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專業(yè)人士支招如何繳納年終獎(jiǎng)個(gè)稅
紅網(wǎng)長(zhǎng)沙1月11日訊(瀟湘晨報(bào)滾動(dòng)新聞?dòng)浾?戴丹 通訊員 李昊)春節(jié)的腳步越來越近了,年終獎(jiǎng)成了這時(shí)候員工們最關(guān)心的話題。而在CPI節(jié)節(jié)攀升的2010年,大家或多或少都感受到了物價(jià)上漲的壓力,對(duì)單位即將要發(fā)放的“年終紅包”充滿著期待,而對(duì)于這筆收入,如何繳納“年終獎(jiǎng)”的個(gè)稅,也成了廣大市民關(guān)心的熱點(diǎn)。
記者10日走訪長(zhǎng)沙市地稅局,就年終獎(jiǎng)?wù)鞫惖囊恍┮蓡,?qǐng)專業(yè)人士“支招”。
年獎(jiǎng)金可分?jǐn)傊?2個(gè)月再繳稅
“我月薪3000元,公司準(zhǔn)備發(fā)1.5萬元年終獎(jiǎng),這讓我非常期待,但我要繳多少稅呢?”市民張先生對(duì)年終獎(jiǎng)如何繳稅并不清楚。
長(zhǎng)沙市地稅局工作人員表示,計(jì)算年終獎(jiǎng)應(yīng)納多少個(gè)稅,要先將個(gè)人取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)年終獎(jiǎng)的當(dāng)月,雇員工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。以市民張先生為例,計(jì)算年終獎(jiǎng)應(yīng)繳個(gè)稅首先分?jǐn)?2個(gè)月的獎(jiǎng)金為:15000元÷12=1250元。查找1250元對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅稅率表,適用稅率、速算扣除數(shù)分別為10%、25。那么,他的年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為:15000元×10%-25=1475元。
不足2000元,先補(bǔ)差額再定稅率
按照有關(guān)規(guī)定,如果在發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)按照全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
假設(shè)李先生12月工資為1500元,當(dāng)月單位還發(fā)了3500元的“全年獎(jiǎng)金”。因?yàn)槔钕壬?2月工資沒有達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn),所以要先從3500元的全年獎(jiǎng)金中減除500元差額,然后按照3000除以12的商數(shù)250元,查到對(duì)應(yīng)的稅率為5%,速算扣除數(shù)為0,則應(yīng)納稅額為3000×5%-0=150元。
【溫馨提示】當(dāng)心“發(fā)得多”卻“拿得少”
“年終獎(jiǎng)當(dāng)然是發(fā)得越多越好。”絕大多數(shù)人心里可能都有這樣的想法。但如果您的年終獎(jiǎng)金額剛好邁上一個(gè)新“臺(tái)階”,要適用更高的稅率,“發(fā)得多”反而可能“拿得少”了。因此,單位發(fā)獎(jiǎng)金前最好也先籌劃一下。舉例來說:
市民李先生和劉小姐的工作單位都在12月發(fā)了年終獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為6100元和5900元,都采用全年一次性獎(jiǎng)金分?jǐn)傆?jì)稅的方法納稅。
李先生的獎(jiǎng)金6100元除以12的商數(shù)為508.33元,以此在個(gè)人所得稅稅率表中查到對(duì)應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25。即李先生要納稅6100×10%-25=585元,扣稅后實(shí)際得到獎(jiǎng)金5515元。
劉小姐的獎(jiǎng)金5900元除以12的商數(shù)為491.67元,以此在個(gè)人所得稅稅率表中查到對(duì)應(yīng)的稅率為5%,速算扣除數(shù)為0。即劉小姐要納稅5900×5%-0=295元,扣稅后實(shí)際得到獎(jiǎng)金5605元。
可見,原本李先生比劉小姐的年終獎(jiǎng)多200元,但扣稅后,劉小姐的實(shí)得獎(jiǎng)金反而比李先生多了90元。
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“減負(fù)”算法一年只能用一次
此外,據(jù)稅務(wù)專家介紹,年終獎(jiǎng)的數(shù)額一般較高,大多適用10%以上檔次的稅率。因此,年終獎(jiǎng)除以12來適用較低稅率的計(jì)算方法,多數(shù)情況下可以減輕納稅人的稅負(fù)。
專家同時(shí)提醒,該計(jì)稅辦法一個(gè)納稅年度內(nèi)只能使用一次。如果雇員在一個(gè)納稅年度內(nèi)的不同月份,分別取得了一次性獎(jiǎng)金和年終雙薪。那么,另一筆獎(jiǎng)金在發(fā)放時(shí)需并入當(dāng)月工資,并按工資薪金所得繳納個(gè)稅。
此外,雇員取得其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
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