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小學(xué)教師聘用合同

時(shí)間:2022-11-07 11:31:44 教師 我要投稿

小學(xué)教師聘用合同15篇

  隨著時(shí)間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的小學(xué)教師聘用合同,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教師聘用合同15篇

小學(xué)教師聘用合同1

  聘用單位(甲方):_____

  受聘對象(乙方):_____

  根據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,安排在 學(xué)校任教。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:_____

  一、 聘用期限:_____ 年 月 日至 年 月 日。

  二、 工資待遇 :_____

  受聘人員每月工資 元,每學(xué)年度按10個(gè)月計(jì)算。

  三、 雙方的權(quán)利和義務(wù):_____

  (一) 甲方的權(quán)利和義務(wù):_____

 、睂σ曳竭M(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

 、矊σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

 、持朴唶(yán)格的'規(guī)章制度規(guī)范乙方;

 、丛谄赣煤贤趦(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行終止。

  ⒌在聘用合同期內(nèi),乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

 、兑曳接邢铝星闆r之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響。

  (5) 乙方因教育教學(xué)能力差,無法勝任崗位工作。

  (6)乙方事假超過一個(gè)星期。

  (7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  ⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

 、矡釔劢逃聵I(yè),嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

 、撤䦶膶W(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì)議和活動(dòng):_____

 、捶e極投入教育改革,參與教研活動(dòng);

 、悼炭嚆@研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長的好評。

  四、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方:_____ 法人代表:_____

  乙方(簽名):_____ 身份證號碼:_____

  日期:_____

小學(xué)教師聘用合同2

  甲方:_____聘任單位:_____

  乙方:_____應(yīng)聘人員

  根據(jù)上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:_____

  一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級教師職務(wù),聘期從__年__月__日至__年__月__日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出續(xù)聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):_____

  1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的'各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報(bào)請上級教育部門批準(zhǔn)。

  六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

  2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  3、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________________   乙方:______________________________

  代表人(簽字):_____________________   身份證號碼:_________________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

小學(xué)教師聘用合同3

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  乙方:_________________

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:_____

  一、合同期限從________年________月________日至________年________月________日。

  二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容:_________________

  1、甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:_________________

  2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要,安排乙方從事教學(xué)工作和班級日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時(shí)性工作。

  3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的教職工工作規(guī)章制度。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開展工作。

  2、休息休假與學(xué)校規(guī)定時(shí)間一致。

  3、乙方依法享受法定節(jié)假日。

  4、乙方的病、事假必須提出書面假條找好代課人,經(jīng)過批準(zhǔn)才能離崗,否則將扣發(fā)工資。

  四、工作報(bào)酬

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:_____

  1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每月支付商定工作時(shí)報(bào)酬。

  2、享受正常的法定雙休日、節(jié)假日。

  3、享受學(xué)校的'各項(xiàng)福利待遇。

  五、責(zé)任落實(shí)

  1、如因乙方脫離班級,導(dǎo)致班級混亂,出現(xiàn)安全事故等,由乙方負(fù)主要責(zé)任。學(xué)生如有特殊情況,及時(shí)電話回訪,并留有記錄,家訪情況及時(shí)向?qū)W校回報(bào)。

  2、乙方必須完成規(guī)定的全部課程及評價(jià)體系。

  3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  4、本合同自甲乙雙方簽字之________日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):____________

  乙方(簽字):_____________

  簽字日期:_____________年________月________日

小學(xué)教師聘用合同4

  甲方名稱:_____

  乙方(受聘者)姓名:_____性別:_____ 出生年月:_____ 家庭住址:_____ 居民身份證號碼:_____

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為 嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。

  三、工作要求:_____

  合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

  乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)懲方案。

  乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的'安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書育人工作,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)。

  乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

  乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作的團(tuán)隊(duì)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):_____

  乙方義務(wù):_____

  1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

  2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

  3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

  4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不體罰學(xué)生;

  5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章)________

  乙方(簽字蓋章)________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____(簽字)

  年 月 日

小學(xué)教師聘用合同5

  因安徽化工學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動(dòng)合同:_____

  一、 聘用條件:_____

  1、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

  2、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

  3、對所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,并有一定的實(shí)踐技能;

  4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

  5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  二、 工作任務(wù)及內(nèi)容:_____

  1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任 班級 課程的授課工作,并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

  2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;

  3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的`校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;

  4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

  三、 勞動(dòng)報(bào)酬:_____

  1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

  2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

  四、 解聘規(guī)定:_____

  下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:_____

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

  (2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

  (3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

  (4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

  (5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  五、 勞動(dòng)紀(jì)律:_____

  乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

  六、 其他事項(xiàng):_____

  1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

  2、乙方因個(gè)人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一個(gè)星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;

  3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

  七、合同期限

  1、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)校黨群辦一份。

  甲方(科室蓋章) ________

  乙方(簽章)________

  甲方代表人(簽字)________

  ________年________月________日:_____

小學(xué)教師聘用合同6

  甲方:_____

  乙方:_____

  一、雙方基本情況

  被聘方(乙方):_____ 籍貫:_____ 姓名:_____

  二、聘用期限:_____

  自 年 月 日至 年 月 日

  三、聘請待遇:_____

  1、每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2、獎(jiǎng)金:_____按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

  四、其它事宜:_____

  1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的.現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  2、押金:_____乙方一個(gè)月工資

  3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

  6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8、本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:_____

  乙方:_____

  簽訂日期:_____

小學(xué)教師聘用合同7

  甲方:______________________縣教育局

  乙方:______________________

  按照《縣20__年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現(xiàn)安排在__________(學(xué)校)任教,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:______________________

  一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在__________(學(xué)校)服務(wù)(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

  二、甲方負(fù)責(zé)對乙方的'日常管理,對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

  三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

  四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動(dòng)解除。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)____________

  法定代表(簽字)____________

  任教學(xué)校(蓋章)

  ________年________月________日

小學(xué)教師聘用合同8

  聘用單位:_____(簡稱甲方)

  受聘人員:_____ (簡稱乙方)

  甲方因工作需要,聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:_____

  一、合同期限:_____聘期為 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

  二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):_____

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

  3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

  4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

  三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。

  工資構(gòu)成:_____基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼。 說明:_____基本工資含五險(xiǎn)一金。

  四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:_____

  1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;

  2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的`;

  3、乙方不能勝任本職工作的;

  4、因招錄被錄用為國家干部的。

  五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),乙方有權(quán)利解除合同。

  六、雙方簽訂合同時(shí),乙方必須交納誠信保證金20________元,其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。

  七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)校扣留,如因客觀原因要離校,能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的,誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。

  1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職,扣一個(gè)月工資。

  2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。

  八、合同期滿,本合同終止。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。

  十、本合同自20________年8月1日起執(zhí)行。

  十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

  甲方(蓋章):_____

  乙方(簽章):_____

  年 月 日

小學(xué)教師聘用合同9

  甲方(聘用單位):_____ 法人代表(負(fù)責(zé)人):_____

  乙方(受聘教師):_____ 身份證號:_____

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:_____

  1、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 20________、年 2 月 日起至 20________ 年 2 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  2、錄用條件,高中以上文憑,喜歡孩子,喜歡幼兒教育事業(yè),五官端正你,有親和力,具有創(chuàng)新意識。

  二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):_____

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):_____

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據(jù)乙方的`工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):_____

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意, 可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從 20________ 年 2 月 日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方(蓋章):_______________________   乙方:______________________________

  代表人(簽字):_____________________   身份證號碼:_________________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

小學(xué)教師聘用合同10

  甲 方(用人單位)名稱:_____

  地址:_____

  性質(zhì):_____

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____

  乙方(受聘者)姓名:_____

  性別:_____

  出生年月:_____

  家庭住址:_____

  居民身份證號碼:_____

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作要求:_____

  第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

  第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

  第六條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:_____

  1、基本工資:_____

  (1)月基本工資 元。

  2、績效獎(jiǎng)金:_____鄉(xiāng)試競賽語文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎(jiǎng)該科教師200元; 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎(jiǎng)該任課教師100元。

  學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎(jiǎng)該任課教師200元。

  學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎(jiǎng)該任課教師300元。

  年終獎(jiǎng)金:_____通過校董事會(huì)考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。

  3、寒暑假生活補(bǔ)貼:_____寒假 元,暑假 元。

  四、勞保福利和待遇:_____

  第七條 純福利發(fā)放:_____教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。

  第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

  五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:_____

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用。

  1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

  4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

  第十條 本合同期滿時(shí),合同終止。

  第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的',按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

  十、特別約定:_____

  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):_____

  1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

  2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

  4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

  第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:_____以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章):_____

  乙方(簽字蓋章):_____

  法定代表人(簽字):_____ 年 月 日

小學(xué)教師聘用合同11

  甲方: 乙方:

  根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實(shí)意見》要求,甲方因教育教學(xué)工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動(dòng)合同如下:

  一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

  二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé),自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。

  三、合同任何一方,如有充足的.理由,可提前終止合同,但必須提前一個(gè)月通知對方并報(bào)簽證同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),有不服從另

  2、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超

  3、損害教育形象,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會(huì)秩序;

  5、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

  1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動(dòng)合同。

  2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實(shí)無法繼續(xù)屢行勞動(dòng)合同。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他補(bǔ)充內(nèi)容:

  八、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動(dòng)合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

小學(xué)教師聘用合同12

  甲方:_____________單位地質(zhì):_____________法定代表人:_____________

  乙方:______________性別_________民族:_____________學(xué)歷:______________出生年月__________身份證號碼:______________

  郵政編碼:_______________居住地址:______________戶口所在地:_______________

  根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[______]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[________________]35 號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[________________]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。

  一、合同期限和工作崗位

  甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。

  乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每_______ 年 _____月 份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

  二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

  1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

  2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

  3、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

  三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  1、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

  2、方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

  3、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  4、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方按國家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

  2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,確保單位及個(gè)人人身安全,對違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)與處分

  1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來損失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

  3、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除

  (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:_____

  1、聘用合同期滿

  2、雙方約定的'聘用合同終止條件出現(xiàn);

  3、聘用單位被撤銷、解散。

  (二)續(xù)訂:_____

  本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》

  (三)變更:

  甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,甲方可以調(diào)整其工作崗位,并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

  (四)在聘用合同期內(nèi),若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同

  1、違反國家法律、法規(guī),損害甲方利益的

  2、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;

  3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負(fù)責(zé)任發(fā)生責(zé)任事故,給國家或甲方造成大損失的;

  4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

  5、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的:_____

  6、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前一日以書面形式通知乙方:_____

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

  2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、乙方年度考核不合格,又拒不服從甲方工作安排的;

  4、乙方競聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。

  5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  6、乙方未履行聘用合同的;

  7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。

  (六)在合同期內(nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,但應(yīng)書面通知甲方:

  1、甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的:_____

  2、甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  3、乙方考入普通高等院校的

  4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

  5、乙方依法服兵役的;

  (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:_____

  1、因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1—4級喪失勞動(dòng)能力的;

  2、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

  3、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

  5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

  (八)除第六條第(六)款規(guī)定外,乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前一日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同; 6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按規(guī)定辦理。

  (九)下列情況下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:_____

  1、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

  2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

  3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,學(xué)期未結(jié)束的。

  七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任

  (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,每工作年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資):_____

  1、甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

  2、甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

  4、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

  5、乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

  6、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

  (三)合同期內(nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購房(包括貨幣分配)、出國等,必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開除、自動(dòng)離職等)的,需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

  (四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

  八、人事爭議的調(diào)解和仲裁

  甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議,應(yīng)當(dāng)自受理之日起_______日內(nèi)結(jié)案,到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

  九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)

  1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權(quán)單方面解除合同。

  2、乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

  3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。

  4、乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

  5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

  十、其他

  1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí),以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  2、本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

  3、本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

  甲方法人代表簽章:____________乙方簽名:_____(蓋章):_____________

  簽約日期:_____________年________月________日

小學(xué)教師聘用合同13

  甲方(聘任單位):_____

  乙方(受聘人):_____

  甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商 一致的原則,簽訂本合同。

  聘期內(nèi)學(xué)校要求你:_____

  1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教 師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。

  2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)校"崗位責(zé)任制"所規(guī)定的工 作任務(wù)。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績, 達(dá)到學(xué)校預(yù)定的.工作目標(biāo)。

  4、不得從事第二職業(yè)。

  5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

  6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國家、省、市教 育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  聘期內(nèi)學(xué)校承諾:_____

  1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

  2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假 日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  5、工作成績突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案 予以嘉獎(jiǎng)。

  6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全 在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)?蓡畏街兄购贤獬讣s。

  本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20________年9月1日至20________年8月31日。

  甲方(蓋章):_______________________   乙方:______________________________

  代表人(簽字):_____________________   身份證號碼:_________________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

小學(xué)教師聘用合同14

  甲方:_____

  乙方:_____ 性別:_____ 身份證:_____

  根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

  一、合同期限

  本合同為有期限的合同:_____合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)、乙方的工作崗位

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 。

  (二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

  1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

  2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。

  2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。

  3、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇

  1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

  2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

  3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

  五、休息休假

  1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

  2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

  2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  七、合同的變更、解除和終止

  (一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

  (二)、有下例情況之一的,符合條件的.一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:_____

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

  3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

  (三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:_____

  1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

  3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;

  4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

  5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同:_____

  1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。

  1、甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的;

  2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

  3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

  4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

  (七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

  九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方法定代表人(簽章):_____ 乙方(簽章):_____

  甲方(單位簽章):_____

  合同簽訂日期:_____ 年 月 日

小學(xué)教師聘用合同15

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  乙方(教師)姓名:_________________

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:_____

  一、合同期限從________年________月________日至________年________月________日。

  二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容:_________________

  1、甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:_________________

  2、、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要,安排乙方從事教學(xué)工作和班級日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時(shí)性工作。

  3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的'教職工工作規(guī)章制度。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴(yán)格

  按照學(xué)校的作息時(shí)間開展工作。

  2、休息休假與學(xué)校規(guī)定時(shí)間一致。

  3、乙方依法享受法定節(jié)假日。

  4、乙方的病、事假必須提出書面假條找好代課人,經(jīng)過批準(zhǔn)才能離崗,否則將扣發(fā)工資。

  四、工作報(bào)酬

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:_____

  1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每月支付商定工作時(shí)報(bào)酬。

  2、享受正常的法定雙休日、節(jié)假日。

  3、享受學(xué)校的各項(xiàng)福利待遇。

  五、責(zé)任落實(shí)

  1、如因乙方脫離班級,導(dǎo)致班級混亂,出現(xiàn)安全事故等,由乙方負(fù)主要責(zé)任。學(xué)生如有特殊情況,及時(shí)電話回訪,并留有記錄,家訪情況及時(shí)向?qū)W;貓(bào)。

  2、乙方必須完成規(guī)定的全部課程及評價(jià)體系。

  3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  4、本合同自甲乙雙方簽字之________日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):____________

  乙方(簽字):_____________

  簽字日期:_____________年________月________日

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