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應(yīng)屆生，應(yīng)聘銀行，有什么優(yōu)勢能力呢
很多同學(xué)在問銀行只能是應(yīng)屆生才能報考嗎?銀行的招聘分為面向校園招聘和面向社會招聘兩種方式，校園招聘也就是針對應(yīng)屆生，社會招聘往屆生可以報考。那么應(yīng)聘銀行，應(yīng)屆生和往屆生誰更有優(yōu)勢呢?
考銀行：應(yīng)屆生和往屆生誰更有優(yōu)勢
應(yīng)屆生
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報考上的優(yōu)勢
(1)每年3-5月份的銀行春招、9-11月份的銀行秋招，都會有大量的職位僅限應(yīng)屆生報考。
以2016年春招為例，n多家銀行進行了校園招聘，大部分都是針對應(yīng)屆生才能報考。
(2)全國各地銀行招聘一般都沒有戶籍限制，但一些小的村鎮(zhèn)銀行的面向社會招聘，有的會有戶籍限制，很大程度上是為了招聘過來的員工的穩(wěn)定性。
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考試上的優(yōu)勢
(1)各類考試對于應(yīng)屆生來說可謂是家常便飯，應(yīng)屆生能夠快速的適應(yīng)銀行的招聘考試，在答題是對于一些知識型、理論型的題目更擅長一些。
(2)應(yīng)屆生有更多的備考時間。
社會人員
應(yīng)屆畢業(yè)生和已經(jīng)有了工作經(jīng)驗的考生在報考銀行的優(yōu)劣式是相對的，有工作經(jīng)驗的考生在考銀行的時候也有自己的優(yōu)勢。
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報考上的優(yōu)勢
銀行面向社會的有工作經(jīng)驗的招聘，一般職位會比應(yīng)屆生的職位要高。
銀行面向社會招聘時，招聘條件上會些**基層工作經(jīng)驗*年，(一般是3-5年，也有行長等職位要求10年以上的)。
薪資待遇水平高，銀行面向社會招聘，招聘的職位比較高，相應(yīng)的工資待遇水平也比較高，加上銀行原有的各種福利，跟應(yīng)屆生相比，待遇還是很優(yōu)厚的。
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考試上的優(yōu)勢
因為已將有了一定的工作經(jīng)驗和社會閱歷，有工作經(jīng)驗的考生相對應(yīng)屆生來講更“成熟”一些，看問題的角度更加全面，也更有深度。
所以有工作經(jīng)驗的考生在申論作答及面試環(huán)節(jié)中比應(yīng)屆生更有優(yōu)勢。
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