需求分析師工作崗位職責(zé)(集合15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的需求分析師工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
需求分析師工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等需求文檔;
2.負(fù)責(zé)交互式高保真原型設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)，編制與客戶(hù)相關(guān)的各類(lèi)文檔、方案;
4.負(fù)責(zé)用戶(hù)的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
5.參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求;
6.參與整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)需求跟蹤，需求變更的`管理，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起保證最終交付。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML;
3.精通業(yè)務(wù)流程圖繪制，如使用VISIO繪制職能帶圖等;
4.精通原型設(shè)計(jì)，能使用Axure原型工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計(jì);
5.快速學(xué)習(xí)能力，從業(yè)務(wù)專(zhuān)家處快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)行歸納總結(jié)提煉;
6.有國(guó)網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
需求分析師工作崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品演示、需求調(diào)研，采集客戶(hù)需求及痛點(diǎn)。
2、根據(jù)用研結(jié)果，給出解決方案，生成需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品原型
3、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)并交付客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)
4、產(chǎn)品上線(xiàn)階段，為客戶(hù)做產(chǎn)品培訓(xùn)
任職條件：
1、有醫(yī)療，醫(yī)保或保險(xiǎn)行業(yè)咨詢(xún)背景優(yōu)先。
2、有PMP、NPDP證書(shū)優(yōu)先
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力;
4、具有親和力，形象佳，思路清晰，行業(yè)道德意識(shí)強(qiáng);
5、具備良好的文檔能力，能夠熟練使用Axure、Oracle、PPT等工具
6、工作踏實(shí)細(xì)致，有獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能短期而頻繁的'出差。
需求分析師工作崗位職責(zé)3
1、理解目標(biāo)市場(chǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析需求和行業(yè)趨勢(shì)，參與產(chǎn)品策略的制定;
2、負(fù)責(zé)環(huán)境類(lèi)項(xiàng)目的.前期調(diào)研與外部需求分析，對(duì)需求進(jìn)行確認(rèn)和管理;
3、根據(jù)客戶(hù)需求，提出相應(yīng)咨詢(xún)或解決方案，準(zhǔn)備相關(guān)文檔、設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原型等，進(jìn)行宣講及解決方案展示;
4、依據(jù)項(xiàng)目需求配合銷(xiāo)售完成招投標(biāo)和解決方案技術(shù)支持;
5、協(xié)助公司咨詢(xún)項(xiàng)目的組織、實(shí)施與管理;
6、針對(duì)公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議，并提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路或創(chuàng)新解決方案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
需求分析師工作崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：了解客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行建模分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);
2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制作系統(tǒng)原型，撰寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;
3、產(chǎn)品驗(yàn)收測(cè)試與周期改進(jìn)：跟蹤產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)過(guò)程，輔助進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收的相關(guān)測(cè)試，根據(jù)用戶(hù)反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;
4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：整理產(chǎn)品白皮書(shū)、彩頁(yè)、PPT等宣傳資料，向公司內(nèi)部及外界用戶(hù)宣傳介紹產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的'優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行交流;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
崗位要求：
1、要求有較強(qiáng)的文字功底，善于撰寫(xiě)各種文檔;
2、具有咨詢(xún)或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，邏輯性強(qiáng)。
需求分析師工作崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品線(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度、工作量成本;協(xié)調(diào)等工作，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織項(xiàng)目可行性分析研究,在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的配合下向客戶(hù)提交解決方案;
3、解決需求變動(dòng)和項(xiàng)目進(jìn)度問(wèn)題,協(xié)助質(zhì)量管理;
4、定期組織項(xiàng)目會(huì)議，跟進(jìn)和解決項(xiàng)目發(fā)生的.問(wèn)題，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
5、能夠與客戶(hù)有效溝通，充分理解和整合客戶(hù)需求與流程、參與設(shè)計(jì)與演示工作。
6、執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.掌握規(guī)范的需求分析方法,有較強(qiáng)的需求文檔撰寫(xiě)能力;了解需求分析、客戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃;
4.熟悉軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研與分析,準(zhǔn)確捕獲業(yè)務(wù);
5.具備優(yōu)秀的分析能力,包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等;
6.熟練使用需求調(diào)研輔助工具, Axure、 Visio、Xmind/ Mindmanager、 office等產(chǎn)品辦公軟件;
7.有ERP、電子政務(wù)、協(xié)同類(lèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
需求分析師工作崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司軟件需求的調(diào)研、收集、整理工作;
2.參與項(xiàng)目需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等;
3.輸出產(chǎn)品或項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)初版原型;
4.向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、以及業(yè)務(wù)解釋?zhuān)峁┬枨蟪吻骞ぷ?
5.負(fù)責(zé)需求的開(kāi)發(fā)與跟蹤、完成需求變更的控制與管理;
6.參與需求驗(yàn)收，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)需求和市場(chǎng)需要。
崗位職責(zé)：
1.熟練掌握相關(guān)需求分析工具，能熟練撰寫(xiě)需求分析、規(guī)格文檔;
2.了解需求分析的基本方法和工作流程，負(fù)責(zé)過(guò)具體產(chǎn)品或項(xiàng)目的`需求分析已經(jīng)規(guī)格文檔的撰寫(xiě)工作;
3.能熟練使用常用的原型設(shè)計(jì)工具，如Axure RP Pro等;
4.善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的創(chuàng)新點(diǎn)，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)化;
5.樂(lè)觀進(jìn)取、高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.良好的溝通技巧和說(shuō)服力，能承受較大的工作壓力;
7.有過(guò)EAM 、ERP或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
需求分析師工作崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃;
2、組織需求調(diào)研、收集、分析、整理、提煉、用戶(hù)的需求，分析形成可行性研究報(bào)告;
3、深入挖掘產(chǎn)品需求，管理用戶(hù)及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求，業(yè)務(wù)模型的建立和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，闡述產(chǎn)品功能，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，進(jìn)行方案的編制;
4.組織產(chǎn)品的業(yè)務(wù)驗(yàn)證，配合銷(xiāo)售推動(dòng)產(chǎn)品落地;
5、負(fù)責(zé)參與向客戶(hù)講解需求、設(shè)計(jì)方案。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有豐富的.醫(yī)療信息化建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療軟件開(kāi)發(fā)，兩年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉行業(yè)軟件HIS、LIS等產(chǎn)品的功能體系，對(duì)大數(shù)據(jù)、AI及互聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用有一定的理解;
4、良好的需求分析能力、演示培訓(xùn)能力及觀察力、溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟悉編寫(xiě)系統(tǒng)方案和投標(biāo)書(shū)，積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)。
5、具備優(yōu)秀的文檔能力，清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)文檔;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)及資源整合能力，具備優(yōu)秀的口頭、文檔表達(dá)能力，思路清晰、邏輯縝密;
7、熟練使用Axure、visio、Xmind等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具。
需求分析師工作崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)需求匯總、管理、分析、挖掘、評(píng)審、需求執(zhí)行工作流程管理;
2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求;
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)研究，匯總市場(chǎng)、銷(xiāo)售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶(hù)行為分析評(píng)估用戶(hù)使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡(jiǎn)版或詳版需求說(shuō)明書(shū)，組織需求評(píng)審會(huì)，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序;
5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過(guò)程跟蹤，并避免市場(chǎng)、客戶(hù)等需求無(wú)序蔓延;
7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問(wèn)題。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作;
2、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)，文字表達(dá)能力優(yōu);
3、具有極強(qiáng)的`責(zé)任心，能平衡好客戶(hù)需求-市場(chǎng)需求-技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換;
4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
需求分析師工作崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司信息化戰(zhàn)略及信息系統(tǒng)項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行;
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋?lái)?xiàng)目執(zhí)行偏差，管理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)，并推進(jìn)解決方案;
3、負(fù)責(zé)軟件供應(yīng)商管理，跟進(jìn)項(xiàng)目交付質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析，引導(dǎo)項(xiàng)目利益相關(guān)人，完成需求分析及需求交付工作;
5、制定、管理項(xiàng)目相關(guān)文檔;
需求分析師工作崗位職責(zé)10
職責(zé)：
-負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、測(cè)試和實(shí)施，并能獨(dú)立帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員或獨(dú)立完成相關(guān)需求文檔的編寫(xiě),如user story;
-負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門(mén)、公司內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)成員、軟件外包供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)成員之間的高效溝通，主導(dǎo)各類(lèi)需求討論會(huì)議，負(fù)責(zé)需求變更控制、跟蹤，以及整體需求有效管理;
-進(jìn)行項(xiàng)目的功能定義，編制功能模型和非功能需求;進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論，參與制作交互設(shè)計(jì)模型;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)需求分析建模工作，完成UI原型;
-負(fù)責(zé)組織IT人員及業(yè)務(wù)代表Review現(xiàn)有系統(tǒng)流程、功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量以及業(yè)務(wù)實(shí)際使用情況，發(fā)掘優(yōu)化改善方案并跟進(jìn)實(shí)施，建立和完善應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)踐(包括知識(shí)庫(kù))，并建立有效和實(shí)用的方法或渠道將其落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)和用戶(hù);
-協(xié)助公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)support工作。包含系統(tǒng)異常/Bug追蹤及處理;負(fù)責(zé)部分新需求開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常點(diǎn)檢及性能優(yōu)化;協(xié)助用戶(hù)處理系統(tǒng)使用相關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)及稽核用戶(hù)正確使用系統(tǒng)功能，并儲(chǔ)備公司要求的新技術(shù);
-其它公司或上級(jí)交付的工作。
職位要求:
-精通軟件需求開(kāi)發(fā)流程，5年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);具有良好的需求相關(guān)文檔撰寫(xiě)能力;熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程;
-具有較強(qiáng)的邏輯抽象分析能力，敏銳的'業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;
-熟練使用Axure/Visio/process on/墨刀等需求工具，熟悉Jira/Leangoo/禪道等項(xiàng)目管理工具;
-具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作并與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，對(duì)需求及會(huì)議有較強(qiáng)的掌控能力;
-能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
-具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn);
-具有3年以上或Java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，在B/S架構(gòu)的開(kāi)發(fā)模式下，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
需求分析師工作崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶(hù)匯報(bào)系統(tǒng)功能。
3、整理和分析客戶(hù)需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求。
4、參與整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。
5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)需求測(cè)試，組建測(cè)試環(huán)境的工作。
6、參與項(xiàng)目交付的培訓(xùn)工作以及操作說(shuō)明書(shū)的.編制。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/信息管理/地理信息/等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件，熟練使用visio、Axure等建模工具，提供作品者優(yōu)先考慮;
4、思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，文檔編寫(xiě)能力工作職責(zé);
需求分析師工作崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求分析和需求制定；
2、在需求分析和制定的`基礎(chǔ)上提出整體的解決方案，系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔，總體系統(tǒng)建設(shè)方案等相關(guān)文檔的撰寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目組人員的日常管理；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有整車(chē)、物聯(lián)網(wǎng)或車(chē)聯(lián)網(wǎng)、電商等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；
3、熟悉軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程、擅長(zhǎng)技術(shù)文檔的書(shū)寫(xiě)，掌握業(yè)務(wù)流程分析和描述方法；
4、有成功的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)案例，能夠根據(jù)系統(tǒng)分析結(jié)果制定整體的解決方案。
需求分析師工作崗位職責(zé)13
1、有良好的用戶(hù)需求分析把握能力，能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研，捕獲用戶(hù)需求痛點(diǎn)，拓展需求，挖掘潛在需求;
2、負(fù)責(zé)需求文檔編制、產(chǎn)品功能分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互設(shè)計(jì);
3、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行效果，改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶(hù)體驗(yàn);
4、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、支持市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
需求分析師工作崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、收集業(yè)務(wù)部門(mén)需求，對(duì)需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析，能根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議;
2、組織協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及制定排期，推動(dòng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成;
3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論，制作交互設(shè)計(jì)模型，編寫(xiě)產(chǎn)品需求相關(guān)文檔;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)收、協(xié)助開(kāi)展上線(xiàn)前的宣傳及用戶(hù)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、管理層或直線(xiàn)上級(jí)交代的.其他臨時(shí)性或階段性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;
3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成前端到后臺(tái)的需求及原型設(shè)計(jì)工作;
4、具有良好的文檔撰寫(xiě)能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨(dú)立執(zhí)行工作。
需求分析師工作崗位職責(zé)15
1 、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，市場(chǎng)需求定義、界面原型編寫(xiě)及軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)需求的管理及追蹤。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品級(jí)的規(guī)劃工作。
4、負(fù)責(zé)用戶(hù)問(wèn)題的受理及跟蹤解決；
5、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統(tǒng)的`業(yè)務(wù)推廣；
6、針對(duì)相關(guān)行業(yè)、應(yīng)用進(jìn)行深入調(diào)研和分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)標(biāo)桿及新技術(shù)規(guī)范的研究。
7、參與系統(tǒng)測(cè)試，確保開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品滿(mǎn)足需求；
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