市場營銷總監(jiān)工作的職責(15篇)
市場營銷總監(jiān)工作的職責1
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負責與各供應商進行工作協(xié)商;
3、負責與客戶的溝通，提供優(yōu)質服務，保證客戶滿意度;
4、負責產品業(yè)務的開發(fā);
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的`管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿易等相關專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經驗;
3、有供應商管理，新產品(貨源)開發(fā)經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產品的業(yè)務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
市場營銷總監(jiān)工作的職責2
職責：
1.負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據區(qū)域任務，進行市場拓展，達成銷售業(yè)績指標;
3.負責市場調查工作，根據市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;
5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;
6.負責監(jiān)督并實施公司產品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶的'款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協(xié)作;
10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務流程;
3.熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書等;帶領營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;
4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;
5.性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力。
市場營銷總監(jiān)工作的職責3
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的.推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有銷售行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場營銷總監(jiān)工作的職責4
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有廣告行業(yè)的，有給過電商推廣從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的.溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場營銷總監(jiān)工作的職責5
1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;
3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況;
4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的`工作計劃;
7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場營銷總監(jiān)工作的職責6
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的`合作關系;
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數據庫，了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
市場營銷總監(jiān)工作的職責7
1.把握政策，分析市場;
2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動，管理銷售團隊;
5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議;
市場營銷總監(jiān)工作的職責8
1、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作;
3、塑造企業(yè)形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影響力;
4、協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
5、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的.市場定位，及時提供市場反饋;
6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
7、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
8、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
9、完成領導交辦的各項事務。
市場營銷總監(jiān)工作的職責9
1.負責管理并拓展公司營銷體系的運行;
2.全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
3.參與公司戰(zhàn)略研究，根據公司經營戰(zhàn)略目標;
4.制度營銷工作方針、政策、提供公司內部營銷管理改進方案;
5.負責區(qū)域內銷售人員日常業(yè)務活動的`管理工作，監(jiān)控月度計劃的達成情況;
市場營銷總監(jiān)工作的職責10
職責：
1、根據公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、在上級的指導下，制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。
4、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養(yǎng);團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的'選拔;通過對團隊成員督促及管理，達成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標;
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學歷優(yōu)先，一年線下推廣經驗;
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強的語言表達能力和交際技巧;
3、熱愛市場推廣，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經驗者優(yōu)先考慮。
市場營銷總監(jiān)工作的職責11
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的'推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下，市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場營銷總監(jiān)工作的職責12
職責：
1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。
4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的`收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務，完成公司銷售計劃。
5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經驗，市場營銷管理類或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
3、能夠指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
市場營銷總監(jiān)工作的職責13
職責：
1、對全國市場進行深入調研和分析。
2、根據公司的`銷售目標，制定各項銷售策略。
3、分配并組織區(qū)域經理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標任務。
4、協(xié)調各區(qū)域、各部門的工作。
5、領導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、茶行業(yè)從業(yè)經驗三年及以上。
2、大專及以上學歷。
3、學習能力強，執(zhí)行能力強，責任心強，公平公正。
4、有一定的銷售管理經驗。
市場營銷總監(jiān)工作的職責14
職責：
1、帶領團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行;
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才;
4、制定相關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
【任職要求】
1、大專以上學歷(有相關從業(yè)經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗�，具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的'人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心，能在壓力下工作。
市場營銷總監(jiān)工作的職責15
職責：
1、負責營業(yè)部客戶經理團隊、經紀人團隊建設;
2、負責拓展及維護銷售渠道、開發(fā)市場;
3、負責收集市場及競爭對手信息，提出營業(yè)部營銷方案;
4、完成公司及營業(yè)部下達的目標任務;
【任職資格】：
1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗;
3、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;
6、具有較強的'團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
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