【推薦】店面設計師的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的店面設計師的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
店面設計師的崗位職責1
職責：
1、負責直營店及經銷商的店面設計、后期3D效果圖的呈現(xiàn);
2、熟練操作3Dmax、CAD、PS等繪圖軟件，協(xié)助部門經理陳列道具的開發(fā);
3、店面裝修預決算制單工作;
4、店面道具下單，跟單工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，環(huán)境藝術設計、裝飾裝潢專業(yè)畢業(yè)，一年以上工作經驗;
2、熟悉店面裝修所涉及的材料、工藝、造價，具備連鎖零售企業(yè)店面設計、監(jiān)理、預決算工作
3、熟悉基本的施工環(huán)節(jié)及質量控制;
4、良好的.自我管理能力，能短期出差。
店面設計師的崗位職責2
職責：
1.負責公司網站UI界面設計，為公司產品與新功能提供創(chuàng)意及設計方案;
2.負責微信公眾號的活動、H5及常規(guī)設計工作;
3.參與設計過程中的評審，協(xié)助產品策劃準確評估產品原型;
4.負責視覺實現(xiàn)的檢查，監(jiān)督產品視覺的實現(xiàn)質量;
5.參與設計討論，和開發(fā)團隊共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤產品效果，提出設計改善方案;
6.持續(xù)關注設計趨勢，分享設計經驗，持續(xù)提升團隊。
任職資格：
1、美術、設計或計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，一年以上互聯(lián)網產品UI設計工作經驗;
2、精通photoshop、illustrator、flash等常用設計工具，熟悉Html、JavaScrip和DIVCSS等技術，能編寫擴展性、兼容性良好的頁面結構;
3、熟悉產品項目流程，熟悉視覺設計規(guī)范，并且對字體設計有濃厚的興趣;
4、具備良好的審美能力和手繪功底，具有較好的創(chuàng)作型思維和邏輯思維，所有設計的原創(chuàng)性需要達到90%以上;
5、能積極的與開發(fā)溝通，有較強的'工作目標感與計劃性，推進界面與交互設計的最終體現(xiàn);
6、有APP/Web網站設計成熟的項目案例，或有交互設計、UED經驗者優(yōu)先。
店面設計師的崗位職責3
1、與產品、開發(fā)人員配合，負責PC端、移動端相關產品UI/UE設計工作。
2、準確且快速理解產品需求和交互原型，設計出符合邏輯且易于后期迭代優(yōu)化的`數(shù)據可視化界面。
3、進行還原度確認，跟進項目落地。
4、根據階段性用戶反饋及產品反饋，分析結果不斷優(yōu)化升級產品UI，提高產品易用性。
5、具備產品全局觀，可參與界面規(guī)范的制定與完善，并持續(xù)對產品的設計風格、用戶體驗進行品質優(yōu)化。
6、優(yōu)良的責任心和團隊協(xié)作精神。
店面設計師的崗位職責4
職責：
1，主要負責博物館、科技館、主題館等展示方案的設計;,
2，獨立完成前期投標的空間效果圖的設計和制作;
3，根據投標任務與策劃大綱，能獨立設計和制作：空間布局，空間效果...等相關內容。
崗位要求：
1、環(huán)境設計或其他設計類相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷
2、設計師具備大膽前衛(wèi)的空間創(chuàng)意設計，同時了解一定的`施工工藝與要求。
3、設計師在職期間需快速掌握多媒體施工規(guī)范與要求，便于設計合理性。
4、有博物館、科技館等類型項目深化設計和施工經驗者優(yōu)先。
5、熟悉規(guī)范，具備良好的溝通意識與團隊合作協(xié)調能力;
店面設計師的崗位職責5
職責：
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡報;
2、 負責根據業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點區(qū)域的方案設計/PPT構架/材料板/競圖Proposal;
3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進行方案及細部設計/材料/報價的調整修改，并協(xié)調解決工程施工出現(xiàn)的事項;
4、 設計各階段的圖說/文件/資料的.檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說明規(guī)范、完工檢討PPT等。
職位要求：
1、建筑,環(huán)境, 室內或工業(yè)、家具、美術設計專業(yè)學歷畢業(yè)，大專以上學歷;
2、4--5年以上相關工作經驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經驗;
3、能夠很好使用CAD,Sketch up,Photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實, 有責任心，具有團隊合作精神;
5、 英語良好者優(yōu)先考慮。
店面設計師的崗位職責6
職責：
1、負責門店展示設計專業(yè)技術管理工作的開展;
2、負責協(xié)助門店完成櫥柜，衣柜，酒柜的`樣柜設計及下單工作;
3、制定樣柜展廳SI形象手冊，并階段性完善及更新;
4、推動設計效率，對設計的各個環(huán)節(jié)進行審核及監(jiān)督;
5、推動展廳空間方案的成果達成
任職資格:
1、大專以上學歷，具有3-5年以上的展示設計經驗;
2、藝術設計類相關專業(yè)，掌握熟練Word 、Excel 、CAD、3Dmax、Phtoshop 等軟件技能;
3、有店面設計、樣柜設計下單經歷，熟悉全屋定制樣柜結構;
4、對品牌商業(yè)設計流程熟悉，擅長展廳硬裝設計及施工節(jié)點控制;
5、具有很好的溝通及表達能力，很強的團隊管理能力。
店面設計師的崗位職責7
職責：
1、負責分店的設計和設計支持
2、方案效果圖的方案和審核
3、與分店店總或者業(yè)主的設計交流
4、分店建設工程完工后的設計驗收
5、日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的整理總結,存檔
6、設計部門負責人臨時交辦的`其他業(yè)務
任職要求：
1、從事酒店及同類型工裝設計2年以上
2、對酒店空間設計有一定的了解，個人參與完成過只手1個酒店項目
3、對現(xiàn)代精品酒店風格設計嫻熟，善于溝通及有日常工作統(tǒng)籌能力
4、有良好地團隊合作意識、創(chuàng)新意識
5、溝通表達協(xié)調能力強，抗壓能力強
店面設計師的崗位職責8
1、參與公司工程項目的設計管理，提出設計思路及意見。
2、負責帶領設計小組工作，完成項目整體設計細化、效果圖表現(xiàn)。
3、參與投標管理有一定應標意識。
4、設計前期提供整體風格、設計參考意見，方案階段配合方案設計，施工階段配合設計并審查施工圖，全程為項目提供及時有效服務。
5、負責對設計效果的跟蹤、修訂、優(yōu)化工作，解決項目上的有關技術問題。
店面設計師的`崗位職責9
1、參與產品需求設計，并根據產品需求進行UI設計
2、完成產品UI原型圖和效果圖設計
3、完成產品前端需要的.各類圖片設計
4、參與產品需要的海報圖設計
5、參與或指導產品前端研發(fā)工程師完成產品UI研發(fā)，并進行測試
6、根據用戶反饋和產品思路的調整完成對產品UI的調整、優(yōu)化和升級
店面設計師的崗位職責10
1、按照店面標準進行全國區(qū)域經銷商專賣店的裝修設計，負責施工監(jiān)督和驗收。
2、負責完成平面圖布置和全套施工圖，提供專賣店裝修需要的材料清單，協(xié)助做好專賣店裝修造價預算，熟悉各種裝修材料的應用。
3、遵守公司的'設計工作流程，確保終端店面裝修效果。
4、進行終端設計模式的提升、優(yōu)化和完善。
店面設計師的崗位職責11
咨詢規(guī)范
一、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價（質量價格比合理）、施工流程。
二、咨詢時，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。
三、根據客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。
四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。
五、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。
六、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
七、客戶同意委托我公司裝修后，收取一定量的量房服務費（工程尾款中扣除），并向客戶開公司收據。
量房規(guī)范
一、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間和廚房設施的準確位置，向客戶指明基底情況，并向客戶提供是否需要修補的參考意見。
二、認真填寫量房記錄單，正常情況下盡快出圖及粗報價，有約定按約定時間執(zhí)行。
三、工裝工程要求客戶提供建筑圖紙。
設計、繪圖規(guī)范
一、量房后，按照公司設計規(guī)范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開圖（家具立面圖）。
四、施工圖紙原則上采用A3圖幅，且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時，應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。
報價規(guī)范
一、報價時，應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經部門及時咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。
二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。
簽約規(guī)范
各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。
報價單——四份（復印三份）：公司、設計師、客戶、工長。
全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。
代購協(xié)議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份。
代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶、財務部、設計師各一份。
全程服務規(guī)范
一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現(xiàn)場負責人。
四、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現(xiàn)場，共同進行中期設計驗收。
七、中期預決算后加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。
設計師工作流程
一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。
二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的'設計思路，與客戶做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三、客戶資源登記：客戶咨詢時，及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
四、簽約：量房后開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求后，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款，簽約后設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部審核，以便及時安排開工事宜。
五、開工：合同簽訂三日后開工，由工程部統(tǒng)一安排施工隊，設計師、工長和客戶在開工當日。
六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。
七、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現(xiàn)場文明情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
八、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現(xiàn)場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現(xiàn)場進行設計驗收），中期驗收后三日內客戶應到公司財務部交納中期款。
十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現(xiàn)場進行竣工驗收，竣工驗收后三日內客戶應到公司財務部交納尾款（扣除量房服務費），客戶憑付款收據在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情維護：工程竣工后，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)商解決，做好客戶維護工作。
店面設計師的崗位職責12
職責：
1、負責門店裝修項目的把控，方案創(chuàng)作，方案設計優(yōu)化，
2、監(jiān)督指導設計工作，審核設計方案，組織協(xié)調各設計階段進度及相互關系; 寫規(guī)范、迭代產品。
3、制定項目設計周期，對項目設計整體效果負責，對項目工程進行設計監(jiān)督，確保工程設計效果完美實現(xiàn);
4、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調配合工作。
任職資格：
1、985/211統(tǒng)招本科及以上設計相關專業(yè)畢業(yè);
2、有較高的'方案設計創(chuàng)作理念，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢，較強的手稿設計能力及梳理標準的能力;
3、具備從方案至施工圖階段全程設計能力;辦公空間、店鋪，樣板房，酒店設計經驗(同步考慮專業(yè)優(yōu)秀應屆生);
4、要求能手繪效果圖并熟練應用CADsketch upPHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件
5、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，組織協(xié)調能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領導團隊開展工作
店面設計師的崗位職責13
1、負責空間設計調研、素材收集、概念提案。
2、負責品牌新形象、創(chuàng)意設計的研發(fā)。
3、負責品牌設計標準、執(zhí)行流程標準規(guī)范制定。
4、負責跟進設計方案落地執(zhí)行跟蹤。
5、負責設計成本評估。
6、負責對店鋪最終開店效果評估、解釋、兜底。
店面設計師的崗位職責14
職責
1.博物館藏品素材視覺元素提取;
2.分析目標客戶合作方向意圖，參與項目創(chuàng)意討論，提出創(chuàng)意并實現(xiàn)視覺呈現(xiàn);
3.協(xié)助完成品牌授權合作方案;
4.跟進項目進度，并對客戶方案進行審核及意見指導;
5.團隊其他支持。
任職資格：
1.藝術設計類專業(yè)院校相關專業(yè)畢業(yè)，2-3年以上相關工作經驗，有4A廣告公司經驗者更加;
2.具有良好的平面設計功底，熟練運用相關設計軟件，同時具備良好的視覺傳達、審美及原創(chuàng)能力;
3.具備良好的創(chuàng)意能力，腦洞夠大;
4.具備良好的市場洞察力及品牌分析能力，能夠敏銳捕捉和準確分析客戶需求;
5.有較強的'學習能力，良好的溝通能力。
6.有工作責任感，有團隊精神，按時按量完成工作任務。
店面設計師的崗位職責15
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;
3、根據部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;
4、與市場部、網銷部，電銷部充分合作根據店長的.安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
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