年終獎的發(fā)放和扣除

我們公司關(guān)于年終獎的發(fā)放方法和和可以享受年終獎的人員的條件曾經(jīng)以通告形式貼在公司的公告欄里,條件是:本年度請假未超20天,做滿一年的有一個月底薪的年終獎,依次遞增,三年封頂,記過、警告各不超過兩次的;有個附加條件是:次年6月30日前辭職的人員,要從工資中扣掉所有已經(jīng)發(fā)放的年終獎;發(fā)放方法是:不管多少年終獎,都要隨次年一、二、三月份的工資分三次發(fā)放。請問1:公司把本年度的年終獎到次年發(fā)放的做法對不對?為什么?
2:公司要從6月30日之前辭職人員的工資中扣掉所有已經(jīng)發(fā)放的年終獎的做法對不對?為什么?
3:對于辭職到期的人員,一切手續(xù)辦好后,必須馬上離開公司,卻不予結(jié)工資。工資要和留職人員的工資一起發(fā)放,也就是要等到次月25日打在銀行卡里（我們的工資壓25天,是銀行卡）,公司這樣拖辭職人員的工資對不對?為什么?