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學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-11-03 13:44:10 職業(yè)規(guī)劃及測評 我要投稿

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃(15篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,你是否對未來感到迷茫呢?請一起努力,寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?下面是小編為大家整理的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃(15篇)

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃1

  一、規(guī)劃的含義

  規(guī)劃是一種時間跨度長(5年以上)、范圍廣、內(nèi)容比較概括的計劃。如《福州市城市建設(shè)總體規(guī)劃》、《滬東重型機(jī)械廠發(fā)展十年規(guī)劃(20xx-2010))、(華西村經(jīng)濟(jì)社會“十一五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》。

  二、規(guī)劃的特點(diǎn)

  規(guī)劃是廣義計劃文案的一種,基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容、要求與計劃相同。其自身的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

 。ㄒ唬⿻r間跨度大

  一般的工作計劃,大都以年為計,如《xx市政府20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃》、《xx 省環(huán)保局20xx年工作計劃》。而規(guī)劃的時間界限一般在5一10年,如《xx市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。

 。ǘ﹥(nèi)容概括性強(qiáng)

  因為時間跨度大,因此規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)、措施要求等比一般計劃概括性要強(qiáng),不可能像計劃那樣具體,更不可能落實到基層車間班組。規(guī)劃提出的措施也比較原則。

  (三)內(nèi)容更有前瞻性和預(yù)見性

  規(guī)劃安排的任務(wù)和措施都在5年以上,因此必須提高調(diào)查研究、科學(xué)預(yù)測和決策的質(zhì)量,并在科學(xué)預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上提出規(guī)劃的具體內(nèi)容。如果沒有高瞻遠(yuǎn)矚的目光,沒有深謀遠(yuǎn)慮、洞察未來的能力,規(guī)劃的內(nèi)容就會脫離實際,就會與客觀環(huán)境的發(fā)展變化有很大的距離,這樣的規(guī)劃就失去了指導(dǎo)工作的價值。

 。ㄋ模┡c年度計劃和專項規(guī)劃配合使用,形成綜合滾動管理模式

  規(guī)劃是一種綱領(lǐng)性的文件,提出的目標(biāo)時間長而且包含范圍廣,必須有與之配套的年度計劃和專項規(guī)劃,才能充分發(fā)揮作用。如《大連市(20xx-2010)五年發(fā)展規(guī)劃》出臺以后,具體的部門還要形成2OO6、 20xx. 20xx年等各年的計劃,以及五年來工業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、教育、市政與建設(shè)等的發(fā)展規(guī)劃與計劃,形成互相配合互相補(bǔ)充滾動管理綜合生效的體系,只有這樣才能確保規(guī)劃任務(wù)的落實。

  三、規(guī)劃的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)規(guī)劃由標(biāo)題和正文組成。

 。ㄒ唬(biāo)題

  規(guī)劃的標(biāo)題包括規(guī)劃制作單位、規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃時限和文種組成,如《廣東省疾病防洽工作1一年規(guī)劃(20xx-2010)

 。ǘ┱

  規(guī)劃的正文一般都比較長,因此要求目錄、大標(biāo)題、小標(biāo)題必須突出鮮明。正文中應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容:

  1、背景分析和指導(dǎo)思想

  這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡單地羅列,而應(yīng)認(rèn)真地綜合分析宏觀環(huán)境和微觀條件,找出有利因素和不利條件,并提出明確的指導(dǎo)思想,使規(guī)劃提出的目標(biāo)建立在科學(xué)可靠的基礎(chǔ)上。

  2、目標(biāo)要求和努力方向

  這是規(guī)劃的主題和核心,是回答“做什么”和“怎樣做”的問題。任務(wù)要明確,措施要有力。這部分一般采取“并列式”結(jié)構(gòu),即措施在各自的任務(wù)提出后分別提出。

  3、結(jié)尾

  在規(guī)劃的最后,發(fā)出富有號召力、簡短有力的遠(yuǎn)景展望,以結(jié)束全文。

  范文:大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

  一、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要性

  針對大學(xué)生社會實踐不足、解決實際問題的能力差、團(tuán)隊精神和人際溝通能力的欠缺,以及自我認(rèn)識不足,對未來的發(fā)展預(yù)期比較盲目等特征,應(yīng)該從大一開始職業(yè)規(guī)劃。

  二、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的含義與分類

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是大學(xué)生一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。

  簡單說,大學(xué)生職業(yè)生涯就是大學(xué)生終生的工作經(jīng)歷。一般可以認(rèn)為,我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),終止于退休。

  大學(xué)生就業(yè)方向主要面對政府及政府所屬的事業(yè)單位和企業(yè),就業(yè)方向面向企業(yè)的同學(xué)職業(yè)規(guī)劃可粗略分為如下:將來自己做老板、在企業(yè)穩(wěn)打穩(wěn)扎成為一個管理者、在企業(yè)快速的成為一個管理者、在企業(yè)做一個不需太多勞心的被管理者四類。

  1.將來自己做老板。此類同學(xué)要具備創(chuàng)新意識,能發(fā)現(xiàn)別人不能發(fā)現(xiàn)的市場,同時要有一定的冒險精神,敢于做別人所不敢做,還要具備百折不撓的精神,這一方面跟個人的性格有關(guān),另一方面大學(xué)生要注意在校期間除了學(xué)好專業(yè)課程之外,多參加社會實踐,從而提高自己將來適應(yīng)社會的綜合能力。2.在企業(yè)穩(wěn)打穩(wěn)扎成為一個管理者。這要求同學(xué)在校期間要打下相對比較扎實地理論功底,同時要熟悉一些管理類、經(jīng)濟(jì)類課程,有條件盡量參加團(tuán)體活動。3.在企業(yè)快速的成為一個管理者。此類同學(xué)從性格上來講要具備一定應(yīng)急處理能力,同時有一定專業(yè)基礎(chǔ)和處理人際關(guān)系的能力。能分清主次,能合理配置及利用身邊資源。4.在企業(yè)做一個不需太多勞心的被管理者。此類同學(xué)要比上面的同學(xué)理論功底根要更扎實一些,同時注意從學(xué)生開始要養(yǎng)成少說話,牢記禍從口出的古訓(xùn)。

  三、企業(yè)戰(zhàn)略類型

  在企業(yè)戰(zhàn)略分析中,SWOT分析是一種常見并且行之有效的分析方法,SWOT分析是一種同企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅的'分析,在分析時,應(yīng)把所有的內(nèi)部因素(包括公司的優(yōu)勢和劣勢)都集中在一起,然后用外部的力量來對這些因素進(jìn)行評估。這些外部力量包括機(jī)會和威脅,它們是由于競爭力量或企業(yè)環(huán)境中的趨勢所造成的。這些因素的平衡決定了公司應(yīng)做什么以及什么時候去做?砂匆韵虏襟E完成這個SWOT分析表:1.把識別出的所有優(yōu)勢分成兩組,分的時候應(yīng)以下面的原則為基礎(chǔ):看看它們是與行業(yè)中潛在的機(jī)會有關(guān),還是與潛在的威脅有關(guān)。2.用同樣的方法把所有劣勢分成兩組。一組與機(jī)會有關(guān),另一組與威脅有關(guān)。3.建構(gòu)一個表格,每個占四分之一。4.把公司的優(yōu)勢和劣勢與機(jī)會或威脅配對,分別放在每個格子中。SWOT表格表明公司內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢與外部機(jī)會和威脅的平衡。 公司的優(yōu)勢是指在執(zhí)行策略、完成計劃以及達(dá)到確立的目標(biāo)時可以利用的能力、資源以及技能。公司的劣勢是指能力和資源方面的缺少或者缺陷。在為將來做計劃時,確定企業(yè)的能力和資源代表的是可利用的優(yōu)勢還是劣勢,這一點(diǎn)是很重要的。成功的決定因素指的是那些公司成功所必須具備的能力和資源。把這些與成功的決定因素放在一起,就可以形成一個表格,它反過來可以讓你做一下比較:你的能力和資源與行業(yè)中重要的能力和資源的比較,這將有助于讓你識別出公司目前的優(yōu)勢與劣勢。舉例如下:(1)機(jī)會多且內(nèi)部優(yōu)勢的企業(yè)如中石油、中石化、中國網(wǎng)通、中國移動等前者借助國家對能源的需求,大肆對外擴(kuò)張,他們依靠中國龐大的消費(fèi)群,開始沖出國外,發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。(2)外部競爭相對慘烈,但內(nèi)部優(yōu)勢比較明顯,如,青島海爾、海信等。(3)外部競爭相對慘烈,內(nèi)部存在很多問題,如TCL等,正急于突破,沖出重圍。(4)外部競爭相對較少,但內(nèi)部有時不明顯,各種新型的高科技企業(yè)。

  四、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略對接

  大學(xué)生即使有了相對完善的個人職業(yè)規(guī)劃,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略對接也是以相對復(fù)雜的問題,筆者認(rèn)為:

  1.有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)如果有可能的最好去向外部競爭相對慘烈,內(nèi)部存在很多問題,如TCL,這類企業(yè),此類企業(yè)面臨內(nèi)外交困,人才不足,急于突破,通常會尋找新的增長點(diǎn),同時大膽啟用人才,這對有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)是個大好機(jī)會,認(rèn)為一旦被選中 ,則會得到通常工作幾年或十幾年才能到的鍛煉機(jī)會,增加閱歷,增加交友面,當(dāng)然有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)為了獲得好的機(jī)會,必須在大學(xué)期間多參加團(tuán)體活動及社會實踐,增加自己的綜合能力,如領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力等,同時盡量的了解社會,為將來更好適應(yīng)社會做好相應(yīng)的鋪墊,但同時我們也看到,想做一個不需太多勞心的被管理者、或企業(yè)管理者、不太適合去此類企業(yè),因為此類企業(yè)面臨的風(fēng)險比較大,一旦破產(chǎn)或被兼并,對工作三五年想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過生活的同學(xué)來將成為二等公民不是個好事,但對想成為老板的的同學(xué)則無所謂,因為他們已經(jīng)學(xué)到了很多經(jīng)驗。

  2.在企業(yè)穩(wěn)打穩(wěn)扎成為一個管理者要盡自己最大的力量,動用一切可用資源爭取去那些外部機(jī)會多且內(nèi)部優(yōu)勢的企業(yè)如中石油、中石化、中國網(wǎng)通、中國移動等,此類企業(yè)由于國家支持從技術(shù)先進(jìn),管理完善,市場相對穩(wěn)定,通常可以為之奮斗一輩子,缺點(diǎn)是因為發(fā)展穩(wěn)定,人才輩出企業(yè)內(nèi)人才競爭激烈,并且常常會論資排輩,從媳婦熬成婆,往往需要畢生的時間,二者也正是有志于自己創(chuàng)業(yè)的同學(xué)不喜歡他們的原因。

  3.在企業(yè)快速的成為一個管理者外部競爭相對慘烈,但內(nèi)部優(yōu)勢比較明顯,如,青島海爾、海信等,企業(yè)未突破重圍,更上一層樓,必然利用自己的內(nèi)部優(yōu)勢,充分利用國家的資源積極地向外擴(kuò)張,必然會大大的啟用人才,對那些在大學(xué)中有一定能力積累的大學(xué)生而言是一個毛遂自薦,充分展現(xiàn)自己的大好機(jī)會

  4.在企業(yè)做一個不需太多勞心的被管理者,則將選擇一些相對穩(wěn)定的企業(yè),同時有限度的提高自己的專業(yè)能力,同時有條件的話盡量幫助同事,少說話多干活,惟如此才能為自己創(chuàng)造一個相對和諧溫馨的工作氛圍。

  當(dāng)然,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃五花八門,企業(yè)戰(zhàn)略隨時間、企業(yè)的不同也不同,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略對接也是花樣翻新,由于篇幅所限這里就不一一贅述。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃2

  步入了大學(xué)生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標(biāo)而迷失方向,給自己制定了目標(biāo),就像有了啟航的方向。而大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽為我們提供了這樣的機(jī)會,我們也要更好地規(guī)劃我們的職業(yè)生涯!使自己能夠有目標(biāo)地學(xué)習(xí),有目標(biāo)地工作,有目標(biāo)地生活,使自己每一天都過得那么有意義,那么實在!

  一、自我分析

  基于人才測評分析報告以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價的前提之下,進(jìn)行了客觀的自我分析。

  1.職業(yè)興趣:

  從北森測評分析報告中得出:我適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環(huán)境與我最看重的價值觀保持一致.喜歡能充分發(fā)揮新穎獨(dú)特的想法的工作,需要自由的環(huán)境和別人的支持。善于預(yù)測后果,善于深謀遠(yuǎn)慮,并能創(chuàng)新地解決問題。適合從事管研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,社會型、創(chuàng)造型的工作.同時在公關(guān),公共事業(yè),心理服務(wù),文體藝術(shù)也有較好的潛質(zhì)。而我理型的職業(yè)也是管理服務(wù),如人力資源開發(fā)管理類工作。

  2.職業(yè)能力:

  我本人對邏輯推理的能力相對比較強(qiáng),具有獨(dú)到的遠(yuǎn)見,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但是,偶爾有時固執(zhí)己見,以至于較難與別人達(dá)成共識。

  3.個人特質(zhì):

  觀察力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),對工作的自覺性比較好,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法。遇到困難,能迅速調(diào)整自己的狀態(tài)和目標(biāo)。對一個觀點(diǎn)或形勢能做出超乎常人的、獨(dú)立準(zhǔn)確的分析,我喜歡在工作中接觸人,和喜歡團(tuán)體工作。我既是富于創(chuàng)造的思考者,也是一個好的問題解決者,有雄心和志向,魄力強(qiáng),善于影響他人。

  4.職業(yè)價值觀:

  在我的測評結(jié)果中可以知道,影響愿望,挫折承受,人際交往的得分是最高的,我認(rèn)為自己在工作中,如果在不考慮工資收入的前提之下,我是考慮自己最喜歡做的工作為第一,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機(jī)會,對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時,也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。

  5.勝任能力:

  1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強(qiáng)的發(fā)展、提升意識,邏輯推理能力比較強(qiáng),有注重團(tuán)體精神。創(chuàng)造性地解決問題的技能,具有探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣,獨(dú)立自主,能以個人工作,并且全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,而不是感情用事.交際能力較強(qiáng).對自己要求嚴(yán)格.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心.

  2)能力劣勢:做事過于依賴直覺,不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來辦事.一旦有自己的主張就會貫徹到底,會不聽別人的意見。毅力仍然有些不足,有時做事會半途而廢.做事情有時太跟隨自己的想法,一意孤行.

  自我分析小結(jié):

  我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的不足,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練。譬如,多看一些課外書,多與上級交流經(jīng)驗,多讀書,拓寬自己的視野,等等。

  二、職業(yè)分析

  1.家庭環(huán)境分析:

  家庭經(jīng)濟(jì)能力還可以,能夠?qū)ξ业氖聵I(yè)給與一定的資金支持。我的父母親屬于自由工作者,收入還比較穩(wěn)定。還有一位姐姐,已經(jīng)就業(yè),也能給我提供一定幫助。親戚朋友眾多,是很好的人力資源。

  2.學(xué)校環(huán)境分析:

  我就讀的學(xué)校是湖南省普通的學(xué),生活環(huán)境一般而已,教學(xué)設(shè)施基本齊全,但教學(xué)設(shè)施不是那么的先進(jìn),教學(xué)水平一般,所在的經(jīng)濟(jì)與管理的系科也不是全院最好的僅是新分離出來的學(xué)科,學(xué)習(xí)的人力資源管理專,專業(yè)課的科目開設(shè)不大理想,教學(xué)質(zhì)量不算很高,當(dāng)是整個專業(yè)的就業(yè)前景不錯。就業(yè)率比較高?偟膩碚f,整體教學(xué)還是在普通大學(xué)上的。

  3.社會環(huán)境分析:

  我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對人力資源管理方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。

  4.職業(yè)環(huán)境分析:

  我國的人力資源豐富,從事人力資源管理的人員也比較多,但是相對于高級人力資源主管的管理人員卻短缺,社會需求量大,競爭力強(qiáng)。管理這個行業(yè)的就業(yè)范圍比較小,不容易立即找到好的工作的,F(xiàn)在自己多考些證能夠拓寬些就業(yè)瓶頸。

  5.管理型職業(yè)錨:

  有些人則表現(xiàn)出成為管理人員的強(qiáng)烈動機(jī),承擔(dān)較高責(zé)任的管理職位是這些人的最終目標(biāo)。當(dāng)追問他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時候,許多人回答說,他們之所以認(rèn)為自己有資格獲得管理職位,是由于他們認(rèn)為自己具備以下三個方面的能力:

  (1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力);

  (2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、操縱以及控制他人的能力);

  (3)情感能力(在情感和人際危機(jī)面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會變得無所作為的能力)。

  三、職業(yè)定位

  綜合前面的自我分析和職業(yè)分析這兩部分的內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

  內(nèi)部因素

  優(yōu)勢因素(S)

  頭腦靈活,邏輯推理能力較強(qiáng)

  工作有毅力,認(rèn)真,負(fù)責(zé)

  具有創(chuàng)造力,領(lǐng)導(dǎo)能力不錯

  人際關(guān)系處理得當(dāng)

  弱勢因素(W)

  有時過于理性,會忽略別人的感受

  工作有毅力,認(rèn)真,負(fù)責(zé)

  外部因素

  機(jī)會因素(O)

  在沿海地區(qū)工作崗位相對多些,經(jīng)濟(jì)方面仍然有發(fā)展前景。

  威脅因素(T)

  社會環(huán)境不斷變化

  競爭激烈,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。

  結(jié)論:

  1)職業(yè)目標(biāo):

  我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力,我希望能最終成為一名企業(yè)總經(jīng)理。

  2)職業(yè)的發(fā)展路徑:

  考多種證----企業(yè)基層管理者-----企業(yè)高層管理者-----企業(yè)總經(jīng)理

  四、計劃實施方案:

  1.大學(xué)期間:20xx年~20xx年

  1)學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的基本知識。

  2)英語考級積極復(fù)習(xí),強(qiáng)化英語,至少過4級。

  3)從大二開始,積極準(zhǔn)備考多種有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類的證書。

  4)從現(xiàn)在起,關(guān)注各種信息,研習(xí)關(guān)于人力資源與行政管理方面的書籍。

  5)假期打工(和本人專業(yè)相符合的工作)積累社會經(jīng)驗。

  6)不管是否有把握,都將進(jìn)行行政管理考研學(xué)習(xí),使自己的知識更加豐富扎實。

  2.大學(xué)畢業(yè)的五年:20xx年~20xx年

  1)若考上研究生,則繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)。

  2)若參加工作,則踏實從事工作。

  3.長期計劃:

  1)在工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,提高自己的.能力,增長各方面見識.

  2)努力工作,積極博取提升的機(jī)會。

  3)在工作,學(xué)習(xí)之外,堅持鍛煉身體。

  4)汲取他人各種優(yōu)點(diǎn),不斷提高自身的修養(yǎng)。

  5)不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正。

  6)建立良好的交際網(wǎng),進(jìn)一步豐富自己的人脈,為將來的可能創(chuàng)業(yè)提供契機(jī)。

  7)在公司中爭取做出成績獲得提升,以期在5年內(nèi)達(dá)到最優(yōu)目標(biāo)。

  8)如果條件成熟,自主創(chuàng)業(yè)。

  五、評估調(diào)整

  社會是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以對我的職業(yè)規(guī)劃要做出一些風(fēng)險的預(yù)測。如果我不能夠按規(guī)劃完成以上制定的計劃的時候,

  我會有以下的發(fā)展路徑:

  大學(xué)畢業(yè)后,沒有考上研究生,則:

  1)直接參加工作,累積資本,為日后自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

  2)一方面可以在國內(nèi)找工作。

  3)同樣也可以去國外留學(xué),半工半讀,繼續(xù)深造。

  4)在眾人的幫助下自主創(chuàng)業(yè)。

  六、結(jié)束語

  事情不會一成不變,我會對自己的規(guī)劃進(jìn)行適時的調(diào)整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況作出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會的新變化。計劃固然宏大而美好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效。只說不做,所謂的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來只是一個安慰自己的美麗謊言。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標(biāo)也不能達(dá)成,但至少我們努力過,奮斗過,拼搏過,人生便也無悔。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃3

  作為新時代的大學(xué)生,一定要有自己的思想、自己的堅守、自己的追求!雖然目前我們還一無所有,但我們要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奮斗,因為年輕,所以無知,但正因為年輕,才有無限可能!我們要相信自己,對自己的職業(yè)有較好的.規(guī)劃,這樣才能

  實現(xiàn)自己的理想,以下是我的簡短職業(yè)生涯規(guī)劃:

  第一,在校園里努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識

  為自己以后的工作打好基礎(chǔ);在學(xué)校里面多交朋友,多和老師、同學(xué)交流,向他們學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗;在學(xué)校里多參加各種班級和社團(tuán)活動,鍛煉自己的動手實踐能力。從以上方面出發(fā),盡量完善自己學(xué)習(xí)、交際、思維、實踐各方面的能力。

  第二,進(jìn)入大公司鍛煉

  大學(xué)畢業(yè)后,努力爭取進(jìn)入華為、聯(lián)想這類發(fā)展迅速的大公司,應(yīng)聘營銷或者公關(guān)宣傳之類的崗位,從最基層做起,努力磨練自己,為公司創(chuàng)造價值,同時實現(xiàn)自己價值,提升自己的職位;

  第三,在積累了大量經(jīng)驗

  自己管理、交際、思維、學(xué)習(xí)各方面能力都得以很大提高的時候,努力爭取公司的較高管理方面或者公關(guān)方面的職位,為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,使公司得到更好發(fā)展!

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃4

  一、引言

  人生本沒有意義,每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義。我要思考的結(jié)果是:用我的生命去做我熱愛的事情,它不僅讓我快樂,而且對人類有所幫助。在現(xiàn)今這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對于每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和精力的浪費(fèi)。作為當(dāng)代的大學(xué)生,若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?因此我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,有目標(biāo)才有動力和方向。

  所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己,認(rèn)識自己,了解自己,做好自我評估,包括興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想、我能、我應(yīng)該干什么,在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價自己。

  二、自我分析

  職業(yè)興趣我比較喜歡安靜而細(xì)心,輕松而穩(wěn)定的工作,比較向往都市白領(lǐng)階層及以上的工作環(huán)境和模式。但偶爾也喜歡嘗試新鮮的事情,自身性格也比較能接受新工作任務(wù)的各項挑戰(zhàn)。

  職業(yè)能力:

 。軌蚋墒裁矗┰谖业拇髮W(xué)本科期間學(xué)習(xí)的是會計專業(yè),一直成績都很好,對相關(guān)會計工作平時積累的比較多,因此多相關(guān)工作也比較了解,能較快地適應(yīng)和勝任相關(guān)會計專業(yè)的工作。

  經(jīng)過自己的努力奮斗和積極備考,我也取得了會計從業(yè)資格證和初級會計職稱,并正在為中級會計職稱和注冊會計師等更遠(yuǎn)大的目標(biāo)在準(zhǔn)備之中。

  另外,我還考取了教師資格證,平時也正在做相關(guān)家教兼職工作,積累教學(xué)經(jīng)驗,希望以后能在這方面也能有所應(yīng)用。目前我能夠做一些初級的數(shù)學(xué)和理科性質(zhì)的教學(xué)教育工作。

  個性特質(zhì)本人性格能動亦靜,做事沉穩(wěn),比較有耐心。既適合與人打交道的管理式工作,也能適應(yīng)相對單調(diào)重復(fù)式的會計工作。此外,我為人比較和善,長期與小孩進(jìn)行溝通交流,也使我比較適合做一些與人交流的初級教學(xué)工作。

  職業(yè)價值觀:

 。ㄗ羁粗厥裁矗┫啾扔诠べY薪酬比較高的工作,我比較看重個人的發(fā)展前景。特別希望就職后仍有很高的升職空間和學(xué)習(xí)深造的機(jī)會。也希望能在以后的工作中,嘗試新鮮的事務(wù),積累豐富的經(jīng)驗和知識儲備,接觸不同的人群,增長見識,提升自己的素質(zhì)和能力。

  勝任能力:

  (優(yōu)劣勢是什么)我的優(yōu)勢能力我的`弱勢能力。

  1、牢固的專業(yè)知識和技能。

  2、處事沉穩(wěn)細(xì)心,很有耐心。

  3、性格隨和,懂得靈活變通。

  4、表達(dá)能力較好,為人和善。

  5、有較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力。

  1、性格不夠開朗,氣場不強(qiáng)。

  2、缺少經(jīng)驗,實踐能力不夠。

  3、身體素質(zhì)較弱,體力和精力不足。

  4、自身的外語能力不足,急需提高。

  自我分析小結(jié):

  由于我的性格能動亦靜,做事沉穩(wěn),有耐心,且比較喜歡和適合安靜而細(xì)心,輕松而穩(wěn)定的工作,因此比較適合與人打交道的管理式工作,也能適應(yīng)相對單調(diào)重復(fù)式的會計工作。在我的大學(xué)期間學(xué)習(xí)的也是會計專業(yè),對相關(guān)會計工作平時積累的較多,對相關(guān)工作較了解,能較快地適應(yīng)和勝任相關(guān)會計專業(yè)的工作。

  經(jīng)過自己的努力奮斗和積極備考,我也取得了會計從業(yè)資格證和初級會計職稱。

  相比于工資薪酬比較高的工作,我比較看重個人的發(fā)展前景。希望就職后仍有很高的升職空間和學(xué)習(xí)深造的機(jī)會。也希望能在以后的工作中,嘗試新鮮的事務(wù),積累豐富的經(jīng)驗和知識儲備,接觸不同的人群,增長見識,提升自己的素質(zhì)和能力。

  三、職業(yè)分析

  家庭環(huán)境分析經(jīng)濟(jì)狀況:父母均為工薪階層,有固定薪水,不算富裕但經(jīng)濟(jì)較穩(wěn)定。不急于改善家庭條件,就業(yè)選擇較廣,壓力較小。

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  前言:轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在我的生命歷程中走過了二十幾載, 但我到底是個怎么樣的人呢,我適合做點(diǎn)什么呢,我的未來會是怎么樣的呢?以往我從來細(xì)想過這些問題,只是每天很機(jī)械地在重復(fù)著做些以為該做的事情,對未來也相對迷茫。但老師的職業(yè)生涯規(guī)劃課給了我一次喚醒自我的機(jī)會,一次深刻認(rèn)識自我的機(jī)會,讓我意識到機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人的,所以我們要時刻準(zhǔn)備著,對自己有個清醒的認(rèn)識,為自己的未來做一個規(guī)劃。

  一、自我分析

  1、性格方面:我性格溫和,平易近人,對人和善,也樂于助人,坦率,真誠愛開玩笑,遇事樂觀向上,有責(zé)任心,做事也有毅力,只要認(rèn)準(zhǔn)的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,并且一向?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)要求 。但是缺點(diǎn)也較為明顯,脾氣急躁缺乏足夠的耐心,不夠細(xì)心,且有時候太追求完美,遇事不夠沉穩(wěn),對人有什么說什么往往有負(fù)面的效果產(chǎn)生。

  2、興趣方面:喜歡古典音樂,喜歡看書,喜歡去關(guān)注手機(jī)方面的動態(tài)和周邊新聞。

  3、能力方面:有較強(qiáng)的與人交流能力,交流語言表達(dá)能力較強(qiáng)。我是學(xué)習(xí)IT學(xué)生,有較強(qiáng)的邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力。獨(dú)立生活能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的心理承受能力。

  二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我現(xiàn)在所學(xué)的是.NET方向的軟件開發(fā),我自己也比較喜歡這個專業(yè),所以以后仍然想從事這個方向。選擇IT就業(yè),在就業(yè)方面有三大特點(diǎn):一是就業(yè)空間大,二是就業(yè)工資高,三是就業(yè)率高。

  .NET方向在我的了解下,在重慶發(fā)展還是非常不錯的,重慶市場還是大量的需要.NET的程序員,具有很大的發(fā)展空間。

  總之,IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。

  三、理想職業(yè)

  我為未來設(shè)想了兩個職業(yè),我的第一職業(yè)目標(biāo)是就軟件工程師,下面將是對第一職業(yè)目標(biāo)職業(yè)的詳細(xì)分析。

  軟件工程師:

  1)、選擇路徑

  根據(jù)現(xiàn)在的社會工作就業(yè)環(huán)境,如果最后有個理想的程序設(shè)計師的職位,我選擇直接工作。

  2)、選擇理由

  自我分析:

  優(yōu)勢因素

  1. 對計算機(jī)專業(yè)熱愛,尤其是編程方向;

  2. 我的研究方向是編程方向;

  3. 邏輯思維能力強(qiáng);

  職業(yè)生涯規(guī)劃書

  4. 責(zé)任心較強(qiáng);

  弱勢因素

  1. 耐心不夠;

  2. 開發(fā)體力不行。

  機(jī)會因素

  1.現(xiàn)在社會還是需要大批的計算機(jī)高級人才尤其是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,國內(nèi)發(fā)展形勢一片大好;

  2.我的`大學(xué)將在江蘇建院度過,這里有較好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境。

  總結(jié):只有不斷的學(xué)習(xí),才可以跟上時代的腳步,

  四、未來職業(yè)規(guī)劃

  提到未來五年的職業(yè)規(guī)劃,初步想了下大致有這些計劃:

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、

  結(jié)束語:

  我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的,做什么事情之前一定要有個準(zhǔn)備,必須時刻都準(zhǔn)備著。轉(zhuǎn)眼間都快畢業(yè)了,在這一年多的時光里讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名IT專業(yè)的學(xué)生了,但在學(xué)習(xí)老師的課之前對自我對未來想得很少。最終我還是要走出校門,加入社會進(jìn)行工作,所以我必須早早地就想好我應(yīng)該去干什么,讓我對以后的就業(yè)方向有了一個更加清晰的了解,從而朝著目標(biāo)更加高效地區(qū)實現(xiàn),避免走彎路,感謝老師給了我們這次認(rèn)識自己認(rèn)識未來的機(jī)會。未來充滿著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的,所以我要時刻準(zhǔn)備著、努力著!

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃6

  我雖已不是大一新人,也已然熟悉我所在的這所城市和學(xué)校,但是對于我將來的職業(yè)生涯如同大一一樣充滿很多不確定因素,但既已大二,張的不只是年齡,對所學(xué)專業(yè)以及個人喜好特長有了比較清晰的認(rèn)識,明確了所學(xué)專業(yè)將來的發(fā)展及定位,在生活和學(xué)習(xí)中均有了詳細(xì)的計劃,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)激情堅定了自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)。以下將是我的職業(yè)生涯計劃。

  一、自我分析

  我本人是很傾向?qū)韽氖陆浑H、組織等方面的事業(yè),屬于多血質(zhì)人格的人,喜好動不喜靜,待人親切適應(yīng)能力強(qiáng)。對于喜歡的事物專業(yè)能夠執(zhí)著下去。

  二、職業(yè)分析

  畢業(yè)后大致的工作方向是軟、硬、網(wǎng)、圖四大類。尤其以軟件、網(wǎng)絡(luò)為現(xiàn)今的'首選從崗位上分,又可以分為技術(shù)道路、營銷道路兩大方向。倘若將來有幸能從事所學(xué)專業(yè),應(yīng)做到保障網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行、安全維護(hù);負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、故障處理等;負(fù)責(zé)項目的進(jìn)展跟蹤和主要技術(shù)支持,精通主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理和網(wǎng)絡(luò)安全措施的實施;了解交換機(jī)、路由器、防火墻和TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及技術(shù)應(yīng)用;精通計算機(jī)軟件、硬件維護(hù),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理、維護(hù),保障各種服務(wù)正常運(yùn)行,具有獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和排除故障能力;了解網(wǎng)頁制作技術(shù)如javacript、HTML、XML、CSS等編程語言;了解大型網(wǎng)站的整體設(shè)計、規(guī)劃和制作流程。

  三、明確職業(yè)定位

  在報考對此專業(yè)不甚了解,起初也沒很大的興趣,想可能不會一定從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的職業(yè),但是由于大一種種原因沒能自學(xué),而且在期間慢慢對所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,并明了了這專業(yè)的職業(yè)定位為:網(wǎng)絡(luò)工程師(負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)研究和管理工作)、電信、網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂的管理人員、大專和高等院校的教師(網(wǎng)絡(luò)方面的)。但是我所愛的是學(xué)習(xí)語言,會考慮除計算機(jī)行業(yè)外的職業(yè),學(xué)習(xí)計算機(jī)的同時努力去學(xué)語言類學(xué)問。以便將來發(fā)展多一條發(fā)展方向,畢竟興趣是的老師,我會在興趣的指引下做好的。如果可以我希望是做一名會計算機(jī)編程翻譯,(大一上學(xué)期就已經(jīng)將普通話證考到了)與人交流與我的性格相符。

  四、樹立方向

  由于個人原因不會考慮教育性質(zhì)的職業(yè),要向著方面進(jìn)發(fā),為做一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)工程師做努力。人生豐富多彩正是因為人生是不確定的,不能保證真的會從事相關(guān)職業(yè),一定不能悶頭死學(xué)一類科目,多方面發(fā)展,我的發(fā)展方向是語言類。要做一個好的網(wǎng)絡(luò)工程師必須足夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重,而我個人是屬于好動多血質(zhì)人格的人,對于我所學(xué)的專業(yè)不是很符合,更要在主修課程學(xué)好的情況下自學(xué)或者輔修我喜愛的語言類專業(yè)的知識。爭取在畢業(yè)時達(dá)到所學(xué)與所愛兼得。步入社會會多一份資本。“志立,天下無不成之事!”

  五、規(guī)劃我自己的生活

  努力奮斗,提高自學(xué)能力,適應(yīng)能力,成績能多好就多好,雖然大二了,但是也盡量參加社會社團(tuán)活動主要是要鍛煉自己,這個很重要。要不沒法找工作?家恍⿲I(yè)相關(guān)的證件。主要是要讓自己變得專業(yè)。這個社會要的是專業(yè)人才。大學(xué)生愛情泛濫的年代也想尋得一份值得依托的感情,但是不會濫情,不因此虛度光陰浪費(fèi)精力,這更充滿不確定性隨緣吧。即時不準(zhǔn)備考研也為考研做準(zhǔn)備,潛移默化中提升學(xué)術(shù)研究能力。

  六、提高就業(yè)能力與競爭水平

  日常生活中注意搜集一些職業(yè)愛好相關(guān)的信息,了解應(yīng)從哪方面加強(qiáng)自身能力。以便在將來社會競爭中高出水平相當(dāng)?shù)娜。獲得就業(yè)選擇機(jī)會。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃7

  一、自我診斷

  (一)自我測評

  根據(jù)MBTI-M人格類型量表、凱爾西氣質(zhì)類型測試、MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣測試、DISC測試、職業(yè)價值觀職業(yè)錨測試的自測結(jié)果顯示,我是這樣的一個人。

  我的人格類型屬于策劃者-INTJ(回答一致性:74.07%)!翱茖W(xué)家型(INTJ)的思維特征有:從整體角度看待事物,很快將新信息綜合成整體的模式,愿意做綜合理論性和抽象化的工作;運(yùn)用思維做出邏輯性的判定,獨(dú)立性強(qiáng);在感興趣的領(lǐng)域,可以清楚看到未來的可能性,做出整體布局,并竭力去實施自己的想法。此外,INTJ并不會對自己的情感過分張揚(yáng),因為他們沒有有那種迫切表達(dá)的沖動。如果情感官能和表達(dá)能力未成熟,INTJ容易自大和冷漠,因此別人一般認(rèn)為INTJ喜歡獨(dú)處,自制力強(qiáng),難以被人了解,甚至冷漠;概念化,有創(chuàng)造性,獨(dú)立性強(qiáng)。

  我在氣質(zhì)上屬于勸告者(INFJ),“具有一種非比尋常的促成他人幸福安寧的強(qiáng)烈渴望,并真誠的喜歡引導(dǎo)他們的同伴,獲得較大程度的個人實現(xiàn)。重視和睦的內(nèi)部關(guān)系,并希望機(jī)構(gòu)能平穩(wěn)、令人愉快的運(yùn)轉(zhuǎn),盡其所能的去實現(xiàn)這個目標(biāo)”。

  我的職業(yè)性格是化解者-INFP。“需要一條職業(yè)之路,而不僅僅是一個工作崗位。在做任何事情的時候,都需要讓其與自己堅強(qiáng)的價值體系相一致。在那些能讓他們的生活與其價值觀想匹配,并為人類的更好福祉出力的職業(yè)之路上能得到最多的幸福感,如作家、咨詢師/社工、教師/教授、心理學(xué)家、精神病學(xué)家、音樂家、神職人員/宗教工作者等。”

  我的職業(yè)興趣類型屬于:社會型(其次是現(xiàn)實型和藝術(shù)型)。“喜歡與人為對象的工作,通常言語能力優(yōu)于數(shù)理能力,樂于與人相處,責(zé)任心也較強(qiáng)。習(xí)慣于與人商討或調(diào)整人際關(guān)系來解決面臨的問題。適合從事咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、說勸類工作!

  我的行為傾向為穩(wěn)健(S)型。Steadiness(穩(wěn)定型/支持者)人通常較為平和,遇事冷靜,隨遇而安。工作方面,能夠按部就班地管理事務(wù),勝任工作并能夠持之以恒。由于害怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,寧愿站在一邊旁觀;焉有主意,卻有話不說,或折衷處理。性情方面,待人和藹但感情內(nèi)藏,樂于傾聽,愿意支持。有時由于不以為然,也顯得漠不關(guān)心,或者嘲諷別人。

  我的職業(yè)價值觀是:生活型(LS)(其次為服務(wù)/奉獻(xiàn)型)!皬(qiáng)調(diào)工作和家庭的和諧,適合時間靈活的工作人士。生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體,需要一個足夠彈性并實現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)環(huán)境。他們將成功定義得比職業(yè)成功更廣泛,甚至可以犧牲他們職業(yè)的一些方面!

  綜上所述,人格上我偏向于整體地思考,追求系統(tǒng)和邏輯性,氣質(zhì)上重視組織和睦,職業(yè)興趣是調(diào)整人際關(guān)系來解決問題,職業(yè)性格和職業(yè)價值觀是希望職業(yè)和事業(yè)統(tǒng)一,工作和家庭的和諧,行為偏向穩(wěn)健,為人平和。

  (二)溝通能力診斷

  傾聽

  和被動無意識的聽對比,傾聽是主動獲取信息的一種行為,需要積極有意識地專心去關(guān)注,它主要取決于主觀意識。以下七個問題是用來衡量個體傾聽的有效性的。

  1、我是否希望成為好的傾聽者?

  2、我是否愿意訓(xùn)練自己成為好的傾聽者?

  3、我是否準(zhǔn)備好了傾聽?

  4、我是在傾聽還是僅僅在用耳聽?

  5、我能否連貫地理解自己正在聽的信息?

  6、我對信息的理解是否正確?

  7、我是否每天都通過練習(xí)來培養(yǎng)自己的傾聽習(xí)慣?

  對于這七個問題,從第三個問題開始就是否定的答案。所以我是有這個意愿去成為好傾聽者,但是愿望并不強(qiáng)烈。此外可見,我的傾聽習(xí)慣和練習(xí)傾聽的習(xí)慣沒有建立起來。

  在此基礎(chǔ)上,傾聽能力自評表的得分分別為:傾聽前2.63、傾聽時3.2,傾聽后3.0。這份自評表顯示,我在傾聽前做的準(zhǔn)備并不充分,但是傾聽時和傾聽后的能力都處于平均水平。特別是傾聽前通常沒有認(rèn)識到影響傾聽的因素,也不確定傾聽的目的,即對傾聽的整體把握不夠敏感也不夠充分。傾聽時做的最好的就是少講多問,不過多做筆記。

  觀察

  觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺活動,其特點(diǎn)是感性、目的性和計劃性。觀察力則是指大腦對事物的觀察能力,如通過觀察發(fā)現(xiàn)新奇的事物等,在觀察過程對聲音、氣味、溫度等有一個新的認(rèn)識。

  去到一個新的地方,我并不是全面觀察,而只是關(guān)注自己感興趣的地方,而且看得很仔細(xì),然后得出奇怪新奇的結(jié)論,朋友會評價說,這也讓你發(fā)現(xiàn)了……和一個陌生人打交道,我并不會觀察他的全身上下,而只在一些地方留心,例如眼神的飄忽,褲鏈沒拉……在沒有深談之前,我會就他對待某件事、某個人的反應(yīng),按照和我的做法差別給他標(biāo)上一個“好”、“還行”或者“不好”的標(biāo)簽。在一個網(wǎng)上的測試顯示,我的觀察力得分為94,“說明你有相當(dāng)敏銳的觀察能力。但是,對別人的評價有時帶有偏見”。這個結(jié)果是靠譜的一個。

  觀察的技巧(這里特指觀察非言語行為)包括了八個方面:形象和語調(diào);外表;語氣、邏輯重音;眼神;面部表情;手勢;體勢;空間距離。這些技巧在生活中可以積累,但我并沒有系統(tǒng)全面地訓(xùn)練過,所以平日靠的是經(jīng)驗和對周邊環(huán)境的敏感度?偨Y(jié)起來,就是應(yīng)付日常生活沒有問題,但是在職場上就會略遜一籌。

  提問

  提問的技巧分為兩部分,一內(nèi)容,二句式。

  就內(nèi)容來看,發(fā)問者的問題應(yīng)該圍繞著事實和觀點(diǎn)來問。關(guān)于提問事實的問題包括:事實是否存在,是否是訴說者口中的對方所為,行為的動機(jī)、目的、時間地點(diǎn)、手段、結(jié)果、事后表現(xiàn)等,訴說者對其所證明的事實是親眼所見還是道聽途說,以及訴說者本身的感知能力、識別能力和記憶能力的可靠程度,當(dāng)時的客觀情況對訴說者的感知有無影響等問題。這些關(guān)于提問事實的問題,不只是審查訴說者的證明內(nèi)容,并把重點(diǎn)放在了信息源和形成過程。關(guān)于提問觀點(diǎn)的問題包括:觀點(diǎn)、論據(jù)、觀點(diǎn)的來源是別人的言論還是自己的想法等等。

  就句式來看,有開放式句式和封閉式句式。

  自我感覺,在內(nèi)容方面,我會對某些細(xì)枝末節(jié)的地方感興趣,導(dǎo)致跑題。對提問句式的了解還算可以,會用開放式句式和封閉式句式。

  反饋

  反饋包括了正面反饋和負(fù)面反饋。正面反饋要求真誠、具體,否則對方會覺得你的表揚(yáng)別有目的;負(fù)面反饋要求善意、務(wù)實,才能降低對方的敵意,達(dá)到溝通的目的。

  自我感覺,比較少使用正面反饋和負(fù)面反饋。前者是因為沒鼓勵別人的意識,后者是因為不想引起矛盾。其實無論有沒有負(fù)面反饋,矛盾都是存在的,差別只在于有沒有將矛盾掀開。

  二、職業(yè)角色規(guī)劃

  企業(yè)人力資源管理一共有六大模塊,分別是戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘錄用、人員培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、和員工關(guān)系管理。每個模塊所需要的技能和知識有所差異。例如戰(zhàn)略規(guī)劃需要宏觀視角的靈活運(yùn)用和整體性的思考模式,員工關(guān)系管理則需要對勞動法和勞動合同法的熟練運(yùn)用和對制度制定以及合同糾紛的合理安排。但是,不同的模塊之間的界限又不是明顯可見的。例如剛剛成為人力專員的職工需要從事招聘、培訓(xùn)等等的常規(guī)業(yè)務(wù),升職為主管后要開始接觸戰(zhàn)略規(guī)劃以及薪酬管理,如果成為了人力經(jīng)理就要處理諸如績效考核、崗位設(shè)置等等比較重要的業(yè)務(wù)。此外,不同規(guī)模或者性質(zhì)不同的企業(yè)里,人力資源部門的工作也有所不同。例如在人力資源管理制度成熟的歐美企業(yè),六大模塊幾乎都有專門的主管或者專員負(fù)責(zé)。而在仍處于人事管理的民企里,人力部的職工可能只承擔(dān)著招聘和培訓(xùn),其他的都有大老板一人決策。

  因此要做好人力資源領(lǐng)域的職業(yè)角色規(guī)劃,首先要對將要去往的企業(yè)做個分類,研究其能夠提供什么級別的人力資源管理的崗位;然后對自己的軟件硬件做出評估;最后按照不同的職業(yè)年齡規(guī)劃不同的職業(yè)角色。

  (一)鑒于國企、民企和私人企業(yè)的人力資源管理還未成熟,不能接納人力資源應(yīng)屆生的求職,所以我的目標(biāo)是合資企業(yè)或者外資企業(yè),但也同時關(guān)注招收應(yīng)屆生的大型民企。綜合眾多招聘廣告上的要求,企業(yè)中人力資源部門的各級職工的資歷要求如下:專員,0-3年;主管3-5年;經(jīng)理,5-8年;總監(jiān),10年以上。

  (二)自我評估在第一節(jié)已經(jīng)完成。根據(jù)上述的自我測評的結(jié)果,我認(rèn)為人力資源管理這個工作整體上適合我的個性。而人力資源管理六大模塊中最適合我的是規(guī)劃和績效考核。因為績效考核的制度和戰(zhàn)略規(guī)劃都需要系統(tǒng)化的思考。此外,評估中關(guān)于溝通能力,我認(rèn)為現(xiàn)在我的狀態(tài)還不足以應(yīng)付績效考核的工作,應(yīng)該進(jìn)一步訓(xùn)練。

  (三)根據(jù)上面兩小節(jié)的分析,我認(rèn)為最理想的職業(yè)生涯和個人生活軌跡應(yīng)該分為三個階段。

  第一階段:應(yīng)屆生23歲-人力專員,工作3年26歲-主管,在擔(dān)當(dāng)主管期間的3年結(jié)婚生子。在第一家企業(yè)工作6年,至此完成第一階段的規(guī)劃。

  第二階段:工作6年29歲跳槽-主管,換工作2年即工作8年31歲-經(jīng)理,工作10年33歲時再進(jìn)行評估。

  第三階段:如果跳槽跳到的是外企,那么做到總監(jiān)的可能性不高,因為外企的競爭激烈而且人力資源總監(jiān)一般是亞太地區(qū)的副總監(jiān),一般是總部派來的,所以接下來可以返回民企或者私企,則和第三條路一樣。如果跳槽跳到的是合資企業(yè),那么晉升到總監(jiān)的.可能性就比外企的大,但是同樣很難,必須進(jìn)一步的了解企業(yè)的整體運(yùn)行,如果對手較弱則繼續(xù)在本企業(yè)待下去,如果對手較強(qiáng)同樣選擇選擇第三條路。如果跳槽跳到的是大型民企,那么企業(yè)的人力資源管理工作的流程等還有待完善,所以正是經(jīng)理層建功立業(yè)的時候,此時可以選擇在一間民企打天下,也可以攜帶已有的資源出來創(chuàng)業(yè)。如果是出來創(chuàng)業(yè),則到時候另有規(guī)劃,此選擇就不屬于人力資源管理的職業(yè)規(guī)劃范疇之內(nèi)。這三個人生階段,結(jié)合人力資源的六大模塊,初步制定人力專員-績效考核經(jīng)理-人力資源總監(jiān)這樣的步調(diào)。

  三、職業(yè)溝通形象設(shè)計

  (一)描述

  每個人都處于不同的職業(yè)生涯周期,對于不同周期的個人職業(yè)形象定位肯定不同。

  現(xiàn)在只進(jìn)行第一階段的人力專業(yè)的職業(yè)形象描述。

  首先是職業(yè)形象。人力專員的職業(yè)形象包括了普通職員的形象和人力資源部門職員的形象以及女性職員的形象。

  作為普通職員特別是處于職業(yè)生涯早期的職場新人,職業(yè)形象應(yīng)定位于積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于總結(jié)、對人耐心做事有條理等,畢竟這是職業(yè)生涯關(guān)鍵的一步,初期職業(yè)形象的塑造將極大的影響后期發(fā)展。作為人力資源部門的職員,職業(yè)形象應(yīng)定位于客觀公正、遵紀(jì)守法,態(tài)度開放。不要刻意去保護(hù)企業(yè),也不必善意去袒護(hù)員工,因為HR作為企業(yè)和員工之間的聯(lián)絡(luò)者和溝通者,很多時候處在勞資關(guān)系的利益斗爭之處,同時既要對老板負(fù)責(zé),又要對全體員工負(fù)責(zé),只有為人公正,處事公平,言行一致,這樣大家才會信服,開展工作才能更順利。但是HR畢竟是為企業(yè)說話的,所以在沒有矛盾的情況下,應(yīng)該站在公司的角度思考問題,不要帶有個人色彩。此外,人力資源的工作,需要我們主動和人打交道,了解信息,掌握資料,作為很多決策的依據(jù),一定需要有開放的心態(tài)去和人溝通、交流,而不是被動的了解信息。

  對于職場女性,還有更多的關(guān)注點(diǎn)。一是高跟鞋。套用小s的觀點(diǎn),不穿高跟鞋一點(diǎn)氣場都沒有。二是化妝。女性在職場上化妝,是對別人的尊重。在清潔的基礎(chǔ)上,讓自己氣色更好,膚色更均勻,也是增加自信心的方法。以無妝勝有妝的淡妝取勝,如果為增加權(quán)威感,可以加重眉毛和眼線的修飾,可以立刻使人顯得精神抖擻。三是首飾的選擇。首飾一定注重品質(zhì),否則寧可不戴。材質(zhì)以鉆石、珍珠配以貴金屬材質(zhì)為佳,水晶、玉石等則次之。此外數(shù)量不超過三件。

  在職業(yè)形象的基礎(chǔ)上,人力專員的溝通形象應(yīng)該是平和耐心、客觀開放。這里的溝通形象包括說話形象和非言語形象。說話形象,它是溝通形象的一個重要組成部分。人力專員的說話形象應(yīng)該是問話切中要點(diǎn),但不會令人難堪。而非言語形象應(yīng)該語調(diào)平穩(wěn),態(tài)度耐心,自信而不自大,不過于焦慮、急切或低三下四,特別要留心肢體語言,因為肢體語言會顯示出個人的氣質(zhì)風(fēng)度。

  (二)如何塑造

  有人總結(jié)了亞里士多德的《修辭學(xué)》中如何成功地說服他人的三個最重要的要素:人品(ethos)、感性(pathos)和理性(logos)。說服者必須在說服前完好展示自己的人品,以證明自己有講話的資格和值得信任的品質(zhì)。感性則是在聽眾信賴說服者的基礎(chǔ)上起鼓動要素的,激發(fā)出聽眾的熱情,并最終聽從說服者的建議。理性就是講道理,通常是最后上場的壓軸好戲。但除非聽眾已在感情上站在說服者這一邊,否則大道理和論點(diǎn)、論據(jù)就根本不起作用。

  在人力資源部門,這三點(diǎn)同樣吃香。人力資源管理任務(wù)的性質(zhì)屬于關(guān)注人的任務(wù),和關(guān)注業(yè)務(wù)的任務(wù)不同,人力資源管理要求管理者高度重視人際關(guān)系的和諧,但同時又要求高效和效果明顯。所以在進(jìn)行人力資源管理工作的時候,要注意對方的情緒和感情,讓對方明白人力專員并不是站在他的對立面。這是塑造人力專員平和耐心、客觀開放的職業(yè)溝通形象的最基本的原則。具體來說,分為言、聽、行三部分。

  言

  作為下屬,人力專員要注意直屬上司的管理模式以及企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境。

  與上司說話,要百分之一百的尊重。

  與部門內(nèi)同事說話,要懂得“凡事留一寸日后好相見”。

  與其他部門的同事說話,要隨時調(diào)整自己的說話風(fēng)格,要求感同身受,隨機(jī)應(yīng)變,高瞻遠(yuǎn)矚,自我超越。

  在說話的時機(jī),態(tài)度和語調(diào)要符合企業(yè)的文化氛圍。在工作上,語調(diào)要沉穩(wěn),應(yīng)對要耐心,回應(yīng)要積極。在休息時,語調(diào)可以輕松點(diǎn),調(diào)動同事的情緒,并且主動去詢問他們的工作情況,從而收集信息。但特別要注意,不能和同事一起抱怨企業(yè)如何如何。在職場上,無論好話壞話,最終都會傳到企業(yè)每個角落,所以當(dāng)同事在抱怨的時候,能不應(yīng)和的就不應(yīng)和,不能不搭理的就安慰幾句,最后轉(zhuǎn)移話題。

  聽

  在傾聽上司、同事的時候,要注意不能犯了這三個常見的障礙:過度加工,即按照自己的主觀意愿對信息進(jìn)行過濾和加工;注意力不集中,可以一邊聽一邊在腦海里提問自己這人說這話是什么意思,但不能同時回答這些問題,因為在聽的時候同時進(jìn)行加工,很容易扭曲、記錯接收的信息;沒挖掘出發(fā)送者的目的。

  行

  1.接觸到別人的視線時要友好地?fù)P一下眉,眼睛亮一下,讓對方接受到人力專員的善意,更易于事務(wù)的執(zhí)行;

  2.與人握手要堅定而不過于熱情,讓對方對人力專員形成沉穩(wěn)可靠的印象;

  3.要盡量不做小動作,這樣看起來沉著而有分寸。

  4.不要兩腿交叉,這是一種防衛(wèi)姿態(tài),容易形成不自信的形象,同時看起來也粗俗不雅;

  5.不要理理頭發(fā)、摳摳指甲,或作若有所思狀,這些都表示缺乏自信或感到無聊;

  6.不要向后仰著頭從鼻子底下看人,這樣看起來高人一等;

  7.不要觸碰別人,侵入別人的領(lǐng)地是違反行業(yè)規(guī)矩的行為。

  除了上述7個普通人力專員的要點(diǎn),對于新入職的女性人力專員,以下幾個方面要特別留意。

  不能害羞。雖然臉紅讓人看起來甜美、可愛,但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅定的心態(tài)。因此,當(dāng)感到臉紅的時候,“別太在意繼續(xù)做你該做的事!奔~約大學(xué)私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發(fā)熱的面頰,你就越容易給人留下不好的印象。

  不能哭泣。在工作時哭泣不但使人顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑人力專員會破壞公司形象。在工作時玩哭泣游戲,輸?shù)挠肋h(yuǎn)是職工。“在你的老板面前,如果你為與工作有關(guān)的事哭泣,這表明你不具備對付工作壓力的能力!彼裕瑧(yīng)該學(xué)會控制情緒。

  不能怯場。當(dāng)你表現(xiàn)出怯場,就是在告訴老板,你缺乏最基本的職業(yè)技巧。記住,事前充分的準(zhǔn)備是降低緊張情緒的有效措施,在正式發(fā)言前做彩排是必要的!皵[脫怯場的關(guān)鍵是要意識到怯場只不過是多余的能量沒處用——像已經(jīng)開了水的壺一樣。你需要想法子重新支配過剩的精力,建議你在公開發(fā)言之前,做些體育活動,比如散散步,跳跳繩!

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃8

  前言:一轉(zhuǎn)眼,我的人生已經(jīng)走過了二十多年,但我是一個什么樣的人呢?我適合做什么?我的未來會是怎樣的?我過去從來沒有認(rèn)真思考過這些問題,只是每天機(jī)械的做著自己認(rèn)為應(yīng)該做的事情,對未來相對迷茫。但是老師的職業(yè)規(guī)劃課給了我一個覺醒自己的機(jī)會,一個深刻認(rèn)識自己的機(jī)會,讓我意識到機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,所以我們要時刻做好準(zhǔn)備,對自己有一個清醒的認(rèn)識,為自己的未來做一個規(guī)劃。

  一、自我分析

  1、性格:本人性格溫和,平易近人,待人和善,樂于助人,坦誠,真誠愛玩,遇事樂觀,有責(zé)任心,做事有恒心。只要我認(rèn)準(zhǔn)的事情,我一定會堅持下去,完美的去做,而且我對自己一直都是高標(biāo)準(zhǔn)的。但缺點(diǎn)也是顯而易見的,比如急躁,缺乏耐心,缺乏細(xì)心,有時候過于追求完美,遇事不沉著,往往對人說的.話產(chǎn)生負(fù)面影響。

  2、興趣:喜歡古典音樂,看書,關(guān)注手機(jī)動態(tài)和周邊新聞。

  3、能力:與人溝通能力強(qiáng),語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。我是一名IT學(xué)生,邏輯思維能力和學(xué)習(xí)理解能力很強(qiáng)。獨(dú)立生活能力強(qiáng),心理承受能力強(qiáng)。

  二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我現(xiàn)在學(xué)的是軟件開發(fā)方向的。網(wǎng)。我自己也喜歡這個專業(yè),所以以后還是想追求這個方向。選擇IT就業(yè)在就業(yè)方面有三個特點(diǎn):一是就業(yè)率空,二是就業(yè)工資高,三是就業(yè)率高。

  據(jù)我所知,的方向。NET在重慶發(fā)展的很好。仍然有大量的程序員需要。NET在重慶市場,有很大發(fā)展的空。

  總之IT行業(yè)還是有很好的就業(yè)前景的。

  三、理想職業(yè)

  我設(shè)想未來有兩種職業(yè)。我的第一個職業(yè)目標(biāo)是成為一名軟件工程師。下面詳細(xì)分析一下第一個職業(yè)目標(biāo)。

  軟件工程師:

  1)、選擇路徑

  按照現(xiàn)在的社會工作和就業(yè)環(huán)境,如果最后有理想的程序員崗位,我選擇直接工作。

  2)選擇的理由

  自我分析:

  有利因子

  1、熱愛計算機(jī)專業(yè),尤其是編程方向;

  2、我的研究方向是編程方向;

  3、邏輯思維能力強(qiáng);

  4、責(zé)任心強(qiáng);

  薄弱因素

  1、缺乏耐心;

  2、發(fā)展體力不好。

  機(jī)會因素

  1、目前社會仍需要大量高級計算機(jī)人才,尤其是網(wǎng)絡(luò)開發(fā),國內(nèi)發(fā)展形勢大好;

  2、我的大學(xué)將建在江蘇,那里有很好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  總結(jié):只有不斷學(xué)習(xí)才能與時俱進(jìn),

  四、未來職業(yè)規(guī)劃

  談到未來五年的職業(yè)規(guī)劃,我初步思考了這些計劃:

  結(jié)束語:

  我始終相信,機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的。做任何事情之前都要做好準(zhǔn)備,而且要時刻做好準(zhǔn)備。轉(zhuǎn)眼間我就要畢業(yè)了,這一年多的時間讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早點(diǎn)做好自己的職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的。做職業(yè)規(guī)劃,一定要了解自己,所從事的行業(yè)等等。我現(xiàn)在是一名IT專業(yè)的學(xué)生,但是在學(xué)習(xí)老師的課之前,我并沒有過多的考慮自己和未來。最終還是要走出校門,投身社會工作,所以一定要早點(diǎn)想好自己該做什么,這樣才能對未來的就業(yè)方向有更清晰的認(rèn)識,從而在更有效率的區(qū)域?qū)崿F(xiàn)目標(biāo),少走彎路。感謝老師給我們這個認(rèn)識自己和未來的機(jī)會。未來充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的,所以我會時刻準(zhǔn)備著,努力著!

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃9

  引言

  沒有過人之處和優(yōu)異的當(dāng)前的久目前社會才干只會被淹沒。而大學(xué)是進(jìn)入社會前最后一次全面充實自己提升自己的機(jī)會。大學(xué)四年說長不長、說短不短,就在自己還在迷茫混沌的時候,大學(xué)時光已經(jīng)在不知不覺中過了將近一年了,回頭看看自己一路走來的足跡,竟發(fā)現(xiàn)自己什么都沒留下,什么都沒得到,而當(dāng)初來大學(xué)前的那些美好夢想也在這庸庸碌碌的時光中被一點(diǎn)一點(diǎn)的消磨。此刻寫下認(rèn)真寫下我的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  一、自我分析

  認(rèn)識自己,了解自己,懂得自己,這是人一生的命題。人在不斷地實際中認(rèn)識自己,了解自己,懂得自己。當(dāng)然就業(yè)更需要我們清楚地認(rèn)識自己,只有知道自己的興趣愛好,能力,潛力,以及不足,才能更好地找到適合自己的工作,才能更好的經(jīng)營自己。首先就剖析一下我自己。

  個人性格:

  性格樂觀向上,積極進(jìn)取,有上進(jìn)心,敢于嘗試,自制力強(qiáng);好刨根究底,情感敏銳,易受周圍人影響;為人隨和,樂與人相處,交際能力強(qiáng),朋友圈廣;但同時常與與朋友爭論,且不易妥協(xié),希望別人接受自己的觀點(diǎn),易流獨(dú)斷。

  職業(yè)興趣

  我個人比較喜歡攝影,熟知計算機(jī)的一些應(yīng)用,部分視頻,圖像,音頻軟件的運(yùn)用,樂于圖象處理后期制作,善于理性的思考分析問題,創(chuàng)造性的編排設(shè)計事物,有想象力的描繪事物。

  職業(yè)能力

  我的專業(yè)是新媒體與信息網(wǎng)絡(luò),這是個適合我的專業(yè),它需要創(chuàng)造性和計算機(jī)的應(yīng)用技術(shù),經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我將掌握攝影攝像,音頻視頻制作動畫制作,編程,視覺藝術(shù),新聞寫作,網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用等技能。

  二、職業(yè)分析

  就業(yè)方向

  1、從事新聞出版行業(yè)書刊、雜志、報紙的數(shù)字化出版與傳播工作

  2、.從事媒介傳播公司的媒體內(nèi)容管理、策劃、受眾與媒介策略分析工作

  3、.從事新媒體、網(wǎng)絡(luò)與電子商務(wù)企業(yè)信息的采集、組織與印制工作

  4、.從事政府機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)的媒體策劃與傳播工作

  5、.從事媒介教育與科研機(jī)構(gòu)的新媒體研究工作

  6、各類企事業(yè)單位的網(wǎng)站內(nèi)容管理人員,教育、培訓(xùn)等行業(yè)的信息化資源庫的開發(fā)與管理人員

  7、電視、廣播等傳媒機(jī)構(gòu)的數(shù)字視音頻技術(shù)人員,多媒體資源與軟件開發(fā)人員

  8、影視機(jī)構(gòu)的電視制作人員及各類新聞機(jī)構(gòu)(包括門戶網(wǎng)站)的新聞采編人員。

  9、大方面講我可以做編輯的工作,設(shè)計的工作。

  專業(yè)就業(yè)前景

  新媒體人才缺口60萬

  曾有業(yè)內(nèi)專家預(yù)測,未來3到5年內(nèi),中國新媒體人才和媒體融合人才的缺口在60萬到80萬人之多。

  職酷網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展專家Vicky說,中國年輕一代對互聯(lián)網(wǎng)依賴越來越大,正是這種無處不在的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,讓互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)這兩類新媒體能夠有非常大的發(fā)展空間。隨著人們對新媒體的消費(fèi)越來越多,新媒體市場將從資源擴(kuò)張變成價值擴(kuò)大,給用戶帶來更有價值的內(nèi)容,而同時,又會有更多的消費(fèi)者將錢花在新媒體上面。因此,整體行業(yè)的發(fā)展是非常有前景的。也正是因為這種前景,有很多不同規(guī)模和實力的企業(yè)進(jìn)入該行業(yè),人才的緊缺也由之而生。

  有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,中國電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)用戶、網(wǎng)民數(shù)量已是全球第一,而新媒體上市公司是傳統(tǒng)媒體的2-3倍,20xx年我國新媒體的發(fā)展呈現(xiàn)出新一輪的整體上升勢頭。據(jù)職酷網(wǎng)后臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年6月,全國互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)類人才新增職位需求為339154個,其中互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)類職位排名前三的是銷售類、設(shè)計美工類,編輯類,手機(jī)軟件開發(fā)及應(yīng)用類人才的需求也很大。

  據(jù)智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問郝健分析,目前手機(jī)媒體人才需求所占比重還不是很大,但增長很快,其中技術(shù)開發(fā)類和市場推廣類的人才需求量較大。另外,也有很多傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員向新媒體行業(yè)發(fā)展。

  如今信息化時代,網(wǎng)絡(luò)方面的工作者是有很大的需求的,所以無論是各類企事業(yè)單位的網(wǎng)站內(nèi)容管理人員,還是教育、培訓(xùn)等行業(yè)的信息化資源庫的開發(fā)與管理人員,都是有很大的需求量。

  新媒體嶄露頭角,走進(jìn)千家萬戶,個大門戶網(wǎng)站的新聞采編人員

  更是供不應(yīng)求。專業(yè)就業(yè)前景較好。

  職業(yè)定位

  目前處于大一階段,就興趣專長、課程學(xué)習(xí)以及專業(yè)技能純熟程度來說,武斷確定未來從事什么具體職業(yè)是不現(xiàn)實的,只能說是大致方向。

  按照我的個人喜好、個性追求及對課程掌握程度可羅列一下職業(yè)

  (1)新聞機(jī)構(gòu)(包括門戶網(wǎng)站)的新聞采編人員(寫作能力較好,敏銳的洞察力)

 。2)影視機(jī)構(gòu)的電視制作人員(后期剪輯制作)

  (3)電視、廣播等傳媒機(jī)構(gòu)的數(shù)字視音頻技術(shù)人員(音視頻軟件的應(yīng)用)

 。4)各類企事業(yè)單位的.網(wǎng)站內(nèi)容管理人員(有責(zé)任心,經(jīng)職業(yè)測試適合成為管理層)

 。5)教育、培訓(xùn)等行業(yè)的信息化資源庫的開發(fā)與管理人員(數(shù)據(jù)處理能力)

  職業(yè)定位需依照以下原則:

 、僖罁(jù)客觀現(xiàn)實,考慮個人與社會、單位的關(guān)系;

  ②比較鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè);

 、蹞P(yáng)長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業(yè);④審時度勢,及時調(diào)整,要根據(jù)情況的變化及時調(diào)整擇業(yè)目標(biāo),不能固執(zhí)己見,一成不變。

  所以還具有很大了流動性空間,可以繼續(xù)學(xué)習(xí),鉆研某項技術(shù),

  考研等。

  三、實施計劃

  階段一:短期目標(biāo)(大學(xué)階段)

  要保證完成學(xué)業(yè),要考過學(xué)業(yè)要求的計算機(jī)國家二級,普通話考試、英語

  四、六級。本專業(yè)要求掌握的各類軟件技術(shù)。

  在大學(xué)期間,要有自己的作品,作出有技術(shù)有質(zhì)量的影視短片,攝影作品,音頻視頻作品,網(wǎng)頁網(wǎng)站等。

  大學(xué)期間,多參加社會實踐,鍛煉表達(dá)能力,及口才;擴(kuò)大交際圈;多讀書,積累知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。

  視情況而定是否考研.......

  第二階段:中期目標(biāo)(大學(xué)畢業(yè)到道20xx年)

  國家已建成全面小康社會,我個人呢!此階段為奮斗期,積累期,總結(jié)工作經(jīng)驗,人際交往經(jīng)驗,穩(wěn)定在崗位上,爭取更大的升職機(jī)會,認(rèn)真做好本職工作。自己爭取最大的工作待遇,人際交往能力、管理能力、職業(yè)能力都有很大提升,但還要在工作中學(xué)習(xí),在生活中學(xué)習(xí)。

  同時結(jié)婚成家,擔(dān)負(fù)起孝養(yǎng)父母,和家庭的重?fù)?dān)

  第三階段:中長期目標(biāo)(20xx年——20xx年)

  此時,是事業(yè)的頂峰時期,實現(xiàn)人生最大價值,做到高層的位置

  上,有一定的財富積累,家庭和睦,重視培養(yǎng)下一代。

  第四階段:長期目標(biāo)(終生奮斗)

  實現(xiàn)理想,自我創(chuàng)業(yè):從小喜歡光與影,喜歡攝影。經(jīng)營家屬于自己的影樓;驍z影工作室。

  四、備選方案:

  如果考慮到不直接找工作,而是不斷深造,以提高自己的競爭力,考研則是必然的選擇

  五、評估調(diào)整

  我現(xiàn)階段隨制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書,但受到自己現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制,以后在自己的職業(yè)的選擇,生涯路線,人生目標(biāo)都可能存在一定的改動,自己在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使自己變的更成熟使自己以后的規(guī)劃設(shè)計更接近實際打下基礎(chǔ)。

  自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設(shè)計,使我自己對自己有進(jìn)一步的了解,對自己的目標(biāo)也有了進(jìn)一步的明確,自己的學(xué)習(xí)動力有了進(jìn)一步的提高,樹立了自己的人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo),使自己的學(xué)習(xí)有了目標(biāo)和針對性,對自己以后充滿了信心,相信自己以后一定能取的成功,也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難,盡量發(fā)揮出自己的潛能,這讓我知道了自己的局限和弱點(diǎn),接受現(xiàn)實,并勇敢的去面對,這也開始讓我建立一種積極的心態(tài),學(xué)會如何調(diào)整自己的心態(tài)。自己能以后更好的適應(yīng)社會。面對競爭。

  時間是不等人的,提前作好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,對自己以后的人生將有很大的影響,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,自己對自己職業(yè)做提前的規(guī)劃,為自己以后走向成功打下基礎(chǔ)。最后,為自己加油!

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃10

  一、自我分析:

  1、自我興趣分析:業(yè)余時間:閱讀、寫作、運(yùn)動等。最喜歡的文學(xué)作品:高爾基的自傳體三部曲《童年》、《在地球上》、《我的大學(xué)》。

  2、自身優(yōu)勢分析:

  我是一個認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、努力、負(fù)責(zé)的人。同時他特別開朗,喜歡和別人交朋友。一般決定的事情是不會輕易改變的。真誠對待朋友,始終相信“人無忠義不能立于世。”價值觀。對職業(yè)的規(guī)劃也比較清晰。

  3、分析自己的弱點(diǎn):

  做事固執(zhí)性強(qiáng),不喜歡采納別人的意見,總喜歡走自己的路。以后要盡量從另一個方面去感受事物的發(fā)展趨勢,聽聽別人的意見。

  4、自身優(yōu)勢分析:

  細(xì)心,踏實,友善,執(zhí)著,勤于思考,思維全面。有很強(qiáng)的自信心和冒險精神。積極主動。

  5、自我缺陷分析:

  自己的專業(yè)知識不夠深刻扎實,有時候也沒有耐心。

  二、社會環(huán)境分析:

  中國社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,特別是加入世貿(mào)組織后。在全球經(jīng)濟(jì)一體化加快的時代,作為21世紀(jì)的新青年,我應(yīng)該抓住機(jī)遇。提高自身的綜合素質(zhì),成為高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。跟上時代的步伐。

  三、職業(yè)前景:

  水產(chǎn)養(yǎng)殖前景:全球淡水和海水養(yǎng)殖仍有很大的發(fā)展?jié)摿,因?

 、僭谑澜缟线m宜水產(chǎn)養(yǎng)殖發(fā)展的非洲、拉丁美洲等熱帶、亞熱帶地區(qū),仍有大片條件優(yōu)越的水域尚未開發(fā)利用,這些水域的生產(chǎn)力可以高于其他地區(qū)。

 、谟N。物種的快速傳播和交流,可以促進(jìn)單一養(yǎng)殖物種地區(qū)產(chǎn)量的`提高。比如非鯽和對蝦,適應(yīng)性廣,已成為世界各地的優(yōu)良養(yǎng)殖品種,增產(chǎn)作用很大。

  ③遺傳育種、基因工程等先進(jìn)育種技術(shù)及相關(guān)基礎(chǔ)理論的研究和應(yīng)用,將大大提高產(chǎn)量,培育品種。

  ④人工繁殖和階段發(fā)育理論的應(yīng)用,可以穩(wěn)定地為水產(chǎn)養(yǎng)殖提供大量的種苗。

 、萆钊胙芯克(jīng)濟(jì)動植物的生理生態(tài),能為養(yǎng)殖對象提供營養(yǎng)全面的配合餌料和最適宜的生長環(huán)境;再加上高密度流水養(yǎng)魚、混養(yǎng)、綜合養(yǎng)魚等綜合性先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,將為水產(chǎn)養(yǎng)殖的實質(zhì)性發(fā)展提供巨大的可能性。

  四、職業(yè)定位:

  根據(jù)我的愛好和特點(diǎn),我覺得我更適合做水產(chǎn)養(yǎng)殖者,因為我不擅長表達(dá),所以我不適合賣漁藥。因為我勤奮又有耐心,所以我更適合做一名水產(chǎn)養(yǎng)殖者。除此之外,我對水產(chǎn)養(yǎng)殖也很感興趣,喜歡水產(chǎn)養(yǎng)殖。我相信我可以通過自己的努力做好水產(chǎn)養(yǎng)殖者的工作。

  總結(jié)摘要:

  做好職業(yè)規(guī)劃很有必要。職業(yè)規(guī)劃就像是我人生的一盞明燈,指引我走向成功。有了完善的職業(yè)規(guī)劃,我的人生才能更加輝煌,才能順利通向成功的彼岸,我的人生才能更加完美。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃11

  一、社會分析

  不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生!笔前,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。在當(dāng)前大學(xué)生所面對的就業(yè)壓力十分的大,特別是我們大專生!我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做的更好,在以后應(yīng)聘時從眾多的應(yīng)聘者中脫影而出?我們以后到底做些什么?我們以后往那些方面發(fā)展?我們所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來,為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃,也就是我們的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計!

  現(xiàn)在的社會是一個經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ),作為新時代的大專生,就應(yīng)該對社會有一個清醒的認(rèn)識,對現(xiàn)在的就業(yè)形式,社會的'的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識,只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會,為社會做出更大的貢獻(xiàn),更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

  二、自我評估:

  1、我的興趣愛好:自己性格活潑開朗,善于和同學(xué)交流,喜歡參加各種課外活動,在活動中不斷提高自己各方面的能力。

  2、自我優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)

  (1)積極主動,勤奮向上,只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情。

  (2)實事求是,有目標(biāo)有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。

  (3)與人交往時比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻(xiàn)精神,喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助。

  (4)做事有很強(qiáng)的原則性,學(xué)習(xí)生活比較有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任。

  3、自我劣勢缺點(diǎn)盤點(diǎn)

  (1)信心不足,不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力。

 。2)脾氣有時溫和,有時暴躁,不過當(dāng)情緒波動的時候我會努力克制自己,在公眾場合不敢展現(xiàn)自己。

  (3)做事情有時拖拖拉拉,做一些決定的時候拿不定主意。

  三、社會環(huán)境分析

  我國現(xiàn)在社會政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社會不斷進(jìn)步,科技不斷發(fā)展。進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力?茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動力,而我們就處在這個大環(huán)境中。我是機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具體分析機(jī)電專業(yè)所處的環(huán)境,機(jī)電專業(yè)對于我們來說是一種很有前途的產(chǎn)業(yè),國家對機(jī)電專業(yè)的學(xué)生的需求越來越緊迫,這就為我們以后能找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件所以我們國家大量培養(yǎng)一批又一批技術(shù)人員,許多人走上了適合自己的工作崗位。從自我條件看,自己接受機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)習(xí),能掌握有關(guān)的知識,為自己以后走向自己的工作崗位打下了基礎(chǔ),現(xiàn)在機(jī)電一體化就業(yè)范圍廣,缺口較大,而且崗位白藍(lán)都可以從事。

  四、職業(yè)生涯目標(biāo)的確立:

  通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等,以及現(xiàn)在的社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境的分析,我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打算利用自己豐富的機(jī)電一體化理論知識先從事與機(jī)電有關(guān)的行業(yè)。過幾年再做其他打算,比如自己創(chuàng)業(yè)等。

  五、職業(yè)生涯發(fā)展路線的確立

  首先本階段:大學(xué)還的課程還沒有學(xué)完,那么就認(rèn)真學(xué)好接下來的專業(yè)知識,為自己以后走向工作崗位打下理論基礎(chǔ),以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)。多鍛煉自己為人處事的能力,做為班里的副班長,做好自己的本職工作。在各方面嚴(yán)格要求自己,為同學(xué)做好表率作用在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對本職業(yè)的興趣愛好,多和一些這方面專業(yè)工作者探討。確立自己的職業(yè)目標(biāo),在學(xué)習(xí)中不斷的充實自己所學(xué)的專業(yè)知識,獲取更為好的專業(yè)技能,F(xiàn)在已經(jīng)有很多企業(yè)來招聘,所以同時了解來招聘的企業(yè),如果有各方面都適合自己的,比如公司地址,工作崗位,待遇等方面自己基本都能接受。那么就可以簽就業(yè)協(xié)議,去這個公司實習(xí)工作。第二走向工作崗位從最基本的做起,學(xué)習(xí)一些工作經(jīng)驗,虛心請教,總結(jié)工作教訓(xùn),為自己以后的進(jìn)一步發(fā)展打下基礎(chǔ)來適應(yīng)日以激烈的社會人才的競爭。在著其中就需要我們從現(xiàn)在就開始認(rèn)真的了解社會,參與競爭。第三步憑著自己的經(jīng)驗教訓(xùn)在崗位上打拼。

  六、結(jié)束語

  以上是我對未來幾年里的大體職業(yè)規(guī)劃,有目標(biāo),才會有動力;有信念,才會堅定地沿著自己要走的路走下去;有規(guī)劃,才會讓自己的人生少走彎路,我相信我可以做到!阿基米德只需要一個支點(diǎn)就可以把地球撬動,我只要給自己找到一個適合自己,能夠充分展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的基點(diǎn)即可。而這個基點(diǎn)就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。我的規(guī)劃不會隨時間的推移有太大的變化,但是會根據(jù)時代的發(fā)展、社會的需要做相應(yīng)的調(diào)整。事情不會一成不變,很多時候,計劃趕不上變化,我會對自己的規(guī)劃進(jìn)行適時的調(diào)整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況作出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會的新變化。 既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程!我既然選擇了這樣一條我自己想要走的路,那么我會拿出我的勇氣、我的信心、我的執(zhí)著堅定不移地為之拼搏奮斗。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃12

  班會地點(diǎn):13汽修

  參會人:13汽修全體同學(xué)

  一、 班會目的

  通過多種形式,在熱烈的氛圍下,讓同學(xué)們開懷暢談自己的未來職業(yè),憧憬未來生活。同時讓他們對自己的職業(yè)有一個規(guī)劃,使他們明確自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及以后人生的方向。

  二、 班會形式

  職業(yè)測評、小組討論等。

  三、班會過程

  播放歌曲《我的未來不是夢》,主題班會開始,孫吾同主持。

  這是一個就業(yè)競爭十分激烈的年代,由過去的國家包分配到現(xiàn)在的就業(yè)雙向選擇,盡管在目前的買方市場狀態(tài)下增加了學(xué)生的就業(yè)難度,但實際上也增加了我們的就業(yè)自由度。在選擇空間更大的環(huán)境下,我們有更多的可能將未來的發(fā)展納入自己設(shè)計的軌道中。而做好這一生涯規(guī)劃、提升和新職業(yè)能力,則是我們把握命運(yùn)的有效途徑。

  選擇一份好工作最重要的是什么?最為重要的就是要把握好“發(fā)展需要與發(fā)展方向”,包括個人的內(nèi)在需求、社會及組織的用人要求,以及自己的職業(yè)發(fā)展方向。

 。ㄒ唬⒄J(rèn)識職業(yè)生涯

  離開校園,走到社會,我們將面對一個全新的世界,我們將扮演一個全新的角色——職業(yè)人。職業(yè),不僅是未來生活的基礎(chǔ),也是個人價值和社會價值的載體。

  職業(yè)生涯是指個人在圍繞每一生命階段目標(biāo)而進(jìn)行的有目的的學(xué)習(xí)與工作活動中,所創(chuàng)造出的一種相對穩(wěn)定的生活模式。

  職業(yè)生涯伴隨著人的成長和心理發(fā)展的全過程。我們先來了解一下職業(yè)生涯發(fā)展的5個階段:

  1、 成長期(從出生到14歲)

  特征:經(jīng)由父母、教師等重要他人的 認(rèn)同結(jié)果,形成自我概念

  任務(wù):發(fā)展對工作的正確態(tài)度,并了解工作的意義

  2、 探索器(15~24歲)

  特征:經(jīng)由各種活動與工作經(jīng)驗,進(jìn)行自我檢討、角色試探及職業(yè)試探,試圖發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)方向

  任務(wù):職業(yè)偏好逐漸具體化、特殊化級追求實現(xiàn)

  3、 建立期(25~44歲)

  特征:尋求適合的職業(yè)領(lǐng)域,逐步建立穩(wěn)定的地位

  任務(wù):統(tǒng)整、穩(wěn)固并求上進(jìn)

  4、 維持期(45~65歲)

  特征:逐漸取得相當(dāng)?shù)匚唬攸c(diǎn)在于如何維持地位并面對新人的挑戰(zhàn)任務(wù):維持既得的成就和地位

  5、 衰退期(65歲以上)

  特征:停止原來的工作或退休,并尋求與以前不同的方式來滿足需要

  任務(wù):減速、解脫、退休

  (二)了解職業(yè)生涯規(guī)劃

  職業(yè)生涯規(guī)劃簡單來說就是,一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計劃。這個規(guī)劃包括一個人的學(xué)習(xí)和成長目標(biāo),及對一項職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望。 那么,職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是怎么樣的呢?我們可以這么認(rèn)為,“我是誰?”“我在哪里?”“我往何處去?”“我如何到達(dá)?”這四個內(nèi)容。

  我是誰?

  我是一個怎么樣的人? 我喜歡什么?我能夠做什么?我看重什么? 我的興趣、能力、價值觀、人格特質(zhì)我處在什么樣的環(huán)境?我能在這里做些什么

  我在哪里 ?

  像我這樣的人如何在這個環(huán)境中發(fā)揮功能 我所處的環(huán)境條件、社會群體、工作世界 、經(jīng)濟(jì)狀況 我往何處去?

  我的明天和未來像什么 生涯目標(biāo)的.選擇和決定 找一個安身立命的所在 我如何到達(dá)?

  我如何才能成為我想成為的自己 我的生涯路徑、生涯規(guī)劃與行動

  (三)、探索自己的職業(yè)興趣和性格

  了解完職業(yè)規(guī)劃的概念和內(nèi)容后,我們來探索一下適合自己的職業(yè)興趣和職業(yè)性格。(讓學(xué)生做MBIT職業(yè)性格測試)

 。ㄋ模├L制你的職業(yè)生涯藍(lán)圖

  沒有目標(biāo)的認(rèn)識是無聊乏味的,沒有計劃的生活是雜亂無章的。通過剛才的認(rèn)識自我,大家可能大概知道自己適合從事什么職業(yè),F(xiàn)在你要做的是,通過完整的規(guī)劃操作,親手繪制自己的未來藍(lán)圖,寫下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  1. 綜合自我分析的結(jié)果 確認(rèn)你的個性偏好特質(zhì)、確認(rèn)你的職業(yè)興趣類型、澄清你的價值觀訴求、確認(rèn)你的技能優(yōu)勢

  2. 探索你的職業(yè)范圍與方向 如果大家在自我分析與測評時都已認(rèn)真、客觀的態(tài)度去對待,那么,肯定有一些職業(yè)類型會在你的個性、興趣、價值觀、技能分析中不斷出現(xiàn)。一個最理想的職業(yè),當(dāng)然就是應(yīng)該滿足你的個性、興趣、價值觀和技能的所有要求。

  3. 選擇適合的發(fā)展路徑 職業(yè)方向確定以后如何去實現(xiàn)?有了方向后,我們就可以開始著手尋找最佳的線路,即選擇合適的發(fā)展途徑。職業(yè)方向的確立,知識表明我們將來希望從事的職業(yè)范圍,但這個范圍里面做什么,做到什么層次,還需要進(jìn)一步確定。比如,你確定了將來要從事IT行業(yè),但是要做純技術(shù)(如軟件開發(fā))類的,還是銷售類的,亦或者是管理類的?不同的路線就有不同的發(fā)展路徑。

  4. 擬定一份職業(yè)規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃的類型,按照規(guī)劃的時間維度可以劃分為四種:短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃及人生規(guī)劃。通常來說,短期規(guī)劃主要是對未來2年內(nèi)職業(yè)生涯的規(guī)劃,中期規(guī)劃是未來2~5年的職業(yè)生涯規(guī)劃,長期規(guī)劃是為未來5~10年職業(yè)生涯的規(guī)劃,人生規(guī)劃是指對整個職業(yè)生涯的規(guī)劃,時間跨度可達(dá)40年左右,直到離開職業(yè)舞臺。

  我們首先需要確立人生規(guī)劃和長期規(guī)劃的目標(biāo),指導(dǎo)自己的中短期規(guī)劃。任何一個好的規(guī)劃都是由遠(yuǎn)及近的。

  (1)先明確各階段的目標(biāo);(2)設(shè)計各階段發(fā)展路徑;(3)制定各階段的實施行動計劃。

 。▽W(xué)校學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、社團(tuán)活動、社會實踐)

  四、課后作業(yè):

  要求學(xué)生寫一份自己的中短期職業(yè)生涯規(guī)劃。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃13

  共青團(tuán)干部

  從一名小小的干事到寧大主席團(tuán)成員,再到寧波市學(xué)聯(lián)執(zhí)行主席,“跟著團(tuán)走”的樂夏瑕,在此次大賽中獲得了本研組“十佳”稱號。樂夏瑕是寧波大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生,當(dāng)初選擇這個專業(yè)時,她希望自己今后成為一名白領(lǐng),風(fēng)風(fēng)火火闖市場?墒请S著接觸越來越多的“團(tuán)委人”,她的職業(yè)規(guī)劃開始慢慢轉(zhuǎn)變。

  目前,她希望通過國家公務(wù)員考試,實現(xiàn)自己的“共青團(tuán)干部”夢,但是她知道考公基本是“打醬油的”,所以已經(jīng)做好了下基層的準(zhǔn)備。

  僑鄉(xiāng)小學(xué)教師

  “我是一名留守兒童,三歲時,父母就離開我去了意大利。到現(xiàn)在為止,我見到他們的次數(shù)屈指可數(shù)!敝v到自己的經(jīng)歷,溫州大學(xué)的鄭潔有些低落,她的家在溫州文成縣玉湖鎮(zhèn)。在這個著名的僑鄉(xiāng),有很多和她一樣的`孩子,從小父母不在身邊。她以剛上溫州大學(xué)分?jǐn)?shù)線的成績,被小學(xué)教育專業(yè)錄取,她立志要成為一名僑鄉(xiāng)教師。

  雖然還只有大二,但她已經(jīng)多次利用假期,到僑鄉(xiāng)給留守兒童作輔導(dǎo)!八麄冃枰R,但更需要心理上的慰藉,因為他們就是曾經(jīng)的我。”鄭潔說,她知道不少人以為自己在紙上談兵,但是她是真的希望按照自己職業(yè)生涯規(guī)劃上的路走,“兩年后,當(dāng)我成為一名僑鄉(xiāng)教師,歡迎大家來村里看我!

  種植大棚蔬菜

  宋青青來自溫州科技職業(yè)學(xué)院,從小在農(nóng)村摸爬滾打的他,對“農(nóng)”有著濃厚興趣,他的理想是當(dāng)一名高級農(nóng)藝師,研究蔬菜大棚種植。

  這一次,他主要是帶著他的“花椰菜育種”前來參賽的,他的作品還獲得了高職高專組的“十佳”稱號!啊r(nóng)’有什么不好,民以食為天,食哪兒來,農(nóng)業(yè)中來。”他笑稱,自己有可能成為未來的“農(nóng)業(yè)大Boss(老板)!

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃14

  一、意義

  有了成功的目標(biāo),明確自己人生的大目標(biāo),對把握好目標(biāo)有直接的促進(jìn)作用。認(rèn)真策劃人生每一步。有道是:"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢",千真萬確。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準(zhǔn)備,就是在為失敗做準(zhǔn)備。

  (1)學(xué)歷目標(biāo):大專畢業(yè)(以后有必要了 還有要"充電"。

  (2)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬

  (3)方 向:企業(yè)高級管理人員建立自己的公司(生化)

  二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)

  1、社會一般環(huán)境

  中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

  2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境

  由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

  三、大學(xué)三年規(guī)劃

  1、職業(yè)目標(biāo):(20xx-20xx年)

  (1)職務(wù)目標(biāo):先從大學(xué)生會干,勤工儉學(xué),逐步了解企業(yè)對大學(xué)生的要求。

  (2)能力目標(biāo):掌握專業(yè)知識,了解其他方面對自己有用的 知識。

  (3)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元左右;

  一年級:為試探期和定向期:首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點(diǎn)了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認(rèn)識方面可以向高年級大學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動,增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,加強(qiáng)英語、計算機(jī)能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,應(yīng)多參加學(xué);顒,增加交流技巧,但不要盲目地參加。 在定向期,應(yīng)考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加大學(xué)生會或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責(zé)任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。

  二年級:為準(zhǔn)備期、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會,學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的'求職情況。

  三年級:為分化期(沖刺就業(yè)):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上、這時可先對前兩年的準(zhǔn)備做一個總結(jié):首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前兩年的準(zhǔn)備是否充分;然后開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試,積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫畢業(yè)論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性。另外,要重視實習(xí)機(jī)會,通過實習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

  四、目標(biāo)分解與目標(biāo)組合](大學(xué)三年)

  (1) 目標(biāo)分解:目標(biāo)可分解成兩個大的目標(biāo)—— 一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一家公司的 生化方面的 技術(shù)人員。

  對于第一個目標(biāo),又可分解為把專業(yè)課學(xué)好和把選修課學(xué)好,以便修完足夠的學(xué)分,順利畢業(yè)。接下來,還可以細(xì)分:在專業(yè)課程中,如何學(xué)好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課,如有機(jī)化學(xué));在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學(xué)好……、

  對于第二目標(biāo),又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運(yùn)營階段。接下來,還可以細(xì)分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯(lián)系、如何鍛煉自己……、

 。2) 目標(biāo)組合:順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對職業(yè)目標(biāo)(成為一個有一家公司的 生化方面的 技術(shù)人員)有促進(jìn)作用。

  五、個人分析

  (1)自身現(xiàn)狀

  英語水平可以,能流利溝通;生化專業(yè)扎實,略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)較流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任大學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。很有熱情為自己的將來奮斗、

  六、成功標(biāo)準(zhǔn)

  我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

  為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),我不這樣認(rèn)為。在30歲之前有自己的家庭就可以了。

  七、對大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識

  當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,尤其是我國加入WTO后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作*的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

  大學(xué)生要對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動強(qiáng)度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個成功的職業(yè)者。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃15

  一、引言

  不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生!比松氛f長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。

  我們每個人都在設(shè)計自己的人生,都在努力實現(xiàn)自己的夢想。連我們成長的道路上一直扮演著各種不同的角色,職業(yè)生涯便是人生自踏上工作崗位之日起到退休。

  我們每個人都會隨著年齡的增長而慢慢長大,從學(xué)校出來后面對的就是一個充滿競爭的社會。只有努力適應(yīng)社會,投入到職業(yè)世界中。我們只有正確認(rèn)識自己,認(rèn)識職業(yè)生涯基本歷程,樹立職業(yè)生涯規(guī)劃理念,使自己的職業(yè)生涯快樂并成功。

  在現(xiàn)代社會,一個人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,認(rèn)清自我,不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式,才能準(zhǔn)確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明。在職業(yè)生涯能夠取得成功的人,往往是那些有著一種清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃的人。因此,我為自己制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,使自己能夠有目標(biāo)地學(xué)習(xí),有目標(biāo)地工作,有目標(biāo)地生活,使自己每一天都過得有意義、充實!

  二、自我評價

  基于課堂測評以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價的前提之下,進(jìn)行了客觀的自我分析。

  1.職業(yè)興趣

  據(jù)測評結(jié)果表示,我對分析的、靈活的、創(chuàng)新的任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣。我比較喜歡企業(yè)性的工作,包括策劃、管理等工作。

  2.職業(yè)性格

  敏感型:精神飽滿,好動不好靜,辦事愛速戰(zhàn)速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會拿出全部熱情,但受挫折時又易消沉、失望。宜從事工程師、數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。

  3.職業(yè)能力

  我本人對邏輯推理的能力較強(qiáng),而信息分析能力也不錯,喜歡對復(fù)雜的事情進(jìn)行思考,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是,有時想法過于復(fù)雜、執(zhí)著以至于較難與別人交流,也讓別人難接受。

  4.個人特質(zhì)

  本人性格活潑,與他人都能夠和睦相處。我對工作的自覺性較好,一旦選擇了某份工作或某項任務(wù),我就會盡自己最大的能力把工作做好,而且能夠吃苦耐勞,我認(rèn)為這是我最大的優(yōu)點(diǎn)。我喜歡團(tuán)體合作,這樣能夠充分發(fā)揮群眾的力量,集思廣益。我對一成不變的工作模式十分反感,希望能夠突破舊的工作模式。

  5.勝任能力

  1)優(yōu)勢:有上進(jìn)心和責(zé)任心,認(rèn)真而持久的做好每一件事。腦子里總是充滿各種稀奇古怪的想法,邏輯推理能力強(qiáng),十分注重團(tuán)隊

  精神。有創(chuàng)造精神及冒險精神,一旦有了新想法,就想要行動,就算遇到許多困難,也會努力克服重重困難并且堅持到底。與人交往時較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻(xiàn)精神,充滿一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助。

  2)劣勢:有時自己的想法的比較固執(zhí),不聽他人勸告,一意孤行。經(jīng)常無法全面的看待一件事情,導(dǎo)致許多細(xì)節(jié)被忽略。信心不足,對失敗和沒有把握的事情感到緊張和壓力。

  3)小結(jié):既然注重團(tuán)隊精神,就需要悉心聽取他人的看法,不能一意孤行,這一點(diǎn)我需要多多加強(qiáng)。然后鍛煉自己的觀察能力,要做到觀察入微。綜上,我應(yīng)該充分發(fā)揮的'優(yōu)勢,不足的地方盡力去改進(jìn)。

  所謂知己知彼,通過上面較為客觀的自我分析,我認(rèn)為,最基本的我清楚了我現(xiàn)在學(xué)的環(huán)境工程專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè),也比較符合我自身的個性。

  三、環(huán)境分析

  1.家庭環(huán)境分析

  家庭經(jīng)濟(jì)狀況并不富裕,但完全能夠維持正常生活,有時還會全家人到外面旅游。父親的工作很穩(wěn)定,所以家里的經(jīng)濟(jì)來源十分穩(wěn)定。

  2.學(xué)校環(huán)境分析

  我就讀的華僑大學(xué)雖然在國內(nèi)知名度不高,但在福建省的名聲特別大。華僑大學(xué)是中國著名的華僑高等學(xué)府,是國家重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),

  是首批獲得教育部“本科教學(xué)工作水平評估”優(yōu)秀的大學(xué),是中國面向海外開展華文教育的主要基地之一。我認(rèn)為華僑大學(xué)的生活環(huán)境很好,教學(xué)設(shè)備齊全,但教學(xué)水平一般。我所在的環(huán)境工程專業(yè)是新開設(shè)的專業(yè),就業(yè)率在全校倒數(shù),該專業(yè)在華大并不受到重視?偟膩碚f,整體教學(xué)并不算好。

  3.社會環(huán)境分析

  由于我國人口多,每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量在不斷增加,這導(dǎo)致了人口多與就業(yè)崗位少之間的嚴(yán)重不協(xié)調(diào),而使得近幾年來我國大學(xué)生失業(yè)率在不斷上升。就目前嚴(yán)峻的形勢來看,就業(yè)環(huán)境并不好。

  4.職業(yè)環(huán)境分析 環(huán)境工程專業(yè)是一門新興的學(xué)科,建立及發(fā)展的歷史還不很長。環(huán)境工程專業(yè)仍屬于正在發(fā)展中的專業(yè),因此還沒有吸引更多人的注意。但隨著環(huán)境保護(hù)觀念宣傳的深入,人們對環(huán)境意識的加強(qiáng),有理由相信,未來幾年內(nèi),對環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生的需求將會大大增加。

 。ㄒ唬﹪业幕菊邲Q定了該專業(yè)重要的社會地位

  隨著各種環(huán)境問題日益突出和影響范圍的不斷擴(kuò)大,環(huán)保問題是21世紀(jì)全球的焦點(diǎn),環(huán)保產(chǎn)業(yè)也是我國重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。為了實現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和促進(jìn)人民生活質(zhì)量的不斷提高,國家已經(jīng)把環(huán)境保護(hù)作為一項基本國策。而環(huán)境工程學(xué)科的內(nèi)涵日益豐富,使得它已成為21世紀(jì)的帶頭學(xué)科之一,未來前景不言而喻。

  (二)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域項目的豐富預(yù)示著就業(yè)面的無限廣闊。

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