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面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時(shí)間:2022-07-15 20:43:57 面試 我要投稿
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面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1

  前兩周經(jīng)歷了華為的幾次面試,忍不住想把其中的詳細(xì)經(jīng)歷寫下來:

  收到華為的面試電話讓我有點(diǎn)意外。首先我在網(wǎng)上沒有投任何華為的職位;其次是前不久剛剛在華為經(jīng)歷了一段失敗的面試;再次是這次通知我的是研發(fā)中心的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的職位。我想這個(gè)職位名稱好像跟我的工作經(jīng)驗(yàn)不沾邊啊。所以我也沒有抱這多大希望。反正周六沒事就當(dāng)去增加一些面試經(jīng)驗(yàn)罷了。

  通知的面試時(shí)間是9點(diǎn),7點(diǎn)就從寶安出發(fā),9點(diǎn)不到總算到達(dá)了華為科研中心東門。外面已經(jīng)有一片面試者在等候著了。一會兒招聘部門的秘書出來了,點(diǎn)名后就把我們一大票人帶進(jìn)了我并不陌生的面試地點(diǎn)---食堂。

  首先是大家都熟悉的筆試。按照每個(gè)人申請職位的不同給每位面試者分發(fā)不同的試卷。我以為回考一些ERP,產(chǎn)品BOM之類的,一看拿到的試卷就傻眼了。好像跟我的專業(yè)不符啊,這上面的題目一大部分都不會做。我趕緊跑過去找秘書MM,是不是試卷發(fā)錯(cuò)了啊。MM問了一下我的專業(yè)還有申請職位,又看了一下試題,說沒有別的試題了,你就做這個(gè)吧,這些都是基礎(chǔ)來的,能做多少就是多少,這個(gè)筆試也不是最主要的。

  我心說:筆試還不重要?沒做好后面還想有下一輪面試。

  沒辦法,只好把選擇題部分,還有英譯漢先做了,還有一道關(guān)于BOM建構(gòu)的很簡單也做了,其它部分都是一片空白。交卷時(shí)候,MM說,你答的也不少嘛。汗一個(gè)……

  交了試卷大概是10:50,然后就是一直在那里等。旁邊的都開始在陸陸續(xù)續(xù)的面試了。到了11半時(shí)我忍不住了,跑過去跟秘書MM說:我還有沒有下一輪面試啊,沒有的話我先回去了。秘書MM有點(diǎn)奇怪的看著我:你再等等。還沒有輪到你呢。沒想到這一等就是到了中午吃飯的時(shí)間,于是再次免費(fèi)品嘗了華為食堂的飯菜。

  下午休息到一點(diǎn)鐘,其它人接著開始了下一輪的面試。我還是在漫長的等待中。問秘書MM,答曰:再等。等到差不多兩點(diǎn)的時(shí)候,終于開始了第一輪的面試。

  面試官也比較年輕,感覺上似乎表達(dá)也不是太好。說話語速很快,而且聲音比較小,有幾次我都沒聽清楚。其實(shí)面試也沒聊什么。主要是我講我以前的工作經(jīng)驗(yàn),中間感覺對我工作的這一塊他似乎不是很了解。

  半個(gè)小時(shí)后,第一輪結(jié)束。我看到面試官在打電話,隱約聽到一些東西。猜到是他在跟他的小主管講我的一些情況(因?yàn)檎f秘書MM說周六他的主管沒來公司)。電話完了后,他又繼續(xù)面試我。我想這應(yīng)該算是我的第二輪面試了吧,其中也沒聊到什么技術(shù)方面的問題。

  談話結(jié)束,他就從秘書那拿了一份職位申請表讓我填。我想這樣是表示我前面的兩輪面試順利通過了吧。職位申請表我填寫的比較詳細(xì),因?yàn)槲抑廊A為最后的審批主要是看的職位申請表以及面試官對你的評價(jià)的,簡歷一般是不怎么看的。所以我在填寫的時(shí)候是寫得比較認(rèn)真比較詳細(xì)的。封面的工作地區(qū)選擇我是全部都勾選了,什么海外艱苦地區(qū)啊,什么國內(nèi)其它城市啊,因?yàn)槲蚁胫凑膊灰欢嬖嚨蒙稀?/p>

  填完以后依然是等待。而且等待的時(shí)間依然是那么漫長。不過我沒想到的是,下一輪直接就是集體面試了。我看到MM在安排拼飯桌作為集體面試用。這樣到集體面試開始的時(shí)候已經(jīng)是下午5點(diǎn)多了,這個(gè)時(shí)候還剩下一共11個(gè)人參加。

  于是11個(gè)人被分為兩組進(jìn)行團(tuán)P。我這邊5人,另一邊6人。面試官有3位,一位是HR,另外兩人是招聘部門負(fù)責(zé)人。

  首先依然是個(gè)人的面試自我介紹:包括工作經(jīng)歷,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),未來目標(biāo)三封面內(nèi)容。說實(shí)在話,我最怕這種集體面試了,我會變得很緊張,心跳會變得很快,而且表達(dá)就非;靵y。上次在生產(chǎn)中心我可能就是因?yàn)榧w面試太緊張表現(xiàn)太差面試官評價(jià)不高才導(dǎo)致被淘汰的吧。緊張歸緊張,我怎么樣在心里暗示自己放松都沒有用。

  今天的自我介紹是輪流來的,終于輪到我了。一站起來的時(shí)候我就更緊張了。剛開始聲音都有些顫抖。但是很奇怪的是,當(dāng)我介紹完我的名字和學(xué)校的時(shí)候,我的緊張感一下子就消失了。我終于比較鎮(zhèn)定地介紹完了自己。表達(dá)也還算比較清晰。

  我知道這一環(huán)面試官回問到每個(gè)人對誰印象比較深之類的,所以在其它人發(fā)言的時(shí),我在草稿上做了一些簡單的記錄:比如來自哪里,以前工作是做哪方面的等。

  下一環(huán)還是對剛才別人的面試自我介紹有什么印象的。這一輪我發(fā)了一次言,主要是我對一個(gè)在Foxconn工作的哥們印象比較深,暫稱為A君吧。因?yàn)檫@一輪的介紹中,其它的面試者以前都是做程序員,或者軟件測試等方面的,只有A君和我工作經(jīng)驗(yàn)比較接近。所以我講了對他的影響比較深,他以前在哪里做,是做什么的,他的優(yōu)缺點(diǎn)等。只有不過當(dāng)主考官問我他的未來目標(biāo)規(guī)劃是什么的時(shí)候,我一下子想不起來了,只好老實(shí)回答:沒有記住。

  接下來就是用一道題目讓兩個(gè)小組進(jìn)行團(tuán)P。論題是對你認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的下列10個(gè)因素按照影響大小進(jìn)行排序并說明理由。于是我們小組開始了討論。我旁邊的一位哥們--B君負(fù)責(zé)記錄。我在旁邊負(fù)責(zé)計(jì)時(shí),并補(bǔ)充意見。一開始我們組兩位表達(dá)能力最好的人可能題目沒看清楚,有點(diǎn)偏離了方向,我趕緊給他們糾正了。討論過程中面試官一直站在旁邊關(guān)注這我們的表現(xiàn)。

  15分鐘的時(shí)間很快過去了。我們推舉了一位表達(dá)能力最好的`人員C君進(jìn)行發(fā)言。

  首先是對方組的發(fā)言。感覺他們的發(fā)言人表達(dá)的不是太好。很多排序理由都講得牽牽強(qiáng)強(qiáng)。中間被面試官發(fā)問,也回答的不是太好。發(fā)言完了,有一兩個(gè)人進(jìn)行了補(bǔ)充。

  一個(gè)讓我想不到的狀況發(fā)生了。輪到我們這一組的總結(jié)發(fā)言時(shí),一位面試官站出來說;你們這一組的我指定一個(gè)人發(fā)言吧。而他指定的人員竟然就是我。

  不知道是看到我前面的發(fā)言比較少,還是他主要負(fù)責(zé)考察我,反正就這樣把我推到了前臺。我心叫一個(gè)慘。不過后來證明這是給了我一個(gè)很好的表現(xiàn)自己的機(jī)會。

  當(dāng)時(shí)我一聽腦袋就嗡的一聲響,馬上變得超緊張的。一個(gè)是我根本就沒準(zhǔn)備,而且我自己在眾人面前發(fā)言非常容易緊張,還有我感覺要把這些排序的理由講清楚是很不容易的。

  但奇怪的是,我站起來開始說話以后,我的緊張感突然全部消失了。我感覺我的聲音非常鎮(zhèn)定了,我的語速也放慢了,自己還能臨時(shí)組織語言了。

  表達(dá)完畢坐下來以后,我自我感覺還是可以的。感覺比對方的表現(xiàn)要好。有兩個(gè)隊(duì)員對我發(fā)言也做了很好的補(bǔ)充。

  接下來就是團(tuán)P。比如你覺得對方的觀點(diǎn)好還是己方的觀點(diǎn)好,理由是?我們小組的全部都支持自己的結(jié)論好。倒是對方的都有點(diǎn)信心不足,幾個(gè)人都承認(rèn)是我們做的更好。還有一位對方的成員,可能是因?yàn)橛悬c(diǎn)內(nèi)向外加不善表達(dá),在被面試官用壓力式的問題緊逼追問時(shí),竟然選擇了保持沉默。

  最后的是對自己小組的成員在此次討論中按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行一個(gè)排序。有趣的是我們這一小組全面將自己排在貢獻(xiàn)值最小的位置。對方大部分卻不是。

  這一輪討論結(jié)束后,讓我們先休息10分鐘 。我一度以為像以前那樣還有下一輪的團(tuán)P,即選出幾個(gè)你認(rèn)為在此輪面試中你覺得最有可能被淘汰的人員。我覺得這個(gè)才是壓力最大也是最殘酷的。不過事實(shí)上并沒有。

  一會兒秘書過來宣布XXX可以先回去了,你的面試到這里結(jié)束了。即在這一輪被淘汰的。我有幸沒有聽到自己的名字。這一輪被刷了3個(gè),一個(gè)是唯一的一個(gè)女孩子,一個(gè)是表達(dá)最差的一個(gè),還有一個(gè)是我這邊隊(duì)的那個(gè)表達(dá)很不錯(cuò)的,他被淘汰的原因可能是他總體給人一種比較滑的感覺吧。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2

  以下分享的是各大銀行的面試經(jīng)歷,強(qiáng)烈推薦給打算去銀行求職、銀行面試的同學(xué)看!

  國內(nèi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的銀行主要有如下四類:

  1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);

  2. 三大政策性銀行(進(jìn)出口、國家開發(fā)、農(nóng)業(yè)開發(fā));

  3. 城市分行(廣東分行、浙江分行、北京分行等);

  4. 中小銀行(光大,北商,浙商,浦發(fā)等)。

  一般說來:

  1. 總行比分行要好(聽說工北分效益待遇不錯(cuò));

  2. 四大行中,待遇從高到低排名是:農(nóng)、中、建、工。

  3. 四大行待遇比政策性銀行好。

  4. 股性制銀行的待遇最好,也最難進(jìn)入,例如光大銀行。

  5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對一面試。

  四大商總行中,農(nóng)行和中行我沒有投,因此只能寫工行和建行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)銀行我不喜歡其名字(相信很多人也有同感,建議換個(gè)名字,呵呵)。中國銀行待遇雖然較好,但聽說違約金高得離譜(月薪*未完成月數(shù))。政策性銀行中我投了開發(fā)銀行和進(jìn)出口,面試了開發(fā)銀行,后來的進(jìn)出口銀行都懶得去考試了(待遇比開行更低)。

  第一輪面試

  一、工商銀行總行

  1.第一輪是筆試,主要是英漢互譯兩篇文章以及一篇作文。作文寫對“小編輯勇拒大文毫文章”的評論。 題目有些BT,要選擇一個(gè)好的角度不容易,可能很多人都截在這篇作文上了。

  當(dāng)時(shí)我選擇了王選關(guān)于權(quán)威評論的`角度。后來去面試的時(shí)候,工總?cè)耸轮鞴艿靡獾卣f: 想不到吧?我印試卷的前一天晚上想的題目,就是要這種意想不到的效果。

  2.第二輪是多對一面試。通知8點(diǎn)面試,結(jié)果等到12點(diǎn)半才輪到我。原來所有上午的人都通知的8點(diǎn)! 我當(dāng)時(shí)一肚子火氣,差點(diǎn)就提前走了。最后雖然堅(jiān)持下來面了試,但沒有面試好。我根本不感到可惜。

  3.去年就業(yè)情勢不好,清華、北大的碩士以及海歸的博士都到工行面試,讓工行特別地得意. 我感覺工總是一下子把頭抬得很高,可以從那個(gè)人事主管的話里體會到他的洋洋得意。

  4.工行要求簽約5年,再加見習(xí)期1年一共6年。簽約后可以毀約,要交罰金5千。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)3

  今天下午,我參加了深圳新東方公司行政助理一職的面試,其實(shí)在面試之前,行政助理一職一直都是我比較喜歡的一個(gè)職位,所以,學(xué)院一發(fā)出招聘信息的時(shí)候我就迫不及待的準(zhǔn)備好了我的簡歷,并且做了一些準(zhǔn)備,希望用最好的狀態(tài)面對這次招聘,也希望自己能夠有一個(gè)出色的表現(xiàn),但是當(dāng)我真的身臨其境的時(shí)候,面試還真是讓我緊張了一陣,還好,兩位面試官都很和善,并且在交談中營造出了一種輕松的氛圍,才讓我緩沖了過來。

  面試的時(shí)候兩位面試官針對不同的方面問了我許多的問題, 有性格,求職意向,未來的職業(yè)規(guī)劃,對一些事情的看法等等,我覺得這些問題在引導(dǎo)我思考的同時(shí),也讓我受益匪淺,通過這些問題,我更加的了解自己,更加清晰是我明白了自己未來的道路應(yīng)該如何走下去。

  面試開始的時(shí)候,面試官叫我做了個(gè)簡單的自我介紹,我介紹了我的性格,平時(shí)的愛好,以及參加過什么樣的.活動等等,我希望通過一個(gè)簡單的介紹能夠讓面試官記住我,并且留下印象。期間,面試官對我說“你的成績不錯(cuò),英語口語很好”的時(shí)候,我心里涌出一股喜悅感,自己長久以來的努力被感知以及被認(rèn)可,那是一職苦盡甘來的感覺,如何讓人不欣喜。

  然后又問道,用一句話評價(jià)一下自己,那時(shí)我的回答是,該工作的時(shí)候認(rèn)真工作,該玩的時(shí)候認(rèn)真玩。兩位面試官對我回答的評價(jià)是,這句話其實(shí)是我一只在追求的生活方式,不能用來評價(jià)自己,但是沒有細(xì)想,現(xiàn)在回想一下,覺得,的確是這樣的,這句話的確是我一職在追求的生活方式,如果再問我這個(gè)問題,我會回答,我是一個(gè)樂觀開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)的人。

  在整個(gè)面試過程中,我不能算是對答如流,只能說是美中不足,有些問題還是回答的不行,現(xiàn)在想想,覺得自己可以表達(dá)的更好,雖然如此,我現(xiàn)在還是挺舒坦的,總的來說,我跨出了我求職的第一步。

  因?yàn)橄矚g這份工作,所以才會去努力爭取,我希望成為貴公司的一員。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)4

  之前已經(jīng)寫了一面的情況了,今天是二面,也是最后一輪面試,是單面。神州考慮挺周到的,每個(gè)人30分鐘左右的個(gè)人面試,通知的時(shí)間也都不同,這樣也避免了浪費(fèi)同學(xué)的等待時(shí)間啊。

  到了那里才知道,我們學(xué)校一起面試的就只剩3個(gè)了,當(dāng)初一起報(bào)名的有十多個(gè)吧。在面試完出來,我們?nèi)步涣髁讼旅嬖嚨倪^程,狂笑不止啊…

  先說說我的面試過程吧…

  第一問是慣例式的【面試自我介紹】,一堆啰嗦之后,問了一些關(guān)于家庭方面的問題,你是獨(dú)生子女嗎,家里做什么的等等,照實(shí)回答就行了。

  第二問,【成績篇】學(xué)習(xí)成績怎么樣?我的還不錯(cuò),班前三。又問,班多少人?30來人(*^__^*) 嘻嘻……問:過了六級,是什么時(shí)候過的?大概關(guān)于學(xué)習(xí)和成績的就問了這么多。

  第三問,【經(jīng)歷篇】問:看你在大學(xué)里也參加過不少活動,哪次活動或者經(jīng)歷讓你特別難忘?問:你有沒有受到過什么特別大的挫折?因?yàn)樵谄髽I(yè)里很多時(shí)候會遇到刁難、不好相處等等問題。問:你的成績也不錯(cuò),經(jīng)歷也挺多,你是怎么做到的?

  第四問,【職業(yè)】將來對自己的職業(yè)有什么打算?(大概是這意思,原話也記不清了)你學(xué)的本專業(yè)不是物流,為什么來應(yīng)聘物流?你知道物流部主要是做什么的嗎?除了你所知道的快遞、郵件,你還知道了解其他物流領(lǐng)域嗎?有沒有接觸過

  第五問,【薪酬篇】你期望的報(bào)酬是多少?實(shí)習(xí)時(shí)的和正式員工時(shí)的分別預(yù)計(jì)是多少?

  最后問,【提問篇】最后你還有什么要問的嗎?

  基本上就這些了,可能還有一些忘記了,感覺整場面試,好像一個(gè)唱白臉一個(gè)唱黑臉。女的比較委婉溫柔,男的.蹩腳刻薄,就說打擊你的話。還算挺正常的,不過他們兩的最后一個(gè)小小對話雷了我一下。女:要不要再跟她說說物流的情況?男:還是不要再打擊她了…

  若有人對本人是怎么回答的有興趣?梢栽倭粞,這里就不羅嗦啦…

  我的面試還算挺正常的,我的另兩位同仁就雷人多了,有點(diǎn)搞笑…我整一下他們的雷人語錄

  “四級沒過”——“四級沒過,那不是不能畢業(yè)啦?”有了這次對話,后一個(gè)同學(xué)說四級沒過他的反應(yīng)就沒那么大了

  “什么時(shí)候課程結(jié)束可以來實(shí)習(xí)?”——“考完試12月份吧”——“12月份還要考四級吧”

  問到最后一問,“還有什么要問的嗎?”我那同學(xué)實(shí)在忍不住了:學(xué)習(xí)成績到底有多重要啊?

  面試完畢出門了,那面試官自己嘀咕,成績那么差,都不知道干什么去了之前有問更多關(guān)于成績的,汗死,不知道成績對他們來說是不是真的那么重要呢?成績重要怎么到最后一面才問呢。

  “我看你是個(gè)不怎么說話的”,我那同學(xué)直接想笑了,我不會說話,就沒幾個(gè)會說話了

  “你應(yīng)該是不怎么參加戶外運(yùn)動的,比如籃球”——回答:我是打中鋒的。

  另一個(gè)同學(xué)最后一問:薪酬是怎么樣的?面試官反問,你的期望值是多少呢?1500.直接雷到面試官了。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)5

  諾基亞面試先是填表(表全是英文的,填也必須用英文),填的時(shí)候有兩個(gè)選擇:測試和診斷,分屬兩個(gè)不同的部門。

  諾基亞面試經(jīng)驗(yàn):

  諾基亞面試題量很多,大都是些IQ、EQ的測試題,例如:男人 ;女人 。題量很大,做下來我的分?jǐn)?shù)較低,再一次證明我智商平平。

  最后終于到面試的重頭戲了。我們6個(gè)人被帶到一個(gè)小方桌子前面坐下,桌子每面兩人分成一組,分三面坐下。每人前面放著小紙牌,上有自己的名字。桌子上面鋪著一塊布,上面畫著山、海、丘陵等。桌上很多積木有橋、車、動物、圖書館、直升飛機(jī)等各種標(biāo)識。題目是:現(xiàn)在要做一個(gè)主題公園計(jì)劃, 你們六位組成的`一個(gè)團(tuán)隊(duì),一切你們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé), 做出一份詳盡的計(jì)劃書, 說服我們投資團(tuán)同意進(jìn)行投資。公園項(xiàng)目的設(shè)計(jì)不允許違反當(dāng)?shù)氐姆,以贏利為最終目的。有5分鐘的提問時(shí)間,20分鐘討論時(shí)間,由三位主考官組成投資團(tuán)。也許是我在中途中表現(xiàn)得太自信,在討論完后一直很自信地微笑著面對主考官們。20分鐘討論過去后,到總結(jié)時(shí)間時(shí),大家都不約而同地看著我……

  諾基亞面試總結(jié):

  1.我很感謝卡耐基的《成功學(xué)》和一本銷售圣經(jīng)《最偉大的推銷員》。這兩本書讓我學(xué)會如何在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候推銷自己,向周圍的人大聲介紹自己。

  2.我也感謝在明基電通實(shí)習(xí)的一年讓我知道了什么叫團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并怎樣讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)高效率地運(yùn)作起來。據(jù)說我下一場面試的6人中,有一個(gè)女孩子非常優(yōu)秀,干練、潑辣,有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能。但她卻被淘汰了。原因很簡單,她因?yàn)樽约旱膬?yōu)秀而在面試中表現(xiàn)出忽略別人的 ,缺乏團(tuán)隊(duì)精神。

  3.這是一個(gè)小型團(tuán)隊(duì),一個(gè)協(xié)作,肯定會出現(xiàn)一個(gè)隱性的領(lǐng)導(dǎo)者。主動承擔(dān)責(zé)任,保持平和的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神,讓自己的表現(xiàn)不出現(xiàn)在最出風(fēng)頭的地方,而是出現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)最需要的地方。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)6

  一切都似乎進(jìn)展的太過順利,好像是做夢一樣,還是之前自己一直高估了兼職這一回事了呢?

  從6月份以來,就一直奔波于校外,為的就是在暑假能夠找到一份合適自己的兼職,初初以為定會是非常的艱辛困苦的一個(gè)求職過程,但是這些初始的恐怖假象,一下子就被現(xiàn)實(shí)給打破的一干二凈!

  這些日子來,一共去了面試種不同的兼職,有建行的實(shí)習(xí)生,有合眾保險(xiǎn)公司的暑假兼職,還有南湖國旅的導(dǎo)游和師大家教!我想以這種撒網(wǎng)式的求職方式,應(yīng)該總會有所收獲的,只是想不到,這次的居然是大豐收,豐收的有點(diǎn)過頭了!

  第一個(gè)面試的是一個(gè)師兄介紹的建行實(shí)習(xí)生,對于這項(xiàng)工作,其實(shí)我是最喜歡也是最難得到的!喜歡是因?yàn)樗膶I(yè)實(shí)在是太吻合了,而且能夠去一間大銀行實(shí)行,哪怕去只是打雜的也好,都能學(xué)到很多東西!所以剛?cè)ッ嬖嚨臅r(shí)候,特別緊張,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰!總想著,怕自己這個(gè)不行,那個(gè)不好!誰知道,經(jīng)過一輪面試以來,面試我的那位陳先生,還說對我印象不錯(cuò)(說我老實(shí)憨厚喔)。結(jié)果當(dāng)場就跟我說下星期來面試第二輪,那時(shí)高興得我,都不知說什么好了(畢竟是第一次嘛)。可之后第二次面試,似乎很是平淡,從面試室出來的那一刻,我就覺得我不可能過的那一種,帶著這種失落的心情我嘗試了我第二份求職歷程。

  第二份是從網(wǎng)上找的,它叫合眾保險(xiǎn)公司。一開始,真的很怕它是間黑店。因?yàn)樗穆毼惶^吸引人了,市場部拓展人員,兼職月薪都有20xx多。所以剛開始,我還真怕,怕自己去了后發(fā)現(xiàn)是傳銷,就回不了,那真是糟糕透了。于是瘋狂的在網(wǎng)上找該公司資料。進(jìn)過我反復(fù)驗(yàn)證,細(xì)心研究后,發(fā)現(xiàn)原來這是一間剛起步的保險(xiǎn)公司,但是發(fā)展勢頭還是很不錯(cuò)的,而且有強(qiáng)大外資作為后盾,又被評為七大保險(xiǎn)公司!有了這些基礎(chǔ)后,我就悉心的為我的這次面試做準(zhǔn)備了,(發(fā)現(xiàn)我讀書都沒有這么認(rèn)真過)。上網(wǎng)把她們公司起了個(gè)底。什么“和合文化”,“合眾保險(xiǎn),理賠不難”、董事長戴皓的創(chuàng)業(yè)史,公司的'所有保險(xiǎn)品種“個(gè)險(xiǎn)、銀險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)”、總之把我能知道的所有信息都輸進(jìn)了腦里。懷著忐忑不安的心,終于來到位于石牌橋豐興大夏的合眾公司。一進(jìn)會場,頓時(shí)就嚇呆了,一個(gè)等待室滿滿都是人,一打聽,都是競爭對手啊。座位都還沒有做熱,就想著馬上抽身而去。我一個(gè)大二的,能在這里跟人家比么(一個(gè)個(gè)看上去都像職場老手)。

  之前建行面試,好歹都有個(gè)師兄在那,心里還鎮(zhèn)定點(diǎn)。在這里,嚇都嚇傻了,待會還怎么面試!掙扎了很久,終于還是想“即使唔得,都面試一下,拿個(gè)面試經(jīng)驗(yàn)嘛”。終于輪到我面試。面試官非常之靚女,看上去26左右吧。心思可能給她分散了部分。突然間又發(fā)現(xiàn)沒有那么緊張了,很禮貌的坐下來!剛開始還比較僵硬,是那種你一句,我一句的對話方式。(而且,我怕說錯(cuò)話,回答的特別小心,做到短而精煉)。聊著聊著,發(fā)現(xiàn)面試官江佩小姐真的很健談,而且她很懂得如何讓人與人之間沒有距離感和拘束感(這也許是她賣保險(xiǎn)的功力)!之后我就放開了大談特談了,把我腦子里儲存的所有相關(guān)信息一個(gè)勁的拋出來!聽完我的對公司的看法和了解,從她的眼光中,我看到了驚訝和肯定。那時(shí)的我開始真的亢奮起來,之后她又問了我?guī)讉(gè)比較專業(yè)的問題如“對保險(xiǎn)業(yè)的看法和發(fā)展前景及公司未來的發(fā)展方向”“讓我說一下對房地產(chǎn)行業(yè)未來形勢的見解和對比保險(xiǎn)業(yè)”總之都是一些很大范圍而且涉及面很廣的問題,也記不得當(dāng)時(shí)我是怎么回答的了,只知道我回答的還算不錯(cuò)(第二次面試的時(shí)候,她跟我說的)!當(dāng)今天中午2點(diǎn)多,我第二次邁進(jìn)那件辦公室的時(shí)候,我那種會被錄用的感覺就很強(qiáng)烈。經(jīng)過跟江小姐的簡單交談后,果不然,我真的被錄用了!但正所謂“禍福難測啊”。聊到后面,我才發(fā)現(xiàn)我這次的面試全部白費(fèi)了,她希望我以后都是作為全職員工留下來(說什么公司培養(yǎng)人是耗費(fèi)很多人力物力的)!一聽,崩潰,那就意味著我9月份回來后,得每個(gè)星期至少來公司上三天班,這又怎么可能呢!悲劇!我還得讀書,考研!但我又不想浪費(fèi)了這次的工作機(jī)會喔,于是跟面試官,死說歹說,終于讓她說出,我可以只做這個(gè)暑假,作為一名實(shí)習(xí)生來工作,每天20元的補(bǔ)貼!更可悲的是,我還得提供保險(xiǎn)從業(yè)資格證,我的媽丫!我還得復(fù)習(xí)考試,哪有時(shí)間去考一個(gè)這樣的證啊。一切的一切,只能說是有緣無分了!唉……

  接著就去了阿波的所在的南湖國旅面試,對于這個(gè)兼職,我倒不是很擔(dān)心!因?yàn)檫@點(diǎn)自信我還是有的。(最主要她招的人比較多)?墒亲屛矣悬c(diǎn)痛苦的是,我今晚面試,當(dāng)晚工作人員就打電話來說,我通過了,而且希望我經(jīng)過明天的一天培訓(xùn)后,端午節(jié)就去帶團(tuán)!有點(diǎn)驚喜(想不到真得這么快就進(jìn)了),有點(diǎn)郁悶(我啥都不會,怎么帶團(tuán)?),有點(diǎn)難受(快考試了,我的寶貴是時(shí)間啊。∷懔!這個(gè)明天起來再想了……

  最后,就是家教,最沒意思,但是也是最輕松容易掙錢的一種兼職!北京路+數(shù)理化+400/星期+高二女學(xué)生=我的家教。明擺著可以掙錢,而且還不錯(cuò),一個(gè)星期去五次,每次兩個(gè)鐘,就有400RMB了,夫復(fù)何求!但是不到逼不得已,我都不想考慮,實(shí)在是太無聊,而且學(xué)習(xí)成長空間太小了!

  我以為我的故事就到此結(jié)束,三選一嘛!誰知道,臨睡覺前,建行發(fā)郵件來,說我通過第二輪面試,讓我明天下午去他們公司簽訂相關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)!這個(gè)時(shí)刻,我才知道,原來最痛苦的不是沒有選擇,而是選擇太多,你又不知道該如何是好?真是好戲劇化, 也很悲劇化!

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)7

  “失敗是成功之母”這句名言實(shí)在老得不能再老了,可的的確確有道理。“剛開始去面試,根本不知道穿什么,很隨便。第一次面試,我穿了件粉紅色襯衣,現(xiàn)在想來是不合適的。后來知道應(yīng)聘大公司需要穿正裝,我還專門買了一條花紋溫和的領(lǐng)帶配白襯衣。”應(yīng)晨欣覺得,服裝不是重點(diǎn),但也是不可忽略的細(xì)節(jié)!岸颊f面試時(shí)HR看重第一印象,大概也就是你剛進(jìn)去的10秒種,他已經(jīng)在心里判斷要不要你了。影響他判斷的就是身上的各種細(xì)節(jié),所以馬虎不得!

  最開始的面試,應(yīng)晨欣什么也不準(zhǔn)備,坦然面對。幾次受挫后,他明白了:面試一定要充分準(zhǔn)備,對考官的各類問題也是能事先預(yù)備好答案的。“后面的面試就知道要怎么準(zhǔn)備了:上復(fù)旦的BBS看面經(jīng)!焙芏鄦栴}的`套路差不多,反復(fù)幾次,再和面試官交談時(shí)就會流暢自然。

  從沒機(jī)會筆試,到進(jìn)入一面,一路走來,應(yīng)晨欣可以說是越戰(zhàn)越勇。應(yīng)聘瑪氏公司MT(ManagementTrainee管理培訓(xùn)生)時(shí),他進(jìn)入最后一輪,飛赴北京參加了3天的面試!爱(dāng)時(shí)全國去了80多個(gè)候選人吧,分兩批飛北京。據(jù)說瑪氏簡歷就收到了幾萬份。”最后一關(guān)不但考驗(yàn)智慧、

  能力還考驗(yàn)體力。從早上開始,所有人就待在AssessmentCenter(評估中心)接受考核。8人一組開始做小組討論,對給出的商業(yè)案例做分析和決定。這也是外企常用的考核方式。小組討論的時(shí)候,有6個(gè)考官在房間的各個(gè)方位觀察候選人。小組討論后,候選人又分別進(jìn)入房間,單獨(dú)做報(bào)告書!耙欢巡牧辖o你,然后讓你做分析,得出是否可行的結(jié)論并制作幻燈片;到下一個(gè)房間,投影儀等設(shè)備都準(zhǔn)備好了,上臺做Presentation(講演)。”最后筋疲力盡的時(shí)候還得接受一中一洋兩位考官的輪番轟炸。

  雖然,應(yīng)晨欣沒能幸運(yùn)地成為瑪氏的MT。可這次應(yīng)聘,他收獲很多。首先是熟悉了小組討論分析案例以及個(gè)人做商業(yè)計(jì)劃書的考察形式。

  另外一點(diǎn),瑪氏在最后把評估的結(jié)果告訴了候選人。應(yīng)晨欣也了解了他被拒絕的理由!艾斒险J(rèn)為,我在小組討論時(shí)顯得和人打交道有點(diǎn)欠缺!被仡欁约盒〗M討論時(shí)的表現(xiàn),應(yīng)晨欣覺得是由于自己對小組Leader的不滿而經(jīng)常激烈地提反對意見!艾F(xiàn)在想通了,即使有不同意見也應(yīng)

  該心平氣和地表達(dá)出來,不能過于強(qiáng)硬;而且不要不依不撓地讓所有人接受!边@次經(jīng)歷對他后來闖關(guān)聯(lián)合利華很有幫助:那次在AssessmentCenter,他所在的小組團(tuán)隊(duì)合作特別順利,大家都表現(xiàn)優(yōu)異,小組成員中,包括應(yīng)晨欣在內(nèi),3人入選。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)8

  我和大家一樣都是在xxx上泡了幾個(gè)月的求職者,經(jīng)歷的幾次面試后談?wù)勎覍啔v的看法。

  我們用了大量時(shí)間和精力在招聘網(wǎng)站上做出了自己滿意的簡歷,心想:這下可是把自己推銷出去了。而一些公司看到你的簡歷時(shí)的確會被你的簡歷所吸引然后電話通知你去面試。

  在興奮之余我們還需要做一份簡歷,這份簡歷一定要做的“精”,主要描述你的基本情況和一些重要的工作經(jīng)歷,最好控制在一張A4紙的大小。因?yàn)榇蟛糠止静粫䦶恼衅妇W(wǎng)站上下載你的簡歷,或者為了方便公司存檔,在你面試的時(shí)候會讓你填一張表格,而這個(gè)時(shí)候才真正到了“推銷”我們自己的時(shí)候,把我們之前精做的簡歷,一并附上你將得到更多的機(jī)會。

  因?yàn)槲覀兇蟛糠致毼徊皇敲嬖囈惠喚瓦^的,要有初試、復(fù)試、三試或者更多,而你填寫的那張表格要一直傳遞下去,往往初試者會了解關(guān)于你很全面的情況,如果你只是在面試的'公司留下一張表格的話,真正傳遞到用人部門的主管手里的時(shí)候,他根本無法判斷你的經(jīng)驗(yàn)和能力,你很有可能將被CUT掉,如果像我們上面的做法再附上一份自己精心制作的簡歷的話,彼此都會多一個(gè)選擇的機(jī)會。

  以上是小弟幾次面試后的一點(diǎn)心得,也正是因?yàn)檫@樣的失誤與自己喜歡的工作失之交臂,“吃一塹,長一智”,把我的經(jīng)歷和大家共同分享,也祝愿大家盡快找到心怡的工作,迎來美麗人生。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)9

  面試前就許愿在這里發(fā)面試經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在來還愿。上午剛剛面試結(jié)束,還在等消息中,攢人品吧。

  香港,長江集團(tuán)中心。

  早上約的10點(diǎn)開始,先見了一個(gè)VP,人很Nice,在68樓柜臺上把我接到了一個(gè)會議室。路上給我介紹了上午的過程:先是筆試,然后兩次面試,一次是VP自己,最后是一個(gè)女生。

  先是開始筆試,考了三道算法題,幾道Unix Shell相關(guān)的東西,之后就是一些SQL的題目,其中對Join操作考了很多。題目不算難,一個(gè)小時(shí)的.時(shí)間,也是剛剛好。

  之后是VP的面試,問了很多之前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的東西,然后介紹了他們組的工作情況。其中問了很多平時(shí)的喜好和興趣,感覺他們在面試中更加傾向看是不是喜歡我這個(gè)人。

  最后是那個(gè)女生,人很Technical,問了很多技術(shù)的問題,還現(xiàn)場讓我寫了一些程序,還是比較累的,呵呵。

  現(xiàn)在在等消息,希望能夠有機(jī)會吧,高盛里面給人的感覺還是比較Nice的。

  ?催@個(gè)帖子的每一個(gè)人一切順利,也祝自己好運(yùn)!

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)10

  交通銀行的招聘也是采用網(wǎng)上申請的方式來選拔應(yīng)聘者。程序是一面、筆試、二面、簽約。

  交通銀行的第一批招聘開始了,全班通知了一半的女生參加一面,男生都通知到了,連四級沒過的也通知了?粗鴦e的女生去面試了,我心理有壓力,銀行就那么幾家,錯(cuò)過一家就少一家,今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡,都是一樣的學(xué)生,憑什么這么不公平,簡歷沒被抽到就沒了面試資格。金融系的一把手主任這個(gè)學(xué)期正好給我們上國際信貸的課,課上總是在說“銀行不要那么多人,好多簡歷連看都沒看就被扔了,抽到你的簡歷,給你面試機(jī)會,就要好好把握,家里趕緊找后門,把簡歷遞給內(nèi)部人員,至少爭個(gè)面試的機(jī)會”。

  哎,我家的關(guān)系網(wǎng)里,沒一個(gè)在銀行系統(tǒng)工作,就是普通的工人家庭。心理都在懷疑,為什么要學(xué)金融專業(yè)啊,對口的銀行,學(xué)財(cái)經(jīng)的專業(yè)都能進(jìn),都和你競爭,銀行又是靠關(guān)系很嚴(yán)重的地方,家里又沒人。銀行又那么喜歡招男生,給女生的機(jī)會那么少。登門去找面試機(jī)會

  沒有面試的機(jī)會,也就徹底沒戲了,可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁面,上面有聯(lián)系人的電話和姓名。第二天下午,按照老師的指導(dǎo),我來到交通銀行北京分行的樓下,進(jìn)了交行的樓,我看見一層的電梯門開了,一個(gè)快步?jīng)_過去趕那個(gè)電梯,保安

  沒攔住我,我就這么混進(jìn)交通銀行的辦公區(qū)了。問了電梯里的員工,人力資源部在7層,員工看著我的學(xué)生妝扮好奇,但也沒多說什么。到了7層,都是大玻璃門,看見里面有一個(gè)女員工進(jìn)了一間辦公室。我推門,沒推動,才發(fā)現(xiàn)是刷門卡才能打開。忽然覺得剛才不該闖保安,現(xiàn)在沒人給我開門了。可又一想,要是通過保安給人力資源部的人通知我要見他們,他們要不同意,我就進(jìn)不去了。我在玻璃門口像壁虎一樣趴在門上,等啊,嗚……也沒見有人從辦公室出來。忽然,我看見一個(gè)清潔工,哇塞,那一瞬間,巨開心,趕忙向人家招手,清潔工從里面開了門,問我有什么事,我說我找**,清潔工用自己的門口給我開了門,告訴我我要找的人在哪屋,我進(jìn)去了。坐在**的對面,他一臉的迷惑,不明白一個(gè)不熟悉的學(xué)生為什么會找到他。我開始說“您好,我是,今天我來找您,是想爭取一個(gè)參加面試的機(jī)會,我的簡歷沒被抽到,這是我的基本情況”我遞上了我的簡歷!澳銥槭裁凑业轿遥俊薄拔沂锹爩W(xué)校里的老師介紹的,說是您負(fù)責(zé)這次招聘,是老師介紹我來找你”,其實(shí)我知道他的名字,就是從網(wǎng)上查的,我邊說邊拿出了我們學(xué)校給《金融實(shí)踐》老師開出的講座邀請函,給了他看,指著上面的'名字,就是這個(gè)老師!皧W,這個(gè)老師我不熟悉”“就是他告訴我的,他聽你們行里的領(lǐng)導(dǎo)說的,這次招聘由你負(fù)責(zé)”“好吧,我知道了,你先回去吧”“謝謝您”,他把我送出了玻璃門。出了電梯,保安看了我一眼,我從他身邊走過后,搓著手心的汗,走出了交通銀行。

  幾周以后,我接到了交通銀行第二批面試的通知,而班里沒參加過第一批面試的同學(xué)也沒有得到參加第二批面試的機(jī)會。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

  1簡歷被拒并不代表沒有機(jī)會,同樣是利用信息不對稱的原理,銀行的工作人員才不會查那么細(xì)。

  2靈活機(jī)動的方法是《金融實(shí)踐》傳授的秘訣。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)11

  下班回來,一個(gè)人坐在新川崎的寢室中。明天又是日本的國定假,可以好好休息一番了。于是今晚顯得很閑,有空回憶一下去年那時(shí)的日子。

  大四求職的日子其實(shí)很充實(shí)。每天都有忙不完的事。簡歷改了又改,Open Question答了又答。 接下來便是一大堆的校園宣講會,然后是無窮無盡的筆試,面試?梢哉f在那個(gè)時(shí)候每個(gè)人都對自己的未來懷著美好的憧憬和未知的忐忑。呵呵,那時(shí)真得很容易迷失自己。

  我的求職經(jīng)歷不算坎坷,也不算平暢,只能給大家做個(gè)借鑒。有實(shí)力的人在找工作時(shí)自然不用擔(dān)心,而像我這種成績又差,英語不行,沒有特長的人來說,當(dāng)時(shí)真得很擔(dān)心。所以作為過來人對那些自認(rèn)為沒有實(shí)力的人說一句,其實(shí)我們不用怕。

  確定自己的求職方向是首要。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的,但當(dāng)時(shí)我就是沒有好好為自己定位,所以剛開始找工作很受打擊。PG,聯(lián)合麗華,四大,咨詢公司等都是很早登陸校園的,特別是四大,宣傳的確做得很好,不限門戶,宣講會效果也極好。很多人被表面的東西吸引,于是就迷失自己的方向了。因此在無數(shù)次打擊過后,我開始反省,其實(shí)我不是學(xué)管理財(cái)會的,英語又不行,以后又不想吃苦,何必要進(jìn)四大呢。呵呵,所以大家還是要確定自己的目 標(biāo)。興趣很重要,專業(yè)相對對口同樣重要,這是我給像我這樣沒有實(shí)力的求職者的忠告。就我自己來說,我學(xué)的是軟件工程,但我當(dāng)時(shí)又不想純粹搞技術(shù),一天到晚坐著編程[自我覺得編程技術(shù)不過硬],于是我把自己學(xué)的和自己喜歡的作了個(gè)中和,選擇T與B的結(jié)合,F(xiàn)在我的工作就是It咨詢,我覺得很有意思,我很喜歡。

  據(jù)我在公司了解,Sony在各大學(xué)的宣講會就要開始了吧。慚愧得很,去年的宣講會我沒有參加,但我還是極力推薦大家去參加,聽說的確辦的不錯(cuò),還有機(jī)會見到我們漂亮的人事MM。Sony應(yīng)該會在宣講會上公布薪資,我想不會比其他大公司低。東京的物價(jià)雖然很高,但我想還是有頗多的積蓄。

  接下來是寫簡歷,自薦信。我覺得簡歷自然是越簡越好。當(dāng)然現(xiàn)在大公司基本上都是網(wǎng)上投簡歷,因此怎樣好好的回答那些OQ倒是必要。就Sony的簡歷而言,我覺得大學(xué)的成績公司并不是看得很重,主要是你應(yīng)聘的職位和你自己的專業(yè)隊(duì)不對口。當(dāng)然大學(xué)的知名程度也是考慮的因素。在上海,Sony主要就是考慮交大和復(fù)旦。因此像我這種成績不是很好,卻掛著交大軟件工程牌子的應(yīng)聘者,倒是考慮的對象。

  Sony的筆試很有特色的,主要考察邏輯思維能力,而不是偏重技術(shù)。我想這也就是國際大 公司和國內(nèi)小公司之間的差別。所以像我這種技術(shù)不是很扎實(shí),只會動點(diǎn)小聰明的人賺了很大的便宜。所有的大公司,包括IBM等的筆試,應(yīng)答速度非常重要,這點(diǎn)大家要千萬注意。我現(xiàn)在覺得,大公司招人,并不是看重你在大學(xué)里已經(jīng)掌握了多少,而是看重你在公司將來提供的特定的環(huán)境下掌握東西的能力。在進(jìn)入Sony后,你可以坦白你什么都不會,而公司會從零開始培養(yǎng)你,但你必須具備學(xué)習(xí)的能力。

  Sony的`面試和其他公司有所不同。公司不要求你在面試前背很多公式,掌握很多面試技巧。其實(shí)作為一名工科學(xué)生的話,如果你曾經(jīng)參與開發(fā)過一個(gè)項(xiàng)目,并能用英語表達(dá)出來,那就足夠了。面試官不像四大那種,撿著問題死里問,而是會靜靜聽你的滔滔不絕。而且?guī)纵喢嬖囆问酱笸‘悺>唧w就不在這里詳述了。

  在這短短的幾個(gè)月中,我也經(jīng)歷了喜怒哀樂,我想很多人都會像我一樣,經(jīng)歷這段難忘的求職經(jīng)歷的。

  應(yīng)聘Sony幾點(diǎn)說明1. 不要聽信所謂的過勞死。我曾因此有過放棄來日本的打算。但自從來了以后才發(fā)現(xiàn)在Sony基本沒有這種現(xiàn)象。加班是日本的一種特色,但這并不意味著壓力巨大,其實(shí)如果你喜歡你自己的工作的話,每天會過的很充實(shí)。2. Sony雖然是日企,但是某些地方和其他日企不一樣。你可以染頭發(fā),不穿西裝,沒有固定的上下班時(shí)間。但我還是不染頭發(fā),天天穿西裝,固定時(shí)間上班,嗬嗬。3. 東京的確是個(gè)好地方,我在上海生活了二十多年,但來東京以后,覺得還是大開了眼界。但你必須做好經(jīng)常遇到地震,臺風(fēng)的準(zhǔn)備。我來日本的開始兩周就遇到了兩次地震,甚為可怕。4. 今年Sony預(yù)計(jì)的招聘人數(shù)比去年還要少,所以我覺得競爭會更加激烈。但無論怎么樣,一步一步來,說不定成功的就是你。 我去年就是在被無數(shù)公司甚至是許多很小的沒有名氣的公司拒之門外之后,來了這里。我沒有參加Sony的宣講會因?yàn)槲矣X得我根本不可能進(jìn)這樣的公司,嚴(yán)格的簡歷篩選,筆試,3輪英文面試,但機(jī)會這東西很難說,大家還是要把握。5. Sony的招聘對日文根本沒有要求,即使你的日文很好,在應(yīng)聘中沒有半點(diǎn)優(yōu)勢。我對日文就是一竅不通,甚至現(xiàn)在都還是這個(gè)狀態(tài)。6. Sony招聘不光指針對碩士生,有很多本科生,我本人就是。Sony對本科生沒有歧視。

  7. 在Sony, 特別是SGS, 你有很多出差的機(jī)會,不僅是國內(nèi),而且是其他國家,特別是 中國,所以也挺誘人的。8. 我自己不是所謂的哈日族,沒來日本前對這個(gè)國家只知甚少,但來了之后發(fā)現(xiàn)還是見識了不少,特別是在Sony這樣的大公司里,所以我覺得沒有必要抱什么情感因素,畢竟公司出錢培訓(xùn)你的日文,提供非常好的工作環(huán)境和不錯(cuò)的待遇,這種機(jī)會我覺得值得把握。

  9. 就收入而言,如果不是天天去喝花酒,不是月月去迪斯尼的話,剩下一半的收入絕對沒問題,而且生活得非常滋潤。我每天都和小組的日本人一起下館子吃飯,而不是一個(gè)人啃方便面,而且天天吃水果。如果每天能堅(jiān)持加點(diǎn)班的話,平時(shí)手頭還要寬些。因?yàn)樵赟ony工作畢竟不像在日本留學(xué)或是打黑工。所以大家盡可以放心。雖然這幾年公司福利方面少了些,但還是有很多,這些等來了之后自然會了解。

  10.和日本人相處沒有想象中的有很多障礙,就個(gè)人感覺來說,日本人還是比較容易相處的,特別是和年輕人。在Sony里面,我覺得作為一個(gè)外國人非但不會被排擠在外,反而特別受到照顧,什么不會的日本人都喜歡耐心的教你。

  寫就寫到這里吧。也不知道能否給想要應(yīng)聘Sony的應(yīng)聘者一點(diǎn)啟發(fā)。很高興能和大家分享。祝大家能找到真正適合自己的工作。當(dāng)然,歡迎來Sony。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)12

  到今天為止,算是從頭至尾經(jīng)歷了卡夫中國完整的面試過程。據(jù)說是3萬多份簡歷當(dāng)中挑選的2千多人筆試,剩下200人不到一面,到二面的時(shí)候Marketing MT只剩下11個(gè)人,三面是在8個(gè)人當(dāng)中再淘汰一半錄取4個(gè)人。我本著反正不是應(yīng)屆畢業(yè)生的大無畏精神,堅(jiān)持到了最后一輪。寫一下面經(jīng),不知道以后真正面臨畢業(yè)了還會不會有這么好心態(tài)。

  筆試是4月份在交大閔行校區(qū)進(jìn)行的,第一次去,很喜歡那里的氛圍,讓我第一次開始懷念松江大學(xué)城的生活。進(jìn)考場以后,居然很丟臉地遇到我本科學(xué)生,小朋友很激動地叫:“!~李老師~你也來考試啊~”頓時(shí)語塞……筆試好像考了45分鐘邏輯題,45分鐘語言題,45分鐘英文題,45分鐘推理題,外加45分鐘性格測試。邏輯題基本上等于是考數(shù)學(xué),題目都不難,但是關(guān)鍵是題量很大,反應(yīng)一定要快,有一半的題目只需要計(jì)算尾數(shù)然后根據(jù)選項(xiàng)找答案,千萬不能實(shí)打?qū)嵢ビ?jì)算,按計(jì)算器都來不及;語言題類似于高中語文改錯(cuò)啊排序啊補(bǔ)標(biāo)點(diǎn)啊之類的,語文好的人做起來很輕松;英文比較變態(tài),形式跟六級考試差不多,過分的就在于專門挑那種八百年也用不到的我常常四個(gè)選項(xiàng)都不認(rèn)識的單詞來做單項(xiàng)選擇,個(gè)人認(rèn)為這種題目實(shí)在是半點(diǎn)都不能體現(xiàn)英語水平的,好在有我擅長的閱讀來拉分;然后推理題,其實(shí)就是案例題,給了大概兩三個(gè)案例,有背景啊數(shù)據(jù)啊之類的,然后根據(jù)內(nèi)容做選擇題,題目本身都不難,難就難在量大,很講究反應(yīng)、速度還有解題技巧;最后性格測試,沒有什么特別的,今天跟智聯(lián)招聘的人聊起來也說性格測試基本沒有算在帥選范圍內(nèi)。

  然后5月初接到一面通知,在徐匯區(qū)的一個(gè)五星級酒店面試。我前一天加班到很晚,第二天準(zhǔn)備面試完回家,不知道是白天壓力太大緊張過度還是能回家了興奮過度,反正基本上一個(gè)晚上沒有睡覺,然后第二天6點(diǎn)鐘起床,暈乎乎地趕在八點(diǎn)鐘到了那里,我排在第一個(gè)八點(diǎn)二十開始面試。四個(gè)面試官對一個(gè)candidate,我們這組是三男一女,采取的是壓力面試,但是我是抱著跟他們聊天的態(tài)度去的,沒什么緊張的感覺。首先是5分鐘英文面試自我介紹,我之前太忙什么都沒有準(zhǔn)備,憑記憶說了一下,如果沒有老外,基本上只要語速流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)就會被認(rèn)為你英文很好。

  一面的自我感覺很一般,所以沒有再報(bào)太大希望;結(jié)果過了幾天接到二面通知,邀請函里說要一天,我網(wǎng)上查了下面經(jīng)據(jù)說還有拓展訓(xùn)練的,頓時(shí)嚇到了——我最怕曬太陽和體力運(yùn)動……特地沒有穿高跟鞋去,結(jié)果去了發(fā)現(xiàn)是正常的群面。卡夫的文化氛圍很寬松,整個(gè)公司布置得相當(dāng)休閑,上下兩層面積很大,中間穿插休閑區(qū)域,跟UTC嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)成鮮明對比。我們這組面Marketing MT的總共11個(gè)人,1個(gè)北大的,1個(gè)復(fù)旦的,1個(gè)人大的研究生,1個(gè)交大的研究生,算上我2個(gè)東華的研究生,2個(gè)外貿(mào)的,還有2個(gè)是從廣州過來的,最后進(jìn)來的男生沒有來得及問,陰盛陽衰,11個(gè)人里只有2個(gè)男生。HR Director先介紹了一下卡夫的情況以及Marketing MT的培養(yǎng)計(jì)劃,接著被要求做1個(gè)小時(shí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共5個(gè)面試官。題目很老套,就是船要沉了有16個(gè)人只能先救6個(gè),讓你根據(jù)不同人的背景把16個(gè)人排序。先每個(gè)人有2分鐘陳述時(shí)間,接著要求小組討論40分鐘得出一致的意見。問題就在于11個(gè)人不分組意見實(shí)在是太多了。這個(gè)時(shí)候跳出來說我們來合理安排分配一下時(shí)間,完了再主動說我來控制時(shí)間吧很會討巧的,面試官會覺得你很organized,我對面北大的女生跟外貿(mào)的女生就一前一后出來做時(shí)間控制(兩個(gè)人都是一看就很強(qiáng)的女生,面試經(jīng)驗(yàn)很足,還曾經(jīng)在其他家面試遇到過……)。接下來討論時(shí)如果可以適當(dāng)?shù)刈鲆幌驴偨Y(jié),或者大方向的引導(dǎo),也會給面試官留下比較好的印象。最重要的是從頭至尾的討論過程,一定要邏輯清楚,還要盡量跟得上每個(gè)人的思路,肯定會有人暈掉,這個(gè)時(shí)候如果能跳出來糾正也會很好。我覺得能夠在關(guān)鍵時(shí)候說話比從頭到尾說很多話要有意義得多。我在這個(gè)環(huán)節(jié)基本上是糾正了1個(gè)錯(cuò)誤的思路引導(dǎo),在意見分歧太大的時(shí)候提出先投票,再讓少數(shù)方陳述,最后再次投票決定,然后做了一部分的總結(jié),再還有在最后大家激烈討論選完5個(gè)人突然很安靜的時(shí)候提議再對上面幾輪剩下的有爭議的3個(gè)人做最后的投票表決以選出第6個(gè)人,順便就領(lǐng)導(dǎo)了一下投票的過程。討論完畢,大家開始做總結(jié),我抓緊時(shí)間梳理了思路,然后說,我基本上把大家說的話都整理出來了,我來做最后的presentation吧。對面女生有點(diǎn)小不爽,大概也是希望做presentation的,但是忍了。當(dāng)然我這樣做也是有依據(jù)的,討論的時(shí)候每個(gè)人的語氣語速表達(dá)能力都留心觀察了一遍,覺得自己因?yàn)閺男≈鞒盅葜v的經(jīng)驗(yàn)還是很有優(yōu)勢,所以就抓住機(jī)會主動爭取了。組員們讓我演示了一遍,又給我一些補(bǔ)充建議。最后還有時(shí)間我就先上去把板書寫好了,然后邏輯清楚很順利很完整地說完,當(dāng)然要記得說是11個(gè)人小組激烈討論的結(jié)果,畢竟功勞是大家一起的。還剩下一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間我就問組員還有沒有什么要補(bǔ)充的,都說沒有;我想不能傻站著就繼續(xù)問面試官有沒有什么問題,主持的.面試官于是笑著跟我說時(shí)間到了,看面試官們的表情都比較滿意,這一輪基本上我肯定自己可以進(jìn)入三面。

  下午三面,也是終面,這個(gè)時(shí)候剩下了8個(gè)人。我第四個(gè)進(jìn)去,又是4對1的形式,但是這一次相對溫和一點(diǎn)。問題大致有為什么選擇marketing為什么選擇卡夫,我就從性格興趣還有學(xué)校和公司的相關(guān)經(jīng)歷簡單分析了一下,中間穿插著跟我聊了一會兒企業(yè)文化。接著問我對于快消行業(yè)的marketing有什么認(rèn)識,我對比了一下現(xiàn)在UTC的這一份工作,主要表達(dá)了一下消費(fèi)者和市場定位對于快消行業(yè)會特別重要,因?yàn)槎际侨粘OM(fèi)品,需要靠量來拉動的,再結(jié)合了一下上午他們介紹時(shí)候總結(jié)的市場定位戰(zhàn)略,考官們貌似很滿意。然后問我對marketing里面消費(fèi)者以及市場定位等等幾個(gè)部分哪一塊比較感興趣,我說都很感興趣,但是真正工作的時(shí)候肯定會有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,必須先了解消費(fèi)者和市場信息才能做進(jìn)一步的市場戰(zhàn)略市場策劃和市場定位等等。然后問我覺得自己身上最適合做marketing的三個(gè)特點(diǎn)是什么,我所做過的最有創(chuàng)意的事情是什么等等。還問了幾個(gè)marketing相關(guān)的面試問題,比如說分別用三個(gè)形容人的詞來形容戴爾、可口可樂和百事可樂;假如你是耐克市場部的VP,時(shí)光倒回,如果你突然知道喬丹要退休,立刻要做的三件事情是什么?再給我看了一個(gè)佳能的相機(jī)廣告,成龍代言的,讓我說感受。最后問你最近印象最深刻的廣告是什么。這一輪的感覺也很好,我說得一直很開心,考官們貌似也比較開心。最后HR Director問我是不是要到明年畢業(yè)?我說是的,我本來準(zhǔn)備在提問時(shí)間問的,一面的時(shí)候我也有問過這個(gè)問題。Line manager有點(diǎn)意外,直接問HR像我這樣的情況有沒有辦法簽約,HR說不管怎么樣都沒辦法7月簽的,問我有沒有實(shí)習(xí)的意向。我如實(shí)說了目前的情況,還在UTC實(shí)習(xí),主要是對Marketing的MT感興趣;旧先嬉步Y(jié)束了,歷時(shí)半個(gè)小時(shí),對自己的表現(xiàn)還算很滿意。走的時(shí)候拎回來更Huge的一大袋餅干。

  面經(jīng)分享完畢。總結(jié)一下,最重要是心態(tài)問題,我最大的優(yōu)點(diǎn)是心態(tài)好得不得了,跟面試官基本上是聊天的狀態(tài),當(dāng)然前提是要有邏輯有熱情能夠讓人家感興趣的聊天。

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)13

  1.面試結(jié)束(中文),應(yīng)充分將自己的經(jīng)歷展示給面試官。

  2.專業(yè)面試,最重要的是將自己導(dǎo)師正在做的或是正在研究的課題闡述清楚,比如我們老王的DTN網(wǎng)絡(luò)概要;另外是自己有無參加過實(shí)習(xí)或有過實(shí)踐經(jīng)歷,要把曾經(jīng)做過什么或者是參與過什么項(xiàng)目展示清楚。

  3.再一輪專業(yè)面試,肯定會提出一些專業(yè)基礎(chǔ)知識,比如通信原理或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上的基本知識點(diǎn),對于學(xué)通信的來說,這個(gè)暑假應(yīng)該重點(diǎn)將《通信原理》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》、《操作系統(tǒng)》幾門課深入研究復(fù)習(xí)。

  4.綜合面試,考察的主要是心理素質(zhì),所以面試官多會提出一些比較棘手和糾結(jié)的'問題,令很多人很難下手回答。這樣的問題確實(shí)很討厭,感覺主要還是把自己的語言組織好,能夠把自己的思想表達(dá)清晰,當(dāng)然還需要平時(shí)多去積累知識,拓寬自己的知識面。

  5.綜合面試后的一關(guān)是英語面試,對于我們這樣英語底子差的人簡直是最煎熬的事,不得不將自己蹩腳的口語展示給人家看,我看唯一的補(bǔ)救措施就是在面試之前從網(wǎng)上下載英語面試自我介紹來狂背一下。

  6.還有最后一關(guān),竟然是筆試,凡是去參加考試的同學(xué)多半都會被打擊的無地自容……當(dāng)然想考好的話還是要有強(qiáng)硬的基本功,還需要網(wǎng)羅網(wǎng)絡(luò)上以前所考過的知識。太難了!

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)14

  今天是以往期學(xué)員的身份去參加了Scope的面試,嘗試從學(xué)員的身份轉(zhuǎn)換到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

  這一次面試的流程基本是這樣的:

  首先,大家提前簽到,拿好號碼牌。這個(gè)號碼牌在后面的面試過程當(dāng)中起著相當(dāng)大的作用。

  其次,大家坐好,面試官簡短自我介紹,接著開始搶答:你認(rèn)為Scope是什么?用簡短的話語形容一下。面試分兩部分,個(gè)人介紹,團(tuán)隊(duì)面試——接下來開始計(jì)時(shí),個(gè)人自我介紹:每人30秒,一共9個(gè)人。我都沒有準(zhǔn)備過,不知道應(yīng)該怎么去說好它。(這種面試都不好好準(zhǔn)備,真該打。┊(dāng)中我很注意一個(gè)細(xì)節(jié):很多人上去講話的時(shí)候,都沒有站好就直接開始說了。后來面試官點(diǎn)評的時(shí)候,就說,你為什么要來報(bào)項(xiàng)團(tuán),都沒有很明確的表達(dá)好你的特質(zhì)如何符合,或者你有什么個(gè)人特點(diǎn)或愛好等等……站的位置很鮮有人站得很好,這樣站在兩邊的面試官都無法了解你的號碼和姓名,如果你的名字很難寫的話,甚至可以利用后面的黑板寫下來

  然后,開始了團(tuán)隊(duì)面試,10分鐘討論,10分鐘展示:如果你已經(jīng)完成了作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員的使命,那么,你還能夠?yàn)閟cope帶來什么,scope能為你帶來什么?好,開始10分鐘討論。大家討論過程中有思想的碰撞,我恨沒帶筆過去……毫無面試經(jīng)驗(yàn)的……然后發(fā)現(xiàn)插不上嘴,想不出什么東西。好,10分鐘以后上臺講,我已經(jīng)不緊張了,豁出去了,F(xiàn)在其實(shí)很少緊張了。由于準(zhǔn)備不充分,講東西還是有點(diǎn)緊張的,臨場編不出什么東西的。后來,面試官點(diǎn)評:你們面試怎么都不自己帶紙筆,號碼牌不是用來當(dāng)草稿紙的.!團(tuán)隊(duì)是很重要的!怎么都沒有把整個(gè)過程串一遍!怎么把后面的總結(jié)拖那么長!

  對于今天的面試,我覺得,這個(gè)面試很專業(yè)。在其中也學(xué)習(xí)到很多,應(yīng)該在面試前做好充分的準(zhǔn)備:

  最起碼得做一個(gè)出彩的個(gè)人介紹,不要怕丟臉。

  始終要突出個(gè)人的存在,即使是在團(tuán)隊(duì)的展示中(不要連名字和號碼牌都忘記報(bào)了)

  在團(tuán)隊(duì)中要主動,不能太被動連一點(diǎn)意見都不去發(fā)表

  要迅速的隨機(jī)應(yīng)變,來適應(yīng)突發(fā)的情況

  這次面試很杯具。但是我也已經(jīng)盡力了。結(jié)束了以后也試圖力挽狂瀾啊……唉……不曉得結(jié)果會怎樣……

  后天還有JA志愿者的面試,不知道會不會好一點(diǎn)呢?期望自己不要太受這次打擊的影響而繼續(xù)表現(xiàn)不佳……加油。!

面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)15

  周四,接受法國電力集團(tuán)的面試,進(jìn)R&D即研究與開發(fā)部,為明年的6個(gè)月實(shí)習(xí)。

  得到這樣的機(jī)會,實(shí)屬偶然,有的時(shí)候機(jī)會來了就是來了。

  基本的技術(shù)問題,我的得分很高,還現(xiàn)場編制了一個(gè)簡單的風(fēng)電雙引擎帶電運(yùn)行的模擬程序。

  面試問題,包括對工會的看法,對自己的評價(jià),對團(tuán)隊(duì)的看法,基于國籍,還問了一些將來的打算,整個(gè)過程進(jìn)行的不錯(cuò),唯一我不能認(rèn)同的是同意到熱點(diǎn)地區(qū)工作,我回答面試官,我不會為一份薪水去不穩(wěn)定的地區(qū)工作,我要的是自己的發(fā)展。面試官說我的回答很實(shí)在,很少有人如此坦誠的回答。

  總結(jié)一下,面試的問題,基本上不要碰觸工會,政治,宗教,國籍,另外法國企業(yè)基本上不同意你做短期的工作,要有長期的打算。外語方面,被臨時(shí)突然性的用英語問關(guān)于變頻電技術(shù)的問題,我回答了,雖然有法語口音,但是面試官是滿意的,他說你能懂英語很好,比很多有考級但是不能用的好很多,非常不錯(cuò)。

  最后面試官問了我平時(shí)做什么,我如實(shí)的回答,我說我做過各種各樣的學(xué)生工,他很滿意,他說他不需要天天呆在宿舍里的.學(xué)生,有這樣的經(jīng)歷非常好。另外對于我本科和研究生階段的歷程,他表示非常不錯(cuò),從成績單上看,這是一個(gè)非常好的自我實(shí)現(xiàn)的過程。

  最后在21人中,我拿到了面試官發(fā)放的3張名片中的一張。作為唯一的一名非法國國籍應(yīng)征者,相當(dāng)?shù)膎ice。雖然最后結(jié)果如何,還要看企業(yè)在今年年底的決定以及部門的需要,但是能參加這樣的面試,對自己非常有幫助。

  雖然對于以后在哪里工作,以及留在哪里,我基本上目前做不了抉擇,但是基本的,本系的學(xué)生的良好就業(yè)率,以及這幾年實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí),我相信無論在哪里都是一個(gè)良好的自我實(shí)現(xiàn)的過程。

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