安全文化演講稿13篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的安全文化演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全文化演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家好！很榮幸能參加今天的演講。我叫ｘｘ，是三水廠供水一線的一名小戰(zhàn)士。我的演講題目是“心系安全，付諸實(shí)踐”。
古往今來，“安全”總是一個(gè)不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得以保障，身體得以無損，財(cái)產(chǎn)避于損失的意思。然而就是這么一個(gè)簡單的詮釋，使得安全成為了保護(hù)生命的屏障，成為了企業(yè)發(fā)展的保證，成為了國家強(qiáng)大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環(huán)水務(wù)公司一直保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，不斷的在走向發(fā)展壯大，成為供水系統(tǒng)的佼佼者。
我們每位員工都為公司而倍感驕傲與自豪！可在成績面前，我們更深知，對于安全，大家仍須“警鐘常鳴，時(shí)刻警惕！”，因?yàn)榘踩肋h(yuǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)可言，這就要求我們要時(shí)刻“心系安全，付諸實(shí)踐”！那么我們該如何把安全裝系在心中，把安全體現(xiàn)在實(shí)踐中呢？
�。ㄒ唬┬南蛋踩褪俏覀儜�(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)到安全的重要性，從而提高自身的安全意識(shí)：作為我們水務(wù)工作者，特別是戰(zhàn)斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義，在于生產(chǎn)裝置設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會(huì)的和諧穩(wěn)定！對于企業(yè)來說，安全更是發(fā)展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機(jī)器停止運(yùn)作，使整個(gè)生產(chǎn)處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個(gè)小小的意念，也能讓操作中的生命處于危險(xiǎn)。具體到我們湘潭中環(huán)水務(wù)而言，安全、優(yōu)質(zhì)的供水，是保證職工安全、是保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發(fā)展的一部分、也是我們?yōu)槌鞘蟹⻊?wù)最基本的要求。
安全知識(shí)的貧乏，安全意識(shí)的淡薄是我們總能聽到血的教訓(xùn)的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發(fā)氯氣泄漏事故，造成經(jīng)濟(jì)損失巨大，人員傷亡慘重…。。等等悲劇教訓(xùn)，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務(wù)行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識(shí)，那就是一種失職，一種對企業(yè)和市民的不負(fù)責(zé)任，一種對人們的犯罪，更別談什么優(yōu)質(zhì)供水的可能了！所以我們必須認(rèn)清生產(chǎn)與安全的關(guān)系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學(xué)習(xí)更多的安全法律法規(guī)，不斷給自己充電，不斷的強(qiáng)化思想上的安全認(rèn)知，敬崗愛業(yè)愛崗敬業(yè)，努力增強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真分析危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，時(shí)時(shí)刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。
�。ǘ└吨T實(shí)踐，就是我們要把安全切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)踐中，把思想意識(shí)變?yōu)樾袆?dòng)：
1、任何組織、企業(yè)的安全發(fā)展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標(biāo)語，通過用身邊的真實(shí)事例培養(yǎng)每位職工的安全意識(shí)，通過制定嚴(yán)格的安全管理制度等！我們?nèi)畯S在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應(yīng)公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動(dòng)；在廠區(qū)內(nèi)隨處可見諸如“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，科學(xué)管理促生產(chǎn)，以人為本抓安全，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”；“強(qiáng)化安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧社會(huì)”等科學(xué)有效的安全標(biāo)語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強(qiáng)大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個(gè)生產(chǎn)崗位我們都有相應(yīng)的安全職責(zé)，設(shè)備操作規(guī)程，班組管理人員監(jiān)督執(zhí)行情況等等等等。對操作間內(nèi)部各個(gè)有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個(gè)死角不存在一個(gè)盲點(diǎn)。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至普通職工，每個(gè)人都必須嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，立即進(jìn)行嚴(yán)厲批評指正。正是由于這種嚴(yán)格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產(chǎn)無事故，得到了領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的一致好評。
2、員工應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)安全等知識(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)的能力，愛崗敬業(yè)，熟悉操作規(guī)程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應(yīng)主動(dòng)地接受安全知識(shí)教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產(chǎn)和自身安全，從容應(yīng)對突發(fā)事件；20xx年9月中旬，當(dāng)湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴(yán)重威脅，市政府，市水務(wù)局，公司對此高度重視，積極應(yīng)對，迅速啟動(dòng)了“三水廠應(yīng)急二級取水工程”，提出“奮戰(zhàn)一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛(wèi)戰(zhàn)”的口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應(yīng)對突發(fā)事件的考驗(yàn)，同時(shí)也是對我們普通員工平時(shí)學(xué)習(xí)，操作，是否敬業(yè)的一次考試，當(dāng)然更是我們將安全切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)踐中的具體表現(xiàn)與收獲！在平常的生產(chǎn)中，當(dāng)班的人員一定要認(rèn)真檢查機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)守操作規(guī)則、嚴(yán)守規(guī)章制度、嚴(yán)守交接班制度，不馬虎過關(guān)，保證安全優(yōu)質(zhì)供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改，避免意外發(fā)生。其次，要有敬業(yè)精神，要從小事細(xì)節(jié)抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)，保持實(shí)事求是，精益求精的工作態(tài)度，努力培養(yǎng)責(zé)任心，讓安全責(zé)任重于泰山，知曉防范勝于救災(zāi)，做到在實(shí)踐中突顯安全。
人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強(qiáng)之處，這就要求我們必須堅(jiān)持“安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)！”的理念，時(shí)刻心系安全，付諸實(shí)踐。努力完善各項(xiàng)安全管理制度，用安全的生產(chǎn)意識(shí)、安全的行為方式，為我們的水務(wù)事業(yè)填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動(dòng)人的安全樂章！
時(shí)刻系上安全的飄帶
安全是個(gè)伴隨著人類文明史而產(chǎn)生的一個(gè)永恒的話題，從小我們就知道走路要靠右走，從小長輩們就告誡我們不要玩火。而現(xiàn)在的我作為一名秦山核電有限公司的員工，更應(yīng)該明白安全在我們工作中的重大意義。而安全隱患卻是無孔不入，無時(shí)無刻威脅著我們的健康，我們必須把安全謹(jǐn)記心頭。
此刻我們呼吁安全，但我們更需要知道什么是安全。安全是什么？太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。安全是一種仁愛之心，體現(xiàn)對人性的基本關(guān)懷。安全是一種尊嚴(yán)，一個(gè)不按科學(xué)規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴(yán)。無知的冒險(xiǎn)，無謀的英勇，無常識(shí)的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”，有了安全，我們才能以堅(jiān)定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全，我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會(huì)主義大道上穩(wěn)步前進(jìn)。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個(gè)人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
安全是一種文明。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。而野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類已進(jìn)入二十一世紀(jì)，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會(huì)發(fā)展的根本利益。
安全是一種文化。文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)。而漠視安全就是在蔑視生命。一種文化的'形成，要靠全社會(huì)的努力。公路旁大量的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化，大家應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意識(shí)。
安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態(tài)。當(dāng)人談到幸福時(shí)，有誰會(huì)聯(lián)想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊？有誰會(huì)把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活？有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證？
同樣安全也是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會(huì)促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn)，研究對策，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會(huì)杜絕，于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在，人的奮斗永遠(yuǎn)不會(huì)停止。事故是對人類能力的考驗(yàn)，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗(yàn)。
安全更是一筆財(cái)富。如果安全投入多了，生命財(cái)產(chǎn)損失少了，最終勞動(dòng)成本降低了，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高了。反之，企業(yè)如一時(shí)得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價(jià)值，就是在積累財(cái)富。
但是安全靠什么？安全靠預(yù)防。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，為此我們定期召開安全會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，交流經(jīng)驗(yàn)，談安全問題，做安全匯報(bào)，從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，用于我們?nèi)粘５墓ぷ髦�。有了警惕，不幸的事故就�?huì)躲開，有了防范，不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。因此在日常工作中，我公司有嚴(yán)密的安全檢查制度，做到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)檢查、教育，員工時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，刻刻注意。
安全應(yīng)從小事抓起，體現(xiàn)的是票證得辦理，規(guī)程的執(zhí)行，監(jiān)護(hù)的到位，動(dòng)火前的分析，等高作業(yè)時(shí)的安全帶，安全帽的佩戴等等。這些看似簡單的小事，卻包含著安全的無私關(guān)懷。一個(gè)人，只有關(guān)注安全工作中的小事，才能確保時(shí)時(shí)，事事安全。只要每個(gè)維修人員，操作人員認(rèn)真關(guān)注日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，善待工作中的每一件小事，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作及運(yùn)行規(guī)程去辦事，那么安全生產(chǎn)就會(huì)處處有好的結(jié)果。
安全靠機(jī)制，安全靠管理，安全更靠人，只有人具備一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，專業(yè)技能，健康的身體等我們的安全問題才會(huì)得到很大程度上的改善。作為核電員工，學(xué)習(xí)安全知識(shí)不僅是我們的權(quán)利更是我們的義務(wù)，不僅關(guān)系到我們的切身利益更有助于核電站安全穩(wěn)定運(yùn)行。我們必須從小事做起，時(shí)刻提高警惕，做安全的衛(wèi)士。
安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須長抓不懈。安全的警鐘要在心底長鳴，明白了安全是什么的我們更應(yīng)該明白關(guān)注安全就是關(guān)注生命。讓我們?yōu)樽约旱纳瞪习踩娘h帶，在安全中擁有生命，在生命中擁有幸福，在幸福中更加珍視生命，盡情地享受生活樂趣，真正實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)持續(xù)安全和諧發(fā)展。
安全文化演講稿2
安全是企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在生產(chǎn)中，各種安全隱患時(shí)時(shí)處處都可能存在，例如，設(shè)備維修時(shí)亂拉臨時(shí)電，員工在車間、倉庫等重要地段違章吸煙，對鍋爐、壓力管道、機(jī)動(dòng)車等設(shè)備不按規(guī)程操作等等。這些看似平常的“小事”，可能就是造成重大事故的“導(dǎo)火索”。由此看來，安全對我們普通職工來說，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，安全直接關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。
一方面；對于企業(yè)管理者要對職工經(jīng)常進(jìn)行安全教育、多敲警鐘。不斷加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)的宣傳教育，讓大家時(shí)時(shí)緊繃安全弦，處處留心不懈怠。也許有的`部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為像“婆婆嘴”那樣反復(fù)講安全，不但員工不愿聽，自己也覺得太煩瑣。我個(gè)人認(rèn)為，安全教育應(yīng)避免形式單一，而應(yīng)采取多種形式，如讓每位職工成為“安全宣傳員”，在安全教育中結(jié)合自己的崗位特點(diǎn) 向其他員工灌輸安全知識(shí)，使大家都有一張“婆婆嘴”，相互提醒、相互敲打，從而人人都樹立起安全意識(shí)。這樣就真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。另一方面；在我們的日常生活工作當(dāng)中，如果我們每個(gè)人都能將安全把握在自己手上，進(jìn)入現(xiàn)場規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)，勤于查看自己崗位上的每個(gè)隱患點(diǎn)，做到防患于未然。只有常走、�？�、常查，才能確保有一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患。
我們每位職工只有在安全上“上緊弦 ”才能真正做到“安全第一、預(yù)防為主”：只有在思想上高度重視安全，時(shí)刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地發(fā)生，防患于未然！
安全文化演講稿3
親愛的老師，同學(xué)們：
今天我演講的題目是《注意安全》。
一、注意交通安全：
馬路上車輛來來往往非常多，同學(xué)們在上放學(xué)途要中注意交通安全，建議同學(xué)們做到以下幾點(diǎn)：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足年歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車、不攔截撞打車輛;乘車時(shí)不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時(shí)注意銳利物品、車停穩(wěn)后再下車。
二、注意活動(dòng)安全：
在周六周日期間活動(dòng)要注意安全。特別是父母不在的時(shí)候，活動(dòng)要遠(yuǎn)離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所，比如現(xiàn)在舊道路都在挖掘鋪設(shè)管道，我們要小心;不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火，不燃放煙花爆竹，防止意外傷害。不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動(dòng)的場所。如果出門一定要告知父母長輩知道，告訴他們你和誰在什么地方玩，要注意時(shí)間，不要很晚到家，以免父母擔(dān)心。
三、注意飲食安全：
同學(xué)們購買袋裝食品要看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品;不在校門外和街頭流動(dòng)攤點(diǎn)購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。
四、注意家庭安全
同學(xué)們還應(yīng)在家長指導(dǎo)下學(xué)會(huì)正確使用家用電器、煤氣灶、衛(wèi)生浴具等，學(xué)習(xí)安全用電、用火知識(shí)，并養(yǎng)成“人走電斷”等好習(xí)慣，切勿麻痹大意，各類電器及設(shè)備發(fā)生故障時(shí)切勿亂動(dòng)。同學(xué)們還要注意防盜用水安全，如果出門要檢查水電煤氣的開關(guān)，并鎖好家門。不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的`東西，不讓陌生人隨便出入家門。
五、提高自我保護(hù)意識(shí)和能力：
同學(xué)們受到意外傷害，很多是沒有想到潛在的危險(xiǎn)、沒有自我保護(hù)意識(shí)造成的。我們只要不斷增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)、提高自我保護(hù)能力，就能有效地避免和預(yù)防意外傷害。
總之，希望同學(xué)們時(shí)時(shí)處處注意安全;也祝愿同學(xué)們年年歲歲平平安安。
我的演講完了，謝謝大家!
安全文化演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，我演講的題目是：安全責(zé)任落實(shí)，盡在細(xì)微之間
每每提到安全責(zé)任，一直是一名企業(yè)員工熱議的話題。還記得剛?cè)霃S時(shí)我們所上的第一課，便是除了崗位技能培訓(xùn)外的對安全責(zé)任的理解，那么什么是安全責(zé)任，而又如何理解而又在日常的生產(chǎn)生活中牢記在心呢？就著這個(gè)問題同事們展開了一場討論：客運(yùn)的同事說：“安全責(zé)任是高高興興上班來，平平安安回家去。園林的同事說：安全是一排排白楊拔地起，一朵朵鮮花爭開放，化工的同事說，安全是塔林高聳，天藍(lán)水碧，煉油的同事說：安全是油龍飛舞，浩氣當(dāng)歌！而培訓(xùn)的老師卻用這樣的詩句來形容它：安全與責(zé)任并肩攜手，安全與團(tuán)隊(duì)不離左右，決策是安全之巔的巨石，激情是執(zhí)行之蓮的嫩偶！其實(shí)，安全責(zé)任的落實(shí)盡在你我工作的細(xì)微之間！
那么又怎樣很好的理解、并在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任呢？老師的回答令我深思，令我困惑。后來有幸來到了大慶石化開發(fā)公司工作，由一名實(shí)習(xí)生逐漸成長為一名設(shè)備技術(shù)員！帶著疑問在車間工作了幾年，漸漸的'我找到了答案：這里的責(zé)任意識(shí)，安全生產(chǎn)早已深入人心，員工與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展已經(jīng)成為了一種新的工作模式，走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場首先映入眼簾的是安全責(zé)任重于泰山幾個(gè)大字，工友們一邊忙著手里的活一邊對我說：人靠衣裝，馬靠鞍，這小小的編織袋雖小，可它就像這化工產(chǎn)品的衣衫，代表著咱石化的形象呢，決不能叫一條次品袋從咱眼皮底下溜走，這既是咱的工作，也是咱的責(zé)任哩！是啊，每年4000萬條的塑料編織袋就是這樣一針一線縫制出來，沒有過一條次品出廠，沒有過一次質(zhì)量事故發(fā)生，每當(dāng)看到一輛輛汽車，滿載著雪龍人的驕傲，這些小小的編織袋承載著的不僅是自豪，更多的是雪龍包裝人沉甸甸的責(zé)任！有了責(zé)任感更要有良好的決策和完美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，再龐大的船隊(duì)也需要優(yōu)秀的領(lǐng)航，滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如水滴與大海。個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，這樣的理念在雪龍包裝公司早已深入人心，你看那管理人員將工作任務(wù)表格化、程序化、規(guī)范化，明確自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，應(yīng)該下達(dá)什么命令、執(zhí)行什么任務(wù)，達(dá)到什么效果，這樣的任務(wù)下達(dá)方式一目了然；你看那技術(shù)人員列出每年、每月、每周、每天辦理的事情，規(guī)章制度上墻、責(zé)任權(quán)利明晰，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，細(xì)微的小事辦的出色，細(xì)小的工作做的完美。
朝朝暮暮，暮暮朝朝，我在苦苦尋找，側(cè)耳聆聽，梭子飛舞，那上下翻飛的紗線告訴我：這種責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、決策與激情不就是對提高執(zhí)行能力最基本詮釋嗎？
現(xiàn)如今石化公司號召我們改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力，公司領(lǐng)導(dǎo)更是要求我們從生產(chǎn)工作的點(diǎn)滴做起，提升品牌、提高效率。原來我的同事和老師說的都對，執(zhí)行能力的提高，需要的是員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，企業(yè)的決策和隊(duì)友的激情。我們雪龍包裝公司積極引導(dǎo)廣大干部員工樹立“不要問公司能為你做什么，應(yīng)該問你能為公司做什么！”的思想，每一名員工在工作中都充分地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。XXXX年3月份公司購進(jìn)了一套印切縫機(jī)組，切刀溫度不能恒定，一直不能滿足工藝要求而頻繁更換刺皮，造成了原材料的極大浪費(fèi)。公司制袋班的維護(hù)人員就在網(wǎng)上搜索參照對比了多種保溫材料，并自己掏腰包購買碳?xì)趾筒ＡЫz棉，在3#切縫機(jī)上做起了試驗(yàn)。他們在現(xiàn)場反復(fù)的做著對比，常常忘記了下班的時(shí)間。經(jīng)過一個(gè)月時(shí)間的試驗(yàn)，切刀溫度由300℃降到225℃，刺皮的使用壽命也延長至一個(gè)月以上，每天還節(jié)約用電8攝氏度。我相信只要我們每一個(gè)人從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)做起，石化的明天就會(huì)更美好�，F(xiàn)如今120萬噸乙烯并線工程正在如火如荼的建設(shè)之中，正是我們年輕一代建功立業(yè)的時(shí)候，面臨新的機(jī)遇、新的起點(diǎn)、新的征程，我們大慶石化人”一定會(huì)在新一屆黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從點(diǎn)滴之間著手，從細(xì)微之處做起，向著更加輝煌的目標(biāo)前進(jìn)！
安全文化演講稿5
初冬的太陽，雖比不過春日的明媚，也敵不過夏日的熾熱，但它卻是最能溫暖人心的。走進(jìn)被陽光包圍的遵義卷煙廠，清新整潔的環(huán)境，排列有序的安全用語提示牌、標(biāo)語，還有車間外長長的安全文化走廊，處處彌漫著濃厚的安全文化氛圍，猶如暖流撲面，讓人耳目一新。走進(jìn)車間內(nèi)，淡淡的煙草香味撲鼻而來。映入眼簾的電子大屏，正滾動(dòng)著安全文化宣傳字幕。偌大的先進(jìn)設(shè)備，映照著員工精神飽滿的`忙碌身影。
“我廠自創(chuàng)建省級安全文化示范企業(yè)工作以來，最有成就感的工作是制定了具有創(chuàng)新性的《安全文化手冊》�！栋踩幕謨浴肥莿�(chuàng)建工作的核心要素，參考其他企業(yè)手冊，我們發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)手冊借鑒性差，印制高端、理念深?yuàn)W，員工不易理解；有些企業(yè)由咨詢公司和專業(yè)設(shè)計(jì)公司制作，存在不接地氣等問題，我廠工作組再三考慮，使用煙草視覺識(shí)別系統(tǒng)基本色為手冊基調(diào)，以公司文化手冊為借鑒，設(shè)計(jì)風(fēng)格以淡雅簡潔為主，以深綠、土黃為基本色，文本部門在符合安全文化要素的基礎(chǔ)上增加了部門安全價(jià)值觀，員工安全觀以圖文配合展示。和其他企業(yè)文化手冊相比較，算是一個(gè)創(chuàng)新和亮點(diǎn)�！痹搹S安委辦科長葛贊勇說道。
安全文化演講稿6
安全文化是人類安全活動(dòng)所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。這種定義建立在“大安全觀”和“大文化觀”的概念基礎(chǔ)上，在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化觀方面既包含精神、觀念等意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容，也包括行為、環(huán)境等實(shí)踐和物質(zhì)的內(nèi)容。
構(gòu)建企業(yè)安全文化，不僅要加強(qiáng)對安全文化理念的宣教，著眼于局部的、個(gè)別的文化形式，而且還要做好人、物、環(huán)境等各方面與企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關(guān)的一切管理工作。因此，筆者認(rèn)為要做好化工企業(yè)安全文化的前提就是，平時(shí)必須做好一切準(zhǔn)備工作、過程管理工作和安檢工作。
一、做好準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)順暢
現(xiàn)場管理是安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是保持安全的主要因素，而現(xiàn)場管理工作的要點(diǎn)則在于做好相關(guān)系列準(zhǔn)備工作。因此，必須提前做好準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，搞好環(huán)境建設(shè)，規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，預(yù)防“人”、“物”的不安全因素，確保生產(chǎn)順暢。
第一，培養(yǎng)工人專業(yè)能力，提高防患意識(shí)�？刂迫说牟话踩袨椋蠊ぷ魅藛T必須按規(guī)程和正確方法使用設(shè)備；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理異�；蛭ｋU(xiǎn)狀態(tài)；及時(shí)巡視檢查；正確使用防護(hù)用品，熟悉避險(xiǎn)方法；準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地提供生產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守。
第二，加強(qiáng)基層管理素質(zhì)，控制“物”的不安全狀態(tài)。設(shè)備都有壽命，任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。因此，基層管理人員要努力掌握故障規(guī)律，并要全面掌握設(shè)備儀器的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)方法，提高自身綜合素質(zhì)，確�！拔铩钡囊磺胁话踩珷顟B(tài)都在掌控之中。
第三，規(guī)范工作程序，確保生產(chǎn)規(guī)范。要加強(qiáng)安全保證體系和安全監(jiān)督體系建設(shè)，建立完善的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并要全面推廣使用高處作業(yè)平臺(tái)、滑線安全網(wǎng)、手扶水平安全繩等標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施，切實(shí)做到“臨邊有欄、孔洞有蓋，水平保護(hù)、垂直保護(hù)、交叉保護(hù)”和“臨時(shí)圍欄標(biāo)準(zhǔn)化，施工照明永久化，廠區(qū)道路規(guī)范化，施工用電安全化，氧氣乙炔系統(tǒng)無漏點(diǎn)，綠化跟著建設(shè)走”。
二、做好管理過程，提高防患意識(shí)
有效的過程管理，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的必要條件。為此，我們必須切實(shí)做好以下5點(diǎn)：
第一，健全安全管理法規(guī)。健全安全管理法規(guī)，讓員工明白什么是對的，什么是錯(cuò)的；應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，違反規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的懲罰，使安全管理有法可依、有據(jù)可查。對管理人員、操作人員，特別是關(guān)鍵崗位和特殊工種人員，要進(jìn)行強(qiáng)制性的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)，使其真正懂得違章的危害及嚴(yán)重的后果，從而自覺提高自身安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。
第二，在管理上實(shí)施行之有效的措施。企業(yè)應(yīng)從公司、分廠（場）、班組建立一套層層檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系，成立由各專業(yè)專家組成的安全檢查鑒定委員會(huì)，每月對企業(yè)重點(diǎn)裝置進(jìn)行一次檢查，并對各分廠（場）提出的安全隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定。下屬分公司也應(yīng)相應(yīng)成立安全檢查鑒定組織機(jī)構(gòu)，每月對所管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，并對各分廠（場）上報(bào)的安全隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定，落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行及時(shí)整改。分廠（場）則應(yīng)成立安全檢查小組，每周對管轄的裝置(區(qū)域)進(jìn)行詳細(xì)檢查，能整改的立即整改，不能整改的上報(bào)分公司安全檢查鑒定委員會(huì)，由上級部門鑒定進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。同時(shí)，要重獎(jiǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的員工，調(diào)動(dòng)每一名員工的工作積極性，形成全方位的安全預(yù)防體系。
第三，堅(jiān)持不斷提高員工整體素質(zhì)。人是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的`管理、切合公司實(shí)際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能使去在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)，要在提高人員的素質(zhì)上下功夫。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，開展安全文化、安全知識(shí)及技能的教育，以創(chuàng)造和建立保護(hù)員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時(shí)，要加強(qiáng)安全宣傳，向員工灌輸“以人為本，安全第一”、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”、“行為源于認(rèn)識(shí)，預(yù)防勝于處罰，責(zé)任重于泰山”、“安全不是為了別人，而是為了你自己”等安全觀念，樹立“不做沒有把握的事”的安全理念，形成“人人重視安全，人人為安全盡責(zé)”的良好氛圍。
第四，堅(jiān)持開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)。要增強(qiáng)凝聚力，依靠的是經(jīng)營上的高效益和員工生活水平的提高，但心靈的認(rèn)可、感情的交融、共同的價(jià)值取向也必不可少。因此，開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，是增強(qiáng)員工凝聚力、培養(yǎng)員工安全意識(shí)的一種好形式。一是要廣泛地開展認(rèn)同性活動(dòng)、娛樂性活動(dòng)、激勵(lì)性活動(dòng)、教育行活動(dòng)；二是要張貼安全標(biāo)語，營造潛移默化的安全氛圍；三是要舉辦安全論文研討、安全知識(shí)競賽、安全演講、事故安全展覽；四是要建立光榮臺(tái)、違章人員曝光臺(tái)；五是要評選最佳班組、先進(jìn)個(gè)人；六是要開展安全競賽活動(dòng)，實(shí)行安全考核。
第五，堅(jiān)持樹立大安全觀。要以預(yù)防人的不安全行為為目的，從安全文化的角度要求員工樹立安全新觀念。上級組織安全檢查的目的是幫助下級查處安全隱患、預(yù)防事故，這本是好事，可有些下級往往是百般應(yīng)付，恐怕查出什么問題，就算真的查出問題也總是想通過走關(guān)系，大事化小、小事化了……類似的錯(cuò)誤觀念一日不除，正確的安全理念就樹立不起來，安全文化建設(shè)就永遠(yuǎn)是空中樓閣。對此，企業(yè)必須樹立大安全觀，促使人人都具有科學(xué)的安全觀、職業(yè)倫理道德和安全行為規(guī)范。
三、發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備劣化現(xiàn)象，防范故障于未然
第一，注意機(jī)械磨損。這是最常見的劣化形式，它有一個(gè)發(fā)展過程，在加強(qiáng)點(diǎn)檢管理的基礎(chǔ)上，可以早期發(fā)現(xiàn)。減少由于機(jī)械磨損而產(chǎn)生設(shè)備劣化的主要措施是正確操作、加強(qiáng)維護(hù)（尤其是潤滑），找到規(guī)律后則可定期更換易損零部件或采用新工藝和新材料以改善磨損。此外，對易磨損的部位要認(rèn)真執(zhí)行點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，以及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。
第二，預(yù)防金屬組織和性質(zhì)變化。金屬組織和性質(zhì)變化、蠕變、高溫腐蝕等，是化工行業(yè)常見的金屬劣化表現(xiàn)形式。對此，企業(yè)要從加強(qiáng)金屬監(jiān)督人手，把有關(guān)監(jiān)督內(nèi)容與點(diǎn)檢管理整合，按規(guī)定進(jìn)行精密點(diǎn)檢。通過點(diǎn)檢的優(yōu)化管理，早期預(yù)防金屬劣化的發(fā)生。此外，化工設(shè)備高溫高壓易腐蝕部件極易產(chǎn)生疲勞裂紋，也應(yīng)采取必要措施及早處理。
第三，消除設(shè)備外部腐蝕。腐蝕設(shè)備在外界介質(zhì)的作用下發(fā)生的損壞過程稱為腐蝕，這在化工企業(yè)十分普遍。對此，企業(yè)要從改進(jìn)機(jī)件的原材料入手，積極采用新工藝和新材料。同時(shí)，要對易產(chǎn)生腐蝕的部位加強(qiáng)點(diǎn)檢力度，早期發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除劣化。
第四，避免絕緣損壞。絕緣損壞是威脅化工安全的一大隱患。防止設(shè)備的絕緣老化、損壞，要從加強(qiáng)包括絕緣監(jiān)督在內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督措施人手，使各項(xiàng)監(jiān)督與點(diǎn)檢管理相整合，把有關(guān)技術(shù)監(jiān)督工作與精密點(diǎn)檢和劣化傾向管理有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)，要防止由于制造、基建、設(shè)計(jì)上的原因而造成的設(shè)備易劣化隱患。
安全文化演講稿7
進(jìn)入XX年以來，全公司上下組織完善、制度健全、管理到位，安全文化建設(shè)宣傳有力；針對安全，科學(xué)的、理性的條款、章程隨著春風(fēng)撒向現(xiàn)場角角落落。
公司各級領(lǐng)導(dǎo)全力倡導(dǎo)、審時(shí)奪勢，著眼于實(shí)踐精髓，及時(shí)準(zhǔn)確開展各項(xiàng)活動(dòng)，極其強(qiáng)盛的感召力、說服力深心入髓。在競爭激烈的風(fēng)潮中，洞察先機(jī)、搶占風(fēng)頭、浪尖，站在事態(tài)發(fā)展的前沿看待事物、分析事物、解決事物、各項(xiàng)工作開展扎實(shí)有序，主導(dǎo)思想明確、客觀。營造出一份最佳創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的好時(shí)機(jī)。
在這種強(qiáng)大攻勢中，我們沒有理由不做好自己工作。俗話說得好“一個(gè)好環(huán)境，可以改變一個(gè)人”，那么一個(gè)好的企業(yè)，必將造就出一支好的'隊(duì)伍。我們要審時(shí)度勢，牢牢抓住、著手細(xì)微、點(diǎn)滴積累、力補(bǔ)完善、改變觀念，從舊的觀念中解脫出來，以行動(dòng)和落實(shí)為基準(zhǔn)點(diǎn)、立足點(diǎn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，豎立正確的人生觀、價(jià)值觀、掌握事物發(fā)展規(guī)律、發(fā)掘自身、深入查找自身薄弱環(huán)節(jié)、部位，從源頭抓起，事無大小、著重為先，迎難而上、積極行動(dòng)起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深領(lǐng)徹悟。及時(shí)消化吸收各種會(huì)議精神、規(guī)范要求，并轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去。實(shí)現(xiàn)：細(xì)于實(shí)、精于美。按章就規(guī)，腳踏實(shí)地、自始至終貫穿于日常工作。不斷開拓思維，努力加強(qiáng)自我約束能力，遵照一系列制度，上下其心協(xié)力、放開手腳、大膽進(jìn)取。依照：以人為本、科學(xué)為先，全面抓好落實(shí)、勤于疏導(dǎo)人性主觀意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，由被動(dòng)變主動(dòng)，進(jìn)而養(yǎng)成自然行為，能夠在這股大潮中激流永進(jìn)、茁壯成長，共同構(gòu)筑合作雙贏的美好前景！
安全文化演講稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們，大家好。（行抱拳禮）抱拳禮是中國傳統(tǒng)的，具有代表性的禮儀，西方人用的是握手或者擁抱，不知道大家對這中西禮儀的區(qū)別有沒有注意？西方人握手或者擁抱是彼此相互靠攏，顯得親密、熱情。我們抱拳禮源自中國武術(shù)，在和對手較量前保持一定的距離，防范對方，心存戒備，同時(shí)作為一種禮儀。并且最終成為我們社交的常用禮儀形式。我們中國文化中關(guān)于“禮”的最高境界就是孔子宣揚(yáng)的“仁愛”，“仁愛”用句俗語說就是“害人之心不可有，防人之心不可無”，就好像在行抱拳禮的時(shí)候嘴上說“兄弟好啊”，可心里卻在嘀咕“哥們兒，防著點(diǎn)吧，你不惹我，我也不害你，咱倆還是保持些距離的好。”所以從禮儀上也能體現(xiàn)出中西文化的差異，西方文化的率直，我們中國文化的含蓄。
因?yàn)榻裉煅葜v的主題是安全文化，一說到文化，覺得是一個(gè)很深?yuàn)W、很抽象的概念，其實(shí)文化是無處不在、無時(shí)不在的，譬如說剛才講到的禮儀。我還舉個(gè)例子：有人做過這么一個(gè)試驗(yàn)，他把兩男一女編成一組，把他們放到一個(gè)孤島上，看看會(huì)發(fā)生什么事情。三天以后，這個(gè)試驗(yàn)者來到了英國人的島上，看見這三個(gè)英國人都坐在那兒不動(dòng)。于是這個(gè)人就問：“三天了，你們之間都沒發(fā)生點(diǎn)什么事？”“我們連話都沒有說。”這個(gè)試驗(yàn)者就很奇怪，說：“為什么？”英國人很生氣地抱怨說：“你臨走的時(shí)候忘了給我們介紹�！币�?yàn)橛耸侵v紳士風(fēng)度的，陌生人之間未經(jīng)介紹不能說話，所以他們就苦坐了三天。這個(gè)人又來到了西班牙人的島上，看見兩個(gè)男的不見了，剩下一個(gè)女的在跳舞，就問：“那兩個(gè)男的呢？”她說那兩個(gè)男人為了爭奪我而去決斗，他們都死了。然后這個(gè)人來到法國人的島上，只看見一個(gè)男的拿把剪刀在修剪樹枝，吹著口哨，很快活。這個(gè)試驗(yàn)者就問他那兩個(gè)人到哪兒去了。他說：“我們一上島就商量好了，我們兩個(gè)男的輪流做她的情人。今天輪到他，所以他們兩個(gè)正在那樹林子里面快樂�！倍宜�說得很清楚，他們正在樹林子里做一件與社會(huì)、與他人無關(guān)的兩個(gè)人快樂的事情。最后他來到俄國人的島上，看見兩個(gè)男的，女的不見了。兩個(gè)男的在干什么呢？在喝伏特加，在打牌。他就問：“那個(gè)女的呢？”俄國人醉醺醺地回答： “啊，你問女同志��？勞動(dòng)?jì)D女在集體農(nóng)莊建設(shè)社會(huì)主義�！比缓筮@個(gè)先生問：“那你們兩個(gè)在干什么呢？”“你難道沒有看到領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)嗎？”也許這些例子作為對文化的.闡述并不十分形象，但它表現(xiàn)的一些特征卻能讓我們把一些國家對號入座，譬如英國的紳士，法國的浪漫，這些特點(diǎn)在我們腦海中已經(jīng)是根深蒂固。可見生活的環(huán)境氛圍對人類的影響已經(jīng)到了無意識(shí)狀態(tài)，這種無意識(shí)就是文化。
那什么是安全文化呢？安全文化作為一個(gè)概念提出是在上個(gè)世紀(jì)九十年代，導(dǎo)致安全文化這個(gè)概念產(chǎn)生的直接原因是：1986年4月26日，前蘇聯(lián)烏克蘭共和國切爾諾貝利核電站發(fā)生的人類有史以來最嚴(yán)重的核事故，其輻射量是日本廣島原子彈爆炸的200倍。對于事故導(dǎo)致的受害者人數(shù)至今仍是個(gè)迷，一份由世界綠色組織公布的調(diào)查報(bào)告稱，雖然當(dāng)場只有不到50人死亡，但核的泄漏導(dǎo)致9.3萬人患上晚期癌癥，有超過20萬人死于與輻射有關(guān)的疾病。直到今天，切爾諾貝利核電站還存有100公斤叫做“钚”的放射性元素，钚是世界上最毒的物質(zhì)，一片阿斯匹林大小的钚，足以毒死2億人，而钚的半衰期是24萬5000年，這對于人類而言其實(shí)就是永遠(yuǎn)。外泄的輻射塵隨著大氣飄散到前蘇聯(lián)的西部、以及東歐、北歐等國家地區(qū)。
此次事故間接導(dǎo)致了一次重大政治事件—蘇聯(lián)的瓦解，事故發(fā)生后，蘇聯(lián)政府不但沒有向群眾及時(shí)發(fā)布事故情況，而是隱瞞真相，更讓人憤怒的是竟然還散布虛假信息，直到事故發(fā)生兩周后戈?duì)柊蛦谭蛘牌扔趪H輿論的壓力（主要來自美國等西方國家）公布了核的泄漏消息，并且公布消息采取區(qū)別對待，蘇聯(lián)公民和其他“兄弟國家”獲知有關(guān)此事的最低程度的消息，而美國和西方國家則可以獲知全部信息。其政府在切爾諾貝利事故中的種種做法徹底失去民心，最終打破了“蘇聯(lián)老大哥”的形象。
吸取事故教訓(xùn)，核工業(yè)界最先在核領(lǐng)域提出了安全文化的概念，后來衍生到各行各業(yè)。從蘇聯(lián)政府對切爾諾貝利事故的處置來看，我們完全可以把安全站在這樣的一個(gè)高度來看待：重視安全就是尊重民生，忽視安全就是漠視民生。大家能感受到我們國家近幾年新聞媒介對礦難等安全事故的報(bào)道力度較以往加大，保證安全信息透明度也是安全文化的一種表現(xiàn)。我們不是天天喊安全要“以人為本”嗎？如果人民連獲取安全信息的起碼權(quán)利都無法保障，還談什么以人為本呢？可見安全文化將隨著人類文明的發(fā)展而成為不可或缺的一股文化力量。
有次我參加市安委會(huì)的季度安全例會(huì)，報(bào)告人做全市安全工作總結(jié)，第一句話是“本季度我市安全形勢平穩(wěn)，這主要得力于以下三點(diǎn)，一、感謝老天爺。”對這個(gè)我印象特別深刻，這個(gè)報(bào)告做得很謙虛，把第一功勞算在老天爺頭上，同時(shí)也能感受到對安全工作的重視，甚至是敬畏。因?yàn)樵谖覀冎袊幕�，天——是至高無上的象征，把安全擺到了天的高度足以說明安全工作的重要性。但是天仿佛是看不見，摸不著，很神圣卻又虛無縹緲，我們怎樣才能讓大家切實(shí)感受到這個(gè)“天”呢？其實(shí)天離我們也很近，凡是我們認(rèn)為在自己人生中重要的東西，我們都會(huì)把它當(dāng)做自己的天來看待。那什么是天？我們的飯碗是天！什么是天？我們家庭的幸福是天！什么是天？我們每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任是天！當(dāng)你勞累一天平安的回到家中，享受妻兒父母歡聚一堂、其樂融融的時(shí)候，你就會(huì)明白“安全是天！”
今天我們交流了三個(gè)方面內(nèi)容，一、我們例舉了什么是文化。二、我們一起追溯了安全文化概念的形成以及安全文化的重要性。三、我們思考了中國文化和安全文化的契合點(diǎn)，我們要用大文化的觀念去引導(dǎo)安全文化的建設(shè)，真正做到以人為本。謝謝大家！
安全文化演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位家長，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
今天，我很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)站在這里發(fā)言。我叫衡艷，我發(fā)言的題目是——《安全勝于一切》。
如果說人生是一座高樓大廈,那么安全就是這大廈的基礎(chǔ)保障。沒有安全，生命就會(huì)受到侵害。生命如此寶貴，它屬于我們每個(gè)人只有一次�？墒窃谌松牡缆飞习踩[患處處存在，各種威脅時(shí)刻發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個(gè)班的學(xué)生在“消失”!此外，還有更多的中小學(xué)生因未能保障安全而受到身體上和心理上的`傷害，輕微傷害影響一段時(shí)間的快樂，而嚴(yán)重的傷害則影響一生的幸福!數(shù)據(jù)觸目驚心!令人警醒!安全問題重在防范。
盡管生命中總有一些意料之外的事情發(fā)生，然而只要我們加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，就不會(huì)有那么多的意外傷害!我們小學(xué)生年齡尚小，在家有爸媽看著，在校有老師護(hù)著。但是，總有爸媽和老師看護(hù)不到的時(shí)候。況且，我們在逐漸長大，不能讓爸媽和老師總為我們擔(dān)心。安全防范，從我做起!在這里，我代表五年級倡議全體同學(xué)，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：
1、要時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)生安全自護(hù)自救知識(shí)，切實(shí)提高自我防護(hù)能力。
2、要注意課間文明游戲，不大聲喧嘩，不追逐打鬧，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)與老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
3、要注意運(yùn)動(dòng)安全。上體育課前要作好準(zhǔn)備活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)時(shí)要遵照老師的要求，不劇烈碰撞，不違規(guī)運(yùn)動(dòng)。防止運(yùn)動(dòng)器材傷人。
4、防溺水安全。夏季來臨時(shí)，在沒有家長監(jiān)護(hù)的情況下，一定不要私自到河邊、池塘邊去玩水、釣魚。
5、要注意用電安全。不亂動(dòng)家里、教室內(nèi)的電源插座，不要用濕布擦電器開關(guān)。不隨意觸摸各種電器。微機(jī)課上要按規(guī)定程序操作電腦。
6、強(qiáng)化防火意識(shí)。不玩火，不焚燒廢棄物，不焚燒山坡。要愛護(hù)消防設(shè)施，要懂得一些防火知識(shí)，遇到險(xiǎn)情時(shí)，能正確避險(xiǎn)。
7、要注意食品安全。要講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣。拒絕三無食品，不吃腐爛變質(zhì)和超過保質(zhì)期的食品，不暴飲暴食，不喝生水，不在街頭攤點(diǎn)吃飯或買零食。不吃不潔凈食物，不摘山坡上的野果子吃。
8、要注意交通安全。未滿十二周歲的同學(xué)不要擅自騎自行車上學(xué)，以防交通事故的發(fā)生。坐面包車的同學(xué)，不能把頭或手伸出窗外，上下車時(shí)一定要注意安全。坐船的同學(xué)，上船后立即穿好救生衣。上學(xué)放學(xué)路上要走人行道，切不可在馬路上嬉戲打鬧，要聽從路隊(duì)長的指揮。
9、要加強(qiáng)行為自控能力。同學(xué)之間遇到矛盾時(shí)，一定要冷靜、理智，切忌用拳頭代替說理，以免給自己和同學(xué)帶來不良的后果。另外，同學(xué)們還應(yīng)該加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，不瀏覽不健康網(wǎng)站，不進(jìn)入游戲廳，不玩網(wǎng)絡(luò)游戲，以免接觸到一些壞人。
10、放學(xué)后要按時(shí)回家，不在街上、路上逗留，不與陌生人交往，不輕信陌生人，不接受陌生人饋贈(zèng)的禮物，以防上當(dāng)受騙。在校期間不得私自離校。受到不法侵害時(shí)應(yīng)及時(shí)打急救電話或110。
同學(xué)們，一人安全，全家幸福。安全勝于一切，生命只有在安全中才能永葆活力。因此，為了個(gè)人的成長，為了家庭的幸福，在安全問題上，我們必須要防范在先，警惕在前，必須要樹立高度的安全意識(shí)，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全!讓我們共同努力創(chuàng)建平安校園。讓我們在這里共同祝愿：祝愿我們每周平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣，和諧的家園!讓我們永遠(yuǎn)記�。喊踩婇L鳴，安全伴我同行。
最后祝全體老師、家長和同學(xué)平安健康，幸福快樂!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
安全文化演講稿10
記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽，而一切美好的東西則來源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財(cái)富的同時(shí)，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的損失我們還可以計(jì)算出來的話，那么對于生命——人世間最寶貴東西的損失，卻是無法估量的！那些只為圖一時(shí)方便，心存僥幸而造成人間悲劇的又何止千萬呢？無論是縱觀全球，還是在我們國家，我們工作、生活的周圍，血的事實(shí)不止一次地告誡我們，提醒我們，為我們敲響安全的警鐘：生命對我們每個(gè)人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次生命作賭！
大家每天上班、下班，走廠區(qū)、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，可以發(fā)現(xiàn)：我們周圍各種安全標(biāo)識(shí)、警示牌，都是為了營造一個(gè)良好、安全的氛圍，更是對我們一種無聲的.提醒。在工作中，我們要服從安全工作人員的監(jiān)督指導(dǎo)，自覺遵守各種安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)程操作， 讓事故無隙可乘，讓悲劇不再發(fā)生，這就需要我們?nèi)珡S職工的共同努力。
在這里，我們不妨給每個(gè)事故做個(gè)假設(shè)：假設(shè)你當(dāng)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全措施的檢查，假設(shè)你在操作時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)程去做，假設(shè)你到達(dá)現(xiàn)場在設(shè)備警示牌面前多看3秒鐘，假設(shè)你當(dāng)時(shí)認(rèn)真戴好安全帽，假使……，事故就不會(huì)發(fā)生�？梢姡瑢�(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。其實(shí)，只要每個(gè)人多留點(diǎn)心，我們就可以杜絕習(xí)慣性違章；只要每個(gè)人多留點(diǎn)心，我們就可以避免違規(guī)操作事故；只要對工作有著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，安全就會(huì)時(shí)刻伴隨著你同行。
時(shí)時(shí)講安全、處處抓安全、人人保安全。職工朋友，讓我們攜手筑起一道堅(jiān)不可摧的安全長城，在各自的崗位上，保質(zhì)、保量、保時(shí)地完成自己份內(nèi)的工作；讓我們時(shí)刻用安全來規(guī)范自己的行為，平安度過生命的每一天。
視安全為生命，重安全如泰山；
嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，遵守操作規(guī)程；
在崗必盡職， 盡職必盡責(zé)。
無論身居何處，只要保持高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，安全生產(chǎn)就永遠(yuǎn)不是夢。
安全文化演講稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
鄂莊礦礦長陳杰說得好，鄂煤能夠連續(xù)十四年百萬噸死亡率為零，說到底就是安全已經(jīng)形成了一種文化。
如果說，企業(yè)1年安全靠的是機(jī)遇，3年靠的是僥幸，5年靠的是管理，那么8年、10年、14年乃至更長,就需要靠自上而下形成的濃厚的安全文化氛圍。
事實(shí)上，技術(shù)可以借鑒，管理可以引進(jìn)，只有企業(yè)文化，只能產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，像血液一樣，真正溶入企業(yè)的肌體，浸潤在職工工作和生活的細(xì)枝末節(jié)，融化于全體人員的思想意識(shí)，當(dāng)安全成為一種慣性、一種自覺行為時(shí)，就會(huì)聚變?yōu)橐环N力量！
理念就是信念
在鄂莊礦，不安全不生產(chǎn)絕對是一種理念。鄂煤職工從進(jìn)入鄂礦的第一天起，宣傳牌板、標(biāo)語提示、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、班前會(huì)工作安排，他們看得最多的、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)得最多的就是“安全”。
鄂莊煤礦安監(jiān)處長趙清營曾說，剖析一下全國煤礦的重大安全事故，干部職工安全思想的懈怠和業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，就是安全隱患的始作俑者。
著名的“1：29：300”的理論認(rèn)為，330次的違規(guī)事件中，有300次會(huì)因僥幸沒有發(fā)生事故，而29次只是輕傷事故，但是有1次會(huì)造成死亡或者重傷。
正是基于這個(gè)理論的啟示，鄂莊礦把對安全效果的評價(jià)落實(shí)到了違規(guī)事件上，你沒發(fā)生事故，并不說明你這個(gè)部門或這個(gè)班組安全工作已經(jīng)做得相當(dāng)?shù)轿�，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)最終歸根于這個(gè)部門或單位的職工是否違章作業(yè)，領(lǐng)隊(duì)者是否違章指揮。
來到鄂莊礦采煤二區(qū)，我們看到，即將下井作業(yè)的中班職工，正面對貼在區(qū)隊(duì)幸福板上的“全家福”舉行以鄂莊礦“五個(gè)四”和“閉環(huán)管理”為主要內(nèi)容的安全理念宣誓，這是他們每天下井采掘前必不可少的“安全禮儀”。采煤二區(qū)區(qū)長高壽增說，煤礦是高危行業(yè)，我們要讓干部職工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦，為了自己的親人，為了自己的生命，從內(nèi)心自覺地按章作業(yè)。我們這樣做的.目的就是要告訴礦工兄弟，生命不僅屬于自己，更屬于家庭，同時(shí)屬于社會(huì)。違章作業(yè)不僅是對自己生命的不負(fù)責(zé)，更是對親人的淡漠，對社會(huì)的損害。掘進(jìn)二區(qū)區(qū)長尹茂明說得更干脆：安全生產(chǎn)是我們自始至終的追求，不安全不生產(chǎn)是我們始終不渝的信念�！鞍踩谝弧⑸a(chǎn)第二”，我們一直把此作為生產(chǎn)作業(yè)的“信仰”！
如今，在鄂莊煤礦，一線工人的作業(yè)違章已由幾年前的20%下降到了今年的10%以下，按章作業(yè)、按規(guī)程施工已經(jīng)成為絕大多數(shù)干部職工的自覺行為習(xí)慣。
文化形成習(xí)慣
鄂莊煤礦的管理者始終認(rèn)為，抓安全必須要“回歸常識(shí)”，抓安全必須要有一顆平常心。在鄂莊礦，安全文化絕不是一句冠冕堂皇的空話、套話，而是孕育于干部職工日常行為里的一種習(xí)慣。
隨機(jī)采訪一下鄂莊礦的干部職工，他們總說，安全是天，但對于我們自身來說，我們所做的其實(shí)很簡單，就是“一群平常人以一顆平常心做了一點(diǎn)平常事而已”。
平淡中蘊(yùn)含樸實(shí)，平常中突顯責(zé)任。鄂煤人認(rèn)為，自己的安全就需要自己管，在安全的問題上，絕對不能搞群眾運(yùn)動(dòng)，絕對不能搞花架子，更不能搞突擊作戰(zhàn)，誰在安全上弄虛作假，那他就是在拿自己的生命當(dāng)兒戲！
在鄂莊煤礦，安全形成了這樣的一種氛圍，誰違章就是與大家“為敵”，誰犯規(guī)就是在和生命“作對”。因此，有些違章作業(yè)和違章指揮，很多
時(shí)候根本不需要安監(jiān)員去發(fā)現(xiàn)和制止，往往是現(xiàn)場的作業(yè)工人主動(dòng)“挺身而出”。還有更絕的，往往一個(gè)違章行為還沒“完成”，打往礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的安全有獎(jiǎng)舉報(bào)電話就已經(jīng)響起。
去年7月份，鄂莊礦一名管理人員在和朋友聚會(huì)時(shí)喝了點(diǎn)兒酒準(zhǔn)備下井，當(dāng)他剛進(jìn)入罐籠，礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就接到了一名工人的舉報(bào)電話，罐籠尚未啟動(dòng)，這名管理人員就被礦領(lǐng)導(dǎo)安排的安監(jiān)人員拉出了罐籠之外。一小時(shí)之后，對這名酒后準(zhǔn)備下井的管理者的全礦亮相、通報(bào)批評、罰款處理和行政誡免半年的處分就人人皆知。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅20xxx年至今，鄂莊礦干部職工就主動(dòng)舉報(bào)各類安全違章行為142次，舉報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到了100%，有29名“三違”人員受到不同形式的處分，其中有一名中層干部被撤職，有16名舉報(bào)人員通過特殊的方式受到獎(jiǎng)勵(lì)。
“再細(xì)的頭發(fā)也有它的影子，再小的事故也有它的苗頭�！倍跚f礦生產(chǎn)礦長李雪峰說，“安全的最高境界應(yīng)該是干部職工作業(yè)行為和思想認(rèn)識(shí)上的‘安全第一’，因此，在我們看來，違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章作業(yè)不制止就是見死不救，對違章指揮不懲處就是縱容殺人！”
語言看似無情，卻闡述了最富摯情的理念和文化，那就是，以人為本、生命無價(jià)。當(dāng)按章作業(yè)成為一種自然，那么，這種自然久而久之就會(huì)形成習(xí)慣；當(dāng)這種習(xí)慣成為了一種自然，那么，這種習(xí)慣日積月累就會(huì)醞釀成為一種文化；而當(dāng)文化成為一種理念，那么，平安就會(huì)與普天下的礦工永遠(yuǎn)相伴！
安全文化演講稿12
今年6月是我國們展的第_個(gè)安全生產(chǎn)月。隨著安全生產(chǎn)月活動(dòng)的逐年深入開展，我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)成績斐然，安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了深刻變化。
首先，全行業(yè)安全意識(shí)普遍增強(qiáng)，“安全第一”的理念日益深入人心。xx年中，每一個(gè)安全生產(chǎn)月，都是化工企業(yè)向干部職工大力宣傳安全理念的好時(shí)機(jī)。通過xx年的不懈努力，尊重安全生產(chǎn)特點(diǎn)和規(guī)律已成為行業(yè)共識(shí)，以反“違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律”為內(nèi)容的反“三違”行為成為各化工企業(yè)的'重要管理方法。
其次，安全教育得到普及，企業(yè)員工的安全素質(zhì)普遍提高。新員工進(jìn)入企業(yè)的第一件事就是安全培訓(xùn)，這已經(jīng)成為化工企業(yè)的普遍做法。不同形式的安全教育和培訓(xùn)也已成為企業(yè)常態(tài)化工作。通過培訓(xùn)，廣大員工的安全知識(shí)和技能得以強(qiáng)化，應(yīng)對安全事故的能力不斷提高。
再次，化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系基本建立。各化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度得以健全，QHSE體系建設(shè)越來越普及，以HZAOP手段分析危險(xiǎn)源正在興起。
還有，建設(shè)本質(zhì)型安全企業(yè)已成為化工企業(yè)的普遍追求。越來越多的化工企業(yè)把打造本質(zhì)安全作為企業(yè)安全管理的目標(biāo)，圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)安全生產(chǎn)五要素開展“零事件單位”創(chuàng)建活動(dòng)，更加重視重大危險(xiǎn)源的管理。
經(jīng)過xx年的努力，化工行業(yè)“以人為本”的責(zé)任關(guān)懷理念普遍樹立，實(shí)施責(zé)任關(guān)懷的企業(yè)數(shù)量大幅增加，安全生產(chǎn)管理制度先進(jìn)、健全并嚴(yán)格執(zhí)行，�；繁O(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)一步完善，行業(yè)重特大事故明顯減少，安全生產(chǎn)事故多發(fā)易發(fā)的勢頭得到了根本性扭轉(zhuǎn)。
安全文化演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！今天我向大家匯報(bào)的題目是《構(gòu)建校園安全文化 創(chuàng)建平安和諧校園》，不足之處，請予以批評指正。
我們都深知“安全是發(fā)展的基石”，“沒有安全，何談教育”，溫泉中心學(xué)校在教育局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，時(shí)刻把握“安全、質(zhì)量、發(fā)展”三大主題，牢固樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的理念，以創(chuàng)建“平安和諧校園”為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作要求，把安全工作放在壓倒一切工作的首位，積極開展各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化安全工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，構(gòu)建校園安全文化，創(chuàng)建平安和諧校園。
一、健全安全管理體系，實(shí)現(xiàn)管理制度全覆蓋。
為加強(qiáng)校園安全管理，溫泉中心學(xué)校成立了校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了分工，明確了職責(zé)，建立校園安全工作長效機(jī)制；成立了安全辦公室，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園的日常安全管理；通過崗位要求和《責(zé)任書》等形式，層層分解，落實(shí)責(zé)任；對照教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求，以崗定責(zé)，制訂了《溫泉中心學(xué)校安全工作崗位職責(zé)》、《班主任安全工作職責(zé)》、《科任教師安全工作職責(zé)》等學(xué)校各類人員安全工作職責(zé)，明確了中小學(xué)幼兒園安全工作“做什么、誰來做、如何做”。全鎮(zhèn)各學(xué)校、幼兒園分別確定了校園安全責(zé)任人、安全員；每一科室、每一授課教師都明確了安全責(zé)任，切實(shí)將安全教育融入到學(xué)校日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。不管是課內(nèi)安全、還是課間安全，不論是單體建筑消防安全、還是食品衛(wèi)生安全，都細(xì)化了分工，明確了責(zé)任。真正做到了事事有人管、處處有人管、時(shí)時(shí)有人管，實(shí)現(xiàn)了安全管理無盲區(qū)：時(shí)間上從學(xué)生到校至離校安全管理無間隙，空間上從室內(nèi)到室外安全管理無空白；重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段、危險(xiǎn)區(qū)域?qū)Ｈ斯埽瑥亩鴮?shí)現(xiàn)了安全責(zé)任無縫對接。
為了實(shí)現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，溫泉中心學(xué)校深刻領(lǐng)會(huì)國家、省市縣各種政策、安全法規(guī)有關(guān)精神，結(jié)合溫泉教育的實(shí)際，制訂了《溫泉中心學(xué)校學(xué)校安全工作管理制度》、《溫泉中心學(xué)校安全責(zé)任制和責(zé)任追究制》、《溫泉中心學(xué)校學(xué)生日常安全管理規(guī)定二十條》等安全管理制度；為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，制訂了《突發(fā)事件應(yīng)急疏散程序》、《公共衛(wèi)生事件處理應(yīng)急程序》等各類校園安全預(yù)案；為保障安全制度與措施的有效落實(shí)，制定了《溫泉鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園安全工作考核辦法》、《溫泉鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園安全工作考核細(xì)則》。各校結(jié)合自身實(shí)際，按照中心學(xué)校要求，制定了《行政值班人員職責(zé)》、《值日教師職責(zé)》、《路隊(duì)護(hù)送教師職責(zé)》，結(jié)合安監(jiān)、衛(wèi)生等部門要求，制定了十幾種校園衛(wèi)生管理制度，基本上實(shí)現(xiàn)了校園安全管理制度的全覆蓋。
為實(shí)現(xiàn)時(shí)空上做到安全防護(hù)全覆蓋、家校聯(lián)系上無縫對接，中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園與家長簽訂《交通安全承諾書》或《學(xué)生安全告知書》，對校外住宿生進(jìn)行了詳細(xì)的排查與信息登記，與陪護(hù)人簽訂了安全責(zé)任書；對騎自行車上學(xué)、包車上下學(xué)的學(xué)生進(jìn)行摸底，通過發(fā)放一封信或簽訂承諾書的方式，明確安全責(zé)任。
中心學(xué)校每月召開校務(wù)安全工作專題會(huì)議、行政安全工作會(huì)議、全鎮(zhèn)中小學(xué)校園安全工作會(huì)議，定期研究分析安全工作形勢，布置階段性安全工作，不斷提高學(xué)校安全工作的系統(tǒng)性、針對性、實(shí)效性。中心學(xué)校本部每周行政例會(huì)對本周安全工作進(jìn)行總結(jié)，對隱患排查結(jié)果逐一進(jìn)行整改（安排），布置下周安全工作，將安全工作置于學(xué)校各項(xiàng)工作中首要位置。
二、拓寬隱患排查的廣度，加強(qiáng)安全檢查考核力度。
溫泉中心學(xué)校要求轄區(qū)各校做到隱患排查“日查、周結(jié)、月報(bào)”，學(xué)校值班人員每天都要對學(xué)校設(shè)備設(shè)施、活動(dòng)場地進(jìn)行安全檢查，對理化生實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施等重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查。開學(xué)初，中心學(xué)校人員就深入各校（幼兒園）檢查指導(dǎo)開學(xué)工作，逐校進(jìn)行巡查，對開學(xué)工作中存在的問題逐一整改落實(shí)；開學(xué)第一周中心學(xué)校又組織專門“開學(xué)安全工作檢查組”，深入各校督查，確保開學(xué)工作的安全有序。
按照市縣有關(guān)要求及中心學(xué)校安全工作計(jì)劃，結(jié)合不同季節(jié)安全工作特點(diǎn)，每月初下發(fā)安全工作重點(diǎn)，中心學(xué)校不定期對中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行安全巡查、暗訪；每月組織一次校園安全檢查，查找校園安全隱患，建立安全臺(tái)賬，下發(fā)安全隱患整改通知書，跟蹤監(jiān)督；實(shí)現(xiàn)了隱患排查無死角，安全檢查高密度，從而使安全管理工作步入了精細(xì)化的軌道。
中心學(xué)校每月組織人員對全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園實(shí)行安全專項(xiàng)檢查考核。檢查前，對照安全工作計(jì)劃和階段性工作重點(diǎn)，確定檢查內(nèi)容；檢查時(shí)當(dāng)面量化賦分，指出存在的不足或問題，總結(jié)好的做法或經(jīng)驗(yàn)；檢查后，以《溫泉教育》簡報(bào)形式進(jìn)行反饋，提出明確整改要求。按照《溫泉鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園安全工作考核辦法》每學(xué)期進(jìn)行安全管理工作先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位表彰；同時(shí)，將學(xué)校安全工作納入學(xué)校及教師個(gè)人考核，在教師績效工資中，列支5%專門用于安全工作考核，并實(shí)行安全工作一票否決。一系列制度有力的促進(jìn)了安全工作的開展，保障了安全措施的落實(shí)。
三、靈活多樣地進(jìn)行安全教育，科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行常規(guī)管理。
溫泉中心學(xué)校高度重視安全管理工作，各校每月都召開了安全專題會(huì)議；各校都有詳細(xì)的.《安全日志》、《安全周志》的記錄；各校都能認(rèn)真上好“開學(xué)安全第一課”，形式多樣，每周安全法制課都做到有課表、有教材、有教師、有作業(yè)；全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園積極開展安全知識(shí)手抄報(bào)、書畫展、學(xué)唱安全知識(shí)兒歌等，堅(jiān)持每天放學(xué)前安全提醒與放學(xué)時(shí)路隊(duì)護(hù)送。各校每學(xué)期至少召開了一次家長會(huì)，多次進(jìn)行全覆蓋式家訪，形成了家校共同防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。
根據(jù)上級有關(guān)文件要求及中心學(xué)校安全工作計(jì)劃，按照“教育為先，預(yù)防為主”的方針，充分利用國旗下講話、校園廣播、電子顯示屏、廣播操、放學(xué)站隊(duì)、專題講座、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以課堂教學(xué)為主陣地，以專題教育為主渠道，結(jié)合安慶市“一月一主題”活動(dòng)要求，多形式、多渠道開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的安全教育活動(dòng)：聘請派出所、司法所人員進(jìn)行安全法制講座，邀請交警來校進(jìn)行交通知識(shí)講座及安全通過紅綠燈活動(dòng)，邀請溫泉衛(wèi)生院醫(yī)生來校進(jìn)行疾病防控知識(shí)講座，邀請公安消防大隊(duì)來校進(jìn)行消防知識(shí)講座等；全鎮(zhèn)各學(xué)校（幼兒園）都多次舉行了防震、消防安全疏散演習(xí)，定期不定期地集中開展管制刀具、棍棒等危險(xiǎn)物品收繳活動(dòng)，確保了校園安全。
各學(xué)校積極開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，重視安全教育的落實(shí)，校舍、教學(xué)設(shè)施、消防、交通、防溺水、防踩踏及食品衛(wèi)生、疾病防控等各項(xiàng)工作都有明確的制度及安全預(yù)案；安裝視頻監(jiān)控、添置滅火器、購置防暴器材，加大人防、物防、技防的投入，積極改善“三防”設(shè)施，初中部聘請校園保安、男女住宿生管理員，有力地保障了學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和師生的人生安全。
全鎮(zhèn)各學(xué)校（幼兒園）都嚴(yán)格實(shí)行考課制度、缺課跟蹤制度。各班級、學(xué)校都有學(xué)生詳細(xì)的信息登記，實(shí)行每節(jié)課考課制度，對因病缺勤的學(xué)生實(shí)行病因追查登記。全面實(shí)行教師包保制度，所有教師均有包保學(xué)生，每一個(gè)學(xué)生都有包保教師。
按照中心學(xué)校要求，全鎮(zhèn)各學(xué)校都建立了嚴(yán)格的掛牌值班制度、午間值班制度、危險(xiǎn)地段巡查制度、放學(xué)路隊(duì)護(hù)送制度。中心學(xué)校本部，每天放學(xué)，行政人員維護(hù)接送學(xué)生車輛秩序，確保學(xué)生離校安全；經(jīng)常進(jìn)行校外住宿生夜間巡查、學(xué)生騎車整治、重點(diǎn)部位消防檢查；加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格實(shí)行教師監(jiān)廚、陪餐制度，實(shí)行學(xué)校監(jiān)管與班級監(jiān)督、教師監(jiān)管與學(xué)生監(jiān)督、采購臺(tái)賬與食品留樣有機(jī)結(jié)合，確保食品安全；各小學(xué)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，細(xì)化了學(xué)生中午來校時(shí)間，安排教師值守，對校園周邊危險(xiǎn)地段、水域進(jìn)行巡查；放學(xué)時(shí)堅(jiān)持學(xué)校站隊(duì)、安全教育提醒、教師護(hù)送，明確護(hù)送人員、護(hù)送時(shí)間、護(hù)送地點(diǎn)；幼兒園（看護(hù)點(diǎn)）實(shí)行接送卡或家長接送簽字制度，有力地保障了學(xué)生校內(nèi)外安全。
四、加強(qiáng)規(guī)范檔案管理，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
溫泉中心學(xué)校高度重視安全工作的制度化、痕跡化管理，注重安全工作資料的積累。不管是專題講座，還是疏散演練，或者是學(xué)校活動(dòng)，每一次活動(dòng)，都有活動(dòng)方案、過程記錄、活動(dòng)總結(jié)、圖片資料。十分注重資料的原始性、真實(shí)性：每次安全檢查，有檢查安排、被檢查單位簽字蓋章的檢查表、匯總表、檢查總結(jié)的《溫泉教育》專刊。安全檔案分類歸檔，條理清楚，內(nèi)容豐富，真實(shí)齊全，有力地促進(jìn)了安全工作的落實(shí)及安全管理水平的提高。
堅(jiān)持按時(shí)月報(bào)制度，嚴(yán)格按照縣教育局要求進(jìn)行安全隱患排查整改月報(bào)，中心學(xué)校建立了規(guī)范的臺(tái)賬；各種安全排查報(bào)告表、安全管理材料表都及時(shí)報(bào)送，按時(shí)完成了教育局交辦的各項(xiàng)工作。辦公室積極向岳西縣報(bào)送安全工作信息，并利用溫泉中心學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)宣傳安全工作。
安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。盡管我們?nèi)?zhèn)上下不懈努力，安全工作仍任重道遠(yuǎn)：還有少數(shù)學(xué)校、幼兒園無法封閉，存在極大安全隱患；全鎮(zhèn)各學(xué)校均無專職保安，校園安保壓力大；校園周邊不安全因素給我們帶來更多安全壓力。我們將切實(shí)履行安全職責(zé)，不斷研究新情況、新問題，探索新方法，在創(chuàng)建平安和諧校園的大道上不斷前行！
最后，借此機(jī)會(huì)，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：羊年大吉！
謝謝大家！
【安全文化演講稿】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)文化短語12-28
企業(yè)安全文化口號12-30
安全文化的宣傳標(biāo)語10-24
安全文化建設(shè)方案04-05
核安全文化宣傳標(biāo)語04-13
安全文化心得體會(huì)04-16
企業(yè)安全文化口號6篇02-06
安全文化演講稿06-30
企業(yè)安全文化演講稿12-08
文化市場安全責(zé)任書09-28