97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

簡歷:會(huì)計(jì)專業(yè)

時(shí)間:2022-07-09 20:18:09 簡歷范文 我要投稿

簡歷模板:會(huì)計(jì)專業(yè)

簡歷模板:會(huì)計(jì)專業(yè)

簡歷模板:會(huì)計(jì)專業(yè)

來源:簡歷網(wǎng)日期: 2010-04-16

個(gè)人基本簡歷

姓  名:xxx

國籍: 中國

目前所在地:

民族:

戶口所在地:

身高:

婚姻狀況:

年齡:

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷:

應(yīng)聘職位:

工作年限: **年/月

職稱:

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 2000--3500

希望工作地區(qū):xx xx xx

個(gè)人工作經(jīng)歷:

(一) 公司名稱:

起止年月:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 會(huì)計(jì)

工作描述:

1.負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)款的對賬;

2.開發(fā)票、到銀行辦理各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù);

3.每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn),并進(jìn)行存貨差異處理工作,協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)。

離職原因:

(二)公司名稱:

起止年月:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 人事管理

工作描述:

1.人員招聘篩選,工作環(huán)境及崗前的培訓(xùn);

2.員工宿舍的管理,協(xié)調(diào)后勤工作;

3.檔案的錄入、合同及工資的管理;

4.對員工社保的管理,工傷的申報(bào);

5.處理公司對外的各項(xiàng)事物(如年審、證件的辦理);

6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作;

7.員工的績效考評。

離職原因:

(三)公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 主管助理

工作描述: 協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:

最高學(xué)歷:

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一: 會(huì)計(jì)學(xué)

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語

國語水平:

粵語水平:

工作能力及其他專長

熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備;會(huì)用財(cái)務(wù)軟件,掌握倉庫管理流程及工業(yè)流程,成本核算,稅務(wù)核算,出口退稅;對數(shù)字敏感,能獨(dú)立完成上級交待的任務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人思想積極向上,有很強(qiáng)的責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見,不害怕失敗,能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力,思路清晰,能夠做冷靜的看待和分析問題,有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力,工作認(rèn)真 。本人性格:外向穩(wěn)重、自信、自律。

個(gè)人愛好

打羽毛球、閱讀、繪畫等

工作地點(diǎn):廣州、番禺區(qū)

月薪要求:1800-3500元

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址: ****

聯(lián)系電話: 137********

家庭電話: *****

手  機(jī): 137********

QQ號碼: ***

電子郵件: ***

個(gè)人主頁:


【簡歷:會(huì)計(jì)專業(yè)】相關(guān)文章:

會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)秀簡歷01-26

會(huì)計(jì)專業(yè)簡歷自我評價(jià)08-28

會(huì)計(jì)專業(yè)自我評價(jià)簡歷02-03

會(huì)計(jì)專業(yè)個(gè)人簡歷模板11-22

交通工程簡歷模板簡歷02-17

求職的簡歷07-06

簡歷模板08-04

經(jīng)典求職簡歷02-08

求職簡歷03-06

機(jī)械的簡歷03-01