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春節(jié)發(fā)放禮品方案（通用18篇）
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，通常會(huì)被要求事先制定方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的春節(jié)發(fā)放禮品方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 1
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高度重視走訪慰問(wèn)活動(dòng)
關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的'教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
二、多方籌集走訪慰問(wèn)資金
進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。
三、認(rèn)真組織走訪慰問(wèn)活動(dòng)
在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
四、積極宣傳走訪慰問(wèn)活動(dòng)
各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿(mǎn)意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。
請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 2
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的'領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元， 共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
xx
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 3
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gxx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎(jiǎng)。xx發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會(huì)會(huì)員：xx屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
5、新春晚會(huì)福利：xx組長(zhǎng)及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：
獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的.，在職員工。
抽獎(jiǎng)時(shí)間：SMT段：13日;后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開(kāi)工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工會(huì)列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 4
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件
1、長(zhǎng)期患病或重病住院的`工會(huì)干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;
3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。
2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 5
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的'退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的車(chē)輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作。
2、工會(huì)、后勤處在20xx年1 月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構(gòu)成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員：xxx
慰問(wèn)人員：xxx
二組成員：xxx
慰問(wèn)人員：xxx
三組成員：xxx
慰問(wèn)人員：xxx
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車(chē)輛：3輛;
2、物資：菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))
1、車(chē)費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);
2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 6
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份
主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算
(與銷(xiāo)售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票，只能提供普票)
方案1、一年以?xún)?nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)
總計(jì)金額：1.4888萬(wàn)元 =1.4552元
方案2、一年以?xún)?nèi)人員
總計(jì)金額：1.4802萬(wàn)元
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)
四、金額總計(jì)：
方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2.4688萬(wàn)元
方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2.4602萬(wàn)元
春節(jié)發(fā)放禮品方案 7
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對(duì)象：
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年1月23日(下午16：00);
三、發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六、物品采購(gòu)：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司);
七、注意事項(xiàng)：
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 8
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 9
一、背景介紹
春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日，也是人們親朋好友互贈(zèng)禮品的時(shí)刻。為了增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，公司決定在春節(jié)期間為員工準(zhǔn)備一些禮品。
二、目標(biāo)
1.提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2.增強(qiáng)員工之間的情感交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、策劃內(nèi)容
1.禮品種類(lèi)：選擇一些實(shí)用性強(qiáng)、具有節(jié)日氛圍的禮品，如精美的茶葉、紅酒、糕點(diǎn)等。
2.禮品數(shù)量：根據(jù)公司員工數(shù)量和預(yù)算情況確定禮品的`數(shù)量。
3.禮品包裝：精心設(shè)計(jì)禮品包裝，注重節(jié)日氛圍和公司品牌形象。
4.禮品發(fā)放：安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放工作，確保每位員工都能及時(shí)收到禮品。
四、實(shí)施步驟
1.確定預(yù)算：根據(jù)公司財(cái)務(wù)情況確定春節(jié)禮品的預(yù)算。
2.選擇禮品：根據(jù)員工的需求和公司文化選擇合適的禮品種類(lèi)。
3.設(shè)計(jì)包裝：委托專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)禮品包裝，確保與公司品牌形象相符合。
4.采購(gòu)禮品：尋找合適的供應(yīng)商采購(gòu)禮品，并注意質(zhì)量和價(jià)格的平衡。
5.發(fā)放禮品：安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放工作，確保禮品能在春節(jié)前及時(shí)送到員工手中。
五、風(fēng)險(xiǎn)控制
1.預(yù)算控制：嚴(yán)格控制禮品預(yù)算，避免超支。
2.禮品質(zhì)量：選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商，確保禮品的質(zhì)量。
3.禮品發(fā)放：制定禮品發(fā)放的流程和時(shí)間表，避免出現(xiàn)混亂和延誤。
六、評(píng)估
1.收集員工的反饋意見(jiàn)，了解他們對(duì)春節(jié)禮品的滿(mǎn)意度和建議。
2.根據(jù)員工反饋意見(jiàn)進(jìn)行總結(jié)和分析，為今后的春節(jié)禮品工作提供參考。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 10
春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，也是人們互贈(zèng)禮品的重要時(shí)刻。為了讓公司的員工在春節(jié)期間感受到關(guān)懷和溫暖，我們制定了以下的春節(jié)禮品工作方案：
1.籌備階段：
確定預(yù)算：根據(jù)公司的實(shí)際情況和員工數(shù)量確定春節(jié)禮品的預(yù)算。
調(diào)研員工需求：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷或員工反饋，了解員工對(duì)春節(jié)禮品的期望和需求。
確定禮品種類(lèi)：根據(jù)預(yù)算和員工需求，確定春節(jié)禮品的種類(lèi)和數(shù)量。
2.采購(gòu)階段：
尋找供應(yīng)商：通過(guò)詢(xún)價(jià)和比較，選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行春節(jié)禮品的采購(gòu)。
確定禮品內(nèi)容：與供應(yīng)商協(xié)商確定春節(jié)禮品的具體內(nèi)容和包裝方式。
確保質(zhì)量：對(duì)采購(gòu)的春節(jié)禮品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，確保禮品的品質(zhì)和安全。
3.分發(fā)階段：
制定分發(fā)計(jì)劃：根據(jù)員工數(shù)量和部門(mén)分布，制定春節(jié)禮品的分發(fā)計(jì)劃，確保每位員工都能及時(shí)收到禮品。
組織分發(fā)活動(dòng)：在春節(jié)前舉行分發(fā)禮品的活動(dòng)，增加節(jié)日氛圍，讓員工感受到公司的.關(guān)懷和溫暖。
確保公平公正：在分發(fā)禮品的過(guò)程中，要確保公平公正，避免出現(xiàn)偏袒或者漏發(fā)的情況。
4.反饋和總結(jié)：
收集員工反饋：在春節(jié)后，收集員工對(duì)春節(jié)禮品的反饋意見(jiàn)，了解員工的滿(mǎn)意度和改進(jìn)建議。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)春節(jié)禮品工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，為下一年的春節(jié)禮品工作做好準(zhǔn)備。
通過(guò)以上的春節(jié)禮品工作方案，我們將確保公司員工在春節(jié)期間能夠收到貼心的禮品，增強(qiáng)員工的歸屬感和滿(mǎn)意度，也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷和重視。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 11
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購(gòu)物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的.采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；
二、發(fā)放對(duì)象：
潤(rùn)泉公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 12
一、工作目標(biāo)
1.提供高質(zhì)量的春節(jié)禮品，增進(jìn)公司員工和合作伙伴之間的情誼和信任。
2.提高公司形象和品牌知名度，增強(qiáng)員工和合作伙伴對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。
二、工作內(nèi)容
1.確定春節(jié)禮品預(yù)算和范圍，制定禮品采購(gòu)計(jì)劃。
2.研究員工和合作伙伴的需求和喜好，選擇符合他們口味的禮品。
3.與禮品供應(yīng)商進(jìn)行洽談和談判，確保獲得最優(yōu)惠的價(jià)格和最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
4.確保禮品的包裝和配送工作按時(shí)完成，保證禮品能夠準(zhǔn)時(shí)送達(dá)到員工和合作伙伴手中。
三、工作步驟
1.制定春節(jié)禮品采購(gòu)計(jì)劃，確定預(yù)算和范圍。
2.調(diào)研員工和合作伙伴的需求和喜好，收集意見(jiàn)和建議。
3.聯(lián)系禮品供應(yīng)商，進(jìn)行產(chǎn)品選擇和價(jià)格談判。
4.確定禮品的包裝和配送方式，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作安排。
5.監(jiān)督禮品包裝和配送工作，確保禮品能夠按時(shí)送達(dá)。
四、工作措施
1.成立春節(jié)禮品采購(gòu)小組，明確各成員的職責(zé)和工作任務(wù)。
2.加強(qiáng)與禮品供應(yīng)商的'溝通和合作，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠和支持。
3.加強(qiáng)對(duì)禮品包裝和配送工作的監(jiān)督和管理，確保工作按時(shí)完成。
4.加強(qiáng)對(duì)員工和合作伙伴的反饋和意見(jiàn)收集，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案。
五、工作效果評(píng)估
1.通過(guò)員工和合作伙伴的反饋和滿(mǎn)意度調(diào)查，評(píng)估春節(jié)禮品的質(zhì)量和效果。
2.通過(guò)公司形象和品牌知名度的提升情況，評(píng)估春節(jié)禮品對(duì)公司形象的影響。
3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，完善工作方案，提高工作效率和質(zhì)量。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 13
一、目標(biāo)：
為公司員工準(zhǔn)備精美的春節(jié)禮品，增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感和滿(mǎn)意度。
二、具體工作安排：
1.確定預(yù)算：根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，確定春節(jié)禮品的總預(yù)算，并分配到各個(gè)部門(mén)。
2.策劃方案：與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人商討，確定春節(jié)禮品的具體內(nèi)容和形式，包括禮品的種類(lèi)、數(shù)量、價(jià)格等。
3.選購(gòu)禮品：根據(jù)策劃方案，與供應(yīng)商聯(lián)系，選購(gòu)符合要求的春節(jié)禮品，確保品質(zhì)和價(jià)格的合理性。
4.包裝設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)部門(mén)合作，設(shè)計(jì)精美的禮品包裝，突出公司的.品牌形象和節(jié)日氛圍。
5.分發(fā)安排：確定禮品的分發(fā)時(shí)間和方式，如統(tǒng)一發(fā)放或分批發(fā)放，確保禮品能及時(shí)送到員工手中。
6.宣傳推廣：通過(guò)公司內(nèi)部通訊工具或會(huì)議，宣傳春節(jié)禮品的意義和重要性，增強(qiáng)員工的期待和參與度。
7.反饋調(diào)查：在禮品發(fā)放后，開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查，收集意見(jiàn)和建議，為下一年的春節(jié)禮品準(zhǔn)備提供參考。
三、預(yù)期效果：
1.提高員工滿(mǎn)意度：通過(guò)送出精美的春節(jié)禮品，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度，提高員工工作積極性和忠誠(chéng)度。
2.增進(jìn)員工關(guān)系：春節(jié)禮品的送出可以增進(jìn)員工之間的情感交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作意識(shí)。
3.提升公司形象：通過(guò)送出高品質(zhì)的春節(jié)禮品，展現(xiàn)公司的關(guān)懷和重視，提升公司的形象和聲譽(yù)。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 14
春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內(nèi)容
1、福利禮品：購(gòu)物卡一張，面值300元；
員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的'`個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。
2、福利禮品：蘋(píng)果一箱（100元左右）+200元超市購(gòu)物卡；
員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨，又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3、福利禮品：金龍魚(yú)食用調(diào)和油5L裝兩桶（價(jià)值150元左右）+蘋(píng)果一箱（100元左右）；
實(shí)用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對(duì)象
投資全體人員
三、費(fèi)用預(yù)算
300元×22人=6600元
四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單
（見(jiàn)附表）
春節(jié)發(fā)放禮品方案 15
一、活動(dòng)背景
隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的進(jìn)展，使得一些非常重要的春節(jié)民俗面著無(wú)形的危機(jī)。近年來(lái)，國(guó)外節(jié)日文化的引入對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日產(chǎn)生巨大的沖擊。以物質(zhì)享受為主的西方節(jié)日的興盛，現(xiàn)代人較為共性化、多元化的`需要，這些因素讓人們對(duì)春節(jié)的傳統(tǒng)的風(fēng)俗民情，深層的春節(jié)文化漸漸忘卻。雖然春節(jié)照舊在，但春節(jié)宏大文化遺產(chǎn)的不斷流失，挽救春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗文化已是迫在眉睫。韓國(guó)“端午祭”20年已被公布為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，隨著國(guó)家間文化競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈，我們更應(yīng)當(dāng)重視對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。
二、活動(dòng)主題：
文化傳承，從我做起
三、活動(dòng)要求
1、在春節(jié)、元宵節(jié)期間，每位同學(xué)應(yīng)樂(lè)觀參與寫(xiě)春聯(lián)、剪紙、畫(huà)年畫(huà)、猜燈謎、唱傳統(tǒng)民謠等傳統(tǒng)文化民俗活動(dòng)，感受節(jié)日喜慶，體驗(yàn)家鄉(xiāng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力，感悟其中蘊(yùn)涵的文化理念。以下三項(xiàng)，每位同學(xué)可任選其中兩項(xiàng)完成，并于開(kāi)學(xué)時(shí)上交。
�。�1）書(shū)寫(xiě)春聯(lián)書(shū)法作品一幅，可用傳統(tǒng)樣式（紅條對(duì)聯(lián)紙）以毛筆書(shū)寫(xiě)，也可用A4紙以硬筆書(shū)寫(xiě)，統(tǒng)一在左下方寫(xiě)明班別、姓名。禁止請(qǐng)人代筆或購(gòu)買(mǎi)作品上交。
（2）拍攝春節(jié)場(chǎng)景照片一幅，照片須沖印后貼到A4紙上，并在下方注明場(chǎng)景說(shuō)明及感悟、班級(jí)姓名。拍攝內(nèi)容可以是家鄉(xiāng)節(jié)日?qǐng)鼍�、活�?dòng)現(xiàn)場(chǎng)、家人團(tuán)聚情景、籌備節(jié)日過(guò)程、城市或街道節(jié)日?qǐng)鼍暗鹊�，題材不限，但必需有節(jié)日特色，禁止下載、抄襲他人作品。
2、同學(xué)作品上交后由班主任收集，選擇優(yōu)秀作品上交班級(jí)，由班級(jí)美術(shù)備課組老師集中選擇上送學(xué)校統(tǒng)一展出并評(píng)獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)?wù)邔㈩C發(fā)獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書(shū)，優(yōu)秀作品將在校刊或校報(bào)上刊登。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 16
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的`溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的`佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)
走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問(wèn)的對(duì)象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
三、走訪慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂�(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞�(xì)致周密。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 17
20xx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。
一、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門(mén)（單位）自定。
二、慰問(wèn)對(duì)象
學(xué)校全體離退休教職工，合計(jì)287人。各部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作。
三、慰問(wèn)方式
此前，各部門(mén)（單位）已填報(bào)了慰問(wèn)方式，即上門(mén)或電話(huà)慰問(wèn)。安排上門(mén)慰問(wèn)的，各部門(mén)（單位）自定時(shí)間前往，送上慰問(wèn)信（模板見(jiàn)附件1，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）；實(shí)行電話(huà)慰問(wèn)的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
四、慰問(wèn)金發(fā)放形式
根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問(wèn)金的.形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無(wú)需各部門(mén)（單位）前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門(mén)慰問(wèn)的`，各部門(mén)（單位）黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門(mén)（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn)。
2.上門(mén)慰問(wèn)時(shí)，應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀，無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。
3.慰問(wèn)過(guò)程中，各部門(mén)（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見(jiàn)建議的記錄工作（附件2），并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
慰問(wèn)金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
春節(jié)發(fā)放禮品方案 18
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)省里的統(tǒng)一部署，市委、市政府決定繼續(xù)在全市開(kāi)展慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、主要對(duì)象
1、老紅軍;曾任市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部;離休干部;正在市級(jí)以上醫(yī)院住院的老干部;曾任市級(jí)正職的老干部遺孀;無(wú)生活來(lái)源的離休干部遺屬。
2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災(zāi)難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。
3、生活困難的老黨員、各級(jí)勞動(dòng)模范，建國(guó)前老工人，福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的'孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無(wú)人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶(hù)、特困戶(hù)，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對(duì)象。
二、任務(wù)分工
1、慰問(wèn)老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、慰問(wèn)企業(yè)離退休人員由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、慰問(wèn)勞動(dòng)模范、困難職工由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、慰問(wèn)城市“三無(wú)人員”、低保對(duì)象、農(nóng)村五保戶(hù)、困難戶(hù)、優(yōu)撫對(duì)象和福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、有關(guān)要求
1、20xx年“兩節(jié)”慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，是加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措。
2、要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶(hù)制度的意見(jiàn)》要求，做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶(hù)工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及市直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要在春節(jié)期間普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)“結(jié)對(duì)”困難戶(hù)活動(dòng)，深入了解群眾的實(shí)際困難，做好幫扶工作。
3、各級(jí)、各部門(mén)、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，并于春節(jié)前走訪慰問(wèn)各類(lèi)困難家庭。各縣要安排足夠的專(zhuān)項(xiàng)資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實(shí)的救助。
4、繼續(xù)開(kāi)通送溫暖熱線(xiàn)。送溫暖熱線(xiàn)既是困難群眾反映問(wèn)題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會(huì)、市民政局、市勞動(dòng)保障局分別設(shè)立送溫暖熱線(xiàn)電話(huà)，并于xx年1月1日開(kāi)通。
5、組織、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動(dòng)、財(cái)政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會(huì)、老干局等有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成整體合力;紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督，確保慰問(wèn)和送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，合理使用;新聞媒體要加大對(duì)關(guān)心困難群眾行為及社會(huì)人士義舉的宣傳力度，在全社會(huì)營(yíng)造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛(ài)幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的溫暖。
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