【推薦】印刷崗位職責
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的印刷崗位職責，歡迎大家分享。
印刷崗位職責1
1、按照產品特性制作生產打樣方案；
2、按照批準的`打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數(shù)據(jù)；
3、根據(jù)打樣數(shù)據(jù)編寫產品工藝說明書；
4、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；
5、參與、協(xié)助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況；
6、負責對新材料、新工藝、新技術的應用；
7、生產大貨時對生產進行指導。
印刷崗位職責2
1.加強對切紙機的檢查，每天開機前要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。
2.負責切好印件的`捆扎，并標上印件名稱、數(shù)量、單位，及時交給用戶或保管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。
3.負責半成品的切裁并分類堆疊好。
4.多余的成品要送交辦公室處理，不得私自留用或送人。
5.負責機臺及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災。
6.完成廠長布置的其他工作。
印刷崗位職責3
1、協(xié)助研發(fā)跟進新涂墨品試制，設計穩(wěn)定的'工藝參數(shù)，提出合理的工藝建議，以達到穩(wěn)定量產能力；
2、協(xié)助部門經理制定工藝管理制度，工藝指導書及相關工藝文件，負責文件的修訂與完善工作；
3、負責涂墨品的工藝方案及工藝流程的設計、調整，對現(xiàn)有工藝流程中不合理項提出改進方案；
4、負責收集油墨特性，新工藝，新技術等資料，為工藝制程優(yōu)化提供技術支持；
5、負責定期培訓工藝員及生產操作人員，以提升工藝技能水平；
6、負責生產設備導入（安裝跟進，調試，驗收，制定參數(shù)），以提升生產工藝穩(wěn)定性。
印刷崗位職責4
1、負責所有印刷品的裝訂工作。
2、必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，經常維修保養(yǎng)機器，及時處理設備故障，做到安全生產。
3、嚴格遵守保密制度，裝訂保密文件和試卷不能泄密，并保證數(shù)量準確，多余數(shù)量應立即交有關人員進行處理，不準亂放或私用。
4、負責按請印單進行產品清點，發(fā)現(xiàn)缺頁、欠數(shù)等問題及時通知補印。
5、負責將裝訂好的印件送給切紙崗位裁切。
6、嚴格把好質量關，避免缺頁、白頁、重頁現(xiàn)象的出現(xiàn)，保證印件的`高質量。
7、搞好文明生產，常打掃好衛(wèi)生，下班時關好門窗，切斷一切電源。
印刷崗位職責5
1、完成PMC部和生產廠長安排的.生產任務，負責與封邊組進行交接；
2、核對板材的材質、顏色、規(guī)格是否符合要求；
3、核對板材是否存在色差、變形等質量問題；
4、按要求打掃工作區(qū)域的衛(wèi)生；
5、負責完成上級領導交辦的其他工作事項。
印刷崗位職責6
職責描述:
1、負責印刷事業(yè)部獨立項目的安裝調試工作;
2、駐廠安裝、調試、培訓;
3、針對項目的售后跟蹤;
4、完成售后記錄和反饋;
任職要求:
1、具有大學�？埔陨衔幕潭�,計算機、自動化控制等相關專業(yè);
2、做事要踏實肯干、責任心強,能夠承擔工作壓力,可長期出差;
3、具備較強的團隊協(xié)作意識,有較強的語言表達能力和溝通能力;
4、熟悉計算機硬件知識,熟悉計算機維護組裝,能檢測及維修計算機故障,熟悉計算機系統(tǒng)和軟件安裝及故障處理;可以熟練的調試PC;
5、熟悉局域網、Internet、TCP/IP等網絡的基本知識,具備較好的.網絡排錯能力;
6、了解SQL Server軟件,能對SQL Server、ACCESS等數(shù)據(jù)庫進行維護;
7、具有良好的分析及處理問題的能力,對新技術的接受能力強;
8、英語四級以上,具備一定的英文口語和讀寫能力,英語六級者優(yōu)先;
9、具有海外相近工作經驗者優(yōu)先;
印刷崗位職責7
打包負責人：
1.認真完成經理給予的工作任務，以及提出如何完成任務提出建議和需要得到的幫助。
2.與其他部門保持良好的溝通，從大局出發(fā)，能夠有很好的配合。
3.現(xiàn)場管理，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證工作的有序進行。
4.定期對員工進行培訓，提高員工的個人業(yè)務能力，綜合素質，提升員工的工作士氣。
5.不斷創(chuàng)新，對工作內容中遇到的問題，給出新的`方案，新的方法解決。
6.做好每個月的工作數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)做出分析。
7.及時的向經理反饋工作情況，做工作匯報。
打包員：
一.校驗產品，保證質量
1.負責公司產品的打包工作，打包時做到檢查產品質量（是否發(fā)霉，發(fā)臭等）。
2.打包時必須將同一訂單的所有產品全部打包。校驗每一件產品，避免錯包，多包，漏包。
二.準確稱重
稱重前檢查電子稱是否出現(xiàn)異常，有異常馬上報告打包主管
2.稱重前，清理電子稱周圍物品，避免影響貨物重量
3.稱重時，確定出庫重量是否異常，保證所包貨物重量無誤
三.認真打包
1.選擇與貨物對應的打包袋或者紙箱。避免浪費。
2.打包的每一個包裹，紙箱，都要做到封口嚴密。
印刷崗位職責8
1、根據(jù)公司下達生產計劃，保證生產所需的各項物料到位，優(yōu)質、高效、低耗地完成車間的生產任務。
2、負責車間質量管理工作，加強生產過程巡檢，督導班組執(zhí)行工藝規(guī)程、生產操作規(guī)程和過程質量要求，確保產品質量符合規(guī)定標準。負責各崗位生產記錄準確、及時、真實、完整。
3、負責車間勞動紀律，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保生產有序進行。
4、負責車間衛(wèi)生工作，按照5S要求，劃分清晰各崗位衛(wèi)生責任區(qū)，督促、檢查、考核衛(wèi)生工作。
5、負責協(xié)助車間核算員做好班組各種原輔材料消耗的.核算、審查工作。
6、負責各項經濟指標的現(xiàn)場跟蹤分析，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理，確保生產安全、高效。
7、完成車間安排的其它工作。
印刷崗位職責9
1.負責按時完成文件打印任務，保證打印成品的質量，必須是打字、核對、印刷、裝訂一次完成。做到打字差錯率不超過千分之五，裝訂倒漏率不超過千分之二，印刷清晰率應達到87.95%(張)。
2.節(jié)約紙張，做到印刷廢紙不超過5%，廢品率不超過2%。
3.不斷鉆研業(yè)務,對本崗技術應精益求精，并逐步達到一專多職，練好基本功，不斷提高工作效率和工作質量，達到中文打字測驗時速11500字，英文20__字，速印40張/分。
4.做好打字材料原件的整理和保存，嚴防丟失。愛護所用機械設備，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和維修技術。
5嚴守保密紀律，完成領導交辦的'其他工作。
印刷崗位職責10
1、協(xié)助新產品試生產，及BOM表建立及修改;
2、產線良率提升及各項改善作業(yè);
3、相關工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;
4、制定各工序標準工時及縮減標工;
5、協(xié)助生產效率及廠效率的提升。
印刷崗位職責11
1.負責全廠的產量、質量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。
2.嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領導負責，對生產工人負責。每天對個人報表中的數(shù)字進行抽查核實，有疑問的要核對清楚。
3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領導審閱，及時準確地完成上級主管部門布置的.統(tǒng)計報表任務。
4.開展統(tǒng)計分析,提出改進工作的意見，為領導改進工作提供參考。
5.負責職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。
印刷崗位職責12
崗位職責：
1、負責區(qū)域內商業(yè)印刷行業(yè)大客戶開發(fā)；
2、達成公司制定的`年度銷售指標；
3、競爭對手信息搜集、分析，制定相應銷售計劃；
4、提高品牌市場知名度。
任職資格：
1、3年以上直銷經驗，能夠獨立開拓區(qū)域市場；
2、學習能力強，能較快融入新環(huán)境；
3、出色的客戶談判能力和項目推動能力；
4、突出的抗壓能力和執(zhí)行能力；
5、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先。職位描述：
印刷崗位職責13
1、嚴格執(zhí)行《會計法》和國家規(guī)定的各項財會制度，掌握財經政策，執(zhí)行財經紀律，廉潔奉公，辦事公正。
2、負責審核、登記各類賬目，保證記賬準確、及時和規(guī)范化。
3、負責按規(guī)定整理、裝訂、保管財務賬、憑證和財務榜案，不得遺失。
4、匯集各部門核算的資料和數(shù)據(jù)，計算收入及支出情況，報表按時上報。
5、負責財務監(jiān)督工作，當好廠長的參謀和助手，每季度前將上季度財務平衡表報到廠部，并提供財務分析情況，指導生產經營活動。對不符合財務要求的'賬目、單據(jù)，有權拒絕報賬，對違反財務紀律的開支應堅決制止。
6、負責審核統(tǒng)計員交來發(fā)放的工資、獎金、加班費等表，然后送廠長批準。
7、每月與倉管員核對一次賬目與物資支出，做到賬和物相符。每季進行一次固定資產和低值易耗品的檢查、登記、建檔。
8、完成廠長交辦的其他工作。
印刷崗位職責14
崗位職責:
1、按照產品特性制作生產打樣方案。
2、按照批準的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)打樣數(shù)據(jù)編寫產品工藝說明書。
4、生產大貨時對生產進行指導。
任職要求:
1、大專以上學歷,包裝印刷專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉印刷包裝生產工藝流程,具有3年以上包裝印刷行業(yè)工藝技術或質量管理經驗。
3、熟練操作電腦辦公軟件,溝通能力強。
印刷崗位職責15
總經理崗位職責
1. 按照董事會管理權限，負責主持公司全盤工作。
2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門的有關方針，政策，法令和法規(guī)。
3. 組織制定批準，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規(guī)章制度，不斷推進企業(yè)向科學化，數(shù)據(jù)化，規(guī)范化的方向高效運行。
4. 確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，并促進其作用有效發(fā)揮。
5. 確定公司的發(fā)展方向與目標，督導公司重大任務的順利完成。
6. 實施公司人，財，物等重要經營資源的管理，為公司安全，質量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。
7. 重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進企業(yè)文化建設。
8. 負責主持總經理辦公會議，協(xié)調，檢查和督促各部門的工作。
質量管理部經理崗位職責
1. 根據(jù)國家印刷標準化的要求，確定印前，印中，印后的質量管理體系；實施國家印刷標準的檢驗。向總經理報告質量管理體系的業(yè)績，處理影響質量體系運行的重大問題及任何改進的建議。
2. 組織制定印刷標準化的工藝分解，落實檢驗，統(tǒng)計，分析和改進工作。
3. 組織質量管理體系，針對產品項目或合同規(guī)定的質量要求，實施管理并確保其有效性。
4. 監(jiān)督檢查本公司各類產品標識的使用，確保各類產品標識清楚，狀態(tài)明顯，物流有序。
5. 領導公司產品監(jiān)控和檢驗的開展，制定有關產品標準或規(guī)范并按規(guī)定進行監(jiān)控和檢驗，防止不合格產品的使用和交付。
6. 組織領導公司各部門采用統(tǒng)計方法收集、匯總，分析有關質量方面的信息和數(shù)據(jù)，組織制定，實施，跟蹤改進措施，持續(xù)改進公司質量管理體系的有效性。
7. 組織定期召開質量例會，通報產品質量和質量管理體系有效性的問題，組織研究，制定，落實檢查措施。
8. 在實施全國印刷標準化質量管理中，對于質量事故進行鑒定，并制定相應處罰報告，報總經理批準實施。
9. 質量管理體系有關事宜與外部的各方聯(lián)絡。
行政人事部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，全面負責行政人事部的工作。
2. 及時掌握公司的運作動態(tài)，進行匯總分析，提出措施與建議，為總經理決策提供依據(jù)。
3. 負責公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓，考評等項工作。
4. 根據(jù)公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。
5. 做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業(yè)務，如實填報各類相關報表。
6. 負責人事資料的調查，統(tǒng)計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關保密工作的要求做好工作。
7. 負責公司辦公環(huán)境，公共區(qū)域及廠區(qū)周邊的環(huán)境衛(wèi)生，綠化及設施管理，控制費用。
8. 負責辦公設施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發(fā)放，管理，建賬工作。
9. 負責員工住宿安排，規(guī)范和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。
10. 負責員工食堂的監(jiān)督管理工作。
11. 完成領導交辦的其它工作。
生產部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展目標，負責主持公司的生產管理工作，一切行為對公司負責。
2. 根據(jù)公司年，季，月度生產計劃及各項任務的要求，負責編制生產作業(yè)計劃，并負責組織實施。
3. 按時組織召開生產會議，監(jiān)督、檢查生產作業(yè)計劃的完成情況。對生產過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時協(xié)調搞好均衡生產，負有領導責任。
4. 負責生產管理制度的起草、修訂工作，報公司批準后負責組織貫徹實施。
5. 負責辦理公司外協(xié)加工產品的外委，外購合同的簽訂，并對外委產品的質量，交貨期，價款享有決策權，并負有領導責任。
6. 不斷采用先進科學的印刷新技術，新工藝，新材料，改進公司的生產工藝，為提高經濟效益，保證和提高產品質量，做好新工藝的開展，試制工作負有組織責任。
7. 組織設備維修，安全管理部門定期對生產現(xiàn)場，生產設備進行安全檢查，并按設備保養(yǎng)規(guī)定，監(jiān)督實施設備保養(yǎng)維修，保證設備完好率。防止人身，機械事故的發(fā)生。
8. 做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作，按時，準確填寫生產報表。
9. 每月召開一次工作例會，主要內容為人員管理，產品質量，差錯事故，設備保養(yǎng)，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問題存在的原因及制定獎罰通報，寫出當月工作總結，報總經理。
10. 完成公司布置的臨時性工作。
財務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司財務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 全面掌握和了解國家地方有關金融方面的法律，法令和法規(guī)，在財務工作的全過程，認真負責貫徹執(zhí)行“會計法”，公司的財務文件，賬務等要把好法規(guī)政策關。
3. 負責編制公司總賬和報表，編寫公司財務情況說明書。及時向公司總經理通報企業(yè)經營狀況，并報告公司收支情況和生產經營成本及原因。為公司領導層提供準確可靠的依據(jù)。
4. 參加經營，生產管理和經濟活動會議，建立目標成本考核管理體系，把目標成本分解到構成成本的各部門。并要求各部門按目標成本定額進行管理，享有實施，督辦，獎懲，檢查權。
5. 負責審核，參與簽訂經濟合同，對不符合合同法規(guī)定的合同與協(xié)議，有拒簽的權利，并及時向總經理報告。
6. 依據(jù)生產部及各車間的基礎數(shù)據(jù)，編制公司月，季，年盈虧報表，真實反應企業(yè)經營狀況，為公司的發(fā)展提供有效的依據(jù)。
7. 加強和其它職能部門的聯(lián)系。檢查指導會計，出納，統(tǒng)計做好本職工作。
8. 完成領導安排的臨時性工作。
印刷車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持印刷車間的全盤工作，一切決策對公司和生產部經理負責。
2. 負責按生產部下達的生產施工單組織生產，保質，保量，按時完成公司下達的各項任務。在保證產品質量的前提下，努力降低消耗，節(jié)約材料。
3. 負責組織，宣傳，貫徹公司產品質量標準，質量管理體系，確保本車間不同設備完成質量目標，對質量標準的檢驗享有決策權，對進入下道工序的.印刷品質量負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規(guī)定，要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設備，安全進行綜合管理。最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統(tǒng)計本車間員工的日考勤，各機臺、班產量的工作，月底匯總報生產部。
6. 負責掌握員工動態(tài)，關心員工生活，注重車間的環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施，確保安全生產和文明生產。
裝訂車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產部負責。
2. 負責按生產部下達的生產通知單組織生產，保質，保量按時完成公司生產部下達的各項任務。努力降低消耗，節(jié)約材料。
3. 負責組織宣傳貫徹公司產品質量標準，質量管理體系。對產成品的質量檢驗享有決策權，并負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規(guī)定。要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設備安全實施綜合管理，最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統(tǒng)計車間員工的日考勤，各機臺班組、班產量的工作。月底匯總后報生產部，并確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實，準確，負有領導責任。
6. 負責產成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數(shù)量準確。對于產成品少數(shù)或多數(shù)的均要注明原因。
7. 負責掌握員工思想動態(tài)，關心員工生活，合理調配班組人員，注重車間環(huán)境衛(wèi)生，做到工完，料盡，場地清。
業(yè)務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司業(yè)務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 確保本部門認真執(zhí)行《經濟合同法》和印刷包裝行業(yè)的有關法律法規(guī)，宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標，嚴格執(zhí)行本公司質量體系文件的規(guī)定。
3. 負責市場細分和開拓，承攬本企業(yè)的生產任務，識別，確定和評審產品要求（包括客戶明示或隱含的要求等）,加強與客戶的溝通和聯(lián)系，及時處理客戶要求的變更和意見、投訴，確保產品和服務均滿足客戶要求并達到客戶滿意。
4. 協(xié)助總經理做好供方評價和選擇工作，保管好供方各類資料如合格證明，營業(yè)證照副本，相關各類榮譽證書等。
5. 積極配合其它部門的工作，加強內部信息溝通和聯(lián)系，及時完成本公司持續(xù)改進方面的相關措施和要求，確保業(yè)務開展工作的有效性。
6. 注重公司形象，及時掌握業(yè)務人員思想動態(tài)和工作狀態(tài)，關心業(yè)務人員生活。
7. 審核業(yè)務員所簽合同及報價單，防止差錯，確保公司利益。
8. 完成總經理安排的臨時工作。
業(yè)務員崗位職責
1. 在業(yè)務部經理領導下開展工作，注重儀表舉止，展現(xiàn)公司形象。
2. 業(yè)務員要有良好的思想道德品質，在一切經濟活動中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。
3. 對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業(yè)務必須遵循一條龍服務的原則，即從與客戶簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業(yè)務員必須全面負責。
4. 對于客戶來稿，我公司制版、業(yè)務員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經公司打樣后交客戶看，要求客戶簽名同意印刷后，方能下生產施工單。
5. 對客戶自帶樣圖，業(yè)務員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數(shù)，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質量（網點顏色），同時檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全后方能下生產施工單。
6. 每簽一份合同，須附報價單，各業(yè)務員必須按照“公司業(yè)務部計價標準”作依據(jù)準確計價。
7. 隨時對采購紙張等原材料準備心中有數(shù)，對于專用紙，特規(guī)紙或專色墨的，要及時通知采購人員備料。
8. 業(yè)務員必須負責監(jiān)督自己所接每一單業(yè)務執(zhí)行全過程，保證在合同規(guī)定的時間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業(yè)務部經理協(xié)助處理。
9. 每單成品出庫，該單業(yè)務員必須認真填寫一份“產品質量反饋單”交業(yè)務經理。
10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時交送業(yè)務經理和財務經理各一份。
11. 如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問題時，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。
12. 業(yè)務員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚，需要托運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產部，以便安排發(fā)貨。
13．每份合同簽訂后，經辦人有責任了解客戶的詳細資料以備建立顧客檔案。
后勤部主任職責
1. 在公司總經理領導下開展工作，負責本公司原材料采購，儲備，產成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。
2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業(yè)務，生產部門及時準確申報采購計劃個報總經理審批后采購。
3. 嚴格執(zhí)行收，領，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領料單出庫。
4. 每月進行一次清倉盤點，盤點報告須報財務，業(yè)務，生產部門。
5. 每年進行一次清倉查庫，發(fā)現(xiàn)差錯，處理積壓物資須寫出書面報告，報總經理審批。
6. 易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處于完好狀態(tài)。
7. 市內送貨根據(jù)業(yè)務部經理通知，要及時準確，快速，并將客戶意見反饋業(yè)務部經理。出市送貨須報總經理審批。
8. 強化駕駛員安全意識，要求定期保養(yǎng)汽車，叉車確保運輸工具完好。
9. 完成總經理安排的臨時工作。
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