分析師崗位職責(zé)匯編15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的分析師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
分析師崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來編寫詳細(xì)的需求規(guī)格的'說明書;
2、做好系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析;
4、根據(jù)系統(tǒng)定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并協(xié)助解決測(cè)試問題;
5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。
任職資格:
1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶需求、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí);
3、了解主流數(shù)據(jù)庫;熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強(qiáng)的分析能力，對(duì)需求有較強(qiáng)的理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題，控制客戶需求及范圍;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于歸納總結(jié)，有鉆研進(jìn)取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受工作壓力。
5、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)數(shù)據(jù)庫、SQL熟悉者優(yōu)先。
6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營(yíng)銷或CRM等)需求分析及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
分析師崗位職責(zé)2
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃;
3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;
5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;
6、項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;
7、跟蹤和分析成本;
8、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;
9、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
10、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.從事過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;
3.具備系統(tǒng)的資料收集、整理能力,及良好的文字處理能力;
4.具備較強(qiáng)的.邏輯思維能力,敏銳的觀察能力和獨(dú)立分析能力;
5.良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件及項(xiàng)目管理軟件;
6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
分析師崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、易感變異位點(diǎn)開發(fā)和疾病風(fēng)險(xiǎn)程度評(píng)估,gwas關(guān)聯(lián)分析及數(shù)據(jù)再挖掘;
2、測(cè)序數(shù)據(jù)的'分析、建模、以及生物信息學(xué)工具開發(fā)
任職要求:
1、群體遺傳學(xué)、分子生物學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的英文閱讀能力,能夠獨(dú)立查閱文獻(xiàn);
3、熟悉linux操作系統(tǒng),掌握c/c++或python或perl等至少一種語言編程;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)數(shù)據(jù)庫的使用,例如gwas catalog,snpedia,kegg
4、具備一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),熟悉關(guān)聯(lián)分析,連鎖分析和群體遺傳結(jié)構(gòu)分析優(yōu)先。
分析師崗位職責(zé)4
游戲數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、計(jì)劃撰寫和實(shí)施監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌流程及規(guī)范,幫助團(tuán)隊(duì)成員提高數(shù)據(jù)敏感度;
3.游戲日常數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4.協(xié)助建立團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo);
5.已有數(shù)據(jù)后臺(tái)的優(yōu)化及新功能的搭建。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少1年游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件(包括但不限于sql、excel等);
4、 對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進(jìn)意見;
5、 良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)分析報(bào)告講解能力。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、計(jì)劃撰寫和實(shí)施監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌流程及規(guī)范,幫助團(tuán)隊(duì)成員提高數(shù)據(jù)敏感度;
3.游戲日常數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4.協(xié)助建立團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo);
5.已有數(shù)據(jù)后臺(tái)的`優(yōu)化及新功能的搭建。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少1年游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件(包括但不限于sql、excel等);
4、 對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進(jìn)意見;
5、 良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)分析報(bào)告講解能力。
分析師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測(cè)，提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報(bào)告；
2、分析數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘，為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持，滿足客戶的潛在及延展性需要；
4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通，保證監(jiān)測(cè)活動(dòng)數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確及有效達(dá)成；
職位要求：
1、對(duì)數(shù)字敏感，踏實(shí)，重視細(xì)節(jié)，邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在壓力下保證工作效率；
3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件，對(duì)Flash軟件有一定的了解；
5、有廣告公司數(shù)字營(yíng)銷工作背景優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但認(rèn)為自己能夠勝任這份工作的，同樣歡迎。
分析師崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞，與爬蟲工程師溝通對(duì)接數(shù)據(jù)收集工作。
2、數(shù)據(jù)處理和清理：對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標(biāo)簽。
3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建，知識(shí)圖譜建立和維護(hù)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助。
專業(yè)及其他要求：
1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先；
2、流利的英語讀寫能力將是加分項(xiàng)。
3、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的'編程基礎(chǔ)，熟悉Java、python等編程語言，有海量文本數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠使用MySQL，Python，Excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；
5、對(duì)解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。
6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿，對(duì)大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)有飽滿的熱情
分析師崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn)；
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；
4、分析運(yùn)營(yíng)與推廣需求，固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表，提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)與推廣的能力；
5、通過數(shù)據(jù)分析工具，滿足業(yè)務(wù)方對(duì)數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求；
6、完善數(shù)據(jù)評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)公司的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握SQL，熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言；
3、熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具；
4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷，有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的.商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
分析師崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、規(guī)劃;
2.分析、引導(dǎo)和完善需求,形成合理的軟件需求說明書和需求規(guī)格文檔;
3.負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)和測(cè)試人員進(jìn)行需求,確保需求理解一致;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)生命周期中需求的跟蹤和管理,保證需求的最終實(shí)現(xiàn)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后系統(tǒng)支持,包括問題的收集和初步分析(嚴(yán)重度,優(yōu)先級(jí)等)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.能夠承擔(dān)較大的工作壓力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確、快速、清晰的說明問題,有與客戶交流及編寫需求的經(jīng)驗(yàn);
4.邏輯思路清晰,有較強(qiáng)的'需求梳理能力;
5.具有較好的文檔編寫能力,能獨(dú)立撰寫清晰的實(shí)用性文檔并進(jìn)行講解;
6.熟悉物流運(yùn)輸行業(yè)者優(yōu)先;
7.有軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有軟件設(shè)計(jì)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
分析師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并開展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行專題分析,提出解決問題的方法和建議。
2.參與年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè):參與公司的.年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。
3.編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。
4.參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求,對(duì)各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析,提出關(guān)注點(diǎn),并跟進(jìn)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。
5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。
6.參與新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)測(cè)算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測(cè)算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測(cè)算模型完成投資測(cè)算及分析,出具項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告,為項(xiàng)目投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1.具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度及流程
2.從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先
分析師崗位職責(zé)10
崗位要求：
1、月報(bào)、年報(bào)等文章的撰寫。
2、撰寫品種的深度研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、投資計(jì)劃書、套利報(bào)告、有針對(duì)性的套保報(bào)告等。
3、協(xié)助市場(chǎng)部門拜訪、開發(fā)客戶，提供開發(fā)客戶所需要的各類研究報(bào)告，舉辦講座等。
4、利用研發(fā)成果自主性尋找和開發(fā)客戶，重點(diǎn)是相關(guān)研究品種的.企業(yè)客戶。
5、利用各種方式，向公司客戶提供行情咨詢、操盤指導(dǎo)等，協(xié)助相關(guān)部門做好“睡眠”客戶的轉(zhuǎn)化工作。
分析師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1. 對(duì)接風(fēng)控模型團(tuán)隊(duì)，參與模型技術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗(yàn)證評(píng)估到最終模型實(shí)施的項(xiàng)目全生命周期，解決不同場(chǎng)景下的風(fēng)控業(yè)務(wù)問題，包含但不限于審批、貸中管理、催收和反欺詐等。;
2.了解結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘方法，熟悉統(tǒng)計(jì)建模、機(jī)器學(xué)習(xí)等量化建模方法。
3.協(xié)助部門建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，了解同行業(yè)最新模型及分析技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行模型優(yōu)化;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
技能：
1、熟悉Scala、Java、Python語言
2、熟悉SQL，關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如：mysql、postgresql)和NoSQL(Redis、MongoDB)
3、熟悉各類數(shù)學(xué)算法，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)和算法的不足，提出改進(jìn)的`算法并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)
4、了解大數(shù)據(jù)Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件
5、良好的溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
6、有統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)，海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
分析師崗位職責(zé)12
1、服務(wù)于公司客戶個(gè)人客戶,為客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的.資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。北京市朝陽區(qū)三元橋
分析師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、解決方案的實(shí)現(xiàn)。
2、車企的CRM系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的需求分析和項(xiàng)目管理工作。
3、負(fù)責(zé)消費(fèi)者移動(dòng)端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。
4、負(fù)責(zé)Call center系統(tǒng)平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施。
5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)
6、確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對(duì)軟件功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,確保項(xiàng)目進(jìn)度
7、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場(chǎng)營(yíng)銷,客戶關(guān)系管理)以及對(duì)汽車行業(yè)流程的良好通曉。
2.熟悉需求設(shè)計(jì)流程,有3年以上需求設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.清楚知曉項(xiàng)目管理知識(shí)。
4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計(jì)相關(guān)工具。
5具有很好的'業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問題。
6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心。
分析師崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;
3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)等;
6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的.設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性。
分析師崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸，并提出優(yōu)化的方案
2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，提升用戶規(guī)模
3、利用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問題，比如實(shí)現(xiàn)模塊或流程自動(dòng)化，業(yè)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)的建設(shè)，離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè)，數(shù)據(jù)可視化等
4、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型，幫助公司改善運(yùn)營(yíng)管理，節(jié)省成本
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握：mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫及SQL能力，并對(duì)Hadoop技術(shù)體系有所了解和研究
3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的'價(jià)值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
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