關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)門店招聘、入職、勞動合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎懲。

　　3、 負(fù)責(zé)門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會保險申報、團(tuán)體險辦理、勞動關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。

　　5、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項會議，做好會議記錄，督促會議布置任務(wù)的`完成情況并及時向店經(jīng)理匯報。

　　6、 負(fù)責(zé)門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領(lǐng)用等管理工作。

　　7、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門店各項檢查監(jiān)督工作，并按照人事相關(guān)獎懲制度進(jìn)行獎懲。

　　8、 負(fù)責(zé)員工集體活動的組織與安排，協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的`人才招聘工作，負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試;

　　2、負(fù)責(zé)入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案建立與管理;

　　3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和后期的薪酬管理，做好上級交代的工作;

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況;

　　2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作;

　　3、公司辦公用品的'申購、保管和分配工作;

　　4、公司及部門會議會前準(zhǔn)備、會議記錄等工作;

　　5、人員招聘、入職、晉升、獎懲、調(diào)動、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;

　　7、做好員工考勤工作;

　　8、檔案資料的規(guī)范化管理;

　　9、完成行政部主管交辦的其他工作。

　　10、協(xié)助其他部門開展工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助人事行政部門處理日常辦公事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;

　　3.嚴(yán)格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;

　　5.接受上級安排的.其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;

　　6.遵守公司各項規(guī)章制度，不隨意離開工作崗位。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽?wèi)?yīng)聘電話;

　　2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進(jìn)求職簡歷;

　　3、邀約求職者到場集合，做好面試后的.跟蹤;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤的登記、整理與核算;

　　5、負(fù)責(zé)行政人事部相關(guān)資料、.員工檔案管理;

　　6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司重要賓客的商務(wù)接待工作;

　　2、有一定的`公文寫作能力;

　　3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計;

　　5、負(fù)責(zé)員工入，離手續(xù)辦理;

　　6、員工檔案、公司合同管理;

　　7、辦公用品的采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計;

　　8、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的.申購、發(fā)放，工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務(wù);

　　4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的其他事項。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)8

　　1..負(fù)責(zé)人事/考勤/入職培訓(xùn)/績效考核統(tǒng)計/月報統(tǒng)計匯總/證件管理等工作。

　　2..通知通告文件傳達(dá)收發(fā)打印，負(fù)責(zé)員工的社保/商業(yè)保險，做好員工勞動合同管理工作。

　　3..按領(lǐng)導(dǎo)安排做好各項會議的籌備工作，做會議記錄。

　　4..其他領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)：

關(guān)于人事文員的'崗位職責(zé)9

　　1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)下單、交貨安排等;

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報價、接單、下單等全部流程;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)員對于各類數(shù)據(jù)報表的制作;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理訂單;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理其他日常業(yè)務(wù)方面的工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時性的`工作安排。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)10

　　1、公司考勤數(shù)據(jù)的整理、員工請假單錄入、加班單導(dǎo)入，考勤異常的處理，月度匯總。

　　2、員工入離職的辦理。

　　3、公司獎罰公告的錄入、導(dǎo)入。

　　4、員工離職手續(xù)的辦理。

　　5、其他事務(wù)性工作的`處理。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)用人部門月度人員需求信息的搜集與整理

　　2.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，保證各種渠道的有效利用

　　3.負(fù)責(zé)做好人員的.面試及篩選工作，負(fù)責(zé)做好內(nèi)部員工的招聘工作

　　4.負(fù)責(zé)新員工入職時資料準(zhǔn)備及入職指引

　　5.負(fù)責(zé)新員工入職后的情況跟進(jìn)，負(fù)責(zé)內(nèi)調(diào)員工的部門銜接與溝通

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)12

　　1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

　　2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會議紀(jì)要。

　　5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的.保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　9.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

　　10.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　11.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　12.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　13.接受其他臨時工作.

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)工廠員工的初步招聘工作：篩選簡歷，邀請面試;

　　2.負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;

　　3.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;

　　4.員工合同簽訂;員工離職手續(xù)的辦理;

　　5.辦公室用品的使用與維護(hù);

　　6.負(fù)責(zé)公司會議的.組織及會議記錄;

　　7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、面試等;

　　2、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案，并做好相關(guān)保管工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工每月考勤;

　　5、根據(jù)公司的`發(fā)展需求，協(xié)助部門上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)模塊相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括會務(wù)組織、員工活動安排等;

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù);

　　8、協(xié)助處理倉庫事務(wù);

　　9、上級布置的其它事宜。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　3、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理：公司行政各類費(fèi)用的'付款及跟進(jìn)事宜;

　　4、協(xié)助維護(hù)公司環(huán)境，確保保潔及客戶接待、保安工作正常進(jìn)行;

　　5、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)等。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)接聽辦公室的來電，并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊等)。

　　3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書籍、儀器、設(shè)備等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)酒店各項公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管并做好物品收發(fā)的.登記工作。

　　6、負(fù)責(zé)總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。

　　7、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動合同、保險、體檢等手續(xù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。

　　9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。

　　10、負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦、員工更衣柜等保管工作。

　　11、協(xié)助人事主任完成其它委派工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)17

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、協(xié)助審核、修訂各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的`組織與管理，參與公司績效管理，考勤等工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理、文書起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發(fā)等。

　　5、對外相關(guān)部門接待聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)接待來訪，解答咨詢及信息傳遞

　　6、協(xié)助辦理面試接待，會議、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)18

　　1.負(fù)責(zé)工廠員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的`篩選/面試/錄用);

　　2.負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫/證件驗證/廠證/住宿/工衣發(fā)放辦理等);

　　3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)/公司管理制度/安全);

　　4.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;文件的復(fù)印、分發(fā);

　　5.員工的離職手續(xù)辦理;

　　6.對員工進(jìn)行思想和工作上的溝通;

　　7.辦公用品的使用與維護(hù);

　　8.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行;

　　9.負(fù)責(zé)公司宿舍管理;負(fù)責(zé)公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓(xùn)/安全設(shè)施到位/安全區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人等);

　　10.負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生管理(包括衛(wèi)生區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人/每周進(jìn)行有記錄的衛(wèi)生檢查等);

　　11.負(fù)責(zé)公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及了解;

　　12.負(fù)責(zé)公司會議的組織及做會議紀(jì)要;

　　13.管理員工考勤事務(wù)，做好月總、季總、年總明細(xì)，負(fù)責(zé)考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。

　　14.與行政文員協(xié)調(diào)辦理員工工傷保險、社保費(fèi)辦理事務(wù)。

　　15.管理員工伙食事務(wù)，每周、每月統(tǒng)計員工伙食情況。協(xié)調(diào)與食堂的業(yè)務(wù)。

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