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it行業(yè)崗位職責(zé)

時間:2023-01-22 10:51:16 行業(yè) 我要投稿

it行業(yè)崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的it行業(yè)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

it行業(yè)崗位職責(zé)(集錦15篇)

it行業(yè)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的操作系統(tǒng)、云桌面、信息安全、集中管控產(chǎn)品在軍工行業(yè)的銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)新客戶的開拓和公司已有客戶的跟進(jìn),保持與客戶之間的良好關(guān)系;

  3、獲取客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,向客戶提供有效的`產(chǎn)品和解決方案;

  4、獨(dú)立完成公司制定的銷售任務(wù),參與市場計(jì)劃和銷售策略的制定。

  任職要求:

  1、大專及以上文憑,計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上軍隊(duì)、軍工相關(guān)軟件銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉IT行業(yè);

  3、有火箭軍/軍口或軍委直屬單位及后勤系統(tǒng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先考慮;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心和責(zé)任心;

  5、樂于挑戰(zhàn)自我,能抗受一定的業(yè)績壓力,熱愛銷售工作。

it行業(yè)崗位職責(zé)2

 。1)協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

  (2)進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

  (3)依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營活動;

 。4)整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;

 。5)協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

 。6)內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;

 。7)接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

  職位要求:

  ◆對市場營銷工作有較深刻了解;

  ◆了解統(tǒng)計(jì)軟件的`使用;

  ◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

  ◆坦誠、自信,高度的工作熱情;

  ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;

  ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。

it行業(yè)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)和審計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、季度預(yù)算調(diào)整;

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌管理,做好納稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測;

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)、政府等機(jī)構(gòu)關(guān)系,協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目的資料申報(bào);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)的其它交辦事項(xiàng)。

it行業(yè)崗位職責(zé)4

  職務(wù)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

  2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

  3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

  4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

  5、負(fù)責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的.業(yè)務(wù)分析

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

  7、每月營銷活動的擬定與開展

  任職資格:

  1、學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

  2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

  4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識

it行業(yè)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)

  2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

  4.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

  5.收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

  任職資格:

  1,有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子,機(jī)器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn).

  2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗(yàn)者優(yōu)先.

  3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

  4.具備較強(qiáng)的.客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

  5.對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標(biāo)明確,能吃苦,抗挫能力強(qiáng)

it行業(yè)崗位職責(zé)6

  崗位責(zé)任:

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整、完善行業(yè)市場發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定行業(yè)銷售內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度并執(zhí)行;

  3、收集相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)和規(guī)劃、競爭對手情況、客戶動態(tài)等重要市場信息并匯總、反饋,為分所決策提供信息支持;

  4、負(fù)責(zé)組織所轄領(lǐng)域渠道建設(shè)、市場規(guī)劃、市場開拓等工作,制定近期、長期市場規(guī)劃及目標(biāo),并將市場目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域銷售合同的洽談、簽訂,并跟蹤、檢查合同履行情況。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

  2、有5年以上行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn),并具有3年以上相關(guān)市場管理經(jīng)驗(yàn);

  3、需對市場有很強(qiáng)的敏銳性,深入了解軍工或安防產(chǎn)品及行業(yè)的認(rèn)知能力;

  4、較強(qiáng)的.口頭和書面溝通能力;

  5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、大局觀和使命感;

  6、熟悉軍工質(zhì)量管理體系、軍工保密要求等;了解市場營銷、合同法等相關(guān)知識。

it行業(yè)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的維護(hù);

  2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的`交流過程中,在需求與痛點(diǎn)之間尋求商機(jī),找到突破口;

  3、針對商機(jī)進(jìn)行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進(jìn)業(yè)務(wù)上量,完成回款目標(biāo);

  4、與其他部門同事(包括售前工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo);

  5、完成上級給予的工作任務(wù)和銷售業(yè)績。

  任職要求:

  1、大專(全日制)以上學(xué)歷;

  2、具有呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有較強(qiáng)的客戶拓展、溝通交流能力;

  4、性格開朗、積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的銷售狼性和抗挫折能力。

it行業(yè)崗位職責(zé)8

  一.為加強(qiáng)工程管理,確保工程按期按質(zhì)完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

  二.裝修工程師在工程部的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。

  三.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責(zé)任制。

  四.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作,研究掌握施工圖紙、預(yù)算、編制工程施工組織設(shè)計(jì)和二次深化設(shè)計(jì)方案。

  五.編制工程施工總體進(jìn)度計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各施工工種按照進(jìn)度計(jì)劃完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

  六.編制工程施工材料需求計(jì)劃,組織施工現(xiàn)場材料驗(yàn)收、發(fā)放,組織對多余材料及不合格材料的退場。

  七.組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計(jì)劃,檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,提出處理意見及措施,對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

  八.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好對項(xiàng)目部、施工隊(duì)各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

  九.與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問題,組織項(xiàng)目部有關(guān)人員參加圖紙會審、設(shè)計(jì)交底,負(fù)責(zé)向施工隊(duì)、分包單位進(jìn)行施工做法的書面技術(shù)交底。

  十.辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。

  十一、負(fù)責(zé)在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。

  十二、組織抓好工程部的`有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作,并識別出相應(yīng)的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施,監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證。

  十三、組織對各分項(xiàng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計(jì)劃開展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

  十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

  十五、編寫竣工驗(yàn)收報(bào)告,參加工程竣工驗(yàn)收。

  十六、協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。

  十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it行業(yè)崗位職責(zé)9

  人力資源總經(jīng)理(it行業(yè))成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司

  1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;

  2、建立、宣導(dǎo)和強(qiáng)化公司企業(yè)文化和愿景;

  3、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);

  4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織運(yùn)行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)能力和引進(jìn)適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。

  任職要求:

  1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

  2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上hrvp工作經(jīng)驗(yàn),具備大型一線互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;較強(qiáng)的.激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問題的能力。

it行業(yè)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)對接金融機(jī)構(gòu)、非金融機(jī)構(gòu)、高凈值客戶、財(cái)富公司等,籌措項(xiàng)目投資資金;

  2、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目募資說明書制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作;

  3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)忠實(shí)投資人并建立長期合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)母基金的籌建以及金融產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)客戶檔案建立、移交工作;

  6、負(fù)責(zé)日常募資管理工作。

it行業(yè)崗位職責(zé)11

  在主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)工作。

  1.組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國家制定的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī),學(xué)習(xí)掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。

  2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  3.組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動,做好保障職工的安全和健康的勞動保護(hù)工作。

  4.組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動,抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作,對工作實(shí)施方案的'執(zhí)行情況定期檢查,做好指導(dǎo)。

  6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流。

  7.組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓(xùn)工作,對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導(dǎo)。

  8、完成油田公司工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it行業(yè)崗位職責(zé)12

  一、室外保潔員崗位職責(zé)。

  具體分為:準(zhǔn)時到崗,每一天靖掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉(zhuǎn)站;熟悉各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況,對其負(fù)全部職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;熱愛本職工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不販臟、不怕累;用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質(zhì);維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生,對不講衛(wèi)生、不禮貌的現(xiàn)象要及時勸阻和制止;完成公司交辦的其它臨時性工作。

  二、花園及娛樂場所保潔員崗位職責(zé)。

  細(xì)分為:準(zhǔn)時到崗,按工作任務(wù)和操作要求完成任務(wù);負(fù)責(zé)愛護(hù)健身器材等活動設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),定期向上司匯報(bào)用品的消耗及領(lǐng)用狀況;對游樂兒童,活動人員熱情禮貌,合理耐心的解釋,切忌用粗魯?shù)难哉Z;維護(hù)活動場所秩序,隨時維護(hù)娛樂場所的衛(wèi)生,及時處理突發(fā)事件;定期對花園樹木、池邊噴灑藥物,以確保花園四周衛(wèi)生整潔;及進(jìn)維護(hù)、養(yǎng)護(hù)花園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,細(xì)小問題自行解決;在客戶或銷售員的要求下,能夠和客戶談物業(yè)公司及小區(qū)的相關(guān)狀況;對花園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備做好詳細(xì)登記;愛崗敬業(yè),完成臨時性的工作任務(wù)。

  三、室內(nèi)保潔員崗位職責(zé)。

  具體分為:樓道保潔員崗位職責(zé)、每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔;每周對樓梯內(nèi)標(biāo)志牌、信箱、消防栓、可視對講機(jī)、防盜門、電表等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視持續(xù)干凈;每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視持續(xù)干凈;當(dāng)班時光遇到樓內(nèi)有可疑狀況時,即時與保安人員聯(lián)系;巡視樓內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題做好登記并上報(bào)部門;定期對樓道蚊蟲等進(jìn)行消殺,確保無“四害”;用心完成上級交辦的'臨時任務(wù)。

  而辦公室保潔員崗位職責(zé)分為:準(zhǔn)時到崗,按工作要求完成任務(wù);工作時光不能做與工作無關(guān)的事,如聊天;不得隨意翻閱辦公桌上的文件,打掃完畢返之原地;用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔知識,提高個人素質(zhì);不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)水平和工作效益;用心完成上級交代的臨時任務(wù);每次使用完保潔工具,應(yīng)清潔干凈,放到指定的地點(diǎn)。

  上門服務(wù)保潔員崗位職責(zé)細(xì)分為:按客戶預(yù)約時光著裝準(zhǔn)時到達(dá)工作崗;根據(jù)客戶要求,按照部門制定的操作規(guī)范完成任務(wù),并將結(jié)果及時上報(bào)部門;嚴(yán)肅紀(jì)律,不得私自收取費(fèi)用。

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  硬件產(chǎn)品經(jīng)理(安防行業(yè))江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司,創(chuàng)視賽維,創(chuàng)視賽維崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)競爭對手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議;

  2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通,推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項(xiàng)目管理;

  3、負(fù)責(zé)硬件接入平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì),協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用,全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試等資源,并推動產(chǎn)品按時推出;

  4、負(fù)責(zé)與銷售、市場等部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);

  5、收集反饋及改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成既定的產(chǎn)品目標(biāo),按時推出產(chǎn)品,以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代;

  6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有硬件相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品策劃各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)流程,有硬件開放平臺、b端管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、對人工智能感興趣,有自己的思考和認(rèn)知;

  4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,積極主動的`團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力;

  5、優(yōu)秀的用戶需求挖掘、分析鋒利,對需求有獨(dú)到、敏銳的理解和把握;

  6、積極主動,執(zhí)行力、推動力、自驅(qū)力強(qiáng),能擁抱變化,承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。

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  崗位描述:

  承擔(dān)所負(fù)責(zé)的區(qū)域金融行業(yè)市場的.營銷目標(biāo),對公司品牌和市場份額在所負(fù)責(zé)區(qū)域的提升負(fù)責(zé),對合作伙伴、客戶的滿意度提升負(fù)責(zé)。

  崗位要求:

  1、從事金融行業(yè)市場銷售(存儲、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等)工作3年以上;

  2、富有朝氣和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)熱情、較強(qiáng)的成就感導(dǎo)向,認(rèn)真和勤奮;

  3、良好的人際溝通和理解能力,良好的溝通能力和親和力;

it行業(yè)崗位職責(zé)15

  銷售經(jīng)理(微電子行業(yè)) aaf愛美克空氣過濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛美克職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)該區(qū)域微電子行業(yè)(例如:半導(dǎo)體/平板顯示器/電子類產(chǎn)品等)內(nèi)潔凈廠房或通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目或者更換型市場的銷售工作。

  2.與相關(guān)的設(shè)計(jì)院工程承包商、技術(shù)服務(wù)公司等利益相關(guān)方建立良好的關(guān)系,及時掌握市場動態(tài),開發(fā)客戶資源。

  3.了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,制定產(chǎn)品方案

  4.做好銷售合同簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

  5.組織參加相關(guān)行業(yè)在該區(qū)域的研討會、展覽會等市場營銷活動,宣傳公司的核心價值和優(yōu)勢。

  任職資格

  1.教育程度及專業(yè):大專及以上學(xué)歷。

  2.英語水平:英語讀寫能力。

  3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上的工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有通風(fēng)空調(diào)、過濾凈化產(chǎn)品、空氣處理設(shè)備、流體設(shè)備或零部件的良好銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

  4.熟悉在工程項(xiàng)目中設(shè)備和工業(yè)零部件的銷售模式,熟悉招投標(biāo)的流程、法規(guī)和運(yùn)作方式

  6.在以往工作中具有可證實(shí)的良好銷售業(yè)績表現(xiàn),

  7.具備較強(qiáng)的人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力,較強(qiáng)的自我激勵能力。

  8.熟練使用電腦網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)it工具

  9.較好的個人素質(zhì)

  工作背景要求

  在下屬行業(yè)中有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者列為首選搜尋目標(biāo):

  空氣過濾產(chǎn)品

  空氣污染控制設(shè)備、環(huán)保設(shè)備或相關(guān)零部件

  空氣過濾、污染控制、環(huán)保等領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)、或服務(wù)供應(yīng)商

  通風(fēng)、空調(diào)、制冷行業(yè)相關(guān)設(shè)備和零部件

  潔凈廠房所用的其它設(shè)備、材料、儀器的.供應(yīng)商

  潔凈廠房的技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)、測試、服務(wù)等方面的供應(yīng)商

  液體過濾、水處理等設(shè)備的供應(yīng)商。

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