分析師崗位職責(zé)精選15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的分析師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分析師崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、承擔(dān)日常基礎(chǔ)資訊的收集、整理、分析，協(xié)助完成區(qū)域房地產(chǎn)市場月報、周報、時評類文章的撰寫。
2、協(xié)助各類專題研究(包括城市研究、客戶專題研究、產(chǎn)品專題研究、土地價值評析、價格評估等其他專題研究)、市場動態(tài)分析、敏感性政策分析等。
3、負責(zé)對本崗位所涉及的知識平臺規(guī)范的`執(zhí)行，積極進行案例沉淀，有計劃地與內(nèi)部同事及外部客戶分享。
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、了解房地產(chǎn)行銷理論及行銷代理業(yè)的運作流程。
3、了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識及策劃代理業(yè)務(wù)流程。
4、具備較好的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、客戶服務(wù)意識、團隊意識。
分析師崗位職責(zé)2
1、負責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;
2、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理;
3、對需求進行分析、管理，估算需求執(zhí)行的.成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進項目/任務(wù)執(zhí)行進度;
5、負責(zé)需求優(yōu)先級等;
6、負責(zé)向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
7、負責(zé)跟進維護型需求的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性。
分析師崗位職責(zé)3
1、熟悉期貨市場，能對產(chǎn)品進行深入分析，制定投資策略；
2、負責(zé)公司指定賬戶的操作，獨立分析設(shè)定交易目標，制定交易計劃；
3、有較強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉雙邊市場，有一定的.交易經(jīng)驗；
5、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到收益最大化；
分析師崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品需求分析、調(diào)研、功能概要設(shè)計;
2、參與產(chǎn)品規(guī)劃、行業(yè)競品分析;
3、協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣、研發(fā)、實施交付全程管理，對產(chǎn)品質(zhì)量進行管控;
4、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、改進與優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的`各種技術(shù)問題;
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫。
職位要求：
1、有3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品需求分析和設(shè)計工作，對產(chǎn)品規(guī)劃有自己的思路;
2、熟練掌握常見原型設(shè)計工具，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;
3、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;能深入挖掘客戶核心需求，關(guān)注客戶價值體現(xiàn);
4、有物聯(lián)網(wǎng)、運營商相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的需求分析設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
分析師崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括日報設(shè)計、開發(fā)、維護等，完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告;
2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的`構(gòu)建、維護、部署和評估，構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為業(yè)務(wù)運營提供支持;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科學(xué)歷須211院校以上，碩士及以上學(xué)歷不限院校，審計、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、【懂業(yè)務(wù)】對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力;
4、【懂分析】有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種)，精通SQL，熟悉數(shù)據(jù)采集，具備大數(shù)據(jù)處理能力，掌握Hive等相關(guān)數(shù)據(jù)工具;
6、熟悉報表工具，并可以熟練設(shè)計并開發(fā)報表;
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)項目經(jīng)驗的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新人指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
分析師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、按醫(yī)保中心、醫(yī)院需求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等,為醫(yī)保及醫(yī)院管理決策提供支持;
2、參與公司醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目,提供統(tǒng)計學(xué)支持;
3、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)保、醫(yī)院臨時交代事情及任務(wù);
4、與其他部門團結(jié)協(xié)作,從大局考慮,共同處理問題及突發(fā)事件。
任職要求:
1、預(yù)防醫(yī)學(xué)或者公共衛(wèi)生相關(guān)領(lǐng)域碩士以上學(xué)歷、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、對醫(yī)保政策和法律具有良好的理解判斷能力,具備數(shù)據(jù)管理能力;
3、需掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)及高級統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識(高級統(tǒng)計學(xué)比如分類樹、聚類分析、判別分析等);
4、會使用SPSS/minitab/SAS/R語言其中任一軟件進行統(tǒng)計分析(其他統(tǒng)計軟件也可)
4、熟練使用辦公軟件,如:Word、Excel等,具有一定的寫作能力,有較強的社會交往能力和主持項目研討會的能力;
5、具有較強的邏輯思維、溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、分析能力;
6、高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,富有開拓精神,較強的'溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團隊精神;
7、具有良好的職業(yè)道德操守,能夠嚴格遵守公司勞動紀律和保密要求。
分析師崗位職責(zé)7
工作職責(zé)
1、負責(zé)清洗流量平臺的用戶數(shù)據(jù)，標簽?zāi)Ｐ偷慕⑴c優(yōu)化，輔助作為精準營銷的`依據(jù)
2、分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)標簽和數(shù)據(jù)進行用戶畫像分析，輔助團隊更加了解用戶并進行精準分層
3、根據(jù)標簽優(yōu)化智能推薦策略，分析推薦結(jié)果修改推薦模型，實現(xiàn)收入最大化
4、推動數(shù)據(jù)化產(chǎn)品落地，設(shè)計數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，前置數(shù)據(jù)獲取能力，并通過產(chǎn)品形態(tài)將數(shù)據(jù)分析框架、標簽化應(yīng)用、數(shù)據(jù)模型等價值沉淀
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷優(yōu)先
2、扎實的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)，具有金融類業(yè)務(wù)營銷的數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗
3、具有獨立策劃、并主導(dǎo)項目落地的成功經(jīng)驗
4、具有大流量平臺數(shù)據(jù)處理的經(jīng)驗
分析師崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)；
2、負責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點；
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；
4、分析運營與推廣需求，固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表，提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力；
5、通過數(shù)據(jù)分析工具，滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的'各類取、過濾、分析等需求；
6、完善數(shù)據(jù)評估機制，推動公司的數(shù)據(jù)化運營。
任職要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗；
2、熟練掌握SQL，熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言；
3、熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具；
4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗；
5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。
分析師崗位職責(zé)9
1、負責(zé)能化市場的研究,負責(zé)收集整理相關(guān)信息數(shù)據(jù),建立、跟蹤和維護數(shù)據(jù)庫,完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析工作;
2、負責(zé)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游各個環(huán)節(jié)進行深入了解,撰寫研究報告、策略報告和調(diào)研報告;
3、把握市場運行規(guī)律,發(fā)現(xiàn)相關(guān)市場投機、套利、對沖的`機會,為公司投資決策提供信息與理論支持;
4、高質(zhì)量完成上級交代的其他工作。
分析師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1. 對接風(fēng)控模型團隊，參與模型技術(shù)設(shè)計、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗證評估到最終模型實施的項目全生命周期，解決不同場景下的'風(fēng)控業(yè)務(wù)問題，包含但不限于審批、貸中管理、催收和反欺詐等。;
2.了解結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘方法，熟悉統(tǒng)計建模、機器學(xué)習(xí)等量化建模方法。
3.協(xié)助部門建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，了解同行業(yè)最新模型及分析技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行模型優(yōu)化;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
技能：
1、熟悉Scala、Java、Python語言
2、熟悉SQL，關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如：mysql、postgresql)和NoSQL(Redis、MongoDB)
3、熟悉各類數(shù)學(xué)算法，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)和算法的不足，提出改進的算法并推動實現(xiàn)
4、了解大數(shù)據(jù)Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件
5、良好的溝通、學(xué)習(xí)、團隊協(xié)作能力
6、有統(tǒng)計學(xué)數(shù)學(xué)知識，海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先
分析師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、基于跨境電商的業(yè)務(wù)場景，理解業(yè)務(wù)指標體系，監(jiān)測和衡量業(yè)務(wù)運營狀況;
2、分析國際物流相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機會，提供決策建議，推動方案落地執(zhí)行，并進行效果監(jiān)測&反饋，實現(xiàn)業(yè)務(wù)效率提升&業(yè)務(wù)成本降低;
3、其他專題/項目分析工作。
任職資格：
1、2年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有物流供應(yīng)鏈分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用數(shù)據(jù)分析基本工具，Excel、SQL。
3、對業(yè)務(wù)&數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的'思維能力、分析能力及報告能力;
4、精通英語，能常駐海外者優(yōu)先。
分析師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)CRM系統(tǒng)的設(shè)計、解決方案的實現(xiàn)。
2、車企的'CRM系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的需求分析和項目管理工作。
3、負責(zé)消費者移動端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。
4、負責(zé)Call center系統(tǒng)平臺的項目實施。
5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)
6、確認開發(fā)進度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對軟件功能進行測試和驗證,確保項目進度
7、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場營銷,客戶關(guān)系管理)以及對汽車行業(yè)流程的良好通曉。
2.熟悉需求設(shè)計流程,有3年以上需求設(shè)計經(jīng)驗。
3.清楚知曉項目管理知識。
4.有較好的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用需求設(shè)計相關(guān)工具。
5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問題。
6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進心。
分析師崗位職責(zé)13
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人工智能產(chǎn)業(yè)鏈及應(yīng)用,5年大型項目的售前支持或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立分析和解決問題,具備獨立情報搜集、組織、分析的經(jīng)驗和能力;
4、具備良好的溝通能力、出色的演講能力,良好的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計能力,良好的'資源整合能力;
5、具備能源、安全、醫(yī)療、金融、公安、氣象、海漁、交通等行業(yè)信息化咨詢經(jīng)驗者,或有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理、售前支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的技術(shù)特點,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求,制定行業(yè)解決方案;
2、負責(zé)完成具體行業(yè)項目的行業(yè)分析、需求調(diào)研、方案設(shè)計、產(chǎn)品宣講以及配合技術(shù)實施等工作;
3、負責(zé)為行業(yè)客戶提供AI的建議和售前咨詢;
4、負責(zé)撰寫行業(yè)合作和解決方案及公司要求的其他市場拓展工作。
分析師崗位職責(zé)14
崗位要求：
1、能實時追蹤全球金融動態(tài)與國際新聞，分析評論黃金白銀、期貨、股票市場；
2、負責(zé)撰寫每日和每周投資行業(yè)分析報告，為客戶提供基本面和技術(shù)面的分析指導(dǎo)；
3、為公司內(nèi)部員工及外部客戶提供行業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、對金融知識水平和客戶溝通能力強。
任職資格：
1、具備較強的`邏輯分析能力和語言表達能力，良好的溝通能力。
2、具備較強的責(zé)任心，有良好的團隊合作精神。
3、熟悉各種金融工具的投資技巧，具備快速反應(yīng)能力和心理承受能力。
4、具有較強的客戶溝通能力，熟悉黃金市場、金融市場、風(fēng)險管理、投資理財?shù)?
5、具有黃金分析師從業(yè)資格證者優(yōu)先;
分析師崗位職責(zé)15
一、培訓(xùn)前準備各種培訓(xùn)所需物品、資料；
二、指導(dǎo)并收齊學(xué)員需要填寫及上交的材料；
三、擔(dān)任培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)講師完成培訓(xùn)任務(wù)；
四、協(xié)助培訓(xùn)師維持課堂紀律，調(diào)動課堂氛圍，做好培訓(xùn)記錄并對學(xué)員意見進行收集反饋；
五、準備創(chuàng)業(yè)沙盤所需各種資料；
六、準備路演所需的'各種材料；
七、根據(jù)課堂培訓(xùn)內(nèi)容編寫微信宣傳片
八、對公司的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、發(fā)展戰(zhàn)略等進行保密。
九、制作培訓(xùn)匯報手冊；
十、總結(jié)培訓(xùn)工作得失，交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
十一、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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