銷售主管的崗位職責(zé)7篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售主管的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商家合作方的開發(fā)和維護(hù),業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;
2.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.銷量匯總和分析,并完成銷售報(bào)表,定時(shí)匯報(bào)工作;
4.收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售信息;
5.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)預(yù)算和規(guī)劃工作
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.性格外向、親和力強(qiáng),有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
3.自我管控能力強(qiáng),能獨(dú)立、積極主動(dòng)開展工作;
4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn)
5..有地暖建材工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
6..本職位可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生
銷售主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;
2.收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)各級(jí)經(jīng)銷商，并對(duì)其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，實(shí)時(shí)掌握客戶需求;
4.定期走訪市場(chǎng)，了解并收集目標(biāo)市場(chǎng)需求，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息;
5.負(fù)責(zé)銷售工作，落實(shí)銷售回款，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
6.在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的`其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場(chǎng);
2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的判斷能力，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;
6、有駕照，能適應(yīng)出差。
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1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的.接待，咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；
3、通過線上自媒體平臺(tái)，利用短視頻評(píng)論及私信與客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)加微信，并邀約客戶進(jìn)行項(xiàng)目帶看，促成業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題。
銷售主管的崗位職責(zé)4
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、善于人際溝通、有良好的`服務(wù)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。
崗位描述:
負(fù)責(zé)全國(guó)配件銷量目標(biāo)完成、配件營(yíng)銷政策制定及促銷方案策劃。
配件銷售主管崗位
銷售主管的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
8.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣；
3.具有良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；
4.有良好的市場(chǎng)確定本事和開拓本事，有極強(qiáng)的組織管理本事；
5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進(jìn)取精神；
6.具有較強(qiáng)談判本事，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服本事；
7.刻苦耐勞，進(jìn)取樂觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷售；
2、有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；
3、在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的'銷售機(jī)會(huì)；
4、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；
5、為客戶提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、性格外向積極樂觀；誠(chéng)信；
6、有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力，英語四級(jí)。
銷售主管的崗位職責(zé)7
1、遵守公司規(guī)章制度，誠(chéng)信操作，負(fù)責(zé)所轄門店關(guān)系維護(hù)及談判，銷售、促銷員管理，確保任務(wù)的`達(dá)成，促銷活動(dòng)及規(guī)劃活動(dòng)正常執(zhí)行；
2、陳列維護(hù)，正常排面、單品數(shù)，端架數(shù)陳列，冰柜陳列，季節(jié)性特殊陳列等；
3、檢查門店配送情況及商品庫(kù)存的合理變化，對(duì)于異常庫(kù)存商品做出及時(shí)調(diào)整，加強(qiáng)門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋，協(xié)調(diào)工作；
4、收集公司產(chǎn)品及競(jìng)品信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議；
5、促銷活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)，對(duì)每檔活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)（日期，變價(jià)，到貨，陳列，活動(dòng)執(zhí)行效果評(píng)估）；
6、系統(tǒng)訂單跟單，應(yīng)收賬款及時(shí)對(duì)賬及催收回款，處理系統(tǒng)門店的賬扣費(fèi)用發(fā)票；
7、各系統(tǒng)年度活動(dòng)，合同談判，制作各系統(tǒng)門店月度生意計(jì)劃及費(fèi)用規(guī)劃；撰寫工作總結(jié)；
8、團(tuán)隊(duì)管理；
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