規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、為地產(chǎn)開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術支持;
2、參與項目設計的策劃工作和產(chǎn)品定位,編制項目設計計劃;
3、與設計院協(xié)調,負責各階段的設計方案的技術審查和進度管理;
4、與項目所在地的規(guī)劃部門保持交流,協(xié)調和解決規(guī)劃設計過程的技術問題及過程檢查;參與招投標工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設計部的'日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;
2、6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,與國際知名設計公司有過合作經(jīng)驗,有知名地產(chǎn)公司相關規(guī)劃設計管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī);掌握建筑學、區(qū)域/城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識;熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程及設計單位運行管理流程;
4、專注商業(yè)地產(chǎn)領域,對產(chǎn)品及建筑有敏銳的洞察力;
5、責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業(yè)、進取。
規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責2
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會，對公司整體發(fā)展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關單位，項目建設甲方的經(jīng)營工作；負責對內各分包生產(chǎn)單位、材料供應單位等的經(jīng)營管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理，對采購材料的價格合理性、質量等負責。
12、協(xié)助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的`招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
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