數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)（精選30篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、與客戶溝通，理解、細(xì)化客戶的數(shù)據(jù)分析需求，了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的，更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等；
2、根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景，搭建清晰的研究框架，設(shè)計研究方案，將客戶需求落地；
3、基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點，使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具，洞悉數(shù)據(jù)背后的信息，滿足客戶的分析需求；結(jié)合自身和團隊的研究經(jīng)驗，基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的`解決方案和意見，提升數(shù)據(jù)價值；
4、承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作；
5、管理數(shù)據(jù)分析團隊，并與其它團隊高效協(xié)同工作。
任職條件
1、本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景；
3、對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解，對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性；
4、具備數(shù)據(jù)操作能力，熟練使用excel，熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件；
5、具備獨立完成PPT制作，報告撰寫能力；
6、良好的英文寫作能力，能撰寫英文分析報告；
7、良好的溝通與表達(dá)能力，能與客戶對接需求。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，設(shè)計分析思路；
3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。
任職要求：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強的'推動能力和執(zhí)行力；
2、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神；
3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新藥臨床研究項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析；
2、參與臨床試驗方案設(shè)計：試驗設(shè)計、樣本量計算、終點指標(biāo)及其分析方法的選擇；
3、獨立撰寫統(tǒng)計分析計劃；撰寫統(tǒng)計分析報告；
4、負(fù)責(zé)和管理項目進(jìn)度，以及程序相關(guān)的.問題溝通；
5、其他相關(guān)的統(tǒng)計分析。
任職要求：
1、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生；
2、獨立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作；熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計軟件和畫圖軟件；
3、一年以上大型cro或藥廠臨床試驗sas程序員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、cet6，英語聽說讀寫能力良好；
5、熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強，具備優(yōu)秀的團隊合作能力和獨立解決問題的能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作；
2、及時、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對；
3、整理日常運營數(shù)據(jù)，對公司后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告；
4、協(xié)助用戶運營，產(chǎn)品推廣等其他工作；
任職資格：
1、認(rèn)真踏實，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)謹(jǐn)、不急躁的.處理數(shù)據(jù)；
2、較強的數(shù)據(jù)敏感性，開闊的思維和視野，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；
3、嚴(yán)格要求自己，并且可以在工作過程中不斷提升自己，積極主動學(xué)習(xí)；
4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
5、有p2p行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇5
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的風(fēng)險分析,包括不僅限于信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險等。
2、深入了解風(fēng)控業(yè)務(wù)場景,出具完整的風(fēng)險分析報告,形成有洞察力的`結(jié)論。
3、協(xié)助風(fēng)控策略同事進(jìn)行信貸策略和反欺詐策略數(shù)據(jù)分析,為風(fēng)控策略調(diào)整提供依據(jù)。
4、協(xié)助模型同事進(jìn)行建模數(shù)據(jù)加工、維護(hù)基礎(chǔ)變量寬表。
5、對接第三方數(shù)據(jù)源,評估數(shù)據(jù)有效性。
崗位要求:
1、1-3年工作經(jīng)驗。統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、計算機、軟件相關(guān)背景優(yōu)先考慮。
2、有1-3年互金或者銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析或建模相關(guān)經(jīng)驗為佳。
3、熟練使用sas、sql、python或r中的一項或幾項工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制作相關(guān)報表。
4、有責(zé)任心,工作態(tài)度認(rèn)真,能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
5、善于溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力,對金融風(fēng)控有比較濃厚的興趣。
6、負(fù)責(zé)風(fēng)控部門報表體系設(shè)計,制作相應(yīng)風(fēng)控報表。
7、支持臨時性的業(yè)務(wù)取數(shù)和分析。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點；
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；
4、分析運營與推廣需求，固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表，提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力；
5、通過數(shù)據(jù)分析工具，滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的'各類取、過濾、分析等需求；
6、完善數(shù)據(jù)評估機制，推動公司的數(shù)據(jù)化運營。
任職要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗；
2、熟練掌握SQL，熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言；
3、熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具；
4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗；
5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進(jìn)行及時的反饋及分析；
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的`工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來；
4、邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析，迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機會，獨立編寫分析報告，并提出可落地方案；
2、協(xié)助推進(jìn)、建立完善的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，針對異常情況協(xié)調(diào)資源進(jìn)行跟蹤和深入分析；
3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標(biāo)體系，根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析，輸出業(yè)務(wù)意見，為決策做支持，推進(jìn)報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上年商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗；
2、具備較強的'總結(jié)匯報能力，能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告；
3、邏輯思維能力強，較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察；責(zé)任心強，踏實肯干，對業(yè)務(wù)有想法和熱情；動手和實操能力強；
4、熟悉網(wǎng)站流量分析，運營，了解各類營銷活動場景，善于活動分析；
5、熟練操作SQL、EXCEL，PPT，至少掌握一種分析工具，如R，SPSS、SAS等。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計學(xué)知識，進(jìn)行客戶變動分析、交互和垂直分析等；
2、使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型，按需求建立模型，為業(yè)務(wù)提供決策支持；
3、負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營現(xiàn)狀，研判市場未來發(fā)展動態(tài)；
4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測指標(biāo)體系，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個性化需求，挖掘客戶的潛在價值；
5、為集團分支機構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗；
3、熟悉常用的.數(shù)理統(tǒng)計理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu)；
4、掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用SQL查詢?nèi)?shù)；
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;
2、按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;
5、遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、對金融經(jīng)濟知識感興趣，希望踏足金融圈的';
2、有無經(jīng)驗亦可，金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力，公司提供完善免費的交易培訓(xùn);
4、有求知欲，有集體榮譽感，有上進(jìn)心，有賺錢的信心和欲望;
5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)安全管理平臺運營數(shù)據(jù)支撐，平臺作業(yè)運營策略、量化指標(biāo)、數(shù)據(jù)考核統(tǒng)計與分析等工作；
2、負(fù)責(zé)安全管理平臺資源管理，負(fù)責(zé)相關(guān)月度、周度數(shù)據(jù)報告的定期產(chǎn)出，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行運營分析；
3、協(xié)助管理人員進(jìn)行日常工作統(tǒng)籌支撐；
4、協(xié)助管理人員進(jìn)行項目整體控制；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具備2年含（以上）運營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、對移動公司的體系安全管理業(yè)務(wù)運行有一定的了解；
3、有一定基礎(chǔ)運維、LINUX和數(shù)據(jù)查詢分析工作經(jīng)驗；
4、認(rèn)真細(xì)致；善于思考和發(fā)現(xiàn)問題，并能獨立解決問題；有一定的`抗壓能力；
5、尊重客戶，團隊協(xié)作意識強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文檔編寫能力
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、配合產(chǎn)品、運營的需求，對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報告；
2、通過數(shù)據(jù)的挖掘，針對性的進(jìn)行用戶細(xì)分、關(guān)聯(lián)推薦、精準(zhǔn)營銷等分析，提升營銷效率和客戶體驗；
3、負(fù)責(zé)各渠道的每日運營、銷售數(shù)據(jù)的.收集和匯總，通過每天的數(shù)據(jù)，分析當(dāng)前的運營情況并發(fā)現(xiàn)問題后與運營進(jìn)行溝通解決；
4、監(jiān)控、分析運營各渠道的銷售指標(biāo)完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運營進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；
5、參與獎金的核算；
6、部門主管臨時交辦的工作；
任職資格：
1、大學(xué)本科以上，統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電商工作經(jīng)驗者為佳；
2、熟練word、excel等辦公軟件，熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先；
3、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗加分，有電商運營經(jīng)驗加分。
4、有較強的邏輯分析能力，對數(shù)字敏感；
5、善于溝通，工作細(xì)心，執(zhí)行能力強，能承受一定的工作壓力。細(xì)心、耐心，愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作。；
6、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告，對公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評估；
2、通過對業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類數(shù)據(jù)分析報表，與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議；
3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè)；參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化；
4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，針對具體業(yè)務(wù)問題，參與研究影響客戶風(fēng)險度的潛在因素，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗證并提出改善舉措；
5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù)，對區(qū)域運營條線人員做追蹤輔導(dǎo)，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、本科學(xué)歷：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的`邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動性。
2、專業(yè)技能：熟練操作Excel，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具（如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等）的經(jīng)驗；
3、較強的溝通及邏輯思維能力，較強的抗壓能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總；
2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入；
3、相關(guān)日報、周報、月報的制作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報告，及數(shù)據(jù)整理。
職位要求：
1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的'使用；
2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；
4、具有較強的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎(chǔ)分析資料。
2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。
3、協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進(jìn)行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。
4、在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、了解信用卡專業(yè)知識、有1年以上信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結(jié)能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；具有分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導(dǎo)能力，團隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù)；對數(shù)據(jù)具有敏感的'反饋能力。
3、1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運營報表；
2、負(fù)責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；
3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求；
4、參與報表項目需求并提供支持；其他上級交辦事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、執(zhí)行能力強，溝通有耐心，踏實、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
4、對數(shù)字敏感，精通EXCEL，熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的`數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系；
2、密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程，基于產(chǎn)品運營業(yè)務(wù)動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；
3、加強產(chǎn)品運營等問題深入分析，為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的excel、PPT技能，有R語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強，結(jié)果導(dǎo)向；
4、責(zé)任心強，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力；
5、抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)和突破。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)及時查看、計算庫存，對庫存作出分析并提出建議。
2、負(fù)責(zé)商品資料數(shù)據(jù)收集，對全國商品售賣報表進(jìn)行分析。
3、負(fù)責(zé)訂貨會分析，為公司備單及客戶調(diào)單提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)組織公司統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完成性，正確性。
5、負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)統(tǒng)計分析模型。'
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上商品企劃、商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
3、了解服裝行業(yè)，熟悉零售終端運作模式。
4、較強的'邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力。
5、熟練運用office軟件，excel能力優(yōu)異。'
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時統(tǒng)計各店的信息，并及時向上級匯報；
2、對銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，做出相關(guān)銷售分析報表；
3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的`數(shù)據(jù)報表，保證信息反饋的準(zhǔn)確性和及時性，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，出現(xiàn)的問題要及時反饋給上級并提出相對應(yīng)的解決方案；
4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價值
崗位要求：
1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強，心理承受能力強。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報告的定期撰寫和匯報；
4、負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作，為公司決策提供支撐服務(wù)；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉MySQL或某一數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言；
3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件，熟練使用Office辦公軟件；
4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析；
5、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感很強的數(shù)據(jù)分析能力，具有敏感的`商業(yè)和市場意識；
6、具備良好的溝通能力和項目推進(jìn)能力，具備很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等；
3、收集并深入了解業(yè)務(wù)團隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告，包含電商核心渠道（天貓+京東）、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運營，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者（生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等）優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的`數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強的市場敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強。
5、熟練操作MSOffice。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、每月店鋪銷售、排名信息收集及分析；
2、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，對數(shù)據(jù)報表中發(fā)現(xiàn)運營存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議；
3、通過歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場營銷狀況，預(yù)測其發(fā)展趨勢，對季度銷售計劃調(diào)整提供可靠性依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計報表；
5、負(fù)責(zé)控制庫存和商品調(diào)配；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2、時尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗三年以上；
3、熟練運用EXCEL；
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強文字分析功底；
5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關(guān)行業(yè)；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、商品銷售周期性報表的'分析、總結(jié)并上報；
2、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見建議分析；
3、負(fù)責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，對數(shù)據(jù)有較高敏感度；
3、思路清晰，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有較強的責(zé)任意識；
4、表達(dá)能力突出，學(xué)習(xí)能力強，工作效率高，團隊意識強。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇24
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、搭建各板塊KPI指標(biāo)體系+KSF追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況，快速定位業(yè)務(wù)問題，實現(xiàn)業(yè)務(wù)動作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務(wù)變化，在關(guān)鍵決策點進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持；并通過專項性的復(fù)盤分析，幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗，指明發(fā)展方向
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的.綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險，并深入剖析，以定位問題本質(zhì)，探查改善方向，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù)，推動數(shù)據(jù)化運營；
任職要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先；有運營、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和演講能力；
3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經(jīng)營決策；
4、責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化；
5、商業(yè)意識好，對業(yè)務(wù)有深入的理解；溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效的驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化
6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇25
1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn)；對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況；
3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作、
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理
5、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總；
6、能熟練操作辦公軟件，百勝ERP系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)對接公司系統(tǒng)及相應(yīng)客戶的'訂單數(shù)據(jù)要求及報表上報；
8、負(fù)責(zé)自營門店之間的商品對接，和系統(tǒng)排單下單工作；
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)百勝ERP系統(tǒng)和操作辦公軟件；
10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、日常運營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，生成相關(guān)經(jīng)營報告；
2、對公司相關(guān)部門經(jīng)營事項定期跟蹤總結(jié)；
3、市場政策變化及時跟進(jìn)，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營影響及應(yīng)對措施方案等；
4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作；
5、協(xié)助門店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作；
6、根據(jù)部門要求，協(xié)助做好門店檢查。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認(rèn)真細(xì)心；
4、熟練使用MSoffice辦公軟件。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、可行性分解公司的費用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作，挖掘數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運行提供策略建議；
3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，合理分類客戶，量化管理客戶信息，為客戶提供個性化的營銷服務(wù)，提高客戶復(fù)購率；
4、電商的.折扣、營銷活動分析，提供有效的價格組合、活動優(yōu)化建議；
5、電商商品銷售分析，對異動數(shù)據(jù)分析挖掘潛在風(fēng)險和機會，為運營提供商品優(yōu)化建議；
6、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析或客戶關(guān)系管理、客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、計算機二級/SAS/SPSS等其他數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)能力；
4、掌握項目管理、客戶關(guān)系運營、財務(wù)數(shù)據(jù)等基本知識，掌握競爭情報收集、分析和戰(zhàn)略預(yù)測的多維度工具和方法；
5、學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維能力強，強烈的數(shù)據(jù)敏感度，有一定的影響力和預(yù)判性思維。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇28
工作職責(zé)：
1、參與大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)維護(hù)，持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
2、實時/離線數(shù)據(jù)etl過程設(shè)計和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用
4、日志分析、實時分析、并行計算等系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)；
任職資格：
1、對數(shù)據(jù)敏感，有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)
2、具備扎實的數(shù)學(xué)、ai知識，至少在以下某一領(lǐng)域有深入的研究：統(tǒng)計機器學(xué)習(xí)、視覺識別、深度學(xué)習(xí)；
3、掌握常見分布式計算框架和技術(shù)原理，如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等；
4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程，熟悉sql編程以及性能調(diào)優(yōu)；
5、精通java或者其他主流開發(fā)語言；
6、熟悉分布式服務(wù)開發(fā)，對基于docker的微服務(wù)有一定的了解；
7、性格積極樂觀、誠信，能自我驅(qū)動，有較強的'語言表達(dá)能力
8、1~3年工作經(jīng)驗，資深3年以上，具有電子商務(wù)、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
9、團隊合作無障礙，強烈的自我驅(qū)動力和抗壓力
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)描述：
1、協(xié)助構(gòu)建云數(shù)字營銷系統(tǒng)，針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模，得出市場分析報告及洞察
2、針對內(nèi)部數(shù)據(jù)，定期的端到端分析建模，形成業(yè)務(wù)洞察，平臺洞察，產(chǎn)品洞察和用戶洞察，內(nèi)容洞察。指導(dǎo)各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3、管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立，管理第三方供應(yīng)商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。
任職要求：
1、具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的語言例如r、python等。
3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理，并具備相關(guān)項目經(jīng)驗
4、精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。
5、了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等，具備相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
6、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的`業(yè)務(wù)邏輯。
7、有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，能夠獨立開展研究項目。
8、有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇30
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的.記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
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