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幼兒園教師心得

時間:2022-06-16 15:23:36 教師 我要投稿

幼兒園教師心得【薦】

  當(dāng)我們有一些感想時,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家收集的幼兒園教師心得,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師心得【薦】

幼兒園教師心得1

  x日,我園邀請了xx幼兒園xx老師和xx老師給我們做了一個講座,題目是“做個智慧型班主任”和“成長路上的多點(diǎn)兒和少點(diǎn)兒”,很榮幸自己能夠參加這次的學(xué)習(xí),這次的學(xué)習(xí)富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次講座理論與實例結(jié)合,從全方位地精心詮釋了如何成為一名有智慧的班主任。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會。

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的`需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。

  過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

  幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,身心各方面的機(jī)能尚不成熟,對外界的適應(yīng)力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進(jìn)行教育的過程中,必須認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應(yīng)的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  本次學(xué)習(xí)中x老師和x老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”

  幼稚教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面能單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運(yùn)用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。

  充滿愛心,家園合作,運(yùn)用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現(xiàn)有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷摸索、不斷總結(jié)。

  總之,經(jīng)過此次學(xué)習(xí),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,做一個有智慧的班主任,成為孩子的好朋友。

幼兒園教師心得2

  幼兒是21世紀(jì)的主人,對幼兒進(jìn)行環(huán)保意識的教育,是必不可少的。我們班在這個學(xué)期開展了以“只有一個地球”的環(huán)保主題系列活動,在組織活動的過程中,我嘗試運(yùn)用了幾種不同的教育方法,并且得到了一些啟示,在此,提出自己的幾點(diǎn)見解:

  一、因地制宜,用社區(qū)的自然環(huán)境和設(shè)施啟蒙幼兒的環(huán)保意識

  在主題活動的初期,我們帶領(lǐng)幼兒來到小區(qū)的.公園,投入大自然的懷抱,在草地上游戲、玩耍,領(lǐng)略大自然的美好風(fēng)光,享受青青綠草帶來的清新空氣。同時,老師也帶領(lǐng)幼兒參觀小區(qū)的垃圾場,讓幼兒談?wù)勀睦锏沫h(huán)境美,通過觀察、比較,讓幼兒知道保護(hù)環(huán)境是每個人應(yīng)盡的責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,幫助幼兒樹立保護(hù)環(huán)境光榮,破壞環(huán)境可恥的觀念。

  二、動員家長,讓孩子和爸爸媽媽一起行動起來

  “父母是孩子的第一位老師”,這句話指出了家長這一資源不可忽視的力量。開展主題系列活動的過程中,老師設(shè)計了多個家長共同參與的活動,如:與孩子一起制作環(huán)保標(biāo)志;到小區(qū)公園統(tǒng)計樹木種類;指導(dǎo)孩子為未來小區(qū)畫像等等。通過這些活動不僅讓家長與老師、孩子有了進(jìn)一步的交流和溝通,更重要的是,通過爸爸媽媽們的身體力行,讓孩子有了良好的學(xué)習(xí)榜樣,意識到環(huán)保行為其實就在我們的周圍,人人都可以為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。

  三、把握良機(jī),開展多種形式的環(huán)保教育活動

  要幫助幼兒樹立“只有一個地球”的觀念,必須根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),教他們從自己做起,從小事、小環(huán)境做起。老師在日常生活中,密切注意幼兒的一舉一動,及時進(jìn)行環(huán)保教育。如發(fā)現(xiàn)幼兒平時亂摘花、亂丟紙屑、隨地吐痰或下課后高聲喧嘩等現(xiàn)象,教師就及時地曉之以理,讓幼兒既克服了自身的不良行為又增強(qiáng)了環(huán)境保護(hù)的意識。另外,老師還利用班級組織升旗儀式的機(jī)會,在學(xué)園舉行了一次別開聲面的升旗儀式。在這次升旗儀式上,孩子們以“環(huán)保小衛(wèi)士”的身份進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓并把各種環(huán)保宣傳資料分發(fā)給其他小朋友,還出示了班級參加黃河上游“愛心捐樹”活動籌集到的款項和集體簽名。同時,與環(huán)保局合作,舉辦了環(huán)保宣傳圖片展。而且,還把圖片展移到了小區(qū)里,老師組織孩子擔(dān)當(dāng)“環(huán)保小記者”,采訪生活在小區(qū)中的各種人。通過這一系列的活動,孩子體會到了向別人進(jìn)行環(huán)保教育的成就感和喜悅,對環(huán)保行為有了更強(qiáng)烈的興趣和自覺意識。

  四、融會貫通,在平時的教育教學(xué)中滲透環(huán)保教育

  在幼兒園的教育教學(xué)中,隨時都可以滲透環(huán)保教育。把環(huán)保知識通過幼兒喜歡的故事、兒歌、小實驗、手工制作(如《大樹逃跑了》、《小樹葉》、《水變干凈了》)等活動,使幼兒園環(huán)保教育的內(nèi)容兒童化、趣味化。孩子在這些活動中,通過充分的觀察、思考、動手操作,學(xué)得更生動、有趣且符合他們的年齡特點(diǎn),從而獲得良好的教育效果。

  通過本學(xué)期開展的一系列環(huán)保主題活動,發(fā)現(xiàn)環(huán)保教育重在幼兒自身習(xí)慣和內(nèi)在意識的形成,但外在環(huán)境的影響也不可忽視。對幼兒而言,這些影響主要來自身邊的人,特別是老師、家長和同伴。因此,我們都有責(zé)任、有義務(wù)在他們面前樹立良好環(huán)保意識和行為規(guī)范。總之,環(huán)境保護(hù)教育應(yīng)該從小抓起。通過經(jīng)常持久的環(huán)保教育,使幼兒確立環(huán)保意識,形成環(huán)保觀念,提高環(huán)保覺悟,增強(qiáng)環(huán)保責(zé)任感,成為真正的“環(huán)保小衛(wèi)士”!

幼兒園教師心得3

  一天早上,園長巡班是到中二班門口,正好遇到冬冬的爺爺送孩子,只聽他說:“快進(jìn)去吧,你看老師在吃早飯呢,你也要好好吃!”園長向班里看去,只見兩個老師都坐在桌旁吃早餐,孩子們則自己動手進(jìn)餐,吃完的孩子散亂無目的地呆在那里。接著,園長巡視了全園,發(fā)現(xiàn)許多班都存在著類似的現(xiàn)象。

  回到辦公室,園長立刻著手分析原因。由于幼兒園位于市郊,很多老師上班的路程都很遠(yuǎn),又怕上班遲到,所以常把早飯帶到幼兒園來吃,這確實是原因之—。但自己作為一園之長,沒有及時注意到這一情況并采取相應(yīng)的處理措施,卻是造成這種現(xiàn)象的根本原因。在之后的教職工大會上,園長首先向全體老師做了檢討,指出自己工作的失誤之處。并宣布了園務(wù)會的決定:今后,食堂將保證每天七點(diǎn)準(zhǔn)時為老師們開早飯,園里也將撥出一部分錢在后院裝修一個小餐廳,給老師提供用餐場所。接著,園長對教師吃早飯時孩子散亂地呆在教室里的情況予以糾正,告誡全體教師在任何時候都必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作和孩子。

  分析與思考

  建立良好的教養(yǎng)工作秩序是教養(yǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、教養(yǎng)質(zhì)量不斷提高的重要保證。如果缺乏良好的教養(yǎng)工作秩序,必將引發(fā)一系列的問題。如上案例中,園長因未能扎實地落實入園和早餐這個工作環(huán)節(jié),使得教師們紛紛在工作時間進(jìn)餐,并進(jìn)而導(dǎo)致孩子入園后沒人管理,給幼兒園帶來了不良的`影響。而且,幼兒入園的時間正是教師與幼兒家長溝通、交流的好機(jī)會,教師在這個時候進(jìn)餐,自然也就失去了與家長交流的機(jī)會。

  該園長在后來的檢查工作中,意識到了問題的嚴(yán)重性,并從自我批評入手,妥善地解決了問題,其方式、方法還是值得肯定的。

  “幼兒園無小事!比魏涡…h(huán)節(jié)的疏忽,都可能造成工作的失誤,給幼兒園帶來不良的影響。因此,園所管理者必須重視小事,善于從小事中不斷完善園所的管理。

幼兒園教師心得4

  今天早晨,我的同事貝貝媽媽告訴我:“你們班的孩子不得了,談?wù)摰脑掝}怎么這樣復(fù)雜,昨天我家貝貝回來跟我講,殷子燁告訴小朋友——他不想活了。”我接著問:“那么,貝貝有沒有說他為什么不想活,他們什么時候談?wù)撨@一話題的!必愗悑寢屨f:“貝貝也不知道他為什么不想活,她自己也說不清楚,大概是他們自由活動時說的吧!”

  聽到孩子口中講出了“我不想活了”這句話,使我很震驚,它會出自于我們大班孩子的口中嗎?于是我開展了調(diào)查,并進(jìn)行了相關(guān)的實踐教育活動。

  一、展開調(diào)查,尋找說話者,了解他們的真實想法。

  首先,設(shè)置問題情景,展開調(diào)查。

  我采用選擇性活動的方法展開了調(diào)查,設(shè)置了選擇性的問題:活著是好還是壞?答案A:認(rèn)為自己是幸福、快樂的孩子,活著是一件非常好的事情。答案B:認(rèn)為自己是痛苦、不快樂的孩子,活著是一件不好的事情。將活動場地分為A、B兩區(qū),全班共31個孩子,選擇A答案的有23個,選擇B答案的8個。

  其次,了解孩子選擇相應(yīng)答案的原因。

  選擇答案A的原因主要有:我有好朋友跟我玩,我很開心;如果我死了,爸爸媽媽會很傷心;如果死了,你就什么也看不到(眼睛作瞇著狀),什么事情都不知道,那多么糟糕(手一揮);選擇答案B的原因主要有:我在家里沒人和我玩,大人都有自己的事情,不理我;我們家里的人,在家不準(zhǔn)我到外面和別的小朋友玩;我們班有的小朋友與我玩,有的不與我玩。

  最后,尋找“我不想活了”的說話者,了解說出這句話的真實情景。

  我以信任孩子們的心理狀態(tài)說道:“小朋友,老師今天聽到了一句話——我不想活,我想知道是誰說的,請他走到老師身邊來!币笞訜、戴鈺力兩人磨磨蹭蹭的低著頭有點(diǎn)緊張的走到我身邊。因為他們不知道老師會對他們怎樣。為了緩解他們的緊張感,消除其顧慮。我先肯定他們誠實表現(xiàn)的行為,對他們說:“你倆很誠實,表現(xiàn)很好,老師想知道你們?yōu)槭裁凑f出這句話,現(xiàn)在可以告訴我嗎?”殷子燁用手撓撓頭傻笑著說:“我是跟電視劇里的人學(xué)的,說著玩的,我又不是真的不想活。”我這才明白為什么剛才在選擇答案時,殷子燁做瞇著眼睛狀,手一揮,說出的理由是:如果死了,你就什么也看不到,什么事情都不知道,那多么糟糕。他選擇了A答案,說出“我不想活了”的真正情景是他模仿電視劇的人物的言行,鬧著玩?墒谴麾暳x擇的是答案B,理由是什么,她一本正經(jīng)的苦著臉帶著傷感的語氣說:“我在家里沒人和我玩,大人都有自己的事情,不理我;在幼兒園我們班有的小朋友與我玩,有的不愿意和我玩。我覺得沒意思,所以我不想活了!痹瓉恚麾暳κ芡橐笞訜钅7卤硌莸挠绊,結(jié)合自身缺乏親人的關(guān)愛及與同伴間交往存在的問題,說出了“我不想活了”的話語。

  二、圍繞孩子表述的真實想法所反映的問題,開展相關(guān)的教育活動。

 。ㄒ唬┳プ∑鯔C(jī),與孩子共同淺談“生命的意義”這一話題,讓孩子懂得珍惜生命。

  在真正了解到大班孩子說出“我不想活了”的原委后,我的想法是從正面引導(dǎo),讓孩子知道生命的意義。為此,我以此為契機(jī),引導(dǎo)孩子談?wù)摗渡囊饬x》這一話題,讓孩子初步懂得,每一個人的生命只有一次,人死了,就不會復(fù)活,就會向小朋友講述的那樣,人死了,什么都沒有了,沒有了思維,一切都不知道,親人會多么傷心,是糟糕的事情。讓孩子知道人的生命的可貴,無論什么時候,大家都要好好珍惜,不可輕易的說出類似于“我不想活了”、“我要自殺”、“我要跳樓”等話語。此外,教育孩子要學(xué)會辨別是非,不要隨便嘗試或模仿一些不良的言行,避免出現(xiàn)意外,造成不良后果。

 。ǘ┙o予孩子更多的關(guān)愛,增強(qiáng)其交往能力。

  戴鈺力講述自己不想活的理由是:在家沒有人陪她玩;在幼兒園有的小朋友不愿和她玩,由此產(chǎn)生了消極的情感。從中反映了兩個問題:一是孩子需要親人和同伴愛。二是,孩子與同伴間的交往能力值得關(guān)注。如何解決這些問題,我開展了下列相關(guān)的活動:

  1.向家長發(fā)放倡議書,呼吁家長以及全社會來關(guān)注孩子的心理需求。

  其實,戴鈺力小朋友描述的這種現(xiàn)象并不只是表現(xiàn)在個別孩子身上。隨著社會的加速發(fā)展,競爭的激烈,家庭結(jié)構(gòu)的變化,大多數(shù)家庭中,孩子的年輕父母整天忙著自己的工作與活動,無暇理到孩子,孩子的一切都有年長的祖輩照管,與父母的交往較少,爺爺奶奶們擔(dān)心孩子出現(xiàn)安全意外事故,限制孩子與他人交往;有的家庭不和睦或破碎,經(jīng)常吵架,給孩子造成不良的影響。據(jù)了解戴鈺力的父母曾鬧離婚,現(xiàn)在爸爸長期出差在外,媽媽也經(jīng)常因工作需要經(jīng)常外出,奶奶工作忙,平時都由爺爺照料,爺爺有時怕她外出調(diào)皮出事,不讓其出去和其他小伙伴玩耍。在這樣的家庭環(huán)境中,父母的關(guān)愛、與同伴的交往需求得不到滿足,交往技能缺乏。因為交往能力低,與其玩的'同伴就少,她感到了孤獨(dú),心理產(chǎn)生了消極因素,。在幼兒園她常圍著我,有時拽著我的手,有時拉著我的衣服,時常還摘些小野花用紙一層層的包扎好送給我,輕輕的對我說:“老師,我喜歡你,讓我叫你媽媽吧,我做你們家的悠悠(我的女兒)。”我感覺到了她非常需要成人的關(guān)愛。所以,我通過班級網(wǎng)頁、班級留言板向家長發(fā)放倡議書——《請您多陪陪孩子》(詳見文章后面的附件),呼吁家長以及社會來關(guān)注年幼孩子的心理需求,年輕的爸爸和媽媽抽空多陪陪孩子,加強(qiáng)與孩子間的溝通與交流,讓孩子體驗到你們對他們的愛,讓愛呵護(hù)他們身心健康的成長,消除不良情感的影響,為其一生的發(fā)展打下良好的情感基礎(chǔ)。

  本班發(fā)放的倡議書,得到了部分家長的響應(yīng),有些家長主動與我們班級老師交流自己對孩子的關(guān)照不夠,并表示自己會盡量抽空陪陪孩子。原先從未和老師單獨(dú)交流的戴鈺力的媽媽向我們班級老師講述了自己家庭的現(xiàn)狀,她說為了孩子,她會和鈺力爸爸一起努力,給孩子多一點(diǎn)關(guān)心,F(xiàn)在出差在外的鈺力父母,常常抽空回家陪陪孩子,與孩子加強(qiáng)交流與溝通,增進(jìn)了親子間的情感,遇到一些育兒問題,能主動與老師聯(lián)系,咨詢科學(xué)的育兒知識與經(jīng)驗。還經(jīng)常詢問孩子在園的表現(xiàn),積極配合幼兒園的各項工作。戴鈺力也比從前活潑開朗了許多,能夠積極地參與活動,做事情更專注,常常因為受到老師的表揚(yáng),而開心的露出笑臉。

  2.深入了解班級孩子的交往水平,營造良好的班級交往氛圍,開展主題教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)孩子的交往能力。

 。1)通過“和好朋友握手”活動,了解本班孩子的交往水平。

  戴鈺力說在幼兒園有的小朋友不愿意和她玩,她覺得沒意思。我便順著她的話繼續(xù)追問:“在幼兒園我們班有小朋友不愿意跟你玩是嗎?他們是誰?為什么不愿意跟你玩?”其他孩子見狀有的急忙走到我和戴鈺力的身邊說道:“我愿意跟她玩呢,我也愿意……”頓時周圍的氣氛顯得異;钴S。戴鈺力在眾多同伴的圍擁下顯得不知所措。我臨時設(shè)計了“和好朋友握手”的活動,組織小朋友排好隊,由戴鈺力逐個去找平時樂意與她交往的小朋友,并和他們握一下手。如果平時不愿意或者從沒有與她玩過的小朋友,就不要和她握手。戴鈺力按照規(guī)則從排頭開始逐個的去找小朋友握手。此時其他孩子都想與戴鈺力握手,個個都將手伸出來,但是戴鈺力很有主見的與相關(guān)的小朋友握了手。最終全班31個孩子,她與12個孩子沒有握手。而這12個孩子根據(jù)平時老師觀察的情況分析,這些孩子在交往方面存在著兩個明顯的特征:一類是7個性格偏內(nèi)向,不善言語與交往的孩子;另一類是5個自身與人交往的行為方式存在一定的問題孩子,如不禮貌、不懂得遵守規(guī)則、有攻擊性行為等。

  (2)采用知識競答、情景表演、講故事、繪畫、唱歌與游戲等多種活動形式,開展《朋友》主題活動,增強(qiáng)孩子的交往技能。

  根據(jù)上述情況,本班有三分之一的小朋友交往水平有待提高。對于性格偏內(nèi)向,不善言語及交往的孩子,要幫助他們樹立自信心,鼓勵他們敢于與他人交往,體驗與人交往的必要性和好處,最終樂意與人交往。針對不遵守規(guī)則或交往行為方式存在一定問題的孩子,主要讓他們懂得基本的交往技能,如:自身言行的文明,懂得分享、輪流、協(xié)商、合作等交往方式。為此,我利用班級課間休息或活動環(huán)節(jié)過度的時間段,進(jìn)行了生成式的主題活動《朋友》。大班孩子已經(jīng)具有一定交往技能的知識,如文明禮貌用語的使用,集體規(guī)則要遵守等,以知識競答的方式,再次提醒孩子在日常生活中要注意言行文明,遵守規(guī)則才能順利地開展活動,這樣才會受到他人的歡迎,朋友會更多;編排一些與孩子實際交往相關(guān)的情景劇,孩子通過演、看、評,增強(qiáng)了孩子的交往技能;師生共同收集有關(guān)朋友互相謙讓、合作、分享等友好相處的故事,激發(fā)孩子學(xué)會關(guān)懷他人,積極與他人相處的熱情;通過繪畫、唱歌等藝術(shù)表現(xiàn)形式,體驗與人相處的樂趣……

  (3)營造平等和諧交往的班級環(huán)境氛圍。

  通過《朋友》主題墻飾的布置,展示班級孩子友好交往的照片、繪畫作品和表揚(yáng)欄等,營造了良好的外在環(huán)境。此外,我更加注意與那些交往能力相對較弱的孩子多交流,在幫助他們提高交往能力的同時,進(jìn)一步增進(jìn)師生間的情感。在日常的各個環(huán)節(jié),我會刻意給孩子留有一定的時空,讓他們自主的進(jìn)行交流,提供商討、合作、謙讓、分享等機(jī)會。

  班集體主題活動《朋友》的開展,孩子的交往意識與欲望逐步增強(qiáng),交往行為得到很好的改善,班級集體形成了良好的交往氛圍。

  [思考與認(rèn)識]

  孩子的一句話“我不想活了”引起了我的思考,通過一系列活動的開展,得到的認(rèn)識是:孩子要能健康地成長,不僅要在身體上受到照顧,還需要和社會成員進(jìn)行交往,發(fā)生情感上的聯(lián)系。我們要對他們關(guān)愛,培養(yǎng)其社會交往能力。那么,家園該怎樣培養(yǎng)孩子的社會交往能力呢?我的思考是:

  一、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,以情育情,培養(yǎng)孩子社會交往能力。

  創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境和機(jī)會,讓孩子獲得積極的交往體驗,培養(yǎng)孩子形成良好的社會交往技能十分重要。主要的社交技能有:

  (一)和睦相處的交往技能。我們從禮貌用語和文明行為入手,進(jìn)行尊重、理解、謙讓、友愛的情感教育。教育孩子在交往和處事中學(xué)會主動說“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌語言,活動中能夠聽取和征求同伴和老師的意見,促進(jìn)協(xié)商的成功,培養(yǎng)孩子的交往能力。

 。ǘ┕餐窒淼南嗵幖寄堋:⒆娱g相互交往的態(tài)度,直接影響孩子良好個性情感的培養(yǎng)。因此,幫助孩子營造一個良好的交往環(huán)境,引導(dǎo)孩子學(xué)會與同伴友好相處、分享快樂,增進(jìn)彼此友情尤重要。在家庭中,孩子一般與家人交往,進(jìn)入幼兒園后,孩子的活動范圍就從家庭擴(kuò)大到學(xué)校,交往范圍明顯擴(kuò)大,他們與同伴交往,分享合作。為讓孩子感受在集體生活中與同伴交往的樂趣,可以定時讓孩子帶上自己心愛的玩具和喜歡吃的食物到幼兒園與同伴分享。在活動中老師可通過仔細(xì)觀察孩子的表現(xiàn),有針對性的鼓勵孩子與同伴進(jìn)行交往。

 。ㄈ┫嗷ズ献鞯幕顒蛹寄堋8鶕(jù)各年齡段孩子認(rèn)知發(fā)展水平,利用豐富多彩的集體活動,讓孩子學(xué)會交往,提高其合作交往的能力。愉快的交往經(jīng)驗可以提高孩子自信心,自信心的增強(qiáng)又會引發(fā)孩子更強(qiáng)的交往主動性,兩者相互促進(jìn),形成良性循環(huán)。節(jié)日活動為孩子創(chuàng)設(shè)了愉快的交往機(jī)會,是提高交往能力的最有益的活動之一?沙浞掷煤⒆佑H子游戲、文藝演出、運(yùn)動會等活動,引導(dǎo)孩子參與,展示自己的才能和風(fēng)采,讓每個孩子都成為活動的主角。在全體孩子一起游戲和交往中,既擴(kuò)大了孩子的交往范圍,同時又享受到活動的快樂,讓孩子無形中體驗到交往的樂趣及同伴間友好相處、相互幫助的快樂。

  二、為孩子提供家庭教育的良好氛圍。

  《幼兒園教育綱要》指出:“幼兒的社會性需要社會、家庭、幼兒園保持一致,密切配合,孩子社會行為的學(xué)習(xí),交往能力的培養(yǎng)是一個長期的連續(xù)過程,家長和老師要共同教育培養(yǎng),才能取得較好的效果。

  (一)給孩子樹立榜樣。老師和家長是孩子社會學(xué)習(xí)的重要影響源。模仿是孩子社會學(xué)習(xí)的重要方式,老師和家長的言行舉止直接或間接地影響孩子,成為他們學(xué)習(xí)的榜樣。因此,成人要注意自己的言行,以身作則,為孩子樹立一個良好的榜樣,使孩子在潛移默化中受教育,形成良好的行為規(guī)范。

  (二)為孩子提供交往的機(jī)會。家長要為孩子提供交往的機(jī)會,如:家中有小客人時,要鼓勵孩子拿出好吃的食物招待客人,拿出喜歡的玩具與小伙伴一同玩。這樣,不僅培養(yǎng)了孩子的交往能力,而且也讓孩子在交往中學(xué)會了禮貌待人,懂得分享,增強(qiáng)了社會交往技能和本領(lǐng)。家長可以創(chuàng)造條件,讓孩子邀請鄰居家的孩子在自家玩,或者到戶外參與孩子的游戲。游戲中給孩子提出要求,使他們在游戲活動中體驗一起玩的樂趣。同時告訴孩子要善待別人,和伙伴友好相處,讓孩子學(xué)會謙讓,漸漸的孩子就能和同伴建立起一種和諧、親密的關(guān)系。

 。ㄈ楹⒆觿(chuàng)造外出游玩的機(jī)會。家長應(yīng)經(jīng)常帶孩子外出散步和游玩,讓孩子感受大自然的美,并引導(dǎo)孩子觀察周圍人的生活,鼓勵孩子與他們簡單地交往。如:看見老人、殘疾人,可以啟發(fā)孩子幫助他們,在公共汽車上為他們讓座,做一個樂于助人,富有同情心的孩子。

  總之,要提高孩子的社會交往能力,既不是一朝一夕就能完成,也不是憑說教就能達(dá)到目的的,而是需要社會、家庭、幼兒園保持一致,密切配合,共同為孩子創(chuàng)設(shè)各種交往的條件和環(huán)境,并進(jìn)行細(xì)心、耐心的引導(dǎo)與教育。鼓勵孩子多與他人友好交往,增強(qiáng)其交往認(rèn)識與技能,使他們成為善于適應(yīng)環(huán)境變化、協(xié)調(diào)與他人關(guān)系、活潑開朗的現(xiàn)代人,為今后的人生社會性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

幼兒園教師心得5

  加強(qiáng)幼教隊伍建設(shè),特別是加大對青年教師的培訓(xùn)力度,通過采取“走出去,請進(jìn)來”、“樹身邊典型,育全處教師”等豐富多彩的形式,對青年教師進(jìn)行培養(yǎng),鍛造,使他們盡快成長為支撐全處學(xué)前教育的生力軍。

  青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)薛家島街道辦事處位于美麗的金沙灘畔,為省級旅游度假區(qū),面積42平方公里,轄區(qū)33個行政村,總?cè)丝?萬人。近年來,辦事處始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,在加大招商引資力度,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,把發(fā)展教育特別是學(xué)前教育事業(yè)作為精神文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓,立足于以教師隊伍建設(shè)為抓手,提高教師待遇為核心,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制,辦園質(zhì)量不斷提高,得到了政府有關(guān)部門的充分認(rèn)可,全處學(xué)前教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。目前,辦事處共有中心園1處,村辦園10處。其中,省級示范園1處,市級一類園6處。在園幼兒827人,學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)99.3%。全處現(xiàn)有幼兒教師95人,平均年齡28.6歲,其中專科以上學(xué)歷占63%。辦事處先后為教育部--聯(lián)合國兒基會“20xx-2005周期兒童養(yǎng)育與發(fā)展項目”工作會議、中日幼兒教育工作研討會及省、市托幼工作會議提供觀摩現(xiàn)場,迎接了數(shù)批國內(nèi)外幼教專家的參觀、考察。我們的做法是:

  一、創(chuàng)新體制,努力優(yōu)化教師隊伍

  學(xué)前教育是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,良好的學(xué)前教育對兒童的后繼學(xué)習(xí)和終身發(fā)展,對鞏固、和提高九年制義務(wù)教育的質(zhì)量和效益,提高國民素質(zhì),促進(jìn)社會進(jìn)步和發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。工作中我們深刻認(rèn)識到,擁有一支能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)優(yōu)的幼師隊伍是提高學(xué)前教育質(zhì)量的關(guān)鍵。辦事處黨工委在下發(fā)的《薛家島街道辦事處關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展托幼工作的實施意見》中,明確提出了整頓幼教師資隊伍,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)的具體措施,創(chuàng)造性地進(jìn)行了幼兒教師人事制度改革。

  一是面向社會公開招聘,嚴(yán)把入口關(guān)。辦事處出臺了《薛家島辦事處幼兒教師考核方案》,在全面考核的基礎(chǔ)上辭退了12名學(xué)歷水平低、業(yè)務(wù)能力差,不適應(yīng)幼教事業(yè)發(fā)展的幼兒教師,同時面向社會招聘了31名熱愛學(xué)前教育事業(yè),擁有較高學(xué)歷和專業(yè)技能的幼兒教師,充實到中心幼兒園和各社區(qū)幼兒園,為全處幼兒園持續(xù)、健康發(fā)展注入了生機(jī)和活力。

  二是在全處幼兒教師中實行競聘上崗管理機(jī)制。20xx年,街道黨工委在認(rèn)真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上,相繼出臺了《幼兒園教師聘任制實施方案》和《幼兒園教師結(jié)構(gòu)工資實施方案》兩個文件,在全處各幼兒園全面實行了競爭上崗,擇優(yōu)聘任;20xx年辦事處又將上述方案進(jìn)行了調(diào)整、完善,出臺了《薛家島辦事處農(nóng)村幼兒教師考核方案》,該方案從6個方面對幼兒教師進(jìn)行全面考核,優(yōu)勝劣汰,對考核不合格的幼兒教師待崗制,待崗期為一年,一年后重新參加考核及等級認(rèn)定。去年就有3名幼兒教師實行待崗制。此舉不僅進(jìn)一步優(yōu)化了教師隊伍,而且在全處幼兒教師中形成了一種全新的競爭機(jī)制,充分調(diào)動了幼兒教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使各幼兒園徹底摒棄了以往吃大鍋飯等不利于幼教事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不良現(xiàn)象。幼兒教師自身潛能得到充分發(fā)揮,形成了積極向上,開拓創(chuàng)新的工作氛圍。

  三是全面推行園長負(fù)責(zé)制。在深入落實上述競爭機(jī)制,打造優(yōu)秀幼教隊伍的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路,注重貫徹以人為本理念,加大內(nèi)部改革力度,全面實行了園長負(fù)責(zé)制。園長在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的情況下,實行崗位績效工資制、職工工資聘任制和全員勞動合同制,全處

  教師在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的激勵下,工作積極、主動,幼兒園各項工作開展順利。

  二、深化培訓(xùn),不斷促進(jìn)教師專業(yè)成長

  在堅持提高幼兒教師從業(yè)門坎,組建高學(xué)歷水平幼教隊伍的前提下,我們堅持把整合教育資源,強(qiáng)化幼兒教師繼續(xù)教育,幫助幼兒教師更新觀念,提升業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)師德建設(shè)等工作納入了學(xué)前教育事業(yè)的大框架之中。

  一是著力加強(qiáng)師德建設(shè)。建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師隊伍,是幼兒園生命的源泉,是幼兒園整體實力的核心,是教育事業(yè)發(fā)展動力。同時,高尚的師德,是一流教師隊伍的第一要素,是教師把自己的才能用于教書育人、為教育事業(yè)自覺奉獻(xiàn)的根本保證;谏鲜稣J(rèn)識,辦事處組織全處幼兒教師積極開展了“兩愛、三心、四職、五自”競賽評比活動。通過學(xué)習(xí)交流,教師們提高了職業(yè)道德修養(yǎng),紛紛將由此激發(fā)出的工作熱情投入學(xué)前教育事業(yè)當(dāng)中。全處幼兒教師將崇高的事業(yè)追求和執(zhí)著的理想和信念轉(zhuǎn)化到工作中,全處幼兒教師中涌現(xiàn)出許多感人事跡:北莊幼兒園的薛娟老師用自己有限的工資傾情資助困難兒童;南莊、北屯幼兒園的老師們犧牲自己周日的休息時間,頂著烈日粉刷美化院墻、活動室,繪制幼兒喜愛的圖案,為孩子們創(chuàng)設(shè)美觀舒適的環(huán)境;顧家島幼兒園的老師無論刮風(fēng)下雨,每天都要到相隔甚遠(yuǎn)的村里去提水,以保證孩子們用水的需求。中心幼兒園連年堅持開展“做孩子喜歡的老師”、“我與孩子的故事”等演講活動,全園職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、真情奉獻(xiàn),有效提高了教育幼兒、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的質(zhì)量。

  二是加強(qiáng)青年骨干教師的培養(yǎng)。青年教師的成長是教育事業(yè)的希望,我們在構(gòu)建幼兒教師長效培訓(xùn)機(jī)制過程中,把青年椒師的培養(yǎng)當(dāng)作整個機(jī)制中的.關(guān)鍵一環(huán)來抓,辦事處建立了新老教師“傳幫帶”制度,青年教師與優(yōu)秀老教師結(jié)隊成長;建立了青年教師觀摩研究制度,定期組織青年教師研究提高;建立了教育教學(xué)競賽制度,為優(yōu)秀青年教師提供一切鍛煉發(fā)展的機(jī)會。此外,還利用各種機(jī)會,讓他們到一些名園、名校進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),以拓展他們的視野,提升自身技能水平。回到工作崗位后,要求他們利用所學(xué)知識帶動本園教師學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到共同提高的目的。

  三是創(chuàng)造條件鼓勵全處教師參加各類繼續(xù)教育。堅持“走出去,請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)化幼兒教師業(yè)務(wù)技能提升。近年來,全處共聘請區(qū)內(nèi)外幼教專家、教學(xué)能手、優(yōu)秀幼教工作者等來辦事處及各幼兒園講學(xué)、講座近百次,外派幼兒教師到青島、濟(jì)南等地參加各類專業(yè)培訓(xùn)80多人(次)。同時,積極鼓勵教師參加各類業(yè)務(wù)學(xué)歷教育,目前,全處共有40多人在職參加南師大、北師大、山師大等院校舉辦的研究生、大本、大專的專業(yè)進(jìn)修,占全處幼兒教師的80%以上,全處幼兒教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。

  四是深入開展大練基本功活動。辦事處制定出臺了《關(guān)于在全處幼兒教師中開展大練基本功活動的實施意見》,并在落實這一意見的過程中,把教學(xué)基本功考核納入了教師績效考核中。目前,全處幼兒教師講學(xué)習(xí)、講鉆研、講上進(jìn)、講業(yè)務(wù)已蔚然成風(fēng)。20xx年我處教師蔡智獲青島市幼兒科學(xué)膳食技藝大賽二等獎;農(nóng)村幼兒園課程改革獲市二等獎;連續(xù)兩年獲市幼兒基本體操大賽二等獎。

  三、落實待遇,最大限度調(diào)動教師工作潛能

  近年來,街道黨工委始終把提高農(nóng)村幼兒教師待遇作為穩(wěn)定教師隊伍,提高教育質(zhì)量的重要條件,盡最大努力為她們排憂解難,使教師們在生活上順心,事業(yè)上安心,工作上盡心。

  1999年,辦事處下發(fā)了《關(guān)于對村級幼兒教師工資統(tǒng)籌發(fā)放的通知》,在實行原辦事處、村部分補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,對全處農(nóng)村幼兒教師全部實行工資統(tǒng)籌發(fā)放。20xx年,辦事處為農(nóng)村

  幼兒教師辦理了包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的三項保險,并撥出專款解決了保險的費(fèi)用問題。到今年五月底,為幼兒教師繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)一項已達(dá)61.26萬元,解除了幼兒教師的后顧之憂。20xx年,區(qū)政府出臺了關(guān)于進(jìn)一步落實農(nóng)村幼兒教師待遇的有關(guān)政策,辦事處積極行動加強(qiáng)落實,為農(nóng)村幼兒教師每人每月提高工資待遇350余元,達(dá)到每人每月847元(不含考核及保險),目前全處幼兒教師人均年收入達(dá)到13160元,在全區(qū)各辦事處中率先達(dá)到“上一年農(nóng)民純收入的1.8倍”以上的幼教工資待遇要求。

  在積極落實幼兒教師待遇的同時,辦事處進(jìn)一步加大了對教師的獎勵力度,激勵教師干事創(chuàng)業(yè)。20xx年,辦事處下發(fā)了《關(guān)于對教育工作進(jìn)行獎勵的實施意見》,分別對學(xué)校、幼兒園及教師在綜合工作、教育管理水平、教學(xué)質(zhì)量、教研教科研、校園文化建設(shè)、特色教育、突出貢獻(xiàn)等方面取得的成績給予不同程度的獎勵,進(jìn)一步激發(fā)了全處學(xué)校、幼兒園教育工作的活力,激勵了廣大教師的工作熱情,調(diào)動了廣大教師爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性。40多名幼兒教師受到辦事處、工(區(qū))委、市教體局的表彰獎勵,全處教師工作熱情積極高漲。

  近年來,我處通過打造高素質(zhì)教師隊伍,加快了全處學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展步伐,取得了一些成績。今后,我們將著重在以下三個方面進(jìn)行探索實踐:

  一是切實加強(qiáng)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力提高辦園水平。加強(qiáng)對幼兒園的管理和監(jiān)督;因勢利導(dǎo),因園而宜,推動各類幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。鼓勵幼兒園擴(kuò)大辦園規(guī)模,村辦幼兒園爭取有50%以上的達(dá)到市一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。對農(nóng)村幼兒園進(jìn)行適當(dāng)?shù)膸椭,促進(jìn)其擴(kuò)大辦園規(guī)模,提高辦園水平,在全處形成良好的扶優(yōu)汰劣的氛圍。

  二是采取得力措施,加強(qiáng)幼教隊伍建設(shè),特別是加大對青年教師的培訓(xùn)力度,通過采取“走出去,請進(jìn)來”、“樹身邊典型,育全處教師”等豐富多彩的形式,對青年教師進(jìn)行培養(yǎng),鍛造,使他們盡快成長為支撐全處學(xué)前教育的生力軍。

  三是健全幼兒園教師管理機(jī)制,進(jìn)一步完善教師的聘任、待遇落實和獎懲制度,廣泛聽取幼兒教師意見、建議和呼聲,積極吸納外地學(xué)前教育先進(jìn)經(jīng)驗,立足全處實際,及時修訂完善有關(guān)規(guī)章制度,并以此推進(jìn)學(xué)前教育蓬勃發(fā)展,為幼兒的健康成長奠定基礎(chǔ),為未來社會的進(jìn)步和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

幼兒園教師心得6

  新的時期,新的環(huán)境下,要成為一名合格的學(xué)前教育管理經(jīng)營者,在對自身工作進(jìn)行重新定位的同時,應(yīng)主動做到“六勤”,提升自己的管理經(jīng)營水平。

  “眼勤”,多學(xué)習(xí)

  作為一名經(jīng)營管理者的學(xué)習(xí)形式主要有兩種:一是要讀各種有字之書。應(yīng)由系統(tǒng)的或有選擇的學(xué)好教育教學(xué)理論,有關(guān)學(xué)前教育的政策、法律法規(guī),各種來自報刊和網(wǎng)站的相關(guān)管理經(jīng)營、教研文章,各種現(xiàn)代教育技術(shù)等。二是讀取實踐這本無字之書,通過各種工作會議、教研活動或網(wǎng)站,去觀察了解同行和保教人員在教育教學(xué)、教研活動等方面的改革創(chuàng)新動態(tài),多關(guān)注基層、班級及至整個學(xué)前教育的發(fā)展變化。

  “耳勤”,多聽意見

  作為一名管理經(jīng)營者不僅要多聽而且要會聽。一是要聽下面對具體管理人員的意見、做法是否符合師生的利益、群眾的利益,符合有關(guān)法律法規(guī)政策的允許,不能居高臨下,以一種領(lǐng)導(dǎo)者或檢查者的身份出現(xiàn),不能以一種專找保教人員差錯的心態(tài)進(jìn)行,也不能以一種先入為主的定勢思維去聽,而是要以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)和幫助保教人員的心態(tài)去聽。二是要聽課,把聽課變?yōu)槠氛n。在聽課中提高自己的“識貨”能力,只有這樣,才能不斷提高決策管理經(jīng)營能力。

  “腦勤”,多思考

  學(xué)前教育管理經(jīng)營者要注意在工作中培養(yǎng)自己的悟性,對各種問題進(jìn)行思考時,要善于從不同角度、不同層面、不同形式去切入。要善于在操作前、過程中和結(jié)束后進(jìn)行“前思”、“中思”和“后思”,從中找到屬于自己的東西,不能把自己的腦袋長在別人的肩膀上,更不能隨隨便便,無正主見,不帶腦袋地去工作。反之就由主動成為被動,其結(jié)果可知。

  “腿勤”,多走動

  凡是一名高級的管理經(jīng)營者,一定要“下”走,不能上浮,坐屋指揮,多到班級、各個角落、方方面面掌握一手資料。二是要“上”去,多到上級教育行政主管部門,傾聽意見和關(guān)心,從中在物質(zhì)和精神利益上受益。三是要往“外”走,多參加一些教研工作會議,學(xué)習(xí)一些外地園所的經(jīng)驗。你不論往哪里走,都應(yīng)帶著想法而去,帶著辦法而回。

  “口勤”,常開口

  對本單位的所見所為,應(yīng)及時指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排。在行政上,及時處理所發(fā)生的.不和諧音符和不協(xié)調(diào)事件,做到口開事完。在業(yè)務(wù)上,要講藝術(shù),如評課,這是一種藝術(shù),應(yīng)重在點(diǎn)睛,要以一種尊重教師的心態(tài),不同地方應(yīng)和教師交換自己的感受和看法,不能認(rèn)為自己高人一等,動不動對一節(jié)課下個“好”“中”“差”的結(jié)論,或分成幾條優(yōu)點(diǎn)幾條缺點(diǎn),教無定法。在評課中,不能搞自己說了算,要通過和教師交流,讓教師從中得到啟示,有利于保教工作的開展,就起到了交流作用。

  “手勤”,多動筆

  一個優(yōu)秀的學(xué)前教育經(jīng)營者的成功經(jīng)驗表現(xiàn),要善于“以寫促學(xué)”、“以寫促思”、“以寫促管”,再好的腦子不如破筆頭,通過寫、記促使大腦的運(yùn)轉(zhuǎn),從而生成一些好的方式方法。平時應(yīng)注意自己的學(xué)術(shù)和生活積累,拿起筆頭寫自己的成功之處和失敗不足方面。這樣天長日久,就會不斷豐富自己的管理經(jīng)營理念、教研能力和整體素質(zhì)水平。

幼兒園教師心得7

敬愛的教師,親愛的小朋友們:

  我是來自大一班的xxx,今日我很榮幸,也很高興能站在國旗下,代表全園小朋友講話。大家肯定發(fā)現(xiàn)我們身邊多了很多新的面孔,那是我們新來的弟弟妹妹們,歡迎你們加入我們這個大家庭。

  想起剛進(jìn)幼兒園時,我也是個萌萌的小不點(diǎn),不會自我穿衣吃飯,上廁所要教師幫忙,上臺發(fā)言會緊張的哭泣。在教師媽媽的細(xì)心呵護(hù)和鼓勵下,漸漸的,我適應(yīng)了幼兒園的生活。教師們會教我唱歌、跳舞,陪我做游戲、給我講故事。還教我學(xué)習(xí)禮儀、學(xué)習(xí)小朋友之間友好相處,做個懂禮貌有愛心的好孩子。此刻我已學(xué)會能給媽媽講幼兒園學(xué)到的故事,學(xué)會自我穿衣服、洗臉、刷牙,學(xué)會協(xié)助教師做好班里衛(wèi)生工作,學(xué)會很多安全知識和如何愛護(hù)地球媽媽的.環(huán)保知識等等?傊覍W(xué)到了很多的知識,長了不少本領(lǐng)。爸爸媽媽夸我懂事了,教師也說我提高了。在那里,我想說一聲:多謝你,教師!

  新的學(xué)期,我想送給小朋友們?nèi)Y物。

  第一件禮物的名字叫“歡樂”。期望小朋友們是歡樂的,每一天高高興興地上幼兒園,快歡樂樂地學(xué)習(xí)和游戲。

  第二件禮物的名字叫“禮貌”。期望小朋友們都做有禮貌的好孩子,見著教師和小朋友會問好,離開爸爸媽媽、爺爺奶奶會說“再見”,還會講“多謝、對不起”這些神奇的話,團(tuán)結(jié)友愛朋友多。

  第三件禮物的名字叫“能干”。期望每個小朋友都能“自我的事情自我做”,自我睡覺疊被子,自我穿衣穿襪子,自我吃飯擦桌子,讓爸爸媽媽都夸我們是最能干的好孩子。

  請小朋友們好好收下“歡樂、禮貌、能干”這三件禮物,讓我們大家都做最棒的好孩子!

  我的話講完了,多謝大家!

幼兒園教師心得8

  一學(xué)期一次的教師聽課、評課活動已經(jīng)結(jié)束。本次聽課、評課活動共聽取了來自全鎮(zhèn)16處幼兒園72名教師的課。72名教師的課各具特色,各具風(fēng)格,從不同的課型角度給我們展示了在新綱要的引領(lǐng)下,老師們觀念的更新,素質(zhì)的提升,以及以幼兒為主,把時間留給孩子,深挖教材,明確目標(biāo)的體現(xiàn)。

  這次講課的老師都是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一線老師,這與聽名師的課有所不同,少了些仰視,多了些真實。72名教師中既有經(jīng)驗豐富的老教師,也有上任不足半年的年輕教師。她們能站在這兒上課,就是非常優(yōu)秀的。這樣的課堂不僅是對教師基本功素質(zhì)的考驗,還是對教師課堂駕御能力的考驗,也是心理素質(zhì)的考驗,與其說坐在下面聽課,其實是在欣賞,以敬佩的姿態(tài)去聆聽,去學(xué)習(xí)。

  此次聽課,我印象比較深刻的是李金梅老師上的《玉米香噴噴》,李老師是一位經(jīng)驗豐富的老教師,她的語言極富感染力,能根據(jù)活動需要很快地把孩子帶入情境,她的體態(tài)語言很生動,雖然有點(diǎn)夸張,但她的每一個眼神,每一個手勢,每一個動作,都讓孩子們受到感染。正因為如此,課堂上有了精彩的疑問:“老師,玉米棒的媽媽是誰”“玉米棵的媽媽又是誰”,課上,我聽得津津有味,孩子們更是興趣盎然。小手一次次舉起,小口一次次打開,有時為了搶答問題高高站起,課堂是孩子的,她們喜歡、興趣濃。

  《小老鼠上燈臺》這節(jié)課是一位任教不足半年的李娜老師上的課,她甜美的聲音,自然大方的教態(tài),抓住孩子的心,用孩子喜歡的游戲教學(xué)法,融入孩子們的中間,與孩子們一起表演,整個活動有規(guī)則,但不約束,活而不亂,調(diào)動起孩子學(xué)習(xí)的興趣。這些都是我們非常熟悉的課堂教學(xué),都是我們每天在課堂上需要做的事情,這樣的環(huán)節(jié)聽起來更覺親切,更有收獲。

  我覺得老師們的課都做到了以下幾點(diǎn):

  1、轉(zhuǎn)變教育觀念,落實綱要精神!毒V要》中明確指出:教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。建立良好的師生、同伴關(guān)系,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,有安全感、信賴感。在傳統(tǒng)觀念上,我們習(xí)慣與整齊劃一,因為這樣便于管理。在很長時間內(nèi),幼兒園的教育方式是以教師講解為主,教師總會要求小朋友“手背在背后,坐好不準(zhǔn)動”,“小朋友跟我讀”然后就一遍一遍的重復(fù)。還有上美術(shù)課的時候教師會在黑板上畫一副示范畫,評價是以畫得像不像為標(biāo)準(zhǔn),這種教育方式對于幼兒的身心發(fā)展造成了限制和束縛。隨著教育改革的深入,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應(yīng)幼兒身心發(fā)展需要的教學(xué)方式,開始采用靈活多樣的教學(xué)方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內(nèi)容和活動的方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見解,賞識每一個幼兒,盡量發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn)并加以鼓勵,引導(dǎo)幼兒探索和創(chuàng)新。尤其是新技術(shù)的發(fā)展,有的幼兒園引進(jìn)了多媒體教育手段,使幼兒園的課堂更加生動活潑。在傳統(tǒng)的觀念中,老師是權(quán)威的化身,老師總是對的。目前,強(qiáng)調(diào)建立民主、平等的師幼關(guān)系,要求幼兒教師“蹲下來與幼兒說話”,轉(zhuǎn)變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當(dāng)成真正具有自己的思想和見解的人,尊重幼兒的觀念和選擇。建構(gòu)積極的師幼互動,真正實現(xiàn)教師與幼兒人格上的平等,成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。

  2、教學(xué)設(shè)計有創(chuàng)意。每一節(jié)課教師都經(jīng)過精心的研究、每一個環(huán)節(jié)也都經(jīng)過認(rèn)真的考慮,什么地方該說什么該提問那些問題,這些每一位老師都做到心中有數(shù)。如:徐國蘭老師設(shè)計的《修補(bǔ)圖書》重點(diǎn)、難點(diǎn)清楚,大膽使用現(xiàn)有的電教設(shè)備,以舊書姐姐、新書妹妹為線索,啟發(fā)小朋友以給“舊書姐姐”做“美容為理由,啟發(fā)孩子修補(bǔ)圖書,同時在上課過程中引導(dǎo)孩子要愛惜圖書。馮懷榮老師設(shè)計的《球?qū)殞殹烦浞肿プ⌒“嘤變旱奶攸c(diǎn),讓幼兒體驗球?qū)殞毷侨绾巍皾L”動的,再就是分組給球?qū)殞氃O(shè)計衣服,培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)合作精神。

  3、教具的準(zhǔn)備恰到好處:一堂課的成功與否,教具準(zhǔn)備非常關(guān)鍵,如果你準(zhǔn)備的教具,孩子感興趣,愿意去了解它,認(rèn)識它,那么你這節(jié)課就成功了一半。王玉針老師的課件《動物怎樣過冬》形象逼真,孩子們通對原有經(jīng)驗的再現(xiàn)與課件進(jìn)行比較,更加清楚的了解了什么是冬眠哪些動物是冬眠過冬、哪些動物是儲存食物過冬、哪些動物是加厚皮毛過冬等。朱艷玲老師《圖形找家》設(shè)計的圓嘴吧的貓、正方形嘴巴的豬讓孩子進(jìn)一步了解圖形的特征。

  四月,又是一個春意濃濃的.季節(jié),在這美好的季節(jié)里,昭通市教育局決定舉辦首屆幼兒教師公開課比賽。在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我得到了這次寶貴的外出聽課學(xué)習(xí)機(jī)會。

  四月十四日,我懷著激動的心情,在園業(yè)務(wù)副園長余陽瓊老師的帶領(lǐng)下,到昭通聽課一周。這一周的時間,在歷史長河中、只是一剎那,而在我的人生旅途中卻又是一個難忘點(diǎn)。我親眼目睹了全市各幼教戰(zhàn)線上的精英、展示自己的風(fēng)采,一共聽了25節(jié)課,這些課的內(nèi)容涉及到幼兒園各個領(lǐng)域的教學(xué),每節(jié)課的構(gòu)思、教學(xué)方法都各有所長。通過這次觀摩學(xué)習(xí),我在以下幾個方面感觸較深:

  一、幼兒教學(xué)應(yīng)該以幼兒為主體,教師為主導(dǎo)。

  如:育苗幼兒園的鄧云老師上的那節(jié)看圖講述故事“天鵝蛋”,教師是這樣教學(xué)的,首先讓幼兒參與集體游戲找“天鵝蛋”,將整個故事情節(jié)在適當(dāng)?shù)谋尘跋卤硌菀槐椋褂變毫私鈭D片內(nèi)容,然后再出示圖片,讓幼兒排列圖片順序,自由講述圖片內(nèi)容,老師只是稍加引導(dǎo),最后教師再有表情的講述故事一遍,從而加深了幼兒對故事的理解。她的這種教學(xué)方法,打破了我們以前教師講幼兒聽的規(guī)律,徹底的實現(xiàn)了當(dāng)今的素質(zhì)教育,充分的體現(xiàn)了幼兒的主體性和教師的主導(dǎo)性。

  二、幼兒園的教學(xué),應(yīng)該以游戲為主,讓幼兒在玩的過程中,輕松愉快的獲得知識。

  如:本次活動中的兩節(jié)游戲課,老師的組織有序,效果好,特別是云天化幼兒園的那節(jié)室內(nèi)體能訓(xùn)練“小腳丫的休息日”,一出場老師就帶著幼兒玩游戲。首先、在“請你跟我這樣做”的游戲中,帶領(lǐng)幼兒活動身體各個部位;第二、在“跟小動物學(xué)本領(lǐng)”的游戲中,隨音樂中各種小動物的叫聲,帶領(lǐng)幼兒練習(xí)蹲著走、腳尖走、跳、跑等體能;第三、在“比比誰的辦法多”的游戲中,激勵幼兒動腦筋、想出不用腳能走路的方法。如:挪動、手腳爬、橫躺滾、匍匐前進(jìn)、翻跟斗、跪走等;第四、又以游戲“到大頭人王國去玩”,比一比,誰能得到腳丫禮物。要求幼兒運(yùn)用身體不同部位移動身體,提高身體的靈活性和身體動作的表現(xiàn)力。整節(jié)課都以游戲的形式進(jìn)行,氣氛活躍,幼兒積極性高,效果較好。

  三、教學(xué)方法一定要靈活多樣。

  如:本次活動中,有兩位教師同時選擇了一項內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),她們選擇的內(nèi)容都是仿編兒歌“小蠟筆”,但是不同的教師、不同的教學(xué)方法,教學(xué)效果是截然不同的。水富的那位教師在上課時,基本上是在一個筐內(nèi)模仿,而云天化的那位教師,則是在讓幼兒模仿的過程中,充分調(diào)動每個幼兒經(jīng)驗進(jìn)行擴(kuò)展想象,同一樣?xùn)|西,用多種詞語把它形容出來,這樣靈活性就大得多,效果也比較好。

  第四、課的綜合,應(yīng)該是多而不能亂,應(yīng)該突出一條主線。

  本次活動,要求是以綜合課為主,有的教師為了綜合得多,什么內(nèi)容都拉些進(jìn)來講,一節(jié)課聽下來,不知道她是上什么,顯得很零亂。但是有的教師,在一節(jié)課當(dāng)中,為了實現(xiàn)一個總目標(biāo),合理的將多種教學(xué)方法、手段運(yùn)用到一節(jié)課當(dāng)中,雖然容入多種內(nèi)容,但始終圍繞一個中心、突出重點(diǎn),取得了事半功倍的效果。

  第五、對于幼兒教學(xué)來說,一節(jié)課的成功,課堂氣氛也是關(guān)鍵的。

  要使一節(jié)課上得輕松,幼兒學(xué)習(xí)起來有激情,不但要教師選材好,準(zhǔn)備充分,使用教具合理。更重要的是教師首先要有激情,語言要惕切,易于與幼兒交流。

  如:這次活動中,育苗幼兒園的那節(jié)認(rèn)識“水”和鎮(zhèn)雄幼兒園的那節(jié)綜合課“我叫輕輕”教師的準(zhǔn)備充分、選材好,課的前后連接過度都比較恰當(dāng),但老師授課時就顯得嚴(yán)肅些,課堂氣氛不太活躍,因此影響了她們的教學(xué)效果。而這次活動中,凡是獲獎的幾節(jié)課,它們的課堂氣氛都比較活躍,整堂課基本上體現(xiàn)了三個輕松:一是教師教學(xué)起來輕松、二是幼兒學(xué)習(xí)起來輕松、三是聽課的人聽起來覺得輕松,感覺是一種享受。

  總的來說,這次外出聽課,值得我學(xué)習(xí)的地方比較多。我就不逐一列舉了,在我以后的工作中,我會盡量將這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的先進(jìn)的東西,運(yùn)用于自己以后的教學(xué)實踐工作中,使自己在工作上不斷進(jìn)步!

幼兒園教師心得9

  隨著二期課改的成功推進(jìn),促進(jìn)兒童的發(fā)展,是我們教師的重要任務(wù)。在兒童期,幼兒園是以教師和兒童之間的相互關(guān)系為主軸構(gòu)成的社會集體,功能就是促進(jìn)兒童素質(zhì)的發(fā)展,是由教師和兒童之間的雙向交互作用來實現(xiàn)的。在過去很長一段時間里,我們從事的教育行為總會引起部分幼兒的不適應(yīng),對整體孩子的要求已不再適應(yīng)現(xiàn)在的孩子。

  在實行素質(zhì)教育的今天,注重研究兒童的個體差異成為熱點(diǎn)。兒童氣質(zhì)的不同,理解兒童間的差異,為改善教育提供了理論依據(jù)并具有實際意義。

  一.對兒童氣質(zhì)研究的了解從氣質(zhì)特質(zhì)理論出發(fā)來描述兒童的氣質(zhì)差異可分為抑制型和非抑制型。

  抑制型兒童的主要特征是拘束克制、謹(jǐn)慎小心和溫和謙讓,行為抑制,經(jīng)常有高度情緒性和低度社交性。非抑制性表現(xiàn)為活潑愉快、無拘無束、精力旺盛、沖動性強(qiáng)。抑制性兒童多半會獨(dú)自一個人呆著,看著其他兒童,不跟別的幼兒接觸,不給同伴提供玩具,更不會大笑。

  托馬斯和切斯發(fā)現(xiàn)了九個特質(zhì)差異對這九個氣質(zhì)維度進(jìn)行研究得出三種氣質(zhì)類型:

  1、容易型兒童。面對新情緒,他們比較主動而不是退縮,他們適應(yīng)性強(qiáng),通常會有積極情緒。教師都希望兒童是這個樣子。

  2、困難型兒童。這些兒童面對新情緒退縮而不主動,適應(yīng)環(huán)境比較慢,并且經(jīng)常處于緊張和消極的情緒當(dāng)中。

  3、緩慢發(fā)動型兒童。這與抑制氣質(zhì)相似。

  二.兒童氣質(zhì)與學(xué)習(xí)兒情況兒童氣質(zhì)的差異能預(yù)示他們的交往能力,也預(yù)示著自我調(diào)節(jié)能力。

  氣質(zhì)影響他們在學(xué)校的學(xué)習(xí)情緒。從總體上說,困難型兒童和緩慢發(fā)動型兒童比容易型兒童成績更差一些。在多血質(zhì)、多血——粘液質(zhì)、多血——膽汁質(zhì)學(xué)生中,學(xué)習(xí)優(yōu)等生明顯多于學(xué)差生。說明多血和多血——粘液質(zhì)的中小學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中表現(xiàn)明顯優(yōu)勢。有關(guān)氣質(zhì)與智力的結(jié)論:不同類型氣質(zhì)具有不同的記憶優(yōu)勢。對于數(shù)量多、難度大的實際材料,高級神經(jīng)活動強(qiáng)的人較弱的人效果好。高級神經(jīng)活動強(qiáng)的人記憶無意義音節(jié)效果較好,而弱型的人記憶大量有意義的文章效果較好。在動覺記憶方面,對于不太復(fù)雜的任務(wù),弱型的人比強(qiáng)型的人記憶要好而對復(fù)雜的任務(wù),強(qiáng)型的人比若型的人記憶要好。這說明兒童不同氣質(zhì)差異各有優(yōu)勢。

  那么,為什么氣質(zhì)與兒童的學(xué)習(xí)有關(guān)系呢?由于兒童氣質(zhì)對教師態(tài)度的影響,那些注意力集中、適應(yīng)性強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、情緒積極的學(xué)生,老師會以獎勵回應(yīng)他們,會以眼神、語言鼓勵他們,給予多表揚(yáng)、多關(guān)注。教師對兒童的積極態(tài)度,時時表達(dá)的贊許之意,不僅對兒童自我發(fā)展具有積極作用,而且能夠促進(jìn)兒童學(xué)習(xí)水平的提高和良好的個性發(fā)展。與后著相比,那些容易煩躁、容易分心和退縮的學(xué)生會引發(fā)教師的挫折感。教師常常不得而知不向他發(fā)出強(qiáng)硬的指令,適得他們自信心不足,出現(xiàn)低認(rèn)知能力和學(xué)業(yè)成績不理想。處于無意,教師可能會跟一些學(xué)生更親近,對他們比別人更關(guān)注。教師常常會曲解學(xué)生的氣質(zhì)差異。當(dāng)緩慢發(fā)動型兒童沒能及時完成新課業(yè)時,他們被看成是缺乏學(xué)習(xí)動機(jī)的,而當(dāng)他們需要多次嘗試才能掌握新任務(wù)時,他們又被認(rèn)為是不聰明的。活動水平高的孩子可能會被看成是愛制造麻煩的孩子。容易分心的兒童可能被看成是對學(xué)習(xí)不感興趣的人。教師對學(xué)生會行為的解釋,影響著師生間的相互作用,最終影響到兒童在學(xué)校中的表現(xiàn)。教師應(yīng)對兒童氣質(zhì)的有所了解以及針對其氣質(zhì)特點(diǎn)提出自己的教育要求。

  三.教師與兒童應(yīng)建立良好的適應(yīng)關(guān)系現(xiàn)代氣質(zhì)研究的成果讓我們將為什么樣的教學(xué)和管理方式應(yīng)對各種氣質(zhì)類型的兒童的學(xué)習(xí)更為有利進(jìn)行思考。

  托馬斯和切斯提出了“良好適應(yīng)”:當(dāng)兒童的氣質(zhì)與教師的期望和要求相適應(yīng)時,兒童就能取得好成績,并且會得到老師的肯定。教師對兒童個體差異的理解,對他們減少與兒童之間的矛盾極為有利,也便于他們采取恰當(dāng)?shù)慕逃呗。素質(zhì)教育的核心是促進(jìn)每一個兒童的發(fā)展,并尊重他們的個性。當(dāng)兒童感到他們被作為獨(dú)立的個體來對待時,焦點(diǎn)從被指責(zé)轉(zhuǎn)向被支持,兒童會感到不能用擴(kuò)展能量來保護(hù)自己,而傾向于考慮改變和解決問題。例如,我們班的濤濤小朋友。剛進(jìn)幼兒園時,他面對一個新環(huán)境是非常排斥的。小朋友們玩,他在一邊看,老師帶他一起玩,他更表現(xiàn)出退縮,拒絕老師。這樣的情況維持了好久未能改變。我找過他父母談話,一起探討問題,但效果并不好。在了解濤濤這種孩子的氣質(zhì)后,我靜下心來細(xì)想:對于這樣的孩子不能著急。在接下來的日子我給他創(chuàng)設(shè)了非常寬松的環(huán)境,讓他有一個充分熟悉周圍環(huán)境的時間和空間。讓他在這樣的環(huán)境中不再緊張,不再陌生。漸漸的,濤濤愿意玩幼兒園的玩具了。但在學(xué)習(xí)活動和戶外游戲時仍然不能與老師、幼兒合作,只是自顧自的玩。每當(dāng)這樣的活動一開始,他好像又沉浸在自己的世界中,完全與世隔絕的樣子。我找濤濤談話,一遍遍教他操的動作,帶著他一起玩,但他很不愿意,口里說:“我不,我不。并且停止了他原來的游戲行為。于是我索性不再給他壓力,讓他自由的跟著小朋友玩。幼兒做操,他不做,在一邊看;幼兒做手工,他不做,也在一邊看,有時我做給他看,他看著也挺開心。這其間,我未給他任何壓力。過了兩個多月,有一天他突然開始做操了,開始念兒歌了,開始做以前拒絕做的事了。我很驚奇,又很高興,濤濤終于融入了集體。個體差異在兒童最初與環(huán)境的適應(yīng)中起著重要的作用,特別是處于兩極的兒童?紤]這些過程如何調(diào)節(jié)、適應(yīng)教育環(huán)境是非常有意義的。

  對于一般兒童來說,懲罰可能導(dǎo)致抑制、躲避;失敗可能導(dǎo)致抑制和挫折。積極的情感和目標(biāo)取向與好奇心和精力旺盛有關(guān),但是氣質(zhì)并不決定所有幼兒。兒童在幼兒園的成功和失敗的也反映受他們早期家庭教育環(huán)境所支配。良好的適應(yīng)概念為改善師生關(guān)系和完善教學(xué)提供了一條好思路。例如我們班的'悅悅。她是一個易分心、只能短時間集中注意力的女孩,如果讓她完成需要一段時間集中注意力的任務(wù),就會出現(xiàn)問題。但是,如果把任務(wù)分幾步來做,她就容易掌握。當(dāng)教師按照全班平均水平來確定學(xué)習(xí)進(jìn)程時,一個緩慢發(fā)動型的孩子可能會落在全班的后面,但是如果允許他按照自己的速度前進(jìn),這個男孩最終也會和全班同學(xué)做的一樣好。

  首先,我們可以采用復(fù)式教學(xué)法,要考慮到兒童的不同活動要求。復(fù)式活動課程首先應(yīng)該既有動態(tài)活動,又有靜態(tài)活動,最好是在動態(tài)活動中考慮靜態(tài)修養(yǎng)的需要。集體活動課程讓愛社交的兒童有出頭露面的機(jī)會,個人自由活動可以讓安靜地板兒童安心從事自己感興趣的活動,而且為難以約束的兒童提供自我約束和調(diào)節(jié)的時間。否則他們會因為不守紀(jì)律而總是處于批評之地。

  其次,對不同兒童要采取恰當(dāng)?shù)呐u方式。由于兒童的敏感性不同,可塑性也不一樣,教師要注意采用不同的批評方式。特別對敏感的兒童,不易在公開場合批評他們,否則回讓他們在公開場合抬不起頭,久而久之形成自卑心理。

  再次,多注意那些容易被忽略的兒童。在師生交往中,困難型兒童讓老師難以把,容易型兒童經(jīng)常受到老師的肯定,而中間型兒童容易被忽略。事實上,每種兒童都希望受到老師的關(guān)注、喜歡和稱贊。因此教師要有意識克服這種心理定勢關(guān)注每種類型的兒童。氣質(zhì)是先天和后天的合金,雖然相對穩(wěn)定,但也不是一成不變的。教師要調(diào)整自己的教學(xué)風(fēng)格,使之與學(xué)生的氣質(zhì)相匹配,不僅會提高教學(xué)效果,而且會幫助兒童建立良好的自我表現(xiàn)價值感,最終促使他們形成良好的個性。在幼兒園表現(xiàn)不佳的兒童會責(zé)備自己,父母和老師會抱怨這些兒童不夠努力,其他同學(xué)也會以不同的方式表示:因為能力差才落在別人后面。這一切都會強(qiáng)化這些兒童的消極自我評價,導(dǎo)致低自尊,并進(jìn)一步導(dǎo)致孩子以后的學(xué)業(yè)困難和不良個性特征出現(xiàn)。

  因此,教師掌握氣質(zhì)理論具有重要的意義。另外,在實際工作中也存在著這樣的現(xiàn)象,在一所學(xué)校與教師相處不愉快的兒童,轉(zhuǎn)到另一所學(xué)校,遇到另一個教師卻發(fā)展的很好,并與教師愉快相處。其中,一個主要的原因就是教師自身氣質(zhì)特征與兒童氣質(zhì)相適應(yīng)的問題。所以,一個好的教師不僅要了解所教兒童的氣質(zhì)差異,也要對自身作出正確評價。在師生互動過程中,教師不僅是施動著,影響兒童發(fā)展,同時又是受動著,兒童的氣質(zhì)也對教師起著某種強(qiáng)化的作用。因而可以說,師生互動是教師和兒童雙方氣質(zhì)、個性共同成長和發(fā)展的過程。

幼兒園教師心得10

  一、給老師擺的“床”早晨區(qū)域活動時,忽然發(fā)現(xiàn)娃娃家、小醫(yī)院、理發(fā)店的“墻”(用啤酒盒連接的)移到了門口,且橫七豎八的排列著,上面還擺著個枕頭。我頓生氣憤,但又覺得肯定有原因。于是,便很驚訝得問:“這是怎么回事?”姜欣宇說:“這是同余給老師擺的!”“給老師擺的?”我更奇怪了,這時同余走過來了。

  “同余,這是怎么回事呀?”我問道。

  “這是給你和趙老師擺的!”同余得意地說。

  “做什么用的呀?”

  “這是你和趙老師值班時用的床。我們小朋友中午躺著睡覺,你和趙老師以后就不用坐著了,可以躺在上面值班呀。 蓖婺樥J(rèn)真的樣子,我感動了。多可愛的孩子,多么純潔美好的心靈!

  盡管這“床”擺得歪七扭八,還被枕頭壓得有點(diǎn)塌了,但這時孩子在關(guān)心別人的邏輯和行為方式。我們要理解、寬容、接納幼兒的“出格”行為,這意味著我們教師要廢除絕對性和單一性的價值觀,而對許多問題持多元的、相對的、多角度的理解。幼兒的“出格”行為是他們各自不同的,甚至是充滿想象力的、創(chuàng)造性的'行為方式,是令我們感動不已的真摯情感。

  二、孩子的自尊心

  今天天氣很好,吃完午飯后我組織孩子們喝水,但是惟獨(dú)鑫鋮坐在小椅子上不動,手在不情愿的玩弄小手絹。我頓時就感到納悶:這個喝水大王怎么不去喝水了呢?我走到他面前提醒道:“鑫鋮,過來排隊喝水!”他似乎沒聽見我說話,還是低頭悶悶不樂地玩弄小手絹,我蹲下又對他說:“鑫鋮,小朋友們都在喝水,你不是最愛喝水嗎,怎么不去排隊喝水?”他抬起頭,眼淚在眼眶里轉(zhuǎn)圈,我摸著他的頭說:“怎么了,為什么不高興,能告訴我嗎?”他帶著哭腔對我說:“老師,我尿褲了!”這時,我們身邊已經(jīng)圍了許多孩子了,孩子們都笑了(在笑他尿褲了),這時我才注意到他的褲子濕了一大塊。

  鑫鋮調(diào)皮、聰明、可愛,很受老師和孩子們的喜歡,但是他也很要面子,“尿褲”對他來說——在小朋友面前很失面子。

  我撫摩著他的頭并在孩子們的面前說:“都是老師不好,沒有及時提醒你上廁所,才讓你尿褲,老師向你道歉了!”這句話可能撫平了他的幼小心靈中的不安,他抬起頭來,好象對周圍的同伴說:“不是我的錯,是老師的錯!”我又補(bǔ)充道:“以后你不論老師有沒有提醒你,你都要上廁所,不要再讓褲濕了好不好?”他高興地說:“我以后不會讓褲濕了!”

  我們每個人都有自尊心,其實孩子們的自尊心比我們這些成人更強(qiáng),當(dāng)孩子和我們在一起時,我們盡量不要讓他們的幼小心靈受到不必要的傷害。我們“盡量”這個舉動可能對孩子們的一生有著不可估量的作用!

  三、童真世界

  游戲區(qū)的孩子正翩翩起舞,積木區(qū)里的孩子也搭起了飛機(jī)、坦克,咦,只有“娃娃家”里叫聲、鬧聲一片。我走過去一看,娃娃家一塌糊涂,食物倒在地上,鍋碗瓢盆東一個,西一個,簡直“造反”了。

  “怎么這么亂?”我問。娃娃家里的萍萍說:“我們正要打掃衛(wèi)生,所以有點(diǎn)亂!币痪湓捳f得我哭笑不得。我靈機(jī)一動說:“你們正在打掃衛(wèi)生呀,難怪這么亂。等打掃完后,請老師來做客,請小朋友來參觀好不好?”他們異口同聲地說:“好!打掃完了,就打電話通知你們!闭f完,我就離開了娃娃家。

  不一會兒,萍萍打“電話”來了!芭崂蠋,我們打掃完了,你們快點(diǎn)來參觀吧!”

  哇!好漂亮,好整齊呀!整個娃娃家擺放得井井有條,桌子上還擺放了水果、食物!斑@是招待客人的。”萍萍介紹說。幼兒的世界是充滿想象的,不能用成人的眼光去看待孩子們的活動。只有參與到孩子們的童真世界里,才會常常干。受到一份抑制不住的喜悅。

幼兒園教師心得11

  我園是一所由臺胞于1995年獨(dú)資創(chuàng)辦的民辦幼兒園,是射陽縣第一所江蘇省示范性實驗幼兒園,F(xiàn)走聯(lián)合辦學(xué)之路,先后和另外兩所幼兒園結(jié)成連鎖園,共開設(shè)了大、中、小30個班。我園之所以能穩(wěn)健地發(fā)展,除了辦園思想、辦園目標(biāo)明確外,還有一個重要的因素。即經(jīng)費(fèi)管理創(chuàng)新、科學(xué)、高效。

  民辦園收費(fèi)無疑是經(jīng)費(fèi)的重要來源。但我們認(rèn)為,除了正常的幼兒人園收費(fèi)外,銀行貸款也是一項重要的資金來源。我們充分利用銀行貸款來發(fā)展幼兒園。但是,為確保幼兒園的經(jīng)費(fèi)安全。我園首先確定了幼兒園對負(fù)債的最大承受能力,嚴(yán)格控制信貸額度。對負(fù)債的最大承受能力測算我們是分以下幾步進(jìn)行的:

 、俑鶕(jù)我園所在地區(qū)的整體財力測算學(xué)費(fèi)收入的水平;

  ②測算人員經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,包括在職職工工資、離退休人員經(jīng)費(fèi)、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等等;

 、蹨y算公用經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,包括業(yè)務(wù)費(fèi)、辦公費(fèi)、租賃費(fèi)、差旅費(fèi)等;

 、軠y算維持性專項支出;

 、萦嬎憧傊С龊蟮挠囝~,即預(yù)計的事業(yè)結(jié)余;

 、抻檬聵I(yè)結(jié)余除以預(yù)計的銀行貸款利率.即得出幼兒園所能承受的最大信貸額度。

  在測算負(fù)債的最大承受能力時.我們還考慮到以下幾方面因素:第一,我園總支出中人員支出與公用支出的比例關(guān)系,人員支出屬于剛性支出,應(yīng)考慮其長期的遞增速度。第二,我園不能動用的銀行指標(biāo).如售房存款、公積金存款、售房維修款等款項,雖然在賬面上為銀行存款,但幼兒園并不能動用。第三,計人事業(yè)支出科的目標(biāo)。進(jìn)行成本效益管理。如:我們具體考核了每個幼兒實際耗費(fèi)的資金量,尋求降低教育成本的最佳途徑,力求用最少的資金做最大的事。我們還防范經(jīng)費(fèi)管理的風(fēng)險,一方面注意收入來源風(fēng)險.因為民辦園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是受國家政策、幼兒園聲譽(yù)、地位等制約的;另一方面注意如果到期不償還本息。會產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。同時在管理中堅持以人為本的管理理念.我們認(rèn)為幼兒園每一項財務(wù)活動都是由人發(fā)起、操作和控制的。其成效如何也主要取決于人的知識、智慧及努力程度,因此我們始終把理解人、尊重人和對人的激勵、約束放在首位,建立目,但屬于資本性支出的設(shè)備購置費(fèi)、房屋建筑物的購建費(fèi)等,這些支出具有支出的一次性和收回的多次性。至少在短期內(nèi)不會再產(chǎn)生大規(guī)模的資金需求。

  那么,資金到位后又如何管理呢?我園聯(lián)辦后規(guī)模較大,辦園層次復(fù)雜.因此我們在工作中既強(qiáng)化管理又避免管得太死。首先,我們注重管理理念的創(chuàng)新。即樹立效益觀念、風(fēng)險觀念、可持續(xù)發(fā)展觀念、以人為本觀念及競爭與合作相統(tǒng)一的理財觀念。以績效為導(dǎo)向,圍繞績效最大責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)行機(jī)制。我們還在競爭和合作之間尋找平衡點(diǎn),一方面盡力在信息和知識共享上力爭搶先一步,獲得競爭的.優(yōu)勢,另一方面又在各幼兒園之間尋求溝通和協(xié)作,使各幼兒園的經(jīng)濟(jì)利益達(dá)到和諧統(tǒng)一。

  其次,我們制定了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度。我們堅持會計要素確認(rèn)、計量原則.實行收入與成本、費(fèi)用配比,計提固定資產(chǎn)折舊,合理分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用.如基建費(fèi),大型玩具、電教設(shè)備等費(fèi)用,辦公費(fèi),幼兒各種活動經(jīng)費(fèi)等等.從而準(zhǔn)確完整地核算幼兒園成本。同時在經(jīng)費(fèi)管理中實行分級管理,如射陽明達(dá)幼兒園財務(wù)處作為一級財務(wù)機(jī)構(gòu),另兩所幼兒園作為二級機(jī)構(gòu),管理中堅持“一支筆”審批經(jīng)費(fèi)開支,同時授予二級單位更多的管理權(quán)限。一級財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)三所園財務(wù)管理和核算,負(fù)責(zé)格依據(jù)計劃。

  再次,我們注重經(jīng)費(fèi)管理方式的創(chuàng)新。我們一改過去經(jīng)費(fèi)管理只與財務(wù)人員有關(guān)的傳統(tǒng)認(rèn)識,而把管理的主體定位在全體教職員工身上,激發(fā)他們關(guān)心幼兒園發(fā)展和建設(shè)的熱情,促使他們?yōu)橛變簣@聚財、生財、用財?shù)瘸鲋\劃策,形成全員式理財格局,從而使經(jīng)費(fèi)運(yùn)作處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  如我園成立了經(jīng)費(fèi)管理委員會,主要負(fù)責(zé)人由我園總會計師擔(dān)任,成員由指導(dǎo)和監(jiān)督二級財務(wù),負(fù)責(zé)全部會計人員的管理;二級財務(wù)必須按照統(tǒng)一的財務(wù)制度辦理經(jīng)費(fèi)開支。尤其是我們實行全面預(yù)算制度,把全部預(yù)算視為幼兒園內(nèi)部資源獲得最佳生產(chǎn)率和獲利率的一種方法,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度,強(qiáng)化預(yù)算約束力。如開學(xué)初我們就要求各財務(wù)部門拿出詳細(xì)的預(yù)算方案,并注意各部門之間的協(xié)調(diào).執(zhí)行過程中嚴(yán)財務(wù)、人事、紀(jì)檢、園辦、后勤等部門人員組成,負(fù)責(zé)對全園財經(jīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,他們在我園經(jīng)費(fèi)管理中起著“智囊團(tuán)”和“思想庫”的作用。平時凡是屬于幼兒園重大財經(jīng)事項,如幼兒園的改建計劃、教育教學(xué)設(shè)備的添置、保育設(shè)施的更換、教職工福利條件的改善等,在提交園領(lǐng)導(dǎo)層決策之前,先由經(jīng)費(fèi)管理委員會審查并進(jìn)行可行性認(rèn)證。如我園“幼兒多功能活動室”改建時,“經(jīng)委會”的同志對建筑圖紙、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、施工安排等各環(huán)節(jié)都進(jìn)行了認(rèn)真的審核,每一個細(xì)節(jié)都不放過,最終為幼兒園節(jié)約資金數(shù)千元。

  另外,我園聯(lián)辦后在執(zhí)行國家統(tǒng)一的財會制度的前提下,還統(tǒng)一全園的財務(wù)軟件、會計科目、部門代碼、項目編碼、核算口徑等等,并在此基礎(chǔ)上建立財務(wù)局域網(wǎng),從而實現(xiàn)經(jīng)費(fèi)核算的實時處理。

幼兒園教師心得12

  小班新入園幼兒,來到幼兒園這樣一個陌生的環(huán)境。有的幼兒覺得新奇而又開心,而有的幼兒則會表現(xiàn)出恐懼,甚至有大哭大鬧的現(xiàn)象出現(xiàn)。那么,如何讓每個幼兒都盡快適應(yīng)幼兒園生活呢?我認(rèn)為:教師應(yīng)該根據(jù)不同幼兒的不同個性來對待。

  首先,我要了解孩子哭鬧的原因。有的幼兒第一天來園就哭鬧,那可能是孩子膽小,平時缺少外出的機(jī)會。對這類孩子,教師要想方設(shè)法多和他們做游戲,分散他們的注意。待他們情緒穩(wěn)定,可以和他們聊聊家常,以便拉近教師和他們之間的距離。使他們認(rèn)為幼兒園很好玩,老師很可親,自然他們?nèi)雸@的焦慮情緒就慢慢消除了。其次,我要了解孩子不同的個性。如有的幼兒脾氣倔強(qiáng)、有的幼兒膽小怕事、有的幼兒任性、還有的幼兒喜歡以自我為中心。如xxx小朋友比較任性,玩玩具時,看見好玩的玩具就去搶。收玩具時又覺得自己沒玩夠也不肯收。又如xxx比較膽小,做任何事都得老師去“請她”。在對幼兒有初步了解的情況下,我采取不同的方法進(jìn)行教育。有的.幼兒剛?cè)雸@時很開心,可過了幾天卻鬧情緒了。這種幼兒,有的是在家長面前“發(fā)嗲”,只要家長一走,他們一會就沒事。有得幼兒則可能在園碰到了什么困難又較膽小。前者教師不必多理會,后者則根據(jù)不同幼兒進(jìn)行引導(dǎo)。如xxx小朋友,她比較膽小,因為在園怕吃飯,怕睡覺而在入園時有哭鬧現(xiàn)象。對她,教師首先答應(yīng)她的要求,然后可以在她不肯吃飯時喂她,讓她少吃一點(diǎn)。睡覺時同意她不睡著但要睡在床上。給她一個緩沖的余地,待她情緒穩(wěn)定后再作進(jìn)一步的教育。這樣,她入園的害怕心理就會消除。

  除了以上提到的幾種幼兒,還有很多不同情況會隨時出現(xiàn),對待隨時出現(xiàn)的問題,作為教師要在了解幼兒的情況下,采取不同的方法。有的可以哄,有的可以冷處理,有的可以以榜樣的力量教育他們。使每個幼兒都能盡早適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)生活。

幼兒園教師心得13

  管理就是指揮和協(xié)調(diào),大到一個國家、一個社會,小到每個單位及每個單位的具體股室,都離不開管理。管理工作存在于一切人類社會和人們的共同活動中。幼兒園作為教育系統(tǒng)的基層單位,其管理工作是通過幼兒園中的最小單位xx班級來實現(xiàn)的,所以說班級管理是幼兒園管理的重中之重,是基礎(chǔ)、是核心。而班主任,則是班級管理的具體操作者、執(zhí)行者。這樣,班主任的工作就顯得比較重要了。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。作為一名班主任,首先應(yīng)該做到嚴(yán)以律已、寬以待人,要信任、尊重、關(guān)心配班教師,做到以身作則,時時處處事事起帶頭作用,作出榜樣,作出表率。切實起到排頭兵、領(lǐng)頭雁的作用。在一段時期的班級的管理工作中,我總結(jié)出了八個字,那就是“真誠、嚴(yán)格、熱愛、周到”。在工作中能做到這八個字,班級的管理工作就游刃有余了。

  一、真誠

  班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補(bǔ)位是和諧相處的關(guān)鍵。要做到以誠待人、坦誠相待,也就是相處要“真誠”。有人說:夫妻之間有一個磨合期。而班內(nèi)教師同樣也需要一個磨合期。教師剛配班時,有些不適應(yīng)也是正常的,如果教師都能以誠相待,工作中經(jīng)常換位思考,相互理解、體諒,那么磨合期就會很快過去,教師之間就會很快適應(yīng),就會營造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境。以誠相待就是時時處處事事為他人著想,一切以工作為重。我班有位老師孩子小,還在哺乳期,有一次園里下午兩點(diǎn)召開緊急會議,喂奶時間也不準(zhǔn)回去,當(dāng)天恰好這位老師中午值班,這樣小孩整個下午吃不到奶。當(dāng)時我想到了這個情況就提前半小時來接班,讓她回去喂奶。班主任能夠坦誠地對待教師,這樣,配班老師就能自愿地服從班主任的領(lǐng)導(dǎo),班級就有凝聚力、向心力,班級管理工作也就自然上來了。

  二、嚴(yán)格

  嚴(yán)格包括兩方面內(nèi)容,一是指對教師嚴(yán)格要求,二是指對幼兒嚴(yán)格要求。

  一組班,班主任應(yīng)組織配班教師共同學(xué)習(xí)園內(nèi)的各項規(guī)章制度,并要求每個人嚴(yán)格遵守。教育活動前要備好課,做到教具充足,讓幼兒能真正從快樂中學(xué)、從玩中學(xué)。戶外

  活動時,教師要精心設(shè)計每一個游戲,讓每個幼兒都參與進(jìn)來,運(yùn)動起來。此外,全體教師還應(yīng)共同討論,制定出班級常規(guī),大家來共同遵守。在班級常規(guī)中,要把職責(zé)、任務(wù)等分解落實到每一個人頭上,大家各司其職、各負(fù)其責(zé)。

  在孩子的常規(guī)訓(xùn)練及一日生活中,教師應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)格要求,且要求一致。我們知道,管理幼兒就宛如栽培小樹一樣,要時常給它培土、施肥、澆水,將它多余的小叉剪掉,使它能健康、茁壯地成長。如果不對小樹進(jìn)行精心的管理,任其東倒西歪,樹叉橫生,那么小樹就難以成材,只能成為火中燃物,因此,對幼兒嚴(yán)格管理是十分必要的。在制定生活常規(guī)時,可要求孩子們也參與進(jìn)來,以增強(qiáng)孩子們的自制力和約束力。在工作實踐中,我們把一日常規(guī)總結(jié)為“三靜”、“三注意”。即點(diǎn)名時安靜、吃飯時安靜、午睡時安靜,上課時注意力集中、早操時注意力集中、戶外活動時注意力集中。孩子們在全體教師的嚴(yán)格要求下,在一日生活常規(guī)上有了長足的進(jìn)步。

  三、熱愛

  教師與幼兒是幼兒園教育過程中兩個最主要的因素。在整個教育過程中,教師與幼兒之間只有建立起良好的人際關(guān)系,才能有助于開發(fā)幼兒的智力,培養(yǎng)其能力;有助于培養(yǎng)良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,有助于教師與幼兒的身心健康。而要建立良好的師生關(guān)系,教師必須要做到“熱愛”二字。贊可夫說:“當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛兒童!鼻皣医逃块L柳斌同志在貫徹幼兒園兩個法規(guī)座談會上明確指出“要愛孩子,不愛孩子的人不能當(dāng)幼兒教師,這是一個最基本的條件!币虼,“愛”是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。作為

  教師要做到熱愛每個孩子。首先要主動親近幼兒。課上,從教態(tài)到語氣都要十分真摯而親切,使幼兒感受到母愛般的溫暖,課下,要主動接近幼兒,愛撫幼兒,給他們講故事。其次,要真心體貼幼兒,既要關(guān)心幼兒的教育問題,還要注重幼兒的養(yǎng)護(hù)問題。從睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事關(guān)注,事事細(xì)心,還要隨時觀察幼兒的身體健康狀況。這些看似婆婆媽媽的小事,正能夠體現(xiàn)出幼兒園教師母愛般的師愛。第三,要正確引導(dǎo)幼兒。教師要通過課堂教學(xué)和課外活動,幫助幼兒認(rèn)識善惡美丑,以科學(xué)的教育思想塑造幼兒美好的心靈。

  四、周到

  一個班級管理工作的.成功與否,還要看他的家長工作做的是否到位。因為家長是幼兒園與社會聯(lián)系的橋梁,是窗口,是宣傳欄。有人把幼兒教師比做是幼兒園的“禮儀小姐”,的確,教師是幼兒園的禮儀人員,教師對家長的接待工作,直接關(guān)系到幼兒園的聲譽(yù)和形象。因此,對家長的要做到熱情周到。要真誠接待每位家長,笑迎家長,笑送家長,做到手勤、口勤。早晨,孩子入園時,要走上前去主動為孩子脫下大衣,并熱情擁抱每一個孩子,給孩子一個良好的情緒,下午孩子離園時,要主動告訴家長孩子在幼兒園一天的生活、學(xué)習(xí)情況。但是不能刻意迎合家長,隨波逐流。家長有錯也要敢于提出,同時要注意方式方法。有的家長教育孩子方法簡單粗暴,要及時與之溝通,委婉相勸。為了更好地能與家長溝通,在工作實踐中,我們建立了班級家長委員會,鼓勵家委會代表積極聽取家長意見,及時和老師溝通,共同切磋育兒經(jīng)驗。只要每位老師都能熱誠地接待家長,每位家長都會滿意而來,滿意而歸。

  “麻雀雖小,五臟俱全”。班級的管理工作也是如此。這就要求班主任要有一顆敏銳而細(xì)致的心,洞察一切小事,處理好方方面面的關(guān)系,集教師、家長的一切智慧和力量,切實為教師、為幼兒,為家長營造一個寬松、和諧、安全、衛(wèi)生、舒適的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,為我們的幼兒園建設(shè)一個真正的文明的宣傳窗口。

幼兒園教師心得14

  幼兒園是一個比較特殊的教育機(jī)構(gòu)。幼兒園的管理看似簡單,實質(zhì)上存在很多的難點(diǎn)與盲點(diǎn)。幼兒園管理內(nèi)容,按照幼兒教育的任務(wù)、內(nèi)容、工作范圍和工作規(guī)律,主要包括目標(biāo)管理、計劃管理、教養(yǎng)業(yè)務(wù)管理、幼教科研管理、行政事務(wù)工作管理、規(guī)章制度管理、工作質(zhì)量管理、保教隊伍管理和園長自身建設(shè)以及幼兒園工作評價等。這些基本內(nèi)容是系統(tǒng)中的組成部分,它們既相對獨(dú)立地存在,又在相互聯(lián)系、相互作用、相互制約與相互融合中有機(jī)地構(gòu)成幼兒園管理系統(tǒng)。幼兒園的教育質(zhì)量和管理質(zhì)量就存在于這個集合體的有機(jī)結(jié)合之中。

  最近在幼兒園中實習(xí),親身社于幼兒園這樣的一個機(jī)構(gòu)中,體會到了幼兒園這個的團(tuán)體的特殊性,對幼兒園的管理也有了感性和理性的認(rèn)識,對于管理中存在的若干問題提一些自己的想法。

  一.幼兒園環(huán)境的管理

  首先是幼兒園外部環(huán)境的管理。幼兒們的自我保護(hù)能力比較弱,身心還處于明顯的未成熟階段,幼兒身體各部分的器官比較嬌嫩,神經(jīng)系統(tǒng)比較脆弱,運(yùn)動水平比較低,動作的協(xié)調(diào)性差,所以走路摔倒、弄傷自己是常有的事。那么幼兒園就應(yīng)該盡量避免這類事情的發(fā)生,所以外部環(huán)境的布置方面應(yīng)該盡量注意。一般在幼兒活動的場地盡量鋪置軟墊。我就經(jīng)?吹揭恍┯變涸谒嗟厣纤そ唬^上馬上就會紅腫。

  還有就是幼兒的

  活動器械方面,在選擇的時候一般幼兒園都會注意選擇適合幼兒活動的器材,但是有一點(diǎn)在管理工作中應(yīng)該注意的是器材的更新。由于幼兒的使用率高,而且往往幼兒不像成人會比較小心的使用所以器材的損壞率會比較高。在我現(xiàn)在所在的幼兒園中我就發(fā)現(xiàn)幼兒每天都會使用的小隧道是用鐵絲構(gòu)架成的,包住鐵絲的布都沒破了可缺沒有人來維修更換,這就非常危險了。當(dāng)然作為老師我覺得就應(yīng)該時刻注意到活動器械的使用和更換,提醒院方更換。當(dāng)然,我認(rèn)為也可以多多鼓勵老師能夠自我制作一些可以活動的器材,這樣成本又低,因為本身就是廢物利用,即使被幼兒損壞了也可以再制作。同時也能開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力讓幼兒參與制作。

  二.教師休息時間的管理

  現(xiàn)在幼兒園一般都是兩個老師帶一個班級。每個老師半天班,這樣看來似乎老師并不是很辛苦,因為還有半天是可以休息的,可事實并非如此。首先,雖說是半日班,但一個老師在帶班的同時,另一個老師也在班中,而且經(jīng)常還需要協(xié)助因為幼兒比較多,一個老師往往照顧不到的,特別是在戶外活動的時候,孩子經(jīng)常會離開老師的視線范圍內(nèi),所以一定要有兩個老師同時在。還有就是老師主要的時間都用來了制造教具方面,同時還有很多的筆頭工作要寫。針對這幾點(diǎn)我有幾點(diǎn)看法。

  1.教具的共享

  幼兒園的是個整體,每個班級都不是獨(dú)立的。我覺得班級之間應(yīng)該實現(xiàn)共享。

 。1)教案的共享

  現(xiàn)在很多幼兒園都已經(jīng)采用電腦輸入的方法進(jìn)行教案的編寫,這樣可以方便查找和存放。同時我覺得可以通過電腦將每個教師的

  教案做成共享文檔,這樣每個教師的電腦都是聯(lián)機(jī)的,教師就可以參考不同老師的教案,同時可以改進(jìn),把教案設(shè)計的更好,這樣提高了效率可以讓教師有更多的時間做其他事情。

 。2)教材的共享

  要自己制作一套教具是一件很非時間的事,這一點(diǎn)經(jīng)過實習(xí)我是深有體會。設(shè)計,畫畫,涂色,裁剪都是非常費(fèi)時的,而且有時甚至是要為班級中的幼兒每人畫一副。這是非常費(fèi)時的一件事。那么如果好的教學(xué)課我們就可以進(jìn)行教具方面的共享,減少了教師的工作量。同時也節(jié)約了資源。同時在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,現(xiàn)在適合幼兒學(xué)習(xí)的教材有很多,特別是現(xiàn)在經(jīng)過二期課改之后,對教學(xué)內(nèi)容的安排上更是面面俱到,但同時也要注意適當(dāng)?shù)臑槊總幼兒添置統(tǒng)一的教材可以同時使用。

  而且現(xiàn)在不同的幼兒園都有自己的教學(xué)特色,那么根據(jù)自身的不同,幼兒園就應(yīng)該購置不同的教材。

  2.教師加班制度

  教師對經(jīng)常加班持否定態(tài)度。教師們認(rèn)為加班有很多不利因素。有一份這樣的統(tǒng)計。認(rèn)為加班不利于休息與健康者占總?cè)藬?shù)的100%,認(rèn)為加班不利于學(xué)習(xí)和進(jìn)修者占總?cè)藬?shù)的88.8%,認(rèn)為加班容易引起心理疲勞者占總?cè)藬?shù)的87.8%,認(rèn)為加班不利于照料家人者占總?cè)藬?shù)的84.7%,認(rèn)為加班不利于休閑者占總?cè)藬?shù)的67.9%,認(rèn)為加班容易使日常工作懈怠者占總?cè)藬?shù)的37.8%。經(jīng)常讓教師加班是搞疲勞戰(zhàn)術(shù),還容易侵犯教師的某些權(quán)利,如休息、學(xué)習(xí)等。

  每個老師都有早班和晚班。早班的老師都要求很早到教師迎接幼兒的到來,不過很多時候,來的特別早的幼兒很少,而且通常是父母有事急著把寶寶送到幼兒園,但幼兒都會集中在一定的時間里來

  幼兒園,所以我覺得可以適合安排教師到園的時間,不用過度的早。同時教師越是早到教師,保育老師就更加早了,往往在冬天的時候天都沒有亮就已經(jīng)出門了。這顯然是太辛苦了,影響教師一天的工作狀態(tài)?梢栽谠褐虚_始一個教師,專門接受到的特別早的幼兒,有教師輪流值班。在教師里可以設(shè)置一些區(qū)域游戲的玩具。同時這樣也會有一個混齡的效果,提供幼兒的社會溝通能力。教育幼兒大的哥哥姐姐應(yīng)該幫助弟弟妹妹。同樣對于晚回家的幼兒來說也應(yīng)該安排這樣的一個教室,有教師輪流值班等待家長來接幼兒。這樣早班的教師不用很早到,晚班的教室也不會很晚走。

  同時針對現(xiàn)在普遍上班族都是下班晚的特點(diǎn),大批的幼兒來接的時間都比較晚,所以幼兒園可以開設(shè)一些興趣班放在不同的時間,有這方面的教師執(zhí)教。這樣既可以方便家長也可以讓幼兒學(xué)一些自己感興趣的東西,培養(yǎng)某一方面的特色。當(dāng)然同時也可以給教師帶來一點(diǎn)格外的收入,也遵守了多勞多得,按勞分配的原則。讓有特長的教師有所發(fā)揮。

  針對現(xiàn)狀,筆者就如何解決教師加班問題提出如下幾點(diǎn)建議。首先,要按照國家的規(guī)定,切實實行5天工作制。應(yīng)要求并激勵教師在有限的時間內(nèi)努力提高工作質(zhì)量和工作效率,批評并及時糾正拖沓的工作作風(fēng)。其次,要逐步調(diào)整并減輕教師的工作負(fù)擔(dān),給教師更多的自由支配時間和自由活動的空間。第三,要盡量減少來自各方面的檢查和評估。要沉下心,扎扎實實地練好“內(nèi)功”,有效地提高辦園水平。要適當(dāng)安排抽查工作,多一些長遠(yuǎn)打算,少一些短期行為。第四,要切實安排好教師的休息時間。要使她們有時間讀書和思考,能夠發(fā)揮出更高的`積極性,以利于創(chuàng)造性地開拓工作的新局面。最后,要加強(qiáng)法制觀念。安排加班,必須符合教師自愿的原則,并應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定支付勞動報酬,或者累計加班時間用于休假,不能馬虎。

  3.評估檢查工作

  作為教師會面臨各種各樣檢查和評估。有時候是有點(diǎn)過度了,并不是檢查和評估不需要。是因為過多的檢查和評估加重了教師的負(fù)擔(dān)。花費(fèi)了教師的一些時間來應(yīng)付各種形式上的工作。給教師多一點(diǎn)自由支配的時間,這樣也可以給教師多點(diǎn)創(chuàng)作的空間。

  三.幼兒園膳食的管理

  膳食管理是幼兒園管理的重要內(nèi)容。幼兒園只有做好這項工作,才能保證幼兒獲得足夠的營養(yǎng),健康發(fā)展。為幼兒提供的膳食是否合理,幼兒是否喜歡吃,家長的反應(yīng)如何,孩子的實際發(fā)展?fàn)顩r好不好,是評價幼兒園膳食工作好壞的關(guān)鍵問題。這些問題涉及到幼兒園工作的方方面面,因此,幼兒園的膳食工作必須靠全體人員共同協(xié)作,才能做好。

  1.保健醫(yī)合理計劃膳食,與食堂工作人員共同制定營養(yǎng)平衡的食譜。

  保健醫(yī)制定食譜時,力求營養(yǎng)素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標(biāo)準(zhǔn)的各種營養(yǎng)素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。比如說幼兒早上和午睡起來的點(diǎn)心,應(yīng)該豐富多樣,不要貪圖簡單。每天的重復(fù)幼兒往往會膩煩,造成浪費(fèi)。牛奶搭配餅干,那么餅干的種類可以每天更換。下午的點(diǎn)心

  2.保健醫(yī)、炊事員堅持深入班級

  實地觀察幼兒的進(jìn)食情況,并及時聽取各方面的意見與建議,不斷改進(jìn)工作。教師要及時反饋意見。

  炊事員除了按照食譜精心制作膳食外,還定期深入班級,實地觀察幼兒的進(jìn)餐情況,直觀感受幼兒是否喜歡吃自己做的食物。要聽取教師的及時反映的意見,對于幼兒普遍不能接受不喜歡吃的食物進(jìn)行調(diào)整。很多時候食堂的工作者是不知道幼兒進(jìn)食的過程的,所以教師和炊事員一定不能脫節(jié)。

  比如說幼兒在剛剛午睡起來后對于甜食的攝取不是很多。有時候幼兒園為幼兒準(zhǔn)備的甜羹太甜了,使幼兒有反胃的感覺,出現(xiàn)吃不下,嘔吐的現(xiàn)在。教師應(yīng)該及時反饋,注意甜羹的搭配。

  3.保教人員密切配合,規(guī)范各環(huán)節(jié)的工作。

  幼兒進(jìn)餐過程中都會有教師和保育老師的陪同。幼兒都有個體差異,顯然有的吃的慢,有的吃的快。教師就應(yīng)該注意幼兒座位的搭配?梢宰尦缘目斓挠變汉统缘穆挠變鹤觯粚﹄p方都有一個作用,讓湯勺拿的好的幼兒和還不太會拿的幼兒一起坐。

  班級保教人員在膳食工作中,努力營造良好的進(jìn)餐氛圍。對幼兒進(jìn)行不催、不急、不說,掌握幼兒的進(jìn)餐量、進(jìn)餐速度、進(jìn)餐的特殊性幼兒對哪種食物過敏,拒絕哪種食物,吃中藥的幼兒有哪些禁忌等)。保教人員要針對所掌握的情況,對個別兒童進(jìn)行個別教育與照顧。

  當(dāng)然在冬天的時候,食物很容易涼了,進(jìn)食應(yīng)該快一點(diǎn),有些幼兒拿湯勺不熟練,吃飯不專心,很容易拖拖拉拉我們也應(yīng)該進(jìn)行正面的引導(dǎo)。同時對于幼兒進(jìn)食的環(huán)境我們也應(yīng)該注意,F(xiàn)在很多幼兒園都是讓幼兒在過道上進(jìn)食的,那么就應(yīng)該注意過道往往是通風(fēng)的。冬天很容易讓飯菜都涼了,而且幼兒也容易受涼。

  四.門衛(wèi)管理制度

  通過幾次見習(xí)和現(xiàn)在的實習(xí),發(fā)現(xiàn)很多幼兒園門衛(wèi)的管理制度有點(diǎn)亂。有時候會有種感覺幼兒園可以隨便進(jìn)出,這對幼兒的安全來說存在著隱患。作為門衛(wèi)應(yīng)該注意進(jìn)出的人員,防止幼兒被他人接走,同時幼兒園的門衛(wèi)制度不嚴(yán),外來人員容易趁人不備,溜進(jìn)幼兒園,造成損失。

  同時作為教師也應(yīng)該采取各種有利措施。應(yīng)樹立安全第一的意識,加強(qiáng)安全方面的知識學(xué)習(xí),為兒童創(chuàng)設(shè)安全、良好的生活環(huán)境。加強(qiáng)有關(guān)知識的學(xué)習(xí),重視對兒童的保護(hù),時刻把兒童的安危放在心上。結(jié)合幼兒的生活進(jìn)行安全教育,提高幼兒的自我保護(hù)意識和能力。培養(yǎng)、訓(xùn)練幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,減少傷害事故的發(fā)生。加強(qiáng)幼兒的體能訓(xùn)練,提高其自我保護(hù)能力。

幼兒園教師心得15

  在現(xiàn)實生活中,幼兒可以用各種各樣的繪畫方法,將自己內(nèi)心世界或自己感知的外界事物表現(xiàn)出來。幼兒通過學(xué)習(xí)線描,可以充分發(fā)揮自由想象,用多變的線條,勾勒出一幅幅生動的畫面,它不僅可以豐富幼兒的想象空間,還可以訓(xùn)練幼兒的觀察能力,促進(jìn)幼兒審美能力的提高。

  一、運(yùn)用簡單的繪畫工具,激發(fā)幼兒的想象力

  幼兒在繪畫中使用的工具是多種多樣的,有油畫棒,水彩筆等等。種類繁多,色彩鮮艷,幼兒在繪畫過程中,很容易被這五花八門的繪畫工具分散注意力。而線描的工具很簡單,一般只需準(zhǔn)備HB的鉛筆或一支碳素黑色鋼筆就可以了,對于幼兒來說,一支常用的黑色水彩筆就可以。線描重在繪畫的內(nèi)容及過程,不需要使用艷麗的色彩,幼兒一般都對繪畫過程有著濃厚的興趣,線描畫也不例外。在教學(xué)中,抓住幼兒對線描繪畫的興趣,引勢利導(dǎo),可以激發(fā)和培養(yǎng)幼兒的想象力。

  想象是靈魂,是主觀靈性的東西,想象的空間具有無限性。想象是不受自然知識、科學(xué)定律,傳統(tǒng)觀念,道德習(xí)慣,規(guī)則制度等的限制,教師在繪畫活動中運(yùn)用線描,可以培養(yǎng)幼兒的想象力。例如:中班《太陽》繪畫活動中,教師提出疑問“誰能給太陽設(shè)計一件漂亮的外衣,不需用顏色,看誰設(shè)計的最漂亮”,讓幼兒知道了除了顏色之外,還可以用線條來表現(xiàn)和修飾,這節(jié)課引導(dǎo)幼兒展開充分的想象,僅僅用線條就描繪出許多漂亮的太陽。

  二、追求精細(xì)的線描效果,以培養(yǎng)幼兒的觀察力

  在幼兒掌握了一定的.線描技法后,應(yīng)進(jìn)一步追求精細(xì)的線描效果。所謂“精”是指畫面結(jié)構(gòu)上的精巧,線與線之間運(yùn)用和諧!凹(xì)”指在運(yùn)用各種線繪畫時更加細(xì)致,仔細(xì)。這樣在追求畫面精細(xì)過程中可以培養(yǎng)幼兒的觀察力。例如:用線描方法表現(xiàn)幾個正在做游戲的小朋友。幼兒的作品往往大致相同,畫面簡單,這時教師要積極引導(dǎo),讓幼兒通過觀察,從小朋友的著裝上進(jìn)行區(qū)分。但是線描只有黑白幾種單調(diào)的顏色,如何來對小朋友的衣服進(jìn)行區(qū)別呢?這時要讓幼兒認(rèn)真觀察周圍的小朋友,或自己的衣服上的不同圖案,運(yùn)用實物的引導(dǎo),幼兒們會發(fā)現(xiàn)服裝上的圖案和花紋的細(xì)小差異,以及小朋友之間的頭發(fā)差異,抓住這個細(xì)節(jié),幼兒可以運(yùn)用線條加以自己的想象及創(chuàng)作,這樣幼兒的作品豐富多彩。這種以整體到局部,以周圍到自身把握到細(xì)部精美的刻畫的訓(xùn)練方法,能較好地啟發(fā)、鼓勵幼兒認(rèn)真觀察,細(xì)心表現(xiàn),同時也能增強(qiáng)幼兒的耐心和自信心。

  三、引入裝飾的線描手法,以發(fā)揮幼兒的表現(xiàn)力

  幼兒可以通過繪畫表現(xiàn)自己內(nèi)心世界,或自己看到的,想到的用繪畫表現(xiàn)出來,線描畫可以讓幼兒發(fā)揮自己的表現(xiàn)力。

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