數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

　　2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

　　4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的`錄單工作；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

　　任職資格：

　　1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺的設(shè)計與需求分析，并對庫內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新維護(hù)和異常處理;

　　2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計及分析工作，建立消費(fèi)者行為分析模型;

　　3、對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，為客戶服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營、營銷企劃等提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)資料、會員生命周期的管理，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與篩選;

　　5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計劃，為開發(fā)新客戶、促進(jìn)二次銷售提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊伍的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗，具備較深的`市場數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識者優(yōu)先;

　　3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

　　4、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

　　5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，設(shè)計分析思路；

　　3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動能力和執(zhí)行力；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神；

　　3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的`崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析;

　　2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

　　4、完成上級交付的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、注重細(xì)節(jié)，對數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;

　　3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

　　4、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)助能力，同時要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各平臺(天貓、京東等)的日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析可能存在的問題并提供可以解決的方案;

　　2、協(xié)助主管維護(hù)各平臺(天貓直通車、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營銷推廣工作，并實時跟蹤分析數(shù)據(jù)效果，提出切實可行的.改進(jìn)建議;

　　3、了解電商平臺操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通，有團(tuán)隊協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;

　　3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報告;

　　2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的`整理及統(tǒng)計，核算銷售獎金提成;

　　3.跟進(jìn)推廣項目進(jìn)度，進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗收評估，及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

　　4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)維護(hù)與支持，系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理，并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問題。

　　3、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。

　　2、細(xì)心，對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣。

　　3、具備基礎(chǔ)英文讀寫能力，有excel、SQL基礎(chǔ)。

　　4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等；

　　2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；

　　3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié)；

　　4、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20—35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，會簡單的賬目核算；

　　3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的'責(zé)任心；

　　4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助對電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時出具相關(guān)報表；

　　2、整理設(shè)計電子商務(wù)數(shù)據(jù)報表，撰寫分析報告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方法；

　　3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋；

　　4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理；

　　5、完成上級交待的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng)；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎；

　　4、熟悉精通辦公軟件的`使用；

　　5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報，跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報告；

　　3、針對運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營問題，輔助制定運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率；

　　4、參與項目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的.構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；

　　3、精通excel，（數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式）熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4。工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測；

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估；

　　4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決；

　　任職要求：

　�。�1）具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架；

　　（2）能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗更佳；

　�。�3）熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具；

　�。�4）統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的'研究生。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)11

　　1.完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT，保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準(zhǔn)確性。

　　2.進(jìn)行初步的銷售，毛利，庫存等數(shù)據(jù)分析，對異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

　　3.操作相關(guān)系統(tǒng)，進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，修改商品資料，主檔資料等。

　　4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持，響應(yīng)各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。

　　5.與其他部門如財務(wù)，IT，行政部，NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

　　6.集團(tuán)ROS審計的`相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

　　7.其他ad hoc的工作。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP，程序化投放，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行；

　　2。熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)，獲取方式，商業(yè)價值等；跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)

　　3。進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，與產(chǎn)品部門溝通客戶需求，進(jìn)行需求評估；

　　4。收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)進(jìn)行匯總；

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、營銷、心理學(xué)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備良好的`溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

　　3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)。

　　4、工作積極主動，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力。

　　5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能熟練使用PPT和EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2、通過整理和分析公司的'銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

　　3、建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

　　4、配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1、商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作；

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)；

　　3、有數(shù)據(jù)處理（錄入）和核查經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管（銷售合同原件交財務(wù)保管）工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密；

　　3、每月銷售回款的`跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報；

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問，及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15

　　1、梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

　　2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

　　3、與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的`數(shù)據(jù)問題與需求;

　　4、監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時對異常情況進(jìn)行預(yù)警;

　　5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。