辦公室的崗位職責(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的辦公室的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

辦公室的崗位職責1

　　在院長、書記的領導下，負責醫(yī)院辦公室行政管理、黨務工作。

　　1、負責醫(yī)院行政、黨委工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。

　　2、負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長、書記的批示督辦相關工作。

　　3、負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關工作的督辦。

　　4、負責各種行政、黨委會議會務工作，認真做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

　　5、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。

　　6、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

　　7、配合院領導做好行政查房有關工作。

　　8、抓好醫(yī)院質量、醫(yī)院投訴有關管理工作。

　　9、配合院黨委組織全院黨員和干部職工政治學習，抓好思想政治工作和精神文明建設。

　　10、抓好黨員培訓教育、黨員發(fā)展、黨員信息統計、黨費收繳與管理、黨內獎懲等黨務工作。

　　11、協助院黨委做好醫(yī)院干部管理與教育、黨風廉政建設、黨務公開等工作。

　　12、督導各黨支部落實“三會一課”制度，開展黨員教育培訓活動。

　　13、抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)療廣告審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理。

　　14、聯系民主黨派、團委、武裝工作。

　　15、負責有關控煙工作。

　　16、抓好辦公室人員政治、業(yè)務學習，提高大家的.綜合素質。

　　17、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　18、完成院長、書記臨時交辦的工作。

　　辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

辦公室的崗位職責2

　　以下是一則辦公室崗位職責,各位任職于辦公室的職員們如果不明白自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。

　　一、做好全行職工的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;

　　二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;

　　三、嚴格按規(guī)定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;

　　四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的`規(guī)定,規(guī)范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業(yè)務的正常開展;

　　五、做好支行老協的組織、管理、協調工作;發(fā)生任何事件及時向支行領導報告及時處理;

　　六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規(guī)范管理,特別重視信訪工作落實;

　　七、做好出租房屋的合同續(xù)簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;

　　八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。

辦公室的崗位職責3

　　1.負責每日現金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對，確保賬實相符，資金安全;

　　2.負責現金支票、轉賬支票等票據的購買、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;

　　3.負責增值稅專用發(fā)票進項稅額的.認定;

　　4.負責管理費用、銷售費用的報銷及核算工作;

　　5.負責各部門費用賬、其他往來賬的登記管理工作，督促有關各方及時清理其他應收應付款項。

　　6.協助管理總賬、明細賬，完成計算機結賬工作，完成項目情況分析報告。

　　7.出納報表的編制，如銀行存款余額調節(jié)表、資金報表、現金盤點表;

　　8.負責核對固定資產明細賬，打印固定資產清單，確保賬賬相符、賬實相符;

　　9.負責公司員工的費用報銷及日常付款工作;

　　10.負責領導交辦的其他臨時工作。

辦公室的崗位職責4

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責文書撰寫和發(fā)布等工作；

　　2、負責部門間的溝通、協調工作；

　　3、領導交代的'其他工作

　　任職要求：

　　1、 大專（含大專）以上學歷；

　　2、 有較強文字功底，熟練Excel、world等相關辦公軟件；

　　3、 性格開朗，善于溝通、協調；

　　4、 工作認真細心負責，責任性強，能積極主動執(zhí)行交辦工作；

　　5、 有工作經驗優(yōu)先考慮。

　　待遇：機關單位上班，五險一金、雙休、工作滿一年享受帶薪休假 。

辦公室的崗位職責5

　　辦公室主任在院長（主任）和領導班子的領導下，做好日常行政事務工作。

　　1. 全面負責各院（系、部）辦公室的工作。積極為院（系、部）的教學、科研等工作服務，安排好日常教學、科研、行政管理等工作。

　　2.負責與學院及其他部門的聯系及院（系、部）對外的聯系與接待工作，深入群眾，做到上情下達，下情上達，開展協調工作。

　　3. 協助主要領導做好行政辦公費用的預算和執(zhí)行工作。

　　4. 管好印章。院（系、部）辦公室主任是本單位黨政印章的管理人。要嚴格執(zhí)行印章使用的各項具體規(guī)定，堅持原則，管好印章。

　　5. 負責組織、協調全院性重大活動的組織、籌備等工作。

　　6. 主動開展調查研究，及時發(fā)現并解決工作中存在的問題。

　　7. 協助主管院領導對固定資產、計劃生育、安全保衛(wèi)等工作進行管理。

　　8. 草擬院（系、部）行政工作計劃、工作條例、工作總結及各類公文文稿；規(guī)范文書管理。負責簽收、管理各類往來文件和信函材料，做好各種文書的立卷歸檔等檔案工作；負責本單位的機要保密工作。

　　9. 負責政治學習和集體活動的考勤，以及教職工請假、進修等的'手續(xù)辦理工作；安排節(jié)假日和重要活動期間的值班工作。

　　10. 實行坐班制，做好院（系、部）領導交辦的其他工作。

辦公室的崗位職責6

　　1、協助采購主管進行采購方面的工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　3、協助采購主管進行供應商的聯絡、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;

　　5、完成領導交辦的.其他任務。

辦公室的崗位職責7

　　(一)負責圖書館人事、檔案、收發(fā)文件、印章管理及業(yè)務統計資料匯總工作，協助館領導做好文秘工作。

　　(二)負責圖書館的資產統計、管理和資產預算工作。

　　(三)負責財務預算及支出報賬工作。

　　(四)負責圖書館工作人員的考勤工作。

　　(五)負責圖書館勤工助學館員招聘和工資管理工作。

　　(六)負責圖書館安全隱患排查及館舍衛(wèi)生工作的具體落實。

　　(七)負責圖書館儀器、設備、水電設施的登記、管理和報修工作。

　　(八)負責圖書館辦公用品和勞保用品的領用、發(fā)放和管理工作。

　　(九)協助館領導開展圖書館各項活動，安排有關工作和會議，進行內外聯系，接待來訪參觀。

　　(十)負責全館辦公場所及公共區(qū)域的管理工作。

　　(十一)辦理行政及綜合性事務，完成館長交辦的'其它工作。

辦公室的崗位職責8

　　一．以身作則，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

　　二．理會公司總裁的經營目標，貫徹細化公司總裁的經營計劃。

　　三．負責公司綜合管理，堅持原則，實事求是，恪行職守，清廉公正，自覺抵制不正之風，積極采納員工合理化建議，抓好員工業(yè)務技術培訓工作。

　　四．提高綜合分析和判斷能力、加強組織協調能力。負責推行公司制度化管理和單項工程經濟核算工作。積極向公司總裁提供對公司發(fā)展有利的決策，秉公辦事，大膽開展工作，勇于進取，勇于承擔責任，因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經濟損失決不推御責任。

　　五．負責公司主任一級的人事安排和制定公司內部相關制度，全權向公司總裁本人負責。

　　六．嚴格監(jiān)控各部門、各職能隊、組、人員的制度化管理和單項工程經濟核算的推行運作過程，發(fā)現問題果斷采取相應的措施，及時解決問題，及時向總裁反饋。

　　七．關心員工，體察下情，發(fā)揚民主，傾聽不同意見，明辨是非，知人善任。善于發(fā)現人才，使用人才，培養(yǎng)人才，推薦人才、發(fā)揮各類專長人才的作用，調動他們的積極性和自主性，為公司的.發(fā)展儲備人才。

　　八．負責對主任一級的業(yè)績考核。有權建議對各級管理人員和職能人員實行獎懲、罷免及晉升。

　　九．做好日常管理要事筆記。根據實際工作需要向公司總裁匯報工作。

　　十、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

辦公室的崗位職責9

　　一、協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作。

　　二、協助主任負責信息工作，組織和參與調查研究，向領導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。做好中宣部信息直報點和教育部辦公廳、陜西省委辦公廳、宣傳部、教育工委、陜西省教育廳等上級單位信息報送點的信息工作。

　　三、協助主任負責學校黨委、行政和辦公室的公文處理工作，審核以黨委、行政名義印發(fā)的各種文稿，做好上級文件以及重要來信、來電的擬辦工作，做好日常保密工作。

　　四、協助主任做好上級黨組織和上級教育行政部門以及黨委、行政決策執(zhí)行情況的督查和綜合協調。

　　五、協助主任負責來信來訪，協調解決信訪工作中的.問題。

　　六、協助主任負責黨委、行政有關會議的組織安排工作，組織起草會議紀要，檢查落實會議決議執(zhí)行情況。

　　七、協助主任負責辦公室內部制度建設。

　　八、協助主任負責學校年鑒、大事記和統計資料的編纂工作。

　　九、承辦主任交辦的其它工作。

辦公室的崗位職責10

　　1、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的'管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作;

　　2、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作;

　　3、負責組織本科室人員政治、業(yè)務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作;

　　4、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范; 10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

辦公室的崗位職責11

　　崗位職責

　　1、協助經理處理文書、文案工作;

　　2、協助經理做好日常來訪接待、來函等事宜;

　　3、協助經理做好與其他部門的溝通聯系工作;

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、一年以上經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先;

　　3、知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的.各種知識;

　　4、有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力

　　5、具有很強的文字處理能力,有一定判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

　　6、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞;

　　7、熟練使用辦公軟件。

辦公室的崗位職責12

　　1、根據業(yè)務部門的訂單數量的要求，客戶的具體要求準備先關的貨物資料；

　　2、貨物資料、合格證等按照客戶分類歸檔，和銷售人員做好溝通，記錄每個客戶的個性需求；

　　3、根據提供的`標準模板，定期及時更新，做到資料按時按需提供，準確無誤提供；

　　4、完成部門領導交辦的其他工作。

辦公室的崗位職責13

　　1、協助項目主任負責分管項目處有關部分工作;

　　2、負責協助項目主任起草項目處的`工作計劃、規(guī)劃和工作總結、各種報告等;

　　3、落實人員做好項目內各樓宇管理、日常維修、清掃保潔、衛(wèi)生消毒、秩序安全等具體物業(yè)管理工作，并持續(xù)提升項目物業(yè)服務品質水平;

　　4、參照公司考核辦法，嚴格執(zhí)行各部門培訓、薪酬、人員晉升、人事考勤、考核管理等;

　　5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　6、積極組織處理相關物業(yè)工作訴求，維護好客戶關系，提升客戶滿意度。

　　7、及時了解員工心聲，協助項目主任強化團隊管理，提升團隊凝聚力，控制人員流動;

　　8、領導交辦的其它工作。

辦公室的崗位職責14

　　1、負責行政、人事的日常事務。

　　2、協助公司領導建立并完善各項規(guī)章制度，并推行。

　　3、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定，提高辦事效率。

　　4、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的`執(zhí)行情況。協助處理公司各種突發(fā)事件。

　　5、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

　　6、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

　　7、開展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經理決策參考。

　　8、行使本系統內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

　　9、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。

　　10、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

　　11、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。

辦公室的崗位職責15

　　一、認真學習，宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律，法規(guī)，努力實現檔案管理的規(guī)范化和標準化。

　　二、督促，檢查，指導各部門做好文件材料的形成、積累，整理、立卷，歸檔工作。檢查，驗收歸檔文件材料是否完整、準確、系統，是否符合質量要求。辦好交接手續(xù)。

　　三、認真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作。做到庫房管理科學，案卷排列整齊、主次分明、標志明確。

　　四、積極開發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具和參考資料，辦理利用檔案事宜，主動熱情地做好服務。

　　五、認真做好檔案庫房管理和安全防護工作，對庫房進行安全防護檢查，防止事故發(fā)生。對損壞變質的檔案材料要及時采取措施，進行修補和復制。

　　六、認真做好檔案統計工作及檔案鑒定，銷毀的'基礎工作。對過期檔案提出存、毀處理意見。

　　七、堅守工作崗位。嚴格執(zhí)行檔案管理的各項規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀律，確保檔案安全。

　　八、負責所管范圍各項管理制度的制定和修改的起草工作。

　　九、認真學習檔案業(yè)務知識，鉆研檔案理論；負責對兼職檔案員進行業(yè)務培訓；積極參與檔案協作組，學會活動，進行工作經驗和學術交流。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

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