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不加班被要挾辭退，年終獎怎么處理
2014年1月24晚(周五)被電話催促要求25號（周六）回去加班，拒絕后被告知要辭退。此時法定春節(jié)調(diào)班時間是26號(周日)。我與13年8月底入職，已過試用期是轉(zhuǎn)正員工，尚不足半年。而此前已問清人事，在下一周27號起開始發(fā)放年終獎。請問是否能索償？以及拿到全額年終？1、入職時間-13年8月底入職；2、爭議的事項-暫無(可能會指責怠工；實質(zhì)是電話里口頭要求加班)；3、勞動者掌握的相關(guān)證據(jù)-暫無；4、公司的相關(guān)情況（比如社保購買情況等）-比較完善的人事制度；5、爭議事項的簡要概述；以下略6、相關(guān)部門的處理結(jié)果（勞動爭議仲裁后，用工單位向人民法院起訴的），7、答辯狀內(nèi)容及起訴狀內(nèi)容；8、仲裁裁決書內(nèi)容。謝謝解答！
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