保險部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的保險部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領(lǐng)導(dǎo)作用，對部門的銷售目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊管理和渠道關(guān)系維護(hù)負(fù)直接責(zé)任。
主要負(fù)責(zé)：
1.規(guī)劃、組織銷售活動，擬定部門年度工作計劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤，達(dá)成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)，向公司總經(jīng)理室匯報。
2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作，力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求，負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的服務(wù)品質(zhì)管理工作，包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項工作。
6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息，及時反饋公司，協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，制訂競爭策略。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗；
3、40周歲以下；
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門全面管理，完成業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)，有效管理團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)本機構(gòu)各項重大事務(wù)的協(xié)調(diào)，合理整合部門業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)各項工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，1年以上銀行保險管理經(jīng)驗；
3、有良好的管理素質(zhì)、高效的`工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
(一)經(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，按時達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)；
(二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審；
(三)做好客戶服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理；
(四)收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時上報并落實改善措施；
(五)完成公司交辦的.其他工作。
任職要求：
(一)熱愛銷售工作，認(rèn)同銀行保險業(yè)務(wù)；
(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲；
(三)國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷；
(四)身體健康，品貌端正，無不良?xì)v史記錄；
(五)語言表達(dá)能力好，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神；
(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略；
2、全面負(fù)責(zé)分公司各項日常工作開展，保證分公司的正常運營及發(fā)展；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，組建、完善分公司團(tuán)隊，保證人才儲備及隊伍建設(shè)；
4、參與銷售管理，負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。
任職資格：
1、性別：不限
2、年齡范圍： 25-45歲
3、教育背景：管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗： 8年以上
5、其他要求：
1)、8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行、證券、保險機構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
3)、有用人、決策和公關(guān)等的`綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
4)、精力充沛，團(tuán)隊組織能力強，能承受較大的工作壓力
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的`更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。
8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當(dāng)月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力，達(dá)成既定的個人業(yè)績目標(biāo)；
2.組織銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動；
3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo)；
4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見；
5.輔導(dǎo)網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù)；
6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作；
7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議，完成活動量管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用)；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓(xùn)能力，能獨立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的.工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì)；
4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識；
5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試；
6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ；
3、部門人員招聘；
4、有2年帶團(tuán)隊、部門經(jīng)驗。
任職資格：
1、三年以上保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的'了解和認(rèn)識；
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 8
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標(biāo)，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進(jìn)行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。
三、對客源市場進(jìn)行調(diào)查，收集有關(guān)市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預(yù)算，編制本部門年度預(yù)算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。
六、與團(tuán)隊、會議及其他重要團(tuán)隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關(guān)電話訂房，確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標(biāo)準(zhǔn)。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認(rèn)、變更及取消通知。
十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。
十二、控制超額預(yù)訂的.房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。
十四、負(fù)責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認(rèn)真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負(fù)責(zé)所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
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崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司與銀行之間良好合作關(guān)系，培訓(xùn)和輔導(dǎo)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)人員；
2、向客戶宣傳和銷售保險產(chǎn)品；
3、傳輸產(chǎn)品信息以及售后服務(wù)等。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，金融、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有一定銷售工作經(jīng)驗，有銀行工作經(jīng)驗或保險代理人資格者優(yōu)先。銀行保險客戶經(jīng)理崗位描述(模板五)
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 10
客戶經(jīng)理：
1、專業(yè)為銀行服務(wù)的'理財規(guī)劃師，負(fù)責(zé)銀行保險銷售，客戶開拓。
2、銀行銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
營業(yè)經(jīng)理：
1、從客戶經(jīng)理晉升營業(yè)經(jīng)理，負(fù)責(zé)渠道維護(hù)與開拓，業(yè)務(wù)推動及培訓(xùn)。
2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。
區(qū)域總監(jiān)：
1、負(fù)責(zé)渠道開拓及維護(hù)。
2、所轄團(tuán)隊的管理和輔導(dǎo)，
3、達(dá)成所轄團(tuán)隊的目標(biāo)。
任職要求：
要求：大專及以上學(xué)歷，
有學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作能力
有銷售經(jīng)驗
能吃苦耐勞，有賺錢欲望
形象氣質(zhì)佳
有渠道經(jīng)驗優(yōu)先
歡迎有興趣的伙伴投遞簡歷。
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崗位職責(zé)：
1、推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；
2、向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；
3、對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；
4、按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的'各項會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀(jì)律；
5、收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進(jìn)行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；
6、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
7、協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題。
任職要求：
1、年齡22周歲以上，35周歲以下，身體健康、品貌端正，條件優(yōu)秀的可放寬到40周歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、自信、開朗、進(jìn)取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力；
4、工作主動積極、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力；
5、無不良職業(yè)記錄，無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄；
6、有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)；
7、完成公司及部門交辦的其他工作。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1.開拓新的合作渠道和網(wǎng)點，維護(hù)現(xiàn)有渠道代理關(guān)系。
2 .建章建制，完善并執(zhí)行部門規(guī)章和制度、健全組織架構(gòu)。
3.建立具有激勵作用的用人、考核評價和薪資管理機制，完成部門kpi目標(biāo)。
任職要求：
1.熟練掌握銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊管理能力
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟及營銷專業(yè)者優(yōu)先。
3.五年以上銀行或保險行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理和督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有渠道開拓或管理經(jīng)驗或優(yōu)勢者優(yōu)先
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、遵守各項法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，遵守公司各項規(guī)章制度及規(guī)定；
2、完成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)；
3、熟練掌握業(yè)務(wù)工作的流程，依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
4、合作銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)、訓(xùn)練和業(yè)務(wù)推動工作；
5、合作銀行網(wǎng)點的銷售管理和服務(wù)工作；
6、維護(hù)良好的`公司形象和保持團(tuán)隊合作精神；
7、完成公司委派的其他工作。
任職要求：
1、遵紀(jì)守法，熱愛保險事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、保險、法學(xué)、經(jīng)濟類、財稅、市場營銷、會計等專業(yè)優(yōu)先。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銀行渠道的業(yè)務(wù)對接，活動策劃及組織推動。
2、達(dá)成營業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)和綜合指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)理財經(jīng)理的'推薦與招聘。
4、負(fù)責(zé)所轄理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)追蹤和訓(xùn)練輔導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)外部培訓(xùn)、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施，并配合公司進(jìn)行各項管理工作。
任職要求：
1、年齡25-40周歲。
2、有較強的溝通表達(dá)能力，具有團(tuán)隊凝聚力，具有一定的團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神。
3、有金融從業(yè)經(jīng)驗或銷售崗從業(yè)經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先錄取。
4、能夠一次性完成營業(yè)部所需人力架構(gòu)者優(yōu)先錄取。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 15
招聘條件：
1)年齡25-40周歲，條件優(yōu)異者可放寬到45周歲；
2)大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，有銀行保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3)具有良好的心理素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強，有責(zé)任感和敬業(yè)精神；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄網(wǎng)點進(jìn)行日常維護(hù)和管理；
2、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點進(jìn)行日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
3、協(xié)助銀行網(wǎng)點和客戶服務(wù)部辦各類保全業(yè)務(wù)和其他客戶服務(wù)項目、協(xié)助解決客戶的`疑難問題和投訴；
4、達(dá)成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
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崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的'任務(wù)指標(biāo)；
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門；
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系；
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理；
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同公司文化；
3、道德品質(zhì)良好、身心健康、無不良記錄；
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力；
5、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、渠道公關(guān)：與銀行支行網(wǎng)點建立緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系，借助公司及總行政策進(jìn)行保險業(yè)務(wù)推動；
2、關(guān)系維護(hù)：建立、維護(hù)與所轄銀行網(wǎng)點銷售人員之間的良好合作關(guān)系，以促進(jìn)各項業(yè)務(wù)及品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成；
3、培訓(xùn)輔導(dǎo)：針對銀行銷售人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及技能輔導(dǎo)，協(xié)助理財經(jīng)理達(dá)成保險銷售業(yè)績指標(biāo)；
4、客戶服務(wù)：完成售前準(zhǔn)備、售中咨詢及售后追蹤(含續(xù)期保費的收取)等支援工作，為客戶提供周到的售后及保全服務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、保險類專業(yè)更佳；
2、一年以上保險從業(yè)經(jīng)驗，或其他金融機構(gòu)相關(guān)銷售經(jīng)驗；
3、具備良好的.表達(dá)能力和溝通技巧；
4、具有強烈地挑戰(zhàn)意愿，擁有強烈追求高薪的動源。
保險部經(jīng)理崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略及需要，研究與制訂具有前瞻性的`銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略；
2、籌劃并落實執(zhí)行相關(guān)市場策略，制定渠道發(fā)展計劃；
3、全力發(fā)展銀保渠道，完成公司銀保業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、拓展業(yè)務(wù)模式，合理使用人才；
5、組織實施部門管理的日常工作，為銀行保險各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供指引和保障。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2、保險行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上；
3、熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識，熟悉公司及銀保運作方式；
4、具有組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊建設(shè)與合作精神。
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