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員工通知

時間:2023-01-29 16:11:00 通知范文 我要投稿

關于員工通知范文集合六篇

  在學習、工作生活中,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編整理的員工通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于員工通知范文集合六篇

員工通知 篇1

  部門:學校辦公室 發(fā)布時間:20xx-xx-xx

  關于20xx年端午節(jié)放假的通知

  部門:學校辦公室 發(fā)布時間:20xx年x月xx日

  校內各單位:

  根據《關于我校20xx年節(jié)假日放假的.通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行,研究生課程停上。

  值班安排和相關要求見《關于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

  特此通知。

  附件:關于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc

  學校辦公室

  20xx年x月xx日

員工通知 篇2

  尊敬的客戶:

  您好!我公司XXX,因個人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關系。以后XXX再跟貴公司聯(lián)系的一切事務與我公司無關。以前由XXX范圍內的`工作由我公司現(xiàn)在職人員XXX負責并會及時跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng)輝煌!

  通知人:XXX公司

  XXXX年XX月XX日

員工通知 篇3

  此通知單為辦理社保的唯一依據,請妥善填寫,資料準備齊全后一并交與人事部。

  ____________:

  您好!身份證號碼:______________________聯(lián)系電話:_________________現(xiàn)人力資源部特通知您準備繳納社會保險需提交的資料:

  1、已參加北京社保人員不需要提供資料。(參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料)

  2、新參保員工需要準備的資料如下:

 。1)1張電子版照片,2張紙質照片

  照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片,jpg格式,寬度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正規(guī)照相館說明是辦理社保用,照相館均有數據,請勿自己修改,以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統(tǒng)。)

 。2)二代身份證復印件1份(若本人只有一代身份證,還需要額外提供戶口簿本人頁和變更頁復印件各一份);

 。3)選擇4-5家定點醫(yī)院(如果選擇了社區(qū)醫(yī)院就可以選5家,如果未選擇社區(qū)醫(yī)院就只能選4家。中醫(yī)院、專科醫(yī)院和19家A類醫(yī)院無需選擇,自動默認為每人的`定點醫(yī)院),需要寫醫(yī)院全稱及醫(yī)院代碼。

 。4)您的戶口性質為:_______,戶口所在地郵編:_________您的身份為:1、□工人 2、□干部

  溫馨提示:您提交資料的快慢及完整程度,將直接影響您辦理社保的進度,請您在2個工作日之內提交以上社保資料到人力資源部。如因您個人原因造成社保問題,則公司不承擔任何相關責任。后果自負。

  特此通知

  本人確認簽字:

  員工收到通知日期:_____年____月____日

  XX有限公司

  人力資源部

員工通知 篇4

各分工會:

  為落實公司《“十二五”員工關愛規(guī)劃》,把組織的溫暖傳遞到每一位員工,增強員工歸屬感和企業(yè)凝聚力,充分體現(xiàn)公司“以人為本”的精神,根據省公司相關文件精神,結合公司的實際情況,現(xiàn)就規(guī)范員工慰問工作通知如下:

  一、慰問范圍

  1、慰問對象:公司員工。

  2、慰問事由:員工生日,員工結婚,三八節(jié)、八一建軍節(jié),員工患病住院,員工身故、元旦春節(jié)前慰問特殊困難員工,慰問勞動模范;退休員工重大節(jié)日慰問等。

  二、慰問管理

  慰問活動實行分級管理,市公司工會負責組織全區(qū)性慰問,各分工會組織本分工會會員的日常慰問,在市公司工會下?lián)艿墓涃M中報支。

  公司內以各部門或員工個人名義的慰問活動費用,均不得在工會經費或以工會名義報支。

  三、慰問種類及標準

  1、員工生日慰問:員工生日當天為員工贈送祝賀禮物,禮物由各分工會自行選定(禮物可以是:讀書卡、健身卡、電影卡、小禮品、超市卡、蛋糕卡等)。禮物由各分會員工所在部門領導或管理人員在員工生日當天贈送,并在員工生日當天發(fā)給生日祝賀短信。慰問標準:100元/人。

  2、員工整生日慰問(30歲、40歲、50歲、60歲):市公司所在各分工會員工過整生日由公司工會統(tǒng)一組織,按季度進行,祝賀形式(茶話會、聚餐、聯(lián)歡會等),縣區(qū)分工會參照執(zhí)行。慰問標準:200元/人。

  3、退休員工生日60歲以上(逢5或10)上門慰問:由退休員工所在分工會領導帶隊上門慰問,贈送禮品。慰問標準:200元/人。

  4、員工結婚:員工結婚當天為員工贈送祝賀禮物,禮物由各分工會自行選定。慰問標準:300元/人。

  5、員工生育慰問:公司員工按照計劃生育政策生育第一胎小孩的由員工所在分工會上門慰問。慰問標準:200元/人。

  6、三八節(jié)慰問:各分會每年3 月8日前要認真做好慰問女員工的計劃,組織女職工開展形式多樣、內容豐富的.“三八”婦女節(jié)活動。各分工會活動前要上報活動方案,活動結束后要及時上報活動總結和信息報道。慰問標準:100元/人。

  7、八一建軍節(jié)慰問:各分工會建立退伍軍人臺帳,在每年的建軍節(jié)期間組織進行慰問。慰問標準:300元/人。

  8、員工獻血慰問:員工響應政府號召,積極參加義務獻血活動后,由組織獻血的分工會,根據100元/次的標準,發(fā)放獻血營養(yǎng)補助費。

  9、兒童節(jié)慰問:每年“六一”節(jié)前,人力資源部按照100元/小孩的標準,對員工在14周歲以下的子女進行慰問。

  10、勞動模范慰問:各分工會建立各級勞動模范臺帳,每年五一期間,各分會開展勞動模范慰問活動。慰問標準:200元/人(市級)、300元/人(省級)、500元/人(國家級)。

  11、退休員工重大節(jié)日慰問:在春節(jié)、重陽節(jié)期間,退休員工所在分工會組織上門慰問、座談。慰問標準:200元/次。

  12、員工子女入學慰問:員工子女參加全國普通高校招生考試并被錄取,由會員所在分會進行祝賀。慰問標準:500元/人。

  13、員工患病住院慰問:員工生病住院,各分工會應主動關心其情況,會員手術治療(門診小手術除外)或患有危、重病癥,住院滿5天以上的,由所在分會負責看望慰問。必要時應將有關情況轉告市公司工會。慰問標準:一般住院200元/人,手術住院500元/人;纪瑯硬》N在一個治療期內住院的只慰問一次。

  員工直系親屬 (父母、養(yǎng)父母、繼父母,配偶、子女,不含配偶父母)患重大疾病住院一周以上的,由員工所在分工會或工會小組派人進行慰問。慰問標準:300元/人。

  14、員工喪葬慰問:公司中層及以上干部去世的,由公司領導出面慰問,員工不幸去世,由公司工會主席、分工會主席、工會工作人員等前往吊唁,協(xié)助其親屬辦理喪事,慰問標準:1000元。

  員工直系親屬不幸去世的,由員工所在分工會或工會小組派人慰問并協(xié)助其親屬辦理喪事。慰問標準:500元。

  員工或其直系親屬去世慰問祭送的花圈等費用控制在200元之內。

  15、特殊困難員工慰問:員工因特殊情況造成家庭困難的,由本人提出申請,分工會調查核實后,報市公司工會委員會討論,根據當年工會經費使用情況,在每年春節(jié)前組織上門慰問,酌情給予適當補助。

  四、慰問要求

  各分工會要根據省公司《“十二五”員工關愛規(guī)劃》的精神,依據《淮安分公司員工慰問管理辦法》認真及時做好員工各項慰問工作,并做好臺帳,市公司將不定期組織職工代表進行核查。

  特此通知。

  中國移動通信集團工會淮安分公司委員會

員工通知 篇5

  同事:

  經單位主管核定,自 年 月 日起,您的職等及薪金調整如下:

  員工薪金屬本行機密數據,請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求,履行保密義務。

  希望您繼續(xù)努力工作,發(fā)揮所長,取得更好成績。 特此通知。

  人力資源部 二○ 年 月 日

  <此乃計算機編印文件,毋需蓋章>

  員工簽署:

  日 期: 年 月 日

員工通知 篇6

  各班團支部:

  為了壯大團員隊伍,吸納新生力量,保持團員隊伍的蓬勃生機,提高團的戰(zhàn)斗力,擬定11月份吸收一批優(yōu)秀的.青年學生加入中國共青團,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

  一、發(fā)展原則:

  堅持標準、保證質量、積極培養(yǎng)、協(xié)調發(fā)展、成熟一個發(fā)展一個。

  二、發(fā)展條件:

 、倌隄M十四周歲,承認團的章程。

 、谄沸卸苏,學習努力,工作積極,團結同學,尊敬師長,關心集體,全面發(fā)展。 ③能在學習、工作、生活上起先鋒模范作用。

 、苣芊e極配合年段長、班主任和科任教師工作。

  三、發(fā)展名額:

  每個支部發(fā)展5名,發(fā)展對象由各支部根據本班實際,在年段長和班主任的指導下由支部成員討論確定。成熟多少發(fā)展多少,條件不成熟可以少發(fā)展或不發(fā)展。

  四、發(fā)展要求:

  團員發(fā)展工作自始至終都要在年段長和班主任的指導下進行。各班團支部一定要站在維護團的形象、純潔團的隊伍的高度,正確認識堅持標準、保證質量的重要性和必要性。要堅決杜絕不合格人員進入團組織。團支部書記要作為組織發(fā)展工作第一責任人確實把堅持標準、保證質量工作落到實處。

  五、發(fā)展程序:

 、9月中旬申請人提出申請,書寫入團申請書。

  ②在團支書指導下召開團支委、班委會議,提出發(fā)展人員名單。

  ③發(fā)展對象填寫入團積極分子發(fā)展對象推薦表。

 、芙浤甓伍L和班主任簽署意見,團支書簽名。

 、菪F委最后審批。

  六、發(fā)展時間:

  各團支部務必于9月24日(星期四)課間操之前,將入團申請書和入團積極分子發(fā)展對象推薦表交到校團委辦公室(圖書館二樓)。

  泉州市奕聰中學團委會

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