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年終獎(jiǎng)不發(fā)合不合理？
某職工在A單位工作至2012年11月30日，于12月1日調(diào)至A單位的屬下B單位，現(xiàn)年終獎(jiǎng)A單位不發(fā)給改職工，請(qǐng)問A單位的做法合理嗎？？
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