關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)問題

我是一名2008年7月份畢業(yè)的學(xué)生，在2007年9月到一家監(jiān)理單位實(shí)習(xí)。剛開始公司給我的是600元/月的補(bǔ)貼，干完三個(gè)月后，和公司開始談加錢的問題，公司的一總工對(duì)我們口頭承諾以后每個(gè)月加150一直到我們畢業(yè)后。但是現(xiàn)在都七個(gè)月了，公司就加了一次150塊。問了負(fù)責(zé)人，說我是實(shí)習(xí)生，不能加的。這里有一個(gè)問題是，相對(duì)于公司來說，我是一名實(shí)習(xí)生的，但對(duì)于業(yè)主頭我是一名監(jiān)理員，給我們公司的是每月9000元/人，也就是我給公司上每月掙了9000元，公司到現(xiàn)在不給我加補(bǔ)貼（工資），請(qǐng)教一下大蝦們，該如何保護(hù)我的權(quán)益，比如說法律手段該怎么辦的？或者其他什么方法的？

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