證券崗位職責(zé)【薦】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的證券崗位職責(zé),歡迎大家分享。
證券崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶開發(fā)并維護客戶關(guān)系;
2、產(chǎn)品銷售;
任職資格:
1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)m椊?jīng)紀人考試;
2、在價值觀上認同證券營銷崗位;
3、具備一定的銷售能力,有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。
證券崗位職責(zé)2
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立及健全集團財務(wù)政策及各項運算制度,并不斷修改完善。
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期分析整個集團經(jīng)營狀況,及時提出合理化建議。
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)集團的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的工作,加強集團經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
4、參與集團重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案的`制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
5、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向上級匯報工作。
6、制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
證券崗位職責(zé)3
1.根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標,制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作,在規(guī)定的時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成下達的.指標;
2.負責(zé)營銷團隊的日常管理工作,組織營銷人員開展營銷活動,制定團隊業(yè)績獎懲制度,對下轄營銷人員業(yè)績進行督導(dǎo);
3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點,積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點;
4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識,定期組織營銷人員進行相關(guān)培訓(xùn);
5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、協(xié)助信息披露事務(wù),做好公司信披的保密工作,協(xié)助開展公司資本運作事務(wù)。
2、協(xié)助做好三會的會議籌備和召開工作,協(xié)助做好股東和董監(jiān)高的相關(guān)聯(lián)系工作。
3、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關(guān)機構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
4、協(xié)助與各中介機構(gòu)和其他投融資機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助做好投資者和媒體關(guān)系管理工作。
5、負責(zé)相關(guān)會議和其他重要文件的檔案管理及內(nèi)部事務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和日常應(yīng)急事務(wù)。
任職資格:
1、法律、財會、經(jīng)濟、管理、證券及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉股份公司、證券等相關(guān)法律法規(guī),掌握基礎(chǔ)的`財務(wù)知識,具備履職所需專業(yè)知識;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;性格穩(wěn)重,思路清晰,有良好的抗壓能力。
5、具有良好的職業(yè)操守,工作細心干練,不找借口,不拖沓,積極上進,學(xué)習(xí)能力較強。
6、了解國家宏觀經(jīng)濟及證券市場信息。
證券崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)對接會計師事務(wù)所,做好審計工作;
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;
3、參與企業(yè)IPO的準備工作,協(xié)助董秘做好與輔導(dǎo)機構(gòu)、證監(jiān)部門的對接;
4、協(xié)助董秘和財務(wù)總監(jiān)做好其他工作。
任職要求:
1、22-32歲,本科及以上學(xué)歷,會計、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷或MBA學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備會計師資格,具有3年以上大型會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、具有有良好的'財務(wù)分析能力;
4、性格向外,擅于溝通。
證券崗位職責(zé)6
1、跟蹤國家政策和行業(yè)運行狀況,收集有關(guān)資料、數(shù)據(jù),進行分析、判斷;
2、負責(zé)內(nèi)地及香港上市公司的財務(wù)和經(jīng)營分析,挖掘投資價值,向基金經(jīng)理提出可行性建議和報告;
3、針對重點突出的個股進行分析研究,跟蹤公司的財務(wù)表現(xiàn)及經(jīng)營情況;
4、跟蹤A股、港股市場主要機構(gòu)觀點,進行分析解讀,能給出獨立觀點并研判市場形勢;
5、服從公司根據(jù)戰(zhàn)略變化產(chǎn)生的新的工作要求。
6、碩士以上。金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識扎實,通過或部分通過CPA、CFA優(yōu)先考慮;
7、具有3年以上A股、港股研究工作經(jīng)驗,對A股、港股市場具有較深的`了解,對證監(jiān)會、滬深交易所、香港聯(lián)交所政策規(guī)定較為熟悉,具有公募或私募基金、券商自營等買方研究員經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、能獨立解讀市場數(shù)據(jù)、公司財報、沽空報告等;
9、具有良好的英語讀寫能力,良好的文筆和表達能力,邏輯思路清晰、觀點明確;
10、具備高標準的嚴謹細心、認真負責(zé)、團隊意識等職業(yè)精神。
證券崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、數(shù)據(jù)調(diào)研與核定
2、撰寫行業(yè)相關(guān)研究分析報告
3、優(yōu)化及研發(fā)報告
4、參與并執(zhí)行行業(yè)研究或?qū)m椪{(diào)研
5、撰寫專訪、行業(yè)動態(tài)及各類研究文章
6、參與客戶交流、研究成果展示等工作
7、參與行業(yè)會議、行業(yè)報告演講等工作
8、上級交辦的其它工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、暖通制冷、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或二年以上家電行業(yè)研究經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的`寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力
4、工作細致,有責(zé)任心
5、良好的溝通表達能力
6、較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神
7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
證券崗位職責(zé)8
工作職責(zé)概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設(shè),參與營業(yè)部培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達的各項任務(wù),督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業(yè)績目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責(zé):
(1)負責(zé)新進成員入職后的指導(dǎo);
(2)負責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問題;
(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗和教訓(xùn);
(5)持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。
2、管理工作職責(zé)
(1)負責(zé)團隊業(yè)務(wù)績效,以達成團隊業(yè)績目標為首要任務(wù);
(2)負責(zé)團隊日常管理(如出勤、準客戶沖突管理);
(3)負責(zé)督導(dǎo)團隊成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度;
(5)負責(zé)團隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務(wù)有著深刻的.理解與認識,并具備豐富的實踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。
4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
證券崗位職責(zé)9
1、為投資者提供證券交易服務(wù),按投資者的.投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息;
2、幫助投資者了解證券或投資市場運行,介紹各類證券的性質(zhì)、特點和風(fēng)險,以及證券法律法規(guī)知識;
3、向投資者提供股票等證券投資分析報告,包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等;
4、根據(jù)投資者(客戶)的財務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風(fēng)險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃,幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機;
5、實時跟蹤市場行情,監(jiān)控市場風(fēng)險;
6、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
證券崗位職責(zé)10
一、證券分析師崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司定期投資者報告會的專題講座;
2、負責(zé)市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫;
3、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財建議,并制定相應(yīng)的投資方案及策略;
4、負責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù);
5、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);
6、必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié);
7、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開辦理財沙龍和現(xiàn)貨講座,擔(dān)任講師。
二、黃金分析師崗位職責(zé)
1,負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價值的黃金投資咨詢,為客戶提供投資參考資料;
2,負責(zé)黃金投資課程設(shè)計、編制與授課,以提高客戶的投資水平;
3,負責(zé)根據(jù)客戶的需求設(shè)計相應(yīng)的黃金理財方案。
三、數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的.探索;
2、構(gòu)建用戶行為建模,支持個性化項目;
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系;
4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標;
5、負責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,推動產(chǎn)品改進,運營調(diào)整;
6、負責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為個性化產(chǎn)品推薦提供支持;
7、負責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品、運營及活動用戶行為評估體系,通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出建議并推動實施;
8、負責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告,匯報給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。
四、需求分析師崗位職責(zé)
1、 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書。
2、 系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案。
3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。
4、 負責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。
5、 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。
6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。
五、財務(wù)分析師崗位職責(zé)
1.分析公司財務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,對籌融資策略進行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤;
2.預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險,建立公司財務(wù)管理政策和制度;
3.分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績,提供財務(wù)建議和決策支持;
4.預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況;
5.參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案;
6.撰寫財務(wù)分析統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)報告、投資財務(wù)調(diào)研報告、可行性研究報告;
7.協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。
證券崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.根據(jù)基金經(jīng)理的指令進行交易,每日進行交易總結(jié)
2.每日證券要聞匯總篩選
任職要求:
1.重點院校本科以上學(xué)歷,三年以上交易員工作經(jīng)驗;
2.對技術(shù)分析有一定了解,對個股盤面有判斷能力;
3.具備基金從業(yè)資格。
證券崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、協(xié)助組織籌備公司三會及專門委員會,完成文件準備、會議記錄及歸檔保管等工作;
2、協(xié)助開展公司信息披露工作,參與臨時報告及定期報告的起草,并做好相關(guān)底稿的檔案管理;
3、接聽投資者電話,回答互動平臺投資者提問,接待現(xiàn)場調(diào)研,負責(zé)維護與外部各方的.合作關(guān)系,處理相關(guān)事務(wù);
4、部門日常辦公業(yè)務(wù)處理,配合證券事務(wù)代表完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會計等專業(yè)
2、有2年以上a股上市公司證券部從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融市場及公司法等法律知識,有基本的財務(wù)、法律及證券行業(yè)知識基礎(chǔ);
3、具備良好的文字功底,較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
4、工作態(tài)度積極主動,工作作風(fēng)細致嚴謹,良好的團隊精神,具備敬業(yè)精神與責(zé)任心,原則性、保密意識強;抗壓能力強,成長可塑性強;
證券崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構(gòu)的良好關(guān)系;
2.完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業(yè)務(wù)指標,根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構(gòu)的.推廣與宣傳,準備基金產(chǎn)品營銷資料,進行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;
6.負責(zé)收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有一定的機構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關(guān)系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識,具有較強的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
證券崗位職責(zé)14
1.對各類股權(quán)投資、上市公司并購、重組、再融資等投資項目進行實質(zhì)風(fēng)險審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風(fēng)險審查備忘錄,并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的`風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷,并直接投資決策委員會匯報審查意見;
2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;
3.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度;
4.執(zhí)行投資決策委員會的工作安排,參與投資決策委員會及投資決策,對審議項目發(fā)表獨立意見;
5.積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。
證券崗位職責(zé)15
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
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