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員工通知

時(shí)間:2023-02-20 10:11:21 通知范文 我要投稿

關(guān)于員工通知范文錦集9篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編整理的員工通知10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于員工通知范文錦集9篇

員工通知 篇1

  尊敬的客戶:

  本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  322333設(shè)計(jì)有限公司

  20xx年x月xx日

員工通知 篇2

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  20xx年xx月xx日

員工通知 篇3

  同事:

  經(jīng)單位主管核定,自 年 月 日起,您的職等及薪金調(diào)整如下:

  員工薪金屬本行機(jī)密數(shù)據(jù),請(qǐng)您嚴(yán)格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求,履行保密義務(wù)。

  希望您繼續(xù)努力工作,發(fā)揮所長,取得更好成績。 特此通知。

  人力資源部 二○ 年 月 日

  <此乃計(jì)算機(jī)編印文件,毋需蓋章>

  員工簽署:

  日 期: 年 月 日

員工通知 篇4

致員工____________:

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  xxxx年xx月xx日

員工通知 篇5

________先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的.________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

   ***有限責(zé)任公司 年 月 日

員工通知 篇6

  先生/小姐 :

  為了提升大家工作的積極性,同時(shí)感謝你為公司的辛勤付出,結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)你的薪資作如下調(diào)整:

  以上調(diào)整自年

  根據(jù)公司規(guī)定,員工不得透露個(gè)人及打聽別人的.薪酬,請(qǐng)自覺遵守。

  特此通知

  XXXX有限公司人事部

  20xx-02-01

員工通知 篇7

————————供應(yīng)商:

  我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:

  特此聲明。

  ( )有限公司

  年 月 日

員工通知 篇8

xxx:

  你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工按自動(dòng)離職處理,因此,視你自司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工通知 篇9

  XXXX:

  茲有XXXXXX部員工,因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班,已連續(xù)曠工三天,現(xiàn)作自動(dòng)離職處理,請(qǐng)財(cái)務(wù)部計(jì)算此員工工資,以侍結(jié)算,特此知會(huì)。

  人事部門

  XXXX年XX月XX日

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