建筑崗位職責(zé)精選15篇

　　現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

建筑崗位職責(zé)1

　　1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件。

　　2、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項(xiàng)技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。

　　4、參加圖紙會(huì)審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會(huì)審記錄的整理工作。

　　5、做好施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。

　　6、參與本項(xiàng)目測(cè)量、定位、放線、計(jì)量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗(yàn)收等工作，及時(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。

　　7、處理施工中一般性的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核、處理并與上級(jí)技術(shù)主管部門溝通解決。負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問(wèn)題整改措施。

　　8、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的`授權(quán)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請(qǐng)上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證等。

　　9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)（試）驗(yàn)的監(jiān)督、管理工作。

　　10、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實(shí)施工作。

　　11、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報(bào)。

　　12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

建筑崗位職責(zé)2

　　一、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

　　二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作，對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

　　三、組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。

　　四、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃，在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配。

　　五、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的`人、財(cái)、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　六、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　七、搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，積極迎接上級(jí)的各職能部門對(duì)本項(xiàng)目工程的各類檢查。

建筑崗位職責(zé)3

　　1、 掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　2、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　3、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。

　　4、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

　　5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。

　　6、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

　　7、掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

　　8、掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　9、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

　　10、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

　　11、及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的`工程變更情況及時(shí)供料。

　　12、材料及時(shí)入庫(kù)、及時(shí)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)間不能超過(guò)三天。

　　13、監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。

　　14、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。

建筑崗位職責(zé)4

　　1、參與上級(jí)主管部門組織召開的項(xiàng)目制造成本測(cè)算會(huì)議，根據(jù)公司下達(dá)的`制造成本，領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的實(shí)施。

　　2、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位，以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。

　　3、在公司項(xiàng)目管理部協(xié)助下，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收工作。

　　4、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》。

　　5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并對(duì)檢查出來(lái)問(wèn)題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任。

　　6、具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過(guò)程，要求本項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。

　　7、組織本部門員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃，編制部門培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和記錄。

建筑崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力;

　　2、配合營(yíng)銷、戰(zhàn)略完成項(xiàng)目前期可研階段強(qiáng)排設(shè)計(jì)工作;

　　3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項(xiàng)目全生命周期的設(shè)計(jì)計(jì)劃、采購(gòu)分判;

　　4、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目全生命周期的各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo)，并保證招標(biāo)工作的審計(jì)合規(guī)性;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品定位，編制項(xiàng)目概念深化及方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織評(píng)審;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念深化及方案設(shè)計(jì)的過(guò)程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的`完成情況;

　　7、提煉項(xiàng)目設(shè)計(jì)亮點(diǎn)，轉(zhuǎn)化成營(yíng)銷語(yǔ)言，組織對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)，提供各階段營(yíng)銷物料等;

　　8、組織各專業(yè)編制項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織評(píng)審;

　　9、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)的過(guò)程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計(jì)變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況;

　　10、及時(shí)準(zhǔn)確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題;

　　11、配合項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建，配合項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收;

　　12、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目后評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);

　　2、具有3年左右大型房企、設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動(dòng)各相關(guān)專業(yè)高效工作;

　　4、計(jì)劃性強(qiáng)且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。

建筑崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司的報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行票據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性真實(shí)性并入賬。

　　2、負(fù)責(zé)核實(shí)并確認(rèn)每筆運(yùn)輸、吊裝、安拆費(fèi)用的入賬方式并每月對(duì)有差異數(shù)據(jù)的進(jìn)行調(diào)整。

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)付對(duì)賬/核實(shí)賬目并按實(shí)際付款及發(fā)票報(bào)銷情況整理沖銷。

　　4、負(fù)責(zé)定期參與集團(tuán)報(bào)表的'編制（月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)）、整理與歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)與設(shè)備部進(jìn)行塔機(jī)凈值及備案的對(duì)接并參與年度預(yù)算工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、人品端正，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)。

建筑崗位職責(zé)7

　　設(shè)計(jì)副總監(jiān)/總建筑師

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的對(duì)外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計(jì)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)主持、組織設(shè)計(jì)院參與設(shè)計(jì)競(jìng)標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求配合設(shè)計(jì)總監(jiān)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計(jì)院按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);

　　5、負(fù)責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的'技術(shù)配合與處理工作。

　　要求第一學(xué)歷本科,標(biāo)桿公司背景優(yōu)先

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的對(duì)外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計(jì)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)主持、組織設(shè)計(jì)院參與設(shè)計(jì)競(jìng)標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求配合設(shè)計(jì)總監(jiān)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計(jì)院按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);

　　5、負(fù)責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

建筑崗位職責(zé)8

　　1、經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理，負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制公司預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析，預(yù)警，并提出建議;

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的毛利、費(fèi)用支出、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、人力成本、現(xiàn)金流等進(jìn)行細(xì)化分析，并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析，提出可落地實(shí)施的'建議;

　　3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不斷從財(cái)務(wù)視角，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程提出合理化建議;

　　4、制度及流程，制定并完善預(yù)算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執(zhí)行，市縣級(jí)既定的預(yù)算目標(biāo);

　　5、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，按月、季、年度向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為相關(guān)決策提供支持;

建筑崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤與維護(hù)工作,催收客戶款項(xiàng)(首付款,分期款,尾款);

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新客戶。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上建筑銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　6、接受出差、適應(yīng)外派者優(yōu)先。

建筑崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、 對(duì)公司建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)負(fù)全面責(zé)任

　　2、 可承擔(dān)各類建筑設(shè)計(jì)的校對(duì)、圖審及設(shè)計(jì)等工作

　　3、 參加設(shè)計(jì)拍圖與會(huì)簽工作并掌控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度

　　4、 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師完成年度設(shè)計(jì)目標(biāo),并對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、 建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、 從事過(guò)建筑設(shè)計(jì)工作8年以上,擔(dān)任過(guò)資深設(shè)計(jì)師2年以上

　　3、 有能力全面充分把握設(shè)計(jì)效果,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加以實(shí)現(xiàn)。

　　4、 具備相應(yīng)的`項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

　　5、 負(fù)責(zé)過(guò)大、中型公建項(xiàng)目或住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)

　　6、 具備高級(jí)工程師或一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先

建筑崗位職責(zé)11

　　1、從工程施工、成本的角度，對(duì)建筑專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度、各專業(yè)銜接等方面進(jìn)行審查，提出終審意見，參與施工圖;對(duì)建筑圖紙回復(fù)進(jìn)行審查，提出最終審查意見。

　　2、項(xiàng)目結(jié)算綜合驗(yàn)收:工地現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。

　　3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問(wèn)題:向其他管線部門(如招標(biāo)、成本等)提供專業(yè)技術(shù)支持，參與解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的`技術(shù)問(wèn)題。

　　4、部門動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬:維護(hù)圖紙審查工作臺(tái)賬、明源節(jié)點(diǎn)等，及時(shí)更新匯報(bào)進(jìn)度情況。

　　5、部門日常管理工作:參加部門工作例會(huì)，檢查工作完成情況，對(duì)下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問(wèn)題和不足，制定下周工作計(jì)劃等。

建筑崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門的，并對(duì)本部門的日常管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目施工全過(guò)程的組織、監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工程的有效管理和控制。

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實(shí)情況，及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作，積極深入施工現(xiàn)場(chǎng)解問(wèn)題，并指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)處理施工中存在的問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目各階段的中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作，并參加工程竣工驗(yàn)收。

　　5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對(duì)內(nèi)、外的'現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更報(bào)價(jià)，督促及時(shí)報(bào)簽、上交；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對(duì)外工程竣工結(jié)算編制、報(bào)審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對(duì)內(nèi)分包工程竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、工程款的支付申請(qǐng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織好已完工程項(xiàng)目質(zhì)保期范圍內(nèi)的售后服務(wù)和回訪工作，并及時(shí)處理客戶的抱怨和投訴事項(xiàng)。

　　7、按時(shí)參加公司和定時(shí)組織召開本部門工作會(huì)議；加強(qiáng)管理，負(fù)責(zé)本部員工的思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，妥善處理勞資糾紛；制定內(nèi)部考核方案組織內(nèi)部考核。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、40歲以上，全日制大專以上學(xué)歷，工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)

　　2、持二級(jí)建造師證、工程師證，有一級(jí)建造師優(yōu)先

　　3、十年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力

　　上班地點(diǎn)：自貢，不能接受自貢上班請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷

建筑崗位職責(zé)13

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行局的各項(xiàng)方針目標(biāo)和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權(quán)人，在局的領(lǐng)導(dǎo)下和局各職能部門的指導(dǎo)下開展工作，根據(jù)合同對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程行使全面管理職權(quán)。

　　2、按照合同要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項(xiàng)目各工區(qū)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，搞好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位和地方政府的關(guān)系。

　　3、組織編制合同段的指導(dǎo)性（實(shí)施性、施工組織、重要工程的施工組織計(jì)劃，掌握施工的動(dòng)態(tài)和工程進(jìn)度；協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計(jì)劃任務(wù)的完成。

　　4、做好經(jīng)濟(jì)合同管理，認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一向建設(shè)單位辦理驗(yàn)工計(jì)價(jià)及工程財(cái)務(wù)往來(lái)、工程價(jià)款結(jié)算，抓好工程成本控制。

　　5、組織制定項(xiàng)目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預(yù)算計(jì)劃，檢查計(jì)劃的實(shí)施情況、驗(yàn)工計(jì)價(jià)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)察。

　　6、組織工程竣工交驗(yàn)工作。

　　7、根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、建設(shè)單位和本企業(yè)的管理規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，建立項(xiàng)目項(xiàng)目化管理體系，補(bǔ)充制定、細(xì)化相應(yīng)的規(guī)章制度、管理措施，并組織實(shí)施

　　8、對(duì)工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)，定期檢查工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行情況和效果，組織對(duì)分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；積極配

　　合局三標(biāo)管理體系的內(nèi)、外部審核；對(duì)于檢查、對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或不符合，認(rèn)真組織制定糾正和預(yù)防措施，在限期內(nèi)落實(shí)整改。

　　9、接受建設(shè)單位、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位及當(dāng)?shù)卣�府的工作指�?dǎo)。其他回答工作內(nèi)容：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工作。

　　具體負(fù)責(zé)：測(cè)量，放線，定位。

　　檢查現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍施工過(guò)程中是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　對(duì)比設(shè)計(jì)圖紙檢查與現(xiàn)場(chǎng)情況不符合的地方，對(duì)不符合的'地方尋求設(shè)計(jì)變更或技術(shù)核定。

　　傳達(dá)項(xiàng)目經(jīng)理指令給下面各個(gè)施工隊(duì)伍。

　　監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的施工標(biāo)化是否達(dá)到要求。

　　施工進(jìn)度計(jì)劃的制定。

　　參加例會(huì)，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　協(xié)調(diào)與監(jiān)理的關(guān)系。

　　沒有資料員，質(zhì)檢員，安全員的時(shí)候充當(dāng)他們的角色。出現(xiàn)緊急情況和事故能夠獨(dú)立處理。

建筑崗位職責(zé)14

　　1、按照施工組織設(shè)計(jì)臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范及有關(guān)文明工地的要求，布置好施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電；

　　2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線路架設(shè)工作；

　　3、參與修訂施工用電制度和機(jī)械設(shè)備用電注意事項(xiàng)，如施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛電線、電纜及用電設(shè)備的警示標(biāo)志及操作規(guī)程等；

　　4、協(xié)助配合安全員對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員做好安全用電技術(shù)交底，同時(shí)做好用電人員在特殊場(chǎng)所作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作；

　　5、定時(shí)對(duì)臨電線路、電箱、用電設(shè)備和生活區(qū)進(jìn)行安全用電檢查，并做好安全用電巡查記錄，拆遷、保養(yǎng)、維修的要做詳細(xì)記錄（如：拆遷或維修原因、地點(diǎn)、日期、結(jié)果）；

　　6、發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線作業(yè)有權(quán)立即制止，并上報(bào)安全員和項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全用電教育，確保安全施工電用正常進(jìn)行；

　　7、配合現(xiàn)場(chǎng)安全員做好安全用電管理工作。全天候待崗，工作時(shí)間外，施工現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)積極搶修；

　　8、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡在25—45周歲，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)；

　　2、2年以上建筑工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，必須持有電工證（建委頒發(fā)的建筑特種工）；

　　3、有1—2年的`建筑工地電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工機(jī)械設(shè)備使用流程及用電規(guī)程；

　　4、具有從事樁基施工現(xiàn)場(chǎng)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　職位信息

　　1、熟悉建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨電專業(yè)知識(shí)，精通現(xiàn)場(chǎng)臨電管理注意事項(xiàng)，；

　　2、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；

建筑崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案，編制項(xiàng)目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書;

　　2、組織項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審，收集設(shè)計(jì)變更的信息，并組織設(shè)計(jì)變更論證審核工作;

　　3、對(duì)接外部設(shè)計(jì)合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)交底工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、至少4年以上的`地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和全盤設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;