建材行業(yè)的崗位職責（通用19篇）

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的建材行業(yè)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇1

　　1、收集整理采購單據，核對采購應付款明細，審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票；

　　2、審核采購付款申請單據，做好付款計劃工作；

　　3、定期與供應商對賬，確認對賬日各供應商的采購金額及應付賬款余額，并整理歸集應付賬款對賬函及對賬函跟進表；

　　4、核對存貨的出入庫數量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據的錄入準確性；

　　5、審核存貨出入庫單據的業(yè)務規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理；

　　6、組織和安排每月的.物資盤點工作；

　　7、其他臨時交辦的工作事項。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇2

　　1、負責各項品牌賬目；

　　2、整理當月服務商回款明細、跟進回款、提交開票申請、確認當期收入；

　　3、每月底，進行材料盤點，確認正品庫無差異；

　　4、每月整理數據上報總部各類報表；

　　5、跟進各品牌備件的超期備件清理、及時與服務商確認對賬單，并收集服務商確認寄回的紙質對賬單；

　　6、梳理備件對賬情況，做好對分站數據的監(jiān)控作用，監(jiān)督分站備件占用。

　　建材行業(yè)的`崗位職責 篇3

　　1、根據國家管理規(guī)范及公司經營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程，并檢查督促落實情況；通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法，不斷提升物業(yè)安全工作質量，為營運、為商鋪提供服務；

　　2、負責商場設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實；負責商場消防、安保、防火防盜工作，保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設備設施正常運行；

　　3、定期巡視檢查，審核運行報表，對商場的'物業(yè)、安全風險事先預判和預防；開展相關培訓，訓練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能，提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識；

　　4、及時組織人力處理事故或設備故障，妥善安排防范措施，減少事故及設備故障的發(fā)生；組織制定購物廣場設備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施；

　　5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報，指揮保護現場，配合公檢法機關偵破和查處；

　　6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制，有計劃性地控制減少能源損耗，做到高效低能。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇4

　　1.制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

　　2.做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。

　　3.做好客戶回款的風險管控，制訂貨款、應收賬款的'回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4.負責收集區(qū)域內客戶動態(tài)信息、競爭對手、產品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

　　5.組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產品，堅決杜絕串貨。

　　6.負責銷售費用的合理支配和控制。

　　7.制訂區(qū)域內周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結會議并上報會議記錄。

　　8.負責本區(qū)域團隊與文化建設。

　　9.負責本區(qū)域業(yè)務員的培訓工作，提出考核、任用建議。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇5

　　1、負責跟進采購人員提交送貨單、入庫單、對賬單、付款申請單；

　　2、負責月結付款單據整理及審核相關原始憑證，供應商發(fā)票核實簽收及核對，增值稅平臺勾選當月增值稅進項稅票；

　　3、負責供應商往來賬款的記賬、銷賬工作，每月不定期進行應付賬款科目核對；

　　4、完成上級領導交代的其他工作。

　　建材行業(yè)的.崗位職責 篇6

　　1、負責家居建材行業(yè)廣告的'開拓與維護工作，完成既定銷售目標；

　　2、完成與客戶溝通，談判，建立與維護客戶的良好關系；

　　3、定期定量進行客戶拜訪與回訪，與客戶形成良好的合作關系，并拓展新客戶資源。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇7

　　1、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報。

　　2、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款。

　　3、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。

　　4、完成公司領導交付的其他任務。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇8

　　1、所負責中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓

　　2、對負責區(qū)域技師進行日常培訓和管理監(jiān)督工作

　　3、協(xié)助運營部門處理問題訂單，并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務情況

　　4、配合公司當地的價格調研以及相關業(yè)務經理交辦的其他工作

　　建材行業(yè)的'崗位職責 篇9

　　1)華南建材行業(yè)客戶，重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端，發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關系，疏導立邦與客戶端在技術，供貨，市場各層面的溝通渠道，掌握競爭對手的關鍵信息及動態(tài)，全面的客戶關系的管理)

　　2)以項目為主導的，與開發(fā)商，幕墻顧問，設計師，幕墻公司的互動與推進(以跟蹤工程項目為導引，加強與開發(fā)商，幕墻公司，幕墻顧問，設計師之間的`互動及聯(lián)系，并提供適當及時的服務)

　　3)銷售預算工作(做好項目的報備，進展更新，準確搜集工程開工信息，按規(guī)定盡可能準確的做出銷售預算，以保證充分，精確的原材料供應)

　　4)與生產及供應鏈的有效互動及管理，(與銷售支持，生產，運輸保持有效的溝通，確保訂單能及時地處理，確保及時供貨)

　　5)市場競爭對手的情報搜集，分析，匯報

　　6)立邦建材行業(yè)新產品的導入，市場推廣，及市場開發(fā)

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇10

　　職務描述：

　　1、負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作

　　2、負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作

　　3、負責公司的.業(yè)務銷售以及推廣工作

　　4、開拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加公司產品的銷售范圍

　　5、負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務分析

　　6、協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系，以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

　　7、每月營銷活動的擬定與開展

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專以上，口齒伶俐

　　2、有裝飾公司，建材行業(yè)銷售經驗工作經驗

　　3、表達能力強，有較強的溝通能力

　　4、具有一定的市場分析能力，具有良好的客戶服務意識

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇11

　　任職要求:

　　1、熟悉鋼鐵、有色、加工制造行業(yè)，特別是發(fā)鋁業(yè)的工藝系統(tǒng)流程，能夠根據現有的工藝技術提出節(jié)能設計及優(yōu)化思路，組織行業(yè)專家研討，編寫技術服務支持報告；

　　2、負責冶金建材行業(yè)綜合節(jié)能工藝技術需求信息的分析和整理，并設計出適銷對路的節(jié)能服務方案；

　　3、編制行業(yè)綜合節(jié)能技術推廣實施方案，提供產品技術資料，完成相關核心工藝項目的攻關整合；

　　4、負責組織協(xié)調與客戶、合作伙伴的'商務、技術對接的相關事務；

　　5、配合工程實施部門完成設備選型、解決實施過程中出現的技術問題。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項目經理所下的測量單、復尺單、安裝單，并第一時間通知商家拿單，負責將各項單據錄入erp中。

　　2、根據主材數量、規(guī)格、顏色進行登記核對，發(fā)現差錯及時告知商家、項目經理及監(jiān)理

　　3、對接商家領取對賬白聯(lián)核實已送貨及安裝的情況。

　　4、負責對自營品牌進行登記并提交給產品經理。

　　任職要求:

　　1、男女不限，年齡22歲以上；

　　2、大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經驗，具備建材銷售經驗者優(yōu)先；

　　4、具備良好的溝通能力及協(xié)調能力；

　　5、工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強。

　　注:有在家裝建材行業(yè)工作的`經驗優(yōu)先考慮

　　福利:

　　五險、績效獎金、專業(yè)培訓、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1、全面把握家具建材類產品的各類屬性，包括材質、配件、工藝等信息；

　　2、實施產品市場調研，通過各平臺收集競品、市場規(guī)模、銷售表現、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進行數據分析，策劃并引入新產品、新材料、新供應商；

　　3、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集產品生產廠家、原材料等相關市場信息，評估選拔優(yōu)質供應商；

　　4、簽訂采購合同，跟進生產工藝和進度，確保質量、交期達標，并制定產品改進計劃；

　　5、針對家具建材類消費者的購物行為習慣，制定類目和商品規(guī)劃；

　　6、能根據國際以及前沿市場的家具建材類商品趨勢，進行新商品挖掘、選品和開發(fā)；

　　7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉；

　　8、有效的管理類目商品的庫存，保證合理的'流轉和防止斷貨風險；

　　9、能跟供應商就類目相關事宜進行高效溝通；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，英語cet4及以上，能讀懂日常商務信息；

　　2、5年以上天貓、京東、網易嚴選或者齊家網等家具建材平臺電商產品管理經驗。

　　3、經驗不限，有采購、銷售或相關領域（供應商開發(fā)、品管、物流、供應鏈、經驗者優(yōu)先；

　　4、嚴謹細致，思維活躍，邏輯性強，對市場有很強的敏感度和洞察力；

　　5、語言表達簡潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；

　　6、執(zhí)行力強，以結果為導向，能抗壓，愛拼搏；

　　7、善于學習，個人成長力優(yōu)秀，能適應出差；

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇14

　　1、根據公司招商及經營，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類競爭力；

　　2、完成出租率等業(yè)績指標，并實現商場與展商的共贏；

　　3、定期安排市場調研，組織分析對手商場情況，制定應對措施；

　　4、負責進場客戶展位圖紙、合同等的.審核，確定合作的主要條款；

　　6、重點品牌客戶的維護和管理，與重點客戶保持密切聯(lián)系，了解對方經營情況，心理動態(tài)；

　　7、建立客戶資源與廠商租賃檔案；

　　8、搞好部門團隊建設；

　　任職要求：

　　1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源；

　　3、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經驗，或三年以上同等崗位工作經驗；

　　4、性格外向，有較強的社交和業(yè)務談判能力；

　　5、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1. 在領導的指導幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作，包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

　　2. 根據公司目標，完成銷售業(yè)績指標

　　3. 負責銷售訂單的`商務洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

　　4. 個人用戶業(yè)務的對接

　　5. 及時了解市場信息的反饋和行業(yè)動態(tài)

　　6. 公司授予的其他工作

　　任職資格:

　　1、中專以上學歷，有建筑裝飾家居產品銷售經驗者優(yōu)先

　　2、有良好的與人溝通能力和團隊合作精神，尊重制度，服從管理

　　3、有較強的語言溝通能力和學習能力

　　4、工作態(tài)度端正、認真刻苦，有較強的事業(yè)心

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇16

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務；

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報；

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1.負責銷售本公司生產的建筑材料，墻體、復合板之類的.。

　　2.跟政府保持聯(lián)系，跟各個企業(yè)交流材料銷售類的工作。

　　任職要求:

　　1.從事過建材銷售的工作。

　　2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、聽從領導安排

　　任職資格:

　　1、有過防水行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。

　　2、沒有工作經驗但肯干，人品端正者也可；

　　3、能適應中長期出差。

　　建材行業(yè)的崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃；

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng)；

　　3、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析；

　　4、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　5、制定階段市場計劃及各階段實施目標；

　　6、促銷活動的策劃及組織；

　　7、師傅招募及培訓協(xié)助；

　　8、線下活動時的維修咨詢；

　　9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設；

　　10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護；

　　11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率；

　　12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理；

　　13、負責與其他部門協(xié)調不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程；

　　14、負責部門內部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制；

　　15、建立有效的溝通機制，定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，5年以上工作經驗，市場營銷、廣告相關專業(yè)；

　　2、思路活躍，善于市場開發(fā)，獨立工作能力強，能力出眾；

　　3、具備一定的.策略思考能力，有較為成熟的專業(yè)知識和方法論，總結歸納力強；

　　4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力；

　　5、較強的團隊意識，學習和適應能力強。

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