97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

成長心得體會

時間:2023-02-18 19:03:02 心得體會 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

成長心得體會15篇

  當(dāng)我們有一些感想時,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的成長心得體會,歡迎大家分享。

成長心得體會15篇

成長心得體會1

  同伴互助是校本教研的基本形式,也是校本教研的標(biāo)志和靈魂。在以往的教研活動中,教師常常各自為戰(zhàn),處于孤立無助的境地。這是教師專業(yè)發(fā)展緩慢的一個重要原因。而如今新課程實(shí)施中的校本教研倡導(dǎo)教師集體的同伴互助,要求加強(qiáng)教師間的交往、互動和合作,讓教師在專業(yè)爭論中暢談自己的思想觀點(diǎn),在理念碰撞中發(fā)現(xiàn)別人的真知灼見,在深度會談中找出阻礙團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的消極因素,最終依靠集體智慧來加以解決。為此,我們應(yīng)積極探討同伴互助的有效形式,指引教師平等對話,精誠協(xié)作,相互促進(jìn),在團(tuán)隊(duì)中共同成長。除了大家熟知的集體備課、以優(yōu)帶新、課例引領(lǐng)等形式外,我們還可以通過反思互動、案例評析、定向研討、臨床診斷和沙龍會談等來加強(qiáng)教師間的同伴互助。

  一、反思互動:指引教師共同改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐

  經(jīng)驗(yàn)+反思=成長,這是波斯納提出的一個教師成長公式。通過反思教學(xué),教師能在教育理論指導(dǎo)下對過去的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回憶、思考、評價,做出新的計(jì)劃和行動,從而改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。但教師個體的經(jīng)驗(yàn)反思無論在深度上還是在廣度上都是有限的,而讓教師群體共同反思教學(xué)實(shí)踐,就有可能整合智慧,拓寬思維,觸及教學(xué)中的深層次問題。那么,如何讓教師在反思中互動、在互動中成長呢?

  首先,建立組織,明確分工。我們可以將全體教師按年級、學(xué)科劃分成若干小組,每個小組以6~8人為宜,明確各小組成員的職責(zé)。在每次教研活動中,各小組都設(shè)組長1人,負(fù)責(zé)小組教研、討論的組織調(diào)控;記錄員1人,負(fù)責(zé)對小組教研情況和討論結(jié)果的記錄;發(fā)言人1人,負(fù)責(zé)將本組的教研情況和討論結(jié)果向全體組員做介紹;時間控制員1人,掌握每人發(fā)言時間不要超時;問題員1人,將本組成員某個方面的問題向?qū)W校提出。在不同教研活動中,角色分工可以調(diào)換。

  其次,建立規(guī)則,明確程序。在教研討論中,每個組員都有機(jī)會發(fā)言。為了按照科學(xué)程序開展反思互動教研活動,我們要制定行為規(guī)則和活動規(guī)劃。在行為規(guī)則方面,要求小組成員依次輪流發(fā)言,并且做好個人學(xué)習(xí)筆記,其內(nèi)容包括本人的觀點(diǎn)、本組其他人觀點(diǎn)的不同之處、小組間交流的結(jié)果等。在活動規(guī)則方面,要求各小組在組長組織下開展教研討論活動,針對每個教研專題向全體組員介紹本組討論結(jié)果,可以相互辯論。問題員在每輪討論后將本組的問題向?qū)W校提出。

  第三,專題教研,反思互動。學(xué)校要定期確立教學(xué)研究專題,要求每個小組進(jìn)行研究,制訂改進(jìn)措施,完善教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。具體說,要加強(qiáng)教學(xué)前反思,重點(diǎn)研究學(xué)生的個體差異和課程資源的開發(fā)利用。每個成員都要精心設(shè)計(jì)教案,與其他成員一起研究討論教案的可行性,共同修訂教案。要加強(qiáng)教學(xué)中反思,重點(diǎn)研究教學(xué)過程與效果,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對知識的掌握情況和出現(xiàn)的問題,對教學(xué)問題的調(diào)控措施及效果進(jìn)行分析,總結(jié)自己滿意的教學(xué)技藝和教學(xué)機(jī)智。每個成員都要做教學(xué)行為記錄,組員之間可以相互聽課、評課。有條件的學(xué)?梢越o教師拍教學(xué)錄像,讓教師與同事一起觀看自己的教學(xué)錄像,集體反思教學(xué)行為。要加強(qiáng)教學(xué)后反思,重點(diǎn)對教學(xué)得失原因進(jìn)行分析,制訂教學(xué)策略改進(jìn)方案。教師可以寫教學(xué)后記,小組之間相互交流,共同完善教學(xué)策略改進(jìn)方案。當(dāng)然,每次專題教研活動都要有記錄和總結(jié),以便于檢查和評價。

  二、案例評析:指引教師共同把握教學(xué)規(guī)律

  新課程倡導(dǎo)教師成為研究者。但從實(shí)際情況看,教師擁有大量生動、鮮活的事例,卻并不擅長于理論探討。教師通過教學(xué)案例描述教學(xué)實(shí)踐,可以把行動和研究緊密結(jié)合起來,有效地探究教學(xué)規(guī)律。實(shí)踐表明,案例教學(xué)是教師專業(yè)成長的階梯。通過案例學(xué)習(xí)、研討、評析和撰寫可以促進(jìn)教師之間加強(qiáng)溝通、分享經(jīng)驗(yàn)。為此,我們應(yīng)通過案例評析促進(jìn)教研活動的發(fā)展,加快教師的專業(yè)成長。

  第一,學(xué)習(xí)案例,加強(qiáng)剖析。在學(xué)習(xí)案例過程中,教師可以快速提高分析問題、解決問題的能力和教學(xué)研究能力。我們要精選教學(xué)案例,組織教師專門學(xué)習(xí),由學(xué)科帶頭人、骨干教師等組織者進(jìn)行剖析。組織者要結(jié)合新課程教學(xué)實(shí)際提出思考題供教師討論,最后由組織者作深刻點(diǎn)評;要靈活調(diào)控學(xué)習(xí)進(jìn)程,通過案例解讀、課件演示、角色轉(zhuǎn)換、情景模擬等方法激發(fā)教師參與案例學(xué)習(xí)討論的積極性;要讓優(yōu)秀教師“現(xiàn)身說法”,追述和反思自己的典型教學(xué)事件,在講述中進(jìn)行自我剖析和自我角色定位,由組織者點(diǎn)評,研究疑難與困惑的解決辦法。

  第二,撰寫案例,加強(qiáng)點(diǎn)評。撰寫案例可以促使教師更為深刻地認(rèn)識自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),反思教學(xué)行為,與同事加強(qiáng)溝通。為此,教師要收集和整理實(shí)踐素材,對實(shí)踐素材進(jìn)行研究,從中提煉有價值的東西,撰寫教學(xué)案例;和同事一起修改、完善教學(xué)案例,使之成為具有典型意義的優(yōu)秀案例、精品案例;在學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)下,對教學(xué)案例進(jìn)行具體點(diǎn)評,評析核心問題,總結(jié)教學(xué)規(guī)律,提出應(yīng)注意的事項(xiàng)等。

  第三,評選案例,加強(qiáng)宣傳。評選案例可以促使教師學(xué)習(xí)、研究和撰寫教學(xué)案例,深入研究教學(xué)中的實(shí)際問題,積極尋找解決問題的方法和途徑,提高專業(yè)化水平。為此,學(xué);蚪萄胁块T應(yīng)每年組織一次優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動,按學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行征集。對評選出來的優(yōu)秀案例,要組織專門力量加工、整理,編輯成案例集,加強(qiáng)優(yōu)秀案例的宣傳和推廣,在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)教師經(jīng)驗(yàn)的共享。

  三、定向研討:指引教師共同探究教學(xué)策略

  定向式研討是一種教師群體教研活動。通過定向研討,可以促使教師直觀體驗(yàn)和感受新理念與教學(xué)組織形式,鼓勵教師結(jié)合自身實(shí)際平等討論,在專家指導(dǎo)下品味、體驗(yàn)課例所蘊(yùn)含的教育理念與教學(xué)技能。為此,我們應(yīng)通過定向研討促進(jìn)教師共同探索科學(xué)的教學(xué)策略。

  第一,明確步驟,規(guī)范操作。定向研討大致按照集體聽課、分組討論、會議交流、專家分析、總結(jié)評估等環(huán)節(jié)進(jìn)行。為此,每一次定向研討活動的開展都要精心設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織。①集體聽課。要求聽課教師明確所應(yīng)思考的重點(diǎn)問題,帶著問題聽課。②分組討論。要求教師圍繞課例進(jìn)行討論,把自己的`收獲感悟與困惑提出來,并且不斷反思和矯正自己的教學(xué)行為。③會議交流。每個小組都要在會議上交流本組的討論意見。④專家分析。專家要對課例進(jìn)行剖析,使教師潛移默化地接受新觀念。⑤總結(jié)評估要科學(xué)評價課例和各小組的討論情況,總結(jié)、提煉本次互動研討所體現(xiàn)的價值觀與方法論。

  第二,優(yōu)化形式,靈活組織。各學(xué)校應(yīng)采取多種形式組織定向研討活動,提高教師參與教學(xué)研究的積極性,同時豐富校本教研的策略和方法。例如,開展實(shí)戰(zhàn)性研討,將教學(xué)研究的場所設(shè)在課堂,邊教邊研,由專家針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行即席指導(dǎo);開展對話式研討,根據(jù)主題開展教研活動,讓專家和教師進(jìn)行對話、研討,教師把教學(xué)中的困惑提出來,專家進(jìn)行有針對性的解答,甚至可以走上講臺,執(zhí)講示范課;開展質(zhì)疑性研討,根據(jù)預(yù)先確定的研討方向進(jìn)行質(zhì)疑性專業(yè)辯論、爭論,讓教師在辯論中進(jìn)行思想的碰撞、觀點(diǎn)的交鋒,在爭論中辨明真理,認(rèn)清新課程教學(xué)的發(fā)展趨向和可行途徑。

  第三,突出重點(diǎn),共同研討。定向研討的重點(diǎn)是為教師提供“教什么”和“怎么教”的模式,是為了解決問題。為此,我們應(yīng)首先明確出研討的重點(diǎn)問題,通過各種手段和措施調(diào)動教師主體參與的積極性,深入教學(xué)研究,提高教師的教研能力。一要對課例進(jìn)行深層次剖析。重點(diǎn)研討課例所體現(xiàn)的新課程理念,存在的缺陷和改進(jìn)措施;研討課例的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、教學(xué)技術(shù)運(yùn)用;研討學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二要結(jié)合課例反思自己教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。通過各種手段深化研究的層次,挖掘個體潛能和整合群體智慧,從而實(shí)現(xiàn)思維共振、經(jīng)驗(yàn)共享、情感共鳴,提高全體教師的專業(yè)化水平。三要通過共同研討,使教師明確現(xiàn)階段新課程教學(xué)的重點(diǎn)和應(yīng)注意的問題,探索出有效的教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)策略。

  四、臨床診斷:指引教師共同矯治教學(xué)行為

  教學(xué)診斷是教師之間相互合作,有目的地對課堂教學(xué)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)、理性的觀察和面對面的分析討論,并提出改進(jìn)策略的方法。在校本教研中,我們應(yīng)要求由學(xué)科帶頭人、骨干教師牽頭組織教師一起進(jìn)行教學(xué)臨床診斷,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。

  一是臨床診斷,科學(xué)評議。通過臨床診斷,可以使教師及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,在學(xué)科帶頭人、骨干教師的指導(dǎo)下矯治教學(xué)行為,提高教學(xué)能力。為此,各學(xué)校要經(jīng)常開展公開課、探索課、研究課、嘗試課等觀摩活動,組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)、評議,共同分析執(zhí)講人在教學(xué)中存在的不足和缺陷,共同研究矯正對策。在臨床教學(xué)診斷中,學(xué)科帶頭人、骨干教師要對執(zhí)講人的教學(xué)按照新課程理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)評議,分析教學(xué)的科學(xué)性和有效性,必須指出存在的問題和不足,提出指導(dǎo)性意見,和教師們一起制定改進(jìn)措施。

  二是深入研究,正確指導(dǎo)。教學(xué)診斷的目的是完善和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。在實(shí)踐中,學(xué)校教務(wù)處的研究人員要針對教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入研究,制訂改進(jìn)措施,指導(dǎo)教師加強(qiáng)教學(xué)研究與改革,促進(jìn)新課程教學(xué)向縱深發(fā)展。具體說,要研究教學(xué)的前瞻性問題,和廣大教師一起分析新課程教學(xué)中可能出現(xiàn)的突出問題,共同制訂預(yù)防措施,正確指導(dǎo)教師開展教學(xué)、教研活動;要將研究重心下移,深入課堂,深入學(xué)生中間,指導(dǎo)教師解決教學(xué)實(shí)踐中最實(shí)際、最迫切和最突出的問題;要既研究教又研究學(xué),指導(dǎo)教師研究學(xué)生的個性差異、認(rèn)知基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)的效率和質(zhì)量。

  三是及時矯治,不斷完善。在校本教研中,我們要加強(qiáng)有效性教學(xué)研究,制定教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),按教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)對教師課堂教學(xué)進(jìn)行診斷,匯總教學(xué)中存在的突出問題,分析導(dǎo)致教學(xué)存在缺陷的根本原因,研究矯治措施,出臺改進(jìn)教學(xué)工作的意見;要加強(qiáng)矯治措施的落實(shí),通過印發(fā)文件、召開會議、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式,落實(shí)矯治措施,學(xué)校對教學(xué)矯治措施的落實(shí)要有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié);要加強(qiáng)教學(xué)矯治的督導(dǎo),組織人員檢查基層學(xué)校教學(xué)工作改進(jìn)情況,把檢查結(jié)果納入對基層學(xué)校的教學(xué)評估中。

  五、沙龍會談:指引教師共同分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  通過組織教學(xué)沙龍活動能夠促使教師深度會談,就教學(xué)中存在的問題與同事進(jìn)行深層次研討,實(shí)現(xiàn)教研經(jīng)驗(yàn)的共享。為了促進(jìn)教研活動的深入開展,我們應(yīng)要求學(xué)校設(shè)置教學(xué)沙龍的固定場所,讓教師暢談自己教學(xué)教研的心得、感想和困惑,分享他人的收獲、體會和經(jīng)驗(yàn)。

  第一,營造氛圍,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。要加強(qiáng)教研組建設(shè),制訂教研計(jì)劃,組織教研活動,營造濃厚的教研氛圍,為教學(xué)沙龍活動開展創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境。教師自愿結(jié)合,組成教研小組,確定教研任務(wù),合理分工,共同研究,整理成果,以便在教學(xué)沙龍活動中進(jìn)行交流。教師可以撰寫教學(xué)反思札記,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),歸納教學(xué)方法,以便在教學(xué)沙龍活動中交流。學(xué)校要為教師開展教學(xué)沙龍活動創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,每次教學(xué)沙龍活動都要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部參與。

  第二,精心組織,加強(qiáng)管理。各學(xué)校都結(jié)合實(shí)際對教學(xué)沙龍活動的開展作出詳細(xì)明確的規(guī)定。例如,每周組織一次教學(xué)沙龍活動,在每周一確定教學(xué)沙龍活動主題,讓教師精心準(zhǔn)備;教師每學(xué)期必須參加一定數(shù)量教學(xué)沙龍活動,每次參與教學(xué)沙龍活動都必須提出教學(xué)中存在的突出問題,參與改進(jìn)措施的研討;學(xué)校開展教學(xué)沙龍活動要有記錄,教師參與教學(xué)沙龍活動要有總結(jié),以便于檢查評估。

  第三,專家引領(lǐng),科學(xué)指導(dǎo)。教師獲得專家的專業(yè)引領(lǐng),可以加快自身的專業(yè)成長。學(xué)校應(yīng)該邀注重校際交流,邀請其他學(xué)校的骨干教師、學(xué)科帶頭人參加本校的教學(xué)沙龍活動,相互交流經(jīng)驗(yàn),開闊教研視野;邀請專業(yè)教研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動,就教學(xué)研究的主要問題進(jìn)行研討,在專業(yè)教研人員的指導(dǎo)下修改教研工作管理措施;邀請科研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動,對新課程教學(xué)進(jìn)行科學(xué)研究,提高教師教學(xué)的科學(xué)性。

成長心得體會2

  上課的老師都能根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學(xué)習(xí)情景,以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。最大限度地利用小學(xué)生好奇、好動、好問等心理特點(diǎn),并緊密結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的自身特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)使學(xué)生感到真實(shí)、新奇、有趣的學(xué)習(xí)情境,激起學(xué)生心理上的疑問以創(chuàng)造學(xué)生“心求通而未得”的`心態(tài),古人云:“學(xué)貴有疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)。”

  1、多表揚(yáng),少批評,提高學(xué)習(xí)積極性。

  在教學(xué)中,各位老師充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運(yùn)用激勵性的語言。如:很好!說得真好!你懂得真多!你的想象非常豐富!真聰明!你的解法非常棒等等!調(diào)動了學(xué)生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,讓每個學(xué)生體驗(yàn)成功,增強(qiáng)自信心。

  2、在“做中學(xué)”,加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生合作意識及數(shù)學(xué)語言表達(dá)能力。

  “做中學(xué)”的基本形式是“教師提出問題→學(xué)生獨(dú)立思考→分組討論→得出并介紹小組的成果→結(jié)論→小組互相評定”,它與課改的思想觀念是不謀而同的。

  3、精心設(shè)計(jì)富有價值的練習(xí)

  作為教師要想方設(shè)法為學(xué)生提供能激發(fā)其思維興趣的舞臺,要精心設(shè)計(jì)富有思維價值的練習(xí),使學(xué)生遨游在廣闊的思維空間,置身于知識的探究過程中。

  總體來看,在這幾位老師的課上,整個課堂老師給予了學(xué)生及時的評價,語言恰到好處,使人聽起來舒服自然。這樣的評價有利于學(xué)生的自主發(fā)展,讓學(xué)生體驗(yàn)過程,享受成功,沒有給學(xué)生過重的壓力,但都有一定的質(zhì)量。

  對比自己的課堂,感覺自己在課堂教學(xué)方法上過于傳統(tǒng)、拘禁。將問題留給學(xué)生探討,總有一種“不放心”的感覺,長此以往,學(xué)生已習(xí)慣接受老師的“灌輸”,成績雖然好了,但學(xué)生自由發(fā)展的空間小了。今后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,大膽實(shí)踐,構(gòu)建一個靈活開放與生成發(fā)展的數(shù)學(xué)課堂,給學(xué)生更廣闊的學(xué)習(xí)空間。

成長心得體會3

  今年暑假,我有幸參加了xx區(qū)XX年暑假校長培訓(xùn),靜靜享受這難得的休閑時光,從容地梳理自己的教育碎思,讓思維的觸角伸展到生活的每一個角落,以別樣的心情來審視我們的教育,從更廣闊的視野來反思我們的教育,籍此躬身反省自己所走的教育歷程,我感觸很深,收獲很大。下面簡單談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會:

  一、校園文化建設(shè)

  xx鎮(zhèn)xx小學(xué)劉xx校長從小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)踐層面談自己的辦學(xué)思想和育人目標(biāo),把xx小學(xué)當(dāng)成一個溫馨幸福的家來經(jīng)營,用七彩的學(xué)校文化,編織師生七彩的夢想。從打造會說話的墻壁文化、創(chuàng)設(shè)多種感官的體驗(yàn)樂園等方面創(chuàng)建“藍(lán)天下最美麗的校園”,最適合兒童成長的校園。

  二、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  提莊小學(xué)智xx校長著力打造一支幸福成長的教師團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長,引領(lǐng)教師的科研成長,注重教師的人文關(guān)懷,讓教師享受事業(yè)的幸福。這對從事學(xué)校特色文化建設(shè)實(shí)踐的我們提供了一個可資借鑒的藍(lán)本,讓我們能夠基于學(xué)校的現(xiàn)狀,從不同的角度去思考、去定位、去創(chuàng)新,這種感受是非常深刻的。

  三、師生融洽發(fā)展:

  福民巷小學(xué)董朋高校長要求教師要尊重學(xué)生、悅納學(xué)生,關(guān)懷學(xué)生的人生和命運(yùn),珍視并保護(hù)學(xué)生的個體差異,用學(xué)校的人文精神和自己的人格力量去感染學(xué)生,建立相互信任和關(guān)愛的關(guān)系,不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

  四、做真教育,教育真人

  xx二中劉xx校長明確指出教育不僅是培養(yǎng)精英,基礎(chǔ)教育更重要的是培養(yǎng)合格的公民;诖,他提出了教育三個不能超越的.底線:學(xué)生生命健康不能超越、學(xué)生人格尊嚴(yán)不能超越、學(xué)生發(fā)展的個性差異不能超越。警醒我們不能打著為學(xué)生未來考慮這個幌子,當(dāng)學(xué)生有缺點(diǎn)和問題時仍然要尊重他;決不能以犧牲學(xué)生的生命健康為代價來抓升學(xué)率;不能用一個統(tǒng)一固定的韁化的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,要尊重學(xué)生的人格差異,“要讓孩子抬起頭來做人”。

  五、xx小學(xué)魏xx校長接著從教師專業(yè)化發(fā)展入手,來探討如何促進(jìn)教師專業(yè)成長,更具操作性,實(shí)用性。

  作為教育管理者,聽了魏校長的講座后,我深有感觸,今后,我要不斷地反思自己,不斷地認(rèn)識自己,做一個反思型的教育管理者,不斷提高自己的管理能力和育人水平。

  學(xué)然后知不足,不足然后知學(xué)。今后在工作中,我將珍惜自己的學(xué)習(xí)平臺,不斷學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐,為了自己的教育夢想而努力去做。

成長心得體會4

  20xx年5月17日 第一縷陽光

  今天,是我第一次以幫扶干部的身份下村,雖然正式手續(xù)還沒有辦齊,但在收到第一書記通知后,我便已經(jīng)按捺不住激動心情,立刻開展脫貧戶入戶工作。

  根據(jù)單位安排,我共結(jié)對幫扶脫貧戶四戶,入戶后我對每戶的家庭成員、工作收入、上學(xué)讀書等情況都詳細(xì)地詢問并記錄下來。此外,依照幫扶展板以及智扶碼中的內(nèi)容,我還將每戶家庭享受的各項(xiàng)政策詳盡地拍照、留存。在對于每戶家庭不斷地深入了解中,雨露計(jì)劃、交通補(bǔ)貼、公益性崗位等等,筆記本上的名詞逐漸鮮活了起來,不再僅存于紙上,而是深深感受到這些政策都是實(shí)實(shí)在在地為他們的生活帶來了翻天覆地的變化。如今脫貧攻堅(jiān)已完美收官,鄉(xiāng)村振興工作箭在弦上。赤誠不改、步履不停,擼起袖子加油干!

  20xx年6月3日 突如其來的暴雨

  今天早晨,在接到脫貧戶方蘭花的電話后,我和第一書記火急火燎地趕往鷹潭市人民醫(yī)院——她的兒子桂建民在凌晨出了車禍送至醫(yī)院搶救至今未醒!在去往醫(yī)院的路上,我有一些慌亂,在接手幫扶工作的第二周就發(fā)生這樣的事情,對我來說無疑是一個巨大的考驗(yàn),第一書記安慰我說“不用著急,等去醫(yī)院看具體情況再做進(jìn)一步打算”。踏入病房,我看見桂建民頭上、四肢都裹著繃帶,臉上腫的都看不出原貌,陪護(hù)的家人在椅子上呆呆地坐著,眼前的情景像一記重拳錘在了我身上。他的.父親看見我們過來了,便和他說:“幫扶干部和第一書記來看你了!”昏迷的桂建民無法聽到,但我深刻感覺到這句話的分量有多重,沉甸甸地壓在我的心上。我一定要為他們做點(diǎn)什么!

  20xx年6月7日 陰霾仍未散去

  距離事故發(fā)生已有4天,今天我?guī)е牧先ッ裾譃楣鸾裆暾埮R時救助。數(shù)日來為爭取補(bǔ)助而奔波忙碌讓我暫時將悲痛與沖擊拋諸腦后。去醫(yī)院探望了一次又一次,但桂建民的病情并沒有好轉(zhuǎn),仍處在昏迷狀態(tài)。因這場事故,桂建民的家人亦心力交瘁,他的哥哥白天要去上班,晚上在醫(yī)院陪護(hù),一天睡不了多久;嫂子除了送飯,還要送家中3個孩子上學(xué),每日在家里、醫(yī)院、學(xué)校三點(diǎn)一線來回往返;兒子可凡僅有10歲,看見躺在病床上的爸爸都不敢去認(rèn)。悲痛!著急啊!還有什么渠道可以幫助他們?

  20xx年6月18日 烏云中透出陽光

  桂建民從昏迷中清醒了!看見他睜開著雙眼,別人與他說話時眼睛還能眨一眨,左腿也能動一動,我懸著的心終于放了一半。臨時救助已經(jīng)批下來了,不假時日便會打到社?ɡ铮伊⒖虒⑦@個消息告知桂建民的家人,這筆錢雖不多,但想必能緩解一些家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。病情好轉(zhuǎn)之后,他的父母如今能應(yīng)付得了照料他的任務(wù),哥哥也不用夜夜守在床邊,晚上輪著來也能偶爾睡個好覺了。不論是他的身體狀況,還是家庭狀況,一切都在往好的方向發(fā)展,那就好、那就好……

  20xx年7月9日 雨過天晴見彩虹

  保險公司工作人員今天上戶,為桂建民家返貧險賠付核實(shí)情況。過去時已臨近中午,屋內(nèi)傳來陣陣飯香。我喊道:“阿姨”,方蘭花從廚房探出身子,“我和第一書記帶著保險公司的人來您家看一下情況!彼贿厬(yīng)答著,一邊急忙把手在圍裙上擦擦,步履匆匆地帶著我們一行去房間查看。如今桂建民的情況已有很大好轉(zhuǎn),他能辨認(rèn)出自己的家人,還能喊出“媽媽”兩個字,四肢也能稍微活動一下,雖然和完全康復(fù)還有很大距離,但是我們能感覺到他的眼里不再死氣沉沉,而是有光存在的。走時阿姨還留我們吃飯,我們笑著婉拒了說下次再過來。走到門外的小路上,我回過頭看,發(fā)現(xiàn)她還在門框上倚著一直看著我們,那一刻,我覺得心里很踏實(shí),對于腳下的路也更堅(jiān)定了!

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間承擔(dān)幫扶工作已四月有余了,由最初結(jié)對幫扶的四戶變?yōu)槿缃竦牧鶓,感到身上的?zé)任又重了幾分。中秋走訪時,帶著油和米到桂建民家中看望,他已經(jīng)可以在家人的攙扶下走一兩個腳步,會說的話也越來越多,雖然吐字模糊,但能和父親一來一往地說上幾個來回。我終于是放下來懸著的心,經(jīng)過這次意外,我付出了真心,也得到了真心;我付出了汗水,也磨煉了本領(lǐng)。

  曾經(jīng),在脫貧攻堅(jiān)的偉大斗爭中,無論硬骨頭有多硬,無論攻堅(jiān)戰(zhàn)有多難,他們義無反顧;今天,在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新戰(zhàn)場上,任重道遠(yuǎn),征途漫漫,我們當(dāng)仁不讓。鄉(xiāng)村振興之路,我才出發(fā)了一小段,開始時有些跌跌撞撞,但我會一直堅(jiān)定不移地走下去,繼續(xù)演繹我和他們的故事。

成長心得體會5

  學(xué)校的中心工作是教學(xué),而教師是從事教育教學(xué)工作的首要校本資源,我們要充分利用和發(fā)揮這一重要教育資源,強(qiáng)化校本教研這一自我反思、同伴互助、共同提升的基地職能,使教師群體樸素的教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究成為促進(jìn)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展、能力不斷提升的有效途徑。

  在知識經(jīng)濟(jì)時代,教師僅僅能恪守職責(zé)、有崇高的事業(yè)心已經(jīng)不夠了,時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進(jìn)步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。今天,教師工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。任何一個國家的教育改革都包含許多方面,如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉(zhuǎn)變等。這些改革最終都要落實(shí)到教師的身上。教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介,教師的工作越來越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,成為具有獨(dú)特職業(yè)特點(diǎn)的不可替代的專業(yè)化活動。

  教師專業(yè)化是指教師以合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有專門的教育教學(xué)實(shí)踐能力,并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質(zhì)的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,,教師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關(guān)研究和探討中,有越來越多的專家學(xué)者倡導(dǎo)“教師行為行動研究者”、“教師成為解放性行動研究者”,主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進(jìn)行其教學(xué)行為內(nèi)涵上的專業(yè)化轉(zhuǎn)化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)情景中教學(xué)行為內(nèi)涵和品質(zhì)上的表現(xiàn),教師個體內(nèi)在的專業(yè)性的加強(qiáng)也更需要教師主體的自我認(rèn)識、自我更新,以求勝任研究型或?qū)<倚偷慕處熃巧。如果沒有教師個體自覺主動地進(jìn)行教育理念的更新、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)反思,以及自身素質(zhì)完善,就無法真正達(dá)到教師教育和培訓(xùn)的預(yù)期目的,也很難實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進(jìn)一步提高。

  一、基本思路

  通過培訓(xùn),使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎(chǔ)上都能得以成長和發(fā)展;通過培訓(xùn),把學(xué)校構(gòu)建成教師的精神生態(tài)園,使教師身有閑適,心懷感激,與書為伴,超越自我;通過培訓(xùn),使教師成為學(xué)生心中“真人”楷模:真情實(shí)感、真抓實(shí)干、真才實(shí)學(xué)、真知灼見。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)展性與應(yīng)急性相結(jié)合,集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,顯性培訓(xùn)與隱性培訓(xùn)相結(jié)合,重結(jié)果與重過程相結(jié)合,主講式與互動式相結(jié)合。

  二、目前,教師的教學(xué)素質(zhì)若要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,跟上時代的步伐,必須加強(qiáng)以下幾個方面的素質(zhì)和能力:

  1、豐富教師的專業(yè)知識

  一個適應(yīng)時代的教師首先必須具有扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)科知識,掌握所教學(xué)科的基本理論和基本知識。包括通用知識、學(xué)科知識、教育科學(xué)知識(教育原理知識、課程與課堂教學(xué)知識、心理健康與輔導(dǎo)知識、課堂與班級管理知識、教育環(huán)境與教育技術(shù)知識)教育研究知識等,并了解所教學(xué)科的最新成就、最新水平及未來發(fā)展趨勢。

  2、提高教師的專業(yè)能力

  我國的教育已從傳播知識為主轉(zhuǎn)向全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生主動獲取和應(yīng)用知識的能力、獨(dú)立分析與思考問題的能力。因此必須要培養(yǎng)教師的`專業(yè)能力。包括通用能力(溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系能力、獲取信息能力、自學(xué)能力、運(yùn)用技術(shù)能力)心理輔導(dǎo)能力、解決問題能力、個案分析能力、創(chuàng)新思維能力、整合能力等。

  3、培養(yǎng)教師的專業(yè)精神

  教師要樹立正確的職業(yè)價值觀,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感,提高教書育人的工作積極性,熱愛學(xué)生,樂于教學(xué),愿為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一切。

  三、教師專業(yè)化發(fā)展必須遵循的原則:

  1、堅(jiān)持以教師發(fā)展為本的原則。

  教師發(fā)展是“工程”實(shí)施的根本目的,所以學(xué)校所有的教育教學(xué)活動均應(yīng)從有利于教師素質(zhì)提高處著眼,千方百計(jì)為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機(jī)遇。

  2、堅(jiān)持分層推進(jìn)的原則。

  教師按學(xué)科、年齡、知識結(jié)構(gòu)的不同可以分成苦干層次,在同一內(nèi)容上逐層完成目標(biāo)。

  3、堅(jiān)持面向全體的原則。

  所有專任教師都要參加教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

  4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。

  對青年教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人及名師要重點(diǎn)培養(yǎng),使其成為教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人、引路人。

  5、堅(jiān)持校本培訓(xùn)為主的原則。

  在上級統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校集中力量對教師進(jìn)行全方位、多層面的各種專業(yè)知識技能培訓(xùn)。

  6、堅(jiān)持自學(xué)自練和活動鍛煉相結(jié)合的原則。

  教師應(yīng)充分利用課余時間自主學(xué)習(xí)、自我鍛煉,同時學(xué)校積極開展各項(xiàng)活動,為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展提供和創(chuàng)造機(jī)會。

  總之,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,是一項(xiàng)必須常抓不懈的工作。我們要不斷的努力,使之成為建設(shè)學(xué)校、發(fā)展教師、成就學(xué)生、服務(wù)社會的多贏效益的重要支撐。

成長心得體會6

  一、課堂的成長

  記得XX年剛站上講壇時,對著那些依依呀呀的學(xué)生時,有些無奈,他們沒有體育課堂常規(guī)的概念,特別是最起碼的服裝問題也做不到,何況是紀(jì)律了。經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的強(qiáng)調(diào),再強(qiáng)調(diào),他們終于有了點(diǎn)樣子。為了能把課上的更好,能讓學(xué)生更能喜歡我。那一刻出現(xiàn)了迷茫,說實(shí)在的就是不知道如何把課上的更生動形象,能在不強(qiáng)迫的情況下能讓學(xué)生自覺的喜歡上體育課。渴望自己能快點(diǎn)成長,也能快點(diǎn)解決這困惑的問題。通過校內(nèi)的交流,校外的'學(xué)習(xí)幫助,終于幫助我逐步走出困境。有時一節(jié)成功的課,會讓我樂上好幾時。因?yàn)橄胍@種成功的快樂,所以我更加積極參加一切的學(xué)習(xí)。當(dāng)看到優(yōu)秀教師一堂好課的時候,忍不住的會去想,別人能上的這么好,為什么我不行呢?好希望自己馬上就能向她一樣,但是成功教師的課堂魅力并不是三言兩語就能學(xué)來的,這關(guān)鍵主要是要追隨于她們成長路上的串串足跡吧。在XX年5月區(qū)體育健康課堂教學(xué)評比中獲得了二等獎。雖然成績不怎么樣,但這次的付出和經(jīng)歷令我對以后的工作更有信心。

  二、專業(yè)的成長

  一個中長跑出身的體育教師,對于球類只略懂一點(diǎn)皮毛,只勉強(qiáng)過關(guān)那最低要求的考核,F(xiàn)角色的互換后,要求也就變高了。記得第一次帶乒乓隊(duì)參加比賽時,那種緊張的狀態(tài)感覺猶如昨日。那時因?qū)W生技術(shù)、心理因素的關(guān)系,發(fā)揮的很不好,可以說是一塌糊涂。技術(shù)本就有點(diǎn)差,再加上緊張,那就可想而知結(jié)果是如何了。為了比賽,為了能讓學(xué)生走出班級,走出校門,我決定從自己開始學(xué)習(xí)。通過邊學(xué)邊練,不斷的尋找經(jīng)驗(yàn)和感覺,功夫不負(fù)有心人終于有了些成績。在XX年的區(qū)田徑運(yùn)動會上獲得第五名;乒乓男乙獲得第一名;羽毛球女甲獲得第二名;中國象棋男甲獲得第一名等一些優(yōu)異成績。

  三、教育思想的提升。

  1、樂讀

  為了與他人交流、交流讀書的感悟時能有所暢所欲言,所以拿起了書本。希望通過閱讀能從中得到一些心靈的啟迪。說實(shí)在的,從小我就沒有讀書的好習(xí)慣,那是因?yàn)槟晟俨恢獙沓,?dāng)工作了用到知識的時候,才恨讀書晚。每一位有學(xué)識的人,他們成功的過程中,都少不了有書的陪伴。有才華、有理念、有想法的人,都是通過閱讀來提高自己的內(nèi)涵。當(dāng)我清醒的認(rèn)識到這一切的時候,我也趕緊躋身于這個行列,向成功人看齊,以書為友。

  2、勤寫

  博客建設(shè)是幫助我們實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長的另一個有效的途徑。在這個思想交流的平臺,我們可以互相學(xué)習(xí),互相鼓勵。及時記錄在特定的環(huán)境和心情下的感悟,不僅可以收獲思想的提升,還可以收獲那一份心靈的紀(jì)念,收獲反思能力的提高,更可以收獲自己的專業(yè)成長。起初,我也當(dāng)作一個任務(wù)去完成,強(qiáng)迫自己去寫,當(dāng)端正了心態(tài)后去對待這項(xiàng)工作時,強(qiáng)迫反而變成了習(xí)慣,變成了一種思想上休閑的享受。在XX年10月市教師博客評比中,獲得了二等獎。游走在自己的博客文字中,總結(jié)其經(jīng)驗(yàn),相信在不斷地探索和嘗試中,自己會更快更好的成長。

成長心得體會7

  兒子就讀于岳陽縣明德小學(xué)四年級28班。每天早上,看著兒子起床后洗漱、整理書包,高高興興地去上學(xué),我都覺得無比的欣慰。回憶兒子的成長歷程,我有自己的幾點(diǎn)體會與大家交流。

  一、注重習(xí)慣的培養(yǎng)。

  人們常說:“習(xí)慣成自然”,一個良好的習(xí)慣會讓孩子終身受益。學(xué)校要加大對學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng),家長更應(yīng)該以身作則,這樣才能起到言傳身教、潛移默化的作用。從兒子上一年級開始一直到現(xiàn)在,我基本上沒為他的作業(yè)犯過難,放學(xué)后做作業(yè)的習(xí)慣保持到現(xiàn)在,也讓他對自己的時間有了合理的安排。

  二、多表揚(yáng)、多鼓勵,培養(yǎng)孩子的自信。

  每次小測驗(yàn)或考試后,我拿起兒子的試卷,總是找到他的錯題,幫他查找錯誤原因,有的是粗心,有的是意思沒弄清楚,我總是對他說:“兒子,這次考得還行,要是以后做題時細(xì)心一點(diǎn),我相信你是最棒的!

  三、培養(yǎng)孩子各方面的興趣。

  學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),但我更關(guān)注孩子德、智、體、美、勞各方面的發(fā)展。所以兒子放學(xué)后,我經(jīng)常陪他下棋、打乒乓球、騎自行車,每個星期天他還會和同學(xué)相約去書店看書,去操

  場打籃球。在家里我還會讓他做力所能及的家務(wù),讓他感到自己是爸爸媽媽的小幫手。

  四、營造良好的家庭環(huán)境。

  良好的家庭氛圍是孩子身心成長的'關(guān)鍵。兒子回家后,我們一家總是其樂融融的。父母的言行舉止會成為孩子效仿的對象,并起著潛移默化的影響,所以說家庭教育在孩子成長中有著非常重要的位置。

  以上幾點(diǎn)是自己在教育孩子的一些心得。每個家庭都有一套教育孩子的方法。讓我們大家一起探討,齊心協(xié)力,共同培養(yǎng)好我們的孩子。

成長心得體會8

  澎澎很小時就養(yǎng)成了一個習(xí)慣,每天晚上睡覺前必須要聽故事。某日在車上,澎澎自顧自的'講起來:點(diǎn)點(diǎn)愛上幼兒園,橡皮膏小熊、小河馬拔牙、小兔子乖乖…。晚上媽媽繼續(xù)講故事,講好后媽媽說可以睡覺了,澎澎不愿睡覺:“媽媽,我講給你聽吧!”這以后,每次都是澎澎拿著書先給媽媽講故事,講完后還要媽媽評價,儼然一個小老師。后來媽媽發(fā)現(xiàn),澎澎已經(jīng)可以不用看書就直接講故事了,最喜歡講得就是《水滸傳》,雖不是很完整,但也能講出個大概。

  通過給媽媽講故事,孩子的記憶力、想象力、思維能力、語言表達(dá)力都得到了相應(yīng)的鍛煉,讓孩子有自由的展示空間。

成長心得體會9

  為了提高老師們的教學(xué)法及業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)校根據(jù)中心校的要求,讓我與本校的老教師楊朝義結(jié)成了互幫互助的幫扶對子。在楊老師的指導(dǎo)下我學(xué)到了不少知識與經(jīng)驗(yàn)。楊老師對教育的理解、對知識的渴求,對學(xué)生的關(guān)愛,將永遠(yuǎn)激勵著我,F(xiàn)結(jié)合自己數(shù)的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)剬ι虾眯W(xué)數(shù)學(xué)的一點(diǎn)淺識。

  人們常說,教學(xué)是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門科學(xué),或者一門藝術(shù),其基礎(chǔ)在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說:“教師的專業(yè)成長不僅是我們搞好數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作的根本,也是數(shù)學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵!蹦侨绾胃愫没竟δ兀織罾蠋熥屛抑懒:首先,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。可以吸取別人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),從而防止再次重復(fù)別人所已犯過的錯誤。其次,應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)對于教學(xué)實(shí)踐工作的實(shí)踐與反思,因?yàn)榻逃緛砭褪且环N感染和潛移默化。最后,要促進(jìn)思維的優(yōu)化:一要加強(qiáng)比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺需要。數(shù)學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見解和別人的見解交換,會有很好的效果。

  教學(xué)基本功是教師實(shí)踐性知識的最基礎(chǔ)、最重要的組成部分,它也要與時俱進(jìn)。教學(xué)作為一種社會活動是隨著社會的變化而變化的,教學(xué)基本功也隨著社會的發(fā)展、科技的進(jìn)步而不斷地變化。二十年前,人們不可能把信息技術(shù)與數(shù)學(xué)整合作為一項(xiàng)基本功提出來,而今天伴隨著現(xiàn)代教育的進(jìn)步,它已成為教師必須掌握的一項(xiàng)基本功?傊虒W(xué)中的語言、課件的制作、表情、動作、提問、板書、導(dǎo)入、結(jié)束等,而這些無不是教學(xué)基本功,這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:

  1. 要備課程標(biāo)準(zhǔn)。

  備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提,加強(qiáng)教學(xué),首先要加強(qiáng)備課。課程標(biāo)準(zhǔn)是備課的依據(jù),是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,備課必須準(zhǔn)確體現(xiàn)課標(biāo)的理念,符合課標(biāo)的要求。新課程的教學(xué)目標(biāo)及價值取向是教師在備課時必須予以體現(xiàn)的。關(guān)于目標(biāo),課標(biāo)明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總體目標(biāo),并從知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述;關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容,課標(biāo)在每個學(xué)段安排了“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計(jì)與概率”、“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”四個學(xué)習(xí)領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動。教師在備課時要做到“心中有標(biāo)”。

  2. 要備教材。

  教材是教學(xué)的具體內(nèi)容。教師備課首先要吃透教材,只有這樣,才能把握教材的.知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。哪些內(nèi)容要求理解,哪些知識要聯(lián)系舊知識,哪些知識要靈活運(yùn)用,培養(yǎng)哪些能力,真正達(dá)到對教材懂、透、化。要做到“心中有書”。

  3. 要備學(xué)生。

  “知人才能善教,”學(xué)生是教學(xué)的對象,是學(xué)習(xí)的主體,所以備課必須備學(xué)生。要從過去圍繞教師如何教而備,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備,內(nèi)容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,要依據(jù)多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標(biāo)上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的,一切為了學(xué)生學(xué)習(xí),一切為了學(xué)生發(fā)展。

  4. 要備教學(xué)設(shè)計(jì)。

  教師是課前教學(xué)的設(shè)計(jì)者,教學(xué)過程的組織者。設(shè)計(jì)教學(xué)要做大量的工作,而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,在新的教學(xué)思想指導(dǎo)下,精心設(shè)計(jì)每節(jié)課的教學(xué)過程和教學(xué)方法。教學(xué)設(shè)計(jì)主要包括明確的教學(xué)目標(biāo),合理的教學(xué)過程,靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法等。教學(xué)設(shè)計(jì)完成后,要進(jìn)一步熟練,真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時,才能做到既受教學(xué)設(shè)計(jì)的“約束”,又不受其“束縛”。

  總之,要教好小學(xué)數(shù)學(xué),是要多方思考的。在內(nèi)容上應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會生活,使數(shù)學(xué)成為生活數(shù)學(xué)和社會數(shù)學(xué);在功能上應(yīng)該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展,使數(shù)學(xué)成為人文數(shù)學(xué);在教法上應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的操作與實(shí)踐活動,使數(shù)學(xué)成為做的數(shù)學(xué)和實(shí)踐數(shù)學(xué)。簡言之,小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)該是學(xué)生自己的數(shù)學(xué)。

成長心得體會10

  來到xx第十四中學(xué)至今已經(jīng)一年了,在教育教學(xué)工作和個人成長中取得了一些成績,但這都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙。十四中學(xué)是學(xué)生求學(xué)、健體、全面發(fā)展的殿堂。同時校領(lǐng)導(dǎo)異常重視青年教師的成長給我們供給了很好的條件。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和自我的努力真切的感受到學(xué)校的溫暖,下頭我把自我工作向各位教師作以匯報(bào),期望能夠得到大家進(jìn)一步的幫忙。

  一、青年教師的成長離不開學(xué)校良好的機(jī)制

  在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的悉心培養(yǎng)。和外校相比,我們經(jīng)歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關(guān)心!甚至這種關(guān)心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級的'。常開玲和趙平教師都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的機(jī)制下我校青年教師的成長有目共睹。所以在那里真地感激學(xué)校、感激各位教師。同時學(xué)校還開展演講比賽的和公開課等活動。“才”是才能。教師必須具有的“才”能夠概括:一口普通話,一手好板書,一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自我不斷對著鏡子練,經(jīng)過比賽明白了自我的不足。因而進(jìn)一步取得成長。

  二、自身的成長離不開良好的教研組氛圍以及學(xué)校組織的公開課

  我所在組里的人都能記住這樣的話:不能一枝獨(dú)秀,要百花齊放。公開課不是代表個人,而是代表全組,是代表學(xué)校。在這樣的一個團(tuán)體中,提高是遲早的事。所以此刻組里誰上公開課,我們以不提提議為恥!以不幫忙為恥!友情歸友情,但組里面在爭論問題方面,大家都堅(jiān)持意見,但不堅(jiān)持己見!很多時候,教研組似乎是一個大家庭,彼此間更像是兄弟!良好的教研組氛圍,確實(shí)有助年輕教師的培養(yǎng)。

  三、自我的努力與缺點(diǎn)

  首先我應(yīng)思考一個的問題:我校對青年教師的培養(yǎng)使我們快速獲得了本事,但我是否具有可持續(xù)發(fā)展的本事。多少年之后,我們能不能作為脊梁支撐這份事業(yè)。也就是說:如果我們不能很好的利用這一資源,我們是悲哀的;但如果我們利用了這種資源而認(rèn)為自我成手了,變得不思進(jìn)取,那么我們就更悲哀了!最多也就是青出于藍(lán)而止于藍(lán)。同時我明白聽課是一種集教學(xué)和教研為一體的一種綜合性的活動。所以上學(xué)期我聽了不少教師的課,尤其是常教師的課聽的最多。我向書本學(xué),向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué),使我熟練掌握知識;其次我對“如何教”這門專業(yè)知識的獲得是基于對自身職業(yè)實(shí)踐的反思。要求我自我向?qū)嵺`學(xué)、向自我學(xué)。爭取做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)!

  我的工作是人的工作,爭取做一個好教師,我覺著一個好教師應(yīng)當(dāng)是一個讀書人,我上學(xué)期經(jīng)?磿,那里應(yīng)當(dāng)感激學(xué)校給我們青年教師供給這么好的條件。

  另外還有一點(diǎn),對學(xué)生的了解不夠!工作中還存在急躁、不細(xì)致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也必須會在以后的工作中認(rèn)真對待,盡快彌補(bǔ)不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高!

  多少個日日夜夜,多少個活力澎湃的日子!不管成功失敗,不管喜悅憂傷,我都會努力做好自我的工作。

成長心得體會11

  馬云語錄:我自己覺得,算,算不過人家,說,說不過人家,但是我創(chuàng)業(yè)成功了。

  馬云自小有著俠義之氣,為朋友打架、受傷、多次被迫轉(zhuǎn)學(xué)。老師、家長對這個孩子的前途不抱任何希望。1984年,馬云幸運(yùn)地考入杭州師范大學(xué)外語系。大學(xué)畢業(yè)后,在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語。1991年,馬云初涉商海,和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個月收入700元,房租20xx元,遭到一致譏諷。在大家開始動搖的時候,馬云堅(jiān)信:只要做下去,一定有前景。于是他一個人背著個大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨,翻譯社開始賣禮品、鮮花,以最原始的小商品買賣來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。兩年間,馬云不僅養(yǎng)活了翻譯社,組織了杭州第一個英語角,同時還成了全院課程最多的老師。就是這樣,馬云憑著他不畏阻礙,迎難而上的精神,一步一步的,坐上了今天阿里巴巴主席的'位子。

  馬云的事跡一再證明奇跡往往發(fā)生在那些普通人的身上,越引人注目的事情往往越平凡,什么人都可以成功。關(guān)鍵是有沒有想把這件事情做好的信念。聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志曾經(jīng)說過這樣一句話,困難無其數(shù),從來不動搖。如果你想成為一位成功者,那么你必須有這樣的信念。

成長心得體會12

  教師成長心得時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間又一年就要結(jié)束了,在名師工作室各位老師的鼓勵、指導(dǎo)、幫助下,我基本能熟練控制課堂,自主處理一些教學(xué)問題。感謝大家一年的熱心指導(dǎo)與無私幫助。讓我在教學(xué)方法、管理學(xué)生以及教科研方面都有了很大的進(jìn)步可謂收獲滿滿。下面就幾個方面談?wù)勛约旱氖斋@:

  首先,我們作為年輕的教師,要不斷地學(xué)習(xí),只有這樣,才會跟的上教學(xué)實(shí)踐、課改的步伐。在平時的教學(xué)過程中,我能做到認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,有什么疑問都會主動的工作室同仁們請教,而大家也會很有耐心的向我講解。給我介紹如何調(diào)整常規(guī)的教學(xué)工作去適應(yīng)不斷變化的教學(xué)班級、不斷變化的學(xué)生;如何駕馭課堂、如何調(diào)動學(xué)生的語文積極性以及學(xué)習(xí)的自信心……聽了大家的經(jīng)驗(yàn)之談,我受益匪淺。

  其次,互相聽課、評課是進(jìn)步的一種基本活動形式,也是我提高教學(xué)水平的重要途徑。平時的隨堂聽課中,工作室的老師們都會認(rèn)真地記錄、點(diǎn)評,指出我教學(xué)中的一些問題,一些需要改進(jìn)的地方,以及一些教學(xué)之前需要思考的環(huán)節(jié)、因素。每次都能指到深處,讓我覺得很是佩服。在平時的教研活動、學(xué)校開展的活動之中,都會發(fā)現(xiàn)許多公開課的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);而這很多是我自己沒有意識到的,讓我學(xué)會了評課的同時,更意識到了聽課或上課后保持長處的`同時更重要的是要進(jìn)行不斷的調(diào)整,反復(fù)的揣摩。在每一次研討中,做完點(diǎn)評之后我都會從理論和實(shí)踐上理解一些語文教學(xué)的新理念。平時聽大家的課,收獲頗多。在課堂上,大家都能很好地駕馭課堂,整個課堂的語文學(xué)習(xí)的氛圍輕松、幽默、緊張生動,學(xué)生的積極性也很高,這些都足以見大家扎實(shí)的教學(xué)功底,這些都值得我學(xué)習(xí)。

  總之,名師工作室的每一次活動,都使我受益匪淺,我感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會,讓我能得到諸位名師熱心指導(dǎo)。作為青年教師的我,更深知自己的責(zé)任重大,只有虛心的向名師們學(xué)習(xí),才能不斷地提高自身的各方面教學(xué)素養(yǎng)。

成長心得體會13

  說實(shí)話,成長的感覺不像某某寫下的瞎編散文一樣,酸甜苦辣,什么滋味都有;說白了,成長的感覺最多只有一種—要不就酸,要不就苦,我說的。

  小時候,那可真是“身在福中不知福”,四周有那么多好玩的東西,又有那么多好吃的東西,媽媽也不像現(xiàn)在那樣,整天嘮嘮叨叨,爸爸也經(jīng)常從肇慶過來廣州看我,假期的`周末兩天中,總有一天是去逛街,去麥當(dāng)勞,去KFC,還去外婆家逗逗那只大狼狗。在家鄉(xiāng)的五年時間中,一切留下的都是彩色的回憶,鮮艷奪目。只是不知為什么,卻總是在自己納悶:“怎么還沒長大?”還經(jīng)常吵著媽媽要回這里—爺爺、奶奶、叔叔、嬸嬸都在這里,熱鬧。如今回來了,不想到竟“身在曹營心在漢”,于是,這種成長是酸的。

  現(xiàn)在的成長是苦的,很苦很苦。像咖啡那樣苦,卻總也嘗不出它的醇香;像中藥那樣苦,卻總也想不到它的好處。每天都在老師的古詩與xyz公式、一大堆的練習(xí)、父母的嘮叨聲中度過,最后也總是伴著耳邊不厭其煩的英語聲中閉上沉重的眼皮……或許我就是一個不愛學(xué)習(xí)的人吧,要不那些尖子生怎么會不感到如泰山壓頂般的壓力呢?盡管如此,但上帝為我選擇了如此一條路,也只好隨著早已踏下的腳印,再一次重復(fù)前人的道路。……

  現(xiàn)在的我只有兩個愿望。一個就是“回到過去”,回到我最最最喜愛的童年時代;要不,就馬上穿越時光大隧道,來到一個未來的世界,一個real world,去體現(xiàn)生活的美好與幸福;蛟S在幾十年以后,當(dāng)我已經(jīng)厭倦了現(xiàn)實(shí)的時候,我會回憶起我的童年,慢慢地再一次細(xì)嚼它,也許有一點(diǎn)苦,有一點(diǎn)酸,也有一點(diǎn)澀,但就像青橄欖一般,隨之涌來的是一陣甜甜的氣味,苦盡甘來呀……

  不能否認(rèn),我的生活中沒有了快樂,或者是我拋棄了它或它藏了起來了吧。到現(xiàn)在為止,才又發(fā)覺某某說得也有道理,成長的感覺有那種味兒。這,也許就是成長了吧!

成長心得體會14

  我出生在海拔一千三百多米高的英山尖的腹部,是一個偏僻貧窮的山溝溝。我的祖祖輩輩都是在肩挑背馱、黑燈瞎火中掙扎著、挨著日子。扁擔(dān)大的一字都不識。輪到我五六歲時,該上學(xué)了,上面派來了老師,當(dāng)時,我的心中像在等著仙人一般地待盼著老師的降臨。老師,這可是我們山里人盼了大半輩子的呀!一天“老師來了!老師來了。”的呼喊聲將我們這個小山溝震沸了,爺爺奶奶們,爸爸媽媽們,還有我們這些腰里系著稻草繩,留著鍋鏟式頭發(fā)的野孩子都聚在一起看“神”來了——她,二十歲左右,橢圓白凈的臉,眼睛、鼻子、嘴巴都鑲嵌于上,顯得小巧、別致,一頭短發(fā),腦后左右扎著小小的發(fā)稍,很俏皮地橫伸出來,一張嘴滿口的白牙令我們這些很少見牙膏的黃牙不敢張嘴了。頭一次讓我認(rèn)識了“的確良”,頭一次讓我有了蓄發(fā)扎辮的想法,頭一次讓我知道了天天要刷牙,頭一次讓我甩掉了系在腰間的草繩吵著要媽媽釘扣子。從此,我的.生活有了希望,有了快樂,有了夢。

  后來,又相繼來了幾位老師,而我們這些孩子都希望跟著黃老師讀,不愿去別的班級,黃老師除了教我這文化知識,還特別關(guān)心我們的生活,講衛(wèi)生是非常重要的,勤洗頭,洗澡,換衣服。,她常拿剪子梳子幫我們打理頭發(fā),常備著針線為我們打著補(bǔ)丁?傊,讓我們這些野孩子嘗到了在整天只知道掙工分的媽媽那里得不到的關(guān)懷。不久,我們這些山里娃變了,變了。我們慢慢地向山下飛了,原本膽小怕事的山雀也能穿上漂亮的紅裙子登上舞臺表演節(jié)目了。很快,我們走遍了英山縣的大小工地,慰問演出接踵而來,獲獎節(jié)目數(shù)不勝數(shù),我們的黃老師也成了搶手貨。經(jīng)常讓我們一想就是半個月,連家里的大人們也沉受不住了要問:黃老師么時回來呀!我們不愿放假,不要有星期天,總是找借口與老師在一起。黃老師不僅給我們孩子帶來了活力,也給我們窮山溝帶來了一股清泉,她是婦女們模仿的對象,不僅僅是我們這些孩子。教媽媽們織毛衣,繡鞋墊、枕套,還教她們怎么教育孩子,課余時間,讓她們學(xué)表演,《八個婆婆看世界》曾轟動一時,成了鄉(xiāng)村文化的熱點(diǎn)。此時,黃老師在我們心中真的如“神”了。我們害怕?lián)挠幸惶焖w了。

  不料,這一天真的來臨了,臨別的那一天的情形雖然過去了三十多年,可至今依然清晰,坐在教室里的我無心上課,心里咒罵著不讓我去送的老師,淚水一直淌了幾節(jié)課,后來聽送她回來的弟弟妹妹們說,她們送至大嶺頭上,黃老師硬是不讓她們送下山,因?yàn)槁吠咎b遠(yuǎn)了,二十多里山路呢!她們一直哭著喊著,老師更是心痛難忍,千叮萬囑“好好學(xué)習(xí),將來做個有出息的孩子,做山里的鳳凰!蹦且豢,我心里只有一個信念,長大后,我一定像你一樣,做一個人人心中愛戴的好老師。

  一別十年,正如巍巍筆下的《我的老師》中的情景,我一直在思念老師的熬煎中,直到我走上了講臺后,像黃老師那樣走入人們心中的時候,我才見到了蒙師,當(dāng)時是未語淚先流,將多年積壓的思念潮水傾涌而下,老師,我已經(jīng)成了你。

  如今,我已在這各路上行走了27年,然而心中的那份信念,執(zhí)著依然如故!皭邸边@個字包含了所有的德。有了它,你就會永遠(yuǎn)無悔地堅(jiān)持著;有了它,你會永遠(yuǎn)地健康成長著;有了它,你會沿著目標(biāo)前進(jìn)不會偏了方向;有了它,你的腳下永遠(yuǎn)有一片堅(jiān)實(shí)的土地——那就是家長、學(xué)生們的擁戴!雖然我做不出什么驚人的偉業(yè),但是我卻能默默地享受著桃李遍天下的芳香!

成長心得體會15

  《論人的成長》這本書講的是人的成長和如何成為一個人。學(xué)會溝通,深度傾聽,從而發(fā)展獨(dú)一無二的自我,做真實(shí)的自己,放手去體驗(yàn)、經(jīng)歷和感受,這些都是可以讓人成長的因素。書中有一段話讓我印象深刻,“重視和喜愛某人或者被某人重視和喜愛是一種能促進(jìn)成長的經(jīng)歷。一個人被充滿欣賞的喜愛,而不是占有式的喜愛,就會綻放和發(fā)展那個獨(dú)一無二的我!崩蠋熆梢杂贸錆M欣賞的喜愛讓學(xué)生成長,讓每一朵獨(dú)一無二的“花兒”綻放。

  振是單親家庭的孩子,記得剛分班時,在他的簡歷表中突兀地寫著:紀(jì)律差。沒教幾天,他便讓我產(chǎn)生了嚴(yán)重的挫敗感。課間他不是在廁所溜達(dá)就是在校內(nèi)商店溜達(dá),邪氣的眼神看誰都讓人覺得不自在。時不時會有孩子來告狀:“老師,振打人了”,學(xué)習(xí)更是一塌糊涂。組長璐為了鼓勵他給他寫了一張激勵的小紙條,他瞟了瞟那張紙條對璐說:“我看不懂,你重寫一次!辫幢阌终J(rèn)認(rèn)真真給他寫了一遍,沒想到他看完后,當(dāng)著璐的面把那張滿含著鼓勵與期待的小紙條撕碎了揉成團(tuán)扔進(jìn)了垃圾筒,璐大哭著著找我訴委屈。我跟他推心置腹談尊重、談做人,聽完后他毫無悔改之意,居然面帶微笑滿不在乎地轉(zhuǎn)身離去,留下我一人怔在那里。

  該跟他說些什么才能讓他有所轉(zhuǎn)變呢?恰巧新一周的寫字展示又開始了,孩子圍在教室的作秀作品展示區(qū)下開心地討論著本次的優(yōu)秀作品。這時振正坐在自己的座位上乜斜著眼看著展示欄,手里的筆轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)停停,似乎在思考著什么。他的字永遠(yuǎn)是潦草得讓人看不懂,難道他也想上展示欄?雖然我覺得自己的想法有些“天真”,但“天真”總比置之不理好。于是再三思考后,我順勢接過了他手中正在轉(zhuǎn)的`筆,認(rèn)真地在他本上寫了一行字,“你的字也可以寫得很好”,他吃驚地望著我,有些詫異,還有點(diǎn)點(diǎn)喜悅……

  之后的每一天我都會在練字的時候恰巧走到他身邊,教他握筆姿勢,示范橫豎撇捺的寫法,再加上一句鼓勵的話,“你的字比昨天有進(jìn)步了,加油哦!薄斑@個字寫得真好看,結(jié)構(gòu)安排得很恰當(dāng)!眱芍芎螅竦淖忠脖粡堎N進(jìn)了展示欄,雖然比起其他孩子的字還是有些差距,但與他之前的字相比,已經(jīng)是大有起色了。那天,他沒有在展示欄下和其他孩子一起欣賞、評論,而是坐在座位上時不時的往大家那瞅一眼,我知道他也想聽到大家的贊揚(yáng)與肯定。我拍拍他的肩膀,用只有我們兩個人看得見的動作,悄悄地跟他挑起了大拇指。這個單親家庭的孩子終于像個孩子那樣露出了羞澀的笑容,從他的笑中我似乎看到了一束嫩芽正準(zhǔn)備從沉睡中蘇醒,把成長的枝干伸向天空。

  不由得想起了那個美麗的希臘神話:塞浦路斯的國王皮格馬利翁精心地用象牙雕塑了一位美麗可愛的少女,他深深愛上了這個“少女”,每天注視著她,贊美她,真誠地期望自己的愛能被“少女”接受。他長久的真誠期望感動了阿佛洛狄忒女神,當(dāng)他再次凝視著它的時候,雕像發(fā)生了變化,它的眼睛開始釋放光芒,它的嘴唇緩緩張開,露出了甜蜜的微笑。少女用充滿愛意的眼光看著他,皮格馬利翁用他的期望和贊美讓雕像變成了真正的人。

  我們的身邊有多少等待我們用溫柔的目光去注視的孩子,又有多少需要我們?nèi)フ嬲\期待和贊美的孩子。其實(shí)每個孩子都有可能成功,就看我們能不能像皮格馬利翁那樣愛他們、期待他們、信任他們。給每個孩子心中播下期待與信任的種子,在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)用溫暖的話語來澆灌,讓它發(fā)芽,孩子們定會努力為我們綻放出一片七彩的花海。