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倉儲崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-23 13:20:37 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲我要投稿

【薦】倉儲崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的倉儲崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

【薦】倉儲崗位職責(zé)

倉儲崗位職責(zé)1

　　崗位名稱：訂單處理員

　　直接上級：訂單管理主管

　　直接下級：無

　　職務(wù)概述：

　　訂單的準(zhǔn)確下達(dá)，協(xié)助訂單主管處理國內(nèi)客戶訂單相關(guān)事務(wù)，并做好維護(hù)工作。

　　崗位要求：

　　大專以上，相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　工作職責(zé)：

　　1、國內(nèi)訂單處理，保證客戶及時(shí)準(zhǔn)確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理，歸檔。

　　（1）訂單按要求進(jìn)行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。

　�。�2）關(guān)注發(fā)貨全過程，及時(shí)通知訂貨單位發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時(shí)、準(zhǔn)確收到貨物。

　�。�3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單，并及時(shí)將與生產(chǎn)部溝通的'出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

　�。�4）每周進(jìn)行一次銷售訂單歸檔工作。

　　2、協(xié)助銷售部、財(cái)務(wù)部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價(jià)格變動單/清單等）。

　　3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價(jià)格，確保按照法規(guī)、公司價(jià)格體系執(zhí)行。

　　4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

　　5、收集客戶反饋信息及時(shí)上報(bào)客服部經(jīng)理。

　　6、合理控制運(yùn)輸成本，提高運(yùn)輸效率。

　　7、每月23日上交月工作計(jì)劃及小結(jié)。

　　8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

倉儲崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；

　　3、負(fù)責(zé)每日的物料領(lǐng)用，數(shù)據(jù)核對并錄入金蝶系統(tǒng)；

　　4、負(fù)責(zé)成品的復(fù)核及銷售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的`保管與存檔；

　　6、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　8、部門主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細(xì)心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和合作精神。

倉儲崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)第三方倉儲運(yùn)營的日常管理

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的.等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動總部在區(qū)域的運(yùn)營項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運(yùn)營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

　　2、 5-8年倉儲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項(xiàng)目推動與落地;

　　4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn);

倉儲崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗(yàn)收、入庫、保管等工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運(yùn)及裝車;

　　3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔。

　　崗位職責(zé)4：倉儲搬運(yùn)工崗位職責(zé)

　　1、在倉庫主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

　　2、有責(zé)任制止違反倉庫消防安全的行為。

　　3、積極參與公司及倉庫5S推行各項(xiàng)工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)、出庫的搬運(yùn)工作。

　　5、掌握物品的.特性，文明裝卸。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品。

　　6、配合倉管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作。

　　7、服從倉庫主管或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

倉儲崗位職責(zé)5

　　倉儲部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時(shí)供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

　　1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

　　2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

　　3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的'倉儲工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。

　　8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。

　　9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施。

　　10.做好倉儲部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。

　　11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

　　12.負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

　　13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉儲崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格遵守冷庫各項(xiàng)制度，了解公司冷庫的凍藏特點(diǎn)以及業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，配合叉車司機(jī)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對貨物進(jìn)行裝卸、搬運(yùn)作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

　　3、裝卸過程中應(yīng)文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應(yīng)輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當(dāng)，整齊有序。

　　4、工作前認(rèn)真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴(yán)禁違反工器具的.作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。

　　5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進(jìn)入庫區(qū)，不準(zhǔn)衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準(zhǔn)偷拿、偷食倉庫貨物或?qū)⒇浳飺?jù)為己有。

　　6、進(jìn)入冷庫作業(yè)時(shí)，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

　　7、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入辦公、機(jī)房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機(jī)房內(nèi)的裝置或設(shè)施。

　　8、嚴(yán)禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時(shí)，應(yīng)積極向其上級舉報(bào)。

　　9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　10、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

倉儲崗位職責(zé)7

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，及時(shí)入賬;并開據(jù)入庫驗(yàn)收單，交予財(cái)務(wù)部門，以便做賬。

　　3把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時(shí)盤點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的.工具及時(shí)催還。

　　7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。

　　9、定期盤點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。

倉儲崗位職責(zé)8

　　1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

　　2、制定部門每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;

　　5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的`達(dá)成;

　　6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

　　7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項(xiàng)。

倉儲崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的'設(shè)計(jì)利用率

　　2、負(fù)責(zé)海外倉設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負(fù)責(zé)倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)倉庫自動化規(guī)劃布局設(shè)計(jì)與落地

倉儲崗位職責(zé)10

　　一、修訂目的：

　　為了提高員工工作積極性，保證倉儲物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激勵性的薪酬制度。

　　二、修訂思路

　　1、調(diào)整薪資掛鉤原則，建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績的價(jià)值分配體系，使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。

　　2、建立職務(wù)等級制度，開辟員工橫向發(fā)展，滿足在職位晉升機(jī)會不足的情況下員工個(gè)體發(fā)展的需求。

　　3、調(diào)整薪資構(gòu)成，由單一的基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎勵相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。

　　4、對于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系，而是跟整體的業(yè)績完成狀況掛關(guān)系，更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

　　三、薪資組成：

　　基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎勵+其他福利

　　四、崗位基本薪資：

　　倉儲物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級，不同職等和職級浮動范圍根據(jù)具體情況設(shè)置，分級共設(shè)置三個(gè)員工級、組長、主管級不同職等，同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級、二級、三級、四級、五級五個(gè)不同職級薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見《表1

　　倉儲物流基本工資與職等對應(yīng)表》。

　　五、崗位補(bǔ)貼：

　　倉儲物流倉儲主管、倉管組長、配貨組長五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)見《表2

　　倉儲物流崗位工資組成表》。

　　六、提成薪資：

　　有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)

　　無提成薪資：考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100

　�。ǹ己朔�?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見《表3

　　倉儲物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》）

　　七、獎勵：

　　倉儲物流設(shè)置獎勵項(xiàng)目：優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎、質(zhì)量監(jiān)督獎、榮譽(yù)獎勵、其他獎勵等，各種獎項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)，具體獎勵標(biāo)見《表4倉儲物流獎勵標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎勵根據(jù)獎勵條件申報(bào)、批準(zhǔn)，具體見《表5員工獎勵申報(bào)表》。

　　八、福利：

　　公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。

　　九、修訂、完善與解釋：

　　倉儲物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。

　　十、實(shí)施：

　　本制度從公布之日起開始執(zhí)行。

　　倉儲物流部

　　二0一0年十一月二日

　　附錄：

　　表1倉儲物流基本工資與職等對應(yīng)表

　　表2倉儲物流崗位工資組成表

　　表3倉儲物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)

　　表4倉儲物流獎勵標(biāo)準(zhǔn)表

　　合理化建議獎

　　積極為公司、部門事務(wù)提出合理化建議，如果被采納的.，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎勵。

　　按照為公司降低成本金額10%比例予以獎勵，最少50元/次。特別重大的，追加記功一次。

　　質(zhì)量監(jiān)督獎

　　積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯(cuò)的，為公司、部門挽救損失，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎勵。

　　按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎勵，最少5元/次。特別重大的，追加記功一次。

　　榮譽(yù)獎勵

　　受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政府機(jī)構(gòu)表揚(yáng)或獎勵的，為公司、部門掙得榮譽(yù)的。

　　50—100元/次。

　　表5員工獎勵申報(bào)表

倉儲崗位職責(zé)11

　　崗位名稱：倉儲課倉管

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：組長或課長

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：本責(zé)任倉庫的收發(fā)管工作，及盤點(diǎn)和呆滯料報(bào)廢品的處理工作。

　　工作內(nèi)容

　　序號細(xì)則工作記錄時(shí)間分配

　　1依據(jù)采購合同單或施工單點(diǎn)收入倉物料或半成品，按貨倉管理制度抽查數(shù)量，并作好抽檢記錄日報(bào)表，大數(shù)全點(diǎn)，細(xì)數(shù)抽查。《物料進(jìn)倉控制程序》 10%

　　2按單收發(fā)物料或半成品，不得擅自挪用訂單，發(fā)料之前，一定要先查詢帳目，方可發(fā)放，不得超發(fā)或少發(fā)，對于數(shù)量大之余料可以扣除。《物料出倉控制程序》 10%

　　3將iqc或ipqc驗(yàn)好的物料半成品按指定的位置予以存放，依照“上小下大、上輕下重，中間常用”；“三遠(yuǎn)離四嚴(yán)禁原則”（遠(yuǎn)離火源、水源、電源、嚴(yán)禁阻塞通道、嚴(yán)禁阻塞消防栓、嚴(yán)禁超高、嚴(yán)禁混合堆放）來擺放物料或半成品，并及時(shí)做好相關(guān)標(biāo)識。《物料擺放原則》 20%

　　4收發(fā)物料遵循倉庫“四原則”：定點(diǎn)、定位、定量；防火防水防壓等倉庫“十二防”；先進(jìn)先出原則；遵循“三關(guān)”（單據(jù)關(guān)、品質(zhì)關(guān)、數(shù)量關(guān)）《物料儲存原則》 10%

　　5存放場所應(yīng)整理、整頓、清潔、清掃，符合5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。《5s管理》 5%

　　6依領(lǐng)料單或備料來發(fā)放物料，不得超發(fā)，如果有補(bǔ)差形式，需相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批后才能發(fā)放（依據(jù)以次換正或損耗超標(biāo)相關(guān)規(guī)定發(fā)放）《物料補(bǔ)差控制程序》 15%

　　7必須有準(zhǔn)確的料帳出入庫記錄，并進(jìn)行定期盤存，提供準(zhǔn)確的庫存信息。《物料盤點(diǎn)》 5%

　　8 提供準(zhǔn)確的安全存量（常用耗材、毛絲、原料、油漆、五金配件等），到了安全警戒線，需及時(shí)向相關(guān)部門、相關(guān)人員提供資料和信息。《安全存量控制法》 10%

　　9進(jìn)行不良物料的及時(shí)處理和呆廢料的定期處理工作。《呆廢料控制程序》 5%

　　10完成組長或科長交給的.其他工作。 / 10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

　　2知識要求：管理類及財(cái)經(jīng)類的專業(yè)為佳，電腦操作熟練、懂5s和mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

　　3工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年貨倉工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，賬務(wù)倉位調(diào)配安排合理。

　　4技能技巧：對于倉儲的布局有合理的安排，并能與部門開展積極主動的溝通和協(xié)調(diào)工作。

倉儲崗位職責(zé)12

　　1、建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。

　　3、按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

　　4、組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達(dá)到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5、負(fù)責(zé)對倉儲管理人員工作的`協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6、協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項(xiàng)工作。

　　7、協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗(yàn)貨。

　　8、根據(jù)貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨，嚴(yán)格履行；H入庫手續(xù)。

　　9、組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理?xiàng)l例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，存放貨品時(shí)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)物品。

　　11、與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門的工作安排。

　　12、保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

倉儲崗位職責(zé)13

　　倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

　　3、對倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的.使用率;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

　　6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

倉儲崗位職責(zé)14

　　一、入庫管理

　　1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后，核對（產(chǎn)地、年份、等級、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運(yùn)輸方式等）入庫信息,確認(rèn)無誤后,3個(gè)工作日內(nèi)完成卸貨。

　　2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴(yán)重受損，應(yīng)將其隔離，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員及倉儲主管，做好相關(guān)處理工作；調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。

　　3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對入庫質(zhì)量（外觀）、重量進(jìn)行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。

　　4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，將不同等級的原料存放在相應(yīng)的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，更改需加蓋“更正”章。

　　5、到貨檢驗(yàn)合格后，依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告》，10個(gè)工作日內(nèi)完成EAS、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

　　二、出庫管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》，核驗(yàn)原料出庫信息（產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數(shù)量等），協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度，確保出庫原料無差錯(cuò)。

　　2、搬運(yùn)及裝卸過程嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，做到搬運(yùn)安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施。

　　3、協(xié)助原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員對出庫原料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　4、對出庫業(yè)務(wù)及時(shí)核銷《原料貨位卡》，并進(jìn)行EAS及原料管控平臺賬務(wù)處理。

　　三、賬務(wù)管理

　　1、每月對庫區(qū)原料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　2、對盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見。

　　四、現(xiàn)場管理

　　1、根據(jù)養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員的`要求，結(jié)合倉庫情況，對原料進(jìn)行翻（轉(zhuǎn)）堆處理，并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。

　　2、每月2日下班前報(bào)倉間貨位情況、月底清倉查庫報(bào)告、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

　　3、每周2下班前根據(jù)實(shí)際庫存通過OA或QQ等通訊軟件報(bào)下一周可接收量（根據(jù)原料接收情況實(shí)施）。

　　4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存，期限為2年。

　　5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定是否需要開啟除濕機(jī)，如需開啟除濕機(jī)進(jìn)行除濕，填寫《除濕機(jī)開啟記錄表》。若采用自動除濕設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機(jī)運(yùn)行記錄報(bào)表予以留存，期限為2年。

　　6、做好門窗管理，依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定門窗開啟，并對庫內(nèi)外門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)報(bào)修。

　　7、對庫內(nèi)墻壁、天花板進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況，及時(shí)報(bào)修，如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故，倉儲管理員負(fù)主要責(zé)任。

　　五、安全管理

　　1、落實(shí)安全責(zé)任制，做好庫區(qū)消防器材及各項(xiàng)安全檢查。

　　2、負(fù)責(zé)庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作，對倉庫進(jìn)行編號，分區(qū)管理；庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進(jìn)行標(biāo)注。

　　3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

　　4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。

　　六、遵守規(guī)定

　　遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定，完成上級交辦的其他工作。

倉儲崗位職責(zé)15

　　1、對物資的搬運(yùn),當(dāng)單件重量(毛重)不超過30公斤時(shí),可以采取手提,當(dāng)單件重量為30公斤時(shí),可采用扛抬,當(dāng)單件重量超過100公斤時(shí),應(yīng)用車輛搬運(yùn)或機(jī)械作業(yè);

　　2、確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負(fù),肩扛,手抱等;

　　3、對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機(jī)械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運(yùn)鋼軌時(shí),不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人;

　　4、桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);

　　5、包裝物資單件超過50公斤的,應(yīng)有專人搭肩,并進(jìn)行答應(yīng),扛者不答,搭者不松手;

　　6、危險(xiǎn)品物資的作業(yè),使用機(jī)械設(shè)備時(shí),其荷載應(yīng)降25%,使用人工作業(yè)時(shí),應(yīng)穿戴專用防護(hù)用具,作業(yè)場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產(chǎn)生火花,鋼瓶蓋不要對準(zhǔn)面部,瓶蓋必須擰緊;

　　7、做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內(nèi)的物品要嚴(yán)格按照庫房物品存放的要求進(jìn)行堆放,保持整潔、通風(fēng)和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

　　8、庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火和生火取暖,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

　　9、在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴(yán)禁吸煙,設(shè)有“嚴(yán)禁吸煙”的明顯標(biāo)志。

　　10、嚴(yán)禁無關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關(guān)系入庫房內(nèi),必須聽從管理人員指揮。

　　11、定期做好檢查,檢查危險(xiǎn)(點(diǎn))源是否處于在控狀態(tài),消防設(shè)施是否安全有效。

　　12、認(rèn)真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經(jīng)同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

　　13、倉庫人員下班前,應(yīng)在庫內(nèi)外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關(guān)好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當(dāng);并定期對庫房進(jìn)行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并及時(shí)采取相應(yīng)的整改措施,確保庫房安全。

　　14、倉庫工作人員應(yīng)妥善保管好各類單據(jù)憑證,防止丟失;

　　15、倉庫人員要嚴(yán)格遵守倉庫有關(guān)保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導(dǎo);

　　16、節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經(jīng)過檢驗(yàn)后再啟封;

　　17、每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進(jìn)行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施加以處理。

　　18、消防設(shè)備應(yīng)定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應(yīng)放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

　　19、倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災(zāi)的知識以及正確使用滅火器材的方法。

　　20、倉庫消防安全必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。

　　21、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

　　22、物品入庫前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查,確定無火種等隱患后,方準(zhǔn)入庫。

　　23、使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應(yīng)當(dāng)存放在安全地點(diǎn)、定期處理。

　　24、倉庫的`電氣裝置必須符合國家電氣設(shè)計(jì)和安裝的有關(guān)規(guī)定。

　　25、倉庫的電氣設(shè)備,必須由持相應(yīng)資格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。