綜合辦公崗位職責

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的綜合辦公崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜合辦公崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設等人力資源工作;

　　2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

　　3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè),28-35周歲;

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

　　3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、IT科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

　　5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

綜合辦公崗位職責2

　　1、尋找到的投標項目，按業(yè)主要求時間和指定地點購買有關招標項目簡介、投標資格要求、標書制作要求的`信息資料；

　　2、投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;

　　3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作;

　　4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；

　　5、在規(guī)定的時間和地點遞交標書；

　　6、在規(guī)定的時間和地點開標；

　　7、回答標書評委會的相關問題，或補充相關資料；

　　8、等待開標結果；

綜合辦公崗位職責3

　　1、負責公司本部綜合運轉協(xié)調(diào)、文秘、機要、保密、檔案、宣傳、信息化、后勤及企業(yè)文化建設等方面的工作;

　　2、負責人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等方面的工作;

　　3、負責公司黨的基層組織建設、紀檢監(jiān)察、群團工作，負責公司黨群工作和紀檢監(jiān)察工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障;

　　4、負責聯(lián)系集團公司各部室，省政府、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省經(jīng)信委，武漢人力資源和社會保障局、武漢住房公積金管理中心以及其他有關單位、部門(未歸口聯(lián)系部門)，做好關系協(xié)調(diào)工作;

　　5、及時完成上級交辦的`其他工作。

綜合辦公崗位職責4

　　1、根據(jù)學校物業(yè)管理要求，向所轄區(qū)域各教學點店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養(yǎng)等服務;

　　2、擬定月度工作計劃，執(zhí)行學校各項物業(yè)管理制度，控制管理成本;

　　3、依托學�！癐tell系統(tǒng)”信息平臺，實施所轄區(qū)域教學點每周巡檢工作，制訂維修維護計劃并組織實施;

　　4、根據(jù)學校物業(yè)管理制度，負責所轄區(qū)域教學點維修維保事務(外包單位)的日常調(diào)度管理;

　　5、協(xié)助學校資產(chǎn)管理部對所轄區(qū)域教學點固定資產(chǎn)進行調(diào)撥及處置工作;

　　6、協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作

綜合辦公崗位職責5

　　1、負責制定并完善本部門工作制度，落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，檢查本部門工作的執(zhí)行情況。

　　2、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　3、負責公司行政事務的上傳下達。

　　4、負責公司的印章管理。

　　5、負責公司小車的與調(diào)配。

　　6、負責檔案文書管理，制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　7、負責相關會議組織，會議場所的.安排與布置，會議相關活動的安排，以及會議決議的督辦事項。

　　8、負責公司的接待工作。

　　9、負責保管公司各類證照和文件，做好安全保密工作。

　　10、負責公司固定資產(chǎn)的管理。

　　11、負責公司辦公用品、備品的發(fā)放管理。

　　12、負責公司報刊的訂制及配發(fā)工作。

　　13、配合公司進行企業(yè)文化的建立。

　　14、完成上級交辦的其它各項工作。

綜合辦公崗位職責6

　　1、深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態(tài)、后勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供咨詢，當好參謀助手

　　2、及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知受領導委托起草有關工作計劃、工作總結、信函、規(guī)章制度及通知等文稿

　　3、根據(jù)領導意見，組織安排院領導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議根據(jù)需要，可參加院領導班子工作會議

　　4、協(xié)調(diào)本院各單位的`工作，監(jiān)督、檢查、落實學校及院布置到有關工作決定，及時把工作進程、情況、結果反饋系領導

　　5、負責協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作

　　6、負責審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

　　7、安排接待或協(xié)助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人

綜合辦公崗位職責7

　　一、日常管理：主持本部門的全面管理工作。

　　二、行政事務：

　　1、負責公司各類資產(chǎn)的日常管理工作。

　　2、負責組織公司運營費用預算的制定和費用控制工作。

　　3、負責公司證照、資質管理工作。

　　4、負責各項非業(yè)務外聯(lián)事務。

　　5、公司各類證章保管工作。

　　三、后勤保障：

　　1、總體協(xié)調(diào)公司后勤保障事宜。

　　2、管理公司安全保衛(wèi)工作。

　　四、人力資源：

　　1、績效考核：實施公司中層以下員工（含）績效考核組織工作。

　　2、建立健全公司人力資源管理制度，并保證貫徹落實。

　　3、主管勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。

　　4、組織編制工資計劃，審核各單位的'薪酬分配方案。

　　5、配合領導完成公司高層人員薪酬管理工作。

　　五、其他工作：完成公司領導交辦的其它工作任務。

綜合辦公崗位職責8

　　1、負責日常行政工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

　　負責紅頭文件的擬寫、校對、印發(fā)及歸檔工作；

　　負責會務組織、會務服務及會議記錄工作，起草印發(fā)會議紀要；

　　負責區(qū)大事記（季度）、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報工作；

　　負責一般行政事務（如開具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等）

　　2、負責日常人事工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

　　擬寫并修訂員工手冊；

　　協(xié)助主管完成制定招聘計劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初復試等；

　　協(xié)助主管完成培訓需求調(diào)查、培訓組織及培訓效果評估工作；

　　協(xié)助主管完成績效考核匯總及統(tǒng)計工作；

　　負責員工入職、轉正、離職手續(xù)辦理及勞動合同的.簽訂與管理；

　　負責員工委托存檔人事檔案的手續(xù)辦理；

　　負責員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計工作。

綜合辦公崗位職責9

　　一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。

　　二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領導做好部門及下屬單位之間的`溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領導參加有關公務接待。

　　三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助局領導做好對各類人員的考核、管理。

　　五、協(xié)助局領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

　　六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協(xié)助局領導作好值周工作。

　　八、負責傳達局領導對下屬單位和機關內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關內(nèi)部給局領導的報告、請示。

　　九、按局領導的部署，檢查局下屬單位和機關內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。

　　十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成局領導交辦的其它工作任務。

綜合辦公崗位職責10

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定符合法律法規(guī)的公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程；

　　2、上傳下達，使總經(jīng)理的.指示暢通無阻，團結辦公室人員共同高效、高質的完成工作；

　　3、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織，樹立良好的公司形象；

　　4、策劃、組織公司文體活動，活躍公司文化氛圍，創(chuàng)建人文、輕松而又有序的工作環(huán)境；

　　5、負責定期組織公司各類型培訓與學習，為創(chuàng)建學習型公司做好基礎工作；

　　6、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；

　　7、做好辦公室文件材料保管、保密等工作；

　　8、關注與公司發(fā)展相關信息，及時為公司總經(jīng)理提供有價值可參考的意見。

　　9、完成總經(jīng)理交辦其他任務。

綜合辦公崗位職責11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；

　　2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；

　　3、對于公司日常事務的管理能力及收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

　　4、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的`管理工作。

　　5、負責公司的除工商、稅務以外的外聯(lián)工作；

　　6、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作；

　　7、負責內(nèi)務人員值班安排及月度統(tǒng)計；

　　8、負責公司辦公用品的采購及管理

綜合辦公崗位職責12

　　（一）行政工作

　　1、負責擬定公司年度經(jīng)營目標；

　　2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；

　　3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據(jù)；

　　4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；

　　5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；

　　6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；

　　7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；

　　8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；

　　9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

　　10、負責行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；

　　11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作；

　　12、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；

　　13、負責公司對外宣傳工作；

　　14、維護公司網(wǎng)絡的正常運營，保證辦公的正常運行；

　　15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規(guī)定；

　　16、負責公司車輛管理工作。

　　（二）總務工作

　　1、組織協(xié)調(diào)公司的日常總務工作；

　　2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；

　　3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的'各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；

　　4、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；

　　6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；

　　7、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務管理；全管理工作。

　　（三）人事、勞資工作

　　1、負責公司的人事、勞資管理工作；

　　2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務技術檔案；

　　3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；

　　4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；

　　5、參與公司干部、專業(yè)技術人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；

　　6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；

　　7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；

　　8、管理職工的在職教育和培訓工作；

　　9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；

綜合辦公崗位職責13

　　綜合辦主任崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理的領導下，負責綜合部的全面工作。

　　2、參與項目管理策劃，負責項目部日常行政管理（包括人事和勞資）和黨群工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作，督促檢查執(zhí)行情況。

　　3、主持起草項目部年、季、月工作總結及有關文件等綜合性文稿，負責審核項目部公文、函件、會議資料、簡報等書面材料。

　　4、負責項目部各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。

　　5、負責項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。

　　6、負責項目部的內(nèi)外部門聯(lián)系、溝通、對外接待工作，組織安排上級領導視察和現(xiàn)場辦公活動。

　　7、全面負責項目部的后勤保障服務等各項工作。

　　8、負責本項目人力資源配備以及全體員工的.教育、培訓、考勤、考核等工作；組織本項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工等警示標識、標牌的制作和宣傳，配合做好應急預案演練的組織工作。

　　9、組織制定相關管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

綜合辦公崗位職責14

　　1、學習并掌握企業(yè)管理的相關管理制度，熟悉企業(yè)管理流程，切實做好企管管理工作。

　　2、做好每月行政資金計劃工作，并按集團規(guī)定的時間及時上報,并及時掌握計劃的執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設工作，不斷豐富和完善企業(yè)文化建設的內(nèi)涵。

　　4、做好各項制度的.編制、修改和匯總工作。

　　5、認真承辦好礦領導交辦的其他工作。

綜合辦公崗位職責15

　　1、掌握各種車輛相關法律及集團公司關于車輛的管理規(guī)定。

　　2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。

　　3、每次出車前后都要認真檢查車輛的`狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報車輛主管。

　　4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛(wèi)生清潔。

　　5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。

　　6、嚴格執(zhí)行道路行車安全，不得超速行駛。

　　7、嚴禁公車私用或將車輛給其他人員駕駛。

　　8、嚴格按綜合辦公室指定的行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應先請示綜合辦公室主任，經(jīng)主任同意后方可執(zhí)行。

　　9、在每月規(guī)定的時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。

　　10、做好車輛的保養(yǎng)工作，車輛行駛達到保養(yǎng)里程，必須及時到指定保養(yǎng)公司保養(yǎng)。