職業(yè)崗位崗位職責(zé) (15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的職業(yè)崗位崗位職責(zé) ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公家具及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)工作。
2、負(fù)責(zé)各類文件、通知、信函、報(bào)刊的收發(fā)、登記和傳遞工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院面上數(shù)據(jù)采集和報(bào)送工作，負(fù)責(zé)學(xué)院年度文書(shū)檔案、教學(xué)檔案以及科研檔案的`歸檔整理工作。
4、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷事宜。
5、協(xié)助開(kāi)放教育招生咨詢、報(bào)名信息采集、繳費(fèi)及入學(xué)資格初審工作。
6、協(xié)助做好校友會(huì)工作。
7、協(xié)助做好學(xué)院公務(wù)接待、會(huì)議安排等事務(wù)。
8、協(xié)助處理學(xué)院各系部、研究所等部門(mén)需要協(xié)調(diào)的相關(guān)事務(wù)。
9、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定本部門(mén)月，季度、年度銷售計(jì)劃及分解任務(wù)指標(biāo)，并完成銷售任務(wù)；
2、投標(biāo)項(xiàng)目：分析行業(yè)特點(diǎn)，了解客戶需求，順利協(xié)助完成投標(biāo)工作；
3、有效客戶維護(hù)，不斷提高認(rèn)知度并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)符合公司定位的'行業(yè)客戶進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)，挖掘有潛力的客戶，最終達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)銷售合同簽訂、執(zhí)行，按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及回款計(jì)劃，監(jiān)督協(xié)助團(tuán)隊(duì)銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收，保證回款率；
5、為保證質(zhì)量和交貨期，對(duì)團(tuán)隊(duì)操作的訂單（返修）執(zhí)行全過(guò)程負(fù)責(zé)，推進(jìn)訂單操作，監(jiān)督每個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程嚴(yán)格審核負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按銷售流程及時(shí)間推進(jìn)周期完成督辦工作；
6、處理客戶投訴，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，及時(shí)處理客戶提出各項(xiàng)問(wèn)題，并形成解決方案。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一手樓盤(pán)銷售,現(xiàn)場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi),為客戶提供專業(yè)化,顧問(wèn)式服務(wù);
2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進(jìn)樓盤(pán)銷售,完成銷售任務(wù);
3、對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行定期跟進(jìn),與客戶維持長(zhǎng)期的良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
5、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;
2、具備較好的.溝通力、表達(dá)力和親和力;
3、熱愛(ài)銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅(jiān)韌,有良好的服務(wù)意識(shí);
4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回顧半年的工作，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會(huì)計(jì)到往來(lái)賬會(huì)計(jì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報(bào)告中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃，就是在這三個(gè)月中我努力工作積極進(jìn)取，掌握總賬會(huì)計(jì)的所有工作職能，從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項(xiàng)工作，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評(píng)議，并給我勝任的機(jī)會(huì)，我會(huì)以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔(dān)工作壓力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
以下將總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)做一簡(jiǎn)單的概述：
做為財(cái)務(wù)部的總賬會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報(bào)表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作：
首先，根據(jù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求，做好總賬會(huì)計(jì)的核算工作。
其次，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會(huì)計(jì)制度的要求，對(duì)已編制的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核。做到核算科目、核算部門(mén)及金額的準(zhǔn)確性，進(jìn)而與各部門(mén)的預(yù)算進(jìn)行比對(duì)。
因?yàn)榘押脮?huì)計(jì)憑證審核關(guān)，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。
再次，于每月底，根據(jù)結(jié)賬后的.金額與各調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表的編制，對(duì)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的形成進(jìn)行分析對(duì)比，準(zhǔn)確無(wú)誤后導(dǎo)出會(huì)計(jì)報(bào)表并錄入報(bào)稅系統(tǒng)軟件并報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，最后將編制好的報(bào)表、分析進(jìn)行歸檔，以便可以及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
而且，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)、準(zhǔn)確地為其提供各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
另外，除了以上總結(jié)的基本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報(bào)稅、完稅工作，審核監(jiān)督開(kāi)具發(fā)票的正確性。
在會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)與管理方面：
根據(jù)會(huì)計(jì)人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責(zé)，并根據(jù)其職責(zé)分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限，使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時(shí)解決各用戶在操作中遇到的問(wèn)題。
在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：
集團(tuán)財(cái)務(wù)要求所有銀行都實(shí)行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對(duì)網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)行審核，仔細(xì)的核對(duì)每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付，以免出現(xiàn)遺漏，造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時(shí)需要重復(fù)工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況，掌握每日余額，調(diào)控安排適時(shí)付款，以確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn).
審核員工工資及個(gè)稅的準(zhǔn)確性：
每月月末人事部會(huì)將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財(cái)務(wù)部，總賬會(huì)計(jì)要及時(shí)在報(bào)稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗(yàn)應(yīng)稅工資、代繳代扣個(gè)稅及實(shí)發(fā)工資，避免錯(cuò)誤的發(fā)生。
在往后的工做中我會(huì)懷著一顆感恩的心，回報(bào)公司給我的發(fā)展機(jī)會(huì)！
謝謝!
田宇
XX年6月3日
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 5
在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好成人教育辦學(xué)、辦理成教本科學(xué)士學(xué)位有關(guān)工作。職責(zé)如下：
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守政策法規(guī)，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)成人高等教育的方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)院的規(guī)章制度，認(rèn)真嚴(yán)格地實(shí)施招生和教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，注意辦學(xué)信譽(yù)。
二、及時(shí)向各函授站傳達(dá)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策和法規(guī)，以及學(xué)院有關(guān)的`規(guī)章制度和決定，并檢查其貫徹執(zhí)行情況。
三、根據(jù)各站所在地區(qū)生源情況，決定每年招生意見(jiàn)，申報(bào)招生計(jì)劃，負(fù)責(zé)新生錄取工作，指導(dǎo)各站的招生宣傳。
四、制定開(kāi)設(shè)各個(gè)專業(yè)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)選派或聘任各門(mén)課程的教師。
六、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理，為符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書(shū)并負(fù)責(zé)發(fā)放。
七、負(fù)責(zé)成人教育本科學(xué)士學(xué)位組織考試及審定和辦證工作。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的二手房置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；
3、陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、18歲周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中），較強(qiáng)溝通能力；
2、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，承壓力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)；
3、自信、勤奮、樂(lè)觀，高度的工作熱情；
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 7
１、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)學(xué)校的教育方針，對(duì)全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書(shū)又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作。
２、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。積極參與學(xué)校民主管理，參加協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會(huì)的關(guān)系。
�。�、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)，理解掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制定本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，鉆研教材，了解、研究學(xué)生，積極參加，校本教材、教育、教學(xué)研究和集體備課，認(rèn)真寫(xiě)好教案，制作教具或多媒體課件。
４、上好每一節(jié)課。教學(xué)目的明確，恰當(dāng)處理教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，講解、示范準(zhǔn)確、講究教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，注重職業(yè)學(xué)校學(xué)生的創(chuàng)新精神和自主能力的培養(yǎng)。完成預(yù)定教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)，注重升學(xué)和就業(yè)雙贏。
�。�、及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè)，不僅指出正誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。
�。�、根據(jù)學(xué)生的'特點(diǎn)，因材施教，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)方法，熱忱幫助后進(jìn)學(xué)生，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，組織與輔導(dǎo)課外興趣小組，培訓(xùn)學(xué)科競(jìng)賽隊(duì)伍，提高全體學(xué)生的素質(zhì)。
�。�、搞好教學(xué)質(zhì)量的考查工作。按照教學(xué)要求的考試規(guī)定，認(rèn)真做好命題、監(jiān)考和閱卷評(píng)分工作，實(shí)事求是地分析講評(píng)，研究改進(jìn)教與學(xué)的方法。
�。�、關(guān)心、了解本學(xué)科的教改信息和科研動(dòng)向，積極參加教研活動(dòng)和教改實(shí)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)科研水平。
�。埂�(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃推進(jìn)集團(tuán)旗下各版塊業(yè)務(wù)及子公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議；
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
7、塑造企業(yè)形象，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的各種內(nèi)外關(guān)系。
任職資格：
1、45歲左右歲，統(tǒng)招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。
2、具備良好的`前瞻性思維、系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略思想及戰(zhàn)略規(guī)劃能力
3、在一流金融集團(tuán)公司任總裁職位3年及以上，8年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)行業(yè)的金融投資、行業(yè)/市場(chǎng)分析市場(chǎng)運(yùn)作等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行、基金、保理、財(cái)富管理等金融行業(yè)的資本運(yùn)作與項(xiàng)目投資與風(fēng)險(xiǎn)控制。熟練掌握國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，精通資本運(yùn)作，有獨(dú)立運(yùn)作投融資成功案例。在建設(shè)投資團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范投資相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，
4. 具備良好的客戶資源、項(xiàng)目渠道資源和廣泛的社會(huì)關(guān)系。
5、在業(yè)界具有良好的口碑及美譽(yù)度。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定個(gè)人的年、月、周銷售計(jì)劃，主要以團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展新客戶以及老客戶維護(hù)；
2、制定銷售方案，維護(hù)好客戶關(guān)系并匯集信息，及時(shí)有效的把握客戶需求，維持和鞏固客情關(guān)系并擬定相應(yīng)的解決方案；
3、挖掘潛在客戶，進(jìn)行洽談和后期跟進(jìn)，與其保持長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系；
4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營(yíng)銷技能，全程跟蹤和了解訂單的執(zhí)行，及時(shí)與公司反饋客戶所需的`服務(wù)直至貨款回籠；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
6、與團(tuán)購(gòu)合作品牌良好的對(duì)接制作過(guò)程。
任職要求：
1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好，男女不限；
2、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，有創(chuàng)新精神；
3、具有獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 10
職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)職業(yè)培訓(xùn)師的工作;
2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國(guó)企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門(mén)總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)團(tuán)隊(duì);
3、帶領(lǐng)過(guò)10人以上的'團(tuán)隊(duì),具備豐富的對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、有過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;
6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;
7、能夠接受出差性的工作;職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)職業(yè)培訓(xùn)師的工作;
2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國(guó)企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門(mén)總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)團(tuán)隊(duì);
3、帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、有過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;
6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;
7、能夠接受出差性的工作;
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 11
主要職責(zé):
1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項(xiàng)目后到完成教學(xué)項(xiàng)目過(guò)程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。
2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè)mapping,建立對(duì)不同行業(yè)的專業(yè)認(rèn)知以及新晉人才的需求情況等;
3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認(rèn)知/行業(yè)認(rèn)知)評(píng)估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;
4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程追蹤與管理,提升用戶體驗(yàn)。
招聘要求:
1-積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰。
2-良好的`溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進(jìn)行良好的溝通。
3-對(duì)幫助他人有熱情。
4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。
5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 12
1認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)五同時(shí)，建立和落實(shí)各級(jí)運(yùn)行崗位安全職責(zé)。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中重要安全因素和安全風(fēng)險(xiǎn)的有效控制進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁超量組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮。
2負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)行控制，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)化學(xué)品、各類物資的存量進(jìn)行規(guī)范，定置擺放；對(duì)作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無(wú)障礙物、無(wú)油污、無(wú)積水、通道暢通等實(shí)施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序、安全。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報(bào)告，緊急事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控。
4組織對(duì)車間生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練練兵活動(dòng)。
5組織開(kāi)展日常安全巡查工作，負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)各車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核評(píng)比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺(tái)帳，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作。
7負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行安全交底和實(shí)施作業(yè)。
8負(fù)責(zé)建立起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備及安全附件臺(tái)帳并按相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測(cè)工作。
9參與新購(gòu)設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、檢測(cè)、驗(yàn)收和檔案資料完備性驗(yàn)證與移交管理工作。設(shè)備設(shè)施檢修過(guò)程中應(yīng)監(jiān)督是否按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。
10參與公司的各類安全檢查工作，及時(shí)改進(jìn)安全、消防、職業(yè)健康存在的問(wèn)題。定期組織本設(shè)備專項(xiàng)檢查工作，積極消除設(shè)備存在的隱患，確保公司設(shè)備安全運(yùn)行。
11負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施的定期檢修及維護(hù)保養(yǎng)，檢測(cè)驗(yàn)收；
對(duì)各生產(chǎn)單位的設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運(yùn)行正�？煽�；
對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施要及時(shí)組織論證，分級(jí)進(jìn)行整改；
對(duì)不能確保安全生產(chǎn)的'設(shè)備，要立即停止使用。
12負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項(xiàng)安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實(shí)。
13組織開(kāi)展對(duì)外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，對(duì)檢查出的安全問(wèn)題及時(shí)要求施工方進(jìn)行整改。
14組織做好現(xiàn)場(chǎng)各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時(shí)解決作業(yè)過(guò)程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問(wèn)題。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)打造銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)重大團(tuán)單的管控,負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷售(面向國(guó)家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷售政策,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
4.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的`�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理、vip客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力。
4、精通營(yíng)銷、管理專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。
5、能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng),符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 14
德育處是學(xué)校德育工作的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃、提出全面規(guī)劃，并具體落實(shí)班級(jí)常規(guī)管理，班主任和生活教師的管理考核及隊(duì)伍建設(shè)。
第一條、負(fù)責(zé)審核學(xué)校的校園
第二條、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育，指導(dǎo)年級(jí)部搞好新生軍訓(xùn)工作
第三條、主持全校性德育活動(dòng)，如升旗儀式、集會(huì)、文藝會(huì)演等
第四條、加強(qiáng)對(duì)年級(jí)部、班主任工作的
第五條、負(fù)責(zé)對(duì)生活教師的'培訓(xùn)指導(dǎo)管理及考評(píng)工作
第六條、負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為管理、
第七條、負(fù)責(zé)“心理咨詢室”的管理工作，指導(dǎo)開(kāi)展好心理健康教育活動(dòng)。
第八條、負(fù)責(zé)對(duì)本處室工作人員進(jìn)行德能勤績(jī)等方面的全面考核。
第九條、負(fù)責(zé)落實(shí)中職國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)及義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策。
第十條、做好學(xué)校德育方面大型活動(dòng)材料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)本處室的校產(chǎn)管理
第十一條、認(rèn)真完成德育處范圍內(nèi)的工作，并努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
第十二條、德育處副主任協(xié)助主任分管處室各項(xiàng)工作，履行上述職責(zé)。
第十三條、處室工作考核由分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 15
第一條負(fù)責(zé)各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施的編制，合理組織生產(chǎn)，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設(shè)計(jì)。
第二條在布置檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況時(shí)，要同時(shí)布置職業(yè)病防治工作。
第三條進(jìn)行采區(qū)設(shè)計(jì)、編制各施工地區(qū)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí)，要嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)政策及規(guī)范。編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提出相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。
第四條從安全技術(shù)上指導(dǎo)煤層開(kāi)采、頂板管理、巷道布置、設(shè)備造型、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用和維護(hù)。組織新工作面驗(yàn)收時(shí)必須對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施同時(shí)驗(yàn)收。
第五條管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素時(shí)要及時(shí)采取措施整改。
第六條參加礦組織的職業(yè)病防治大檢查，提出業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的整改意見(jiàn)，并督促有關(guān)區(qū)隊(duì)進(jìn)行落實(shí)，配合上級(jí)參加并組織礦井職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)檢查，驗(yàn)收評(píng)比工作。
第七條業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查分析和追查處理。
第八條推廣有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝和新的監(jiān)測(cè)手段時(shí)，必須制訂職業(yè)病防治技術(shù)措施。
第九條協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的人員，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作，提高安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)抗災(zāi)能力。
第十條負(fù)責(zé)編審礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，礦井停復(fù)工措施，并嚴(yán)格督促檢查落實(shí)。
第十一條負(fù)責(zé)科技資料及設(shè)計(jì)圖紙的.保管和保密工作。
第十二條采掘面發(fā)生地質(zhì)變化或采取特殊技術(shù)措施時(shí)，要及時(shí)編審安全技術(shù)措施補(bǔ)充措施要有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施內(nèi)容。
第十三條認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)國(guó)家、省、市科技創(chuàng)新方針政策和煤礦制定的有關(guān)科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。參與制定和執(zhí)行煤礦發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織制定科技創(chuàng)新具體實(shí)施辦法和相關(guān)的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)編制科技創(chuàng)新中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度科技計(jì)劃。
第十四條負(fù)責(zé)科研立項(xiàng)的申報(bào)工作，組織、監(jiān)督科技創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施和日常管理工作，辦理和簽訂煤礦科技創(chuàng)新計(jì)劃的科研項(xiàng)目合同。
第十五條負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。收集、整理本行業(yè)相關(guān)科技信息，研究本行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見(jiàn)和建議。
第十六條促進(jìn)職業(yè)病防治技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和信息服務(wù)活動(dòng)，組織落實(shí)科技成果的推廣與應(yīng)用，將創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
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