- 調(diào)薪申請書 推薦度:
- 調(diào)薪申請書 推薦度:
- 公司調(diào)薪申請書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
調(diào)薪申請書(通用15篇)
隨著社會在進步,很多場合都離不了申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的調(diào)薪申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
調(diào)薪申請書1
公司領(lǐng)導:
您好!
我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一直擔任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的'傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高xx元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到xx元整,希望領(lǐng)導能給予批準。
謹祝商褀。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至xx元。
隨著公司的'發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。
只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當然,如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 調(diào)薪資評估報告:
1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!
2、 工作時間體制的改變;
3、 現(xiàn)部門工作職責范圍的調(diào)動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。
期待您的答復!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書3
申請人:______________,男,_________________年__________月__________日生,漢族。
工作單位:_________________山西省和順縣_______________公司。用工性質(zhì):_________________聘任制。
住址:_________________
被申請人:_________________山西省和順縣_______________公司
地址:_________________山西省和順縣
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計_____________元。具體如下:
一次性醫(yī)療補助金3000元_______________月;
一次性就業(yè)補助金3000元__________月;
一次性傷殘補助金3000元__________月。
事實與理由:
_________________年_________________月_________________日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的'組織下,申請人于_________________年_________________月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
__________縣勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_________________年_________________月_________________日
調(diào)薪申請書4
公司人事部:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫 xxx, xx 年 xx 月份進入公司工作至今。 于 現(xiàn)想申請調(diào)動目前 xxx 崗位到 xxx 崗位。
在公司工作 xx 年多的時間里,我都是在 xx 崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更 是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公 司領(lǐng)導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的.幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務(wù),打算 繼續(xù)求學深造。 但鑒于本人求學的學習時間(夜大, 需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有 沖突(xx 崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對 xx 工作有極大的 興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請,調(diào)到 xx 崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使 我能承受更大的壓力, 同時也使我充滿了動力, 良好的人格和性格使我與公司的同事們相處 愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗 位上有很大幫助。 我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。
我也很喜歡這份工作,或許沒有 xx 工 作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司 的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導的指導, 并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。 再次對您百忙中 抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致敬禮
申請人
xxx xxxx 年 xx 月 xx 日
調(diào)薪申請書5
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是09年3月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的'情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
申請人:xxx
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書6
尊敬的xx:
您好!
我是x月進入公司,x月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我此刻的.崗位是出納崗我的崗位工資是XX元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予調(diào)整,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人:xxx
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書7
尊敬的領(lǐng)導:
自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)快四年了。在過去的這一段時間里,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下?lián)喂境杀竞怂悴拷?jīng)理職務(wù)。自已也做了點成績,基本了解公司的內(nèi)部核算體系,摸清了公司內(nèi)部運行規(guī)律。并且運用自已熟悉財務(wù)部門運行方式,很快在工作中取得成績。
在工作中,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經(jīng)四年未有調(diào)整,,我申請公司在充分考慮的情況下給我適當加薪,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信公司的'信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!
此致
敬禮
20xx年x月19日
調(diào)薪申請書8
x主管:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調(diào)薪月薪達到xx元(在原基礎(chǔ)上增加x元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的'同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
調(diào)薪申請書9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。
作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的.整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值。
在此我提出晉級申請,懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
調(diào)薪申請書10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我自入職以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的'怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出調(diào)薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書11
尊敬的上級領(lǐng)導:
您好!
我叫xxx,男,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),同年10月在……工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任……負責人,在黨政班子領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調(diào)配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務(wù)重,辦公設(shè)備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的'近3年里,維護各所站辦公室及個人的'電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私猓苡靡蕴幚磙k公所需的相關(guān)問題。
工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領(lǐng)導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
特此申請
(1)、企業(yè)員工的調(diào)薪申請書如何寫
(2)、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書范文
(3)、事業(yè)單位工作轉(zhuǎn)正申請書怎么寫
(4)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書格式是什么
(5)、大學生農(nóng)村低保申請書要怎么寫
(6)、關(guān)于貧困戶農(nóng)村低保申請書怎么寫
(7)、有關(guān)農(nóng)村低保申請書怎么寫格式是什么
(8)、關(guān)于貧困戶大病救助申請書怎么寫
(9)、個人貧困戶救助申請書要怎么寫
(10)、有關(guān)簡單的貧困戶申請書怎么寫
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書12
尊敬的領(lǐng)導:
本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的`責任,并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導對于本人的加薪申請能予以批準。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。
特提供中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份,供各位領(lǐng)導查閱。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書13
主管:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調(diào)薪月薪達到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的'本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的.工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復!
申請人:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
調(diào)薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我自20xx年x月x日有幸進入貴公司,轉(zhuǎn)眼半年就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個腳印投入工作學習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒WC不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的.社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;
反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信:只要付出,就會有收獲!如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【調(diào)薪申請書】相關(guān)文章:
調(diào)薪申請書06-25
部門調(diào)薪申請書07-19
調(diào)薪申請書范文07-24
員工調(diào)薪申請書11-19
公司調(diào)薪申請書04-04
工作調(diào)薪申請書04-03
【精選】調(diào)薪申請書四篇06-05
【精選】調(diào)薪申請書三篇08-04
調(diào)薪申請書7篇07-28
調(diào)薪申請書15篇09-10