失業(yè)保險工作總結(jié)（精選11篇）
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的失業(yè)保險工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
失業(yè)保險工作總結(jié) 1
20xx年失業(yè)保險所在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好失業(yè)保險費征繳、失業(yè)保險金發(fā)放、破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工人事檔案管理及企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測管理等工作。
一、失業(yè)保險征繳與擴面今年失業(yè)保險擴面較去年難度增大，7月份根據(jù)市局下達上級精神，個人征繳與單位費率分別降低，參保企業(yè)個人只需繳納年工資總額的，單位繳納工資總額的，隨著企業(yè)改革的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改革而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重，失業(yè)保險所克服困難，積極籌措，加大失業(yè)保險費征繳和擴面力度。
1、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
2、針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀，我所通過各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人非正式講解、讓享受待遇的失業(yè)人員帶動等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險的.認知度，推進失業(yè)保險工的開展。全年征繳失業(yè)保險費共計xx元。
二、保證失業(yè)保險金的發(fā)放今年共接收失業(yè)人員48名，困難應(yīng)屆畢業(yè)生23人，均按時足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金和醫(yī)療補助金、取暖補貼。全年失業(yè)保險金總計發(fā)放403000元，為失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險費158200元，發(fā)放困難大學生失業(yè)補助金84483元，發(fā)放取暖補貼5700元。
三、規(guī)范失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理流程，提高工作效率對前來申報登記的參保單位，凡是申報材料齊全的，全部在規(guī)定日內(nèi)辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位，當面提供書面告知，明確參保單位需要提交的相關(guān)資料，避免了參保單位由于對失業(yè)保險申報登記規(guī)定不了解而導(dǎo)致工作反復(fù)的現(xiàn)象發(fā)生，既提高了工作效率，又方便了參保單位。失業(yè)保險所全心全意為失業(yè)職工服務(wù)。實行失業(yè)人員每月“簽到日”制度，適時掌握失業(yè)人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業(yè)服務(wù)，形成企業(yè)，社會共同關(guān)注失業(yè)人員的良好氣氛。
四、積極好企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測管理及企業(yè)援企穩(wěn)崗工作，適時了解各類企業(yè)人員變動情況，每月及時、準確上報。
失業(yè)保險工作總結(jié) 2
今年以來，我區(qū)失業(yè)保險工作在區(qū)政府和人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市處的具體指導(dǎo)下，以落實政策為著力點，以市處下發(fā)的20xx年縣市區(qū)失業(yè)保險工作任務(wù)為目標，扎實工作、多措并舉，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、目標任務(wù)完成情況
全年失業(yè)保險參保總?cè)藬?shù)9709人，其中新增參保721人，完成目標任務(wù)103%；征繳保費226萬元，完成目標任務(wù)178%；上解調(diào)劑金萬元，完成目標任務(wù)100%；基金滾存結(jié)余1121萬元。
二、所作的主要工作
�。ㄒ唬⿵娀I(yè)保險基金籌集和管理
1、不斷擴大企事業(yè)單位參保覆蓋面。通過與工商、地稅、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)的.信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定了重點參保對象。今年下半年，我區(qū)48個社區(qū)共492人已在我單位參保。
2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社�；饘ｍ棛z查為契機，今年7月底，區(qū)人社局與區(qū)財政局聯(lián)合對我20xx年來失業(yè)保險基金運行情況開展了一次全面的自查，并就存在的問題進行了及時的整改，同時，根據(jù)工作要求進一步完善了失業(yè)保險基金管理體制。
一是在基金財務(wù)管理方面，嚴格實行收支兩條線，將基金納入財政專戶管理，嚴格按制度支付基金，做到�？顚Ｓ�；嚴格對賬制度，定期和財政部門、銀行部門核對賬目，做到三方賬務(wù)核對相符。二是在征繳方面，我們認真核實參保單位和個人的基本情況，參保人數(shù)，繳費基數(shù)，繳費和續(xù)保等情況，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤。三是在基金管理方面，對基金存儲安全，結(jié)余基金定期活期的分布情況，基金的流轉(zhuǎn)程序，銀行優(yōu)惠利率的執(zhí)行等做到心中有數(shù)。進一步落實優(yōu)惠利率政策，達到了基金的保值增值的要求，杜絕了基金的流失。四是失業(yè)保險金發(fā)放方面，依法依規(guī)認真進行失業(yè)人員資格審查，按時足額發(fā)放失業(yè)救濟金。今年，我區(qū)共審核符合申領(lǐng)條件人員115人，發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元。
�。ǘ┘哟笫I(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度
針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀，今年來我單位通過各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度，整體推進失業(yè)保險工作的開展。
失業(yè)保險工作總結(jié) 3
20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導(dǎo)、縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住重點，突破難點，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作，繼續(xù)擴大覆蓋面，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放，較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓(xùn)與再就業(yè)等工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。
一、工作任務(wù)完成情況
今年全縣實際參保單位1xx家，參保人數(shù)25652人，其中企業(yè)16364人，事業(yè)單位9288人，參保率為100%。新增應(yīng)參保人數(shù)1300人，實際新增參保人數(shù)1304人，完成任務(wù)。全年應(yīng)繳基金xx萬元，實際征繳基金310萬元，完成任務(wù)100%，上解調(diào)劑金15萬元，完成任務(wù)100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行發(fā)給，銀行發(fā)放率為100%。
1、基金收入情況。
全年完成基金收入310萬元，比去年同期300萬元，增加3個百分點。其中：
(1)基金收入310萬元，比去年同期300萬元增加10萬元，占基金收入的3%。基金收入中：企業(yè)繳納xx萬元，事業(yè)單位繳納萬元。
(2)利息收入xx萬元。
2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金xx萬元，比去年同期331萬元減少了xx萬元。其中：
(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元、醫(yī)療補助金10萬元，喪葬費補助1萬元(共計101萬元)，大部分屬企業(yè)改制解除勞動合同關(guān)系人員。
(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼88萬元(其中有xx萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元，占基金支出的33%。
(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼x萬元，比去年同期x萬元增加x萬元，占基金支出的。
(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬元，占基金支出的22%。
(5)上解調(diào)劑金15萬元，占基金支出的x%。
二、以人為本、服務(wù)社會，扎實做好失業(yè)保險管理工作
1、深入開展失業(yè)保險政策宣傳，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的`宣傳。一是開展失業(yè)保險政策問卷調(diào)查，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員，共發(fā)放800余份，已回收520份。二是開展送政策活動，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險，失業(yè)保險基金的來源和管理模式，如何申領(lǐng)失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋，今年全縣共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時稽核工作相結(jié)合。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會。邀請各界人士了解失業(yè)保險，一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策，另一方面征求意見，監(jiān)督工作。同時，利用對參保單位稽核的機會，及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革，保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用。
2、充分做好失業(yè)保險個人繳費記錄的準備工作。
為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個人繳費記錄通知的有關(guān)文件精神，搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作，印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險手冊》20xx冊，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行登記，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇，確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到了失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金。同時，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)工作。到年底，職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分)，已撥付58萬元。
3、強化失業(yè)保險基礎(chǔ)工作，建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng)。
失業(yè)保險工作總結(jié) 4
20xx年，xx勞動保障事務(wù)所在街道班子的領(lǐng)導(dǎo)下，上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全體同志團結(jié)一心、開拓奮進，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障服務(wù)質(zhì)量，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系�，F(xiàn)將新一年計劃匯報如下：
(一)承前啟后繼續(xù)推進我轄區(qū)就業(yè)工作，確保20xx年底街道就業(yè)目標考核任務(wù)的全面完成。
20xx年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標責任制要求，從五個方面入手，確保就業(yè)工作任務(wù)的完成。一是繼續(xù)強化崗位監(jiān)督和崗位職責，形成合力促進就業(yè);二是加大崗位開發(fā)力度，確保就業(yè)推薦到位;三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有效帶動就業(yè);四是積極開展技能培訓(xùn)，提升素質(zhì)助推就業(yè);五是深入開展就業(yè)援助幫扶，確保政策兌現(xiàn)到位。在穩(wěn)步全面推進工作的同時，要將就業(yè)援助工作做為今年的工作重點，結(jié)合目前我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)率較高，但96%以上為政策性就業(yè)，推薦上崗率偏低的'情況，采取措施提高就業(yè)推薦上崗率，力求擺脫過于依賴政策性就業(yè)的弊端，避免政策調(diào)整對就業(yè)率的影響。年籌劃一個創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。具體構(gòu)思如下：
1、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，提升轄區(qū)就業(yè)率
(二)充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)與監(jiān)管職能，積極做好綜治維穩(wěn)工作
1、實行分類監(jiān)控，做好日常動態(tài)管理
2、充分發(fā)揮勞動關(guān)系矛盾調(diào)解中心作用，提高勞資糾紛化解水平
3、加強勞動法律法規(guī)的宣傳，降低勞資糾紛發(fā)生率
失業(yè)保險工作總結(jié) 5
在三月份沖刺完成后，我部客觀地對部門的實際情況做出評估，充分研究了下階段面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保全年計劃的達成，具體要做好以下兩個主要方面的工作：
一、回歸壽險營銷本質(zhì)，堅決做好基礎(chǔ)建設(shè)：
壽險營銷三百年的歷史證明，做好這個工作沒有捷徑可走，增員、培訓(xùn)、活動管理永遠是推動業(yè)務(wù)良性增長的三架馬車，任何否定這三項內(nèi)容的做法都會得不償失，收獲苦果。所以在09年下一階段我部將重點從這三個方面著眼，做好基礎(chǔ)性建設(shè)：
1、增員部分：
2、培訓(xùn)部分：
壽險營銷的核心部分是培訓(xùn)，只有把正確的觀念和技巧成功固化到每個營銷員身上，才可能帶來保費，才能夠吸引增員。我部首先會一如既往地把系統(tǒng)化的`培訓(xùn)堅持做好，保證每一個新人入司培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)能保質(zhì)保量地完成;其次根據(jù)市場變化和險種的調(diào)整做好日常機動培訓(xùn)，讓一部的營銷人員緊跟公司步伐，天天有所學，有所得，做到知識體系的與時俱進。
3、活動量管理：
借助新版代理人合同的簽發(fā)，抓好業(yè)務(wù)人員出勤，除舊布新是改善管理的一個好機會，只要確定好規(guī)則，并堅定不移的執(zhí)行，就能打開新的局面。
我們也要嚴格執(zhí)行拜訪量規(guī)范管理，建立標準會報(最高系列主管會、大早會、二早會、主管例會、月度總結(jié)會等)表報經(jīng)營制度(年度、季度、月度目標追蹤，kpi分析等)嚴格執(zhí)行行事歷管理，做到有的放矢、規(guī)范經(jīng)營。
二、重新調(diào)整公司支援平臺。
1、建立公司資源傾斜體制。
打造一部自己的精英俱樂部，重點進行資源支持。對業(yè)務(wù)員團隊進行分職級管理，明確不同職級業(yè)務(wù)人員權(quán)利義務(wù)關(guān)系，鼓勵業(yè)員晉升愿望。
2、重新評價說明會支持系統(tǒng)。
從以往說明會運作情況看，我部說明會效益不斷衰減，今后我部將在非季度末的月份盡量減少說明會場次，以完善的基礎(chǔ)管理和活動量追蹤代替單純找客戶開會的模式，保證說明會一旦召開就有效，而準備不充分的會堅決不開。
在20xx年的工作中，我部將面對困難、不畏困難、戰(zhàn)勝困難，不管老團隊面臨什么樣的問題，我們都會分析解決，不管市公司下達多少任務(wù)，我們一定保證完成!我們?nèi)w員工在今天向市公司表態(tài)，請各位領(lǐng)導(dǎo)對一部批評監(jiān)督，在20xx年我們一定會以嶄新的面貌、驕人的業(yè)績向公司交上一份滿意的答卷!
失業(yè)保險工作總結(jié) 6
建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度;是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，：
一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情況，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務(wù)的村，給與一定獎勵。
二、保質(zhì)保量，吃透參保政策
按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復(fù)雜，爭取理清思路，保證不漏不缺
改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的`信息將報縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)�？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫�；蛑兄�，并報相關(guān)資料，
五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務(wù)工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內(nèi)部管理嚴格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
失業(yè)保險工作總結(jié) 7
今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科堅持加強自身隊伍建設(shè)，通過不斷學習，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團結(jié)合作，從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力
1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責明確為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。
2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。
3、團結(jié)互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作
1、失業(yè)人員的'接收管理工作。20xx年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員xx人；
2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額xx萬元，補發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補助金人，金額xx萬元；
3、全市停止發(fā)放失業(yè)金xx人，其中待遇期滿x人，重新就業(yè)xx人，享受退休金人，死亡xx人，異地轉(zhuǎn)出xx人；
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折xx人；
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金x萬元；
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費xx人，金額萬元；
7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費xx人，萬元；
8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保xx人，金額萬元。
三、存在的主要問題
1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；
2、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，20xx年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導(dǎo)入；
3、有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、明年工作思路
1、加強業(yè)務(wù)理論學習
2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；
4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；
5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；
6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合；
7、繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。
失業(yè)保險工作總結(jié) 8
日前，記者從市人社局了解到，為切實減輕企業(yè)用工成本，進一步增強企業(yè)活力，著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動我市經(jīng)濟健康發(fā)展，自今年5月1日起，我市失業(yè)保險費繳費費率由2%調(diào)整為1.5%，這是繼20xx年3月費率由3%下調(diào)至2%后的又一次調(diào)整。此次下調(diào)將為企業(yè)和職工減輕負擔1100萬元左右。至此，20xx—20xx年我市連續(xù)兩年下調(diào)失業(yè)保險繳費費率，為企業(yè)和職工減輕負擔共計3800萬元，惠及職工5.7萬人。
據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年—20xx年上半年，失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼5874萬元、20xx年3月—20xx年4月費率下調(diào)使基金征繳預(yù)減少6200萬元、失業(yè)保險金發(fā)放標準由2007年205元/月提高至現(xiàn)在的1081元/月。一系列優(yōu)惠政策的實施，彰顯了黨和政府在新形勢下鼓勵、扶持企業(yè)發(fā)展壯大的力度，也為更好地推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革奠定了良好的基礎(chǔ)和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
失業(yè)保險:
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的`大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。
失業(yè)保險工作總結(jié) 9
據(jù)嘉峪關(guān)市政府網(wǎng)披露，為切實減輕企業(yè)用工成本，進一步增強企業(yè)活力，著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動嘉峪關(guān)經(jīng)濟健康發(fā)展，自今年5月1日起，該市失業(yè)保險費繳費費率由2%調(diào)整為1.5%，這是繼20xx年3月費率由3%下調(diào)至2%后的又一次調(diào)整。
據(jù)了解，此次下調(diào)將為企業(yè)和職工減輕負擔1100萬元左右。至此，20xx—20xx年嘉峪關(guān)連續(xù)兩年下調(diào)失業(yè)保險繳費費率，為企業(yè)和職工減輕負擔共計3800萬元，惠及職工5.7萬人。
據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年—20xx年上半年，失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼5874萬元、20xx年3月—20xx年4月費率下調(diào)使基金征繳預(yù)減少6200萬元、失業(yè)保險金發(fā)放標準由2007年205元/月提高至現(xiàn)在的1081元/月。一系列優(yōu)惠政策的實施，彰顯了黨和政府在新形勢下鼓勵、扶持企業(yè)發(fā)展壯大的力度，也為更好地推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革奠定了良好的基礎(chǔ)和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的`制度。
在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年三個條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面：
�。�1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。
（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。
�。�3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
�。�4）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。
失業(yè)保險工作總結(jié) 10
在過去的一段時間里，我在失業(yè)保險工作崗位上，始終秉持著為參保人員服務(wù)的宗旨，積極履行職責，致力于推動失業(yè)保險工作的順利開展。以下是我對近期工作的總結(jié)。
在參保擴面工作中，我積極參與宣傳活動，通過線上線下相結(jié)合的方式，向各類企業(yè)和靈活就業(yè)人員普及失業(yè)保險政策。線上利用社交媒體平臺發(fā)布政策解讀文章、制作短視頻，線下深入企業(yè)進行宣講，發(fā)放宣傳資料。經(jīng)過努力，成功推動了x家企業(yè)新參保，新增參保人數(shù)達到x人，進一步擴大了失業(yè)保險的覆蓋范圍。
在待遇發(fā)放環(huán)節(jié)，我嚴格按照政策規(guī)定和流程，認真審核每一位失業(yè)人員的申請材料。確保信息準確無誤后，及時為符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金。在過去的工作周期內(nèi)，累計為x名失業(yè)人員按時足額發(fā)放了失業(yè)保險金，發(fā)放金額總計達到x萬元，切實保障了失業(yè)人員的基本生活。
為了提高政策知曉率，我積極組織并參與了多場失業(yè)保險政策宣傳活動。在社區(qū)設(shè)立咨詢點，現(xiàn)場為居民解答疑問；舉辦政策培訓(xùn)講座，邀請企業(yè)人力資源負責人參加，詳細講解失業(yè)保險的參保、待遇申領(lǐng)等相關(guān)內(nèi)容。通過這些活動，有效提升了企業(yè)和群眾對失業(yè)保險政策的了解程度。
然而，工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)。部分企業(yè)對失業(yè)保險的重視程度不夠，存在參保積極性不高的情況。在政策宣傳方面，雖然采取了多種方式，但仍有部分人群未能有效覆蓋。針對這些問題，我計劃進一步加強與企業(yè)的'溝通，了解他們的顧慮，有針對性地進行政策講解。同時，優(yōu)化宣傳策略，利用更多新興媒體平臺，擴大宣傳覆蓋面。
未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升工作能力和服務(wù)水平。持續(xù)推進參保擴面工作，加強與各部門的協(xié)作，簡化辦事流程，提高工作效率，為更多的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，讓失業(yè)保險政策更好地惠及廣大群眾。
失業(yè)保險工作總結(jié) 11
在過去一段時間里，我全身心投入到失業(yè)保險工作中，致力于保障失業(yè)人員的基本生活，促進再就業(yè)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
政策宣傳與普及：通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛宣傳失業(yè)保險政策。線上利用官網(wǎng)、社交媒體平臺發(fā)布政策解讀文章、短視頻；線下深入企業(yè)、社區(qū)開展政策宣講會x場，覆蓋人數(shù)達x人，有效提高了政策知曉度。
業(yè)務(wù)辦理與審核：嚴謹處理失業(yè)保險待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)，對每一份申請材料進行仔細審核。在過去x年，共受理失業(yè)保險金申領(lǐng)x份，審核通過x份，確保符合條件的失業(yè)人員及時領(lǐng)取待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險金x萬元。
促進再就業(yè)服務(wù)：積極與就業(yè)服務(wù)部門合作，為失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)信息、崗位推薦等服務(wù)。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)x場次，涉及[列舉主要培訓(xùn)工種]等多個領(lǐng)域，幫助x名失業(yè)人員提升就業(yè)能力，成功推薦就業(yè)x人。
二、工作成效
保障失業(yè)人員生活：失業(yè)保險金的按時足額發(fā)放，為失業(yè)人員在失業(yè)期間提供了基本生活保障，緩解了他們的經(jīng)濟壓力，幫助他們度過難關(guān)。
助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展：落實穩(wěn)崗返還政策，對不裁員、少裁員的企業(yè)給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，共為x家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金x萬元，有效穩(wěn)定了企業(yè)用工崗位。
促進就業(yè)市場活力：通過職業(yè)培訓(xùn)和崗位推薦，提高了失業(yè)人員的.就業(yè)競爭力，推動他們重新回歸就業(yè)市場，為就業(yè)市場注入新的活力。
三、存在問題
部分企業(yè)參保意識不足：仍有部分企業(yè)對失業(yè)保險的重要性認識不夠，存在參保不積極、漏報參保人數(shù)等情況。
就業(yè)服務(wù)精準度有待提高：在為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)時，崗位匹配度還不夠精準，導(dǎo)致部分失業(yè)人員對推薦崗位滿意度不高。
四、未來工作計劃
加強政策宣傳與執(zhí)法力度：進一步創(chuàng)新宣傳方式，針對企業(yè)開展個性化政策宣傳；同時，加強對企業(yè)參保情況的監(jiān)督檢查，確保應(yīng)保盡保。
提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量：建立更完善的失業(yè)人員就業(yè)需求數(shù)據(jù)庫，加強與企業(yè)的溝通，深入了解企業(yè)用工需求，提高崗位推薦的精準度。
通過對過去工作的總結(jié)，我明確了自身的工作成果與不足。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升失業(yè)保險工作水平，為保障民生、促進就業(yè)做出更大的貢獻。
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