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[ZZ]年終獎繳稅盲區(qū):獎金多發(fā)1元稅后或少得萬元
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年關(guān)將近,許多企業(yè)、單位又開始籌劃發(fā)放全年一次性獎金(以下通稱“年終獎”,指在一個月內(nèi)發(fā)放的屬于年度性的獎金)。由于這是新修訂的個人所得稅法施行后的首個年終獎發(fā)放季節(jié),因此,搞清楚年終獎發(fā)放與計稅問題中的道道,對一些納稅人和企業(yè)、單位來說無疑是必需的。
有稅務(wù)專家特別提醒:年終獎發(fā)放請盡量避開“盲區(qū)”,否則,會“得不償稅”,多發(fā)有可能不能多得,甚至還會遇到“要為多發(fā)的1元年終獎多繳納百元、千元甚至萬元的稅”這種極端情況。
“盲區(qū)”在作怪
案例:今年年底,單位發(fā)給小李年終獎18800元,按有關(guān)年終獎個人所得稅政策計算,小李應(yīng)為這筆收入繳稅1775元,即稅后小李實際拿到手的錢是17025元。同單位的小王年終獎是18000元,同樣方法計算,應(yīng)該繳稅540元,稅后小王實際拿到手的錢是17460元。這樣,就造成小李比小王只是多了800元年終獎,但卻要比小王多繳1235元的稅,導(dǎo)致小李實際上是“得不償稅”,還要倒貼,結(jié)果拿到手的錢就比小王少了435元。
為什么會出現(xiàn)這種所得與稅負不匹配的情況?這就是“盲區(qū)”在作怪。
什么是“盲區(qū)”?
“盲區(qū)”,是因我國年終獎個人所得稅計算方法導(dǎo)致的特別結(jié)果。
根據(jù)我國年終獎個人所得稅計算方法,會出現(xiàn)這樣一個規(guī)律:
如果年終獎數(shù)額增加到或超過某個臨界點時,使得對應(yīng)的納稅稅率提高一檔,如從3%提高到10%,隨之納稅額也相應(yīng)地大幅增加,這時會出現(xiàn)一種特別的情況,就是年終獎數(shù)額增加“一小步”納稅額卻提高“一大步”、多發(fā)不能多得的情況;不過,這種情況在獎金增加幅度大到一定數(shù)額(或稱“平衡點”)時又會消失,重新回到獎金增加的幅度大于納稅額提高的幅度的狀態(tài),即多發(fā)獎金稅后也能多得。
由于個稅稅率有七檔,這些臨界點也有多個,每個臨界點與平衡點之間的區(qū)間,在業(yè)內(nèi),人們形象地稱之為“盲區(qū)”,表明在這些區(qū)間內(nèi),所得增加與稅負增加不相匹配。
“盲區(qū)”在哪里?
據(jù)了解,在9月1日新修訂的個稅法施行之前,年終獎“盲區(qū)”共有八個,在這之后,因為個人所得稅法在費用扣除標準、稅率等方面均進行了調(diào)整,導(dǎo)致“盲區(qū)”也隨之發(fā)生變化,形成了新的“盲區(qū)”。
據(jù)北京中翰聯(lián)合稅務(wù)師事務(wù)所提供給記者的“全年一次性獎金臨界點節(jié)稅安排表”看,新的“盲區(qū)”共有六個,分別是:(18001元,19283.33元);(54001元,60187.50元);(108001元,114600元);(420001元,447500元);(660001元,706538.46元);(960001元,1120000元)。
如果發(fā)給員工的年終獎數(shù)額正好落在“盲區(qū)”內(nèi),對員工、企業(yè)、單位來說,本來企業(yè)想多發(fā)獎金獎勵員工,但結(jié)果卻讓員工實際到手的獎金“縮水”了。
多發(fā)1元多繳萬元稅
根據(jù)我國全年一次性獎金個稅計算方法,發(fā)給個人的年終獎多出1元,真的會導(dǎo)致稅后實際獎金收入少千元甚至萬元的情況。
以第一個“盲區(qū)”(18001元,19283.33元)為例:
18000元年終獎,對應(yīng)稅率是3%,應(yīng)納稅540元,稅后可以拿到17460元。
但如果年終獎增加1元到18001元,對應(yīng)的計稅稅率為10%,應(yīng)納稅上升到1695.10元,結(jié)果,稅后能拿到的年終獎只有16305.9元。也就是說,多發(fā)1元年終獎會導(dǎo)致稅后少得1154.1元(見上表)。
以第四個“盲區(qū)”(420001元,447500元)為例:
420000元年終獎,對應(yīng)稅率是25%,應(yīng)納稅103995元,稅后可以拿到316005元。
但若年終獎增加1元到420001元,對應(yīng)的計稅稅率為30%,應(yīng)納稅上升到123245.30元,結(jié)果,稅后能拿到的年終獎只有296755.7元。即多發(fā)1元年終獎會導(dǎo)致稅后少得19249.30元(見上表)。
以“舍”來避“盲區(qū)”
如何避免好心辦“壞事”?用稅務(wù)界人士一句調(diào)侃的話概括就是:舍得是福。
也就是說,在發(fā)放年終獎時,只有“舍”才能“得”。
根據(jù)北京中翰聯(lián)合稅務(wù)師事務(wù)所計算出來的臨界點,個人年終獎在18000元(含)以下的,納稅額不超過540元,也不用擔(dān)心“盲區(qū)”;但如果個人年終獎達到18001元~19283.33元之間,那么,就應(yīng)考慮選擇發(fā)18000元;如果個人年終獎達到54001元~60187.50元之間,也是如此,應(yīng)考慮選擇發(fā)54000元……以此類推(見上表),避開“盲區(qū)”。
年終獎新盲區(qū)
最佳推薦理由:
年終獎發(fā)放要防“得不償稅”。
年終獎個稅計算方法
年終獎個稅計算方法分兩種情況:第一種:取得全年一次性獎金當(dāng)月,個人工薪所得高于(或等于)費用扣除額(3500元)的,計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
第二種:取得全年一次性獎金當(dāng)月,個人工薪所得低于費用扣除額(3500元)的,計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
上述兩個計算公式中的稅率和速算扣除數(shù)是多少?答案是:用全年一次性獎金總額÷12(一年12個月)后得出的商數(shù),再對照工薪所得個稅稅率表即可確定。
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