高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責20篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責，歡迎大家分享。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責1
職責：
1、深入了解商業(yè)業(yè)務，挖掘業(yè)務問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
2、負責建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系，分析客戶行為特征，提供相應的運營及CRM建議;
3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準營銷模型，對營銷進行數(shù)據(jù)分析和評估，提供數(shù)據(jù)報表和改善建議，提升營銷效果;
4、建立商業(yè)反欺詐模型;
5、整合運營數(shù)據(jù)分析與應用需求，設計運營相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
崗位要求：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、信息學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計學的基礎理論和方法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)，并具備相關項目經(jīng)驗;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術，熟練運用SQL，能高效的與技術團隊進行溝通;
4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的.方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯;
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責2
職責：
1、負責用戶及相關數(shù)據(jù)(訂單、產(chǎn)品等)的`分析與探索;
2、基于業(yè)務場景進行專題分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、以提升用戶體驗及終身價值為導向，進行數(shù)據(jù)挖掘并產(chǎn)生應用價值;
4、推動用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的融合通過用戶指標、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進用戶數(shù)據(jù)應用。
崗位要求：
1、本科學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè);
2、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作;
3、掌握SQL等數(shù)據(jù)庫技術,能夠獨立編寫mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫存儲過程以及sql調(diào)優(yōu);
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關聯(lián)分析、預測分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責3
職責：
1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;
2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本，利潤等數(shù)據(jù);
3.對需求部門數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時與銷售部門溝通數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，分析業(yè)務進展及推進情況，提出自己的建議，并給出相對的數(shù)據(jù)框架(表格設計);
4.收集各項財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)建立行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫;搜集、整理、分析行業(yè)各項信息與數(shù)據(jù)，建立相應明細報表及綜合分析統(tǒng)計報表，據(jù)此提交研究、評估和預測;
5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;
6.其他上級臨時交付的'工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷有半年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗;
2.熟練運用office辦公軟件，熟練掌握、運用excel表格函數(shù)，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
3.工作認真積極進取有較強的工作責任感和事業(yè)心有強烈的集體認同感和團隊合作精神。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責4
職責：
1、梳理核心商品管理業(yè)務的'數(shù)理分析邏輯，負責支持數(shù)據(jù)分析及報表的開發(fā)和維護;
2、負責集團各品牌的會員數(shù)據(jù)分析，進行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控，幫助業(yè)務部門開展相關專題分析;
3、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務運營的決策，幫助segment marketing深入分析，不斷推動業(yè)務優(yōu)化;
4、協(xié)助業(yè)務部門開展市場營銷活動的方案設計與效果分析，負責AB Test及DOE數(shù)據(jù)分析策劃及推動執(zhí)行，衡量各類營銷活動及項目效益，挖掘趨勢及提升空間
任職資格：
1、3-5年以上數(shù)字營銷或商業(yè)統(tǒng)計洞察經(jīng)驗，供應鏈分析等領域從業(yè)經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、運籌學、信息與計算科學、市場營銷、經(jīng)濟學、工商管理或相關專業(yè);
3、熟練使用Excel或?qū)ζ渲幸豢钴浖AS / SPSS / R / Python / ILOG有較深刻理解;
4、邏輯思維清晰，適應能力強，善于溝通，團隊合作能力強;
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責5
職責：
1、承擔數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理，根據(jù)產(chǎn)品功能、性能和擴展，解決并實現(xiàn)業(yè)務需求;
2、負責利用外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)定性與定量分析、用戶研究、競品研究，數(shù)據(jù)分析評估產(chǎn)品使用、營銷效果，并為產(chǎn)品提出營銷/產(chǎn)品優(yōu)化建議;
3、基于對產(chǎn)品需求的充分理解，設計數(shù)據(jù)分析和洞察方案，洞察數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢、關聯(lián)關系等設計數(shù)據(jù)分析模型并輸出數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品策略建議報告;
4、通過洞察分析，制定詳細的產(chǎn)品方案/營銷策略/產(chǎn)品調(diào)整，并對落地結(jié)果持續(xù)追蹤監(jiān)控，及時調(diào)整持續(xù)優(yōu)化，改進策略并推進執(zhí)行。
5、負責平臺、產(chǎn)品、行業(yè)、客戶數(shù)據(jù)的收集分析，并整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策支持;
6、根據(jù)產(chǎn)品、需求等部門的專題分析需求，編寫相應的分析報告;
崗位要求
1、3年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上，數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)，應用數(shù)學或計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛電商行業(yè)，喜歡與數(shù)據(jù)打交道，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能發(fā)掘各項數(shù)據(jù)的問題所在，并能提出合理化建議;
3、掌握基本的統(tǒng)計方法，熟練使用SQL，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件(如：ORACLE、MYSQL、SQL Server、SAS等)，能夠熟練的`利用Excel進行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計分析和高級分析;
4、掌握Python、Shell等腳本語言，擁有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)平臺搭建等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析問題能力、較強解決問題能力。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責6
職責：
1、利用相關軟件進行金融數(shù)據(jù)的收集整理，匯總數(shù)據(jù);
2、進行基本面規(guī)律的分析和技術層面的.深度分析;
3、掌握各種類別的分析方法，定期對金融市場定向研究;
4、遵守公司的各項管理制度，承辦領導交辦的其他工作;
任職要求：
1、全日制經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè)本科以上學歷，有相關經(jīng)驗者可放寬至大專;
2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的團隊領導和決策能力;
4、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力;
5、外向型，出色的人際溝通和交往能力、較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
6、上述能力優(yōu)秀者，可適當放寬任職硬性指標。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責7
職責：
1、負責項目的數(shù)據(jù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作;建立有效的分析模型，為政府類客戶的應用及業(yè)務發(fā)展提供決策支持;
2、根據(jù)政府的實際業(yè)務要求，與團隊內(nèi)其他成員共同設計完成數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法;共同探索用戶洞察，綜合運用定性、定量的多種研究方法，深刻理解用戶，研究用戶不斷變化的訴求，研究行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，分析研究用戶的喜愛相關性，輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法;
3、對交付部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和交付部門提供維護策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進;
4、基于海量數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)分析，制定多維度獲取相關數(shù)據(jù)的策略;通過對數(shù)據(jù)和業(yè)務的挖掘，持續(xù)給出優(yōu)化、升級方案;完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷;統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè);5年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)算法等相關工作經(jīng)驗;
2、能熟練使用SQL、SPSS、SAS等統(tǒng)計相關軟件或工具，會數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先考慮;擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)具有足夠的`敏感性、對數(shù)據(jù)分析極為細心，熟悉數(shù)據(jù)建模知識、數(shù)據(jù)挖掘理論，掌握數(shù)據(jù)分析體系方法，統(tǒng)計方法;
3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程，有類似業(yè)務分析場景經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)分析思路開闊;
4、熟悉聚類、決策樹、回歸、樸素貝葉斯算法、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡等算法，有實際的算法開發(fā)經(jīng)驗和建模經(jīng)驗優(yōu)先;精通Excel，掌握Python、R、SAS、SPSS等任一數(shù)據(jù)分析工具;熟悉SQL腳本編寫快速準確進行數(shù)據(jù)提取和處理，為決策提供數(shù)據(jù)支撐;有hadoop進行分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，對hbase、hive操作熟練;熟悉storm或spark流計算開發(fā)技術，實際開發(fā)過實時數(shù)據(jù)應用者優(yōu)先邏輯思維能力較強，能獨立思考和分析問題，善于將業(yè)務問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)挖掘模型;
5、自我驅(qū)動，快速學習能力，抗壓能力;
6、有政府類用戶數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗優(yōu)先，知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先，有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗及大數(shù)據(jù)分析計算平臺的開發(fā)經(jīng)優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責8
職責：
1.以數(shù)據(jù)為基礎提供分析結(jié)果和決策建議。
2.利用數(shù)據(jù)挖掘技術，預測用戶行為，發(fā)現(xiàn)用戶特征，能夠?qū)τ脩暨M行合理分群，分析產(chǎn)品用戶流失問題，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化產(chǎn)品模型。
3.負責以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長，把結(jié)論應用到產(chǎn)品/系統(tǒng)的優(yōu)化。
4.根據(jù)用戶行為構建用戶畫像，解決個性化情感問題。
5.定期評估產(chǎn)品功能改版對業(yè)務的影響。
任職要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計/數(shù)學/信息科學等專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上的.數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
3.對業(yè)務數(shù)據(jù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力。
4.具備統(tǒng)計學相關知識，數(shù)學模型相關算法如：回歸、相關、因子、決策樹、聚類等，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5.熟練使用hive、sql、Excel，熟悉spss，R，SAS，Matlab,python,spark,hadoop其中一種工具進行數(shù)據(jù)分析建模。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責9
職責：
1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務提供決策依據(jù);
2.針對具體的業(yè)務事件，研究業(yè)務開拓中的局限性或亮點，進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復制的模板;
3.針對項目關鍵指標以及運營各業(yè)務線輸出專項分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題,為項目、運營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;
4.數(shù)據(jù)研究與分析，通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關系，發(fā)現(xiàn)運營與推廣中的問題，并推動問題的解決;
5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主)，為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務，包括但不限于淘內(nèi)外投放提效，電商營銷計劃制定、消費者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導及優(yōu)化等。
6.能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點，結(jié)合品牌痛點和市場挑戰(zhàn)提供定制化的.行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議，將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。
7.分析服務品牌消費者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù)，由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗、反推結(jié)果;
8.為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，產(chǎn)出對業(yè)務有直接推動作用的策略建議;
9.有機會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;
10.確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;
11.作為項目成員獨立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項目的部分實施開發(fā)工作
12.直接與客戶溝通，能理解客戶真實需求，并需要時給客戶在技術/數(shù)據(jù)挖掘提供相關培訓
任職要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學心理學專業(yè)優(yōu)先
2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關領域大品牌客戶服務經(jīng)驗
3.具有較強結(jié)構化思維、邏輯思維能力，優(yōu)異的學習能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象，了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。
5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維，PPT撰寫及指導能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。
6.熟練使用SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。
7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責10
職責：
負責制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標準、數(shù)據(jù)治理體系和流程
負責大數(shù)據(jù)基礎平臺及大數(shù)據(jù)分析的相關工作，深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務方向和戰(zhàn)略，負責數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標簽及數(shù)據(jù)建模;
深入理解業(yè)務運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段對業(yè)務運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提出行動建議;
對數(shù)據(jù)進行清洗，同時能應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預測;
部門領導交代的其他事項。
任職資格：
1、本科以上學歷，應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關專業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論，并有一定的`項目經(jīng)驗;
3、根據(jù)特定的業(yè)務場景、分析需求，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報告;
4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)
5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境，了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用
6、熟練使用TableaupythonR等工具，具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標簽處理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有政務大數(shù)據(jù)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、文檔編寫能
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責11
職責:
1、搜集行業(yè)相關信息，為相關需求者提供更準確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
3、進行演講講座，定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢，以及對需求者進行交易分析
4、對基本面、技術面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告。
任職要求：
1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通，
2、無經(jīng)驗可以免費提供0基礎崗前培訓，有經(jīng)驗者、金融相關專業(yè)者、有金融從業(yè)相關證件者可直接上崗
3、退伍軍人和應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、
4、認同公司的'發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責12
職責：
1、參與各類數(shù)據(jù)提取、處理、分析、建模，參與建立并優(yōu)化公司的核心數(shù)據(jù)決策體系
2、與業(yè)務和技術團隊合作，為業(yè)務發(fā)展和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)分析支持
3、從不同的角度分析各業(yè)務運營情況，形成分析報告，幫助業(yè)務改進，為領導層決策提供參考。
【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、軟件、計算機或者相關專業(yè);
2、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗;
3、對數(shù)據(jù)分析相關工作有濃厚的興趣，具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性;
4、有較強的`文字功底和表達能力，優(yōu)秀的信息搜集、整合、分析并形成洞察報告的能力;
5、熟練掌握SQL，熟練使用Hive以及相關工具，熟悉大數(shù)據(jù)平臺相關組件的使用。
6、熟悉SAS、python或R其中一種，掌握常用數(shù)據(jù)建模方法。
7、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先，出行行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責13
職責：
1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務，建立基于業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題;
2、充分利用各種產(chǎn)品/服務，在遵循業(yè)務規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;
3、基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務、產(chǎn)品管理以及其他主要相關方開展跨職能協(xié)作，助力相關產(chǎn)品/服務取得成功;
4、提供高級分析技術支持，并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關系;
5、與團隊內(nèi)其他成員共同設計數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。
職位要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關專業(yè)，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，英語四級或以上水平;
2、具備杰出的定量分析能力，在推動業(yè)務拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的'分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設計分析方案解決復雜的商業(yè)問題;
4、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題;
5、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(3年以上相關工作經(jīng)驗)者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;
6、具有較強結(jié)構化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責14
職責：
1.負責構建公司數(shù)據(jù)分析平臺，支撐業(yè)務專題分析和科學決策;
2.與運營管理團隊緊密協(xié)作，應用數(shù)據(jù)挖掘技術，把業(yè)務問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型，分析和挖掘業(yè)務機會和問題，支撐產(chǎn)品運營決策。包括不限于：用戶聚類分析、Growth hacking分析、獲客渠道效率分析、用戶留存和激活分析，用戶Cohort分析，用戶CLV價值分析，運營人效分析、供需與運價預測、訂單分發(fā)策略分析、交易誠信風控分析等等業(yè)務分析專題;
3.研究大數(shù)據(jù)領域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術，并應用到業(yè)務分析實踐中。
任職要求
1.統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機本科及以上學歷，1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;
2.扎實的機器學習和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎和實踐經(jīng)驗，熟悉hadoop、spark等分布式計算平臺，有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗;熟練掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等數(shù)據(jù)處理和分析工具;
3.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴謹，能快速理解業(yè)務，發(fā)掘業(yè)務場景和數(shù)據(jù)之間的.聯(lián)系;
4.有較強的溝通能力，積極樂觀、誠信、有責任心，具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責15
職責：
1、對市場合作渠道效果數(shù)據(jù)進行分析，出具分析報告，提出優(yōu)化效果的可行性方案；
2、產(chǎn)出部門周/月/季度運營報告，為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議；
3、基于用戶行為、年齡、學歷等多維度分析，為市場投放提供專業(yè)建議；
4、基于流量、轉(zhuǎn)化率等市場核心指標、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，滿足部門日常數(shù)據(jù)運營需求。
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、較強的`邏輯判斷，嚴謹?shù)姆治鰬B(tài)度；
3、具備敏銳的業(yè)務洞察力和數(shù)據(jù)分析技能，具備較強的分析能力；
4、自發(fā)、主動、注重細節(jié)，精益求精，積極向上。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責16
職責：
1.負責大學/學科排名項目，包括方法設計、結(jié)果分析、報告撰寫等;
2.組織、落實各類數(shù)據(jù)調(diào)查或采集計劃;
3.研究市場需求、業(yè)務需求和行業(yè)動態(tài)，開發(fā)新排名;
4.參加各類會議和活動，進行主題演講;
5.完成上級安排的`其他工作任務。
崗位要求：
1.博士學位，有長期海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模和分析能力，主導過指數(shù)研究工作者優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的中文、英文報告撰寫能力;
4.優(yōu)秀的演講、溝通能力;
5.認同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責17
1、構建數(shù)據(jù)評估體系;
2、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索;
3、負責項目的`需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;
4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
5、構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標;
6、參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);
7、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責18
職責：
1.從海量數(shù)據(jù)中提取關鍵信息，挖掘有效用戶特征。
2.負責日常運維維護工作，監(jiān)控數(shù)據(jù)特征，監(jiān)控異常點。
3、參與設計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表，對于模型進行監(jiān)控并可以跟進調(diào)優(yōu)。
4、對業(yè)界的機器學習算法和應用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進展。
5、上級交辦的其他工作。
應聘要求：
1、統(tǒng)計、數(shù)學，計算機等專業(yè)本科以上學歷，3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
2、熟悉機器學習、分類算法等金融量化分析有一定研究。
3、熟練掌握SQL、SAS、Python及相關統(tǒng)計進行分析的工具，Coding能力較強,有Java和Kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、良好的溝通能力和團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的.抗壓能力;
5、對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)，抽象問題，對于把大數(shù)據(jù)和人工智能分析的結(jié)果能夠應用到實際業(yè)務場景商業(yè)價值具有強烈的熱情;
6、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責19
職責：
1.數(shù)據(jù)體系建設：負責業(yè)務的數(shù)據(jù)體系建設，把控數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃、日常產(chǎn)品運營優(yōu)化;
2.業(yè)務問題分析：主動識別產(chǎn)品運營問題，主導專項分析，通過數(shù)據(jù)研究和分析，改善和提升業(yè)務效果，輸出相關分析報告，包括日報，周報，月報，專項報告;
3.模型研究：分析用戶行為數(shù)據(jù)，構建算法模型;
崗位要求：
1.本科及以上學歷，數(shù)學，統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上數(shù)據(jù)分析，挖掘等數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗，擁有數(shù)倉建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報表開發(fā)、任務調(diào)度等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長溝通與匯報，具有專業(yè)的報告分析與撰寫能力，有優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，善于思考、總結(jié)并具備分享精神;
4.熟練使用python,SQL,PowerBI;
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責20
職責：
1、利用Python，SQL，Excel等內(nèi)部數(shù)據(jù)分析工具，充分理解并利用公司內(nèi)外部大數(shù)據(jù)進行各類深度挖掘分析采集并清洗業(yè)務各環(huán)節(jié)模型所需的數(shù)據(jù);
2、具備業(yè)務敏感度，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)應用場景，運用統(tǒng)計分析方法，獨立或參與完成營運預測模型構建、維護、部署和評估，完成分析報告，作為商業(yè)決策參考;
3、協(xié)助技術團隊建立大數(shù)據(jù)分析模型，實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析自動化，助力數(shù)據(jù)變現(xiàn);
4、擁有良好業(yè)務理解能力，優(yōu)秀的口頭和書面表達與溝通能力，團隊合作能力，且能適應快速變動的.工作步調(diào)，堅持獨立思考，保持高度熱情，勇于改變現(xiàn)狀，以結(jié)果為導向。
崗位要求：
1、本科以上，計算機或數(shù)據(jù)相關專業(yè)，如統(tǒng)計學，數(shù)學等
2、二年以上數(shù)據(jù)模型開發(fā)及實施經(jīng)驗，精通信用評級、模型開發(fā)驗證實施、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)報告、數(shù)據(jù)監(jiān)測等方面工作的優(yōu)先;
3、有機器學習、深度學習相關領域經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論并有實際使用經(jīng)驗，具備較強的數(shù)理統(tǒng)計相關知識和模型算法，精通MySQL，熟練使用至少一種軟件：SAS/ R/ SPSS/ Python/ MATLAB等;
5、具備較強的研究精神，關注各類前沿模型算法技術;
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