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全國勞模事跡

時間:2024-09-17 00:47:31 歐敏 新材料 我要投稿

全國勞模事跡(精選12篇)

  在平時的學習、工作或生活中,大家對事跡都再熟悉不過了吧,事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。到底應(yīng)如何擬定事跡呢?以下是小編為大家整理的全國勞模事跡,歡迎大家分享。

  全國勞模事跡 1

  小偉,男,1985年6月出生,畢業(yè)于延邊大學,自2010年7月畢業(yè)來到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今,先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作,并于2011年5月定崗于井采車間,擔任井采車間設(shè)備技術(shù)員,主要負責設(shè)備的日常保養(yǎng),維護維修工作以及設(shè)備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司2010年度優(yōu)秀見習生”、“礦業(yè)公司2011年度先進個人”、“礦業(yè)公司2013年度先進個人”等榮譽。

  自2011年定崗與井采車間以來,始終從事井下設(shè)備維修行業(yè)。他干一行愛一行,工作踏實,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成各項工作。他公而忘私,不計個人得失,只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,雖說工作年限短,但本工種業(yè)務(wù)在全礦范圍內(nèi)響鐺鐺、呱呱叫,出類拔萃。在處理機電事故時,標準高,時間短,為采礦事業(yè)做出突出貢獻,由于工作表現(xiàn)突出,思想進步,愛崗敬業(yè),技藝高超,深得車間員工和領(lǐng)導好評與肯定,苦干實干、勇于奉獻是他工作作風的真實寫照和具體體現(xiàn),作為井下機電設(shè)備維修的行家理手,他作為一名設(shè)備技術(shù)員,悟一行、鉆一行。為確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證開機率,他煞費苦心,找資料,查圖紙,出井后仍挑燈熬油細琢磨,確保了機械設(shè)備的良好運行。一天,身患重感冒的他托著疲憊的`身體,剛剛出井回家,單位來電話說井下臺車沒推進,初步斷定是電路故障。他二話沒說,深腳淺出地頂著綿綿細雨及時趕到單位,脫下濕透的衣服,更衣入井,僅用50分鐘排除故障,升井時已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場又出現(xiàn)他忙碌的身影。

  他始終堅守著一個信念:那就是踏踏實實做事,認認真真工作,正是擁有這個信念,他從未放棄對工作的熱愛,盡職盡責。

  五年來,他工作踏實,兢兢業(yè)業(yè),只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,出色的完成各項工作任。

  在設(shè)備管理及維修方面,他不斷更新和建立、健全設(shè)備檔案,并將設(shè)備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計到設(shè)備檔案中,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度,加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢,督促崗位人員愛護設(shè)備,勤于保養(yǎng)設(shè)備,保證了設(shè)備完好率;由于生產(chǎn)任務(wù)繁重1254液壓鑿巖臺車及鏟運機障時常發(fā)生,每次出現(xiàn)故障他都和維修班組的師傅們一起到現(xiàn)場進行處理。另外空閑時間他找資料,查圖紙,不斷提高自己的專業(yè)技能和技術(shù)水平。通過不斷學習、總結(jié)與積累經(jīng)驗,他的業(yè)務(wù)水平在不斷提升,很好的勝任了井采車間設(shè)備技術(shù)員這一職務(wù)。

  在“降本增效”方面,他通過不斷思索、大膽嘗試,將部分進口備件國產(chǎn)化。1254鑿巖臺車是國外進口設(shè)備,部分備件造價昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產(chǎn)成本的重要因素,經(jīng)過對一些易損備件進行測繪、外委制作,將部分進口備件國產(chǎn)化,如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯,國產(chǎn)備件代替進口備件每月可為車間節(jié)約成本27000多元。

  在修舊利廢及技術(shù)改革方面,他努力鉆研,組織車間電工組及鉗工組針對井下設(shè)備進行合理改進,為車間節(jié)約成本。YGZ-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復(fù)動作易磨損,每月消耗卡爪和活塞桿各6個,通過細心研究,將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復(fù)原貌,使用效果與新件相同,每月可節(jié)約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質(zhì)特殊價格昂貴,通過特殊的補焊打磨方法,每月修復(fù)2個卡爪,使用壽命為原廠件壽命的1/3,每月可節(jié)約資金8333元。井下破碎車其轉(zhuǎn)向液壓系統(tǒng)設(shè)計不合理,設(shè)備運轉(zhuǎn)時系統(tǒng)壓力過高,經(jīng)常導致手制動閥和轉(zhuǎn)向器損壞,經(jīng)過研究設(shè)備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)現(xiàn)問題所在后,將液壓轉(zhuǎn)向回路中加一溢流閥,使系統(tǒng)到達一定壓力后自行卸荷,避免損壞其他液壓元件。

  在本職工作上是猛將,在業(yè)務(wù)上是精英,對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。在進入616工作面準備工作中,他從斜坡道入口開始對中深孔設(shè)備及通風設(shè)備的60余臺開關(guān)、綜保、變壓器的漏電保護設(shè)施進行檢查投入改造,確保了保護設(shè)施的靈敏可靠,杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣,安全保護上記錄,交接明白責任制,利用三天時間上齊各類保護設(shè)施,實現(xiàn)設(shè)備良好運轉(zhuǎn)的目的,為車間的安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻。

  全國勞模事跡 2

  小龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學,分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調(diào)任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  小龍同志在近三十年的教學生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復(fù)習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新,探索數(shù)學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學課堂教學中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。

  小龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助,還組織學生互助給以解決,許多接受過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

  小龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復(fù)習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的.培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

  小龍同志在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應(yīng)教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。

  小龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學管理、教學研究、為師生服務(wù)三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務(wù)實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,學習他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調(diào)研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領(lǐng)導的重視,為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。

  小龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

  小龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。

  不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

  全國勞模事跡 3

  共產(chǎn)黨員小欽同志是桂平市公路管理所的一名養(yǎng)護工人,1968年參加工作以來,在35年的公路養(yǎng)護工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業(yè)上,作為共產(chǎn)黨員,他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出,小欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵,連續(xù)6年被桂平市交通局評為雙文明建設(shè)先進個人,多次被桂平市交通局支部評為 “優(yōu)秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養(yǎng)護先進個人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2001年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年6月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年12月榮獲自治區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進個人稱號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎?wù)?2001年至2004年度被自治區(qū)公路局授予“十優(yōu)養(yǎng)護工”稱號。

  心在路上,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神

  小欽同志愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護工作,扎實苦干,確保了公路的暢通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長,1998年領(lǐng)導決定任命他為養(yǎng)護管片的片長,負責全市7個養(yǎng)護片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護管理工作。在工作中,他將過去的工作經(jīng)驗和新的工作情況結(jié)合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規(guī)范道班工人的行為,將他對道班管理的經(jīng)驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養(yǎng)護的精神,他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀,好路率連續(xù)多年保持在80%以上。

  2000年4月,由于工作需要,單位在他管理西區(qū)4條線路的基礎(chǔ)上,將南區(qū)2條路況較差的線路交給他管養(yǎng),這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領(lǐng)導準備耐心地做他的思想工作時,沒想到他竟沒有半句怨言,認為組織的安排自己就應(yīng)服從,并更應(yīng)以一個共產(chǎn)黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時,全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)17公里路程,需1個多小時才能到達,有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區(qū)的生命線,對當?shù)氐慕煌ㄊ种匾,小欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復(fù)暢通,他當機立斷地采取了以下措施:首先將管理制度真正落到實處,嚴加管理,切底改變了道班工人作風懶、散現(xiàn)象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理,并將長期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問題;最后是對路面的大坑大槽進行搶修,在經(jīng)費缺乏無法解決路料的情況下,小欽想到了借助社會力量的支持,主動與當?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個體運輸戶等工礦企業(yè)、個體聯(lián)系,得到了他們的熱心地支持,從而募集到社會經(jīng)費15000多元,解決了搶修中經(jīng)費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底,經(jīng)過7個多月的連續(xù)奮戰(zhàn),原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比,全線路有良等路22公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。也得到當?shù)厝罕娨恢碌暮迷u。

  舍家忘已,獻身公路的奉獻精神

  1988年,為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護任務(wù)完成的被動局面,由于養(yǎng)路工人工作苦由入低,經(jīng)多次動員社會人員參加養(yǎng)護工作無果的情況下,他決定動員在家務(wù)農(nóng)的妻子參加養(yǎng)護工作。經(jīng)他多次勸說后,妻子深深地為他的敬業(yè)愛業(yè)精神所感動,理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作,舍棄了兒女的親情,與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班,開始了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下,小欽一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作,經(jīng)常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情況,晚上不能回到羅榕道班,就堅持巡查到哪里,就在哪個道班吃住。

  由于對工作負責,多年來,在沒有加班費的情況下,小欽從沒有休息過一個節(jié)假日。2001年中秋、國慶雙節(jié)長假,他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節(jié),但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務(wù),給他安排了幾個路段的大中修任務(wù),需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作,他毅然放棄了休假,滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地,以一貫的工作作風服從了單位的安排。

  2003、2004年春節(jié),為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通,小欽放棄了回家團圓的念頭,經(jīng)常上路檢查,有危及到行車安全的情況,馬上組織人員修復(fù),保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行,使群眾過上一個安全、祥和的春節(jié)。

  他為了管養(yǎng)公路的'安全暢通,不知道犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日,以一個真正的共產(chǎn)黨員來要求自己,以“三個代表”重要思想來要求自己,一心樸在公路上,默默地做出奉獻。

  心懷同志,相互幫助的高尚品德

  小欽給予家有的太少,給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅在道班工人中樹立了很高的威望,而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關(guān)心同志,幫助他人事無巨細,在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

  為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn),補貼道班工人微薄的工資收入,小欽積極學習種養(yǎng)技術(shù),并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經(jīng)濟十分困難,從事公路養(yǎng)護工作十幾年,每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 小欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后,在自己搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時,積極鼓勵陸德賢也一起養(yǎng)殖,并將自己的技術(shù)經(jīng)驗傳授出去,使陸德賢由原來不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬3頭,肉豬近10頭,家庭經(jīng)濟狀況有了明顯的好轉(zhuǎn),從而使其牢固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。

  小欽同志為公路事業(yè)奉獻了大半生,幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績。熟悉他的人都知道,只要小欽到哪里,路就好到哪里。小欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,特別是得到了群眾的一致好評。

  全國勞模事跡 4

  從基層一步一步趕出來的干部,我們信任。

  小敏1965年4月生,中共黨員,本科學歷,金陵石化煉油運行三部副主任,2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國五一勞動獎?wù)芦@得者、2010年全國勞模。

  熟悉小敏的人都知道,小敏今天的成績,是實實在在從基層“干”出來的。

  1985年參加工作的小敏,在1994年剛當班長那會兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著干,不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結(jié)出許多實用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”,可以及時掌握職工思想動態(tài),很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下,班組修改了民管會章程,做到職工過生日必訪,家庭有糾紛必訪,職工有傷病必訪,真心誠意地關(guān)心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列,連續(xù)6年被評為公司先進班組,4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著,于2002年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長聯(lián)誼會的首任會長。他所管理的班組,2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。

  2005年,小敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位,在此期間,黨的先進性教育在公司開展,裝置檢修任務(wù)照樣繁重,他繼續(xù)發(fā)揚當班長期間的優(yōu)良作風,不怕苦不怕累,白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理,晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來,他們的“周書記”一點都不像領(lǐng)導,仍然是他們的老大哥,老班長。他結(jié)合自己數(shù)年來在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得,協(xié)助行政,出謀劃策,較好地完成了各項工作。在他的關(guān)心和支持下,該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”,車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因為工作特別突出,于2006年,成為全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者。

  2007年,小敏被調(diào)至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復(fù)雜。在很多人看來是個是非之地,甚至有人勸他換個單位任職。然而,小敏覺得,把一個相對落后的隊伍帶成先進,這不僅是對企業(yè)負責,對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰(zhàn)性的工作,才有工作的快樂。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時,從抓職工培訓開始,從細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育,使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變,工作干勁越來越足。不到兩年,車間的各項工作發(fā)生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水平等方面,也因成績突出,多次得到了公司相關(guān)部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸,到僅生產(chǎn)7個月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿負荷生產(chǎn),最大限度的創(chuàng)造效益,做出了較大的貢獻。

  2009年4月,公司成立煉油三部,小敏擔任該部副主任,主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底,三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭,總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此,小敏在該裝置建設(shè)的過程中,提前介入,帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設(shè)備性能,為日后的.生產(chǎn)提前做好各項準備;同時會同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓,要求每個人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學習,不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),而且發(fā)現(xiàn)并整改多項設(shè)計缺陷和設(shè)備故障,為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎(chǔ)。

  新的工作崗位總是能給小敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說,從事乳化瀝青生產(chǎn)管理,他又“賺”了,他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復(fù)合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的小敏,總是樂于在現(xiàn)場的每一個角落,觀測比較,及時總結(jié),不斷積累經(jīng)驗。

  全國勞模事跡 5

  xxx,今年xx歲,自九五年十月進入xxx郵政局以來,一直從事郵政營業(yè)工作,我所在的綜合營業(yè)班是省“二星級”服務(wù)窗口,被信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央授予“青年文明號”的模范班組。由于我個人突出的營銷業(yè)績和良好的服務(wù)態(tài)度,曾多次被評為先進工作者、先進個人、三八紅旗手,xxxx年被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。xxxx年被xx市局授予“營銷之星”稱號。我熱愛郵政事業(yè),更喜歡和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠信”為經(jīng)營理念,以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴于律己,愛崗敬業(yè),力爭把郵政業(yè)務(wù)做得更好,成為一名優(yōu)秀的郵政員工。

  一、刻苦學習業(yè)務(wù)知識,苦練基本功,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  “梅花香自苦寒來”。從參加工作的那一天起,我就深刻地認識到,沒有扎實的業(yè)務(wù)技能做基礎(chǔ),就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以,不管工作多累,平時除了主動參加局里的各項培訓活動外,還抓緊時間練習點鈔、微機操作和蓋銷日戳等基本功,不懂不會的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如,辦理起業(yè)務(wù)來能得心應(yīng)手,既快又準確的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。因此在職業(yè)技能鑒定考試中,我取得了優(yōu)異的成績,拿到了郵政營業(yè)職業(yè)資格證書。

  正是因為我對郵政事業(yè)的熱愛,為了把工作干得更好,我一直就這樣堅持不懈地學習業(yè)務(wù)技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣,熱情服務(wù),微笑服務(wù)。由于扎實的業(yè)務(wù)知識和精湛的業(yè)務(wù)技能,溫馨的話語,優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),使我贏得了許多用戶的一致好評,留言薄上寫滿了表揚信。在xxxx年我被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。

  二、深入市場,了解市場,開拓市場。

  在工作經(jīng)營中,我始終以“誠信”為本,以“經(jīng)營”為理念,深入了解市場,把營業(yè)窗口拓展到社會的方方面面,走到用戶中去,多方設(shè)法與經(jīng)商者、大客戶建立聯(lián)系。xxxx年是特殊的一年,對我來說也是難忘的一年。因為“非典”的肆虐,醫(yī)藥市場異;钴S,就在這個人人自危的時期,我卻看到了發(fā)展郵政業(yè)務(wù)的商機,于是,我就主動去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系,向他們宣傳郵政業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和運輸渠道的`安全與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品,這樣既為客戶提供了方便,也給我局帶來了業(yè)務(wù)收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時間里,我每天都是早出晚歸,早上要比同事們早一個多小時到局里,處理用戶送來的郵件,打包、稱重、開單、計費等,為了把郵件在最短的時間內(nèi)寄出去,下了班還要繼續(xù)加班處理業(yè)務(wù),晚上一般都要忙到十一點鐘左右才能回去。正是由于我對事業(yè)的執(zhí)著,使我在工作中,發(fā)展了一批信賴我、支持我的用戶,有些用戶甚至是慕名而來。在短短的一個月的時間里,我個人的營業(yè)收入突破了十二萬元,這個收入是一般營業(yè)員一年的收入。xxxx年,發(fā)展新客戶二十多戶,收寄包裹6539件,其中快件包裹4217件。完成營業(yè)收入42.7萬元,占營業(yè)班全年收入的45%;xxxx年營銷企業(yè)金卡17500枚。xxxx年營銷企業(yè)金卡20000枚。為我們班組超額完成了局里下達的任務(wù)。由于郵政業(yè)務(wù)完成的出色,xxxx年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中,局領(lǐng)導也給予了很多的支持和鼓勵。

  三、以誠信贏得客戶,以服務(wù)創(chuàng)造輝煌。

  營業(yè)窗口展現(xiàn)的是郵政的形象,我每天上班總是提前到崗,做好班前的準備工作。為了做到規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),每天我都是以愉快的心情面對每一位來辦理業(yè)務(wù)的客戶,辦理業(yè)務(wù)時做到用語規(guī)范,聲音宏亮,語氣委婉,總是用微笑來贏得每一位客戶的信賴。樹立了良好的郵政形象。我還深入到市場中去聯(lián)系和發(fā)展客戶,宣傳郵政業(yè)務(wù),為客戶提供上門取貨的方便,真正把客戶當成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務(wù),我還主動到企業(yè)聯(lián)系,有時要往返十多次才能談成,但是我始終不放棄的是對郵政事業(yè)的熱情和信心,堅信只要有恒心,只要有堅持不懈的努力,就一定能把工作做好。

  四、共建團結(jié)集體,溶入和諧社會。

  我只是眾多郵政員工中普普通通的一員,憑著對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情,我和們團結(jié)生活在一起,團結(jié)和諧作為主旋律,大家有共同的話題,共同的興趣和共同的追求,那就是為郵政事業(yè)奉獻自己的青春和才智。在這個集體里,能感覺到家庭般的溫暖。我總是積極參加局里組織的各項文體活動,加強與之間的交流和溝通,增強我和班組成員之間的凝聚力,與們一起溶入和諧社會中去,同時也為客戶帶去微笑和快樂,把郵政的優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶到社會的各個角落。

  以上是我參加工作以來的一些主要表現(xiàn),由于個人能力有限,在工作中離上級領(lǐng)導的要求還有一些差距,在工作中還待進一步提高,我會在以后的日子里加倍努力,提高自身的業(yè)務(wù)技能,努力做好局領(lǐng)導交給的每一項工作,為郵政事業(yè)貢獻青春。

  全國勞模事跡 6

  一棵樹,能長多高,不在于接受多少陽光雨露,而在于他的根系在土地里扎得有多深;一粒金沙,能否閃光,不在于光的照耀,而在于他內(nèi)在的屬性;一個人,能走多遠,不在于他成長的環(huán)境,而在于內(nèi)心深處對于理想信念的堅定求索!

  21年的歲月,堅守在轉(zhuǎn)爐這個最苦、最累、最臟、最熱的崗位上,為了什么?又憑著什么?是什么支撐著他走過悠長的艱苦歲月?

  為什么這么苦的工作在他卻甘之若飴?為什么小小轉(zhuǎn)爐間能演繹激昂人生?為什么是他而不是我?……面對小永,稍加思索,自然會有一連串的疑問在心中起伏。

  小永心里必然沉淀著一份大愛。

  一定是因為愛鉆研技術(shù),所以,他能夠常常忍著六七十攝氏度的高溫,靠近爐體一觀察就是30分鐘,只為拿下那些技術(shù)難題。這種狀態(tài),在別人看來覺得無法理解,或者不可思議,但是于他來說:只有不斷的攻克一個又一個技術(shù)難題,他的心底才會覺得暢快舒坦。高溫下的烘烤與這種成就感相比,在他的世界里,也就必然算不得什么。因為愛,苦也變成了甜。

  一定是因為深愛這個企業(yè)。龍鋼于他是自己的家園,鋼城于他是精神上的"父母",當自己的家庭"貧寒",當自己的"父母"被人瞧不上時,羞愧的情感反而擊打出"男兒當自強"的激越之心。為了自己的家園能夠不輸于別人,為了能夠在同行們面前樹立自尊自信,他毅然決然的承擔起榮耀門楣的責任,為了這個家,再苦再累,也就都不算什么。這一切,必然是源于對企業(yè)的那份深沉的愛。

  一定是因為深愛家人。作為兒子、丈夫、父親,一個男人要頂天立地,要勇敢擔當。為了家人都能過上更美好幸福的生活,他才能夠無數(shù)次的多個晝夜堅守現(xiàn)場,廢寢忘食的去工作。不思量,那是一種自私,細回味,其實更是一種深愛。對家人的愛不正是支撐無數(shù)龍鋼人一代代前進的動力嗎?

  小永的心里必然裝配著鋼鐵的`意志。

  和鋼鐵比起來,人太脆弱,然而,柔能克剛在小永這里卻得到了別樣的詮釋。

  因為鋼鐵意志,才能夠在21年的職業(yè)生涯里,他一次次的超越,一次次的沖擊,一次次再度超越煉鋼工藝技術(shù)指標;因為鋼鐵意志,才能夠在年近40歲的時候,他仍然以"5+2"、"白+黑"的精神堅守一線,玩命工作;因為鋼鐵意志,他才能夠忍受臉部的皮膚被輻射熱烤得脫落了一層又一層,創(chuàng)下全國最高爐齡記錄。

  小永的心里必然承載著一份使命。

  因為這種強烈的使命感,促使他創(chuàng)新性提出轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工段的"3321"管理思路并推廣應(yīng)用,系統(tǒng)性解決了制約生產(chǎn)工藝的瓶頸性問題。

  促使他3天8小時砌成一座120T轉(zhuǎn)爐,刷新了同類型轉(zhuǎn)爐全國砌筑時間最短7天的歷史記錄,創(chuàng)造了‘龍鋼速度’。

  促使他帶領(lǐng)工段將轉(zhuǎn)爐鋼鐵料消耗指標做到全國第一,石灰單耗、氧氣消耗、耐材綜合成本名列全國第三的好成績。

  促使他影響著周圍的同志,培養(yǎng)成長出陜煤化集團勞模陳江、陜鋼集團勞模陳雷磊、龍鋼公司勞模焦建設(shè)等多名集團及公司先進個人。

  英雄并非基因遺傳,英雄是鋼鐵般的堅持。

  英雄并非生于英雄地,英雄就成長在平凡的土壤里。

  這就是我從小永身上尋找到的答案。

  全國勞模事跡 7

  小明同志是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農(nóng)藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部,她處處以身作則,踏實苦干,虛心好學,二十多年來,一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線,通過“秈粳搭橋”等技術(shù),培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”,被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心,在平凡的工作崗位上,結(jié)出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會“創(chuàng)新天才”等榮譽稱號。

  刻苦學習,崗位成才

  育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終?茖W無止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術(shù)知識,只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識,提高技術(shù)水平,才能緊跟水稻育種時代步伐。

  小明同志利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息,虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時,碰到疑惑,刨根問底,直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件,冒著炎炎烈日,向水稻育種專家請教育種技術(shù),共同交流、探索育種新技術(shù),潛心研究親本材料的特性,總結(jié)、探索科學雜交育種方法,提出了“只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路,產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”,在晚粳稻品種中導入秈稻恢復(fù)基因,成功育成強優(yōu)勢、高結(jié)實率、花粉量大的雜交晚粳恢復(fù)系,與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”,于2006年2月通過上海市農(nóng)作物品種審定,2007年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護,經(jīng)幾年推廣種植,“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強,深受種植戶的歡迎,在超高產(chǎn)栽培條件下,企業(yè)勞模先進事跡具有800公斤潛力,常規(guī)種植畝產(chǎn)650公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實的矛盾,“秋優(yōu)金豐”米質(zhì)經(jīng)檢測,12項指標均達農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)米一級標準。

  愛崗敬業(yè),無私奉獻

  水稻科研既是一門腦力勞動,更是一項高強度的體力活,尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的`環(huán)境和條件下來完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一只“候鳥”,一直跟著太陽遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間,周期之長,被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為“兩個五年計劃”。為了加快世代進展,每年奔走于上海和海南之間,無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點鐘進行人工剪穎,中午再到稻田進行人工配組授粉,供電所所長個人先進事跡經(jīng)常忙到下午1、2點鐘才吃午飯,為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農(nóng)田,往往是在水田里一站就是三、四個小時,累了到田埂上休息一會,接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀,回到辦公室及時整理數(shù)據(jù),研究育種思路。在平時,她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗。同時她經(jīng)常冒著酷暑,深入田間,免費為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導,熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問題,深受農(nóng)民的好評,成為農(nóng)民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足,嚴重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新,開展試驗示范,應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)藝機械化育插秧技術(shù),制種畝產(chǎn)達到150公斤,降低了勞動成本,提高了工作效率,提高了制種產(chǎn)量,加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。

  全國勞模事跡 8

  xx是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農(nóng)藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部,她處處以身作則,踏實苦干,虛心好學,二十多年來,一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線,通過"秈粳搭橋"等技術(shù),培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐",被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心,在平凡的工作崗位上,結(jié)出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市"三八"紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會"創(chuàng)新天才"等榮譽稱號。

  刻苦學習,崗位成才

  育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作,曾有多少"寂寞高手"苦苦追尋一輩子而遺憾告終?茖W無止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術(shù)知識,只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識,提高技術(shù)水平,才能緊跟水稻育種時代步伐。

  xx利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息,虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時,碰到疑惑,刨根問底,直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件,冒著炎炎烈日,向水稻育種專家請教育種技術(shù),共同交流、探索育種新技術(shù),潛心研究親本材料的特性,總結(jié)、探索科學雜交育種方法,提出了"只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路,產(chǎn)量才能有重大飛躍"的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為"橋梁親本",在晚粳稻品種中導入秈稻恢復(fù)基因,成功育成強優(yōu)勢、高結(jié)實率、花粉量大的雜交晚粳恢復(fù)系,與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過"秈粳搭橋"技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐",于xxxx年xx月通過上海市農(nóng)作物品種審定,xxxx年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護,經(jīng)幾年推廣種植,"秋優(yōu)金豐"表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強,深受種植戶的歡迎,在超高產(chǎn)栽培條件下,企業(yè)勞模先進事跡具有8公斤潛力,常規(guī)種植畝產(chǎn)65公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實的矛盾,"秋優(yōu)金豐"米質(zhì)經(jīng)檢測,1xx項指標均達農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)米一級標準。

  愛崗敬業(yè),無私奉獻

  水稻科研既是一門腦力勞動,更是一項高強度的體力活,尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在"面朝黃土背朝天"的.環(huán)境和條件下來完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一只"候鳥",一直跟著太陽遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間,周期之長,

  被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為"兩個五年計劃"。為了加快世代進展,每年奔走于上海和海南之間,無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點鐘進行人工剪穎,中午再到稻田進行人工配組授粉,供電所所長個人先進事跡經(jīng)常忙到下午1點鐘才吃午飯,為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農(nóng)田,往往是在水田里一站就是三、四個小時,累了到田埂上休息一會,接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀,回到辦公室及時整理數(shù)據(jù),研究育種思路。在平時,她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗。同時她經(jīng)常冒著酷暑,深入田間,免費為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導,熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問題,深受農(nóng)民的好評,成為農(nóng)民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足,嚴重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新,開展試驗示范,應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)藝機械化育插秧技術(shù),制種畝產(chǎn)達到15公斤,降低了勞動成本,提高了工作效率,提高了制種產(chǎn)量,加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻"秋優(yōu)金豐"的推廣。

  全國勞模事跡 9

  一、勤奮敬業(yè),埋頭苦干,為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益默默奉獻

  xx自從2009年6月調(diào)到xx縣信訪局從事信訪工作以來,數(shù)年如一日,不計名,不計利,不攀比,任勞任怨,為黨分憂負重,為民解憂消愁。多年來一直從事人民來訪接待工作,始終站在接待群眾來訪的第一線,整天面對的是怨聲重重的上訪群眾,是生活困難需要扶助的來訪者,甚至是無家可歸的流浪漢,每天聽到是嘆聲,罵聲,怨聲,在這樣的工作環(huán)境面前,沒有嫌工作環(huán)境差,沒有抱怨生活待遇低,仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調(diào)動到其他相對好的單位的情況下,仍堅守崗位,無怨無悔,從未向組織上提出過要求調(diào)動工作。每年接待來訪群眾一千多人次,多次得到領(lǐng)導的肯定。

  二、熟悉政策,堅持原則,參與接待處理重大疑難信訪問題

  信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作中,尤其是接待來訪工作,更是有很強的原則性。在來訪人看來,接待人員的每一句話,都十分重要,都代表著黨和政府。xx在接待處理群眾來訪中,做到打鐵須先自身硬,首先熟悉黨的方針政策。除了學習《信訪條例》等信訪法規(guī)外,還學習掌握其了法律法規(guī)政策,如計劃生育、土地管理、勞動保障、企業(yè)改制等方面的政策法規(guī)。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事,參與接待處理重大疑難信訪問題。近年來,隨著城市建設(shè)步伐的加快,反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多,在接待這類問題的群眾上訪中,xx首先自己認真學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則,領(lǐng)會其精神,然后按照縣政府文件精神做出解答,對一些要求提高拆遷補償標準的,主動告知信訪人縣里制訂的補償標準是合理合法有政策依據(jù)的,從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的`念頭。

  三、貼近群眾,視群眾為親人,想方設(shè)法幫助上訪群眾解決實際困難

  xx在多年的接待群眾來訪中體會到,群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴,有實際困難需要黨和政府幫助解決,是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶,作為信訪局這個大窗口中的一線窗口,直接同人民群眾打交道,更要身體力行地踐行"三個代表"重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,切切實實地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

  在接待來訪中,xx總是認真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因,癥結(jié)在哪里,從而找到解決問題的突破口,將心比心地分析給群眾聽,帶著對人民群眾的深厚感情,積極地幫助解決。在群眾來訪反映的問題中,有的是符合政策應(yīng)該解決但因種種原因沒有得到及時解決的,對這類問題,xx總是熱情地聯(lián)系相關(guān)部門和單位加以解決。

  四、工作主動,開拓創(chuàng)新,積極為領(lǐng)導出謀劃策

  現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期,各種利益關(guān)系復(fù)雜,為了超前做好信訪穩(wěn)定工作,把矛盾化解在當?shù),處理在基層,除了日常接待來訪外,xx在工作中注意做好四個方面工作:

  1、主動分析排查不穩(wěn)定因素。對可能出現(xiàn)的信訪苗頭進行排查,上報領(lǐng)導決策,包案處理到人,把矛盾處理在萌芽狀態(tài);一是定期排查;二是在重大節(jié)日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。

  2、及時提出對信訪事項的處理建議。

  3、對群眾來訪反映的問題,在問清并記錄后,以交辦函的形式向有權(quán)處理的行政機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行轉(zhuǎn)辦、交辦,提高了辦事效率。

  4、建立信訪情況通報制度。為了使各級領(lǐng)導能夠高度重視信訪工作,促進信訪問

  題的解決,建議領(lǐng)導建立信訪情況通報制度,按月對全縣上訪情況進行定期通報,遇到重大情況,一事一通報。此舉有力地督促相關(guān)部門和單位加大處理信訪問題的力度。此外,xx還協(xié)助領(lǐng)導做好縣信訪局日常管理工作,工作深受領(lǐng)導和們好評。

  全國勞模事跡 10

  她從事縫紉操作工作近1年,自到公司工作以來,始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁,她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、泗陽縣“勞動模范”獲得者、xx帽業(yè)集團“生產(chǎn)標兵”、xx帽業(yè)(泗陽)有限公司先進工作者,xx成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的`每一位員工,帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進。

  在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上,機縫車間9組是xx帽業(yè)集團的“先鋒”,勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機器,適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要,她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用,向經(jīng)驗豐富的老師傅虛心學習,邊學邊干,無論是不同縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎(chǔ);

  在工作上,現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作,外商老板認為蘇北這些地方,員工自由散懶,不好管理,恰恰相反,xx嚴格遵守廠紀廠規(guī),執(zhí)行公司生產(chǎn)指令,視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命,縫制速度服務(wù)于質(zhì)量,團結(jié)同事,發(fā)揮模范帶頭作用,為我們?nèi)締T工樹立了典范,讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工,她會手把手地教,讓她們快速渡過適應(yīng)期,上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點,為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

  在參與管理,用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上,為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責任感,她和車間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。勞模先進事跡xx堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓,指導職工們的業(yè)務(wù)學習,她參與編寫了《機縫車間高臺機操作規(guī)程》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中,學習型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮,充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。

  在個人成長的道路上,xx有自己的人生追求,那就是為集體、為她人甘作孺子牛,大公無私,做一個大寫的人。她積極向公司靠近,改造自己的人生觀、價值觀,讓自己和先進的思想緊密結(jié)合在一起,做職工們的榜樣,20xx-20xx年在集團公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進工作者。

  xx以實際行動踐行著自己的諾言,她從不滿足于自己取得的成績,在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時,她用自己的心血與汗水,以真誠和火一樣的熱情,在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

  多年來,狠抓企業(yè)管理,在住宅建設(shè)上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質(zhì)量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,不手軟,不留情,堅決返工。

  有一次,在花園項目施工過程中,她發(fā)現(xiàn)由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標,而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負責人托人說情讓給面子。對此,不為所動,當即下令將房子全部扒掉返工!懊孀又祹讉錢?百姓生命最值錢!我是黨培養(yǎng)大的,在工程質(zhì)量上,任何人都休想蒙混過關(guān)!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實實地重新進行施工,確保了工程質(zhì)量。

  在公司發(fā)展的每一個階段,始終以市場為導向,滿足廣大百姓的需求,堅持創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品的科技含量。在國家安居工程花園建設(shè)過程中,在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設(shè)埋地下等六大全新設(shè)計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質(zhì)量通病,配套建設(shè)了超市、活動中心,而其設(shè)計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設(shè)先河;富春花園的經(jīng)濟適用房建設(shè),更體現(xiàn)了“以人為本”思想,設(shè)計了占地26畝的中心廣場,建設(shè)中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風格,推動淮安住宅建設(shè)在質(zhì)量與水平上實現(xiàn)階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術(shù),運用智能化達8項之多……

  全國勞模事跡 11

  xxxx,男,羌族,1954年3月出生,xxxx公安局駕駛員,2021年被評為全國勞動模范。

  一、愛崗敬業(yè),無私奉獻

  xxxx于1980年參加工作后被分配到xxxx汽車隊當上了一名貨車駕駛員,是xxxx第一代羌族汽車駕駛員。他愛崗敬業(yè)、任勞任怨,年年超額完成生產(chǎn)運輸任務(wù)和各項經(jīng)濟指標,在全隊貨車駕駛員中居首位,年年被評為先進工作者。他愛車如命、吃苦耐勞,發(fā)揮“兩員”精神,既當駕駛員又當修理員,勤檢查、勤修理,確保駕駛的一臺舊東風汽車安全行駛15萬公里。

  評為全國勞動模范。

  一、愛崗敬業(yè),無私奉獻

  xxxx于1980年參加工作后被分配到xxxx汽車隊當上了一名貨車駕駛員,是xxxx第一代羌族汽車駕駛員。他愛崗敬業(yè)、任勞任怨,年年超額完成生產(chǎn)運輸任務(wù)和各項經(jīng)濟指標,在全隊貨車駕駛員中居首位,年年被評為先進工作者。他愛車如命、吃苦耐勞,發(fā)揮“兩員”精神,既當駕駛員又當修理員,勤檢查、勤修理,確保駕駛的一臺舊東風汽車安全行駛15萬公里。

  xxxx因長期駕駛汽車練出了一手過硬熟練的駕駛技能。他長年累月行駛在林區(qū),路況極差,而且經(jīng)常塌方,阻擋通行。在這樣惡劣的條件下,他在車隊的5年多時間里,沒有一年不超額完成任務(wù)。由于成績突出,1983年他被評為“省級勞動模范”。xxxx州鷓鴣山隧洞未修建前,冬天開車到馬爾康要在冰天雪地里行駛180多公里的路段,很多冰雪路段十分危險,很多駕駛員不敢行駛。冬天到馬爾康出車的任務(wù)基本都落到了他的頭上,每次他都能安全到達目的地,圓滿完成任務(wù)。

  因工作需要,xxxx于1985年調(diào)xxxx公安局工作,依然愛崗敬業(yè)、默默無聞,長期戰(zhàn)斗在刑偵第一線,總是搶先背著最重的刑偵器材和戰(zhàn)友們一起上山下鄉(xiāng)。為適應(yīng)工作需要,40歲的他還自學了刑偵和公安業(yè)務(wù)的全部課程,提高了公安工作能力。只要為了工作,他不分科所隊室的界限,堅決服從安排。有時出差回來很晚剛躺下,又有新任務(wù),接到通知后不到10分鐘便笑呵呵地又開著車子出發(fā)了。由于公安工作的'特殊性,他從1985年至今犧牲了休息節(jié)假日近600余天,但他從不要求補休。公安局經(jīng)費十分緊張,為了不影響工作,他自己經(jīng)常主動修車,為單位節(jié)約修車費近15萬元。多年來,他和刑警隊的同志們共參與偵破各類案件400余起,為xxxx的社會治安作出了積極的貢獻。

  二、助人為樂、團結(jié)互助

  早在縣車隊工作期間,他能做到即安全又超額完成任務(wù),而有的駕駛員完不成任務(wù)便問他是怎么超額完成的。他毫無保留地說:“這個道理很簡單,一是安全形勢不出事,這就是省了一大筆錢,二是保養(yǎng)好車子很重要,小毛病自己及解決,即安全又不耽誤時間,三是不怕累,注意勞逸結(jié)合,精神充沛才不覺得累。”在創(chuàng)造利潤時,他與大家說的就是:“一臺車利潤再高,全隊利潤不高,每臺車利潤高全隊利潤才高,要得全隊利潤高,人人都應(yīng)努力,俗話說,眾人拾柴火焰高!

  不知多少次,xxxx在行駛的路上看見有拋錨的汽車,他便主動停下車幫組同行“會診”,別人非常感謝他,他說“不用謝”我們都是同行應(yīng)該的,看見群眾有困難,他便主動幫助解決,這樣的事無法統(tǒng)計。和xxxx工作過的不少人都說“xxxx總是把困難留給自己,把方便讓給別人!睆牟挥嬢^個人得失。同志都為之而感動。干警中經(jīng)常有不少人說:“孫師傅是一頭不知苦和累的牛,做好事不留姓和名,不表白,不擅言語,受到稱贊時總是淡淡一笑”。

  三、不驕不躁,永不停步

  xxxx長期忘我工作,干一行愛一行,他用實際行動樹立了人民警察良好形象,2021年他光榮地被評為“全國勞!。有好心的同志對他說“孫師傅,你現(xiàn)在的成績和榮譽都有了、加之你年齡有大了,該歇歇腳了,不要那樣拼命的工作了”。他回答說:“雖然我已到退休年齡,但是我不會忘記是黨和人民給我的榮譽。在今后工作中我要繼續(xù)為黨和人民服務(wù),我不會停止不前,而是努力工作,把畢生精力奉獻給公安事業(yè)”。他仍然在平凡的崗位上默默地前行。

  全國勞模事跡 12

  走進浙江隆中機械制造有限公司,在制動盤車間磨床檢驗臺前,站著一位年青的女子,她身材高挑,平靜的臉上透著嚴肅的神情,只見她一手拿著產(chǎn)品,一手拿著圖紙,在仔細地對比著,同時又和身邊的技術(shù)人員和操作者談?wù)撝裁础K褪锹≈泄镜馁|(zhì)量總檢員——小萍。在隆中公司,提起小萍,員工們對她一絲不茍、敢于負責的態(tài)度和敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神有口皆碑。19年前,小萍懷著對美好生活的憧憬走進隆中公司(原玉環(huán)縣空分機械廠),19年后,她將自己的根扎在隆中。小萍努力鉆研業(yè)務(wù)知識,大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量體系貫標等工作,為公司的發(fā)展作出了極大的貢獻。

  小萍總是說自己是一位平凡的女性,做著極為普通的事,然而,就是這樣一位平凡的女性,卻把一顆赤誠的心熔鑄在隆中公司的事業(yè)上,她用自己的青春熱血和無私奉獻贏得了隆中人的廣為贊頌。

  技術(shù)攻關(guān)碩果累累

  小萍16歲進入隆中公司,她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的崗位上,她虛心好學,刻苦鉆研,對工作一絲不茍,對產(chǎn)品精益求精,5個月后,她被選為磨工班小組長,一年后,經(jīng)她操作的產(chǎn)品列為免檢產(chǎn)品。短短一年間,取得如此成績,別人問她有什么經(jīng)驗,她回答說:“我只是一心想把自己該做的工作做好,從小事做起!

  在以后的工作中,小萍先后從事了磨工、車工、檢驗員,但她依然刻苦學習,勤奮鉆研,干一行,愛一行,專一行,出色地完成了各項工作。小萍深知自己文化水平低,工作閱歷淺,她就利用業(yè)余時間,努力學習專業(yè)知識,并大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、技改及質(zhì)量體系貫標等工作,為隆中公司技術(shù)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量做出了杰出的貢獻。

  1992年,隆中公司開發(fā)發(fā)動機氣門挺柱,當時該產(chǎn)品在國內(nèi)尚屬空白,產(chǎn)品一直依賴進口。該零件技術(shù)含量、精度要求高,加工難度大,尤其是該零件關(guān)鍵的一道工序球面R38mm加工,要求跳動公差僅為0.02mm。公司決定成立攻關(guān)小組解決技術(shù)難題,小萍是攻關(guān)小組的一員。她接到任務(wù)后,立下不完成任務(wù)不下火線的決心。認真鉆研分析加工工序,不分晝夜,反復(fù)試驗,終于在短短的一個月內(nèi),攻克了球面加工的難題,使新產(chǎn)品順利試制成功,為隆中公司氣門挺柱的開發(fā)贏得了時間,該產(chǎn)品填補國內(nèi)空白,項目還被評為“浙江省科技進步二等獎”。

  20xx年底,挺柱產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,客戶要求在最短的時間內(nèi)給予解決,否則取消訂單。攻關(guān)小組初步分析問題出在熱處理氮化上,小萍馬上認真翻查工藝和相關(guān)手冊,一邊拿著產(chǎn)品快速地在筆記本上記錄問題,第二天小萍請示公司領(lǐng)導后親自帶著產(chǎn)品跑到杭州向冶金研究院及浙大老師咨詢。請教問題產(chǎn)生的具體原因后當晚返回玉環(huán),又與攻關(guān)小組成員一起跟蹤熱處理試驗,5天來連續(xù)工作了90多個小時,終于解決了質(zhì)量問題。原本計劃停產(chǎn)一周的生產(chǎn)提前兩天恢復(fù)了生產(chǎn),為公司避免了200多萬元的損失,同時,為隆中公司贏得客戶的滿意和高度的信任立下了漢馬功勞。

  還有一件讓隆中人至今難以忘懷的事發(fā)生在20xx年,這是隆中公司與全球最大一家兩輪車制動盤生產(chǎn)企業(yè)合作的重要一年。

  當時有一家日本跨國公司正在全球?qū)ふ液献骰锇,由于要求苛刻歷時三年都未有結(jié)果。后來到隆中考察,覺得當時的隆中企業(yè)質(zhì)量控制手段和體系不完善,沒法達到他們的要求。但是對隆中人的好學、上進心大為賞識。最后抱著試一試的態(tài)度,讓隆中公司在2個月內(nèi)完善質(zhì)量控制手段和質(zhì)量體系,并下了1000件的訂單。為了爭取這個千載難逢的機會,公司安排小萍負責質(zhì)量記錄和完善質(zhì)量控制手段。為了達到合作的要求,小萍不知花費了多少心血、查閱了無數(shù)資料、熬過了無數(shù)個不眠之夜,兩個月內(nèi)修改編寫的資料達四十多公分之高。大家都知道,日方要求非常嚴格,尤其是對試制的產(chǎn)品,光一個制動盤,僅厚度一項就要求檢測8個點,但小萍帶領(lǐng)檢驗員將全部的數(shù)據(jù)都一一記錄了下來。當日方看到完備的資料以及13項技術(shù)要求的檢驗記錄(數(shù)據(jù)近50000個)全部記錄后,由衷地放棄了挑剔的目光,順利與隆中簽訂了合作協(xié)議。慶祝成功時,大家都說:“這次的成功,素萍一人就立下了一半功勞!贝隧椇献鞯某晒,標志著隆中公司加快了向國際市場進軍的速度,為更穩(wěn)步地參與激烈的國際競爭打下堅實基礎(chǔ),從此,隆中的發(fā)展進入了新的歷史時期。

  虛心好學刻苦鉆研

  19xx年,小萍被選拔到質(zhì)量總檢員崗位。面對日趨激烈的市場競爭,小萍深刻體會到產(chǎn)品要立足于國際大市場,自己手中的這把游標卡尺是多么沉甸甸,自己肩上的責任是多么沉重,產(chǎn)品質(zhì)量是多么的重要。在工作中,小萍思索的是如何利用現(xiàn)有設(shè)備創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹立“隆中品牌”,她想方設(shè)法結(jié)合自己多年的經(jīng)驗和工廠的現(xiàn)況,先后提出了工藝改進、產(chǎn)品質(zhì)量提高、生產(chǎn)周期縮短的建議50余條。其中,烘道的掛具改良提議經(jīng)公司采納實施后,穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量、提高了生產(chǎn)效率,還大大降低了消耗,為公司年增加經(jīng)濟效益40多萬元;同時,根據(jù)她的建議,公司還收集了若干進口產(chǎn)品,經(jīng)過解剖、檢測、對比、研究匯總,由她編寫了一套隆中公司制動盤生產(chǎn)檢驗規(guī)范,奠定了產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ),為隆中公司連續(xù)幾年成為制動盤行業(yè)老大做出了突出的貢獻。20xx年,小萍還被公司評為“提合理化建議冠軍”。

  為了更好地勝任這份工作,小萍參加了業(yè)余大專班學習。與此同時,小萍同志深深地認識到質(zhì)量是企業(yè)的生命,惟有做好產(chǎn)品,不斷提高質(zhì)量,企業(yè)才能發(fā)展。在公司推行ISO/TS16949質(zhì)量體系的`工作中,小萍翻閱了大量有關(guān)質(zhì)量管理、體系管理方面的書籍,一有時間就熟記質(zhì)量手冊、程序文件內(nèi)容,功夫不負有心人,小萍通過自身的努力,取得了ISO/9001:20xx、QS9000、VDA6.1和ISO/TS16949:20xx內(nèi)審員資格證書。20xx年底,負責體系咨詢的陶上行專家和外審認證的幾位專家一致認為:“小萍同志對體系非常熟悉,業(yè)務(wù)知識比較專業(yè),精通各項業(yè)務(wù),是一個難得的人才!

  大家都知道,質(zhì)量與生產(chǎn)是一對“孿生兄弟”,其緊密關(guān)聯(lián),但又時常出現(xiàn)矛盾。為了嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,檢驗人員經(jīng)常被工人誤會或不被理解,檢驗員們經(jīng)常稱自己是“風箱里老鼠——兩面受氣”,也曾因此鬧情緒或工作縮手縮腳。小萍一方面不斷提高自身素質(zhì),平時在工作中遇到問題總會認真記錄在冊,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己分析問題與處理問題的能力,還積極組織檢驗人員認真學習技能知識,宣傳貫徹檢驗標準,始終把質(zhì)量放在第一位。另一方面積極做好質(zhì)量檢驗人員的思想工作,使他們安心做好質(zhì)量檢驗工作。每當產(chǎn)品加工檢驗中出現(xiàn)不合格品處置爭議時,小萍總能站出,公平、公正地處理問題,以理服人,以情動人,使工人與檢驗員心悅誠服。小萍經(jīng)常對檢驗人員說:“我原來也做過工人,對他們的想法和做法深有體會,但作為檢驗員,我們必須堅持對產(chǎn)品負責,對公司負責,對客戶負責的立場,我們與工人的利益是一致的,相信他們會理解的!钡矔r常與生產(chǎn)工人交流思想,為他們提高產(chǎn)品質(zhì)量出謀獻策,鼓勵大家團結(jié)一致,為創(chuàng)造隆中品牌做出努力。幾年來,隆中公司的產(chǎn)品合格率逐年提高,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升,客戶對隆中產(chǎn)品極為滿意。產(chǎn)品不但被國內(nèi)多家合資企業(yè)認可配套,同時批量出口國際市場。

  公而忘私勇于奉獻

  小萍,是公司最忙的一個人。由于她工作經(jīng)驗豐富,解決問題迅速、準確,所以只要哪里一出現(xiàn)質(zhì)量問題,大家都喜歡找她。在公司調(diào)整臂新品開發(fā)階段,由于該產(chǎn)品技術(shù)含量高,大多產(chǎn)品是外協(xié)采購,但外協(xié)的質(zhì)量又得不到保證。20xx年12月,一批外協(xié)的零件不合格,但一直查找不出質(zhì)量原因,為此生產(chǎn)部的領(lǐng)導找到素萍,想叫她幫忙到寧波廠家了解情況,小萍立馬答應(yīng)了,為了不影響檢驗站的工作,她提出了利用休息日去。那天小萍一早就從公司出發(fā)了,當公司的那輛東風小霸王小貨車到寧波后,原本有腰椎盤突出病的她腰疼病又犯了,但她顧不上休息直奔廠家,經(jīng)過一個下午的試驗、分析,最終將這一問題解決了。廠家為了表示謝意,請大家吃晚餐,并留小萍在寧波住一晚。但小萍堅決要回家,因為她的丈夫出差去了,家中9歲的女兒無人照顧。當晚回到玉環(huán)已凌晨一點,第二天早上,小萍就住院了。

  小萍,是一位公而忘私的好同志。十幾年來,她一貫勤勤懇懇,勇挑重擔,哪里有困難哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母親,由于她把大部分精力都投入到生產(chǎn)工作中,所以總是沒有更多的時間照顧家人。小萍在懷孕期間雖然身體不適,但是極少請假。分娩后她將嗷嗷待哺的嬰兒托給家人,就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司生產(chǎn)任務(wù)繁重,需要她經(jīng)常加班加點,就將幼小的嬰兒拜托親戚照顧一心投入工作。

  20xx年冬天,隆中公司產(chǎn)品大批量進入國際市場,許多外貿(mào)訂單紛至沓來,當時檢驗員人手不夠,小萍自告奮勇加班加點,那段時間她沒日沒夜拼了命的干。有一天公司要求第二天凌晨6時要將產(chǎn)品樣品送溫州空運,而最后一道工序?qū)⒃诹璩?點完成,她就通宵達旦堅守崗位,當時家里幾次來電,告知女兒生病發(fā)高燒,要她速回家。面對家庭與工作,她還是選擇了后者,次日5時,產(chǎn)品終于驗收合格入庫了。這時,已累得直不起腰的小萍又急急忙忙地奔出車間往家趕,“天公不作美”此時下起了傾盆大雨,歸心似箭的她頂著大雨,拼命地騎著自行車直向家沖。當回到家中,望著滿身泥濘而已疲憊的差點虛脫了的妻子,本來滿腹抱怨的丈夫心疼得說不出話來。在隆中公司,關(guān)于小萍公而忘私的事跡流傳的很多,舉不勝舉。

  堅持原則身正為范

  “素萍是一位值得大家學習的楷模,我的進步,離不開小萍的幫助”這是隆中公司每一位員工的心聲。

  記得20xx年5月4日晚公司團總支組織“向先進學習座談會”的那一幕,很多員工都敘述了感人的事跡。其中一員工講述了他在隆中成長的經(jīng)歷。剛進隆中,他還是一名小有名氣的搗蛋鬼,不但自己不好好做,還帶動其他人一起使壞,而且那時他還有點討厭小萍,因為小萍總跟他過不去。每次他做的產(chǎn)品小萍都會非常認真地檢查,有時就差那么幾絲,小萍就站在他的機床邊盯著不放,直到做合格為止。但是有一件事讓他對小萍有了好印象。一次,他將一只車報廢的產(chǎn)品偷偷扔掉了,此事被小萍知道了。原本以為她會向車間領(lǐng)導打報告,但小萍沒那樣做,反而對他講了一些做人的道理,讓他明白公司的質(zhì)量理念“以人品創(chuàng)造產(chǎn)品”到底是什么意思。后來,他主動向車間領(lǐng)導承認了錯誤。之后,他也慢慢改變了,如今他已是車間的一名班長,也光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

  小萍事事以身作則,在她身邊工作過的同事都深有體會。“小萍是一個很認真的人,有時甚至有些固執(zhí),對大家的要求很嚴格,但她是一個好檢驗員,也是一位好老師。”隆中公司統(tǒng)計員周惠云這樣說。

  小周剛進隆中時什么也不會,部門安排她跟小萍做一名檢驗員學徒?粗∑济β档纳碛,嫻熟的動作,小周起先有些害怕,怕自己學不會。于是小萍就手把手地指導她,耐心、細致地從每一個環(huán)節(jié)教起,從識圖到檢驗的方法、檢驗技巧等等,毫不保留地說了一遍又一遍,終于在一個月后她能獨立操作了,并很快成為一個熟練的檢驗員了。一年后,公司內(nèi)部招聘統(tǒng)計員,小萍向公司推薦了她,并鼓勵她參加,經(jīng)過面試、筆試,小周順利地被公司聘為統(tǒng)計員。幾年來,經(jīng)小萍培養(yǎng)、指導的檢驗員,還有的成長為總經(jīng)理助理,有的已擔任調(diào)度員、班長。現(xiàn)小萍已成為公司不可多得的中層骨干。

  小萍是一名老黨員,她雖然沒有驚天動地的壯舉,卻一直保持著一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)。20xx年第十四號臺風“云娜”襲擊臺州,這次風暴來勢兇猛,史無前例。那天早上公司中層干部和部分黨員自發(fā)組織了抗臺,當我們看到剛病好康復(fù)的她也到了現(xiàn)場與大家一起作戰(zhàn),大家都勸說她回去,誰知小萍說了一句:“我是一名黨員,是黨員的跟我上!”。那時,我們誰也沒再說什么,就忙開了,旁觀的一些員工也主動動起手來,大家一起投入到抗臺中。三個去樓頂蓋房頂,五個去車間外挖溝,五個去拉繩索,幾個將產(chǎn)品搬到安全的地方,不到兩個小時的時間大家將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到安全的地方,臨時廠房也已加固妥當。下午兩點公司員工提前下了班,小萍站在門口一一叮囑大家路上小心,要互相照顧。傍晚四點,面對著狂風,小萍擔心起了一些外籍員工的住房,一邊叫公司準備會議室、招待所給個別員工當臨時住房,一邊到外來民工居住比較差的地方去看望大家,安慰大家不要怕,并讓住在危房的員工到公司來借宿。晚上,小萍堅持留下與大家一起作戰(zhàn),夜間面對肆無忌憚的狂風,公司涂裝車間的大門已危在旦夕,小萍首先想到的是用毛竹加固,大家沖向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具,通過三個輪回,我們終于將大門封好,最后,在大家的齊心協(xié)力下,公司沒有受到損失,得到了公司的好評。

  由于小萍的出色工作,得到了黨和群眾的認可,贏得了社會各界的公認。20xx年小萍獲“全國五一勞動獎?wù)隆狈Q號,“浙江省勞!狈Q號,同年又獲“浙江省女職工先進工作者”;自19xx年來,歷年被隆中公司評為“質(zhì)量標兵”、“先進工作者”、“模范員工”等稱號;20xx年獲“玉環(huán)縣先進工會工作者”稱號,20xx年獲“臺州市先進女職工工作者”稱號,20xx年獲“玉環(huán)縣三八紅旗手”稱號;1999年獲“臺州市勞模”稱號。在眾多的榮譽面前,小萍總是笑著對大家講:“成績是大家共同創(chuàng)造的,不是我個人的功勞!毙∑伎偸菍⑺裉斓某煽兛捶Q是她人生中的一座里程碑,她勉勵自己“雄關(guān)漫道其如鐵,而今邁步從頭躍!

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