服裝設計師崗位職責【薦】
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的服裝設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝設計師崗位職責1
1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;
4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8、下單款式大貨的`審核，要信息明了，資料準確;
9、正確版的跟進確認;
10、做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。
服裝設計師崗位職責2
職責
1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品設計工作;
2、協(xié)助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;
3、參與跟蹤新品打樣和生產(chǎn)工藝流程;
4、需要定期到工廠跟進服裝生產(chǎn)進程;
5、協(xié)助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。
服裝設計師崗位職責3
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的'開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝設計師崗位職責4
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的`風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。
3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。
4、負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。
5、負責審批樣衣，并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的`流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;
2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會。
6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周
任職要求
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;
2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師崗位職責6
1.根據(jù)進度制作整體女裝企劃制作、款式設計
2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿
3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善
4.每季設計資料的匯總及保存
5.調樣單的制作
6.設計相關資料的整理，每周樣衣進度的`追蹤
7.大貨面輔料定期的核對
8.駐店時向客人介紹產(chǎn)品及維護店面清潔，定期陳列
9.協(xié)助與采購、生產(chǎn)部的溝通
10.設計部需要申請辦公用品的統(tǒng)計
11.大片拍攝的風格確定，追蹤
12.維護辦公室環(huán)境
13.完成領導安排的其他工作任務。
服裝設計師崗位職責7
1、參與市場調研，把握流行趨勢;
2、依據(jù)客戶設計師要求進行產(chǎn)品設計開發(fā)及圖案設計;
3、根據(jù)客戶設計師的要求完成面輔料的調樣，跟蹤樣料到庫情況;
4、根據(jù)客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;
5、能積極跟板式溝通，跟進產(chǎn)前樣進度
5、協(xié)助客戶設計師建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案，包括企劃案的電子文檔、產(chǎn)品設計圖稿、花版、面輔料信息等;
6、協(xié)助完成服飾的'搭配，及產(chǎn)品目錄的拍攝工作;
7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。
服裝設計師崗位職責8
職責：
1、協(xié)助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發(fā)
3、協(xié)助設計進行樣衣的.試穿及修正并及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
任職條件：
1.服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;
2.三年及以上運動品牌設計工作經(jīng)驗
3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
服裝設計師崗位職責9
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產(chǎn)品設計的`概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據(jù)品牌定位結合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;
2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。
服裝設計師崗位職責10
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的'準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品;
3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業(yè);
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;
3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計師崗位職責11
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);
4、參與跟進制版、樣衣的`制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;
5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師崗位職責12
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的'工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責13
1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;
2.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產(chǎn)前樣;
5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6.參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);
2.5年以上女裝全品類設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝設計師崗位職責14
1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;
2、負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;
3、負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告;
4、負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;
5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的系列設計，并繪制設計效果圖;
6、負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術設計及更新，主導新一季的.產(chǎn)品手冊設計;
7、設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。
服裝設計師崗位職責15
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖;
2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開發(fā);
3.負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控;
4.協(xié)助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
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