倉儲崗位職責（精選26篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的倉儲崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　倉儲崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；

　　3、主導倉庫布局，使用規(guī)劃，設施運行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；

　　6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉儲物流相關領域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；

　　4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。

　　2、根據(jù)倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監(jiān)察督導等工作。

　　3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

　　5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負責倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。

　　倉儲崗位職責 2

　　1.倉儲貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。

　　2.對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進先出原則，保證貨物安全性。

　　3.跟進缺貨商品及時質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長處理工作異常問題。

　　4.督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫，堅持數(shù)據(jù)交接，保證移倉后庫存準確性。

　　5.正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發(fā)貨及時性。

　　6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。

　　7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項目。

　　8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲分明。

　　9.倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進出有賬。

　　10.倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最后的服務保障，做好有效信息傳輸。

　　11.倉儲貨物的積壓要及時明細上報相關部門領導，協(xié)助部門領導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。

　　12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進度，協(xié)助售后倉組長處理異常問題。

　　13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關負責人協(xié)商跟進解決。

　　14.協(xié)助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關部門友好的溝通，保證工作順暢進行。

　　15.要對員工有一定的了解與關懷，注視員工的心情與動態(tài)，對員工的`積極主動做出支持，

　　16.對員工的缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。

　　17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動的效果。

　　18.作為倉儲部負責人應做好部門費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。

　　19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

　　20.明確崗位職責，不越權(quán)，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

　　21.協(xié)助領導建立部門規(guī)章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導作用。

　　22.倉儲主管執(zhí)行力為第一，及時完成領導分配任務，向領導匯報相關工作進度。

　　23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進協(xié)作關系，保證工作順利運轉(zhuǎn)。

　　24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當培訓專業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

　　25.倉儲主管一職應為公司、為領導分憂，應為公司、為員工盈利。

　　倉儲崗位職責 3

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監(jiān)督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

　　3、及時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時與相關部門人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領導處理；

　　6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)得工作作出相應得調(diào)整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的.工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　13、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細。

　　倉儲崗位職責 4

　　1、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)，保證供應商收發(fā)存退相關操作按照SOP進行；

　　2、管理第三方倉庫KPI指標，保證準確率和時效指標達標；

　　3、匯總分析日常業(yè)務中的問題，督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程，并保持跟進；

　　4、管理倉庫現(xiàn)場快遞，保證按照要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作；

　　5、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)符合當?shù)胤ㄒ?guī)，倉庫現(xiàn)場人員安全、消防安全、商品安全無隱患；

　　6、對接公司店鋪業(yè)務需求，對接1部門系統(tǒng)功能需求及測試跟進；

　　7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償?shù)群藢嵓案犊罡�進；

　　8、領導安排的其他工作。

　　倉儲崗位職責 5

　　1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進，提升和改進供應鏈績效，通過對供應鏈的優(yōu)化達到降低成本的目標;

　　2：供應鏈全面管理：制定并完善切實可行的.運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時供應，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險;

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進行庫存管理，設立安全庫存，促進貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合物流業(yè)務特點，開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　倉儲崗位職責 6

　　1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

　　2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

　　3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。

　　7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。

　　8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。

　　9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。

　　10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的`選拔、配備、培訓和績效考核工作。

　　11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。

　　12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

　　倉儲崗位職責 7

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系;

　　7、維護并定期更新客戶信息，確�？蛻粜畔⒌臏蚀_性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專及以上學歷;企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;

　　2、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認識和分析客戶各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;

　　5、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　倉儲崗位職責 8

　　一、負責公司形象策劃和品牌傳播。

　　二、負責公司內(nèi)部活動策劃。

　　三、負責公司網(wǎng)站、內(nèi)刊編輯。

　　四、負責公司行業(yè)信息收集、整理、分析。

　　五、負責起草各種文件和方案。

　　六、負責公司各種圖像和影音資料的收集和制作。

　　倉儲崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

　　2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

　　3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標準，輸出檢查內(nèi)容，通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

　　4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，分析未達標項，推進整改

　　5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原，并進行追責;

　　6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系，并落地實施;

　　任職要求:

　　1，本科及以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2，1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3，熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

　　4，具有高度的責任心、獨立工作的'能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

　　倉儲崗位職責 10

　　1、遵守客服部的管理制度，達成個人及部門KPI指標。

　　2、針對考核指標的`不足，及時發(fā)現(xiàn)服務中存在的問題并快速解決。

　　3、迅速、高效地完成客服工單，提升倉儲項目的商家體驗；

　　4、需要時可支援倉儲生產(chǎn)業(yè)務；

　　5、積極響應，執(zhí)行主管布置的其他任務。

　　倉儲崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

　　2、協(xié)助財務對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;

　　3、加強物資盤點工作，定期與財務進行賬實核對;

　　4、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

　　5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關工作;

　　6、完成上級交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷，機械等相關專業(yè);

　　2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉倉儲業(yè)務流程及規(guī)范，熟悉機加工物資材料，熟悉7s管理;

　　4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

　　5、有較強進取心、責任心，具有較強的團隊意識，良好溝通表達能力，具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

　　6、身體強壯，吃苦耐勞。

　　倉儲崗位職責 12

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

　　6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的`記錄，負責相關單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

　　倉儲崗位職責 13

　　1、上班時間著裝統(tǒng)一整潔，語言文明，不得吸煙、喝酒、閑談。

　　2、負責巡邏維持正常辦公秩序，如遇特殊情況影響辦公人員正常辦事秩序，值班人員應進行勸阻與制止。如事態(tài)發(fā)展嚴重，及時上報領導的同時，撥打110報警。

　　3、巡邏辦公場所的.硬件設施，巡邏中應認真檢查有無公共設施設備被損壞，如消防栓、管道房的門、防火通道門、燈管、燈泡、監(jiān)控設施設備、自動報警系統(tǒng)等，如有損壞應立即上報。

　　4、加強防火意識，定期檢查消防設施，消除火災隱患。確保下班后無人加班樓層門窗鎖好。

　　5、巡邏時注意客戶是否將房門關好，防止壞人混入。注意發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)是否有響動聲音，立即查看，是否有人撬門、撬鎖，是否有呼喊聲音，如有緊急情況迅速用對講機呼叫請求支援。

　　6、按規(guī)定線路時間巡邏，每天夜間巡查不得少于4次。

　　7、在巡邏中如收到監(jiān)控室警報通知，應第一時間趕到出事地點，進行處理，必要時請求支援和上報物業(yè)項目部 。

　　8、認真填寫值班記錄表，完成領導交辦的其他工作。

　　倉儲崗位職責 14

　　1、監(jiān)控室實行24小時專人輪流值班制。

　　2、監(jiān)控室工作人員必須具有高度的警覺性和高度的責任心，能熟練操作設備。

　　3、值班人員不準在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、喝酒、會客不準進行其他與工作無關的活動，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況，應由其他輪值人員頂替方可離開。

　　4、監(jiān)控室各操作手柄（按紐）每日做一次手動檢查，設備外觀不附有灰塵為合格。

　　5、監(jiān)控室的設備出現(xiàn)故障，在崗人員無法排除時，應第一時間報告項目經(jīng)理，聯(lián)系維修人員前往維修。

　　6、監(jiān)控室出現(xiàn)報警信號，立即用對講機通知值班公共秩序維護員，同時報告項目部經(jīng)理。事故處理完畢后，填寫信號發(fā)生的時間、地點、真假、結(jié)論等記錄。

　　7、監(jiān)控室是辦公樓的.中心，監(jiān)控人員要嚴守秘密，不得向與監(jiān)控無關的人員介紹監(jiān)控室的工作情況，未經(jīng)批準，非工作人員不準入內(nèi)。監(jiān)控人員不得隨意外借監(jiān)控室內(nèi)設備、錄像帶及其它相關資料，如公司相關人員因工作需要抽借錄像等資料時，必須向項目部經(jīng)理匯報經(jīng)批準后進行登記方可借出。

　　8、監(jiān)控采取24小時錄像，錄像資料保存期限至少為1個月（具體與甲方商定）。在發(fā)生某些事件時，能根據(jù)錄像資料找到有價值的線索，易于解決問題，達到技防的效果。每班都要填寫監(jiān)控設備的運行記錄，發(fā)現(xiàn)誤報時應填寫其時間、地點等，以便查明原因，記錄資料屬設備檔案資料，應長期保存。

　　倉儲崗位職責 15

　�。�1）負責維護管轄區(qū)域內(nèi)秩序，做好安全防范工作。（2）根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的公共秩序維護員，并對公共秩序維護員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　�。�3）密切保持與公共秩序維護員的'通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

　　（4）制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　�。�5）每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　�。�6）建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標；做到點、面結(jié)合。

　　（7）完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　�。�8）檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　�。�9）協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。（10）接待客戶及來訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

　�。�11）做好公共秩序維護員的出勤統(tǒng)計、業(yè)績考核等的登記管理工作。

　　（12）掌握公共秩序維護員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

　�。�13）定期對公共秩序維護員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

　�。�14）以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　倉儲崗位職責 16

　　1、保持會議室干凈整潔，會前會后及時清潔，桌椅擺放整齊。

　　2、會議期間的茶水服務。

　　3、會議開始前，服務人員應根據(jù)不同季節(jié)調(diào)整好室內(nèi)溫度，夏天不得超過26度，冬天不得低于18度。

　　4、保管好會議室各種設施設備，如音響、話筒等，健全責任制和值班制度。如發(fā)現(xiàn)設備問題，及時通知維修人員進行維修，確保音響等會議器材完好率保持100%。

　　5、客服人員接聽電話時，要使用規(guī)定的'禮貌用語，不得使用地方方言和不禮貌用語。

　　6、客服人員要及時記錄各項保修記錄和維修記錄，并及時存檔，7、完成項目經(jīng)理交代的其他臨時性工作。

　　倉儲崗位職責 17

　　1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務操作流程。

　　2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，配合叉車司機，在規(guī)定的'時間內(nèi)完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

　　3、裝卸過程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。

　　4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書進行作業(yè)。

　　5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū)，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或?qū)⒇浳飺?jù)為己有。

　　6、進入冷庫作業(yè)時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

　　7、未經(jīng)允許，不準隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內(nèi)的裝置或設施。

　　8、嚴禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應積極向其上級舉報。

　　9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議及業(yè)務學習和培訓。

　　10、完成臨時交辦的其他事務。

　　倉儲崗位職責 18

　　職責描述:

　　1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺，開發(fā)國內(nèi)市場，銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產(chǎn)品為主的服務

　　2、負責開拓市場業(yè)務，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標的'完成;

　　3、建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;

　　4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場競爭力

　　6、收集客戶資料;維護客戶關系，確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

　　7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制�？萍耙陨�，財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關專業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成

　　倉儲崗位職責 19

　　1、對倉儲物流部所有工作負全責。

　　2、負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

　　3、對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。

　　4、負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

　　5、負責監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；

　　6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

　　7、負責每周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。

　　8、負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排；

　　9、認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。

　　10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領導批準后處理；

　　11、監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領導批準后處理

　　12、完成領導交付的'其它工作。

　　倉儲崗位職責 20

　�。�1）對項目部經(jīng)理負責，并完成其交辦的各項任務；

　�。�2）熟悉和遵守有關給排水及暖通專業(yè)國家標準、技術規(guī)范，熟悉掌握所管轄范圍設備、設施運行、維修的有關專業(yè)知識；

　�。�3）負責對本項目新增項目的接管及驗收工作；

　�。�4）負責管理區(qū)域公共設備設施的'正常運行、管理、維護、維修、保養(yǎng)。

　�。�5）負責向項目部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同項目部經(jīng)理共同向公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。

　�。�6）負責每周一次對樓內(nèi)主要設備、設施進行檢查；

　　（7）負責每月定期向項目部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié)；

　�。�8）負責每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格；

　�。�9）負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作；負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任；

　　（10）加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作，公正、公平地評價員工的工作，做好勞動紀律檢查獎懲，調(diào)動員工積極性。

　　（11）負責下屬員工的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術管理和指導；

　�。�12）每月底負責小區(qū)設備、辦公及非住戶用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負責向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務科目進行水量和費用計算；

　　（13）積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作.

　　倉儲崗位職責 21

　　1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車輛停放有序，人車分流，指揮和疏導進出車輛，引導要及時，手勢要規(guī)范，態(tài)度要熱情。進入地下停車場的車輛憑證進出，需上前詢問，核實后放行。

　　2、負責交通秩序管理，引導車輛按位停放，指揮疏導交通，對進出地下停車場各種車輛管理有序，無堵塞交通現(xiàn)象，不影響行人通行。

　　3、非機動車輛停放在指定場地，擺放整齊，場地整潔。

　　4、定時巡視車庫，防止客戶粗心而造成損失，發(fā)現(xiàn)情況立即通知項目部經(jīng)理。

　　5、有重大活動安排，事先預留車位，擺放醒目標志。

　　倉儲崗位職責 22

　　1、肩負著承上啟下、上情下達的'使命，直接指揮、服務現(xiàn)場，確保產(chǎn)品可以按時、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶。

　　2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。

　　3、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。

　　5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。

　　6、監(jiān)督進行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

　　7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

　　8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門查清庫存。

　　9、對現(xiàn)有倉庫進行規(guī)劃、管理、升級提出切實有效的方案，并執(zhí)行。

　　倉儲崗位職責 23

　�。�1）熟悉樓宇和各樓層結(jié)構(gòu)、各樓層人員分布，車行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　�。�2）堅持高質(zhì)量、高標準的按照清潔衛(wèi)生管理程序?qū)嵤��?/p>

　　（3）合理配置管理區(qū)域內(nèi)垃圾桶的數(shù)量、分布地點、垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具的擺放、合理配備清潔人員、管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　�。�4）管理區(qū)域清潔工作實行劃片分區(qū)作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確，檢查、考核標準公開，獎懲兌現(xiàn)。

　�。�5）嚴格本部門的`考勤制度。清潔員每天定時集中講評。安排好員工節(jié)日期間的探親時間，確保管理區(qū)域清潔工作有條不紊。

　�。�6）堅持每天巡視管理區(qū)域二遍有效制止管理區(qū)域亂內(nèi)貼字畫廣告，亂倒垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象，現(xiàn)場督導清潔工作。

　�。�7）嚴格清潔工作檢查制度，實行自查、互查、班長檢查、經(jīng)理抽查、項目部定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。

　　（8）定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡的崗位上，干出不平凡的事跡。

　　（9）完成項目部經(jīng)理交辦的其它任務。

　　倉儲崗位職責 24

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對副部長負責，向其請示、匯報工作。上班后檢查庫區(qū)有異常情況發(fā)生，下班檢查門窗電源是否關好，同時根據(jù)生產(chǎn)需要配合現(xiàn)場加班，當日事當日畢。

　　2、嚴格根據(jù)后場生產(chǎn)任務及開出的標識牌工藝單號、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、訂單數(shù)量，并經(jīng)質(zhì)檢員檢驗合格，認真準確清點核對無誤，以標識牌為準與后場日報表核對簽字，方可入庫，并及時登帳（指令單上和電腦賬）

　　3、監(jiān)督叉車工、裝卸工將成品堆放到指定區(qū)域，預估成品數(shù)量、體積所占倉儲空間，事先提前安排庫區(qū)足夠儲存空間，進行分類、分區(qū)儲存，根據(jù)物料實際情況合理制定堆放原則，五五堆放或逢十堆放，以便過目見數(shù)，檢點方便，及日常衛(wèi)生等工作。

　　4、根據(jù)外銷部提供的出貨通知，認真核對工藝單號、產(chǎn)品名稱、訂單數(shù)量、提單號、港口、進行周密妥善安排備料，集裝箱到公司、檢查集裝箱完整性，核對集裝箱箱號、型號、提單號、港口、數(shù)量，封箱號。拍照（空箱、第一排、中間、最后一排、配件、關門、關門封箱）

　　5、核對發(fā)料時遵循推陳儲新，先進先出，按規(guī)定出貨，堅持以盤到底，二核對，三發(fā)料，四點數(shù)發(fā)料。

　　6、對所管轄區(qū)的`物料做到帳物相符（數(shù)量清、規(guī)格清、訂單清）同時注意防潮、防繡、防水，避免因防護不當引起物料變質(zhì)、變型、損壞。

　　7、及時整理物料做好實物循環(huán)盤點，月盤，季度盤，半年盤，年終盤點，確保帳、物、卡三相符。每月提供《半成品庫存月報表》給生控和財務。

　　8、認真做好手工帳、電腦賬，登記好臺賬，及時上交各類報表，對所有表單月底裝訂成冊，所記載的每一筆數(shù)據(jù)必須有據(jù)可查。

　　9、與各部門領料人保持良好的溝通，熱情服務，不可有任何有損公司利益的行為發(fā)生。

　　倉儲崗位職責 25

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據(jù)倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的'揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質(zhì)量。

　　5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。

　　6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結(jié)配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

　　基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

　　倉儲崗位職責 26

　　1、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，積極主動完成上級交辦的工作任務。

　　2、保潔人員提前10分鐘到崗，杜絕早退和遲到現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、工作中嚴格按照保潔服務質(zhì)量標準進行清潔工作，保證本區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境干凈、清理。

　　4、公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃要及時保潔，保持干凈。

　　5、凡撿到貴重物品：如手機、錢包等立刻上交相關領導，否則開除。

　　6、下班后把使用的清潔工具擦洗干凈，合理整齊地擺放在指定地點，不得損壞和丟失。

　　7、各位置的'垃圾桶垃圾不能超過三分之二，要及時清理，并保持垃圾桶干凈衛(wèi)生。

　　8、領導交辦的其它工作。

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