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室內設計師的職責

時間:2022-11-28 15:39:39 設計 我要投稿

室內設計師的職責15篇

室內設計師的職責1

  1、配合主創(chuàng)完成方案設計,獨立完成效果圖繪制;

室內設計師的職責15篇

  2、充分了解設計意圖并進行圖紙深化設計,繪制成能滿足工廠生產(chǎn)要求的加工圖紙;

  3、及時跟蹤、管控項目,根據(jù)甲方或工廠要求及時作出優(yōu)化設計調整及反饋;

  4、做好圖紙和設計文件的收集、整理保管工作,項目文件資料及時存檔;

  5、可協(xié)調、對接公司設計與施工現(xiàn)場、工廠生產(chǎn)、甲方、監(jiān)理及項目經(jīng)理、外協(xié)分包等相關溝通管理工作。

室內設計師的'職責2

  1、獨立負責常規(guī)項目方案的創(chuàng)意及設計工作,高效地完成設計任務;

  2、配合團隊合作完成大型項目的整體規(guī)劃與設計;

  3、協(xié)調設計與施工中相關人員的工作;

  4、必要時配合施工現(xiàn)場進行圖紙整改,解決施工難點,參與用料和材質、顏色的.選擇。

室內設計師的職責3

  1、負責項目的`前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設計優(yōu)化,具備從方案至施工圖階段全程設計能力;

  2、監(jiān)督指導設計工作。組織協(xié)調各設計階段進度及相互關系;

  3、制定項目設計規(guī)劃,對項目設計整體效果負責,對項目工程進行設計監(jiān)督,確保工程設計效果完美實現(xiàn);

  4、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調配合工作。

  5、可獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽創(chuàng)新,方案能力強;

  6、有做過5星級酒店/地產(chǎn)/商業(yè)空間/會所設計或大型裝飾工程主案設計經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、月薪薪資根據(jù)個人能力及績效考核而定,不設上限。

室內設計師的職責4

  1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計;

  2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

  3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標準化、規(guī)范化;

  4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調工作。

  5,具有酒店、展示設計、醫(yī)療設計經(jīng)驗更佳。

  崗位職責:

  1、負責設計部的全面管理工作,包括負責工程的主策劃,設計方案、顏色搭配、選擇材料等一系列的工作。

  2、做好項目的`設計任務調派,監(jiān)督指導設計人員的日常工作,對各項業(yè)務的設計進行審查;

  3、做好公司設計項目實施的組織工作;

  4、定期召開部門會議,計劃安排學習、交流及總結,提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;

  5、設計專業(yè)能力較強,能與客戶融洽溝通,善于把握客戶消費心理,按時完成設計工作。

  任職要求:

  1、熟悉工程材料,能獨立完成整套設計,施工圖紙;

  2、熟悉裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范,能對施工現(xiàn)場進行指導;

  3、建筑裝飾設計室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上工裝、家裝設計工作經(jīng)驗;

  4、熟練操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等設計軟件;

  5、對工裝設計相關流程熟練,并熟悉裝飾材料;

  6、需具備良好的性格和較強的溝通能力;

  7、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,熟悉工裝、家裝。

室內設計師的職責5

  崗位職責:

  1、熟悉不同尺度下的旅游文體項目室內設計工作,包含旅游發(fā)展景區(qū)、度假村、主題公園等項目的旅游規(guī)劃設計;

  2、完成項目匯報等在內的`相關圖文資料匯編工作,包括項目服務計劃書、項目匯報PPT、會議紀要等;

  3、完成項目前期相關資料的收集、分析與整理等前期CADPS等圖件制作工作;

  4、完成圖紙、說明、文本、方案匯報稿等設計CAD/PS等圖件制作工作;

  5、完成項目現(xiàn)場踏勘、匯報溝通等應出差的工作。

  任職條件:

  1、本科以上學歷,城市規(guī)劃或相關專業(yè)畢業(yè),5——10年工作經(jīng)驗;

  2、具有獨立創(chuàng)作方案構思及表現(xiàn)能力,有成熟的手繪或圖文表現(xiàn)及文字表達能力者優(yōu)先;

  3、熟悉掌握并應用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等專業(yè)軟件;

  4、具有較強的溝通及協(xié)調能力,責任心強,工作態(tài)度積極主動;

  5、具有較強的方案構思及專業(yè)技能、研究邏輯及分析能力,較強的團隊協(xié)作及務實的敬業(yè)精神;

  6、從事旅游文體項目室內設計,或有相關設計院任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

室內設計師的職責6

  職責描述:

  1.協(xié)助設計師完成方案圖紙或施工圖紙的繪制;

  2.協(xié)助設計師負責現(xiàn)場施工維護;

  3.協(xié)助設計師負責項目設計文件的'整理歸檔;

  4.協(xié)助設計師完成公司交待的相關工作。

  任職要求:

  1.會基本制圖軟件

  2.有較強的審美和品味

  3.刻苦努力有上進心

  4.有團隊意識

  5.有一定助理經(jīng)驗

室內設計師的職責7

  崗位職責:

  1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。

  2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現(xiàn)場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。

  3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優(yōu)化設計效果及成本建議。

  4、負責本專業(yè)有關設計資料的整理。

  5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。

  6、參與施工現(xiàn)場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。

  7、完成領導交辦的'其他工作。

  任職資格:

  1、設計相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練使用相關軟件;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力,責任心強。

室內設計師的職責8

  職責:

  1、根據(jù)客戶采購需求進行裝修、家具以及店面等設計及商務文件編制;

  2、各類商務文件、設計文件的匯總、歸檔;

  3、進行專業(yè)方案、圖紙、圖片的收集、整理、存檔工作;

  4、負責在技術方面與業(yè)務、客戶溝通,負責銷售方面的技術支持工作。

  任職資格:

  1、能熟練使用各類設計軟件,如3DMAX,CAD等,設計類相關專業(yè),?埔陨蠈W歷;

  2、具備3年以上設計經(jīng)驗,較高的審美意識和藝術修養(yǎng),有較好的.色彩、造型感覺;

  3、熟練掌握家裝設計的各種技能,較強的設計表現(xiàn)能力,專業(yè)素質高構思獨特、表現(xiàn)力強;

  4、熟悉目前家裝行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進的設計理念;

  5、具有團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  6、具有良好的職業(yè)道德,積極主動,具有高度的責任心。

室內設計師的職責9

  職責:

  1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強;

  2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握;

  3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;

  4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提升客戶滿意度;

  5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程;

  6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作;

  7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標;

  任職資格:

  1、大專以上學歷;

  2、室內設計、藝術設計等相關專業(yè);

  3、具有室內設計、陳設、等相關工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝,有設計公司工作經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮;

  4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng),設計理念獨到;

  5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程;

  6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;

室內設計師的職責10

  1、按時、按質完成資深設計經(jīng)理分配的方案設計任務;

  2、參與圖紙的'繪制及有關制作活動;

  3、參與創(chuàng)新方案的討論和實施;

  4、與外部客戶的談判溝通,方案推廣,提高客戶滿意度,提高我司行業(yè)競爭率;

  5、良好的團隊溝通協(xié)調能力;

  6、完成上級交派的其他任務;

室內設計師的職責11

  職責

  1、參與工程項目的設計管理,參與制定項目計劃;

  2、參與或獨立完成部份項目平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作;

  3、設計監(jiān)督,參與項目的`用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行;

  4、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作;

  5、參與與繪圖相關的其它工作。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,建筑設計、美術設計類相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有一定的審美觀熱愛室內設計工作,能進行方案設計工作,到現(xiàn)場進行設計施工協(xié)調。;

  3、熟練3D效果圖軟件和CAD繪圖軟件及辦公室操作應用軟件;

  4、能獨立完成各種平面、立面、剖面及節(jié)點大樣圖紙,具有獨立工作能力和團隊合作精神,能吃苦耐勞。

  5、熟悉裝飾工程施工現(xiàn)場工藝流程,有良好的施工指導、監(jiān)控能力。為人正直、熱情、有創(chuàng)造力,責任心強,注重團隊合作。

  6、具有商業(yè)、餐飲、酒店等公裝類設計及施工圖工作,持上海市戶口和有駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先。

室內設計師的職責12

  1、項目前期技術調研,提供室內專業(yè)設計條件及各階段設計任務書編制;

  2、確定室內專業(yè)設計范圍和設計標準,編制設計計劃,開展方案設計;

  3、室內專業(yè)施工圖設計的組織與控制;

  4、收集室內專業(yè)施工圖設計的評審意見;

  5、協(xié)助項目建筑師對項目圖紙、文件收發(fā)跟蹤及落實項目各階段付款、設計合同報審、簽訂、設計評審會議的'準備和記錄工作;

  6、協(xié)助項目建筑師對設計單位篩選、委托工作,做好成本控制工作;

  7、在規(guī)定時間內跟蹤處理設計變更、各類投訴、工作傳簽單;

  8、密切跟蹤國內外室內專業(yè)市場發(fā)展動態(tài),收集整理新材料、新技術的有關資料,了解各項目發(fā)展中的典型問題,提高設計管理能力,不定期考察市場,編寫考察報告,加強和提高對市場的認識。

室內設計師的職責13

  職責:

  1、能獨立繪制全套施工圖紙,熟悉工裝工藝流程;

  2、根據(jù)項目要求,完成大型空間的CAD圖紙作,并根據(jù)現(xiàn)場情況完成圖紙修改工作;

  3、負責施工圖的繪制,對平、立、剖、節(jié)點大樣圖紙繪制(與設計師配合完成);

  4、參與項目施工現(xiàn)場的配合及交涉;

  5、完成領導交代的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,工民建相關專業(yè)畢業(yè);有裝修工地管理經(jīng)驗尤佳;

  2、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗;工作勤懇,有較強的`學習和適應能力,可以承擔高強度工作,能適應加班;

  3、熟練運用Autocad,掌握施工圖的制圖規(guī)范和制作技巧,對結構技術處理熟悉;

  4、肯學習,能吃苦,理解能力強,做事認真細心,具備良好的溝通能力。

室內設計師的職責14

  崗位職責:

  1、負責概念設計,深化設計,施工圖設計和實施階段監(jiān)督;

  2、具有獨立主創(chuàng)設計水平的設計師;

  3、能夠妥善處理制作、施工、安裝過程中出現(xiàn)的設計問題。

  任職資格:

  1、出色的`協(xié)調能力和項目管理能力;

  2、8年以上辦公空間設計經(jīng)驗,有大型辦公空間設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  3、善于溝通,表達能力強,有團隊精神和服務精神;

  4、室內設計本科或以上學歷;

  5、能熟練操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相關設計軟件。

室內設計師的職責15

  1、執(zhí)行公司的制度,嚴格執(zhí)行項目設計流程,對設計總經(jīng)理負責;

  2、負責方案設計流程的管理,包括初步設計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等,制定項目設計計劃及設計任務書,組織安排設計人員進行設計工作,并對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  3、組織內部設計技術會議,協(xié)調各專業(yè)的設計,檢查各專業(yè)設計進度,保證設計工作計劃如期完成;

  4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯;

  5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術會議,解決業(yè)主提出的技術問題,配合完成設計工作的答疑和修改工作;

  6、協(xié)助公司編制技術標準和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;

  7、負責與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預決算工作,配合解決施工過程中出現(xiàn)的`設計問題及設計變更;

  8、負責進行設計交底,配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結等工作,保證項目施工進度的正常進行;

  9、負責整理設計檔案,并進行設計檔案的定期分類歸檔工作;

  10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位,帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責;

  11、負責組織部門人員梯隊建設,定期進行培訓工作。

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