【必備】辭職申請書模板錦集八篇

　　在當(dāng)今社會生活中，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編精心整理的辭職申請書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辭職申請書 篇1

尊敬的xx老師：

　　您好！

　　首先，非常感謝您一直以來對我的信任和關(guān)照，同時，致以我深深的歉意。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法再為學(xué)生會做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。

　　一段時間里，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運(yùn)。從一開始您便對我青眼相加，并試任xxx一職。我在深感榮幸的同時也認(rèn)識到了自己肩上的重責(zé)。在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有找到依靠的感覺�？晌也⒉荒芩阋幻�合格的學(xué)生干部。因為我的工作能力不是的，學(xué)習(xí)成績也不是的，對此我是既感慚愧又感無奈！古人云“魚與熊掌不可兼得”。因為我的能力有限，難免顧此失彼。在本次期末考試的成績出來后，這種無力感愈發(fā)強(qiáng)烈。在下個學(xué)期，學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重，還需準(zhǔn)備xx考試及xx考試。我覺得以我的`能力并不能很好的協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。因此，經(jīng)過長時間的反復(fù)思考，我決定離開曾經(jīng)為之付出努力和熱愛的學(xué)生組織，全身心投入自己的學(xué)業(yè)當(dāng)中，盡自己的力量來實現(xiàn)學(xué)習(xí)上的目標(biāo)。

　　在學(xué)生會的這半年里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為同學(xué)，為學(xué)生會真正做出了實事，這一直是我最難過的事情。因為自己的能力和認(rèn)知有限，沒有做到讓您滿意，辜負(fù)您的期望。在之前的工作中有什么失誤與不足的地方，我只能衷心的說聲抱歉，請您原諒！希望我的離開，能讓其他比我更優(yōu)秀的同學(xué)在我原本的崗位上為老師，為同學(xué)作出更大的貢獻(xiàn)的同時也得到鍛煉提高的機(jī)會！

　　在學(xué)生會工作，是我大學(xué)生活最精彩的一面，也是我的幸運(yùn)。我很遺憾不能為學(xué)生會輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。但我堅信學(xué)生會的工作會在下學(xué)期更上一層樓！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇2

xxxxx部長：

　　您好！

　　我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù)；現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

　　現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資3500—4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　很幸福，很幸運(yùn)和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。室內(nèi)設(shè)計師辭職申請書。

　　和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的'很希望以后我們還有在一起合作共事的機(jī)會。

　　為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。

　　工作交接我會全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

　　我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年**月**日

辭職申請書 篇3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好! 首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。

　　現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的.人選接任我的工作!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇4

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉我在這個時候正式向公司提出辭呈。

　　我于——年——月——日進(jìn)入——公司，——年——月——日——月——日——， ——年——月——日——轉(zhuǎn)至——年——月——日——。已經(jīng)有一段時間了。正是在這里，我開始踏入社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

　　在過去的時間里，我們利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的.東西來充實自己，增長了一些知識和實踐經(jīng)驗。衷心感謝公司半年多來的關(guān)照！今天，我選擇離開，不是因為我害怕現(xiàn)在的工作，無法承受。經(jīng)過這樣的思考，我覺得離我的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)了。如果人們不追求，自己的生活很無聊，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予理解。

　　我也知道，此時從公司辭職對公司本身也是一種考驗。公司正在招人，公司的項目正在進(jìn)行中。公司以往的工作都非常重視下一步的工作。理性的考慮在未來公司的推廣，并符合公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止公司由于我犯錯誤決策，我鄭重向公司提交我的辭職，希望公司批準(zhǔn)。

　　祝公司的項目進(jìn)展順利，創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦！

　　這讓

敬禮

　　日期：

年月日

辭職申請書 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　我來到xx已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展?fàn)顩r，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

　　謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機(jī)會為xx奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的.關(guān)心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括xx、xx、xx等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

　　天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。

　　 申請人：

　　 申請日期：

辭職申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的.態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我提出離職的原因主要有以下幾條：

　　1、我是家中獨(dú)子，父母親也都上了年紀(jì)，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應(yīng)；

　　2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責(zé)；

　　3、自己的人際關(guān)系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之余常常是感到孤獨(dú)與無助的；

　　4、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作。

　　做出這樣的決定，我是經(jīng)過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領(lǐng)導(dǎo)的理解，懇切請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來越好。

　　此致

敬禮！

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

辭職申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　尊重

　　xx年自工作以來，我一直很喜歡這份工作，但是對于某個人原因，我想確定未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望這個公司很快就會找到適合的開放，把我的手工作，希望能于今年五月底的正式辭職。如果你能給我更多的'時間來找到控制工作，我將不勝感激，希望公司明白！我遞交辭呈以，在之前離開崗位，我會盡自己的職責(zé)，做他們該做的事。

　　最后，我說：“對不起”和“謝謝”。

　　公司希望開創(chuàng)更美好的未來！

xxx

　　xx年xx月xx日

辭職申請書 篇8

尊敬的X總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XX項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于XX項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的'戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

　　祝愿：____，傳承百年！

　　望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮

　　申請人：___

　　時間

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