化妝崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的化妝崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
化妝崗位職責(zé)1
培訓(xùn)講師（化妝品）xxxxxx化妝品（中國）有限公司，xxx，xxx崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，并組織實(shí)施；；
2、負(fù)責(zé)門店員工產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)課程的開發(fā)及講授；
3、負(fù)責(zé)不定期對門店銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的考核；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部門推動(dòng)門店的服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部門對員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)及培訓(xùn)工作指導(dǎo)；
2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)教材及體系，具有專業(yè)皮膚知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運(yùn)營模式，熟悉信息化管理；
4、思維清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳；
5、富有責(zé)任心與正義感，能承受一定的工作壓力。
化妝崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品總體營銷方案及營銷實(shí)施方案，開展重點(diǎn)產(chǎn)品、標(biāo)桿項(xiàng)目方案規(guī)�；瘡�(fù)制、推廣；
2、對營銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，分析營銷活動(dòng)的成效；
3、協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，并跟蹤市場推進(jìn)效果；
4、收集、分析和總結(jié)行業(yè)市場的競爭情報(bào)，提出應(yīng)對策略及措施。
任職資格：
1、精細(xì)化工、化工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、非常熟悉化妝品市場動(dòng)態(tài)，能迅速找到新賣點(diǎn)。
3、具有獨(dú)立的市場調(diào)查、分析研究能力和優(yōu)秀的市場策劃能力；
4、洞察力強(qiáng)，能夠透徹理解客戶、市場與消費(fèi)者的需求；
5、工作熱情、主動(dòng)、有責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、具備優(yōu)秀的文字功底和出色的創(chuàng)意、分析能力，有較深的'文案功底，文筆流暢。
1、根據(jù)公司品牌定位以及行業(yè)發(fā)展趨勢，實(shí)施品牌規(guī)劃與建設(shè)，完善部門流程與制度；
2、建立并完善全年?duì)I銷規(guī)劃（推廣計(jì)劃、廣告策略、營銷模式），利用各種營銷手段推廣公司產(chǎn)品、項(xiàng)目，最大化吸引消費(fèi)人群，協(xié)助完成公司營業(yè)指標(biāo)；
3、合理控制宣傳費(fèi)用，選擇合適的廣告商、供應(yīng)商等合作方，制定有效的廣告宣傳計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)公司品牌對外宣傳渠道的拓展，建立與政府、媒介等行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)合作雙贏的溝通機(jī)制，開展各種對外公關(guān)宣傳活動(dòng)，樹立品牌形象與知名度；
5、建立和維護(hù)企業(yè)品牌傳播渠道 ，并協(xié)調(diào)部門資源對企業(yè)品牌進(jìn)行推廣，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目、活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，定期進(jìn)行宣傳策劃工作的分析調(diào)研，評定市場宣傳的效果；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒、策劃類專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上化妝品市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型化妝品公司市場總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有微商營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷模式、傳媒渠道，有線上/線下推廣成功整合案例優(yōu)先；
4、有扎實(shí)的營銷功底，包括文案與內(nèi)容的策劃及產(chǎn)出、不同類型的活動(dòng)策劃與統(tǒng)籌執(zhí)行等能力；具備優(yōu)秀的品牌運(yùn)營知識(shí)和理念，全面的品牌傳播策劃力。
5、熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
化妝崗位職責(zé)3
1、主持負(fù)責(zé)專賣店的全面管理。
2、做好店內(nèi)衛(wèi)生，保持貨品、貨架、展臺(tái)、促銷臺(tái)、展板、海報(bào)等所有設(shè)施設(shè)備的整潔。
3、做好專賣店防火、防盜、防洪，并嚴(yán)格按照設(shè)備說明書維護(hù)店內(nèi)設(shè)施及電子設(shè)備正常運(yùn)營，確保專賣店一切安全及正常運(yùn)營。
4、保證店員人身安全、關(guān)心店員身體健康，了解店員心態(tài)，做好人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及見習(xí)店長和實(shí)習(xí)店員的人才儲(chǔ)備。
5、根據(jù)當(dāng)?shù)仡櫩吞攸c(diǎn)和營業(yè)中隨時(shí)出現(xiàn)的問題，結(jié)合店中情況總結(jié)、撰寫數(shù)套話術(shù)，并及時(shí)傳授給廟員，總結(jié)撰寫的話術(shù)應(yīng)形成文字上報(bào)銷售經(jīng)理，并及時(shí)與其他店長分享，以相互促進(jìn)、相互借鑒。
6、以身作則遵守店規(guī)，并與店員及促銷員一起熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí)，能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配，向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
7、熟悉廟內(nèi)所有商品品牌、品名，能熟練說出店內(nèi)所有產(chǎn)品的.產(chǎn)品特點(diǎn)，對商品擺放位置做到了如指掌。
8、了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性，對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客，要有能力在保證成功銷售該產(chǎn)品的同時(shí)，推薦適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
9、熟練掌握電腦操作、店內(nèi)電子設(shè)備操作及word、excel文檔撰寫，做到能說、會(huì)寫、會(huì)講課。
10、每日召開店務(wù)會(huì)傳達(dá)公司政策或指令，聽取店員反饋意見、建議及匯報(bào)并及時(shí)向辦事處銷售經(jīng)理匯報(bào)。
11、及時(shí)填寫各種銷售報(bào)表，做到賬目日清日結(jié)，保證賬、貨相符，并根據(jù)庫存情況和銷售情況制訂合理的要貨計(jì)劃。
12、每日向辦事處會(huì)計(jì)匯報(bào)當(dāng)日銷量及匯款數(shù)額，每月月底應(yīng)及時(shí)上交庫存盤點(diǎn)表、月度銷量報(bào)表和考勤表。
13、每月25日上報(bào)下月工作計(jì)劃，每月5日前上報(bào)工作總結(jié)，每月1日前將下月銷售任務(wù)傳達(dá)店員。
14、及時(shí)分析店中銷售情況。提升銷量，執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，解決店內(nèi)滯銷產(chǎn)品，并以先進(jìn)先出原則出貨。
15、及時(shí)向辦事處經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報(bào)本店?duì)I業(yè)狀況、人員動(dòng)態(tài)和特殊情況；表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的店員，并可提議對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
16、做好專賣店貨品盤點(diǎn)。除周盤點(diǎn)及月盤點(diǎn)外，如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤點(diǎn)，以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫存狀況，確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
17、解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的相關(guān)問題，如遇到自己無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)向辦事處匯報(bào)，以免導(dǎo)致問題久拖不決。
18、了解當(dāng)?shù)鼗瘖y品商店及超市的產(chǎn)品種類、產(chǎn)品陳列和價(jià)格行情，并及時(shí)與督導(dǎo)和銷售經(jīng)理進(jìn)行溝通。
19、如遇消費(fèi)者投訴，應(yīng)該與顧客耐心溝通，不得蠻橫無理、粗暴對待。如果不能圓滿解決，應(yīng)以婉轉(zhuǎn)口氣表明因職權(quán)有限無法定奪，懇請顧客留下聯(lián)系方式，待請示上級再做答復(fù)，以爭取有緩沖時(shí)間和回旋余地，然后在第一時(shí)間向辦事處銷售經(jīng)理請示。
20、如有公安消防、城管、工商、稅務(wù)、質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫等政府部門工作人員，應(yīng)禮貌對待，盡量避免與之發(fā)生沖突，有特殊情況必須請示辦事處經(jīng)理方可答復(fù)對方，嚴(yán)禁意氣用事、自作主張而激化矛盾，導(dǎo)致無法收場。
21、店長必須盡心盡力、盡職盡責(zé)，不得玩忽職守、得過且過。
22、店長必須以積極向上的心態(tài)和行動(dòng)，感染見習(xí)店長、店員、實(shí)習(xí)店員，并帶動(dòng)大家以良好態(tài)度面對所有顧客，不得有任何消極情緒影響他人。
23、店長必須展示自己的管理能力、銷售能力以及溝通能力，確保以德服人，從而樹立自己的威信。店長不得嫉賢妒能，不得以冷言冷語、給臉色瞪白眼等簡單粗暴的方式對待下屬。
化妝崗位職責(zé)4
一、所屬崗位：美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：上級：部門經(jīng)理
三、基本職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。
3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時(shí)處理并向客服主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于客服主管。
7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)（每兩次客戶投訴扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的`培養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動(dòng)計(jì)劃，并制定每次下店的工作計(jì)劃與每月的工作計(jì)劃(每一次無計(jì)劃下店扣
除當(dāng)月業(yè)績的5%)。
11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。
12、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的
填寫扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。
13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個(gè)人承擔(dān)。
14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，美導(dǎo)要及時(shí)出勤協(xié)助。
五、美導(dǎo)扶持與月度促銷活動(dòng)
（一）美導(dǎo)扶持
1、對老客戶：保證每月電話詢訪一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。
2、對新加盟客戶：
�、偈状渭夹g(shù)扶持及培訓(xùn)5—7天（根據(jù)首期款定）。
�、诙畏龀謶�(yīng)在首次扶持后20天內(nèi)。
3、對目標(biāo)客戶（意向客戶）：對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，美導(dǎo)要及時(shí)
出勤協(xié)助。
（二）促銷活動(dòng)
1、促銷方案按公司統(tǒng)一方案即可。
2、促銷活動(dòng)分為三級：
A級：大型店慶（開業(yè)）、周年慶、敏感節(jié)日（如三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)等），此類活
動(dòng)需與對方商定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、形式、規(guī)模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調(diào)配美導(dǎo)2—3人參與活動(dòng)，公司視情提供部分贈(zèng)品，需準(zhǔn)備形象宣傳工具。此類活動(dòng)需針對大型客戶，且每年最多做1次。
B級：駐店培訓(xùn)、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類活動(dòng)最為常用，平均每店30—45天進(jìn)行1次，一般
派美導(dǎo)1—2人駐店活動(dòng)即可，前提是對方要求，或?qū)嶋H需要時(shí)才應(yīng)對，平時(shí)可做Ｃ級活動(dòng)。 C級：一般走訪，電話詢訪，定向解決疑難問題。
六、客戶拜訪流程
（一） 電話拜訪流程
1、 拜訪前準(zhǔn)備
�。�1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2） 明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。
�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
�。�4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項(xiàng)政策實(shí)施到位）。
�。�5） 準(zhǔn)備好記錄本。
2、 電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業(yè)術(shù)語的使用）
�。�1） 選擇合適的時(shí)間，說話要點(diǎn)先按順序?qū)懺诒愫炆�，�?zhǔn)備好所需資料。
�。�2） 確定對方電話號(hào)碼及稱謂后再撥號(hào)。
�。�3） 電話撥通，報(bào)上單位名稱及姓名。
（4） 確定接聽者身份后，再次報(bào)上單位及姓名，禮貌問候?qū)Ψ健?/p>
�。�5） 確定接聽對方完全了解本次通話內(nèi)容，約定下次電話拜訪時(shí)間，說謝謝、再見。
�。�6） 若聯(lián)絡(luò)者不在，詢問回來時(shí)間或其它聯(lián)絡(luò)方式，或請接聽者轉(zhuǎn)告留言。
�。�7） 等對方掛上電話，再輕輕的掛上電話。
3、 拜訪總結(jié)：詳細(xì)記錄客戶反饋意見及要求。
（二） 登門拜訪流程：
1、 拜訪前準(zhǔn)備：
�。�1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2） 明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。
�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
�。�4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項(xiàng)政策實(shí)施到位）。
�。�5） 電話通知客戶預(yù)約拜訪時(shí)間。
�。�6） 準(zhǔn)備好拜訪前所需要的相關(guān)材料及物品。
2、 登門拜訪：做好感情鋪墊。
3、 拜訪總結(jié)：做好總結(jié)，及時(shí)反饋，及時(shí)解決問題。
化妝崗位職責(zé)5
化妝品督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)；負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃，銷售分析，促銷活動(dòng)的跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)店鋪銷售規(guī)劃、評估及活動(dòng)，定期提交報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系維護(hù)，包括商城關(guān)系維護(hù)、來往商函的洽談及vip客戶關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)對店鋪的店務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、陳列知識(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作管理相關(guān)工作的檢查與督導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)對店鋪日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與評價(jià)，并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃；
7、完成上級交待的.其他工作。
任職要求：
1、熟悉商場及零售門店運(yùn)營管理，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；
4、化妝品連鎖、店鋪或?qū)９窳闶巯嚓P(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)；5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力；6、性格踏實(shí)穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
化妝品督導(dǎo)崗位
化妝崗位職責(zé)6
一、所屬崗位：
美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：
上級：部門經(jīng)理
三、基本職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。
3、負(fù)責(zé)每月向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時(shí)處理并向本部門主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于部門主管，由此在上報(bào)總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)對加盟店美容師進(jìn)行本公司品牌專業(yè)及銷售的培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的提升。
10、負(fù)責(zé)為客戶制作本店每月銷售量。
11、負(fù)責(zé)完成每次下店填寫好工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)表（按照具體表格填寫），返回公司三天后由部門經(jīng)理交到行政部。
12、負(fù)責(zé)在每月底30號(hào)以前做好下月工作計(jì)劃，在月初3號(hào)以前認(rèn)真完成每月工作總結(jié)。
14、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月績效工資的5%)。
15、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的.填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的填寫扣除當(dāng)月績效工資的5%)。
16、負(fù)責(zé)籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備的（物料、產(chǎn)品名稱、規(guī)格）錯(cuò)誤以及產(chǎn)生二次運(yùn)費(fèi)，造成的一切損失由個(gè)人承擔(dān)。
17、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，美導(dǎo)要及時(shí)出勤協(xié)助。
化妝崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場定位與市場策略，并分階段監(jiān)督實(shí)施;
2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規(guī)劃;制定宣傳與推廣計(jì)劃，保證化妝品品牌影響力的建立;
3.負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的制定，上報(bào)總經(jīng)理審批;
5.定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營銷活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的.行業(yè)資源;
6.負(fù)責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達(dá)成率。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進(jìn)實(shí)施
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.主導(dǎo)過化妝品或其他快消類項(xiàng)目的市場推廣。有市場開拓經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有敏銳的市場感知，及時(shí)把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向;
4.熟悉快銷品牌市場各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式，具有較強(qiáng)的營銷策劃及項(xiàng)目管理能力;5.有較強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6.能承受較強(qiáng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo);
7.優(yōu)秀的市場推廣和品牌建設(shè)能力;
8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。
化妝崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、積極在c店渠道開拓各品牌新客戶資源，響應(yīng)公司品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場需求及公司品牌重心大力開發(fā)各渠道以及搶占市場份額;
2、維護(hù)深挖現(xiàn)有c店客戶資源，積極促進(jìn)成交量，及時(shí)反饋市場需求及市場現(xiàn)狀;
3、了解并反饋客戶需求，與上級共同討論制定合適的市場方案;
4、列出銷售計(jì)劃和產(chǎn)品需求，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際市場狀況進(jìn)行調(diào)整;
5、參與公司項(xiàng)目中需要銷售配合和支持的`流程，并及時(shí)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員熟悉和準(zhǔn)確應(yīng)用;
6、與公司各個(gè)支持部門建立良好溝通，及時(shí)交流工作相關(guān)需求，優(yōu)化工作流程;
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、良好的溝通能力及銷售技巧;
2、對美妝產(chǎn)品有一定了解;
3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力高;
4、有美妝分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
化妝崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材,并進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、投標(biāo)打樣;
2、根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)包材采購,跟進(jìn)交貨期,確保包材及時(shí)入倉;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的`質(zhì)量問題,提供解決處理方法;
4、包材供應(yīng)商的維系及管控,保證價(jià)格及品質(zhì)的競爭力;
5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購及開發(fā),物料異常處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上化妝品包材采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購流程,能獨(dú)立完成采購工作;
3、有良好的談判能力,工作謹(jǐn)慎、細(xì)心,負(fù)責(zé)任。
化妝崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;
2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場反饋及銷售情況,進(jìn)行分析;
3、定期進(jìn)行效益評估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);
4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的跟進(jìn),協(xié)助產(chǎn)品上市銷售及品牌形象的持續(xù)提升。
6、對產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。
任職要求:
1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;
2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,
3、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的成功案例,對化妝品有靈敏的.觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
4、好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對市場的變化和跨部門的合作。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先!
化妝崗位職責(zé)11
化妝品項(xiàng)目助理經(jīng)理job duties：
— project management skill in creating timeline，defining milestone，driving project meeting and monitoring project progress；
— serve as the point of contact for all customer account management matters；
— ensure the timely and successful delivery of our service solution；
— perform other duties assigned by management；
requirement：
— familiar with account management system and/or processes，have a flair for client communication and understand consumer behavior；
— good written and spoken chinese and english is compulsory；
— good excel skill is preferred；
— handle multi task；
— erp experience is preferred but not a must；
— position may require occasional travel；
— able to work overtime or on shift to complete key priorities。 job duties：
— project management skill in creating timeline，defining milestone，driving project meeting and monitoring project progress；
— serve as the point of contact for all customer account management matters；
— ensure the timely and successful delivery of our service solution；
— perform other duties assigned by management；
requirement：
— familiar with account management system and/or processes，have a flair for client communication and understand consumer behavior；
— good written and spoken chinese and english is compulsory；
— good excel skill is preferred；
— handle multi task；
— erp experience is preferred but not a must；
— position may require occasional travel；
— able to work overtime or on shift to complete key priorities。
化妝崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理，維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務(wù)完成；
3、負(fù)責(zé)策劃或組織各類市場開拓活動(dòng)，拓展市場，挖掘新客戶；
4、負(fù)責(zé)客戶組的所有客戶的.產(chǎn)品策劃、合同談判、異常處理等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、 三年以上化妝品市場策劃或產(chǎn)品開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品OEM加工流程或品牌策劃；
2、 敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的創(chuàng)新能力與策劃技能；
3、 維護(hù)及應(yīng)變處理能力，具備良好的銷售談判技巧、客戶管理能力。
4、 具有豐富的營銷知識(shí)及管理技巧，溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作
化妝崗位職責(zé)13
無錫進(jìn)口化妝品集合店店長/經(jīng)理xxx上海xxx日用品有限公司，蓓體時(shí)代，xxx崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營，確保店鋪處于良好的運(yùn)作狀態(tài)；
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)作管理，針對現(xiàn)場的貨品、人員、裝修、陳列、制度執(zhí)行等問題，及時(shí)指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作改進(jìn)，并跟進(jìn)到位。
3、負(fù)責(zé)門店會(huì)員、內(nèi)勤、排班及值班管理的正常運(yùn)作。
4、及時(shí)提供競爭品牌動(dòng)向及所在市場超市的.公關(guān)推廣活動(dòng)，分析門店銷售情況，關(guān)注外界因素和市場競爭因素對銷售的影響，并及時(shí)向上級匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)與商場樓管、超市方面的日常溝通，建立良好的客情關(guān)系。
6、組織定期盤點(diǎn)，以確保門店庫存的準(zhǔn)確性和貨品的有效性，并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、做好門店的訓(xùn)練管理，負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和考核。
8、了解專柜員工現(xiàn)場銷售狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行的教導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助提高其個(gè)人能力。
9、遵守公司的規(guī)章制度，有效貫徹公司的各項(xiàng)政策，在規(guī)定范圍內(nèi)對專柜人員有獎(jiǎng)罰權(quán)。
10、向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
任職要求：
1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，形象氣質(zhì)佳；
2、專業(yè)知識(shí)全面，技術(shù)手法過硬，具體一定的店內(nèi)培訓(xùn)能力；掌握員工管理技巧；
3、具備良好的溝通、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，辦事果斷、有魄力，能承受較大的工作壓力；
4、熟悉百貨公司、賣場日常管理。
化妝崗位職責(zé)14
化妝品銷售總監(jiān)青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪崗位職責(zé):
1、分析市場需求,針對當(dāng)?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談?dòng)?jì)劃;
2、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度;
3、協(xié)助擬定和實(shí)施公司新的招商政策和制度;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在意向客戶,完成公司下達(dá)的.招商加盟任務(wù)指標(biāo);
5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同;
6、與重要意向客戶的洽談、跟蹤、維護(hù)等;
7、完成公司制定的每日每月,客戶拜訪量和意向客戶量;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、良好的溝通及維護(hù)客戶關(guān)系能力;
3、有連鎖商超,日銷快速食品,日化線、專業(yè)線化妝品銷售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)歷;
化妝崗位職責(zé)15
化妝品柜臺(tái)設(shè)計(jì)師lg生活健康（化妝品、日用品）樂金生活健康貿(mào)易（上海）有限公司，lg生活健康（化妝品、日用品），lg生活健康（化妝品、日用品），樂金職責(zé)描述：
基本能力
空間設(shè)計(jì)（室內(nèi)環(huán)境/室內(nèi)建筑/商業(yè)空間），產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)，家具設(shè)計(jì)，美術(shù)造型等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練使用相關(guān)軟件（3d，cad，ps，ai等），并且具備基本識(shí)圖及對材料認(rèn)知的能力。
◆詳細(xì)業(yè)務(wù)
通過對化妝品品牌的認(rèn)知，和對品牌店空間的理解，能夠進(jìn)行開發(fā)新設(shè)計(jì)來促進(jìn)銷售。
通過對百貨店/專賣店/旗艦店等不同銷售渠道的理解，能夠與相關(guān)部門及百貨店進(jìn)行順利的溝通并賦予解決方案。
通過對百貨店的樓層圖及顧客人流走向的了解，配合市場部/營業(yè)部的`銷售戰(zhàn)略對圖紙進(jìn)行合理平面布局設(shè)計(jì)。
能夠理解柜臺(tái)制作結(jié)構(gòu)，了解設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的能力，發(fā)現(xiàn)符合品牌的材料，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)理業(yè)務(wù)。
◆領(lǐng)域的特點(diǎn)
通過對化妝品品牌的理解：1、市場部/營業(yè)部戰(zhàn)略2、各銷售渠道的特點(diǎn)3、根據(jù)市場流行趨勢對賣場/vmd設(shè)計(jì)企劃進(jìn)行全面制作管理。
◆硬性素質(zhì)
對空間/視覺設(shè)計(jì)具備一定的感官判斷，嘗試多種方式使用材料，設(shè)計(jì)出能夠體現(xiàn)品牌特點(diǎn)的能力。
◆態(tài)度和前景
具備設(shè)計(jì)師的基本素養(yǎng)及能力，積極進(jìn)取，以良好的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)。
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