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企業(yè)自檢報告
在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)自檢報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)自檢報告1
縣石油整頓辦：
我站在20xx年的汽油、柴油的成品油銷售經(jīng)營活動中，共銷售成品油384噸，其中：汽油99噸、柴油285噸，由于我站的性質(zhì)是個人獨資企業(yè)，不給批發(fā)價，所以只能保住微利，年獲利0.2萬元。
在經(jīng)營管理工作中，我站能嚴格按照上級主管部門要求，并依照有關(guān)文件精神，建立了與安全生產(chǎn)有關(guān)的.各項規(guī)章制度，并逐一上墻、立卷。工作人員全部持證上崗（包括安全、消防等）。在20xx年的成品油經(jīng)營活動中，無任何違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
在20xx年的汽、柴油等成品油銷售工作中，我站保證能誠信經(jīng)營，在進貨上嚴把質(zhì)量關(guān)，銷售中不摻雜使假、短斤短升，銷售經(jīng)營中不違價、不偷稅漏稅，在安全、消防等方面要經(jīng)常自查，把隱患消失在萌芽中，積極配合，接受各級石油整頓辦的監(jiān)督檢查，保證任何違法、違規(guī)、違紀、經(jīng)營的現(xiàn)象不發(fā)生，做好20xx年成品油經(jīng)營的工作。
甘南縣查哈陽鄉(xiāng)加油站
20xx年2月15日
企業(yè)自檢報告2
為了深入推進基層組織建設(shè)年活動，進一步提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強和改善新形勢下機關(guān)黨建工作的意見》（鄒發(fā)[20xx]12號）要求，市招商局強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強職責(zé)意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動�，F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下：
一、工作開展狀況
�。ㄒ唬┐罅ν七M學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。
2、廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。
（二）加強黨組織建設(shè)，增強黨建工作活力。
1。市招商局黨支部著眼于增強機關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的潛力和水平。
2、落實、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。
�。�1）支部委員會，每月召開一次以上；黨員大會，每季度召開一次；民主生活會，每半年召開一次；黨課，每半年進行一次。
�。�2）半年召開一次民主生活會；對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。
�。�3）中心組學(xué)習(xí)實行組長負責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時光原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時光不少于12天。
（三）抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。
2、二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評選，繼續(xù)開展禮貌科室建立活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的.先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強基層組織的實踐中當(dāng)先鋒、作表率。
�。�1）開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。
�。�2）科學(xué)制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。
（3）圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心，理解監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
�。ㄋ模┐罅訌姍C關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1、推進機關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。
2、加強基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負責(zé)人通報工作狀況。大力推行黨務(wù)公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見推薦的渠道。
3、推進反腐倡廉建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，扎實推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。
�。ㄎ澹┙∪晟茩C關(guān)黨建工作職責(zé)體系，確保各項任務(wù)落到實處。
建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。市招商局黨支部負責(zé)全局的機關(guān)黨建工作，定期研究機關(guān)黨建工作開展狀況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：
一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強；
二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時光保障不夠；
三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題；深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾；實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展；找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
企業(yè)自檢報告3
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx區(qū)檔案工作目標考核辦法的通知》精神，我集團公司對檔案工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下，邊肖將跟進。
一.組織和領(lǐng)導(dǎo)
1、管理職責(zé)和人員。我公司非常重視檔案工作，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并配備一名具有大學(xué)學(xué)歷和一定檔案工作經(jīng)驗的人員負責(zé)檔案工作。
2.病例分類方案和科學(xué)分類。
（1）試卷規(guī)范合理，檔案質(zhì)量符合標準要求。
�。�2）文件目錄規(guī)范科學(xué)，排列科學(xué)有序，使不同類型、不同載體的`文件分開排列。
3.檔案管理。
(1)檔案應(yīng)當(dāng)安全保管，不得有泄密、泄密、火災(zāi)、水災(zāi)事故、霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象。
(2)檔案管理科學(xué)，柜體排放整齊，庫房能保持整潔。
4.文件統(tǒng)計。
(1)全宗卷已建立，包含記錄全宗的相關(guān)文件和資料。
(2)文件改進、傳遞和登記是否清晰，有庫存文件問題統(tǒng)計和分類統(tǒng)計。
5.規(guī)范檔案鑒定銷毀工作，成立檔案鑒定小組，按照國家有關(guān)規(guī)定定期鑒定銷毀超過保管期限的檔案。
二、檔案的利用
1.搜索工具。案例文件目錄、全引文目錄等搜索工具已經(jīng)搭建，所有文件都已經(jīng)整理好。
2.供應(yīng)和利用。檔案管理人員熟悉檔案業(yè)務(wù)，調(diào)卷快捷準確，服務(wù)態(tài)度良好。召回率和準確率均在95%以上。
三、存在的問題和今后努力的方向
羈押和保護中主要存在以下問題:
1.由于辦公空間有限，無法設(shè)立專門的檔案庫房，暫時無法實現(xiàn)辦公、檔案檢索室和倉庫的分離。
2.應(yīng)提供“八防”設(shè)備。我公司計劃改進現(xiàn)有條件下可以實現(xiàn)的相關(guān)設(shè)備，如滅火器、防蟲藥等。
3.進一步加強照片檔案、獎杯證書等其他文件資料的收集。
企業(yè)自檢報告4
20xx年12月來到公司，開始工作，已經(jīng)快半年了�；仡欉^去的一年，我從一個在校學(xué)生變成了一名工人，周圍的環(huán)境和社會關(guān)系都在發(fā)生變化。回望過去的一年是收獲的一年，我的社會閱歷和工作能力是打基礎(chǔ)的關(guān)鍵年份。從我的無知到我逐漸適應(yīng)現(xiàn)在，得出的結(jié)論是，這一年是收獲，也是進步。我將從以下四個方面梳理今年的工作和明年的規(guī)劃。
第一，面對工作，面對現(xiàn)場
作為一個剛進入工作的年輕人，無論是經(jīng)驗還是對工作的理解都是茫然的.。這是他剛進入工作時的第一感覺。雖然他不知道該做什么，但他真的想做一些他能做的簡單工作。隨著對現(xiàn)場的熟悉，他逐漸知道自己的工作和責(zé)任是什么。無論你的技能是什么，作為一個現(xiàn)場工作者，首先要有責(zé)任心。沒有責(zé)任心，就做不好，更談不上管理領(lǐng)域。經(jīng)過半年的實習(xí)，我逐漸融入了環(huán)境和工作。這半年幾乎每天都是滿滿的問題，滿滿的都是關(guān)于很多結(jié)構(gòu)、石材排版、材料用途、規(guī)格的問題。每天接觸很多問題，收獲很多。但是半年最應(yīng)該學(xué)會的是無論做什么都要負責(zé)任。
第二，工作就是做好自己的工作
1.20xx新年伊始，我們不僅要了解自己的位置，還要更深入地去現(xiàn)場看看施工人員的施工過程，以及如何解決施工中遇到的問題。每一類工作都是在20xx年逐步完成的。我們也對質(zhì)檢，地磚平整度，墻面平整度，如何檢查調(diào)整，是返修還是返工有了新的認識。
2.面對施工圖紙，有些細節(jié)和剖面一開始是模糊的，可能是因為不知道施工流程，不知道用什么材料，這些概念也是模糊的。久而久之，我了解了石膏板的規(guī)格和品牌。每平方米石膏粉多少錢？如何保證下單時不浪費材料，需要實地考察，詢問有經(jīng)驗的施工班組長。如果我想成為一名合格的建筑工人，我還有很多要面對的。我會努力學(xué)習(xí)，真正了解這個行業(yè)的規(guī)則和專業(yè)技能。
3.面對整個項目的同事、工人和相關(guān)單位，作為現(xiàn)場人員，無論是施工中的問題還是與其他單位的合作，工人的解釋，現(xiàn)場的安全，都應(yīng)該提前想到什么。作為一個現(xiàn)場經(jīng)理，他有很好的語言組織能力和很強的溝通能力，有些事情是有些人一句話就能解決的。對于同事，我真的很照顧小哥哥。剛來的時候沒什么經(jīng)驗。我學(xué)到了很多現(xiàn)場經(jīng)驗和與人打交道的經(jīng)驗。兼顧工作和生活。
4.感謝公司給了我實習(xí)機會，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，豐富了我的人生閱歷。作為公司的一員，我會更加努力，貢獻自己的力量，增加自己的專業(yè)知識，把工作做好。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對生活工作的照顧。
第三，對于明年的職業(yè)規(guī)劃，
1、加強他們的專業(yè)知識和學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。
2.努力而認真地工作，通過明年上一段樓梯來成就自己。
3.俗話說；我覺得用在用人管理上也很合適。雖然我在施工能力上還不夠成熟，但是我也非�？释玫胶玫慕Y(jié)果，所以我非�？释谝粋�項目上呆久一點。我的一些優(yōu)點是可以被大家肯定的，我會一起努力把項目做好，為公司，也為我自己拿獎。
企業(yè)自檢報告5
根據(jù)總公司下發(fā)的《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神的要求，6月21日我分公司召開分公司全體員工會議，由經(jīng)理惠劍武主持，積極展開了安全生產(chǎn)討論，研究相關(guān)對策，對安全生產(chǎn)大檢查活動進行了精心部署，重點針對防暑降溫及夏季安全隱患進行了排查;6月22日～25日由工程科科長張加朝帶隊，對施工現(xiàn)場進行了全面認真的檢查，排查隱患，并要求現(xiàn)場值班人員按要求監(jiān)督安全措施的落實情況;6月26日由工程科科長張加朝主持工程例會，對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進行通報，并提出了限期整改的`要求。
通過此次活動，我公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場主要存在以下兩個問題：
1、施工隊伍防暑降溫安全意識不強;
2、防暑降溫措施不到位;
針對以上存在的問題，我分公司強化措施的落實，督促相關(guān)責(zé)任單位按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。并制定了以下整改措施：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。要求各施工單位強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各主要負責(zé)人積極監(jiān)督落實情況，重點加大防暑降溫工作檢查力度，認真貫徹落實整改措施，明確責(zé)任、限期整改，堅持“定時間、定責(zé)任、定措施、定人員”的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、加大排查的力度。要求各施工單位要把安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�；贫然�、規(guī)范化;現(xiàn)場值班人員要勤過問、勤督促、勤檢查。在檢查中，勤發(fā)現(xiàn)，勤糾正，堅決把隱患消滅在萌芽中，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3、制定切實可行的防暑降溫措施。要求各施工單位建立健全安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，真正做到有章可循;要求施工單位對作業(yè)時間進行適當(dāng)調(diào)整;定期發(fā)放涼茶等降暑食品。對于高溫達到35℃工人要采取換班輪休等措施;切實做好安全生產(chǎn)和安全防暑降溫工作。
安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要長抓不懈。通過這次檢查自查活動，我分公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，并進行了有效的整改;在今后的工作中，我們將狠抓員工安全意識、道德修養(yǎng)、責(zé)任心意識和工作技能的培養(yǎng)，讓員工時刻牢記安全第一，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
工程企業(yè)自檢自查報告4
根據(jù)內(nèi)蒙古電力集團《轉(zhuǎn)發(fā)國家電網(wǎng)華北電力調(diào)控分中心關(guān)于開展電網(wǎng)二次系統(tǒng)專項檢查的通知》，結(jié)合我廠電氣二次系統(tǒng)實際情況，針對豐鎮(zhèn)發(fā)電廠#3—#6機組、220KV系統(tǒng)、500KV系統(tǒng)設(shè)備運行狀況，尤其對涉網(wǎng)設(shè)備，安排相關(guān)繼電保護人員進行全面檢查，并針對相關(guān)問題制定整改計劃，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一． 繼電保護運行管理
1. 反措管理：我廠國家電網(wǎng)及內(nèi)蒙電網(wǎng)下發(fā)的各項反措文件齊全，所有繼電保護裝置和安全自動裝置滿足國調(diào)印發(fā)的專業(yè)檢測要求。
2. 軟件版本管理：我廠所有線路保護、發(fā)變組保護軟件版本都有臺賬，所有保護、安全自動裝置都升級記錄
3. 檢修管理：現(xiàn)場繼電保護設(shè)備檢驗記錄、標準化作業(yè)指導(dǎo)書、工作記錄齊全，并嚴格執(zhí)行。現(xiàn)場檢查保護作業(yè)指導(dǎo)書齊全，但現(xiàn)場工作記錄不完整，需要整改。
4. 現(xiàn)場運維管理：繼電保護及安全自動裝置現(xiàn)場運行管理規(guī)程齊全，保護日常巡視記錄齊全，繼電保護與安全自動裝置的'軟、硬投退壓板與調(diào)控機構(gòu)一致，定值單與調(diào)控機構(gòu)一致。
二． 繼電保護設(shè)備管理：
1. 設(shè)備臺賬管理：設(shè)備臺賬記錄齊全、保護動作、記錄異常分析齊全，滿足要求。
2. 反措文件落實到位，文件齊全，保護年報、月報齊全
三． 安全自動裝置：
1. 安控裝置軟件本版管理：齊全
2. 安控臺賬管理：我廠有高周切機1套，分布穩(wěn)定裝置1套。臺賬齊全。
3. 安控系統(tǒng)策略造冊與管理;我廠分布穩(wěn)定作為執(zhí)行子站，策略造冊按執(zhí)行總站執(zhí)行，按內(nèi)蒙網(wǎng)調(diào)策略執(zhí)行，高周切機有定值單執(zhí)行記錄，現(xiàn)場打印與定值單一致。
四． 網(wǎng)源協(xié)調(diào)管理：
1. 重點機組涉網(wǎng)控制系統(tǒng)參數(shù)：我廠勵磁系統(tǒng)、調(diào)速、PSS、一次調(diào)頻、進相等試驗報告齊全，試驗項目齊全
2. 重點機組涉網(wǎng)保護參數(shù)：保護參數(shù)、保護定值與系統(tǒng)一致。
五． 廠站自動化設(shè)備運行與管理：
1． 廠站自動化設(shè)備供電電源和運行環(huán)境情況：我廠自動化設(shè)備供電電源滿足要求，環(huán)境、消防設(shè)施滿足要求。
2． 廠站電力二次系統(tǒng)安全防護：滿足要求。
3． 并網(wǎng)機組自動化管理：我廠機組AVC滿足規(guī)定和規(guī)程要求，根據(jù)電網(wǎng)調(diào)度要求投入實際運行。我廠機組AGC滿足規(guī)定和規(guī)程要求。
六． 自動化通道數(shù)據(jù)網(wǎng)：
1. 自動化通信通道：我廠自動化通信通道有2路，雙通道可以切換，數(shù)據(jù)網(wǎng)采用獨立的電力專用通信網(wǎng)。
2. 調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)和電力系統(tǒng)二次防護；調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)和電力二次系統(tǒng)加裝二次物理隔離，各區(qū)域安全。
七． 發(fā)現(xiàn)的問題及其解決方案
1、 廠內(nèi)保護裝置還未實現(xiàn)同步功能，但網(wǎng)控和各臺機組已安裝了GPS裝置，近期廠家來調(diào)試后，就可以完成同步功能。
2、 我廠550KV升壓站開關(guān)失靈重合閘保護有檢驗超期和超服役情況，但已申請升級改造，費用下來就可以更換。
企業(yè)自檢報告6
一、企業(yè)概況
實收資本xxxx，公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。
二、自查情況
根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為：
1。 營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：。。。元;城建稅：。。。元;教育費附加：。。元;土地增值稅：。。。元;水利基金：2。。。元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12。64畝，當(dāng)時的.成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。
2。 代扣稅檢查情況
根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：
�、儆捎诠こ涛礇Q算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。
�、谄渌捎谡谵k理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。
經(jīng)過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。
企業(yè)自檢報告7
XX公司關(guān)于信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查報告 根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和XX省統(tǒng)計局《全省信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求，本公司對20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行了嚴格自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準確性，了解指標數(shù)據(jù)變化的主要原因。
具體包括：期末使用計算機數(shù)量，使用計算機人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數(shù)量，實現(xiàn)電子商務(wù)交易活動的.具體金額， 本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。
本單位全稱XXXXXXX有限公司，XXX年XXX月成立，位于XXXXXX，主要經(jīng)營XXXXXX等產(chǎn)品。
二、自查結(jié)果
截至20xx年年底本公司信息化情況如下：
本公司期末使用計算機數(shù)量為XX臺，有XX名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術(shù)工作
的人員，通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任; 已接入互聯(lián)網(wǎng)，沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站，不通過電子商務(wù)進行業(yè)務(wù)交易，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。
本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計;企業(yè)財務(wù)狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。
本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)。
三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施
經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)，本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤，但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進行審核，因而避免了上報錯誤。
本公司對此問題高度重視，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉指標解釋，杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系，及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。
企業(yè)自檢報告8
為了深入推進基層組織建設(shè)年活動，進一步提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強和改善新形勢下機關(guān)黨建工作的意見》（鄒發(fā)[20xx]12號）要求，市招商局強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強職責(zé)意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下：
一、工作開展狀況
（一）大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1。健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2。廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。
（二）加強黨組織建設(shè)，增強黨建工作活力。
1。市招商局黨支部著眼于增強機關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的潛力和水平。2。落實、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。（1）支部委員會，每月召開一次以上；黨員大會，每季度召開一次；民主生活會，每半年召開一次；黨課，每半年進行一次。（2）半年召開一次民主生活會；對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。（3）中心組學(xué)習(xí)實行組長負責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時光原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時光不少于12天。
�。ㄈ┳ズ命h員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1。做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。2。二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評選，繼續(xù)開展禮貌科室建立活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的.先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強基層組織的實踐中當(dāng)先鋒、作表率。（1）開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。（2）科學(xué)制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。（3）圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心，理解監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
�。ㄋ模┐罅訌姍C關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1。推進機關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2。加強基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負責(zé)人通報工作狀況。大力推行黨務(wù)公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見推薦的渠道。3。推進反腐倡廉建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，扎實推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。
（五）健全完善機關(guān)黨建工作職責(zé)體系，確保各項任務(wù)落到實處
。建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。市招商局黨支部負責(zé)全局的機關(guān)黨建工作，定期研究機關(guān)黨建工作開展狀況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強；二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時光保障不夠；三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題；深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾；實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展；找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
企業(yè)自檢報告9
為了進一步加強學(xué)校財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，促進學(xué)校工作能更好更快地開展。按照上級要求，我校成立了財務(wù)自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，在本校內(nèi)開展了財務(wù)自查自糾活動，具體做法如下:
(一)動員部署
1、制定實施方案，學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動會議。會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展，做到職責(zé)到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動。完小校長組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真學(xué)習(xí)中心校關(guān)于“財金管理制度”的有關(guān)文件精神，開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會，使每個小組成員明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認識，用心自覺地參與活動。
(二)組織實施
1、自查自糾。學(xué)校認真對照中心校財務(wù)工作會議要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。
2、重點整改。學(xué)校根據(jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責(zé)，切實解決實際問題。
(三)分析總結(jié)
按照上級規(guī)定，學(xué)校按要求透過深入自查，學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行，做到了收入、支出全部納入中心校統(tǒng)一核算，沒有侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，更未設(shè)任何形式的“小金庫”。具體體現(xiàn)如下:
1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī)，學(xué)校有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度，并做到了職責(zé)到人，落實到位，沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。
2、收費方面，除按照上級規(guī)定的最的低標準:收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期200元的保育費外，對“九義”教育的學(xué)生，不但沒有收過任何費用，而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的.文具費及時、足額的發(fā)放到每個學(xué)生手中。
3、嚴格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際進行了學(xué)校收支預(yù)算，因?qū)W校需要而購置或使用的，都要透過校委會決定并報請中心校領(lǐng)導(dǎo)審查透過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結(jié)算表及相關(guān)材料。
4、嚴格執(zhí)行支出審批制度，所有大額支出都事前召開了教代會透過后，方可開展工作，學(xué)校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務(wù)報告，并獲得了透過，理解財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。
5、學(xué)校嚴格加強預(yù)算內(nèi)資金的管理。預(yù)算收入全額繳入財政專戶，嚴格執(zhí)行了“一票三證”，“收支兩條線”，所有款項沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。
6、學(xué)校能做到帳目清晰，手續(xù)齊全。均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。
7、學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無亂支濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
透過工作組認真細致的清理檢查，目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象，但透過清理檢查，進一步加強了我校財務(wù)規(guī)范化管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及財務(wù)管理人員的法制教育，強化了財務(wù)監(jiān)管職能，確保了各項資金收支合法，做到用之有據(jù)，查之有憑，使用更加科學(xué)、規(guī)范。
作為一名財務(wù)人員，在今后的工作中，我將會進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的問題，并認真做好整改，力爭做到自我經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善財務(wù)工作。
企業(yè)自檢報告10
為深入貫徹云南省總工會第XX屆XX次全委會確定的全省工會年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的.工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會云工[]23號及云獄電[]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：
一、對年1月1日至XX年12月31日工會財務(wù)進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。XX年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元，XX年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在XX年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定�？顚Ｓ谩�
總之，我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
企業(yè)自檢報告11
按照萬府辦120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生�，F(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。
一、 強化管理，明確責(zé)任
為切實加強對我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭做到目標明確，責(zé)任落實，工作到位，防患于未然。
二、 細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng)
(一)加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓(xùn)教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)�；�。
(二)強化安全責(zé)任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，必須切實履行職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
1.定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報市安委會;各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。
2.道路交通安全。一是要認真落實責(zé)任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責(zé)任書，明確責(zé)任。二是協(xié)助相關(guān)部門要對全公司范圍內(nèi)的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數(shù)清、情況明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的'檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓(xùn)，進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。
3.電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內(nèi)輸電線路進行一次檢查，對存在的安全隱患，及時整改。
4.加強民事糾紛的調(diào)解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5.建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護設(shè)施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的要責(zé)令整改。
6.隨時提高度警惕，嚴防 “”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認識清醒，隨時加強對重點人員的盯、防、管、控，加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護，一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。
四、存在的問題與不足
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責(zé)任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實履行職責(zé)，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。
XXXXXX有限公司
20xx年9月13日
以上是企業(yè)安全生產(chǎn)自檢自查報告，希望對大家有所幫助。
企業(yè)自檢報告12
一、企業(yè)概況
山東柳園水泥有限公司是一家國家一級控股企業(yè)，擁有先進的技術(shù)和設(shè)備。它有一個南分廠和一個北分廠，年產(chǎn)水泥130萬噸。企業(yè)獲得產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證、實驗室資質(zhì)證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為了認真貫徹節(jié)能法律法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府和市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，促進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)的重點用能單位和省控重點用能企業(yè)之一，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應(yīng)國家、省市政府號召，大力推進公司節(jié)能減排，圓滿完成省市政府下達的節(jié)能目標，開展節(jié)能減排工作成效顯著。
二、20xx年運行及節(jié)能目標完成情況責(zé)任
20xx年計劃全年生產(chǎn)水泥110萬噸。20xx年1-12月，公司實際生產(chǎn)水泥108.2萬噸，完成年度計劃的98.36%，實現(xiàn)銷售收入190.426萬元，實現(xiàn)利稅2343萬元。單位產(chǎn)品標準煤耗83.49kg/t，xx單位產(chǎn)品標準煤耗86.54kg/t，同比下降3.05 kg/t。20xx年1-12月，節(jié)約標準煤3300噸。與20xx年省政府下達給公司的29萬噸標準煤節(jié)能目標相比，超額完成目標值04萬噸�？梢姽境晒Τ~完成了省政府下達的節(jié)能目標。
三、節(jié)能組織和能源管理工作
為了進一步貫徹落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任，20xx年初，公司在去年能源管理機構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步完善企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組，積極采用節(jié)能新技術(shù)，加強企業(yè)能源管理工作。
(一)進一步完善節(jié)能管理、組織和標準體系。
公司指示一名副總經(jīng)理負責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)部門負責(zé)人為節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并成立公司節(jié)能辦公室。各職能部門和單位確定了專職和兼職節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)綜合部相關(guān)人員具體負責(zé)節(jié)能工作。同時，建立節(jié)能工作組織管理制度，成立節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理擔(dān)任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在完善組織體系的基礎(chǔ)上，進一步貫徹國家能源政策法規(guī)和標準，組織制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃和計劃，實施能源管理技術(shù)標準，組織節(jié)能檢查，監(jiān)督能耗計量和統(tǒng)計，組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳，發(fā)布節(jié)能舉措，進一步完善公司能源管理體系。
(二)分解節(jié)能目標，落實節(jié)能責(zé)任，制定產(chǎn)品消耗定額，并考核各部門。
按定額管理生產(chǎn)中各工序、各產(chǎn)品的能耗，簽訂節(jié)能目標責(zé)任書，層層分解節(jié)能任務(wù)目標，將能耗與工資、效益掛鉤，力爭達到同行業(yè)噸熟料、水泥能耗的先進水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理制度，制定成本考核制度，并將考核指標分解到相關(guān)車間、部門和責(zé)任人進行定期考核和考核；制定車間消耗指標，評估指標執(zhí)行情況；設(shè)立能源統(tǒng)計崗，專人負責(zé)建立能源消耗和成本賬戶。通過對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的優(yōu)化和平衡，窯溫利用率、熱效率和單位時間均較上年有明顯提高；立窯安裝變頻器，改造磨機粉選系統(tǒng)，制定并實施消除跑、冒、滴、漏的有效措施，相關(guān)部門監(jiān)督并定期檢查。
(三)加強能源計量管理，嚴格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。
能源管理和節(jié)能離不開計量，能耗是以計量和測試為基礎(chǔ)的，而能源計量和測試是為能耗和供能服務(wù)的，二者緊密結(jié)合，相互協(xié)調(diào)。公司利用計算機技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)，實現(xiàn)多種能源數(shù)據(jù)的自動采集和統(tǒng)計，并在重要測量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，確保測量的準確性和客觀性。信息共享通過公司的計算機局域網(wǎng)實現(xiàn)，提高了工作效率。公司認真落實《關(guān)于加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量機構(gòu)，加強能源計量管理，制定了《能源計量監(jiān)測裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具設(shè)備及管理通則》配置計量器具，并指定專人負責(zé)能源計量檢測和計量器具的日常管理。計量部門采用一級管理的管理機制，公司專門成立了一個機構(gòu)，承擔(dān)公司生產(chǎn)和辦公所需的能源和載能工質(zhì)的節(jié)能降耗管理。
按照《用能單位能源計量器具設(shè)備和管理通則》的要求，進一步完善主要用能崗位和設(shè)備的計量器具設(shè)備，滿足能源計量和管理考核的要求。計量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強，責(zé)任心增強，能源計量器具、原始記錄和基礎(chǔ)臺帳得到完善，能源消耗計量檢測得到加強，企業(yè)計量檢測能力得到提高，計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用得到充分發(fā)揮。計量部門負責(zé)能源計量器具的適應(yīng)性配置、檢定、校準和計量確認，計量管理制度審核由節(jié)能辦統(tǒng)一制定。通過有效實施，不僅提高了全體員工的能源計量意識，公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議和能效對標活動。
(四)強化能源，統(tǒng)計管理。
完善能源統(tǒng)計管理制度，統(tǒng)計各種能源消耗。設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗賬戶；根據(jù)上級和能源管理部門的要求，定期填寫能源報表；按照國家有關(guān)統(tǒng)計管理規(guī)定，開展能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及的部門、時間、內(nèi)容、計算方法等進行了明確、規(guī)范，并將此項工作納入日�？己朔秶�，與個人業(yè)績掛鉤，以提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理各種國家、省、市相關(guān)制度法規(guī)，掌握相關(guān)信息，利用計算機共享信息，對各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計賬目，編制能源報告。建立健全各種能源的采購量、消耗量、庫存量記錄，能源質(zhì)量檢測記錄，建立健全能源統(tǒng)計臺帳。
(五)開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計培訓(xùn)。
公司認真貫徹千家企業(yè)的節(jié)能精神，開展“節(jié)能降耗、降本增效”、“存榮廢恥”活動，大力推進節(jié)能作為重要指標。同時，加強了對員工的節(jié)能宣傳，增強了他們的'節(jié)能意識。同時建立了鼓勵節(jié)能降耗的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正認識到節(jié)能與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月，公司聘請市安監(jiān)局專家對火工品的煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行考核評估，進一步提升了火工品的業(yè)務(wù)水平和操作技能；能源管理和統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強。公司安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學(xué)習(xí)兩次，增強了責(zé)任心，提高了能源統(tǒng)計管理能力；建立健全能耗定額、能源計量統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、責(zé)任追究制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節(jié)能目標，逐月考核落實。
公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標分解到各分廠，分廠分解到車間、班組，讓每個人肩上都有負擔(dān)、壓力、責(zé)任，逐月考核。
五、設(shè)立節(jié)能專項資金，用于節(jié)能技術(shù)改造。
(1)公司加大了節(jié)能技術(shù)改造的管理和節(jié)能R&D資金的投入。進一步優(yōu)化了工藝配方，以無煙煤和天然焦為配料，采用小球團和淺暗火在立窯中煅燒。熟料煤耗由160克/噸降至150公斤/噸左右，熟料每小時產(chǎn)量也明顯增加，工廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能明顯。該方案經(jīng)試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能的目標，正在公司推廣使用，每年節(jié)約原煤近3000噸；
(2)對各分廠進行節(jié)能技術(shù)改造，加大節(jié)能減排力度。在∮3.2×13m安裝兩家水泥廠，而不是原來∮2.2×7m水泥廠的南分廠；20xx年初，公司投資144萬元在南京李璇集團設(shè)計安裝的南分公司1、2號窯安裝磚混除塵器；20xx年7月至9月，投資358.2萬元，用濰坊除塵設(shè)備廠，型號:fscm8x127，大袋除塵器，用淄博新鵬環(huán)保設(shè)備有限公司的先進除塵器，型號:LDC-442-1000，代替原來的3 #-11 #窯；同時，對兩臺磨機和窯底的熟料破碎除塵設(shè)施進行了更換和改造，投資210.4萬元。以上技改項目都是20xx年10月底安裝的。
“xxx”期間節(jié)能目標:“xxx”將節(jié)約14300噸標準煤；20xx年完成標準煤11500噸；主要產(chǎn)品單位能耗指標xx年達到省內(nèi)先進水平，20xx年達到國內(nèi)先進水平，該目標責(zé)任書于20xx年12月與山東省人民政府簽訂。公司將各分廠的節(jié)能任務(wù)和目標層層落實，分解到車間和班組，讓每個人都有壓力，肩上有擔(dān)子，心里有目標，頭上有責(zé)任，形成全員參與、共同管理的良好節(jié)能氛圍。20xx年底，根據(jù)各分廠節(jié)能目標完成情況，公司對完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和尹平分廠進行了獎勵，并在全公司進行了學(xué)習(xí)。
xxx期間公司的節(jié)能理念:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題和目標，認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身差距，繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)改造優(yōu)勢，通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，努力使公司在同行業(yè)中處于全國先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用，以技術(shù)改造和創(chuàng)新為支撐，以管理機制為保障，打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
明年的工作措施
1.進一步完善節(jié)能組織管理體系，不斷完善能源組織管理體系，明確各部門管理職責(zé)，嚴格執(zhí)行能源考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路，強化節(jié)能改造措施
2.加強和改進能源計量器具的設(shè)備和管理，改進能源管理方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議。
3、加大節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能工作管理力度，技術(shù)改造項目必須采用先進的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能設(shè)備。
4.加強能源管理人員和關(guān)鍵用能設(shè)備的節(jié)能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。
企業(yè)自檢報告13
市政府辦公室:
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實際狀況，對本單位會計基礎(chǔ)工作狀況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查狀況報告如下:
一、財務(wù)收支狀況
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴格按照<會計法>的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告，
財務(wù)工作自查報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又思考財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的狀況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行狀況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了<財產(chǎn)管理制度>。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，到達了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確職責(zé)，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé)，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的.發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，透過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存狀況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
透過自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全到達<會計法>所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
企業(yè)自檢報告14
根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案�，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號)、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立(確認)和變更審批有關(guān)事項的通知》和政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號)的有關(guān)規(guī)定，認真領(lǐng)會精神。
二、確立自查整改指導(dǎo)思想
根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行，能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進業(yè)務(wù)工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學(xué)文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進一步培養(yǎng)、提高。
2、貸款擔(dān)�！叭椤敝贫嚷鋵嵅粔�。
特別是保前調(diào)查不夠深入、細致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。
3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。
�、偕鐣庞皿w系建設(shè)滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經(jīng)營戶的'貸款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔(dān)保品種單一;
四、整改措施
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔(dān)保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：
1、公司不存在虛假注資和抽資問題。
2、公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度
3、建立了風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
4、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險部經(jīng)理。
5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。
6、加強全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)保“三查”制度，嚴格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險防范能力，確保擔(dān)保貸款按期收回。
7、進一步完善機構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問、中介服務(wù)等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔(dān)保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔(dān)保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成績。
五、并嚴格規(guī)范健全財務(wù)會計制度。
1、按標準收取擔(dān)保費。
2、健全財務(wù)管理制度。
3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準則。
4、建全擔(dān)保賠償準備金。提取
5、未到期責(zé)任準備金。提取
6、按規(guī)范填送報表。并報送有關(guān)部門。
企業(yè)自檢報告15
按照《XXXXX(文件名)》(XX〔20xx〕X號)文件精神，我公司結(jié)合實際工作，對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統(tǒng)計表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織建設(shè)
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門負責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高，大部分成員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、嚴格執(zhí)行安全保密制度
能認真按照安全保密制度的規(guī)定嚴格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。
三、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高安全保密意識
公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關(guān)人員參加
上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí);另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強加密計算機的管理工作。按照上級有關(guān)部門的`要求，公司指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”。
五、存在問題及整改方向
1、計算機保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度，進一步規(guī)范計算機的使用程序。
2、工作人員的保密意識不強，導(dǎo)致工作較為被動。今后將加大工作和宣傳力度，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密
制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。
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