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數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責1
職責:
1。評估業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求,撰寫技術文檔并完成相關數(shù)據(jù)提取;
2。為業(yè)務提供數(shù)據(jù)分析服務,與業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析;
3。撰寫分析報告,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持;
4。參與數(shù)據(jù)挖掘模型的.構建,維護,部署及評估;
5。協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風控、反欺系統(tǒng)建設等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、信息技術、等相關專業(yè);
2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識,能夠通過數(shù)據(jù)分析結果,為業(yè)務決策提供支持;
3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應用等一項或多項技能,熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;
4、愛崗敬業(yè),遵章守紀,誠信誠實,責任心強,有團隊合作精神,嚴守商業(yè)秘密;
5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責2
職責:
1、負責專賣店貨品的調撥:配貨、補貨、退貨處理等;
2、負責專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
3、與銷售部門進行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結;
4、完成上級交代的`其他工作。
任職要求:
1、年齡20—35歲,高中以上學歷,專業(yè)不限;
2、有一年以上業(yè)務助理崗位工作經驗,熟練操作辦公軟件,會簡單的賬目核算;
3、能承受一定的工作壓力,有團隊精神和較強的責任心;
4、溝通能力較強,執(zhí)行能力好,做事細心;
5、優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責3
職責:
1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進行準確的分析和合理應用。
2、通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù),從而能夠對銷售情況做具體的解析和預測。
3、建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的'系統(tǒng)建立。
4、配合銷售部門其他同事完成其他相關的工作。
任職要求:
1、商務類、管理類等相關專業(yè)大專及以上學歷,熟悉日常電腦操作;
2、熟悉ERP系統(tǒng);
3、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經驗者優(yōu)先;
4、有責任心,工作認真負責,有耐心。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責4
職責:
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關信息,為相關需求者提供更準確的數(shù)據(jù)信息。
2、協(xié)助部門經理完善部門管理制度。
4、協(xié)助分析師對基本面、技術面進行分析研究,給出走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司。
5、協(xié)助分析師分析走勢,為相關部門提供有價值的信息。
6、豐富市場分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術。
任職要求:
1、年齡:20—45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通。
2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執(zhí)行力。
3、接受大學生在校實習、退伍軍人與應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
4、認真實踐備入職前的`試崗培訓。
5、有相關工作經驗者、金融相關專業(yè)、有金融從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄取。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責5
1.完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的.及時性和準確性。
2.進行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預警并做出分析。
3.操作相關系統(tǒng),進行基礎數(shù)據(jù)維護,修改商品資料,主檔資料等。
4. OB內部數(shù)據(jù)支持,響應各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。
5.與其他部門如財務,IT,行政部,NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。
6.集團ROS審計的相關文檔及數(shù)據(jù)準備。
7.其他ad hoc的工作。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責6
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務保管)工作;
2、負責公司全部銷售訂單的管理、詳細登記及銷售數(shù)據(jù)的精準統(tǒng)計,妥善保管銷售管理相關數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機密;
3、每月銷售回款的跟進,向大區(qū)負責人提供最新相關銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進經銷商按合同計劃回款,發(fā)現(xiàn)經銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報;
4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復總監(jiān)及總經理對銷售動態(tài)情況的詢問,及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進行原因的`分析及有效的溝通,情節(jié)嚴重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責7
1、負責為公司處理客戶的相關工作,并協(xié)助經理的工作事務
2、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略
3、負責保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作
4、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
5、負責根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃
6、學習跟蹤宏觀經濟發(fā)展動態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向
7、參與交易團隊計劃及策略的制定,精準的交易指令,進行交易風險監(jiān)控
8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感
9、嚴格按照公司制定的.交易規(guī)則,以日內短線交易的形式,爭取盈利化
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責8
職責:
1、負責統(tǒng)計業(yè)務部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);
2、負責對供應鏈部門的數(shù)據(jù)進行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;
3、協(xié)助部門的成員進行數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析的結果進行審核;
4、對部門的數(shù)據(jù)進行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;
5、完成上級交代的其他事宜
任職資格:
1、本科以上學歷,有過相關工作經驗優(yōu)先,英語相關專業(yè)優(yōu)先,實習生亦可,最少提供半年的全職工作時間;
2、細心,有耐心,對數(shù)據(jù)相關工作有濃厚興趣;
3、CET-6以上,具備良好的英語口語、郵件交流能力;
4、有處理過大數(shù)據(jù)量經驗者優(yōu)先,會基礎excel函數(shù)的運用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;
5、具有嚴謹?shù)?邏輯思維能力,優(yōu)秀的學習能力、良好的語言表達能力;
6、該崗位是全職工作,在寶潔集團大中華區(qū)內部上班、
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責9
職責:
1、協(xié)助解決方案經理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費者洞察,社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;
2。熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的`存儲結構,獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)
3。進行內外部資源調配,與產品部門溝通客戶需求,進行需求評估;
4。收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)進行匯總;
任職資格
1、本科以上學歷,廣告、營銷、心理學、統(tǒng)計、數(shù)學或相關專業(yè)。
2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。
3、熱愛數(shù)字行業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強。
4、工作積極主動,有責任心,并能承受一定的工作壓力。
5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能熟練使用PPT和EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關實習工作經驗將優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責10
職責:
1、負責根據(jù)業(yè)務需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作。
2、負責數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)維護與支持,系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)導入和處理,并負責解決用戶的數(shù)據(jù)技術問題。
3、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。
2、細心,對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣。
3、具備基礎英文讀寫能力,有excel、SQL基礎。
4、有處理過大數(shù)據(jù)量經驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責11
職責:
1、維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;
2、根據(jù)業(yè)務場景拆解轉化業(yè)務數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,設計分析思路;
3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。
任職要求:
1、具備良好的學習能力,優(yōu)秀的'文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力;
2、責任心強,專注細節(jié),且具備持續(xù)改善精神;
3、大專及以上學歷,有數(shù)據(jù)分析相關工作經驗優(yōu)先;
4、統(tǒng)計學、數(shù)學、經濟學、金融學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責12
1.負責對各種業(yè)務數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析,給出業(yè)務分析報告;
2.負責銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計,核算銷售獎金提成;
3.跟進推廣項目進度,進行過程監(jiān)控及效果驗收評估,及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;
4.進行業(yè)務流程優(yōu)化、效率提升、轉化率提升建議。
數(shù)據(jù)分析助理的.崗位職責13
職責:
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格:
1。有相關領域工作經驗者優(yōu)先;
2、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的'團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責14
1、梳理用戶服務部數(shù)據(jù)分析需求,規(guī)劃報表需求,實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、負責WEB端以及APP端的產品業(yè)務分析、用戶行為分析、用戶畫像分析,通過分析挖掘業(yè)務,能夠給產品端、業(yè)務端提供合理化的建議;
3、與多部門(包括業(yè)務部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通,負責所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作,以解決用戶服務部的`數(shù)據(jù)問題與需求;
4、監(jiān)控用戶服務部日常運營及業(yè)務指標,及時對異常情況進行預警;
5、及時完成領導交辦的其他任務。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責15
職責:
1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;
2、負責項目的需求調研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的.預測;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;
任職要求:
。1)具備較好的調研、策劃能力,能夠搭建分析框架;
。2)能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構建,有相關實習工作經驗更佳;
。3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;
。4)統(tǒng)計學、應用數(shù)學等專業(yè)的研究生。