倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)（精選12篇）
在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、統(tǒng)籌集團服務(wù)運營中心的體系搭建，標(biāo)準(zhǔn)化管理、運營；
2、整合集團倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián)，推動全公司的.銜接運作；
3、建立完善的售后運營管理工作流程及制度，定期優(yōu)化；
4、建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo)，提升集團的服務(wù)能力；
5、規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò)，搭建倉儲管理體系，并實施規(guī)范化管理；
6、制定售后運營工作的主要目標(biāo)、計劃，并對生產(chǎn)售后進行日常管理。
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉庫、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理，為儲存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉內(nèi)的盤點工作，并稽查盤點的.準(zhǔn)確性，保證商品賬實相符，及時對差異進行分析處理；
4、負(fù)責(zé)rdc人員團隊的搭建、培養(yǎng)工作；
5、完成總部物流中心分配的其他事宜。
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)承運商的對接和管理；
5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實；
2、負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率等
4、負(fù)責(zé)倉庫日常報表的'匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確
5、負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。
6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1、按要求嚴(yán)格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；
2、倉儲項目日常管理、團隊建設(shè)、費用控制及考核目標(biāo)達成；
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調(diào)整；
4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)，5s推行情況，目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的'安全工作和物料保管防護工作；
5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督；
6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化，推進信息化管理，提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 7
一、庫房設(shè)施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標(biāo)準(zhǔn)，貨架應(yīng)達到安全要求。
二、倉庫物資必須嚴(yán)格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應(yīng)掛卡片，標(biāo)明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應(yīng)單獨著重存放。
三、嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進入倉庫的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。
五、保持庫房清潔衛(wèi)生，庫容整齊、美觀。
六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續(xù)，對經(jīng)手的出、入庫物品要當(dāng)場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認(rèn)無誤的'情況下予以辦理出、入庫。
八、禁止在倉庫抽煙。
九、出入庫的管理
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 8
一、概念
在貨物積攢地根據(jù)倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標(biāo)貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。
二、崗位職責(zé)
1、拿當(dāng)天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質(zhì)量。
5、按門店將配好的.貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結(jié)配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 9
一、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
六、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)
倉儲總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。
3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。
4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負(fù)責(zé)對倉儲管理人員工作的`協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。
8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨，嚴(yán)格履行；H入庫手續(xù)。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門的工作安排。
12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1.在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計劃，分解銷售目標(biāo)，不斷開發(fā)新客戶，運用各項資源確保業(yè)績指標(biāo)的'實施與完成；
2.有物流銷售經(jīng)驗，能獨立接洽客戶對接業(yè)務(wù)，對報價和合同條款起草有掌控能力；
3.主導(dǎo)及參與投標(biāo)；
4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定，在回款期內(nèi)收回賬款；
5.建立客戶檔案并積極維護客戶關(guān)系；
6.收集市場信息，并進行整理、分析和研究，通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在28歲至35歲之間；
2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先；
3.具備較強的管理能力，有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4.有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)第三方倉儲運營的日常管理
2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨，發(fā)貨，倉內(nèi)質(zhì)量的'等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作，并對各項生產(chǎn)運營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3、推動總部在區(qū)域的運營項目和方案，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升操作效率
4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標(biāo)任務(wù)，不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5、落實和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1、精通倉儲運營管理流程，擅長精益生產(chǎn)；
2、 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，電商行業(yè)佳
3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力，擅長項目推動與落地；
4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗
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