移民銷售崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的移民銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

移民銷售崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、服務于高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的資產(chǎn)配置服務；

　　2、通過參與公司的各類市場活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率，對已開發(fā)的客戶進行定期維護和回訪，開發(fā)客戶潛力，并發(fā)掘新客戶資源；

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的資產(chǎn)配置計劃方案；

　　4、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務及金融市場動向，維護良好的信任關系，并通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考，持有afp，cfp優(yōu)先；

　　3、有私人銀行，投資顧問等5年以上工作經(jīng)驗相關背景優(yōu)先；有服務高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸當?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源，且主動開發(fā)能力強；

　　4、具有敏銳的'市場洞察力和準確的客戶分析能力，有較好學習能力、關系經(jīng)營能力，擁有較好的成熟度和堅韌性；

　　5、較強的語言表達與溝通交流能力，上進心強，富有開拓精神和自我實現(xiàn)的愿望，具備團隊合作意識。

移民銷售崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

移民銷售崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的'銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

　　7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

移民銷售崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、負責與客戶溝通，制作相關的移民檔案

　　2、負責參與商業(yè)移民客戶、技術移民等申請方案的確定

　　3、負責解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系

　　4、負責參與客戶培訓及材料的補充，完成申請的業(yè)務流程

　　5、負責完成公司的移民業(yè)務咨詢工作，制定年度計劃等

　　6、負責完成公司的移民簽約指標，達成銷售業(yè)績

　　【崗位要求】

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)、外語等相關專業(yè)

　　2、熟悉移民手續(xù)辦理過程中相關的`業(yè)務流程和操作流程等

　　3、熟悉各國的移民政策，相關規(guī)定，熟悉各種操作方法

　　4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與人交往，能用外語交流

　　5、具有較強的親和力，性格開朗、熱情，普通話標準

　　6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，工作積極主動

　　7、具有行業(yè)經(jīng)驗、海外留學、工作、移居海外回國開拓者或者咨詢相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　【關于我們】

　　1）人性化的管理風格，為員工提供良好和專業(yè)的培訓機會；

　　2）優(yōu)厚的提成及獎勵機制，獎金激勵與出游激勵雙結(jié)合，高提成！

　　3）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)育假、享有帶薪年假及病假等假期制度，良好的企業(yè)文化氛圍！

　　4）關注企業(yè)發(fā)展的同時我們更關注您的成長與身心健康，定期組織的員工集體活動（生日聚會，團建、旅游等）！

　　5）對于長期為公司貢獻的優(yōu)秀員工將獲得到海外事業(yè)部觀摩培訓學習的機會

　　6）福利：餐補+交通補助+出國游+節(jié)假日福利

　　7）無限制的晉升空間和調(diào)薪機制

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